Edital

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIO

GESTO PBLICA
GABINETE DO SECRETRIO
Comunicado
Comisso Permanente do Regime de Tempo Integral
Edital Cprti 002/2014
Abre inscrio para concurso de Pesquisador Cientfico I no Instituto de Sade da Secretaria de Estado da Sade.
A Unidade supracitada, autorizada pela Administrao Superior da Secretaria e da Sede, da Secretaria de Estado da
Sade, por meio da Comisso Especial de Concurso Pblico, instituda mediante Portaria n 07/2014, publicada no
Dirio Oficial do Estado de 02/09/2014 e nos termos do Decreto n 60.449, de 15/05/2014, torna pblica a
abertura de inscries e a realizao do concurso pblico para provimento de 13 vagas no cargo de PESQUISADOR
CIENTFICO I, na especialidade de SADE COLETIVA, mediante as condies estabelecidas nas Instrues Especiais,
contidas no presente edital.
O Presente Edital foi devidamente analisado e aprovado pela Unidade Central de Recursos Humanos UCRH, da
Secretaria de Gesto Pblica, conforme disposto no inciso VII, do artigo 43, do Decreto n 51.463, de 1 de janeiro
de 2007, alterado pelo inciso II, do artigo 42, do Decreto n 52.833, de 24 de maro de 2008.
O Presidente da Comisso Permanente do Regime de Tempo Integral - CPRTI, da Secretaria de Gesto Pblica,
tendo em vista a autorizao do Excelentssimo Senhor Governador do Estado (Processo IS
001.0704.000099/2009), Despacho de 15/05/2014 (DOE 16/05/2014), torna pblico que no perodo de

22/09/2014 a 21/10/2014 estaro abertas as inscries do concurso para provimento de cargos de Pesquisador
Cientfico I, ref. PqC-1 da Tabela III, do SQC (Sub-Quadro de Cargos) do Instituto de Sade, conforme Unidades de
Exerccio constantes do Decreto n 55.004, DOE de 10/11/2009 e relacionadas no Anexo II.
INSTRUES ESPECIAIS
I - DISPOSIES PRELIMINARES
1 - O edital de abertura de inscries poder ser acompanhado por meio do site da Imprensa Oficial
www.imprensaoficial.com.br.
2 - O candidato ser nomeado para cargo nos termos do artigo 20, inciso II da Lei Complementar n 180, de
12/05/1978, e regido pela Lei n 10.261, de 28/10/1968.
3 - Informaes relativas ao cargo, especialidade, lei complementar, jornada de trabalho, nmero de cargos, valor
da taxa de inscrio e vencimentos esto estabelecidas no Anexo I e os pr-requisitos, perfil profissional, unidades
Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

de exerccio, vagas por unidade, atribuies, contedo programtico e comisses julgadoras constam no Anexo II
deste edital.
II DOS PR-REQUISITOS
1 - O candidato (ou seu procurador), sob as penas da lei, assume cumprir as exigncias abaixo discriminadas, na
data da posse, em atendimento Lei n 10.261, de 28/10/1968, e suas alteraes:
1.1 - Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do artigo
12, 1, da Constituio Federal;
1.2 - Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigaes do servio militar, entre 1 de janeiro do ano em que
completar 19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade,
observado o disposto no artigo 210 do Decreto Federal n 57.654, de 20/01/1966;
1.3 - Estar quite com a Justia Eleitoral;
1.4 - Possuir os pr-requisitos e a formao necessrios para exercer o cargo, conforme mencionado no Anexo II;
1.5 - Conhecer as exigncias contidas neste edital e estar de acordo com elas;
1.6 - Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
1.7 - No registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos;
1.8 - Possuir cpia da ltima declarao de Imposto de Renda entregue Secretaria da Receita Federal ou
declarao pblica de bens.
2 - A apresentao de todos os documentos comprobatrios das condies exigidas no item anterior ser feita por
ocasio da posse, conforme estabelecido no Captulo XVI.
3 - A no apresentao dos documentos ou a no comprovao da autenticidade deles, conforme solicitado no
item anterior, implicar a eliminao do candidato.
III DAS INSCRIES

1 - A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2 - O deferimento da inscrio dar-se- mediante o correto preenchimento da ficha de inscrio que dever ser
somente para (01) uma Unidade de Exerccio, e o pagamento da respectiva taxa, dentro do perodo de
recebimento de inscrio, atravs de ato publicado em Dirio Oficial do Estado.
3 - O candidato ter a sua inscrio indeferida, mediante ato publicado em Dirio Oficial do Estado, quando:
3.1 - efetuar pagamento em valor menor do que o estabelecido;
3.2 - efetuar pagamento fora do perodo estabelecido para inscrio;
3.3 - preencher de modo indevido a ficha de inscrio;
3.4 - no atender as condies estipuladas em edital;
3.5 inscrever-se para mais de uma Unidade de Exerccio.
4 - O candidato dever ler todas as instrues estipuladas neste edital antes de efetuar a inscrio, e se
responsabilizar pelas informaes contidas na sua ficha de inscrio;

4.1 - As inscries sero recebidas no perodo de 22/09/2014 at 21/10/2014, das 10:00 s 16:00 horas (exceto
sbados, domingos e feriados), na unidade detentora do certame, situada na Rua Santo Antnio 590, 5 andar,
Bela Vista, So Paulo, SP;
4.2 - O candidato poder preencher e imprimir a FICHA DE INSCRIO pelo site do Instituto de Sade,
www.isaude.sp.gov.br e, conforme especificado no subitem 4.5, entreg-la na unidade detentora do certame;
4.2.1 - Caso prefira, o candidato poder preencher a FICHA DE INSCRIO na unidade detentora do certame, aps
efetuar os procedimentos especificados nos subitens abaixo;
4.2.2 - O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, referida no Anexo I deste edital, mediante
apresentao do Documento de Arrecadao de Receitas Estaduais (DARE-SP), na rede credenciada de bancos,
dentro do perodo de recebimento das inscries;
4.2.3 - A DARE-SP dever ser gerada no sistema da Secretaria da Fazenda, conforme instrues a seguir:
4.2.3.1 - Acessar o link https://www10.fazenda.sp.gov.br/Pagamentos/WebSite/Extranet/Login.aspx e clicar na
caixa Acessar sem me identificar;
4.2.3.2 - Selecionar a aba Demais Receitas;
4.2.3.3 - No campo rgo, selecionar a opo OUTROS RGOS - rgos Diversos;
4.2.3.4 - No campo Servio, selecionar uma das opes com cdigo 4996 de acordo com o nvel de formao
exigido para o cargo em vista;
4.3 - No caso de inscrio por procurao, dever ser apresentado o original do instrumento do mandato,
devidamente registrado em cartrio, que ficar retido na Unidade, e o RG original do procurador. Tambm devem
ter sido satisfeitas as exigncias constantes no item 4 acima e seus subitens;
4.4 - Aps o pagamento da taxa de inscrio, o candidato (ou seu procurador) dever dirigir-se ao local de inscrio
munido de originais e cpias de: a) Cdula de Identidade RG; b) Cadastro de Pessoa Fsica CPF (caso no possua
a numerao identificada no RG) ou Carteira Nacional de Habilitao CNH vigente e com foto; c) diploma de
graduao ou certificado de concluso do curso superior; d) - Registro no rgo de fiscalizao do exerccio
profissional, quando couber; e) comprovante de experincia aps a graduao em atividades de pesquisa durante
um ano (pelo menos) no campo da Sade Coletiva; f) curriculum vitae em trs vias, conforme modelo do Anexo VI
e entregar juntamente a ficha de inscrio e o comprovante de pagamento de inscrio gerado pelo banco, com
autenticao mecnica, a fim de receber o PROTOCOLO DE INSCRIO, devidamente numerado;
4.5 - Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, no haver prorrogao do prazo de inscrio. Assim, a taxa de inscrio dever ser paga
at o ltimo dia til que esteja contido no respectivo prazo;
4.6 - As informaes prestadas na ficha de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, podendo a
unidade excluir do concurso pblico aquele que a preencher com dados incorretos ou rasurados, bem como
aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5 - Caso haja algum problema em relao ao subitem 4.2.2, o candidato poder entrar em contato com a
unidade na qual se inscreveu, pelo telefone (11) 3116-8504, durante o perodo de inscries, conforme subitem
4.1 deste captulo;
5.1 - A taxa, uma vez paga, no ser restituda em hiptese alguma;

5.2 - No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio condicional ou fora do perodo de inscrio ou por
qualquer outro meio que no os especificados neste edital;
5.3 - No sero recebidas inscries por via postal, fax ou internet e nem fora do prazo previsto neste edital.
6 - No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, salvo nos casos em que o candidato
comprovar ser doador de sangue, nos termos da Lei Estadual n 12.147, de 12/12/2005;
6.1 - Para ter direito iseno de taxa, o candidato dever comprovar as doaes de sangue realizadas em rgos
oficiais ou entidades credenciadas pela Unio, pelos estados ou por municpios, devendo apresentar o documento
expedido pelas entidades coletoras, juntamente com o requerimento de iseno da taxa de inscrio conforme
modelo constante no site do Instituto de Sade, www.isaude.sp.gov.br, o qual tambm poder ser retirado e
preenchido junto unidade detentora do certame. Devem ter sido realizadas ao menos 3 (trs) doaes em um
perodo de 12 (doze) meses, e os comprovantes devem ser entregues na unidade detentora do certame at 10
(dez) dias antes do trmino do perodo de inscries, para anlise da Comisso Especial de Concurso Pblico;
6.2 - A comprovao citada no item anterior dever ser efetuada mediante apresentao de original e cpia
simples do documento;
6.3 - No sero considerados os documentos encaminhados via fax ou correio eletrnico;
6.4 - A Comisso Especial de Concurso Pblico, a qualquer tempo, poder realizar diligncias relativas situao
declarada pelo candidato, deferindo ou no o pedido apresentado em requerimento;
6.5 - Aps a anlise dos pedidos de iseno, a Comisso Especial de Concurso Pblico publicar a relao dos
pedidos deferidos e indeferidos, observados os motivos dos indeferimentos das inscries, no Dirio Oficial do
Estado de So Paulo www.imprensaoficial.com.br;
6.6 - Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno deferidos devero realizar sua inscrio dentro do
perodo estabelecido conforme item 4.1 deste Captulo;
6.6.1 - No caso da solicitao ser indeferida, o candidato dever proceder sua inscrio com o valor da taxa integral
correspondente ao cargo para o qual concorre, de acordo com o estabelecido no item 4 a subitem 5.2 do
Captulo III, dentro do perodo e horrio de recebimento das inscries.
7 - A Secretaria da Sade e a Comisso Especial de Concurso Pblico eximem-se das despesas com viagens e estada
dos candidatos para participao em qualquer das etapas do concurso.
8 - No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste edital.
9 - O candidato que necessitar, no dia do exame, de prova, sala e/ou condies especiais para realizao da prova,
dever efetuar solicitao conforme modelo constante no site do Instituto de Sade, www.isaude.sp.gov.br, o qual
tambm poder ser retirado e preenchido junto unidade detentora do certame, at o trmino das inscries,
junto Comisso Especial de Concurso Pblico;
9.1 - O candidato dever apresentar, junto solicitao de condio especial, laudo mdico (original e cpia, a qual
ficar retida), expedido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio, que justifique o
atendimento especial solicitado;
9.1.1 - O candidato com deficincia, no caso de necessidade de condio especial, dever proceder conforme
estabelecido nos subitens 2.1 ao 2.1.2 do Captulo V.

9.2 - O candidato que no cumprir a exigncia do subitem anterior at o trmino das inscries, seja qual for o
motivo alegado, poder no ter a condio atendida;
9.3 - O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido;
9.3.1 - A Comisso Especial de Concurso Pblico ter prazo de 5 (cinco) dias teis, a partir do recebimento da
solicitao mencionada no item 9, para analisar e publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, pelo site
www.imprensaoficial.com.br, o deferimento ou indeferimento da solicitao do candidato, bem como inform-lo
em formato acessvel;
9.4 - Portadores de doenas infectocontagiosas ou acidentados que no tiverem comunicado sua condio
unidade, de acordo com o item 9, por sua inexistncia na data limite referida naquele item, devero faz-lo to
logo venha a ser acometido, devendo os candidatos nesta situao se identificar tambm ao fiscal no porto de
entrada, munidos de laudo mdico, quando da realizao das provas, tendo direito a atendimento especial;
9.5 - A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias
necessrias;
9.5.1 - A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao para Comisso Especial de Concurso Pblico,
conforme modelo constante no site do Instituto de Sade, www.isaude.sp.gov.br, o qual tambm poder ser
retirado e preenchido junto unidade detentora do certame, at o trmino das inscries;
9.5.2 - No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata;
9.5.3 - A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua
guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata);
9.5.4 - Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da
sala de prova, acompanhada de um fiscal;
9.5.5 - Na sala reservada para amamentao ficar somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada neste momento a permanncia do adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela
candidata).
IV DAS INSCRIES PARA OS CANDIDATOS COM DIREITO TAXA REDUZIDA

1 - De acordo com a Lei n 12.782, de 20/12/2007, o candidato ter direito inscrio com pagamento reduzido da
respectiva taxa, correspondendo a 50% (cinquenta por cento) do valor estipulado neste edital, desde que
CUMULATIVAMENTE atenda aos seguintes requisitos:
1.1 - Seja estudante regularmente matriculado, nos termos da Lei n 12.782, de 20/12/2007;
1.2 - Perceba remunerao mensal inferior a 02 (dois) salrios mnimos, ou esteja desempregado;
2 - O candidato que preencher cumulativamente as condies estabelecidas nos subitens 1.1 e 1.2 do item 1
deste captulo poder solicitar a reduo do pagamento da taxa de inscrio obedecendo aos seguintes
procedimentos:
2.1 - Acessar o site do Instituto de Sade, www.isaude.sp.gov.br, para imprimir o requerimento da taxa reduzida, o
qual tambm poder ser retirado e preenchido junto unidade detentora do certame, no endereo j

mencionado, apresentando os documentos comprobatrios (originais e cpias simples) abaixo elencados, at 10
(dez) dias antes do trmino do perodo de inscries, para anlise da Comisso Especial de Concurso Pblico:
2.1.1 - Certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada, comprovando a sua condio
de estudante ou;
2.1.2 - Carteira de identidade de estudante ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblico ou
privado, ou por entidade de representao de estudantes;
2.1.3 - Comprovante oficial de renda, especificando perceber remunerao mensal inferior a 02 (dois) salrios
mnimos ou;
2.1.4 - Declarao, por escrito, da condio de desempregado.
3 - No sero considerados os documentos encaminhados por outro meio que no o estabelecido no subitem
2.1 deste captulo.
4 - No caso de comparecimento na prpria unidade, sero fornecidas, aos candidatos que se enquadram nas
situaes previstas nos subitens 1.1 e 1.2 do item 1 deste captulo, as instrues necessrias, bem como os
modelos pertinentes situao.
5 - A Comisso Especial de Concurso Pblico analisar os pedidos entregues em tempo hbil, manifestando-se
quanto ao deferimento ou indeferimento.
6 - Aps a anlise dos pedidos de pagamento da taxa reduzida de inscrio, a Comisso Especial de Concurso
Pblico publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, pelo site www.imprensaoficial.com.br, a relao dos
pedidos deferidos e indeferidos, observados os motivos do indeferimento das inscries.
7 - O candidato que tiver a solicitao deferida, no que tange a concesso do pagamento da taxa reduzida nos
termos da lei, dever efetivar sua inscrio com a reduo de 50% do valor da taxa de inscrio, pertinente ao
cargo para o qual concorre, de acordo com o estabelecido no item 4 a subitem 5.2 do Captulo III, dentro do
perodo e horrio de recebimento das inscries.
8 - No caso da solicitao ser indeferida, o candidato dever proceder sua inscrio com o valor da taxa integral
correspondente ao cargo para o qual concorre, de acordo com o estabelecido nos itens 4 a subitem 5.2 do
Captulo III, dentro do perodo e horrio de recebimento das inscries.
9 - O candidato que realizar a inscrio com pagamento de taxa reduzida em desacordo com o determinado neste
captulo ter o pedido de inscrio invalidado.
V DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

1 - s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do
artigo 37 da Constituio Federal e na Lei Complementar Estadual n 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei
Complementar Estadual n 932, de 08/11/2002, bem como Decreto n 59.591, de 14/10/2013, assegurado o
direito de inscrio para os cargos do concurso cujas atribuies sejam compatveis com suas deficincias.
2 - Para efetuar a inscrio o candidato com deficincia dever efetuar os procedimentos estabelecidos no item
4 ao subitem 5.3 do Captulo III;
2.1 - O candidato com deficincia dever declarar, na Ficha de Inscrio, o tipo e o grau de deficincia, e se
necessita de condio especial para submeter-se s provas, devendo ainda:

2.1.1 - Apresentar no ato da inscrio original e cpia, a qual ficar retida na unidade, de laudo mdico atestando o
tipo de deficincia e o grau, com expressa referncia ao Cdigo Internacional de Doenas CID 10;
2.1.1.1 - A validade do laudo mdico a que se refere o subitem anterior, a contar do incio da inscrio, ser de 2
(dois) anos quando a deficincia for permanente ou de longa durao e de 1 (um) ano nas demais situaes.
2.1.2 - Efetuar indicao das condies especficas e ajudas tcnicas que venham a ser necessrias para a
realizao da prova, conforme previsto no item 9 do Captulo III e item 7 deste Captulo.
3 O candidato com deficincia concorrer s vagas existentes e s que vierem a surgir durante o prazo de
validade do concurso, sendo reservado o percentual de 5% das mesmas no concurso em questo, nos termos da
Lei Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 08/11/2002 e do Decreto n
59.591, de 14/10/2013.
4 - Para fins deste concurso pblico, consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas
categorias discriminadas no pargrafo nico do artigo 1 do Decreto n 59.591, de 14/10/2013.
5 - No h impeditivo legal inscrio ou ao exerccio do cargo quanto utilizao de material tecnolgico ou
habitual.
6 - As pessoas com deficincia participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo das provas; avaliao e aos critrios de aprovao; ao dia, horrio de incio e local de
aplicao das provas e s notas mnimas exigidas;
6.1 - Em atendimento ao 4, do artigo 2, da Lei Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei
Complementar n 932, de 08/11/2002, o tempo para a realizao de provas a que sero submetidos os candidatos
com deficincia poder ser diferente daquele previsto para os candidatos considerados normais, levando-se em
conta o grau de dificuldade para a leitura e escrita em Braille, bem como o grau de dificuldade provocado por
outras modalidades de deficincia.
7 - Para cumprimento da garantia disposta no 2, artigo 1, da Lei Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada
pela Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, os candidatos inscritos como pessoa com deficincia devero
requerer por escrito, durante o perodo das inscries, junto Comisso Especial de Concurso Pblico, as
condies especiais necessrias sua participao nas provas, conforme citado no item 9 do Captulo III deste
edital;
7.1 - O Anexo VIII deste edital prev as condies especficas e ajudas tcnicas que podero ser disponibilizadas
aos candidatos. Aqueles que no as solicitarem tero seus direitos exauridos quanto utilizao destes recursos;
7.1.1 - Alm das condies especficas e ajudas tcnicas disponibilizadas no Anexo VIII, o candidato com deficincia
poder solicitar, fundamentadamente, tempo adicional para a realizao da prova. O pedido dever vir
acompanhado de justificativa mdica, cabendo Comisso Especial de Concurso Pblico deliberar a respeito;
7.2 - O atendimento de condies especficas ou ajudas tcnicas no previstas no edital ficar sujeito anlise da
razoabilidade do pedido;
7.3 - A Comisso Especial de Concurso Pblico ter prazo de 5 (cinco) dias teis, a partir do recebimento da
solicitao mencionada no item 7, para analisar e publicar no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, pelo site
www.imprensaoficial.com.br, o deferimento ou indeferimento da solicitao do candidato, bem como inform-lo
em formato acessvel.

8 - O candidato que no preencher os campos da ficha de inscrio, reservado ao candidato com deficincia, ter
exaurido seus direitos especiais relativos deficincia com relao ao concurso pblico, seja qual for o motivo
alegado. Neste caso, no ter prova especial, sala preparada e condio diferenciada para realizao da prova.
9 - O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste captulo no
poder impetrar recurso em favor de sua condio.
10 - O candidato com deficincia, se classificado na forma deste captulo, alm de figurar na lista de classificao
geral, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia.
11 - No prazo de 5 (cinco) dias, contados da publicao da habilitao, os candidatos com deficincia aprovados
devero submeter-se percia mdica para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das
atribuies do cargo, nos termos do artigo 3 da Lei Complementar n 683, de 18/09/1992;
11.1 - A percia ser realizada em rgo mdico oficial do Estado, por especialistas nas reas de deficincia de cada
candidato, devendo o laudo ser proferido no prazo de 5 (cinco) dias contados do respectivo exame;
11.2 - Quando a percia concluir pela inaptido do candidato, constituir-se-, no prazo de 5 (cinco) dias, junta
mdica para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo interessado;
11.3 - A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 5 (cinco) dias contados da cincia
do laudo, referido no subitem 11.1 deste captulo;
11.4 - A junta mdica dever apresentar concluso no prazo de 5 (cinco) dias contados da realizao do exame;
11.5 - No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.
12 - Realizada a percia mdica mencionada no item 11, e seguintes deste captulo, o candidato entregar o
laudo no rgo responsvel pelo concurso pblico, no prazo de 3 dias teis, contados da data de sua expedio.
13 - Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo postulado, o candidato ser
eliminado do certame.
14 - Ser eliminado da lista especial o candidato cuja deficincia assinalada no formulrio de inscrio no se fizer
constatada na forma do pargrafo nico do artigo 1 do Decreto n 59.591, de 14/10/2013, devendo permanecer
apenas na lista geral de classificao.
15 - O candidato que deixar de entregar o laudo no rgo responsvel dentro do prazo estipulado no item 12
deste captulo ser excludo do concurso pblico.
16 - A no observncia pelo candidato de quaisquer das disposies deste captulo implicar a perda do direito a
ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
17 - O laudo mdico apresentado ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido.
18 O percentual de vagas definidas no item 3 deste captulo que no for provido por inexistncia ou
reprovao de candidatos com deficincia, no concurso ou na percia mdica, ser preenchido pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
VI DA(S) PROVA(S)
1 - O concurso pblico constar de:
1.1 - Prova escrita dissertativa.
1.2 Prova de arguio oral.

1.3 - Avaliao de Ttulos (conforme Captulo XI - Dos Ttulos e seu Julgamento).
VII DA PRESTAO DA PROVA ESCRITA

1 - A prova ser dissertativa e constar de duas partes: uma sobre conhecimentos bsicos no campo da sade
coletiva (Parte A) e uma sobre conhecimentos especficos de acordo com a Unidade de Exerccio escolhida pelo
candidato (Parte B), e que versaro sobre o contedo programtico correspondente, constante no Anexo II deste
edital;
2 Os candidatos sero convocados para a prova escrita, em data e local a serem publicados no Dirio Oficial do
Estado de So Paulo por meio de edital pelo site www.imprensaoficial.com.br.
2.1 - A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de local adequado sua realizao e
acomodao de todos os candidatos inscritos;
2.2 - Em caso de necessidade de remarcao da data de prova, a nova data ser, necessariamente, em um
domingo.
3 - Os candidatos devero chegar ao local da prova, divulgado no referido edital de convocao, com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para o seu incio, no sendo admitido o ingresso de
candidatos, sob pretexto algum, aps o fechamento dos portes.
4 - Ser admitido no local da prova somente o candidato que estiver:
4.1 - com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta;
4.2 - munido do original de um dos seguintes documentos oficiais, vigentes e com foto, de forma a permitir com
clareza a sua identificao: Cdula de Identidade RG, Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, Carteira
de rgo ou Conselho de Classe, Carteira Nacional de Habilitao CNH, Passaporte;
4.2.1 - O candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio
de conservao do documento, ser submetido identificao especial, que pode compreender coleta de dados,
de assinaturas, de impresso digital, fotografia do candidato e outros meios a critrio da Comisso Especial de
Concurso Pblico;
4.2.2 - Na ocorrncia do previsto no subitem 4.2.1 acima, o candidato far a prova condicionalmente, devendo
apresentar, no primeiro dia til aps a realizao do certame, um dos documentos descritos no subitem 4.2
deste captulo;
4.2.3 - O candidato que no atender ao disposto no subitem 4.2.2, dentro do prazo estipulado ser eliminado do
certame.
5 - O candidato que no apresentar um dos documentos, conforme disposto no item 4.2, deste Edital, no
realizar a prova escrita, sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Pblico;
5.1 - No sero aceitos para efeito de identificao por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de
Ocorrncia, Protocolos de requisio de documentos, Carteira de Reservista, Certido de Nascimento ou
Casamento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (emitida anteriormente Lei n 9.503/1997), Carteira
de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, nem documentos vencidos h mais
de 30 (trinta) dias.

6 - No haver segunda chamada ou repetio de prova, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.
7 Os procedimentos relacionados realizao da prova escrita seguiro as etapas regulamentadas na
Deliberao CPRTI n 004/2008, descritas no Anexo III.
7.1 - As respostas s duas partes da prova devero ser escritas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta;
7.2 - No ser permitido qualquer espcie de consulta, nem o uso de mquinas calculadoras, pagers, telefones
celulares ou qualquer aparelho eletrnico;
7.3 - O candidato no poder ausentar-se temporariamente da sala de prova levando qualquer um desses
materiais.
8 - Durante a realizao da prova no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes;
9 - Os 2 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at o trmino da prova.
10 - O candidato, ao terminar a prova, dever entreg-la ao fiscal.
11 - Ser excludo do concurso o candidato que, alm das demais hipteses previstas neste edital:
11.1 - Apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao da prova;
11.2 - Apresentar-se para a prova em outro local que no seja o previsto no edital de convocao;
11.3 - No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
11.4 - No apresentar os documentos solicitados para a realizao da prova, nos termos deste edital;
11.5 - Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
11.6 - Ausentar-se do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 30 minutos de seu incio;
11.7 - For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no
permitido, mquina calculadora ou similar;
11.8 - Estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (telefone celular, relgios
digitais, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos
similares), bem como protetores auriculares;
11.9 - Lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova;
11.10 - No devolver a folha de respostas;
11.11 - Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
12 - Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados por todos os candidatos antes do incio da prova.
13 - Os pertences pessoais dos candidatos sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova
durante todo o perodo de permanncia no local de prova.
14 - No haver segunda chamada ou repetio de prova em hiptese alguma.
15 - Em hiptese alguma haver vista de prova.
16 - No dia da realizao da prova, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas
aos locais de prova estabelecidos no edital de convocao, a Comisso Especial de Concurso Pblico proceder
incluso do candidato, mediante a apresentao do protocolo de inscrio;
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16.1 - A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Comisso
Especial de Concurso Pblico, na fase de julgamento da prova escrita, com o intuito de se verificar a pertinncia da
referida inscrio;
16.2 - Constatada a improcedncia de que trata o item anterior, a inscrio ser automaticamente cancelada, sem
direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
17 - Quando, aps a prova, for constatado (por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial) que o candidato utilizou processos ilcitos, sua prova ser anulada e o mesmo ser automaticamente
eliminado do concurso, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
18 - No haver, sob nenhuma hiptese, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
VIII DA PRESTAO DA PROVA DE ARGUIO ORAL
1 Os candidatos habilitados na prova escrita sero convocados para realizao da prova oral por meio de edital a
ser publicado no Dirio Oficial do Estado de So Paulo, pelo site www.imprensaoficial.com.br.
2 A arguio ser realizada pelos membros da comisso julgadora da respectiva Unidade de Exerccio escolhida
pelo candidato, conforme previsto no Anexo II.
3 - A prova de arguio oral ser pblica e versar sobre os ttulos e trabalhos apresentados no curriculum vitae
entregue no ato da inscrio, conforme subitem 4.4 do Captulo III deste edital, e sobre o contedo da prova
escrita realizada pelo candidato.
4 - A prova de arguio oral ser gravada em udio e vdeo, conforme o Decreto 60.449, de 15/05/2014, artigo 24
pargrafo segundo.
IX DO JULGAMENTO DA PROVA ESCRITA E DA PROVA DE ARGUIO ORAL

1. A prova escrita e a prova oral sero julgadas conforme o Anexo III - Deliberao Normativa CPRTI n. 004/2008.
X DA HABILITAO NAS PROVAS ESCRITA E ORAL

1. A habilitao das provas escrita e oral ser realizada conforme o Anexo III.
2 - Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos na prova escrita e 70
pontos na mdia final das provas escrita e oral.
3 - Somente os candidatos habilitados na prova escrita tero seus ttulos avaliados.
XI DOS TTULOS E SEU JULGAMENTO

1 - Os candidatos habilitados devero entregar ttulos (originais e cpia simples) e trabalhos publicados, conforme
o modelo especificado no Anexo VI.
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2 - As informaes sobre local, data, horrio e demais especificaes para encaminhamento dos ttulos dos
candidatos aprovados na forma prevista neste edital sero divulgadas em edital especfico no Dirio Oficial do
Estado, em at 10 (dez) dias aps a publicao do resultado da prova escrita (www.imprensaoficial.com.br).
3 - Os ttulos de cada candidato sero avaliados conforme orientaes constantes no Anexo VII.
4 - nota final das provas referida no item X, ser somada a pontuao final do julgamento de ttulos e o resultado
dessa soma representar o nmero de pontos obtidos pelo candidato no concurso.
5 - A classificao dos candidatos aprovados em cada Unidade de Exerccio ser feita na ordem decrescente do
nmero de pontos obtidos pelos mesmos.
XII DOS RECURSOS

1 - Sero admitidos recursos referentes s etapas do concurso, quanto:
1.1 - Ao indeferimento da reduo do valor do pagamento de inscrio ou condies especficas e ajudas tcnicas;
1.2 - aplicao da prova;
1.3 - Ao resultado da prova;
1.4 - Ao resultado da avaliao de ttulos.
2 - O prazo para interposio dos recursos quanto aos subitens 1.1 ao 1.4do item 1 deste captulo ser de 03
(trs) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia til
subsequente data do evento sobre o qual se recorre.
3 - Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada etapa do concurso, desde que devidamente
fundamentado.
4 - Os recursos devero ser dirigidos Comisso Especial de Concurso Pblico, em duas vias (original e cpia),
entregues e protocolados na unidade no horrio das 10h00min as 16h00min, conforme modelo contido no site do
Instituto de Sade, www.isaude.sp.gov.br , o qual tambm poder ser retirado e preenchido junto unidade
detentora do certame;
4.1 - Cada questo ou item dever ser apresentado em folha separada, com argumentao lgica e consistente.
5 - Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, expressos em termos adequados e
respeitosos, e que apontem circunstncias que os justifiquem.
6 - O recurso interposto por procurador s ser aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumento de
mandato e de cpia reprogrfica do documento de identidade do procurador.
7 - No sero aceitos recursos interpostos por via postal, fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o
especificado neste edital, que no contenham os elementos determinados nos itens anteriores ou que estejam
fora do prazo estipulado no item 2 deste captulo.
8 - No cabero recursos adicionais aos recursos interpostos, sendo a Comisso Especial de Concurso Pblico
soberana em suas decises.
9 - Em funo dos recursos impetrados e das decises emanadas pela Comisso Especial de Concurso Pblico,
poder haver alteraes nas publicaes das etapas constantes do concurso, antes de sua homologao.
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XIII DO DESEMPATE
1 - Em caso de igualdade de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:
1.1 - Tenha maior idade (igual ou superior a 60 anos), em cumprimento da Lei Federal n 10.741, de 01/10/2003,
tendo preferncia sobre os demais e entre si;
1.2 - Obteve maior pontuao na prova;
1.3 - Obteve maior pontuao nos ttulos;
1.4 - Tenha maior idade (entre 18 a 59 anos);
1.5 - Tenha comprovadamente sido jurado, nos termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de Processo Penal Decreto-Lei n 3.689, de 03/10/1941, introduzido pela Lei Federal n 11.689/2008;
1.5.1 - Este direito decorre do exerccio da funo de jurado a partir da vigncia do dispositivo legal supra;
1.5.2 - O candidato dever informar no ato da inscrio sua condio de ter exercido a funo de jurado;
1.5.3 - O candidato deve estar ciente de que no ato da posse do cargo dever apresentar prova documental de que
exerceu essa funo;
1.5.4 - Caso o candidato declare no ato da inscrio que j exerceu a funo de jurado, se beneficie deste critrio
de desempate no concurso e no comprove documentalmente esta condio no ato da posse, ser eliminado do
concurso.
2 - Em caso de permanncia do empate, o candidato dever apresentar a Certido de Nascimento para que seja
aferida a hora de nascimento;
2.1 - Caso ocorra o disposto no item anterior os candidatos empatados sero convocados pelo rgo responsvel
pelo concurso pblico, por meio de edital a ser publicado em Dirio Oficial do Estado de So Paulo, para
apresentao da referida certido;
2.2 - O no comparecimento convocao estabelecida no subitem 2.1 ou a no comprovao do previsto no
item 2, deste captulo, pelos candidatos, implicar a classificao dos mesmos a critrio da Comisso Especial de
Concurso Pblico, no cabendo recurso quanto classificao estabelecida.
XIV DA CLASSIFICAO FINAL

1 - A nota final do candidato ser igual soma do total de pontos obtidos nas provas e nos ttulos.
2 - Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da nota final, em lista de classificao, por
Unidade de Exerccio.
3 - Haver duas listas de classificao por Unidade de Exerccio: uma geral, para todos os candidatos, inclusive
aqueles com deficincia e outra especial, apenas para os candidatos com deficincia.
XV DA HOMOLOGAO
1 - A homologao do concurso dar-se- por Ato do Secretrio de Gesto Pblica, aps a realizao e a concluso
de todas as etapas do certame, que sero devidamente publicadas.
2 - O concurso ter validade de 2 (dois) anos contados a partir da data da publicao de sua homologao em
Dirio Oficial do Estado, prorrogvel uma vez por igual perodo, a critrio da Secretaria da Sade, no cabendo
qualquer ato posterior.
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XVI DA ESCOLHA DE VAGAS
1 - A convocao dos candidatos aprovados das duas listas (geral e especial) para anuncia s vagas far-se-
rigorosamente por ordem de classificao, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado e por correio
eletrnico indicado pelo candidato no ato da inscrio deste certame;
1.1 - A ordem de convocao dos candidatos com deficincia classificados no concurso pblico, dentro dos limites
estabelecidos pela Lei Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de
08/11/2002, se dar da seguinte forma: na 5 (quinta) vaga, 30 (trigsima) vaga, 50 (quinquagsima) vaga e
assim sucessivamente, a cada intervalo de 20 nomeaes, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico;
1.2 - Os candidatos com deficincia aprovados e classificados dentro do nmero de vagas oferecidos no concurso
tero respeitada sua ordem de classificao na lista geral, se esta for mais benfica do que a prevista pelo
regramento disposto no subitem 1.1.
1.3 - No caso de existir convocao nos termos do subitem anterior, o prximo candidato da lista especial, caso
houver, ser convocado a ocupar somente a vaga do intervalo seguinte, dentre aquelas estabelecidas no subitem
1.1, em observncia ao princpio da proporcionalidade.
2 - O candidato ter exaurido os direitos decorrentes da sua habilitao quando:
2.1 - Deixar de comparecer na data, horrio e local estabelecidos na convocao, seja qual for o motivo alegado;
2.2 - No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo.
XVII DA NOMEAO
1 - As nomeaes ocorrero de acordo com as necessidades da Secretaria de Estado da Sade, respeitando-se
rigorosamente a ordem de classificao final dos candidatos habilitados no concurso pblico;
1.1 - Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas tero suas nomeaes por meio de ato
governamental publicado no Dirio Oficial do Estado.
2 - O candidato nomeado, para fins de posse, dever comprovar os requisitos exigidos para a participao no
Concurso Pblico atravs de:
2.1 - entrega de cpia autenticada ou cpia simples acompanhada do respectivo original dos seguintes
documentos pessoais:
2.1.1 - Certido de nascimento ou casamento (com as respectivas averbaes, se for o caso);
2.1.2 - Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, para os candidatos do sexo masculino, observado
o disposto no artigo 210, do Decreto n 57.654, de 20/01/1966;
2.1.3 - Ttulo de Eleitor, com o comprovante de votao da ltima eleio ou certido de quitao eleitoral;
2.1.4 - Comprovao da formao e dos pr-requisitos necessrios para exercer o cargo, conforme mencionado no
Anexo II;
2.1.5 - Cdula de identidade - RG;
2.1.6 - Cadastro de Pessoa Fsica - CPF;
2.1.7 - Documento de inscrio no PIS ou PASEP (se houver);
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2.1.8 - Trs fotos 3x4 recentes;
2.2 - entrega dos seguintes documentos:
2.2.1 - Cpia da ltima declarao de Imposto de Renda apresentada Secretaria da Receita Federal,
acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizaes e/ou complementaes ou, no caso de o
nomeado no ser declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele prprio, nos termos
da Lei n 8.730, de 11/10/1993, Lei n 8.429, de 06/02/1992 e Instruo Normativa do TCU n 05, de 10/03/1994 e
do Decreto Estadual n 41.865, de 16/06/1997, com as alteraes do Decreto n 54.264, de 23/04/2009;
2.2.2 - Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa;
2.2.3 - Declarao firmada pelo nomeado de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio, por
estado ou por municpio;
2.3 - Outros documentos podero ser exigidos pela unidade, alm dos acima relacionados.
3 - No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias ou xerocpias no autenticadas, exceto
quando o candidato nomeado apresentar os originais no ato da entrega dos documentos, para devida verificao
do servidor pblico que recepcionar a documentao, conforme regulamenta o Decreto n 52.658, de 23/01/2008.
4 - O candidato que no apresentar os documentos comprobatrios solicitados na posse dentro do prazo previsto
ter seu nome excludo do concurso pblico, mediante publicao em Dirio Oficial do Estado, conforme
determina o Item 3 do Captulo II deste edital.
5 - A posse e o exerccio ficam condicionados ao resultado do laudo da inspeo de sade realizado pelo
Departamento de Percias Mdicas do Estado - DPME ou pelas unidades autorizadas, e entrega do respectivo
Certificado de Sanidade e Capacidade Fsica, alm dos documentos relacionados no item 3 deste captulo,
conforme critrios e prazos estabelecidos na Lei n 10.261, de 28/10/1968 - Estatuto dos Funcionrios Pblicos;
6 - Na avaliao mdica realizada pelo Departamento de Percias Mdicas do Estado - DPME e unidades
autorizadas, o candidato ter o prazo mximo de 10 (dez) dias para efetuar, por meio do sistema eletrnico
disponibilizado pelo referido DPME, o agendamento da percia mdica, devendo para tanto:
6.1 - preencher, assinar, digitalizar e anexar ao sistema a Declarao de Antecedentes de Sade para Ingresso;
6.2 - digitalizar e anexar ao sistema:
a) foto 3x4 recente, em fundo branco, com contraste adequado entre o fundo e a imagem do candidato nomeado,
com a proximidade do rosto de 80%, sem data, sem moldura e sem marcas;
b) os laudos dos exames obrigatrios para a realizao da percia, abaixo relacionados, cabendo ao candidato
providenci-los as prprias expensas:
6.2.1 - Hemograma completo validade 06 meses;
6.2.2 - Glicemia de jejum validade 06 meses;
6.2.3 - PSA prosttico (para homens acima de 40 anos de idade) validade 365 dias;
6.2.4 - TGO-TGP-Gama GT validade 06 meses;
6.2.5 - Uria e creatinina validade 06 meses;
6.2.6 - cido rico validade 06 meses;
6.2.7 - Urina tipo I validade 06 meses;
6.2.8 - Eletrocardiograma (ECG) com laudo validade de 06 meses;
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6.2.9 - Raios X de trax com laudo validade de 06 meses;
6.2.10 - Colpocitologia onctica (mulheres acima de 25 anos ou com vida sexual ativa) validade 365 dias;
6.2.11 - Mamografia (mulheres acima de 40 anos de idade) validade 365 dias;
6.3 - Concludo o agendamento, nos termos do item 6 e seus subitens deste Captulo, o candidato nomeado
dever comparecer em dia, hora e local agendados para a realizao da percia, munido de documento de
identidade oficial com foto e dos exames obrigatrios previstos nos subitens 6.2.1 ao 6.2.11 deste Captulo.
6.4 - Alm dos exames acima solicitados, a critrio do mdico perito, poder ser solicitado parecer de especialista,
bem como a apresentao de exames ou relatrios mdicos complementares;
6.4.1 - Na hiptese de necessidade de avaliao e emisso de parecer de especialista, o candidato nomeado ser
convocado, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado para que se apresente em dia, hora e local
determinados para realizao da percia mdica complementar, para concluso da percia inicial;
6.4.2 - A convocao de que trata o subitem anterior ser disponibilizada ao candidato nomeado por meio de
consulta ao sistema informatizado do DPME, no qual constar a relao dos exames complementares solicitados e
a especialidade na qual ser avaliado;
6.4.3 - Na hiptese de exigncia de apresentao de exames complementares, a que se refere o item 6.4 deste
captulo, o candidato nomeado dever consultar no sistema do DPME a respectiva relao de exames e as demais
informaes relativas a prazos e procedimentos;
6.4.4 - Realizado os exames complementares solicitados, o candidato nomeado dever digitalizar e anexar os
respectivos laudos atravs do sistema eletrnico disponibilizado pelo DPME e aguardar manifestao do rgo,
atravs de publicao no Dirio Oficial do Estado;
6.4.5 - Da deciso final do DPME caber pedido de reconsiderao, nos termos do disposto no artigo 239 da Lei
10.261, de 28/10/1968, regulamentada pelo Decreto n 5.614, de 13/02/1975;
6.4.6 - O pedido de reconsiderao ser endereado ao Diretor do DPME, interposto no prazo de 5 (cinco) dias,
contados da publicao da deciso final a que se refere o item anterior, conforme 2, do artigo 53, da Lei 10.261,
de 28/10/1968, e dever ser apresentado:
6.4.6.1 - diretamente no Setor de Protocolo do DPME, por meio de requerimento preenchido pelo candidato
nomeado,
conforme
modelo
disponvel
no
site
do
DPME,
no
endereo
eletrnico
http://www.dpme.sp.gov.br/gpm.html ou;
6.4.6.2 - por via eletrnica, atravs do site do DPME.
7 - Caber recurso ao Secretrio de Gesto Pblica em ltima instncia, da deciso final do Diretor do DPME de
que trata o subitem 6.4.6 deste captulo, no prazo de 5 (cinco) dias contados da publicao do resultado do
pedido de reconsiderao, e dever ser apresentado nos mesmos critrios estabelecidos nos subitens 6.4.6.1 e
6.4.6.2 deste captulo.
8 - Ser negado provimento ao pedido de reconsiderao ou recurso, sem anlise de mrito, quando:
8.1 - interpostos fora dos prazos previstos neste captulo;
8.2 - o candidato nomeado deixar de atender a qualquer das convocaes para comparecimento em percia
mdica.
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9 - Para os candidatos habilitados para vagas reservadas a pessoas com deficincia, a percia mdica somente ser
realizada pelo DPME, devendo cumprir o disposto no item 6 e seus subitens, sem prejuzo das exigncias
estabelecidas nos itens referentes aos exames para atestar a compatibilidade da deficincia com as atribuies do
cargo, mencionadas no Captulo V deste edital.
10 - Conforme estabelece a Lei n 10.261, de 28/10/1968, com redao dada pela Lei Complementar n 942, de
07/06/2003, a demisso e a demisso a bem do servio pblico acarretam a incompatibilidade para nova
investidura em cargo, funo ou emprego pblico, pelo prazo de 5 (cinco) e 10 (dez) anos, respectivamente.
11 - A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do
respectivo concurso pblico e a anulao de todos os atos da decorrentes, ainda que j tenha sido publicado o
edital de homologao do concurso, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
12 - Os nomeados devero sujeitar-se s especificidades de trabalho e horrio, e exercer suas funes nos
diferentes locais da unidade, dentro dos horrios estabelecidos, conforme a necessidade da unidade.
13 - O candidato aprovado no Concurso Pblico poder desistir do respectivo certame definitivamente.
13.1 - A desistncia dever ser efetuada mediante declarao endereada a Comisso Especial de Concurso
Pblico, at o dia til anterior data da posse;
13.2 - No caso de desistncia formal da nomeao prosseguir-se- a nomeao dos demais candidatos habilitados,
obedecendo rigorosamente ordem de classificao.
14 - O candidato nomeado que por qualquer motivo no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito.
XVIII DO ESTGIO PROBATRIO (Estgio de Experimentao)

1 - A nomeao far-se- em carter efetivo, devendo o servidor ser submetido avaliao especial de desempenho
para fins de aquisio da estabilidade.
Esta avaliao se dar no contexto do estgio de experimentao, que compreende um perodo de 03 (trs) anos,
ou seja, 1095 (um mil e noventa e cinco) dias de efetivo exerccio no cargo de Pesquisador Cientfico I, conforme
determina a Deliberao Normativa 05/2008, publicada em 12/10/2012 no Dirio Oficial do Estado de So Paulo
(disposta no Anexo V).
XIX DAS DISPOSIES FINAIS

1 - O ato de inscrio do candidato presume o inteiro conhecimento das regras contidas neste edital, nas
instrues especiais e nos demais atos e normas regulamentares, importando na expressa aceitao das normas e
condies do concurso pblico.
2 - O candidato tem por responsabilidade acompanhar, por meio do Dirio Oficial do Estado, as publicaes dos
editais referentes ao concurso pblico, no sendo aceita a alegao de desconhecimento das normas do certame;
2.1 - A comunicao por outras formas (carta ou telegrama, etc.), quando ocorrer, ser mera cortesia da unidade
detentora do certame;
2.2 - A unidade detentora do certame no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
2.2.1 - Endereo eletrnico no informado;
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2.2.2 - Endereo eletrnico informado que esteja ilegvel, incompleto, incorreto ou no atualizado pelo candidato;
2.2.3 - Endereo residencial informado que esteja ilegvel, incompleto, incorreto ou no atualizado pelo candidato;
2.2.4 - Endereo de difcil acesso;
2.2.5 - Correspondncia recebida por terceiros;
2.2.6 - Devoluo e/ou possveis falhas nas correspondncias, por parte da Empresa Brasileira de Correios e
Telgrafos ou das mensagens eletrnicas por problemas no provedor de acesso do candidato, como caixa de
correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica.
3 - No ser fornecida informao via telefone no que tange a resultados de notas de provas e ttulos e
classificao final.
4 - A inexatido das declaraes ou irregularidades de documentaes, ainda que verificadas posteriormente,
eliminaro o candidato do concurso pblico, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
5 - O candidato que necessitar, no dia do exame, de prova, sala e/ou condies especiais, devido limitao
temporria, dever solicit-las mediante requerimento dirigido Comisso Especial de Concurso Pblico, contendo
relatrio mdico descrevendo a limitao citada, com prazo mximo de 05 (cinco) dias antes da realizao do
evento.
6 - Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado;
6.1 - A unidade detentora do certame no se responsabiliza por apostilas, cursos ou quaisquer outras publicaes
ou divulgaes referentes a este certame.
7 - Os itens deste edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumadas as
providncias ou eventos referentes a eles, circunstncias que sero mencionadas em editais ou avisos a serem
publicados.
8 - Em caso de necessidade de alterao, atualizao ou correo dos dados cadastrais apontados na Ficha de
Inscrio, aps homologao do concurso, o candidato dever solicit-la, pessoalmente, junto unidade detentora
do certame.
9 - No caber ao candidato qualquer reclamao caso no seja possvel convoc-lo por falta dessa atualizao.
10 - As publicaes das etapas do certame em Dirio Oficial do Estado tero carter oficial para fim comprobatrio
de habilitao em concurso.
11 - O perodo de validade do concurso no gera para a Secretaria de Estado da Sade a obrigatoriedade de
aproveitar os candidatos habilitados, alm das vagas oferecidas no presente edital. Neste caso a aprovao gera,
para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao, durante a vigncia do presente concurso pblico,
dependendo da classificao obtida.
12 - Salvo por interesse da Administrao, os candidatos nomeados e empossados no tero sua lotao alterada
para outra unidade, antes de decorrido o prazo de 36 meses de efetivo exerccio.
13 - As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos pela
Comisso Especial de Concurso Pblico.
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ANEXO I DO CARGO
CARGO: PESQUISADOR CIENTFICO I

LEI COMPLEMENTAR QUE REGULAMENTA O CARGO N: 125/1975
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais
N DE VAGA(S): 13
VALOR DA TAXA DE INSCRIO: R$ 66,46 (sessenta e seis reais e quarenta e seis centavos)
VENCIMENTOS: R$ 4.173,85 (quatro mil cento e setenta e trs reais e oitenta e cinco centavos) e vantagens
pecunirias de acordo com a unidade, acrescido de Prmio de Incentivo que poder ser de at R$ 820,00
(oitocentos e vinte reais), conforme legislao vigente.
ANEXO II CARGO, PR-REQUISITOS, PERFIL PROFISSIONAL, UNIDADES DE EXERCCIO, VAGAS, ATRIBUIES,
CONTEDOS PROGRAMTICOS, COMISSES JULGADORAS
CARGO: PESQUISADOR CIENTFICO I

PR-REQUISITOS:
- Curso superior completo nas reas de sade, educao, comunicao, economia, estatstica e outras correlatas;
- Registro no rgo de fiscalizao do exerccio profissional;
- Experincia comprovada, aps a graduao, em atividades de pesquisa durante um ano, pelo menos, no campo
da Sade Coletiva ou pesquisas relacionadas s atribuies das Unidades de Exerccio especificadas a seguir;
- Possuir os pr-requisitos necessrios, conforme Captulo II deste edital.
PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO (caractersticas e habilidades):

- Iniciativa, responsabilidade e sigilo profissional.
- Dinamismo no desenvolvimento das tarefas.
- Assertividade nas resolues.
- Flexibilidade em relao ao novo.
- Trabalhar em equipe.
- Cordialidade nas relaes interpessoais.
- Comprometimento: engajamento com os objetivos do trabalho que realiza e ser capaz de traar estratgias para
atend-las, bem como aperfeio-las.
- Conhecer competncias que esto sendo exigidas para o desempenho das funes, do cargo para o qual
concorre.
- Capacidade de inovar e socializar o conhecimento e a experincia profissional.
- Comunicar-se de maneira eficaz e eficiente.
- Capacidade de trabalhar sob presso.
- Buscar os melhores resultados e no o simples preenchimento da vaga disponvel.
19

UNIDADES DE EXERCCIO, VAGAS, ATRIBUIES:
1. Unidade de exerccio: Ncleo de Servios e Sistemas de Sade do Centro de Pesquisa e Desenvolvimento para
o SUS-SP.
1.1 - Nmero de vagas: 04 (quatro).
1.2 - Atribuies: desenvolver pesquisas, ensino e assessoria sobre: Polticas Pblicas de Sade; funes dos
Sistemas de Sade (proviso, regulao e financiamento); Modelos de Gesto e de Gerenciamento de Servios e
de Sistemas.
2. Unidade de Exerccio: Ncleo de Anlise e Projetos de Avaliao de Tecnologias de Sade do Centro de
Tecnologias de Sade para o SUS-SP.
2.1 - Nmero de vagas: 03 (trs).
2.2 - Atribuies: desenvolver pesquisas, ensino e assessoria no campo da avaliao de tecnologias de sade;
produzir informao necessria para apoiar a tomada de deciso sobre introduo, difuso, utilizao e excluso
de tecnologias no SUS; realizar projetos relativos a informe de avaliao de tecnologias de sade, reviso
sistemtica, meta-anlise e avaliao econmica.
3. Unidade de Exerccio: Ncleo de Fomento e Gesto de Tecnologias de Sade do Centro de Tecnologias de
Sade para o SUS-SP.
3.1 - Nmero de vagas: 02 (dois).
3.2 - Atribuies: desenvolver pesquisas, ensino e assessoria no campo da Cincia, Tecnologia e Inovao em
Sade; realizar avaliao e monitoramento das linhas de fomento pesquisa e inovao em sade; elaborar
termos de referncia para estudos e pesquisas de acordo com a agenda de prioridades definida pela Secretaria de
Estado da Sade para o SUS/SP.
4. Unidade de Exerccio: Ncleo de Formao e Desenvolvimento Profissional do Centro de Apoio Tcnico
Cientfico
4.1 - Nmero de vagas: 02 (duas).
4.2 - Atribuies: desenvolver pesquisas, ensino e assessoria no mbito das polticas de formao e educao em
sade para o SUS; desenvolver atividades e projetos voltados para a formao e educao em sade com foco em
novas tecnologias de educao distncia e trabalho em redes; formular, implementar e avaliar os programas de
formao da instituio.
5. Unidade de Exerccio: Ncleo de Comunicao Tcnico-Cientfica do Centro de Apoio Tcnico-Cientfico
5.1 - Nmero de vagas: 02 (duas).
5.2 - Atribuies: desenvolver pesquisas, ensino e assessoria no mbito das polticas e prticas de comunicao e
sade e da relao entre mdia, comunicao, cultura e educao em sade; participar de atividades editoriais e de
fruns coletivos em sua rea de atuao na instituio.
20

CONTEDO PROGRAMTICO BSICO E ESPECFICO E COMISSO JULGADORA:
1. PROGRAMA BSICO: Processo sade-doena e seus determinantes; Condies de vida e situao de sade no
Brasil; O Sistema de Sade brasileiro; Mtodos de pesquisa em Sade Coletiva. O Programa Bsico e a respectiva
Bibliografia Recomendada sero comuns a todas as Unidades de Exerccio.
1.1 - BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA:
1. BUSS PM, PELLEGRINI-FILHO A. A Sade e seus determinantes sociais. PHYSIS: Rev Sade Coletiva, Rio de
Janeiro. 2007; 17(1):77-93. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/physis/v17n1/v17n1a06.pdf
2. CECLIO LCO. As necessidades de sade como conceito estruturante na luta pela integralidade e equidade na
ateno em sade. In: Os sentidos da integralidade na ateno e no cuidado sade / Roseni Pinheiro e Ruben
Arajo de Mattos, organizadores. 6. ed. Rio de Janeiro: IMS/UERJ - CEPESC - ABRASCO, 2006. 180p. Disponvel em:
http://www.uff.br/pgs2/textos/Integralidade_e_Equidade_na_Atencao_a_saide_-_Prof_Dr_Luiz_Cecilio.pdf
3. VICTORA CG, BARRETO ML, LEAL MC et al. Condies de sade e inovaes nas polticas de sade no Brasil: o
caminho a percorrer. Lancet. 2011;377(9779):90-102. Disponvel em:
http://download.thelancet.com/flatcontentassets/pdfs/brazil/brazilpor6.pdf
4. PAIM J, TRAVASSOS C, ALMEIDA C et al. O sistema de sade brasileiro: histria, avanos e desafios. Lancet.
2011;377(9779):11-31. Disponvel em:
http://download.thelancet.com/flatcontentassets/pdfs/brazil/brazilpor1.pdf
5. ALMEIDA FILHO N, BARRETO ML, ROUQUAYROL MZ. Introduo ao Mtodo Epidemiolgico. In: Almeida Filho,
Naomar; Barreto, Maurcio L. Epidemiologia & sade: fundamentos, mtodos, aplicaes. Rio de Janeiro;
Guanabara Koogan; 2012. p.77-84.
6. BARRETO ML. Papel da epidemiologia no desenvolvimento do Sistema nico de Sade no Brasil: histrico,
fundamentos
perspectivas.
Rev
Bras
Epidemiol.
2002;
5(suppl.1):4-17.
Disponvel
em:
http://www.scielo.br/pdf/rbepid/v5s1/03.pdf
7. MINAYO MCS. Anlise qualitativa: teoria, passos e fidedignidade. Cinc. sade coletiva. 2012; 17(3):621-6.
Disponvel em: http://www.scielosp.org/pdf/csc/v17n3/v17n3a07
2. UNIDADE DE EXERCCIO NCLEO DE SERVIOS E SISTEMAS DE SADE DO CENTRO DE PESQUISA E

DESENVOLVIMENTO PARA O SUS-SP:
2.1 - PROGRAMA ESPECFICO: Sistemas de Sade (fundamentos); Princpios Constitutivos do SUS (universalizao,
integralidade, participao, descentralizao, regionalizao e hierarquizao); Financiamento; Regulao.
21

1. LOBATO LVC, GIOVANELLA L. Sistemas de Sade: origens, componentes e dinmica. In Ligia Giovanella, Sarah
Escorel, Lenaura de Vasconcelos Costa Lobato, Jos Carvalho de Noronha e Antonio Ivo de Carvalho, org. Polticas
e Sistema de Sade no Brasil. 2 ed. Rio de Janeiro: FIOCRUZ; 2012. Cap. 3, p.89 a p. 120.
2. VIANA ALA, BAPTISTA TWF. Anlise de polticas de sade. In Ligia Giovanella, Sarah Escorel, Lenaura de
Vasconcelos Costa Lobato, Jos Carvalho de Noronha e Antonio Ivo de Carvalho, org. Polticas e Sistema de Sade
no Brasil. 2 ed. Rio de Janeiro: FIOCRUZ; 2012. Cap. 2, p. 59 a p. 87.
3. ALMEIDA C. Reforma de sistemas de sade: tendncias internacionais, modelos e resultados. In Ligia Giovanella,
Sarah Escorel, Lenaura de Vasconcelos Costa Lobato, Jos Carvalho de Noronha e Antonio Ivo de Carvalho, org.
Polticas e Sistema de Sade no Brasil. 2 ed. Rio de Janeiro: FIOCRUZ; 2012. Cap. 25, p. 759 a p. 801.
4. NORONHA JC, LIMA LD, MACHADO CV. O Sistema nico de Sade SUS. In Ligia Giovanella, Sarah Escorel,
Lenaura de Vasconcelos Costa Lobato, Jos Carvalho de Noronha e Antonio Ivo de Carvalho, org. polticas e
sistema de Sade no Brasil. 2 ed. Rio de Janeiro: FIOCRUZ; 2012. Cap. 12, p. 365 a p. 393.
5. UG MAD, PORTO SM, PIOLA SF. Financiamento e alocao de recursos em sade no Brasil. In Ligia Giovanella,
Polticas e Sistema de Sade no Brasil. 2 ed. Rio de Janeiro: FIOCRUZ; 2012. Cap. 13, p. 395 a p. 425.
6. BAHIA L, SCHEFFER M. Planos e seguros privados de sade. In Ligia Giovanella, Sarah Escorel, Lenaura de
Vasconcelos Costa Lobato, Jos Carvalho de Noronha e Antonio Ivo de Carvalho, org. polticas e sistema de Sade
no Brasil. 2 ed. Rio de Janeiro: FIOCRUZ; 2012. Cap. 14, p. 427 a p. 456.
7. ESCOREL S, MOREIRA MR. Participao social. In Ligia Giovanella, Sarah Escorel, Lenaura de Vasconcelos Costa
Lobato, Jos Carvalho de Noronha e Antonio Ivo de Carvalho, org. polticas e sistema de Sade no Brasil. 2 ed. Rio
de Janeiro: FIOCRUZ; 2012. Cap. 28, p. 853 a p. 883.
8. LIMA LD, MACHADO CV, ALBUQUERQUE MV, IOZZI FL. Regionalizao da sade no Brasil. In Ligia Giovanella,
polticas e sistema de Sade no Brasil. 2 ed. Rio de Janeiro: FIOCRUZ; 2012. Cap. 27, p. 823 a p. 852.
9. MENDES EV. Redes de ateno sade. Cinc. sade coletiva. 2012; 15(5):2297-305. Disponvel em:
http://www.scielo.br/pdf/csc/v15n5/v15n5a05.pdf
2.3 - COMISSO JULGADORA:
Titulares:
Luiza Sterman Heimann, Mdica, Mestre em Medicina Preventiva pela Faculdade de Medicina da Universidade de
So Paulo, com experincia em Investigao de Servios e Sistemas de Sade, Diretora Tcnica de Sade III do
Instituto de Sade da Secretaria de Estado da Sade de So Paulo.
Umberto Catarino Pessoto, Cientista Social, Doutor em Geografia pela Universidade Estadual Paulista Jlio de
Mesquita Filho campus Presidente Prudente, Pesquisador Cientfico IV do Instituto de Sade da Secretaria de
22

Estado da Sade de So Paulo, com experincia em Sade Coletiva com nfase nos temas Polticas de Sade e
Avaliao de Servios e Sistemas de Sade (SUS).
Ana Luiza dvila Viana, Economista, Doutora em Cincia Econmica pela Universidade Estadual de Campinas,
UNICAMP, Professora Doutora do Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da
Universidade de So Paulo, com experincia na anlise de Polticas Pblicas de Sade.
Suplentes:
Juan Stuardo Yazlle Rocha, Mdico, Livre Docente na rea de Sade Coletiva/ Medicina Preventiva pela
Universidade de So Paulo, Professor Titular Colaborador do Departamento de Medicinal Social da Faculdade de
Medicina de Ribeiro Preto da Universidade de So Paulo, com experincia em Polticas de Sade e Sistemas de
Sade.
Olinda do Carmo Ruiz, Mdica, Doutora em Medicina Preventiva pela Faculdade de Medicina da Universidade de
So Paulo, Pesquisador Cientfico V, do LIM Laboratrio de Investigao Mdica do Hospital das Clnicas da
Faculdade de Medicina de Universidade de So Paulo, com experincia em epidemiologia e servios de sade,
desigualdade em sade.
3. UNIDADE DE EXERCCIO NCLEO DE ANLISE E PROJETOS DE AVALIAO DE TECNOLOGIAS DE SADE DO

CENTRO DE TECNOLOGIAS DE SADE PARA O SUS-SP:
3.1 - PROGRAMA ESPECFICO: Poltica Nacional de Gesto de Tecnologias de Sade; Mtodos em avaliao de
tecnologias de sade: parecer tcnico-cientfico, reviso sistemtica e avaliaes econmicas; Aspectos ticos na
avaliao de tecnologias de sade; Implementao da avaliao de tecnologias de sade.
1. MINISTRIO DA SADE. Secretaria de Cincia, Tecnologia e Insumos Estratgicos. Departamento de Cincia e
Tecnologia. Poltica Nacional de Gesto de Tecnologias em Sade. Ministrio da Sade, Secretaria de Cincia,
Tecnologia e Insumos Estratgicos, Departamento de Cincia e Tecnologia. Braslia: Ministrio da Sade, 2010.
48
p.
(Srie
B.
Textos
Bsicos
em
Sade).
Disponvel
em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_gestao_tecnologias_saude.pdf
2. SILVA HP, PETRAMALE CA, ELIAS FTS. Avanos e desafios da Poltica Nacional de Gesto de Tecnologias em
Sade.
Rev
Sade
Pblica.
2012;46(Supl):83-90.
Disponvel
em:
http://www.revistas.usp.br/rsp/article/view/53438/57413
3. VIDAL AT, NASCIMENTO A, ARAGO E et al. O desenvolvimento do Monitoramento do Horizonte Tecnolgico no
mundo
proposta
brasileira.
BIS,
Bol.
Inst.
Sade.
2012;14(2):171-7.
Disponvel
em:
http://periodicos.ses.sp.bvs.br/pdf/bis/v14n2/v14n2a07.pdf
23

Tecnologia. Diretrizes metodolgicas: elaborao de pareceres tcnico-cientficos. Ministrio da Sade, Secretaria
de Cincia, Tecnologia e Insumos Estratgicos, Departamento de Cincia e Tecnologia. 3. ed., revisada e
atualizada Braslia: Ministrio da Sade, 2011. 80 p. (Srie A. Normas e Manuais Tcnicos). Disponvel em:
http://200.214.130.94/rebrats/publicacoes/DiretrizesPTC.pdf
5. ATALLAH AN. Reviso sistemtica da literatura mdica e metanlise. Diagnstico & Tratamento. 1997; 2(2):12-5.
Disponvel em: http://www.centrocochranedobrasil.org.br/cms/apl/artigos/artigo_531.pdf
6. SILVA LK. Avaliao tecnolgica e anlise custo-efetividade em sade: a incorporao de tecnologias e a
produo de diretrizes clnicas para o SUS. Cinc. sade coletiva. 2003;8(2):501-20. Disponvel em:
http://www.scielosp.org/pdf/csc/v8n2/a14v08n2.pdf
7. LARANJEIRA FO, PETRAMALE CA. A avaliao econmica em sade na tomada de deciso: a experincia da
CONITEC.
BIS,
Bol.
Inst.
Sade.
2012;
14(2):165-70.
Disponvel
em:
8.
CORREA
LAV,
MEJA
JMM.
tica
salud
pblica.
Disponvel
em:
http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/infodir/etica_y_salud_publica.pdf
9. DRUMMOND MF, SCHWARTZ JS, JNSSON B et al. Key principles for the improved conduct of health
technology assessments for resource allocation decisions. Int J Technol Assess Health Care. 2008;24(3):244-58.
Disponvel
em:
http://test.interpharma.ch/sites/default/files/gesundheitswesen_hta_kosten_nutzen_key_principles_2008_0.pdf
10. OLIVER K, INNVAR S, LORENC T et al. A systematic review of barriers to and facilitators of the use of evidence
by
policymakers.
BMC
Health
Services
Research. 2014; 14:2.
Disponvel
em:
http://www.biomedcentral.com/content/pdf/1472-6963-14-2.pdf
Titulares:
Tereza Setsuko Toma, Mdica, Doutora em Nutrio em Sade Pblica pela Faculdade de Sade Pblica da
Universidade de So Paulo, Pesquisador Cientfico VI, Diretora Tcnica de Sade II do Centro de Tecnologias de
Sade para o SUS-SP do Instituto de Sade da Secretaria de Estado da Sade de So Paulo, com experincia em
Avaliao de Tecnologias de Sade.
Patrcia Coelho Sorez, Odontloga, Ps-Doutorado na rea de Sade Coletiva pela Faculdade de Medicina da
Universidade de So Paulo, Professora do Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da
Universidade de So Paulo, com experincia em Economia da Sade e Avaliao de Tecnologias de Sade.
Tiago da Veiga Pereira, Farmacutico Bioqumico, Ps-Doutorado na rea de Biologia Molecular, Pesquisador da
Unidade de Avaliao de Tecnologias em Sade, Instituto de Educao e Cincias em Sade do Hospital Alemo
24

Osvaldo Cruz, com experincia em Avaliao de Tecnologias de Sade com nfase na Avaliao Econmica em
Sade, Servios de Sade e Revises Sistemticas.
Suplentes:
Ana Aparecida Sanches Bersusa, Enfermeira, Mestre em rea de Fundamentos de Enfermagem pela Escola de
Enfermagem da Universidade de So Paulo, Pesquisador Cientfico V do Instituto de Sade da Secretaria de Estado
da Sade de So Paulo, com experincia em Avaliao de Tecnologia em Sade e Pareceres Tcnicos Cientficos.
Andreia de Ftima Nascimento, Mdica, Doutora em Medicina Preventiva pela Faculdade de Medicina da
Universidade de So Paulo, Professora do Departamento de Medicina Social da Faculdade de Cincias Mdicas da
Santa Casa de Misericrdia de So Paulo, com experincias em Sade Mental e Avaliao de Tecnologias de Sade.
4. UNIDADE DE EXERCCIO NCLEO DE FOMENTO E GESTO DE TECNOLOGIAS DE SADE DO CENTRO DE

TECNOLOGIAS DE SADE PARA O SUS-SP:
4.1 - PROGRAMA ESPECFICO: Poltica Nacional de Cincia, Tecnologia e Inovao em Sade (PNCTIS); Prioridades
de Pesquisa em Sade; Financiamento/Fomento Pesquisa em Sade; Avaliao/Monitoramento de Programas de
Fomento Pesquisa.
1. PANG T, SADANA R, HANNEY S et al. Knowledge for better health: a conceptual framework and foundation for
health research systems. Bulletin of the World Health Organization. 2003; 81(11):1-5. Disponvel em:
http://www.who.int/rpc/meetings/HRSAManuscript2003.pdf
2. CONDE MVF, ARAJO-JORGE TC. Modelos e concepes de inovao: a transio de paradigmas, a reforma da
C&T brasileira e as concepes de gestores de uma instituio pblica de pesquisa em sade. Cinc. sade coletiva.
(2003); 8(3): 727-41. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/csc/v8n3/17453.pdf
3. GUIMARES R. Bases para uma poltica nacional de cincia, tecnologia e inovao em sade. Cinc. sade
coletiva. 2004; 9(2):375-87. Disponvel em: http://www.scielosp.org/pdf/csc/v9n2/20392.pdf
4. PELLEGRINI FILHO A. Pesquisa em sade, poltica de sade e equidade na Amrica Latina. Cinc. sade
coletiva. 2004; 9(2):339-50. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/csc/v9n2/20389.pdf
5. GUIMARES R, SANTOS LMP, ANGULO-TUESTA A, SERRUYA SJ. Defining and implementing a National Policy for
Science, Technology, and Innovation in Health: lessons from the Brazilian experience. Cad Saude
Publica.2006;22(9):1775-94. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/csp/v22n9/02a.pdf
6. GUIMARES R. Pesquisa em sade no Brasil: contexto e desafios. Rev Sade Pblica. 2006;40 (N. Esp):3-10.
Disponvel em: http://www.scielosp.org/pdf/rsp/v40nspe/30616.pdf
7. ELIAS FS, SOUZA L. Indicadores para monitoramento de pesquisa em sade no Brasil. Ci Inf Braslia. 2006;
35(3):218-26. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/ci/v35n3/v35n3a21.pdf
25

8. GOLDBAUM M, SERRUYA SJ. O Ministrio da Sade e a poltica de cincia, tecnologia e inovao em sade. Cad
Sade Pblica. 2006; 22(3):470-1. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/csp/v22n3/01.pdf
9. MINISTRIO DA SADE. Departamento de Cincia e Tecnologia, Secretaria de Cincia, Tecnologia e Insumos
Estratgicos. Comunicao e informao do Decit: desafios para difuso e monitoramento das aes de
fomento. Rev. Sade Pblica [online]. 2007; 41(2):313-6. Disponvel em: http://www.scielo.br/pdf/rsp/v41n2/23dec.pdf
10. MINISTRIO DA SADE. Departamento de Cincia e Tecnologia, Secretaria de Cincia, Tecnologia e Insumos
Estratgicos. Pesquisa
em
sade
no
Brasil. Rev.
Sade
Pblica [online].
2008;
42(4):773-5.
http://www.scielo.br/pdf/rsp/v42n4/itdecit.pdf
11. SANTOS LMP, SOUZA LEPF, SERRUYA SJ, GUIMARES RFN. O papel da pesquisa na consolidao do Sistema
nico. Cad Sade Pblica. 2010; 26(9):1666-7. Disponvel em: http://www.scielosp.org/pdf/csp/v26n9/01.pdf
Tecnologia. Decit 10 anos / Ministrio da Sade, Secretaria de Cincia, Tecnologia e Insumos Estratgicos,
Departamento de Cincia e Tecnologia. Braslia: Ministrio da Sade, 2010. 56 p. (Srie B. Textos Bsicos de
Sade). Disponvel em: http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/decit_10anos.pdf
13. TOMA TS, BERSUSA APS, MARTINO LV, VENANCIO SI. PPSUS e o desafio da incorporao dos resultados das
pesquisas
no
Estado
de
So
Paulo.
BIS,
Bol.
Inst.
Sade.
2011;
13(1):15-25.
Disponvel
em:
14. FUNDAO DE AMPARO PESQUISA DO ESTADO DE SO PAULO. Relatrio de atividades 2012. Disponvel em:
http://www.fapesp.br/publicacoes/relat2012_sintese.pdf
Titulares:
Sonia Isoyama Venancio, Mdica, Doutora em Nutrio em Sade Pblica pela Faculdade de Sade Pblica da
Universidade de So Paulo, Pesquisador Cientfico VI, Assistente Tcnica de Direo do Instituto de Sade da
Secretaria de Estado da Sade de So Paulo, com experincia na rea de Sade Coletiva, Epidemiologia e Poltica
de Sade.
Victor Wnsch Filho, Mdico, Professor Titular de Epidemiologia da Faculdade de Sade Pblica da Universidade
de So Paulo, Diretor da Faculdade de Sade Pblica da Universidade de So Paulo, com experincia em
Coordenao de Projetos Multicntricos para estudo da etiologia e prognstico de cncer e Membro da
Coordenao de Sade da Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de So Paulo.
Srgio Swain Mller, Mdico, Doutor em Bases Gerais da Cirurgia pela Universidade Estadual Paulista Jlio de
Mesquita Filho, Professor Assistente Doutor da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho em
Ortopedia e Traumatologia, Coordenador da Coordenadoria de Cincia, Tecnologia e Insumos Estratgicos da
26

Secretaria de Estado da Sade de So Paulo e Membro Titular da Comisso Nacional de Incorporao de
Tecnologias do SUS (CONITEC).
Suplentes:
Jos da Rocha Carvalheiro, Mdico, Professor Titular do Departamento de Medicina Social da Faculdade de
Medicina de Ribeiro Preto da Universidade de So Paulo - Campus Ribeiro Preto, com experincia na rea de
Sade Coletiva com nfase em Epidemiologia, Cincia, Tecnologia & Inovao em Sade e Polticas de
Desenvolvimento de Vacinas e Imunobiolgicos.
Sueli Gonsalez Saes, Biomdica, Doutora pela Faculdade de Sade Pblica da Universidade de So Paulo na rea de
Gesto de Cincia, Tecnologia & Inovao, Pesquisador Cientfico IV da Coordenadoria de Cincia, Tecnologia e
Insumos Estratgicos da Secretaria de Estado da Sade de So Paulo, com experincia em Economia da Sade,
Gesto de Cincia e Tecnologia e Avaliao de Produo Cientfica.
5. UNIDADE DE EXERCCIO NCLEO DE FORMAO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DO CENTRO DE APOIO

TCNICO CIENTFICO:
5.1 - PROGRAMA ESPECFICO: Poltica Nacional de Educao Permanente em Sade; Enfoque problematizador no
campo da educao em sade; Educao em sade na comunidade; Novas tecnologias em educao em sade.
1. MINISTRIO DA SADE. Portaria GM/MS n 198, de 13 de fevereiro de 2004. Institui a Poltica Nacional de
Educao Permanente em Sade. Dirio Oficial da Unio, Braslia, DF, 2004. Seo 1. Disponvel em:
http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2004/GM/GM-198.htm
2. MINISTRIO DA SADE. Portaria GM/MS n 1996 de 20 de agosto de 2007. Dispe sobre as diretrizes para a
implementao da Poltica Nacional de Educao Permanente em Sade. Dirio Oficial da Unio, Braslia, DF, 22
ago. 2007. Seo 1. Disponvel em: http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2007/GM/GM-1996.htm
3. CECCIM RB, FEUERWERKER L. O quadriltero da formao para a rea da sade: ensino, gesto, ateno e
controle social. PHYSIS: Rev. Sade Coletiva, Rio de Janeiro. 2004; 14(1):41-65. Disponvel em:
http://www.scielo.br/pdf/physis/v14n1/v14n1a04.pdf
4. SAVIANI D. Escola e democracia. So Paulo: Autores Associados; 2005. 37a Ed. Captulo trs: Escola e
Democracia II.
5. FREIRE P. Educao como prtica da liberdade. Rio de Janeiro: Paz e Terra; 1983.
6. CIPRIANO CL. Filosofia da educao. So Paulo: Cortez Editora; 2005. 21 reimpresso. Captulos 2 e 3.
7. VALLA VV, STOTZ EN. Participao popular e sade. Petrpolis: DDDH/Cepel; 1989. (Coleo Sade & Educao).
8. ARROYO M. Educao popular, sade, equidade e justia social. Cad. Cedes, Campinas. 2009; 29(79): 401-16.
Disponvel em http://www.cedes.unicamp.br
27

9. ALVES VS. Um modelo de educao em sade para o Programa Sade da Famlia: pela integralidade da ateno
e reorientao do modelo assistencial. Interface (Botucatu). 2005;9(16):39-52. Disponvel em:
http://www.scielo.br/pdf/icse/v9n16/v9n16a04.pdf
10. VALENTE JA. O papel da mediao e da interao na educao a distncia: estabelecendo estratgias
diferenciadas de ensino. In Trindade, Maria ngela (org.). As tecnologias da informao e comunicao (TIC) no
desenvolvimento profissional dos trabalhadores do SUS. So Paulo: Temas em Sade Coletiva, II. Srie, 2011. P. 3760.
Disponvel
em:
http://www.saude.sp.gov.br/resources/instituto-de-saude/homepage/temas-saude-
coletiva/pdfs/tema_sc12.pdf
11. PRADO MEB, VALENTE JA. A educao a distncia possibilitando a formao do professor com base no ciclo da
prtica pedaggica. In: MORAES, Maria Cndida (Org.). Educao distncia: fundamentos e prticas. Campinas:
Unicamp-Nied, 2002. p. 27-50. Disponvel em: http://www.nied.unicamp.br/oea/pub/livro3/
12. NETTO MLA, LOYOLLA W. As tecnologias da informao e comunicao na formao dos trabalhadores. In
Trindade, Maria ngela (org.). As tecnologias da informao e comunicao (TIC) no desenvolvimento profissional
dos trabalhadores do SUS. So Paulo: Temas em Sade Coletiva, II. Srie, 2011. P. 177-90. Disponvel em:
http://www.saude.sp.gov.br/resources/instituto-de-saude/homepage/temas-saude-coletiva/pdfs/tema_sc12.pdf
Titulares:
Luiza Sterman Heimann, Mdica, Mestre em Medicina Preventiva pela Faculdade de Medicina da Universidade de
So Paulo, com experincia em Investigao de Servios e Sistemas de Sade, Diretora Tcnica de Sade III do
Instituto de Sade da Secretaria de Estado da Sade de So Paulo.
Maria Cezira Fantini Nogueira Martins, Psicloga, Doutorado em Distrbios da Comunicao Humana pela
Universidade Federal de So Paulo, Pesquisador Cientfico VI do Instituto de Sade da Secretaria de Estado da
Sade de So Paulo, com experincias em Mtodos Qualitativos de Pesquisa em Sade, Humanizao em Sade,
Anlise de Contexto em Avaliao de Implantao de Polticas e Programas de Sade e Ex-Coordenadora do
Mestrado Profissional em Sade Coletiva do Instituto de Sade.
Rosilda Mendes, Biloga, Ps-Doutorado pela New Mexico University na rea de Sade Coletiva, Professora
Adjunta da Universidade Federal de So Paulo e Coordenadora local do Mestrado Profissional Ensino em Cincias
da Sade, com experincia em Promoo da Sade, Educao em Sade, Formao em Sade e Participao
Social.
Suplentes:
Ausonia Favorido Donato, Psicopedagoga, Doutora em Sade Pblica pela Faculdade de Sade Pblica da
Universidade de So Paulo, Diretora Tcnica de Sade I do Ncleo de Formao e Desenvolvimento Profissional do
Centro de Apoio Tcnico-Cientfico do Instituto de Sade da Secretaria de Estado da Sade de So Paulo, com
experincia em Educao em Sade e Comunicao em Sade.
28

Ana Silvia Whitaker Dalmaso, Mdica, Doutora em Medicina Preventiva pela Faculdade de Medicina da
Universidade de So Paulo, Professora do Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da
Universidade de So Paulo, com experincia em Sade Coletiva e Prtica Mdica.
6. UNIDADE DE EXERCCIO NCLEO DE COMUNICAO TCNICO-CIENTFICA DO CENTRO DE APOIO TCNICOCIENTFICO

6.1 - PROGRAMA ESPECFICO: Poltica de comunicao e sade; Mdia e sade; Comunicao e prticas de sade;
Novos espaos, configuraes e tecnologias de informao e comunicao.
1. MINISTRIO DA SADE. Conselho Nacional de Sade. Coletnea de comunicao e informao em sade para o
exerccio
do
controle
social.
Braslia:
Ed.
Ministrio
da
Sade,
2006.
156p.
Disponvel
em:
http://conselho.saude.gov.br/biblioteca/livros/coletanea01_miolo.pdf
2. BUENO WC. Jornalismo cientfico no Brasil: aspectos tericos e prticos. So Paulo: ECA/USP; 1988.
3. SERAFIM RA. Teoria da comunicao social do conceito de sade. BIS, Bol. Inst. Sade. 2010;12(1). Disponvel
em: http://periodicos.ses.sp.bvs.br/scielo.php?script=sci_issuetoc&pid=1518-181220100001&lng=pt&nrm=iso
4. REIS DSM. Comunicao em sade: variveis que interferem na recepo da mensagem. BIS, Bol. Inst. Sade.
2010;12(1).
Disponvel
em:
http://periodicos.ses.sp.bvs.br/scielo.php?script=sci_issuetoc&pid=1518-
181220100001&lng=pt&nrm=iso
5. EPSTEIN I. A comunicao da sade e o "efeito placebo. BIS, Bol. Inst. Sade. 2010;12(1). Disponvel em:
http://periodicos.ses.sp.bvs.br/scielo.php?script=sci_issuetoc&pid=1518-181220100001&lng=pt&nrm=iso
6. ANTENOR S. Extenses da divulgao cientfica e da percepo pblica da sade na formulao de polticas
pblicas.
Disponvel
em:
http://periodicos.ses.sp.bvs.br/scielo.php?script=sci_issuetoc&pid=1518-
181220100001&lng=pt&nrm=iso
7. CITELLI A. Comunicao e educao: aproximaes. In Baccega MA, organizadora. Gesto de processos
comunicacionais. So Paulo: Atlas; 2002. p. 101-112.
8. ARAJO IS, CARDOSO J. Circulao polifnica: comunicao e integralidade na sade. In Pinheiro R, Mattos RA.
Construo social da demanda. Rio de Janeiro: IMS/UERJ/CEPESC/ABRASCO; 2005. p.239-251.
9. NAVARRO E, MARTELETO M. Informao, sade e redes sociais, dilogos de conhecimentos nas comunidades da
Mar. Fiocruz; 2009. 176p.
10.
VOGT,
C.
espiral
da
cultura
cientfica.
ComCincia,
jul.
2003.
Disponvel
em:
http://www.comciencia.br/reportagens/cultura/cultura01.shtml
11. DE PAULA ASSIS, J. Crtica da cincia. In Revista Cincia e ambiente, UFSM, RS, 2001.

Titulares:
29

Sonia Isoyama Venancio, Mdica, Doutora em Nutrio em Sade Pblica pela Faculdade de Sade Pblica da
Universidade de So Paulo, Pesquisador Cientfico VI, Assistente Tcnica de Direo do Instituto de Sade da
Secretaria de Estado da Sade de So Paulo, com experincia na rea de Sade Coletiva, Epidemiologia e Poltica
de Sade.
Samuel Antenor, Jornalista, Mestre em Divulgao Cientfica e Cultural pela Universidade Estadual de Campinas,
Assessor de Comunicao da Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de So Paulo (FAPESP), com experincia
na rea de Comunicao, Jornalismo e Editorao.
Germana Barata, Biloga, Doutora em Histria Social pela Universidade de So Paulo, Pesquisador Cientfico na
Universidade Estadual de Campinas, Professora do Curso de Mestrado em Divulgao Cientfica e Cultural do
Laboratrio de Estudos Avanados em Jornalismo (LABJOR), Editora das Revistas Cincia & Cultura e ComCincia.
Suplentes:
Simone Pallone de Figueiredo, Comunicadora Social, Doutorado em Poltica Cientfica e Tecnolgica pela
Universidade Estadual de Campinas, Pesquisadora do Laboratrio de Estudos Avanados em Jornalismo (LABJOR),
com experincia em Estudos Sociais da Cincia e Tecnologia, Jornalismo Cientfico e Jornalismo Eletrnico.
Ana Paula Morales, Biomdica, Mestre em Farmacologia pela Universidade Federal de So Paulo, Especializao
em Jornalismo Cientfico pelo Laboratrio de Estudos Avanados em Jornalismo (LABJOR) da Universidade Estadual
de Campinas, Coordenadora de Comunicao da Universidade Virtual do Estado de So Paulo (UNIVESP), EditoraExecutiva da Revista Pr-Univesp, Pesquisadora Associada no LABJOR.
ANEXO III
SECRETARIA DE GESTO PBLICA GABINETE DO SECRETRIO COMISSO PERMANENTE DO REGIME DE TEMPO
INTEGRAL DELIBERAO NORMATIVA CPRTI n 004/2008
Dispe sobre os concursos de ingresso na srie de classes de Pesquisador Cientfico
A Comisso Permanente do Regime de Tempo Integral - CPRTI, em cumprimento ao disposto no artigo 15, I, da Lei
Complementar n 125, de 18 de novembro de 1975, delibera o seguinte:
Disposies Gerais:
Artigo 1 - Os concursos para ingresso na srie de classes de Pesquisador Cientfico, das Instituies de Pesquisa,
sero realizados quando autorizados pelo Governador do Estado.
Pargrafo nico As reas de especializao sero definidas pela Instituio de Pesquisa interessada no Concurso.
Artigo 2 - Depois de autorizados pelo Governador, os concursos sero realizados pela Comisso Permanente do
Regime de Tempo Integral CPRTI, mediante solicitao das Secretarias de Estado s quais pertenam as
Instituies de Pesquisa interessadas.
Artigo 3 - As solicitaes referidas no artigo anterior, devidamente justificadas, devero mencionar:
I as reas de especializao em que os concursos devero ser realizados;
II as atribuies dos cargos a serem providos;
III indicao das vagas e respectivas origens, datas em que ocorreram e motivos;
30

Artigo 4 - Juntamente com a solicitao mencionada nos artigos anteriores, devero ser encaminhados a CPRTI,
os seguintes documentos:
I os programas de cada rea de especializao, com indicao dos assuntos diretamente relacionados com as
atribuies de cada um dos cargos em concurso na rea;
II relaes de Pesquisadores Cientficos e Docentes Universitrios, mesmo aposentados, ou de especialistas no
pertencentes a essas carreiras, que possam, a critrio da CPRTI, ser indicados para compor as Comisses
Julgadoras dos Concursos.
1 - Os programas referidos no inciso I deste artigo depois de aprovados pela CPRTI, serviro de base para as
Comisses Julgadoras elaborarem os pontos da prova escrita, julgarem os ttulos e orientarem a prova de arguio
oral.
2 - As relaes a que se refere o inciso II deste artigo devero restringir-se a nomes de pessoas com vivncia na
rea de especializao do concurso ou reas afins, sendo que os Pesquisadores Cientficos e Docentes
Universitrios devero pertencer s 3 (trs) referncias mais elevadas das respectivas carreiras.
Artigo 5 - Quando a solicitao atender a todos os requisitos legais e regulamentares, a CPRTI providenciar a
abertura de inscries ao concurso.
Artigo 6 - Os concursos sero de provas e ttulos.
Pargrafo nico - As notas das provas variaro de 0 a 100 e as dos ttulos de 0 a 50. A pontuao de ttulos ser
atribuda apenas aos candidatos aprovados que obtiverem nas provas nota final mnima de 70 (setenta).
Das Inscries:
Artigo 7 - As inscries aos concursos para ingresso na classe inicial de Pesquisador Cientfico sero abertas
mediante edital publicado no Dirio Oficial.
Artigo 8 - Do edital referido no artigo anterior constaro o prazo para as inscries, o programa em que ser
baseado o concurso, o nmero de vagas a serem preenchidas, as atribuies dos cargos, a documentao exigida
dos candidatos e demais condies para inscrio, e em especial:
I a porcentagem do total dos cargos e as condies de inscrio, destinados aos candidatos portadores de
deficincia, nos termos da Lei Complementar n 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar
n 932, de 8 de novembro de 2002, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo; e
II as condies de inscrio e os requisitos mnimos, com a respectiva reduo de taxa, do candidato amparado
pela Lei Estadual n 12.782, de 20/12/2007.
Artigo 9 - Podero requerer inscrio aos concursos de que tratam esta deliberao normativa os portadores de
diploma de concluso de curso superior relacionado com a rea de especializao, com mnimo de 1(um) ano em
atividades de pesquisa nessa rea, devidamente comprovada.
Pargrafo nico Os diplomas devero estar registrados no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio
profissional.
Artigo 10 - O requerente indicar, no prprio requerimento de inscrio, a rea de especializao a que pretende
concorrer, em face das atribuies dos cargos em concurso.
31

Artigo 11 - A CPRTI, em conjunto com o Diretor de Departamento Tcnico da Instituio de Pesquisa interessada
ou com seu representante oficial, examinar os pedidos de inscrio que, uma vez considerados em ordem, sero
aceitos.
Das Comisses Julgadoras:
Artigo 12 - As Comisses Julgadoras para provimento de cargo de Pesquisador Cientfico sero constitudas de 3
(trs) membros, indicados pelas Instituies de Pesquisa interessadas e referendados pela CPRTI, dentre os
Pesquisadores Cientficos e Docentes Universitrios, mesmo aposentados, das trs referncias mais elevadas das
respectivas carreiras, podendo a indicao recair, excepcionalmente, em especialista no pertencente s referidas
carreiras.
1 - Os membros das Comisses Julgadoras devero ter vivncia na rea de especializao do concurso ou em
rea afins.
2 - Pelo menos um dos membros da Comisso Julgadora ser, necessariamente, pessoa estranha ao Instituto
interessado no Concurso.
3 - Sempre que possvel, observadas as disposies deste artigo, pelo menos um dos membros da Comisso
Julgadora ser Pesquisador Cientfico da Instituio de Pesquisa interessada no Concurso.
4 - A CPRTI, observadas as mesmas condies indicar, tambm, 2 (dois) suplentes para cada Comisso
Julgadora.
Artigo 13 A coordenao e o assessoramento terico e legal das Comisses Julgadoras cabero ao membro da
CPRTI que for designado pelo Colegiado.
Artigo 14 - Sero de responsabilidade das Instituies de Pesquisa a que pertencerem os cargos em concurso, as
despesas acarretadas pelo mesmo, inclusive transporte, hospedagem e alimentao dos membros das Comisses
da CPRTI, residentes em outro Municpio.
Das Provas:
Artigo 15 - Haver uma prova escrita e outra de arguio oral.
1 - A prova escrita constar de uma parte geral sobre conhecimentos bsicos da especialidade e de uma parte
especfica das atribuies dos cargos em concurso.
2 - A prova de arguio oral ser pblica e versar sobre os ttulos e trabalhos apresentados pelo candidato na
forma dos artigos 16 e 17 desta deliberao normativa e sobre o contedo da prova escrita do candidato.
Dos Ttulos:
Artigo 16 - Sero avaliados, desde que comprovados, os ttulos acadmicos formais, excetuado o de graduao, as
atividades discentes de ps-graduao lato e stricto sensu, a participao ativa em congressos e outras reunies
cientficas, palestras proferidas e atividades de cunho didtico relativas rea de especializao do concurso e
trabalhos publicados.
Pargrafo nico Os ttulos referidos neste artigo devero estar relacionados com a rea de especializao do
concurso.
Artigo 17 - Ser avaliada, tambm, como ttulo, a qualidade do trabalho cientfico do candidato referente rea de
especializao do concurso.
Pargrafo nico Para avaliao da qualidade, o candidato poder apresentar at 4 (quatro) artigos cientficos.
32

Da Realizao do Concurso:
Artigo 18 - O calendrio das provas ser elaborado pela Comisso Julgadora, publicado no DOE e afixado na
Instituio de Pesquisa em que ser realizado o concurso.
Artigo 19 - O concurso iniciar-se- pela prova escrita seguindo-se, a prova de arguio oral e a proclamao dos
resultados.
Artigo 20 - A prova escrita ser realizada de acordo com as seguintes normas:
I na data estabelecida no Calendrio a que se refere o artigo 18, a Comisso Julgadora reunir-se- antes do
horrio de incio da prova com tempo suficiente para elaborar uma lista de 10 (dez) pontos para a parte geral da
prova (parte A) e tantas listas de at 10 (dez) pontos para a parte da prova relacionada diretamente com as
atribuies dos cargos em concurso, quantas forem as opes dos concorrentes (parte B);
II - elaboradas as listas, a Comisso Julgadora dirigir-se- ao local designado para a permanncia dos candidatos e
um dos membros proceder leitura das listas de pontos;
III os candidatos podero impugnar oralmente, qualquer ponto que entendam desvinculados dos programas das
reas de especializao publicados no edital de abertura do concurso;
IV as impugnaes sero decididas de plano pela Comisso Julgadora;
V o ponto da parte A da prova ser sorteado pelo candidato presente cujo nmero de inscrio seja o mais
baixo e o ponto da parte B pelo candidato presente cujo nmero de inscrio seja o mais alto;
VI - em seguida os candidatos assinaro a lista de presena e recebero folhas de papel pautado, rubricadas pela
Comisso Julgadora, para serem utilizadas na realizao das provas;
VII - verificado que os candidatos presentes esto em condies para a realizao da prova, a mesma ser iniciada
e ter a durao de 4 (quatro) horas, improrrogvel;
VIII encerrado o tempo, a Comisso Julgadora recolher as folhas das provas que devero estar datadas e
assinadas pelos candidatos e providenciar a guarda das mesmas em lugar seguro, onde aguardaro julgamento.
Artigo 21 - Seguir-se- prova escrita um pr-julgamento de ttulos dos candidatos aprovados nessa prova. Esse
julgamento restringir-se- aos ttulos referidos nos artigos 16 e 17 desta deliberao normativa.
Artigo 22 - Na data, local e horrio previstos no Calendrio, ser realizada a prova de arguio oral que obedecer
ao disposto no pargrafo 2 do artigo 15 desta deliberao normativa CPRTI.
Do Julgamento das Provas:
Artigo 23 Para cada uma das partes que comporo a prova escrita, parte A e parte B, cada examinador dar
uma nota que variar de 0 a 100.
1 - A nota da parte A ter peso 4 (quatro) e a nota da parte B ter peso 6 (seis).
2 - A mdia aritmtica das mdias ponderadas dos trs examinadores ser a nota da prova escrita.
3 Estar eliminado do concurso o candidato que obtiver nota da prova escrita inferior a 50 (cinquenta).
Artigo 24 - No julgamento da prova de arguio oral cada examinador dar uma nota de 0 a 100, e a mdia
aritmtica dessas notas ser a nota da prova oral.
Artigo 25 - A mdia ponderada das notas das provas, escrita com peso trs, e de arguio oral com peso dois,
constituir a nota final das provas.
Do Julgamento dos Ttulos:
33

Artigo 26 - Cada examinador dar uma pontuao de 0 a 25 para os ttulos referidos no artigo 16 e proceder da
mesma forma em relao qualidade dos trabalhos de que trata o artigo 17, constituindo, a soma de ambas, a
pontuao dada aos ttulos.
Pargrafo nico - A mdia aritmtica das notas dos trs examinadores ser a pontuao final do julgamento dos
ttulos.
Do Julgamento do Concurso:
Artigo 27 - Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem nas provas nota final mnima de 70
(setenta), apurada na forma do artigo 25.
Artigo 28 nota final das provas ser somada pontuao final do julgamento de ttulos e o resultado dessa
soma representar o nmero de pontos obtidos pelo candidato no concurso.
Artigo 29 - A classificao dos candidatos aprovados em cada unidade de exerccio ser feita na ordem decrescente
do nmero de pontos obtidos pelos mesmos.
Pargrafo nico Em caso de empate entre candidatos, ter preferncia o que tiver, sucessivamente: maior idade
(nos termos do Pargrafo nico, do artigo 27, da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 Estatuto do
Idoso), obtido melhor pontuao em ttulos e, se persistir o empate, ter preferncia o que tiver mais tempo de
atividade em pesquisa relacionada rea das atribuies da Unidade de Exerccio pretendida, finalmente, o que
tiver mais tempo de atividade em pesquisa cientfica.
Artigo 30 - A Comisso Julgadora elaborar os seguintes documentos:
I relao nominal dos candidatos aprovados, pela ordem de classificao;
II relao nominal dos candidatos no aprovados, incluindo os eliminados nos termos do artigo 23, 3 desta
Deliberao Normativa.
Artigo 31 - As relaes nominais referidas no artigo anterior sero publicadas no DOE.
Das Nomeaes:
Artigo 32 A demisso e a demisso a bem do servio pblico acarretam incompatibilidade para nova investidura
em cargo, funo ou emprego pblico, pelo prazo de 5 (cinco) e 10 (dez) anos, respectivamente, de conformidade
com a Lei Complementar n 942, de 6 de junho de 2003.
Artigo 33 - Os candidatos aprovados sero nomeados pela ordem de classificao at o preenchimento das vagas
oferecidas e de outras que, eventualmente, venham a ser autorizadas ou que ocorreram durante o prazo de
validade do concurso.
Artigo 34 - As nomeaes dos candidatos que no comprovarem tempo anterior de atividades de pesquisa
cientfica ou tecnolgica de, no mnimo 1.095 (um mil e noventa e cinco) dias, como funcionrio ou servidor das
Instituies de Pesquisa abrangidas pela Lei Complementar n 125, de 18 de novembro de 1975 e suas alteraes,
sero feitas em estgio de experimentao, conforme previsto no artigo 127 da Constituio do Estado de So
Paulo e artigo 41 da Constituio Federal, alterado pela Emenda Constitucional no 19/1998.
Disposies Finais:
Artigo 35 - Da no aceitao do pedido de inscrio ao concurso, caber recurso CPRTI, no prazo de trs dias
teis, contados do dia imediato publicao do indeferimento no DOE.
34

Artigo 36 - O candidato poder recorrer da classificao por ele obtida desde que o faa dentro dos trs dias teis,
contados do dia imediato ao da publicao do Quadro da Classificao, no DOE.
Artigo 37 - A qualquer tempo ser, pela CPRTI, excluda do processo ou anulada a classificao do concorrente, se
ficar provada que a inscrio foi obtida com a apresentao de documentos falsos ou adulterados.
Artigo 38 - Os recursos devero estar decididos dentro de 15 (quinze) dias teis que se seguirem ao trmino do
prazo de interposio.
Artigo 39 - Os recursos contra o indeferimento de pedidos de inscrio ao concurso sero decididos pela CPRTI.
Artigo 40 - Os recursos referentes classificao sero decididos pela CPRTI, sob o aspecto da legalidade e, pela
Comisso Julgadora quanto ao mrito.
Pargrafo nico As alteraes de classificao que eventualmente resultarem dos recursos sero publicados no
DOE.
Artigo 41 - Publicado o resultado do julgamento dos recursos referidos, no artigo anterior, a CPRTI e a Comisso
Julgadora elaboraro relatrio conjunto e submetero os resultados do concurso homologao do Secretrio de
Gesto Pblica do Estado de So Paulo.
Artigo 42 - O ato de homologao do concurso pelo Secretrio de Gesto Pblica ser publicado no Dirio Oficial
do Estado de So Paulo.
1 - Aps a publicao do ato de homologao referido neste artigo, a CPRTI encaminhar ao Titular da
Secretaria de Estado solicitante do concurso os respectivos autos para elaborao das minutas dos atos de
nomeao e esclarecimentos quanto s providncias posteriores.
2 - A aprovao do candidato no Concurso Pblico no implica obrigatoriedade da sua nomeao, cabendo
Secretaria de Estado solicitante o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente
necessrio para o provimento das vagas existentes e as quais vierem a surgir, de acordo com as suas necessidades
e disponibilidade oramentria, durante a vigncia legal do Concurso Pblico.
Artigo 43 O horrio oficial de Braslia-DF a referncia de toda meno a horrio do Edital e em outros atos dele
decorrentes.
Artigo 44 A Secretaria de Estado solicitante e a CPRTI devero se eximir de quaisquer despesas dos candidatos
decorrentes do comparecimento a qualquer das fases do Concurso Pblico, bem como da responsabilidade sobre
material e ou documentos eventualmente esquecidos nos locais das provas.
Artigo 45 - Alm das disposies desta deliberao normativa, os concursos reger-se-o, tambm, pelas instrues
especiais previstas no artigo 6, 2, da Lei Complementar n 125, de 18 de novembro de 1975, modificada pelo
artigo 1, da Lei Complementar n 335, de 22 de dezembro de 1983.
Artigo 46 - Os trabalhos da Comisso Julgadora iniciar-se-o com a instalao da mesma e terminaro com a
publicao do Ato de homologao previsto no artigo 41 desta deliberao.
Artigo 47 - Os casos omissos sero resolvidos pela CPRTI.
Artigo 48 A presente deliberao normativa no abrange as normas e instrues especiais dos concursos de
ingresso na srie de classe de Pesquisador Cientfico realizados, nos termos da Lei Complementar n 656, de 28 de
junho de 1991.
35

Artigo 49 Esta deliberao normativa entrar em vigor na data de sua publicao, ficando revogada a
Deliberao Normativa CPRTI n 002, de 6 de outubro de 2006.
CPRTI/13/06/2008
CPRTI/ALTERAES DAUCRH/
MLGU
ANEXO IV
SECRETARIA DE GESTO PBLICA
COMISSO PERMANENTE DO REGIME DE TEMPO INTEGRAL
INSTRUES ESPECIAIS CPRTI N 001/2008 PARA OS
CONCURSOS DE INGRESSO NA CLASSE INICIAL DA SRIE DE CLASSES DE PESQUISADOR CIENTFICO
1 DA REALIZAO DOS CONCURSOS
1.1 - Os concursos sero realizados de acordo com o estabelecido na Deliberao Normativa CPRTI N 004/2008,
que fica fazendo parte integrante destas Instrues Especiais.
1.2 - Os editais de abertura dos concursos sero publicados no DOE e contero:
1.2.1 - o prazo para as inscries;
1.2.2 - o programa em que ser baseado o concurso;
1.2.3 - o nmero das vagas oferecidas, especificando a porcentagem do total dos cargos e as condies de
inscrio, destinados aos candidatos portadores de deficincia, nos termos da Lei Complementar n 683, de 18 de
setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 8 de novembro de 2002, desde que a deficincia
seja compatvel com as atribuies do cargo;
1.2.4 - as atribuies dos cargos;
1.2.5 - a documentao exigida dos candidatos;
1.2.6 - as condies de inscrio e os requisitos mnimos;
1.2.7 1.2.7 - os vencimentos do cargo;
1.2.8 - o regime de trabalho em que os mesmos sero exercidos;
1.2.9 - as exigncias para a posse no cargo em razo do regime de trabalho;
1.2.10- o valor da taxa de inscrio e a forma de recolhimento, com a respectiva reduo de taxa, do candidato
amparado pela Lei Estadual n 12.782, de 20/12/2007;
1.2.11- o prazo de validade dos concursos.
2 - DAS INSCRIES:
2.1 os pedidos de inscrio aos concursos devero ser formulados de conformidade com o respectivo Edital de
abertura de inscries;
2.2 os pedidos sero examinados pela CPRTI em conjunto com representantes da Instituio de Pesquisa
interessada e os que estiverem em ordem sero deferidos;
2.3 sero inscritos ao concurso os candidatos cujos pedidos de inscrio sejam deferidos pela CPRTI;
36

2.4 a CPRTI publicar no DOE as relaes nominais, com RG, dos candidatos inscritos, bem como dos candidatos
cujos pedidos de inscrio forem indeferidos.
3 - DA REALIZAO DO CONCURSO:
3.1 O dia, local e hora de incio dos trabalhos de concurso, sero comunicados atravs de publicao no DOE e
divulgados pelos meios de que dispuserem a CPRTI e as Instituies de Pesquisa.
CPRTI/
RBAS/MLGU/
ANEXO V
SECRETARIA DE GESTO PBLICA
COMISSO PERMANENTE DO REGIME DE TEMPO INTEGRAL
DELIBERAO NORMATIVA CPRTI N 005/2008
Dispe sobre o estgio de experimentao em substituio Deliberao Normativa 7/1994.
A Comisso Permanente do Regime de Tempo Integral
- CPRTI, em cumprimento ao disposto no artigo 124-J, inciso XII, do Decreto 13.878, de 3-9-79, com a redao dada
pelo Decreto 30.518, de 2-10-89, deliberou o seguinte, em sesso de 26/05/2008:
Artigo 1 - O estgio de experimentao a que se refere o artigo 7 e da Lei Complementar 125, de 1811/1975,
com a redao dada pelo artigo 1 da Lei Complementar 335, de 22/12/1983 e conforme o artigo 127 da
Constituio do Estado de So Paulo e artigo 41 da Constituio Federal, alterado pela Emenda Constitucional no
19/1998, a parte prtica de um processo de seleo de recursos humanos para as atividades de pesquisa
cientfica e tecnolgica das Instituies de Pesquisa para a qual foi nomeado o Pesquisador Cientifico.
1 - O estgio de experimentao tem a durao de 3 (trs) anos (1095 dias) contados da data de incio do
exerccio.
2 - Durante o estgio de experimentao os chefes imediato e mediato devero acompanhar o desempenho do
Pesquisador Cientfico para verificar se o mesmo preenche os seguintes requisitos:
I responsabilidade;
II - disciplina no trabalho;
III - assiduidade;
IV - eficincia;
V - capacidade de iniciativa;
VI - dedicao exclusiva s atribuies do cargo ressalvadas as atividades permitidas aos Pesquisadores Cientficos.
Artigo 2 - Decorridos 1035 dias de exerccio, o Pesquisador Cientfico nomeado em estgio de experimentao,
dever apresentar relatrio circunstanciado para demonstrar sua adequao ao trabalho de pesquisa em Regime
de Tempo Integral, de acordo com o 3, do artigo 7, da Lei Complementar n 335/1983.
Artigo 3 - O relatrio referido no artigo anterior dever ser autuado na Instituio de Pesquisa a que pertencer o
interessado e encaminhado CPRTI acompanhado de informao reservada dos chefes imediato e mediato quanto
ao preenchimento dos requisitos relacionados no 2 do artigo 1.
37

Artigo 4 - O tempo de efetivo exerccio em atividade de pesquisa cientfica ou tecnolgica, desenvolvida como
funcionrio pblico ou servidor em instituio abrangida pela Lei Complementar n 125/1975 e alteraes,
anteriormente nomeao em estgio de experimentao, ser computado para efeito desse estgio antecipando
a data de apresentao de relatrio referido no artigo 2.
Artigo 5 - A fluncia do prazo do estgio de experimentao ser contada a partir do primeiro dia de exerccio no
cargo e ser suspensa e prorrogada para efeito de apresentao do relatrio, nos dias em que o Pesquisador
Cientfico estiver licenciado pelo rgo mdico oficial do Estado, na forma da lei, que no poder exceder a 365
(trezentos e sessenta e cinco) dias.
Artigo 6 - O Pesquisador Cientfico, durante o estgio de experimentao, estar sujeito s penalidades previstas
na Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968.
Artigo 7 - No caso de proposta de exonerao, dever ser dada cincia ao interessado, imediatamente aps a
propositura, assegurando-lhe o direito ampla defesa, que poder ser apresentada pessoalmente ou por
procurador constitudo, no prazo de 10 (dez) dias, contados da data da cincia.
Pargrafo nico Aps apresentada a defesa a CPRTI ter o prazo de 20 (vinte) dias para oferecer parecer
conclusivo com a deciso final.
Artigo 6 - A efetivao decorrente do parecer favorvel da CPRTI, findo o estgio de experimentao ser
declarada no ttulo de nomeao do Pesquisador Cientfico por apostila lavrada pela Instituio de Pesquisa onde o
Pesquisador est lotado.
CPRTI/RBAS/MLGU
ANEXO VI - MODELO DE CURRICULUM VITAE

DADOS PESSOAIS
Nome:
Sexo:
RG:
CPF:
Data de Nascimento:
ENDEREO DOMICILIAR
Logradouro:
Bairro:
Telefone:
LOCAL DE TRABALHO
Instituio:
Logradouro:
Bairro:
Telefone:
Cargo ou funo atual:
N:
Municpio:
email:
CEP:
N:
Municpio:
email:
CEP:
TITULAO ACADMICA FORMAL

Graduao
38

Faculdade:
Profisso:
Local:
Dia/ms/ano de formatura:
Doc. n
Mestrado
Faculdade:
Ano de obteno:
Ttulo da tese/dissertao:
Universidade:
rea de especializao:
Local:
Doc. n
Doutorado
Faculdade:
Ano de obteno:
Ttulo da tese:
Universidade:
rea de especializao:
Local:
Doc. n
ATIVIDADES DISCENTES E DE ESPECIALIZAO
Estgios aps a graduao
Instituio:
Perodo:
Carga horria:
Natureza da atividade:
Doc. n
Disciplinas de cursos de ps-graduao
Disciplina:
Instituio:
Perodo:
Carga horria:
Doc. n
Cursos de especializao
Curso:
Instituio:
Perodo:
Carga horria:
Sntese do curso:
Doc. n
PARTICIPAO EM CONGRESSOS E REUNIES CIENTFICAS
Participao em reunies cientficas com apresentao de trabalho
Reunio:
Ttulo do trabalho:
Autores:
Local:
Data da realizao:
Doc. n
ATIVIDADES DOCENTES DE NATUREZA TCNICO-CIENTFICA.
Atividades docentes
Curso ou disciplina:
39

Instituio:
Perodo de realizao:
Carga horria:
Doc. n
Conferncias e palestras
Ttulo:
Tipo:
Instituio:
Local:
Data:
Pblico alvo:
Doc. n
Orientao de ps-graduando
Orientado:
Instituio:
Carga horria:
Perodo:
Doc. n
Orientao de aprimorando ou de curso formal de especializao
Orientado:
Instituio:
Carga horria:
Perodo:
Doc. n
Orientao de estagirio (graduando de ensino superior ou de ensino mdio)
Orientado:
Instituio:
Carga horria:
Perodo:
Doc. n
PARTICIPAO EM ATIVIDADES CIENTFICAS, EDITORIAIS, ASSESSORIAS E PRMIOS
Ttulo:
Tipo:
Instituio:
Local:
Data:
Doc. n
TRABALHOS
A)Artigo Cientfico
40

Ttulo:
Autores:
Veculo:
Volume/Fascculo:
Pgina Inicial:
DOI (se tiver):
Identificao: ( N ISSN ou ISBN)
Pgina Final:
Ano:
Doc. n
B)Artigo de Reviso Cientfica

Ttulo:
Autores:
Veculo:
Volume/Fascculo:
Pgina Inicial:
DOI (se tiver):
Pgina Final:
Ano:
Doc. n
C)Nota Cientfica (Short Communication)

Ttulo:
Autores:
Veculo:
Volume/Fascculo:
Pgina Inicial:
DOI (se tiver):
Pgina Final:
Ano:
Doc. n
D)Boletim
Ttulo:
Autores:
Veculo:
Volume/Fascculo:
Pgina Inicial:
DOI (se tiver):
Pgina Final:
Ano:
Doc. n
E)Artigo Tcnico Cientfico

Ttulo:
Autores:
Veculo:
Volume/Fascculo:
Pgina Inicial:
DOI (se tiver):
Pgina Final:
Ano:
Doc. n
ANEXO VII - DOS TTULOS E TRABALHOS PUBLICADOS PONTUAO MXIMA DE 25 PONTOS PARA TTULOS E
25 PONTOS PARA TRABALHOS PUBLICADOS.
Ttulos
TITULAO ACADMICA
Pontuao
At 7 pontos
41

a)
Mestrado stricto sensu (3 pontos)
Doutorado stricto sensu e Doutorado direto (7 pontos)
ATIVIDADES DISCENTES OU
At 7 pontos
TREINAMENTOS EM NVEL DE PSGRADUAO
Especializao, incluindo lato sensu(at 2 pontos)
a) Estgios aps a graduao (at 2 pontos)
b) Disciplinas de cursos de ps-graduao (at 1,5 pontos)
c) Estgios de ps-doutorado (at 1,5 pontos)
ATIVDADES DOCENTES DE
At 5 pontos
ORIENTAO E DE NATUREZA
TCNICO CIENTFICA
a) Atividades docentes em curso de especializao ou de graduao
(at 1,5 pontos 100h = 1 ponto)
b) Conferncias e palestras (at 1,5 pontos 0,10 cada
palestra/conferncia)
c) Orientao de estagirios (at 1,5 pontos 1200h=0,5 pontos)
d) Participao em bancas de concurso/comisses julgadoras (at
0,5 pontos 0,10 cada participao)
PARTICIPAO EM ATIVIDADES
At 6 pontos
CIENTFICAS, EDITORIAIS,
ASSESSORIAS E PRMIOS
a) Participao em reunies cientficas com apresentao de
trabalhos (at 2 pontos): internacional=0,5; nacional=0,3;
regional=0,2 pontos);
b) Organizao de reunies cientficas de carter amplo (at 1
ponto): internacional=0,5; nacional=0,3; regional=0,20 pontos);
c) Assessorias tcnico-cientficas (at 1 ponto): 0,10 ponto por
assessoria;
d) Prmios (at 0,5 pontos): internacional=0,5; nacional=0,3;
regional=0,2 pontos;
e) Atividades editoriais (at 1 ponto 0,1 por participao)
f) Participao de organizao de sociedades cientficas de carter
amplo (at 0,5 pontos): internacional=0,5; nacional=0,3;
regional=0,2 pontos)
TRABALHOS At 25 pontos
Trabalhos (at 5 pontos)
ARTIGO CIENTFICO
Pontuao
At 1,5 ponto - 0,1 por artigo
ARTIGO DE REVISO
At 1,0 ponto - 0,2 por artigo
NOTA CIENTFICA
At 1 ponto- 0,1 por nota
BOLETIM
At 1,0 ponto- 0,1 por artigo
ARTIGO TCNICO-CIENTFICO
At 0,5 pontos - 0,1 por artigo
Qualidade (at 20 pontos). Dos artigos cientficos apresentados devero ser indicados pelo candidato at 4 artigos
cientficos publicados ou comprovadamente aceitos para publicao para compor a anlise de Qualidade - at 5,0
pontos para cada artigo cientfico.
42

ANEXO VII DAS CONDIES ESPECFICAS E AJUDAS TCNICAS DISPONVEIS AOS CANDIDATOS COM
DEFICINCIA
As seguintes condies especficas e ajudas tcnicas podero ser disponibilizadas aos candidatos com deficincia,
na medida da sua necessidade, sem prejuzo de outras que se fizerem necessrias.
A. AO CANDIDATO COM DEFICINCIA VISUAL:
A1 - Prova impressa em Braile;
A2 - Prova impressa em caracteres ampliados, indicando o tamanho da fonte;
A3 - Fiscal Ledor, com leitura fluente, devendo, nesta situao, a prova ser gravada em udio;
A4 - Utilizao de computador com software de leitura de tela e ou ampliao de tela, devendo o candidato indicar
um dentre os relacionados a seguir:
A4.1 - Lente de aumento do Windows (Ampliao);
A4.2 - Narrador do Windows (Leitor de tela).
B. AO CANDIDATO COM DEFICINCIA AUDITIVA:

B1 - Fiscal Intrprete de LIBRAS, nos termos da Lei n 12.319, de 01/09/2010, nos casos de prova oral, devendo,
neste caso, a prova ser gravada em vdeo. No caso de impossibilidade da gravao, esta dever ser justificada pela
Comisso Especial de Concurso Pblico;
B2 - Autorizao para utilizao de aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Comisso Especial de
Concurso Pblico, com a finalidade de garantir a lisura do concurso.
C. AO CANDIDATO COM DEFICINCIA FSICA:

C1 - Mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova;
C2 - Designao de fiscal para auxiliar no manuseio da prova e transcrio das respostas;
C3 - Facilidade de acesso s salas de provas e s demais instalaes relacionadas ao certame.
43

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Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIO

001.0704.000099/2009), Despacho de 15/05/2014 (DOE 16/05/2014), torna pblico que no perodo de

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

III DAS INSCRIES

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

IV DAS INSCRIES PARA OS CANDIDATOS COM DIREITO TAXA REDUZIDA

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

V DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

VII DA PRESTAO DA PROVA ESCRITA

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

VIII DA PRESTAO DA PROVA DE ARGUIO ORAL

IX DO JULGAMENTO DA PROVA ESCRITA E DA PROVA DE ARGUIO ORAL

X DA HABILITAO NAS PROVAS ESCRITA E ORAL

XI DOS TTULOS E SEU JULGAMENTO

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

XII DOS RECURSOS

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

XIV DA CLASSIFICAO FINAL

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

XVIII DO ESTGIO PROBATRIO (Estgio de Experimentao)

XIX DAS DISPOSIES FINAIS

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

CARGO: PESQUISADOR CIENTFICO I

CARGO: PESQUISADOR CIENTFICO I

PERFIL PROFISSIONAL DESEJADO (caractersticas e habilidades):

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

2. UNIDADE DE EXERCCIO NCLEO DE SERVIOS E SISTEMAS DE SADE DO CENTRO DE PESQUISA E

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

3. UNIDADE DE EXERCCIO NCLEO DE ANLISE E PROJETOS DE AVALIAO DE TECNOLOGIAS DE SADE DO

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Research. 2014; 14:2.

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

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4. UNIDADE DE EXERCCIO NCLEO DE FOMENTO E GESTO DE TECNOLOGIAS DE SADE DO CENTRO DE

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

Concurso Pblico Edital Cprti 002/2014

Publicado no D.O. de 20/09/2014, Executivo I, pp. 68-73

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5. UNIDADE DE EXERCCIO NCLEO DE FORMAO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DO CENTRO DE APOIO