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Poseer El Mercado
Estrategias Para
Poseer El Mercado
INDICE
Estrategia para poseer el mercado (Lugar de Trabajo)05
Desarrollo de la Estrategia.08
Semana N 1...09
Semana N 2...12
Semana N 3...13
Semana N 4...14
Semana N 5...17
Semana N 6...20
Semana N 7......21
Semana N 8...22
Informes Semanales.25
Informe Semana 1.26
Informe Semana 2.27
Informe Semana 3.28
Informe Semana 4.29
Informe Semana 5.30
Informe Semana 6.31
Informe Semana 7.32
Informe Semana 8.33
Devocionales: Transformando Mi Ambiente Laboral Para la
Productividad.35
Tema 1: El Poder del Acuerdo Para Tener Resultados
Abundantes.37
Tema 2: Reconociendo Mi Trabajo Como Mi Lugar De
Bendicin.39
Tema 3: El Valor del Sano Deseo de Superacin41
Tema 4: Tu Primera Empresa es Tu Casa43
Tema 5: Jefes y Empleados Socios en el Progreso45
Tema 6: Trabajo es Igual a Buen Servicio47
Tema 7: El buen Estado de tu Mundo Interior Determinar tu
Productividad.49
Informes de Devocionales..51
Informe de Devocional Tema 1.52
Informe de Devocional Tema 2.53
Informe de Devocional Tema 3.54
Informe de Devocional Tema 4.55
Informe de Devocional Tema 5.56
Informe de Devocional Tema 6.57
Informe de Devocional Tema 7.58
Desarrollo de la estrategia.
1.- Esta estrategia se va a desarrollar en ocho semanas.
2.- Su basamento para la ejecucin es sobre una plataforma de oracin,
dominio de los ambientes espirituales donde trabaja y confesin de su fe
en Cristo. No se duerman; oren para que puedan resistir la prueba que
se acerca. Ustedes estn dispuestos a hacer lo bueno, pero no pueden
hacerlo con sus propias fuerzas Mateo 26:41 (TLA)
3.- Hemos planteado su lugar de trabajo como escenario estratgico para
ganar a sus compaeros para Cristo y luego penetrar en sus casas.
4.- Cada semana los lderes del mercado estarn entregando a su
discipulador un informe (formato que entregara la OCD) de cmo va la
evolucin en cuanto a la conquista de su ambiente de trabajo, hasta que
realice la apertura formal de su clula de crecimiento.
5.- La estrategia para poseer el mercado se dar en 8 semanas de oracin,
confesin y accin.
Semana N 1
Esta primera semana no le predicars ni a tus compaeros ni a tu jefe.
Sino que estars orando por aspectos especficos de tu trabajo. Esta
semana la dedicars a declarar palabras de bendicin para dominar el
ambiente donde trabajas. Durante siete das estars orando a favor de los
siguientes motivos:
1.- Primer da: El ambiente de trabajo. (Is 32:17 / Sal 133:1 / Jn 14:27/
Stg 4:11-12 / Pr 14:30; 16:28; 18:8; 26:20 / Stg 3:13-18 / 1Jn 3:11-15 /
Gn 37:18-28)
Orar para que los lderes de la empresa ejecuten sus roles sobre los
principios de equidad y justicia.
Orar para que el trato hacia el personal sea digno y respetuoso,
valorando a cada integrante de su equipo de trabajo.
Orar para que los espritus que inducen a la vileza, ruindad y
maldad no tomen dominio de sus vidas.
4.- Cuarto da: Visin y Misin de la compaa. (2Co 13:11 / Fil 3:16 /
1Co 9:24-27 / Ef 4:2-6)
5.- Quinto da: Por la productividad y buen uso de los recursos que
tiene la compaa. (Mt 14:17, 20-21 / Lc 5:1-11 / 2R 4:1-7 / Jn 2:1-12)
6.- Sexto da: Por la familia de todos los compaeros de trabajo que
integran la compaa. (Hch 16:31 / Sal 18:2; 121; 91 / 1Ti.3:4-5 / Tit
1:6)
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Semana N 2
12
Semana N 3
La primera semana estuviste orando por siete motivos, la segunda
estuviste hablando con el jefe, sin embargo seguiste orando por los
mismos siete motivos, pero sta tercera semana debes dirigirte a tus
compaeros de trabajo para hacerles saber los siete motivos por los que
has estado orando durante las dos semanas anteriores y hacerles entrega
del libro Mi conexin con Dios.
Principios para este acercamiento:
1.- Mustrales que tienes inters en su familia; para mostrar este inters
no tienes que indagar como est su casa, slo decirles que uno de los
motivos por el cual ests orando es por su familia y que ests declarando
salud, prosperidad y armona en su hogar.
2.- Mustrate siempre ms interesado en su persona que convertirlos en
tus discpulos; t ya eres su lder, ellos no han asistido a ningn servicio,
ni has visitado sus hogares aunque ya los ests discipulando, ten
paciencia, ellos slo te pedirn conocer ms.
3.- Pdeles un motivo puntual por el que quieran que t ests orando por
sus vidas; este es tu ltimo paso para cerrar este acercamiento as que
declara una palabra sobre sus peticiones y diles que seguirs orando por
ellas.
4.- Mustrales que ests interesado en su productividad; particpales que
ests orando para que sean mejores en lo que hacen.
Semana N 4
Durante las tres primeras semanas has estado orando por una primera
lista de siete motivos especficos, pero sta cuarta semana estaremos
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que
estarn
apuntando
Orar para que cada empleado sepa con claridad cul es la visin de
trabajo de la empresa y as pueda concentrar su esfuerzo, tiempo y
dedicacin para hacer de ella una empresa productiva.
Orar para que las estrategias de trabajo sean fciles de interpretar y
rpidas de ejecutar por cada empleado de la empresa.
Orar para que las metas a corto plazo sean reales, alcanzables y
puedan concretarse a pesar del corto tiempo para su cumplimiento.
Orar para que las metas a mediano plazo sean reales, alcanzables y
no queden inconclusas.
Orar para que las metas a largo plazo sean reales, alcanzables y
lleguen a su concrecin. Que no sean estorbadas por la postergacin
y la mentalidad mediocre.
Orar para que cada uno de los dirigentes de la empresa pueda ser
un servidor ejemplar, que valore su trabajo, que no sea dominado
por la desvalorizacin a sus empleados, que entienda que ser jefe no
es solamente ser servido por otros sino que la clave de su liderazgo
est en ser un gran servidor de todos.
Orar para que cada empleado de la empresa entienda el alto valor
que tiene el servicio, y ms cuando hacemos que ste se convierta en
el referente publicitario de la empresa.
Orar para que cada integrante de la empresa sea guardado de
soborno, corrupcin, falta de amor por su puesto de trabajo,
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5.- Quinto Da: Respeto, valor y cuidado de las reas de trabajo. (Jn
5:17 / Pr 14:23 / Mt 25:21)
7.- Sptimo da: Para que sea una compaa que ayude al progreso del
pas y el desarrollo de sus miembros. (Jn 13:4-10 / Pr 26:12 / Sal
90:12)
Semana N 5
Esta semana nos volveremos a dirigir a los compaeros de trabajo y
preguntarles como estn las situaciones por las cuales pidieron que
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2.- Segundo da: Orar por la armona en su hogar, para que pueda
tener armona en su trabajo. (Sal 133:1 / Mt 5:25; 18:19 / Jn 17:23 / Ef
4:3; 4:13)
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4.- Cuarto da: Orar por buenas relaciones con sus compaeros de
trabajo. (Ef 4:31-32 / Is 59:12-13 / Pr 10:18; 6:34 / Mt 20:28 / Ti 1:7)
6.- Sexto da: Orar para que vea su trabajo como trampoln para lograr
sus grandes sueos. (Col 3:23-24 / Job 1:10 / Sal 128:2 / Jn 5:17 / 1Co
15:58)
Orar para que cada compaero de trabajo entienda que los sueos
que hoy tiene como empresario, maana sern grandes realidades.
Derribando el pensamiento de ser esclavo de un 15 y un 30 de cada
mes toda su vida.
7.- Sptimo da: Orar para que ame y valore su ms grande empresa,
su familia. (Pr 5:18; 13:24; 18:22; 22:6; 23:13 / Jer 29:6 / Hb 3:4 / Mr
10:9 / Cnt 8:7 / 1S 8:3 / Ef 5:28)
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Semana N 6
Semana N 7
Entre las semanas 5 y 6 te dedicaste a tus compaeros de trabajo, pero en
la sptima semana te dedicars otra vez a orar por los siete motivos a
favor de la compaa (4 semana), buscars concretar una cita con tu
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Semana N 8
Esta semana sera la que inicias los devocionales de oracin titulados
Transformando mi ambiente laboral para la productividad, durante la
misma te dirigirs a tu jefe para pedirle una cita y le traers a memoria
que has estado orando por tus compaeros, por la empresa, por sus
proyectos y planes de progreso y por su vida. Manifistale que ahora
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Sugerencias Finales
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INFORMES SEMANALES
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Informe Semana N 1
Fecha: ______________________
Nombre: ___________________________________________ Red: ____________
Compaa: _______________________________________________________
Actividad econmica: _____________________________________________
Cargo: ____________________________
Nombre del jefe inmediato: _____________________________________________
Cantidad de personas que laboran con usted: ________________
1) Evaluacin general de tu ambiente de trabajo: _______________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
La entrega de este informe no es opcional y debe entregarse semanalmente
en la O.C.D.
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Informe Semana N 2
Fecha: ______________________
Nombre: ___________________________________________ Red: ____________
Compaa: _______________________________________________________
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Informe Semana N 3
Fecha: ______________________
Nombre: ___________________________________________ Red: ____________
Compaa: _______________________________________________________
1) A cuntos compaeros de trabajo le hablaste del plan de oracin que
llevas haciendo por la empresa en esta semana? _______________
2) Cuntos libros Mi Conexin con Dios entregaste a tus compaeros en
esta semana? _______________
3) Cul es tu apreciacin general de las entrevistas con tus compaeros de
trabajo en esta semana de accin? _________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_____________________________________________
4) Hacia dnde se dirigen
compaeros de trabajo?
Finanzas____
Familia____
Salud____
Matrimonio____ Empleo____
Otro_______________________________________________________________
La entrega de este informe no es opcional y debe entregarse semanalmente
en la O.C.D.
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Informe Semana N 4
Fecha: ______________________
Nombre: ___________________________________________ Red: ____________
Compaa: _______________________________________________________
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Informe Semana N 5
Fecha: ______________________
Nombre: ___________________________________________ Red: ____________
Compaa: _______________________________________________________
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Informe Semana N 6
Fecha: ______________________
Nombre: ___________________________________________ Red: ____________
Compaa: _______________________________________________________
1) Confirmar entrega del video cortometraje Familia La Mayor Riqueza
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Informe Semana N 7
Fecha: ______________________
Nombre: ___________________________________________ Red: ____________
Compaa: _______________________________________________________
1) Cmo te fue en sta nueva cita con tu jefe?: _________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
2) Ha notado tu jefe algn cambio en el ambiente desde que comenzaste a
orar? Explique. _____________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
3) Confirmar si se hizo entrega a tu jefe del devocional de oracin
Transformando mi ambiente laboral para la productividad. SI__ NO__
4) Qu respuesta dio tu jefe con respecto a tener una reunin semanal
previa a una jornada laboral? Teniendo en cuenta que ser durante las
siguientes siete semanas compartiendo los temas del devocional.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
La entrega de este informe no es opcional y debe entregarse semanalmente
en la O.C.D.
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Informe Semana N 8
Fecha: ______________________
Nombre: ___________________________________________ Red: ____________
Compaa: _______________________________________________________
1) Cmo te fue en sta nueva cita con tu jefe? __________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
2) Confirmar entrega del video cortometraje Familia La Mayor Riqueza
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DEVOCIONALES:
TRANSFORMANDO MI AMBIENTE
LABORAL PARA LA
PRODUCTIVIDAD
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REFLEXIN:
El poder del acuerdo, es uno de los grandes principios, que nos garantiza
xito en cualquier actividad que desarrollemos.
Desde los inicios de la creacin, Dios ha buscado al hombre para trabajar
en acuerdo con l (Gen 3:9Pero Jehov Dios llam al hombre, y le
pregunt: Dnde ests?), Dios se dio cuenta que no era bueno que el
hombre estuviera solo para funcionar con eficacia (Gen 2:18 Despus dijo
Jehov Dios: No es bueno que el hombre est solo: le har ayuda idnea
para l.) Hoy estamos viviendo das de grandes emprendimiento, Dios nos
ha bendecido para andar, algunos grupos son detenidos y no es por Dios,
sino porque no han cedido al poder del acuerdo (Am 3:3 Andarn dos
juntos si no estn de acuerdo?), nuestros ambiente ser hoy liberado al
romper con ese gran enemigo llamado la DIVISION, que roba la
permanencia en las actividades que ya tenemos consolidadas (Mateo
12:25 Sabiendo Jess los pensamientos de ellos, les dijo: Todo reino
dividido contra s mismo es asolado, y ninguna ciudad o casa dividida
contra s misma permanecer.) Jess enseo a sus discpulos este principio
cualquiera fuesen sus sueos: (Mateo 18:18-20 18 De cierto os digo que
todo lo que atis en la tierra ser atado en el cielo; y todo lo que desatis
en la tierra ser desatado en el cielo. 19 Otra vez os digo que si dos de
vosotros se ponen de acuerdo en la tierra acerca de cualquier cosa que
pidan, les ser hecho por mi Padre que est en los cielos, 20 porque donde
estn dos o tres congregados en mi nombre, all estoy yo en medio de
ellos.)
No slo podremos desarrollar cualquier actividad en el trabajo, por estar de
acuerdo, tambin podremos atravesar cualquier circunstancia que nos sea
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Reflexin:
La historia de los hombres desde sus inicios, estuvo ligada al trabajo. El
libro de Gnesis relaciona al hombre con el trabajo. Dios ha bendecido al
hombre dndole el poder de la productividad (Deut. 8:17-18). El trabajo ha
sido y es smbolo de salud y de prosperidad. Pero lamentablemente el
trabajo ha sido smbolo de explotacin y mala remuneracin y esto ha
hecho que los hombres pierdan el valor de trabajar y todo lo que se
relaciona con l. Hoy vamos a redescubrir la importancia del trabajo y esto
nos devolver el verdadero valor de nuestro lugar asignado. La palabra nos
muestra a Dios como el creador del trabajo. Jua 5:17 Y Jess les respondi:
Mi Padre hasta ahora trabaja, y yo trabajo. Ecl 5:19 Asimismo, a todo hombre a
quien Dios da riquezas y bienes, y le da tambin facultad para que coma de ellas,
y tome su parte, y goce de su trabajo, esto es don de Dios. Cuando Dios cre al
hombre, lo hizo un ser trabajador. Gn 2:15 Tom, pues, Jehov Dios al
hombre, y lo puso en el huerto de Edn, para que lo labrara y lo guardase . Aqu
vemos que cuando Dios crea al hombre, de una vez el hombre queda unido
al trabajo. La palabra ensea que el que no trabaja que no coma. Cuando
no se reconoce a Dios como la fuente de nuestro trabajo, Se cae en una
falta de visin del trabajo. Jer 20:18 Para qu sal del vientre? Para ver
trabajo y dolor, y que mis das se gastasen en afrenta? Entonces se
menosprecia y no se pone pasin para el trabajo. Pr 24:10 Si fueres flojo en
el da de trabajo, tu fuerza ser reducida. Entonces se busca la ayuda de
elementos extraos en el trabajo. Elementos esotricos, amuletos para la
buena suerte (como el gatito chino para la prosperidad), porque se
desconoce que Dios es el creador del trabajo y que te da la bendicin para
ser productivo en tu tierra. Deu. 8:17-18 No se te ocurra pensar: Esta riqueza
es fruto de mi poder y de la fuerza de mis manos. Recuerda al SEOR tu Dios,
porque es l quien te da el poder para producir esa riqueza; as ha confirmado hoy
el pacto que bajo juramento hizo con tus antepasados .
Declaracin de fe:
Padre en el nombre de Jesucristo, declaro que mi trabajo es prosperado,
que t eres la fuente de mi trabajo. Que el lugar que desempeo en mi
trabajo fue asignado por ti desde la eternidad, es mi Edn, mi territorio de
paz. Al igual que Jos cuando estaba en casa de Potifar todo lo hizo
prosperar, todo a mi alrededor es multiplicado porque reconozco que Dios
es el creador del trabajo y l me dio el poder para hacer prosperar todas
las cosas. Amn.
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Reflexin:
No se puede alcanzar nuevos niveles de vida si no renuncias a los xitos
del pasado, porque los xitos del pasado slo son trofeos que sirven para
adornar alguna estantera de tu hoy, Pablo expreso en otras palabras que
nadie puede seguir firme hacia adelante si no deja algunas cosas atrs.
Hay algunas personas que tratan de avanzar con maas y trampas. La
recomendacin es que hagamos una cosa y es olvidarnos de todo eso, Con
respecto a la vida que antes llevaban, se les ense que deban quitarse el ropaje
de la vieja naturaleza, la cual est corrompida por los deseos engaosos . As
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Declaracin de fe:
En el poderoso nombre de Jesucristo renuncio a las malas costumbres del
pasado, entiendo que eso me trae destruccin a largo plazo por eso declaro
que correr de la mejor manera y es estableciendo metas planificando mi
camino, para que Jesucristo me de la superacin deseada en cada paso.
42
Reflexin:
Las casas estn diseadas para dar a luz grandes empresas, cuando no se
entiende esto, slo miramos nuestras casas como sencillamente el lugar
donde sucede nuestro ocio. En este relato vemos como esta familia recibe
una visin nueva de su casa, el lugar donde experimentarn la
multiplicacin y el nacimiento de una empresa familiar. Este hombre de
Dios revela unos secretos que si nosotros hoy podemos aprender de ellos,
suceder algo grande en nuestras casas. En esta familia haba tragedia
se muri mi marido, haba deudas, vino el acreedor, y desintegracin
familiar se van a llevar mis hijos como pago de la deuda (una costumbre
de esos das, intercambiar fuerza humana por pago de deuda, especie de
esclavitud). Es la misma historia hoy en muchas familias, porque cuando
se tiene una mentalidad dependiente de un salario, sin creatividad, no
veremos que en nuestras casas pueda haber un milagro empresarial, es lo
nico que unir a la familia, porque tu casa es tu primera empresa. Una
familia as no puede prosperar por eso la libertad est encerrada en esta
pregunta: Qu tienes? La mujer dijo que no tena nada y luego se acord
de una vasija de aceite, esta es la enseanza: hay algo en tu casa que te
servir para crear tu empresa. La mujer fue a los vecinos que tenan
vasijas vacas sin aceite, lo segundo que debes saber es que hay personas
cerca de ti que tienen grandes necesidades, t tienes la repuesta a esa
43
44
Reflexin:
Eliseo era un Profeta de Dios, pero tambin era un Empresario del Reino
que tena tierra y gente trabajando con l en esa tierra, tena doce yuntas
de bueyes y un personal que hacia el trabajo de arar la tierra.
Cul es la diferencia entre un Empresario normal, y un Empresario del
Reino de Dios? Cuando el Jefe de una Empresa est conectado con Dios y
ha entendido el avance de su Reino, sus intereses no estarn enmarcados
solamente en sacar todo el provecho de sus empleados como si fueran
piezas productoras de dinero, como ocurre en algunas empresas, sino que
cada persona que est trabajando con l, tendr todas las posibilidades de
ser valorado, de salir adelante y de sentirse parte de la empresa donde
labora.
Jefes y Empleados sern socios del progreso cuando ambos entiendan a
quin tienen por jefe y a quien le sirven. El pasaje del Evangelio de Mt
5:25. Dice: Ponte de acuerdo con tu adversario pronto, entre tanto que
ests con l en el camino, no sea que tu adversario te entregue al Juez, y el
Juez al alguacil, y seas echado en la crcel. Cuando cada uno, patrn y
empleado, entienden que no estn en el lugar de trabajo slo para
mantener una buena relacin laboral, sino que: a) todo lo que hacen en la
empresa es para darle la gloria al Seor, b) establecer un modelo diferente
al que est establecido en el sistema imperante y c) que somos una nueva
raza de empresarios que est naciendo, los cambios que le ocurrirn a los
empleados y a los empleadores sern enormes, acelerados y ser como
dice la Biblia: Comenzaremos a leudarlo (Llenarlo) todo con el Reino de
Dios. Mt 13:33.
Cuando unos pocos se llevan mucho y unos mucho se llevan poco. Jess
ense que las buenas relaciones se dan, cuando estn basadas en la
45
46
Reflexin:
Uno de los ms grandes males que se ha alojado en la Sociedad a nivel
mundial es el ansia de poder y privilegios sin miramientos ticos ni
fundamentos morales. Hoy existen muchas personas que no les importa la
forma o la manera de llegar a un cargo gubernamental o empresarial
pisoteando a todos aquellos que estn debajo de ellos, con engao,
mentiras y con manipulacin que son las armas favoritas que emplean
algunos individuos para llegar al poder.
Cuando la ambicin est primero que el buen servicio, la injusticia se
manifiesta. En los versos que lemos encontramos a una mujer quien era
madre de dos hijos los cuales seguan a Jess, ella estaba buscando
privilegios para ellos sin tomar en cuenta que los otros hombres que
servan al Seor tambin tenan los mismos privilegios que sus hijos. V 2021. Cuando el servicio se hace por intereses mezquinos se pierde su
esencia, no se termina haciendo un buen trabajo, porque las motivaciones
son erradas sin el fundamento apropiado. La mezquindad har que cada
individuo pisotee lo que Dios ama, que se engae y manipule para obtener
sus propios intereses.
La ignorancia del buen servicio te har desconocer al Servidor de
Servidores. Cuando el buen servicio es desconocido por aquellos que
sirven, todo lo que se hace caer en mediocridad y siempre se tendr una
excusa para validar lo malo que hacemos. El Seor le dijo a la mujer No
sabes lo que pides, ests desubicada, ests pidiendo mal, porque sirves
por un inters, no como un privilegio, como un sacrificio santo para Dios,
sino porque deseas algo que est fuera de tu alcance, ests utilizando
palancas, vas herradas para bendecir a tus hijos.
El buen Servicio tiene un precio, y es el morir a mis apetencias para
convertirme en un servidor para los dems. El servicio de Jess es
conocido como un servicio de excelencia porque l no vio por sus propios
intereses, sino por los intereses de los dems. Cuando el trabajador, el
estudiante, el gobernador y el empleado no ven su trabajo como un
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50
INFORMES DE
DEVOCIONALES
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2)
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2)
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