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VICERRECTORADO ACADMICO
COORDINACIN GENERAL DE PREGRADO
COORDINACIN DE PASANTIAS
CIUDAD BOLIVAR
TUTOR INDUSTRIAL:
SRA. ROCIO LENCI
ELABORADO POR:
SULCA M. ERIKA R..
C.I. 16.649.299
TUTOR ACADMICO:
LCDA. YURMA MAYA
TUTOR INDUSTRIAL:
SRA. ROCIO LENCI
TUTOR ACADMICO:
LCDA. YURMA MAYA
__________________
M.Sc. ROSALIA GARCIA
COORDINADORA DE PASANTIA
SEDE CIUDAD BOLIVAR
CIUDAD BOLVAR, OCTUBRE DE 2011
DEDICATORIA
Hoy da que la vida me dio una oportunidad de superarme gracias a
Dios, me siento muy feliz porque he logrado unas de mis metas y esto
nunca hubiese podido hacerlo sin la ayuda de las siguientes personas a
las cuales les dedico este triunfo:
Principalmente a Dios Todopoderoso, por darme vida, salud,
sabidura, y capacidad permitiendo as que da a da pueda obtener el
logro en las metas propuestas.
A mis profesores (as) por su excelente orientacin acadmica.
Erika Sulca
iii
AGRADECIMIENTOS
Primeramente
Dios por
darme
sabidura,
entendimiento,
pasanta.
A todos, gracias por darme la oportunidad de dar un paso ms en
mi carrera profesional que dios los bendiga.
Erika Sulca
iv
INDICE
Dedicatoria----- ------------------------------------------------------------------------------Agradecimiento -----------------------------------------------------------------------------Introduccin.------------------------------------------------------------------------------------
iii
iv
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CAPTULO I
IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACIN
1.1.- Nombre, Ubicacin.------------------------------------------------------------------
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1.3.-
Limites de la Empresa.-------------------------------------------------------------
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1.4.-
Misin ----------------------------------------------------------------------------------
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Visin ----------------------------------------------------------------------------------
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13
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CAPTULO II
DESARROLLO Y PROCESO DE LA PASANTIA
2.1.- Objetivos General.----------------------------------------------------------
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2.2.3.-Elaboracin de Registro Histrico de Movimientos de Facturas.-------2.2.4.- Elaboracin de otras Operaciones de Liquidaciones----------------------2.2.5.- Transferir las Herramientas de EXIGO elaboracin de Importe-----------
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CAPTULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
3.1.- Bases Tericas.
3.1.1.- VENTAS.--------------------------------------------------------------------------------
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3.1.2.- Cobranzas.------------------------------------------------------------------------------
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28
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CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1 Conclusiones -----------------------------------------------------------------------------
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5.Recomendaciones -----------------------------------------------------------------
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vi
INTRODUCCION
alimenticio, en su
CAPITULO I
IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
Identificacin de la Organizacin
Nombre y Descripcin de la Organizacin
CAPITULO I
IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
Espritu de colaboracin y ganas de trabajar. Valencia cumpli a cabalidad
todos los requerimientos para la industria agrcola.
beneficio de pollos.
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CAPITULO I
IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
del pas
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CAPITULO I
IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
Filosofa de Gestin
1.4 Misin
Ser una empresa lder de alimentos, altamente rentable, la ms competitiva
e innovadora; lder en calidad, participando en mercados nacionales e
internacionales, con la mejor y mas agresiva comercializacin compenetrada con
los valores y principios Protinal.
1.5 Visin
Ser una empresa altamente rentable a nivel internacional, productora y
comercializadora, lder en el negocio de alimentos transformados, diferenciados
y con valor agregado, principalmente de protena animal.
1.6 Organigrama General de la Organizacin
Figura Nro. 01 Organigrama General de Proagro, C.A.
(Departamento de Proyectos Planta los Caribes)
PROAGRO, C.A.
OPERACIONES ORIENTE
JOSE VALLEJOS
Gerente de Ventas
Regin Oriente
Reinier Guzmn
Jefe de Produccin y
Mantenimiento
Aracelis Palacios
Coord. Administrativo
De Compras
ARLES ORTEGA
Sub-Contralor
Regin Oriente
KALIAR GUILLEN
Recursos Humanos
JOSE TORRES
Seguridad y Proteccin de
Bienes
Javier Casamayor
Jefe de Zona
Granjas
(Vacante)
Supervisor
Agropecuario
Lisbeth Liendo
Analista de control
de Produccin
Capataces
(4 Trabaj adores)
Empleados de
Operaciones
(8 Trabajadores)
Empleados de
Operaciones
(20 Trabajadores)
Jos Prado
Romanero
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CAPITULO I
IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
Programa de Induccin:
Consisti en conocer cuales son las polticas presupuestarias, como se
solicitan los crditos adicionales, traslados de partidas, la utilizacin del
clasificador presupuestario, la creacin de partidas presupuestaria, el
cierre mensual, y cuales son las leyes por las cuales se rigen.
Elaboracin de los Procesos de Transferencia de informacin.
El proceso de transferencia de informacin que maneja la empresa Proagro Se
puede clasificar en tres etapas, en las cuales se explicaran de manera mas
detalla como fluye la informacin en dicha empresa.
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
en el sistema, se realiza el proceso de sincronizacin que no es mas que
transferir toda la informacin perteneciente a la ruta del vendedor al
dispositivo porttil (Palm handheld).
Despus que el vendedor haya realizado todas las ventas del da y luego
de hacer su liquidacin, se repite el proceso de sincronizacin pero esta
vez la transferencia de informacin se har del dispositivo porttil a la
computadora donde se encuentra instalado el sistema eXigo. la
informacin que se transfiere es con respecto a las ventas y cobranza que
realizo el vendedor durante el da lo que permitira al sistema
hacer los
Segunda etapa:
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
2.2.2 ELABORACIN DE REPORTES
En eXigo se pueden generar varios tipos de reportes en este manual mostrare
como generar estos documentos a travs de una serie de pasos secuenciales
para que el analista pueda visualizar la informacin que desea ver.
Cuanto se vendi abra que agregarle como fue que se realizaron las ventas, los
pagos si el cliente realizo un abono o cancelo totalmente la factura etc. debido a
esto eXigo le permite al usuario generar reportes dependiendo del nivel de
informacin que este necesite tal es el caso que se podr visualizar los reportes
con resmenes mas detallados que otros. A continuacin se presentaran varias
formas de generar reportes queda departe del analista seleccionar la que mas se
ajuste a sus necesidades.
2.2.2.1Reportes de rutas
Los reportes de ruta le presentan al usuario un resumen general de las
actividades que realiza el vendedor diariamente tales como ventas, cobranzas,
depsitos, devoluciones, recaudaciones etc. el procedimiento para generar estos
reportes es el siguiente.
a)
b)
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
c)
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
2.2.2.2 Generar reportes utilizando el modulo Reportes eXigos
Cabe destacar que el botn que se utiliza para generar los reportes con el
modulo principal de eXigo en su momento se encontraba inmerso en la
aplicacin pero debido a la reconversin monetaria la empresa se ve en la
obligacin de hacer un cambio de moneda y como eXigo no permite de manera
automtica realizar el cambio, se creo un nuevo modulo de reportes eXigos que
genera los reportes pero en monedas actuales
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
2.2.3 ELABORACIN DE REGISTRO HISTORICOS DE MOVIMIENTOS DE
FACTURAS
Definicin: eXigo aparte de las operaciones que realiza permite a los usuarios
tener un histrico de sus movimientos de factura, depsitos, cobros, cheque y
devoluciones para cuando el analista necesite sacar cualquier informacin de
alguno de estos movimientos en un tiempo determinado, a continuacin se
mostraran los iconos que dan acceso a esos histricos luego presentare un
ejemplo de cmo visualizarlo. Para visualizar los otros archivos histricos se
realiza el mismo procedimiento la diferencia es que en vez de seleccionar el
icono documentos el analista podr seleccionar algn otro icono bien sea
cheques, depsitos, cobros, devoluciones etc.
Despus de haber asimilado las operaciones principales que realiza eXigo
proceda averiguar como eXigo a travs de un enlace, le facilita informacin al
modulo de Carga para que este realice la liquidacin de merma, luego otro
modulo llamado Crystal Reports utiliza la informacin que almacena el modulo
de carga y genera los reportes de liquidacin de rutas estos dos procedimientos
se realizan de la siguiente manera.
(Vr en la figura N 3 vista imprimible de un reporte de cobranza)
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
2.2.4. ELABORACIN DE OTRAS OPERACIONES DE LIQUIDACIONES
2.2.4.1Liquidacin de Mermas
En la parte donde dice Ruta eXigo ingresar el numero de la ruta que realizo el
transporte. Luego de haber ingresado el numero de la ruta se procede a
seleccionar el tipo de la ruta la cual puede ser de dos tipos ruta larga o ruta corta
Seleccionar la fecha del da que se va a liquidar, despus de seleccionar el da
que se va a liquidar nos ubicamos
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
El reporte que se mostr en la figura n 4 es el mas bsico a continuacin se
mostrara un reporte, pero en este caso estar incluida una recepcin o
devolucin que realiza el vendedor despus que culmina la ruta eso en caso de
que exista la devolucin.
(Ver la Figura n 5 liquidaciones de mermas con reintegro)
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
herramientas la opcin (Ver Figura N 6 Comunicacin entre la computadora
principal y la Palm)
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
escrita que le facilite a los usuarios la interaccin con el sistema se han venido
creando muchos problemas al momento de ejecutar operaciones que contiene
eXigo pero que los usuarios la desconocen porque son muy poco utilizadas.
Pero a la vez son muy importantes.
Carga la orden de despacho del camin que va de salida por primera vez
en el da, en la tabla de inventario, para que luego eXigo.net asigne la
ruta.
Almacena la recarga del camin en caso de existir.
Realiza el clculo de la liquidacin de merma dependiendo de si la ruta
del vendedor es local o fornea.
GENERAR MODULO SEAGATE CRYTAL REPORTS
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
Obtener experiencia prctica complementaria a la formacin terica que
habilite para el ejercicio de la profesin.
Conocimiento de las caractersticas fundamentales de la relacin laboral.
Manejo de los formatos actualizados establecidos por el programa de
Exigo.
FUNDAMENTACIN TERICA
3.1.- BASES TERICAS
A continuacin se presentan los argumentos tericos que le dan sustento a
esta investigacin, relacionados con las Actividades Desarrolladlas en el
Departamento de Ventas de la Empresa
Estado Bolvar.
Esta fase del informe implica la familiarizacin con los conceptos y terminologa
particulares. Esta parte suministra al lector los fundamentos sobre los cuales
puede establecerse una comprensin de los procedimientos, los problemas y las
aplicaciones durante el desarrollo de la pasanta, por esta razn se describen los
conceptos y trminos relacionados con ventas y cobranzas.
3.1.1 Venta
Es una orientacin administrativa que supone que los consumidores no
compraran normalmente lo suficiente de los productos de la compaa a menos
a menos que se llegue hasta ellos mediante un trabajo sustancial de promocin
de ventas.
LAS PREMISAS IMPLICAN DEL CONCEPTO DE VENTAS SON:
La tarea principal de la compaa es obtener suficientes ventas
para sus productos.
Los consumidores normalmente no comprarn lo suficiente de
producto.
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
Los consumidores pueden ser inducidos a comprar mediante
diversos artificios que estimulen las ventas.
Los clientes probablemente vuelvan a comprar y aun en el caso de
que no lo hagan, existen muchos otros consumidores.
3.1.2 Cobranzas
La operacin bsica de cobranza puede conceptualizarse como el conjunto de
operaciones necesarias para transformar un activo exigible - documentado o no (Crditos) en un activo lquido (Disponibilidades). Comienza con la existencia de
un derecho representado en una cuenta o un documento a cobrar, y trae como
resultado el ingreso de dinero o algn ttulo representativo de dinero - cheque u
orden de pago. (Chiavenato, I. 2000, p. 92).
3.1.3 Diferentes formas de cobranzas
La Cobranza puede asumir diversas formas en funcin del tipo de empresa que
se trate, de las caractersticas de los deudores, de la radicacin de los montos a
cobrar, del volumen de operaciones, etc. Es probable que en una empresa se
puedan aplicar ms de un tipo de Cobranza para lograr la cancelacin de los
crditos.
Cobranza por cobradores: en este caso, personal de la empresa sale a
efectuar la Cobranza directamente en el domicilio del deudor. All se
percibe el dinero, los cheques o los pagars que firma el deudor. De este
tipo de Cobranza se desprenden otras variantes:
Cobranza en Caja: en este caso es el cliente quien se traslada hasta la
empresa para realizar el pago de su deuda. Esta forma suele emplearse
en los comercios minoristas que venden sus mercaderas a crdito,
generalmente cancelables al cabo de un nmero determinado de cuotas.
Cobranza por depsito bancario: en algunos casos, el deudor efecta
su pago depositando el importe adeudado en la cuenta corriente bancaria
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
del acreedor. Generalmente en estos casos se usa un modelo de boleta
de depsito especial que tiene una copia ms que la habitual. Esa copia
dems queda en poder del banco, quien la hace llegar a su cliente para
hacerle saber a ste de la Cobranza que se ha realizado.
Cobranza de documentos por medio de un banco: entre los servicios
que ofrecen los bancos se encuentra el de Cobranza de Documentos. En
estos casos los documentos a cobrar son entregados al banco. Este
enva el aviso de vencimiento al deudor para que efecte el pago
directamente en el banco. Cuando el deudor paga, el banco acredita el
importe recibido en la cuenta de su cliente y notifica a ste del xito de la
gestin de cobranza. Si el documento no fuera cancelado a su
vencimiento, el banco puede encargarse del protesto del mismo.
3.1.4. Gestin
Es la accin y efecto de gestionar, o sea, accin y efecto de administrar;
diligenciar lo conducente para lograr las metas planificadas. (Ruiz, J. 1995,p.17).
3.1.5. Procedimientos
Planes por medio de los cuales se establecen los mtodos para el
manejo de actividades futuras. Consiste en la secuencia cronolgica, de las
acciones requeridas. Son guas de accin en los cuales se detalla la manera
exacta del cmo hacer en el proceso de planeacin. (Gmez, G. 1997)
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
interesadas y para pasar a examinar el acuerdo en revisin pblico
en los pases miembros de la unin de ISO (International Standards
Organization). Para algunos usuarios de normas, en particular los
que trabajan en sectores de tecnologa, que cambia tan rpido,
puede ser ms importante estar de acuerdo sobre una especificacin
tcnica y publicarla rpidamente, antes del examinar de las varias
comprobaciones y tener un acuerdo, sobre un nuevo Estndar en
todos los miembros de la ISO Internacional. (p. 2)
Normas que desarrollan la ISO
Segn Mark Chaney (1995):
La ISO (International Standards Organization) trabaja en los sectores
que necesitan las normas y en el lugar que da origen a su desarrollo.
La necesidad de un estndar es sentida por una industria o el sector
de negocio que comunica la exigencia a uno de los miembros
nacionales de la ISO (International Standards Organization).
Procesos Administrativo segn I. Chiavenato:
PLANEACION: para un gerente y para un grupo de empleados es importante
decidir o estar identificado con los objetivos que se van a alcanzar. El siguiente
paso es alcanzarlos. Esto origina las preguntas de que trabajo necesita hacerse?
Cundo y cmo se har? Cules sern los necesarios componentes del
trabajo, las contribuciones y como lograrlos. En esencia, se formula un plan o un
patrn integrando predeterminando de las futuras actividades, esto requiere la
facultad de prever, de visualizar, del propsito de ver hacia delante.
ORGANIZACIN: Despus de que la direccin y formato de las acciones futuras
ya hayan sido determinadas, el paso siguiente para cumplir con el trabajo, ser
distribuir o sealar las necesarias actividades de trabajo entre los miembros del
grupo e indicar la participacin de cada miembro del grupo. Esta distribucin del
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
trabajo esta guiado por la consideracin de cosas tales como la naturaleza de
las actividades componentes, las personas del grupo y las instalaciones fsicas
disponibles.
DE LA
DEPARTAMENTO
Actualmente la Empresa PROAGRO, C.A, se encuentra en la Fase I del proceso
para implementar el Sistema de Gestin de la Calidad COVENIN ISO 9001-2000
(International Standards Organization 9001-2000), por lo cual se ha sensibilizado
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CAPITULO III
FUNDAMENTACIN TEORICA
el 94% del personal de este departamento, capacitndose el 38% de los mismos
en materia de elaboracin de procedimientos enmarcados en los estndares de
calidad, de acuerdo a lo que establece la norma ISO (International Standards
Organization).
En este sentido, se puede indicar que la capacitacin del personal
seleccionado ha resultado positiva, impulsando la iniciativa de participar
activamente en la descripcin y elaboracin de los manuales de normas y
procedimientos de cada dependencia.
Se pudo detectar debilidades en cuanto al sistema que operan ya que es
recomendable aumentar el ancho de la banda de transferencia de informacin
que utiliza el sistema BAAN LN para realizar sus respectivas actividades y de
esta manera se mejorara la eficiencia del sistema. Y adems de mantener
actualizado el presente manual de eXigo para que de esta manera los usuarios
que lo utilizan estn al tanto de cualquier funcin y as prevenir los problemas
causados por el ingreso de informacin a la base de datos.
3.4 Limitaciones
Durante el proceso de Pasantas realizadas en el Departamento de Ventas en la
Empresa Proagro, C.A, se cont con todo el apoyo del personal que labora en
este Departamento, por lo que no se encontr elementos que se puedan
considerar como limitantes.
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CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.1 CONCLUSIONES
Despus de haber analizado los procesos de transferencia de informacin en el
departamento de administracin de Ventas implementados en la sucursal de la
empresa PROAGRO, C.A. en la sede Ciudad Bolvar se puede Concluir con lo
siguiente
a la base de
datos.
3. Las operaciones que realiza eXigo en conjunto con los mdulos externos,
a pesar de que son operaciones forneas son las mas utilizadas al
momento de realizar el control de las rutas y las que mas tiempo le quita
al analista al momento de entrenar al nuevo personal
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CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Figura Nro. 07
5.2 Matriz FODA DE LA EMPRESA PROAGRO, C.A.
FORTALEZAS
Personal
OPORTUNIDADES
capacitado
para
Ampliacin
de
sistemas
computarizados avanzados y de
eficiente.
Equipo
de
tecnologa
conveniente.
Aplicacin
Adecuacin de procedimientos
cada vez ms confiables.
de
las
normas
DEBILIDADES
AMENAZAS
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CAPITULO III
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
5.3 RECOMENDACIONES
una sinergia
que significa
obsolescencia en los
sistemas de informacin
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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
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