Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
CIUDAD 2014-1495
Toledo & Carmona S.R.L.
PROPUESTA TCNICA
SERVICIO DE CHOFERES EN CAMPO Y CIUDAD 2014-1495
1.
OBJETO
1.1.
Objetivo y Aplicacin
La empresa T&C S.R.L. suministrara choferes calificados cuando se requiera para garantizar el
servicio solicitado y de acuerdo a requerimiento de REPSOL.
El servicio a prestar por parte de T&C S.R.L. incluir pero no se limitara a las siguientes tareas:
2.1.
Cantidad
Observaciones
1.
2.
Cantidad
Observaciones
Cantidad
Observaciones
Ciudad de La Paz
3.
Campos de Operacin
4.
5.
6.
La Cantidad indicada no es limitativa y T&C S.R.L. ser notificar con 15 das calendario en caso
de requerir un tem adicional en forma permanente o de disminuir uno de los tems permanentes.
En caso de incrementar personal, T&C S.R.L. propondr los choferes para brindar el servicio,
incluyendo el Curriculum Vitae y el Certificado de Antecedentes emitido por la Polica para que
REPSOL autorice la incorporacin del nuevo personal.
2.2.
T&C S.R.L. contar con choferes adicionales para servicio eventual de transporte o por proyecto
tanto para la ciudad como para los campos a requerimiento de REPSOL con 24hrs de anticipacin.
Para los viajes al campo, el chofer cumplir con todos los requisitos para su ingreso (Vacunas,
Plizas, etc.). T&C S.R.L. presentara su cotizacin para el servicio eventual tanto diario como
mensual.
2.3.
Ciudad de La Paz
Campos de Operacin
Margarita
Mamor
Monteagudo
Cambeiti
T&C S.R.L. cubrir los periodos de su personal del servicio de choferes con suplentes
capacitados y calificados para dar continuidad al servicio.
T&C S.R.L. atender con responsabilidad y eficiencia las necesidades que requieran
su concurso dentro de sus funciones.
3.
Los conductores de los vehculos contaran con licencia profesional Categora C, a su vez contar
con certificacin vigente de manejo defensivo, independiente de que sean chferes fijos o
espordicos y demostrar en todo momento buen estado Psico-Fsico.
Los conductores presentaran el certificado de antecedentes emitido por la polica.
T&C S.R.L. le suministrara a sus conductores suministrar tres uniformes y los elementos de
proteccin personal correspondientes a la vez contaran con tarjetas de identificacin personal con
su nombre, apellidos, grupo sanguneo y logo de T&C S.R.L.
Los conductores durante la prestacin del servicio, estarn debidamente uniformados con sus
respectivos EPP y tendrn cuidado en cuanto a la higiene personal. Aquellos que incumplan con lo
estipulado se les llamarn la atencin y podra ser causa de solicitud a la empresa de cambio de
personal.
Cada conductor deber contar con telfono celular durante las 24 horas del da, a efecto de
coordinar los probables cambios de itinerario o motivos de fuerza mayor.
4.
REGIMEN DE TRABAJO
El cambio de turno del personal para el campo podr cambiar de acuerdo a los
itinerarios de salida que se tengan.
5.
T&C S.R.L. proveera los reportes de la prestacin del servicio en formularios debidamente firmados
por los usuarios adjunto a la certificacin mensual, para ejercer control del servicio, para ello se
imprimiran los talonarios de Reporte diario (original y una copia digital) de acuerdo a indicaciones
de La Compaa.
6.
Formulario de reporte;
Kilometraje recorrido:
T&C S.R.L. designara un representante tcnico que asumir la responsabilidad ante la Compaa,
por el fiel cumplimiento de los trminos del contrato. Previa a la firma del contrato de servicio T&C
S.R.L. proveer el nombre, direccin y telfono de su representante tcnico.
7.
T&C S.R.L. ser responsable por todo dao ocasionado por sus conductores a terceros y al
vehculo de REPSOL, debiendo indemnizar a los damnificados y mantener indemne a REPSOL
ante cualquier reclamo por accidentes, multas y gastos emergentes incluyendo honorarios legales,
costes y sin que los montos de los seguros que se indican en este contrato constituyan un lmite a
su responsabilidad. La franquicia aplicable a la cobertura de daos propios ser asumida por T&C
S.R.L. por cada evento.
T&C S.R.L. contar con los seguros detallados en el contrato, con compaas autorizadas a entera
satisfaccin de REPSOL, los montos de los mencionados seguros no sern inferiores a los
obligados segn las Leyes y Normas vigentes.
El personal solo podr ser sustituido, por otro de igual capacidad y experiencia; debido a causas
debidamente justificadas y aceptadas por REPSOL.
Cualquier dao y/o accidente que sufriera el personal de T&C S.R.L., durante la ejecucin del
trabajo correr por cuenta de T&C S.R.L.; sin costo y responsabilidad alguna de REPSOL.
T&C S.R.L. capacitara a su personal conforme a los REQUISITOS DE MEDIO AMBIENTE,
SALUD Y SEGURIDAD PARA EMPRESAS CONTRATISTAS SERVICIO TIPO B RIESGO
MEDIO de REPSOL en los siguientes temas:
a.
Manejo defensivo.
b.
c.
d.
e.
f.
Primeros Auxilios.
8. RESPONSABILIDADES DE REPSOL
Gastos de Taxi en caso de que los chferes sean requeridos en horarios especiales.
9.
CONDICIONES
1)
Antes de iniciar el trabajo, T&C S.R.L. aportar prueba de que todas las plizas de
seguro requeridas han sido suscritas por T&C S.R.L.; en compaas legalmente
establecidas y de reconocida solvencia, a peticin de REPSOL, le suministrar los
certificados relacionados con dichas plizas. T&C S.R.L. obtendr la renovacin de los
certificados segn y cuando sea necesario, y se enviarn copias de ellos a REPSOL
tan pronto como se disponga de los mismos.
2)
Las plizas que presente T&C S.R.L. incluir a REPSOL como asegurado adicional, y
T&C S.R.L. obtendr la renuncia al derecho de subrogacin de cada uno de sus
aseguradores contra REPSOL, todo limitado a las responsabilidades y riesgos
especficos asumidos por el T&C S.R.L. en el presente Contrato. Adems, debern
proporcionar un preaviso de treinta (30) das en el caso de que sean canceladas o se
desee introducir cambios.
3)
Asimismo se deber tomar en cuenta que los empleados de T&C S.R.L. cuenten con su respectiva
afiliacin a la Caja de salud y a los Fondos de Pensiones AFP, de acuerdo al Artculo 13 a
continuacin:
ARTICULO 13
SEGURIDAD SOCIAL
13.1 Con relacin al personal boliviano, el CONTRATISTA debe dar cumplimiento estricto a las
obligaciones que en materia de Seguridad Social establecen las leyes Bolivianas y cualesquiera
normas reglamentarias, con respecto a su personal destinado a las labores objeto del Acuerdo; por
lo tanto, el CONTRATISTA se obliga a tener a sus trabajadores vinculados al Sistema de
Seguridad Social Boliviano con el fin que puedan recibir los servicios y beneficios que del mismo
surgen de conformidad con las disposiciones legales pertinentes en vigencia.
13.2 El oferente deber comunicar con su oferta el personal que va a destinar para la realizacin
de los trabajos y sus respectivas funciones, discriminado por categoras y horarios de labor, gremio
al que pertenece, nombre de la respectiva entidad gremial, convenio colectivo de trabajo vigente y
porcentaje de cargas sociales.
T&C S.R.L. tendr en cuenta las normas de seguridad y proteccin ambiental sujetas por la
empresa REPSOL E&P BOLIVIA S.A. que estn descritas en el anexo B.
Todo el personal a cargo de T&C S.R.L., cumplir con las normas de Seguridad
Industrial vigentes REPSOL, dentro del rea de trabajo, cualquier siniestro y/o posible
accidente que por incumplimiento a las normas, se pueden suscitar, sern de
exclusiva responsabilidad del contratista.
Todo el personal a cargo de T&C S.R.L. utilice ropa de trabajo, casco, guantes, gafas,
zapatos de seguridad y otros accesorios de acuerdo a las necesidades que el trabajo
demande. Adems cada chofer deber contar con una tarjeta identificatoria con su
nombre, apellido, grupo sanguneo y empresa.
T&C S.R.L. reportara todo accidente o incidente, por pequeo que sea al fiscal del
contrato y al departamento de MASC del rea.
La velocidad mxima en los caminos principales dentro del rea de REPSOL no podr
exceder de 50 KPH, restringindose a 30 KPH en las reas pobladas.
T&C S.R.L. cumplir estrictamente todas las disposiciones sobre preservacin del
medio ambiente y asuntos ecolgicos, ley del medio ambiente, ley forestal, ley de la
vida silvestre, caza y pesca.
Los choferes del contratista estn obligados a leer y cumplir lo estipulado en la Norma
Transporte por Carretera y el Procedimiento de Uso, Asignacin y Mantenimiento de
Vehculos de la Compaa.
Botas de Seguridad: cumpliendo con las normas ANSI, ASTM o IRAM aplicable al
tipo de zapato, de acuerdo con la actividad a realizarse. Dotacin: 1 par por ao.
Botas de Goma: Botas de goma con punta de acero. Dotacin: 2 pares por Contrato.
Camisa de trabajo: Camisa manga larga color azul tela jean con doble costura.
Dotacin: 6 unidades cada ao.
Pantaln de trabajo: Pantaln color azul tela jean. Dotacin: 4 unidades cada ao.
11. SEGUROS
T&C S.R.L. obtendr y mantendr a sus expensas y durante toda la duracin del contrato las
siguientes plizas de seguro:
a)
b)
13.
CALIFICACIN MENSUAL:
14.1. Certificacin
A la finalizacin de cada mes calendario (da 20 de cada mes), T&C S.R.L. entregar la
certificacin del servicio efectuado durante dicho periodo.
Una vez aprobada por el Fiscal encargado del Contrato por parte de REPSOL, sta establecer
como mnimo los siguientes:
14.2. Facturacin
Las facturas sern presentadas, en nuestras oficinas de Av. Las Ramblas No. 100-Edificio ITC
Tower (Zona Noroeste, Barrio Equipetrol), Santa Cruz de la Sierra Bolivia. La entrega de las
facturas correspondientes, se debe realizar indefectiblemente los das lunes y jueves, de 09:00 a
11:30 Hrs.
Asimismo, cualquier Servicio no informado debidamente en tiempo y forma, no facturado segn lo
establecido en esta clusula, no ser aceptado como tal, y por lo tanto La Compaa no reconocer
pago alguno.
14.3. Pago
REPSOL se compromete a pagar los montos aprobados a los treinta das calendario, computables
a partir de la fecha de presentacin de factura, a travs de abono en la cuenta bancaria certificada
por el Proveedor al momento de la suscripcin del presente contrato, este pago se efectivizar sin
reconocimiento de reajuste de precios o costos financieros por parte de REPSOL.