Forma'on:

recherche demploi

Le-recrutement

Un pe't pralable
Cest trop tard. Le WEB est au
centre de (presque) tout.
Des entreprises, des m'ers, de
lemploi, du recrutement

Soyez l o dautres
hsitent encore!

Cest quoi
liden't?
Ce que jai de par'culier
Les groupes auxquels
jappar'ens
Mes qualits (et certains
de mes dfauts avouables)
Mes comptences
Mes expriences
Mes objec'fs
Mon futur job

Lombre et lumire
Lombre numrique: La somme des donnes
vous concernant stockes sur vous dans des
bases de donnes en ligne ou non.
Liden<t numrique: La ges'on et la matrise
de votre ombre numrique dans le temps,
dans le contenu et dans la forme.

La no'on de risque en recrutement

Le applicant risk : LAR dsigne lensemble des
risques lis ou conscu'fs lengagement dune
personne.
Chaque engagement est un risque pour le
recruteur. Ce risque est nancier, humain et
organisa'onnel.
Exemple: lengagement dune personne qualie
en dbut de carrire se chire 125 000.

Ce qui intresse
le recruteur
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

Vos qualits amicales, familiales ou

professionnelles
Vos dfauts cachs
Vos comportements sociaux
Votre capacit communiquer
Vos capacits dexpression crite (ainsi que
vos qualits orthographiques)
Votre niveau syntaxique voire langagier
Vos comptences linguis'ques
Votre parcours professionnel
Vos publica'ons ou ar'cles
Votre humeur et votre dynamisme
Vos hobbies et vos passions
La taille de votre rseau
Votre ge
Votre apparence physique

Ce quil ne doit jamais

trouver
1. Le pire: une cri'que de votre employeur
actuel (ou dun stage eectu)
2. Des liba'ons visiblement excessives
3. Lusage de produits illicites
4. Des propos racistes, sexistes ou
poli'ques (extrmes)
5. Lappartenance des groupes ou des
rseaux dviants (opinions ou
comportements)
6. Des donnes conden'elles (jobs,
stages) que vous auriez publies
7. Votre appartenance une organisa'on
syndicale ou poli'que

LE RIFF

Comment connatre votre ombre?

Sites, blogs,
wikis
Les sites de
recherches
Les commentaires
ou les photos en
ligne
Et les rseaux
sociaux

Dangers?

Ma camra
Mes amis
Mes amours
Mes envois

Trouver un job cest:

Pralable: Un CV actuell
Les codes CV ont volu
La crise a aiss des traces
Le recruteur na plus de temps
Peut-on me trouver sur Google?
Mon CV peut-il se lire en 30
secondes?

Trouver un job cest:

1. Crer son rseau
La no'on de rseau: du contact, de
laec'f et de liden't
Qui a un FaceBook?
Qui connait Linked in?
Les candidats sont sur FaceBook,
les recruteurs sur Linked in:
soyez sur les deux!

En pra'que
FaceBook (& Linked in) en clicks
Appren'ssage des rgles de
scurit

Que dire?
Qui accepter?
Quelle photo publier?

Comment les recruteurs passent?

Le marronnier, cet
arbre magique entre
combats
denfance et ou'ls
marke'ng

Trouver un job, cest

2. Grer son ombre
Lombre numrique
Je tape prnom nom sur Google
WEB
Image
Blog

Quels sont mes atouts ou mes failles?

Jessaye ensuite avec Youseemii.com
80% des recruteurs googelisent
les candidats

Comment grer cepe ombre

La dissuasion par la quan't

Sappuyer sur le rfrencement dautrui
Changer la photo de son prol
Se crer plusieurs rseaux
Commenter et taguer

En pra'que
WEBMII en quelques clicks
Les mots: cest ma carte
diden't numrique
Et celle de Kim, de Bart, de ma
star favorite?
Webmii en quelques clicks

Ajouter des liens,

cest exister en mieux
On va rajouter des liens pour
mieux exister
Deux ou'ls simples:
Flickr
Slideshare et scribd
Dailymo'on, Youtube et Vimo

Image
Tapez Flickr sur Google
Et chercher vos photos
A vous de placer vos
photos: sports,
prsenta'ons
Et vos Tags (mots clefs
associs chaque photo)

Graphes dintrts
Valider mes sources et mes
informa'ons
Alimenter mon rseau
Glaner des informa'ons
Mepre en image
Reprer les recruteurs
contacts via le graphe

Un truc de prof
Slideshare en 2 clics
Chercher linfo: tapez un sujet, il vous
ore des travaux tout faits
Et se je pouvais publier moi-mme:
mes propres documents, mes
prsenta'ons, mes commentaires

Je passe sur la TV en ligne ;o)

Et si je pensais crer mon CV-
clip en ligne
me lmer faire du sport ou
dispenser une forma'on?
Il ny pas que Daily mo'on ou
YouTube ;o)

Trouver un job, cest

3) Veiller et surveiller
Laisser le WEB venir
vous: Google Alerts
vous renseigne sur les
ores demplois et
lactu de votre secteur
Les sites demploi sont
encore ncessaires!

Trouver un job, cest

3) Avoir son poruolio
Crer son CV en ligne: cest une
ques'on de minutes
Faire de ce CV un endroit de
rencontres, de Buzz et de
contacts

Trouver un job, cest

4) Etre repr
Des objec'fs: un job!
Un plan: tre prsent!
Forma'on
M'er
Secteur

A prendre tre vu:

commenter, publier,

Mail daccompagnement
Contact via RS / Gr. int.
Type sympa: Je viens de parler votre
sympathique secrtaire qui ma conseill
Type classique: Suite votre annonce parue dans
le rfrence de ce week-end
Type mo'v: Jai dcouvert votre site Internet.
Vos produits sont interpellant. Jaimerais

Cf. pages 143 145 de la mthode Brutale

Cours dispenss par lasbl

REALIZ
Plus dinfos:
fmeuleman@skynet.be

ILS SONT LIBRES DE DROIT:
COPIEZ LES!