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EDITAL N. 001/2014
(Alterado pela Retificao n. 01, de 30 de julho de 2014 e
pela Retificao n. 02, de 01 de agosto de 2014.)
1.4. Todas as publicaes oficiais sero feitas divulgadas no Dirio Oficial do Municpio
DOM ou no stio eletrnico da FUNCERN (www.funcern.br).
1.5. O candidato poder obter o Edital deste Processo Seletivo por meio de download
no DOM ou atravs do stio eletrnico da FUNCERN (www.funcern.br).
2.
DA
COMISSO
RESPONSVEL
PELA
ACOMPANHAMENTO DO PROCESSO SELETIVO
COORDENAO
3.
DOS CARGOS, VAGAS,
ATRIBUIES E SALRIOS
LOTAO,
JORNADA
DE
TRABALHO,
d)
e)
apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de
candidato brasileiro, do sexo masculino.
f)
g)
h)
i)
no possuir vnculo com a administrao direta ou indireta da Unio, Estados ou
outros Municpios e empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas,
conforme disposto no Art. 5 da Lei Promulgada n 0390/2014, de 08 de abril de 2014,
publicada no Dirio Oficial do Municpio, em 09 de abril do corrente ano, em referncia.
j)
apresentar, no ato da contratao, declarao do Conselho de Classe, que est
apto para exercer a profisso, nos casos exigidos para a ocupao do cargo.
k)
5.2. Os requisitos descritos no item 5.1 deste Edital devero ser atendidos
cumulativamente e a comprovao de atendimento dever ser feita na data da
contratao por meio de documentao original juntamente com a cpia.
5.3. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 5.1
deste Edital impedir a contratao do candidato.
10.3. Aps o julgamento dos recursos previstos neste Edital ser publicado o Resultado
Final deste Processo Seletivo Simplificado no Dirio Oficial do Municpio (DOM) e no
stio eletrnico da FUNCERN (www.funcern.br).
11. DA HOMOLOGAO
11.1. O Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pela
Secretria Municipal de Trabalho e Assistncia Social e publicado no Dirio Oficial do
Municpio (DOM).
12. DA CONVOCAO
12.1. Concludo este Processo Seletivo Simplificado e homologado o Resultado Final, a
concretizao do ato de convocao dos candidatos aprovados dentro do nmero de
vagas ofertados neste Edital obedecer estrita ordem de classificao, ao prazo de
validade deste Processo Seletivo Simplificado e ao cumprimento das disposies legais
pertinentes.
12.2. O candidato aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado de que trata
este Edital ser contratado para o cargo/especialidade para o qual se inscreveu,
devendo ser observado o nmero de vagas estabelecido no Anexo I deste Edital.
12.2.1. O candidato aprovado aquele classificado dentro do nmero de vagas previsto
no Edital, enquanto que o candidato classificado aquele que figurar no rol de cadastro
de reserva, sendo convocado to somente se surgirem novas vagas dentro do perodo
de validade desta seleo.
12.3. A cota de vagas reservadas aos candidatos com deficincia est contida
especificada conforme apontam os Quadros de Vagas do Anexo I deste Edital.
12.4. A nomeao dos candidatos com deficincia aprovados e classificados neste
Processo Seletivo Simplificado observar, para cada cargo/especialidade, a
proporcionalidade e a alternncia com os candidatos de ampla concorrncia.
12.5. A contratao de um candidato aprovado e classificado como pessoa com
deficincia ensejar a deduo dessa vaga do total de vagas oferecidas neste Edital
para cada cargo/especialidade.
ANEXO I
QUADRO 1 QUANTITATIVO DE PESSOAL, POR ESPECIALIDADES,
SEGUNDO UNIDADE DE LOTAO E CARGA HORRIA:
NVEL SUPERIOR
ESPECIALIDADE
Advogado
Assistente Social
Psiclogo
Pedagogo
Terapeuta Ocupacional
Nutricionista
Biblioteconomista
Administrador I - Administrao
Administrador II Recursos Humanos
Administrao III Profissional de Marketing
Secretrio Executivo
Contabilista
Arquiteto
Socilogo
Economista
Educador Social
Arte Educador
Comunicao Social Jornalismo
Sub Total
N. DE VAGAS
GERAL
PNE
10
01
171
09
54
03
13
01
01
02
01
02
01
01
02
02
01
02
02
31
02
04
01
301
16
CH
20h
30h
40h
N. DE VAGAS
GERAL
PNE
71
04
73
04
04
02
40
03
05
01
01
01
01
198
12
CH
40h
N. DE VAGAS
GERAL
PNE
76
04
02
49
03
06
01
25
02
02
24
02
04
05
01
02
02
02
05
01
01
02
02
02
211
14
CH
40h
10
ANEXO II
VALOR DO VENCIMENTO DESTINADO A CADA CARGO
11
ANEXO III
QUADRO DE ATRIBUIES GERAIS DOS CARGOS, ATRIBUIES E ESCOLARIDADE
NVEL SUPERIOR
ITEM
01
02
03
CARGO/
ESPECIALIDADE
ATRIBUIES
ASSISTENTE
SOCIAL
PSICLOGO
NUTRICIONISTA
ESCOLARIDADE
12
NVEL SUPERIOR
ITEM
04
05
CARGO/
ESPECIALIDADE
ADVOGADO
PEDAGOGO
06
TERAPEUTA
OCUPACIONAL
07
BIBLIOTECONOMISTA
ATRIBUIES
ESCOLARIDADE
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
curso de graduao de nvel
superior
em
Terapia
Ocupacional,
registro
no
respectivo Conselho de Classe.
Diploma,
registrado,
de
devidamente
concluso de
13
NVEL SUPERIOR
ITEM
08
CARGO/
ESPECIALIDADE
ADMINISTRADOR I ADMINISTRAO
ATRIBUIES
informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento;
desenvolver estudos e pesquisas; realizar difuso cultural; desenvolver aes
educativas, bem como participar, elaborar e auxiliar, a Secretaria Municipal de
Trabalho e Assistncia Social no mbito da rea de conhecimento.
Descrio das atividades: Participar da elaborao de normas, planos, projetos e
rotinas de trabalho pertinentes aos processos ligados ao campo da administrao
(pessoal, material, finanas, organizao, sistemas e outros), do ncleo organizacional
em que estiver lotado; participar de estudos interdisciplinares associados mudana
e/ou diagnstico de estruturas organizacionais; prestar assessoramento s demais
reas quando solicitado.
09
ADMINISTRADOR II
RECURSOS
HUMANOS
10
11
SECRETRIO
EXECUTIVO
ESCOLARIDADE
curso
de
graduao
Biblioteconomia.
em
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
curso
de
graduao
em
Administrao ou Administrao
Pblica, registro no respectivo
Conselho de Classe.
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
curso
de
graduao
em
Administrao ou Superior de
Tecnologia
em
Recursos
Humanos, registro no respectivo
Conselho de Classe. (Alterado
pela Retificao n. 01, de 30
de julho de 2014)
Diploma, devidamente registrado
de concluso de curso de
graduao de Nvel Superior em
Administrao ou Superior de
Tecnologia em Marketing, com
registro no respectivo Conselho
de Classe. (Alterado pela
Retificao n. 01, de 30 de
julho de 2014)
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
curso
de
graduao
em
Secretariado Executivo, registro
no respectivo Conselho de
Classe.
14
NVEL SUPERIOR
ITEM
12
13
CARGO/
ESPECIALIDADE
ATRIBUIES
ESCOLARIDADE
CONTABILISTA
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
curso de graduaoem Cincias
Contbeis
e
registro
no
respectivo Conselho de Classe.
ARQUITETO
14
SOCILOGO
15
EDUCADOR SOCIAL
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
curso
de
graduao
em
Arquitetura e Urbanismo e
registro no respectivo Conselho
de Classe.
15
NVEL SUPERIOR
ITEM
16
CARGO/
ESPECIALIDADE
ARTE EDUCADOR
ATRIBUIES
ESCOLARIDADE
Diploma ou Certificado de
Concluso
do
Curso
de Graduao em Licenciatura
ou Bacharelado em Educao
16
NVEL SUPERIOR
ITEM
CARGO/
ESPECIALIDADE
17
ECONOMISTA
18
COMUNICAO
SOCIAL JORNALISMO
ATRIBUIES
ESCOLARIDADE
17
NVEL MDIO
ITEM
01
02
CARGO/
ESPECIALIDADE
ORIENTADOR
SOCIAL
CUIDADOR
ESPECIALIDADE/ATRIBUIES
Realizar o planejamento das atividades a serem desenvolvidas, sob orientao do
tcnico de referncia; Participar das atividades de capacitao; Atuar como
facilitadorno processo de integrao de grupos;Desenvolver, diretamente com os
usurios, os contedos e atividadesque lhe so atribudos; Registrar a frequncia diria
e relatrios nas atividades e encaminhar os dados para a coordenao nos prazos
previamente estipulados; Avaliar o desempenho dos usurios informando
coordenao s necessidades de encaminhamento individual ou familiar; Acompanhar
o desenvolvimento das oficinas e atividades ministradas por outros profissionais;
Participar de reunies com as famlias dos usurios, juntamente com o tcnico de
referncia; Participar de reunies sistemticas com demais tcnicos e coordenao;
Participar de atividades de capacitao junto equipe tcnica; Desenvolver atividades
com os usurios nas modalidades (capoeira, teatro, dana, msica, artesanato, esporte
e lazer e leitura); Atender as solicitaes da coordenao; entre outras atividades
correlatas.
a) Com relao s atividades destinadas a pessoas com deficincia e idosos, o
cuidador dever acompanhar e assessorar o usurio em todas as atividades da vida
diria - locomoo e deslocamento, administrao de medicamentos indicados por via
oral e de uso externo (prescrito por profissionais), Ingesto assistida de alimentos,
higiene e cuidados pessoais; desenvolver aes preventivas de acidentes, atividades
recreativas e ocupacionais de acordo com o programado pela equipe; colaborar nas
prticas indicadas por profissionais dos usurios (fonoaudilogo, fisioterapeuta,
terapeutas ocupacionais, dentre outros); realizar atividades com o usurio e o cuidador
familiar (sob a orientao da equipe, inclusive no domiclio e na comunidade com o
objetivo de vivenciar situaes que resultem orientaes sobre cuidados e
autocuidado), dentre outras atividades correlatas.
b) Com relao s atividades destinadas criana e ao adolescente (para os
servios de Acolhimento Institucional/Casa de Passagem), o cuidador ser
responsvel pelos cuidados bsicos com a alimentao, higiene e proteo;
organizao do ambiente (espao fsico e atividades adequadas ao grau de
desenvolvimento de cada criana ou adolescente); auxlio criana e o adolescente
para lidar com sua histria de vida, fortalecimento da auto-estima e construo da
identidade; organizao de fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento
ESCOLARIDADE
18
NVEL MDIO
ITEM
CARGO/
ESPECIALIDADE
ESPECIALIDADE/ATRIBUIES
ESCOLARIDADE
03
04
05
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO
COM HABILITAO
EM LIBRAS
ALMOXARIFE
a) Diploma de concluso de
ensino mdio, fornecido por
instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
a) Diploma de concluso de
ensino mdio, fornecido por
instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
b) Habilitao em Libras.
(Alterado pela Retificao n.
01, de 30 de julho de 2014)
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
ensino mdio, fornecido por
instituio de ensino oficial
19
NVEL MDIO
ITEM
CARGO/
ESPECIALIDADE
ESPECIALIDADE/ATRIBUIES
armazenar, dentre outras aes correlatas.
TCNICO EM
INFORMTICA
TCNICO EM
NUTRIO
08
TCNICO EM
EDIFICAES
09
TCNICO EM
SEGURANA DO
TRABALHO
06
07
ESCOLARIDADE
reconhecida pelo Ministrio da
Educao
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
ensino mdio e tcnico em
informtica,
fornecido
por
instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da
Educao
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
ensino mdio e tcnico em
nutrio, fornecido por instituio
de ensino oficial reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
ensino mdio e tcnico em
Edificaes,
fornecido
por
instituio de ensino oficial
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Diploma,
devidamente
registrado, de concluso de
ensino mdio e tcnico em
Segurana
do
Trabalho,
fornecido por instituio de
ensino oficial reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
20
NVEL FUNDAMENTAL
ITEM
01
02
03
04
CARGO/
ESPECIALIDADE
AUXILIAR DE
SERVIOS GERAIS ASG
AUXILIAR DE
COZINHA
ESPECIALIDADE/ATRIBUIES
Executar servio de limpeza por meio de tarefas como: limpar, varrer e lavar (salas,
portas, janelas, banheiros, cozinha, equipamentos e materiais permanentes). Recolher
lixo e manter o ambiente do servio em condio de higiene e limpeza, dentre outras
atividades correlatas.
Zelar pelo ambiente da cozinha e por suas instalaes e utenslios, conservar o local
de preparao, manuseio e armazenamento dos alimentos, conforme legislao
sanitria em vigor; zelar pela organizao e limpeza do refeitrio, da cozinha e do
depsito da alimentao; receber, armazenar e prestar contas de todo material
adquirido para a cozinha, entre outras atividades correlatas.
AUXILIAR DE
PINTURA
AUXILIAR DE
PEDREIRO
ESCOLARIDADE
Histrico escolar, devidamente
registrado, de concluso de
curso de nvel fundamental
(antigo 1. grau), fornecido por
instituio de ensino oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Histrico escolar, devidamente
registrado, de concluso de
curso de nvel fundamental
(antigo 1. grau), fornecido por
instituio de ensino oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Histrico escolar, devidamente
registrado, de concluso de
curso de nvel fundamental
(antigo 1. grau), fornecido por
instituio de ensino oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Histrico escolar, devidamente
registrado, de concluso de
curso de nvel fundamental
(antigo 1. grau), fornecido por
instituio de ensino oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
21
NVEL FUNDAMENTAL
ITEM
05
06
07
08
CARGO/
ESPECIALIDADE
ESPECIALIDADE/ATRIBUIES
ESCOLARIDADE
AUXILIAR DE
ALMOXARIFADO
COPEIRO
COZINHEIRO
ENCANADOR
22
NVEL FUNDAMENTAL
ITEM
09
10
11
12
CARGO/
ESPECIALIDADE
ESPECIALIDADE/ATRIBUIES
ESCOLARIDADE
ELETRICISTA
MARCENEIRO
MOTORISTA CNH(A)
MOTORISTA CNH(B)
Dirigir veculos leves e furges para transporte de passageiros, zelando pelo perfeito
estado de conservao e limpeza do mesmo e pelo conforto e segurana dos
passageiros entre outras atividades correlatas, de acordo com a categoria da Carteira
Nacional de Habilitao exigida.
23
NVEL FUNDAMENTAL
ITEM
13
14
15
16
17
CARGO/
ESPECIALIDADE
ESPECIALIDADE/ATRIBUIES
MOTORISTA CNH(D)
PEDREIRO
PINTOR
PORTEIRO
VIGIA
Zelar pela segurana patrimonial do espao pblico; vigiar e zelar pelos bens mveis e
imveis do espao; relatar os fatos ocorridos, durante o perodo de vigilncia, chefia
imediata. Controlar e orientar a entrada e sada de pessoas, veculos e materiais,
exigindo a necessria identificao de credenciais visadas pelo rgo competente;
ESCOLARIDADE
Histrico escolar, devidamente
registrado, de concluso de
curso de nvel fundamental
(antigo 1. grau), fornecido por
instituio de ensino oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da
Educao e Carteira Nacional de
Habilitao (CNH) D.
Histrico escolar, devidamente
registrado, de concluso de
curso de nvel fundamental
(antigo 1. grau), fornecido por
instituio de ensino oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Histrico escolar, devidamente
registrado, de concluso de
curso de nvel fundamental
(antigo 1. grau), fornecido por
instituio de ensino oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Histrico escolar, devidamente
registrado, de concluso de
curso de nvel fundamental
(antigo 1. grau), fornecido por
instituio de ensino oficial ou
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Histrico escolar, devidamente
registrado, de concluso de
curso de nvel fundamental
(antigo 1. grau), fornecido por
24
NVEL FUNDAMENTAL
ITEM
CARGO/
ESPECIALIDADE
ESPECIALIDADE/ATRIBUIES
ESCOLARIDADE
25
ANEXO IV
CRITRIOS DE AVALIAO E PONTUAO DE TTULOS
NVEL SUPERIOR
CRITRIOS DE AVALIAO CURRICULAR
I FORMAO E QUALIFICAO PROFISSIONAL
ITEM
TTULOS
N. MXIMO
DE ARQUIVOS
(PDF de 2Mb cada)
01
02
03
04
05
06
07
PONTUAO
MXIMA
01
10
01
05
01
08
01
03
01
06
03
15
05
05
04
08
de agosto de 2014)
08
Estgio no obrigatrio na rea das Polticas Sociais, sendo que s sero pontuadas atividades
com carga horria mnima de 20 (vinte) horas semanais e durao mnima de 06 (seis) meses e
mxima de 02 (dois) anos - 2,0 (dois) pontos por semestre.
26
09
04
08
N. MXIMO
DE ARQUIVOS
PONTUAO
MXIMA
II EXPERINCIA PROFISSIONAL
ITEM
TTULOS
01
02
PONTUAO MXIMA
05
25
05
15
108 pontos
N. MXIMO
DE ARQUIVOS
PONTUAO
MXIMA
TTULOS
01
03
15
27
02
03
Cursos em rea correlacionada ao cargo pretendido, com carga horria menor que 180 (cento e
oitenta) horas, realizado nos ltimos 05 (cinco) anos, podendo apresentar no mximo 05 (cinco)
certificados, 1,0 (um) ponto por curso. (Alterado pela Retificao n. 02, de 01 de agosto de 2014)
Participao em estgio extracurricular correlacionados ao cargo pretendido, sendo que s sero
pontuadas atividades - com carga horria mnima de 20 (vinte) horas semanais - e durao
mnima de 06 (seis) meses e mxima de 02 (dois) anos, 5,0 (cinco) pontos por semestre.
05
05
04
20
N. MXIMO
DE ARQUIVOS
PONTUAO
II EXPERINCIA PROFISSIONAL
ITEM
TTULOS
01
02
PONTUAO MXIMA
05
25
05
15
80 pontos
28
TTULOS
N. MXIMO
DE ARQUIVOS
(PDF de 2Mb cada)
01
02
Cursos de Aperfeioamento expedido por instituio reconhecida, na rea pretendida, (com carga
horria mnima de 180 (cento e oitenta) horas), realizado nos ltimos 05 (cinco) anos, podendo
apresentar no mximo 03 (trs) certificados, 5,0 (cinco) pontos por curso.
Cursos de atualizao na rea correlacionada ao cargo pretendido, (com carga horria menor que
180 (cento e oitenta) horas), realizado nos ltimos 05 (cinco) anos, podendo apresentar no mximo
05 (cinco) certificados, 1,0 (um) ponto por curso. (Alterado pela Retificao n. 02, de 01 de agosto
PONTUAO
MXIMA
03
15
05
05
04
20
N. MXIMO
DE ARQUIVOS
PONTUAO
de 2014)
03
II EXPERINCIA PROFISSIONAL
ITEM
TTULOS
01
02
PONTUAO MXIMA
05
25
05
15
80 pontos
29
NVEL FUNDAMENTAL
CRITRIOS DE AVALIAO CURRICULAR
I FORMAO E QUALIFICAO PROFISSIONAL
ITEM
TTULOS
N. MXIMO
DE ARQUIVOS
PONTUAO
01
02
03
15
03
15
N. MXIMO
DE ARQUIVOS
PONTUAO
MXIMA
II EXPERINCIA PROFISSIONAL
ITEM
TTULOS
01
02
PONTUAO MXIMA
05
25
05
15
70 pontos
30
ANEXO V CRONOGRAMA
EVENTO / ATIVIDADE
Publicao do Edital
Perodo de Inscries com entrega dos
documentos da Prova de Ttulos
apensados no sistema eletrnico
Perodo para requerimento de iseno
do pagamento da taxa de inscrio
Resultado dos requerimentos de
iseno do pagamento da taxa de
inscrio
Vencimento do Pagamento da taxa de
inscrio
DATA E HORRIO/PERODO
30.07.2014
Das 08h de 01.08.2014 s 22h de
05.08.2014, com pagamento da taxa
at o dia 06.08.2014
01.08.2014 (de 08h s 18h)
05.08.2014 (s 12h)
06.08.2014
09.08.2014
21.08.2014
28.08.2014
RESULTADO FINAL
28.08.2014
28.08.2014
31