Firmen_Tag1_muenchen_Messe

2
1. Messetag
Dienstag
09. Dezember 2014
Bauingenieurwesen
Infineon Technologies
Informatik Consulting Systems AG
Funkwerk AG
Finanz-DATA GmbH
Fiducia IT AG
FARO Europe GmbH&Co.KG
eXXcellent solutions
Ericsson
EMC Deutschland GmbH
DPDHL Inhouse Consulting GmbH
Deutsche Bahn
Bundeswehr- KarriereCenter der

Bundeswehr Mnchen
AVANTGARDE Experts
AutoScout24 GmbH
andrena objects ag
Advantech-DLoG
1&1
09.12.2014
Acando GmbH
DI
Chem.-Ing / Verf.-technik
Chemie
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik
Feinwerktechnik
Geistes- und Sozialw.
Informatik
Jura
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Mathematik
Kerntechnik
Kommunikationsw.
Mechatronik
Medizin
Naturwissenschaften
Optik
Physik
Technische Informatik
Technische Redaktion
Verkehrswissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
ZF Lenksysteme GmbH
VTU Engineering GmbH
Valyue Consulting GmbH
Texas Instruments GmbH
Steria Mummert Consulting GmbH
Sky Deutschland AG
RLE INTERNATIONAL Gruppe
Reply GmbH & Co. KG
PwC
Postbank Finanzberatung AG
Partake Consulting GmbH
P3 group
Next Level Integration GmbH
MBDA Deutschland
Magna Steyr Engineering
The Lorenz Bahlsen Snack-World

GmbH & Co.KG
Landeshauptstadt Mnchen
IPG Automotive GmbH
Chemie
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik
Feinwerktechnik
09.12.2014
Bauingenieurwesen
DI
Geistes- und Sozialw.
Informatik
Jura
Kerntechnik
Kommunikationsw.
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Mathematik
Mechatronik
Medizin
Naturwissenschaften
Optik
Physik
Technische Informatik
Technische Redaktion
Verkehrswissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Vortrge
Vortragsraum 1
Vortrag
Vortrag
Vortrag
11:00 - 11:45
Finanz-Data GmbH
IT-Trends in
Versicherungsunternehmen
12:00 - 12:45

P3
Dein Einstieg bei der P3 Group
13:00 - 13:45

Andrena objects AG
Agilitt in IT-Projekten - oder: von
der Kunst, einen Elefanten zu essen
14:00 - 14:45
Funkwerk AG
Agile Software Entwicklung
Vortrag
Vortrag
15:00 - 15:45
PwC

Fr alle, die im Team Groes
bewegen wollen:
Willkommen bei PwC
Vortrge
Vortragsraum 2
Vortrag
Vortrag
Vortrag
Vortrag
11:30 - 12:15
Steria Mummert Consulting
Erfahrungsbericht eines krzlich
eingestellten Berufseinsteigers
12:30 - 13:15
Bundeswehr Mnchen
Karrieremglichkeiten im zivilen
Bereich der Bundeswehr
13:30 - 14:15
ZF Lenksysteme
Internationales Traineeprogramm/
Fachvortrge
14:30 - 15:15
Infineon
Mikroelektronik

- Schlsseltechnologie fr Energie-

effizienz, Mobilitt und Sicherheit
DESIGN YOUR
CAREER
1&1 gibt mir die
Chance, meine
Ideen erfolgreich
umzusetzen.
Daniel, seit 2011 einer von uns.
1&1 ist mit seinen Marken GMX und WEB.DE eine 100%ige Tochtergesellschaft der United Internet AG einem brsennotierten Unternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern in 11 Lndern, ca. 45 Mio. Kunden-Accounts und rund 2,6 Mrd. Euro
Jahresumsatz. Damit wir auch weiterhin so erfolgreich sind, suchen wir begeisterungsfhige Mnner und Frauen, die
gemeinsam mit uns die Zukunft des Internets gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
0721/91374-6891 www.design-your-career.de jobs@1und1.de
Stand
L10
GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100
Branche:
IT & Internet,Telekommunikation
Produkte:
Internet-Access, Telekommunikation, Portal Information Management, Online-Marketing,

Webhosting
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:
Inland:
u. a. Montabaur (Hauptsitz), Karlsruhe, Mnchen, Zweibrcken, Berlin
Weltweit:
u. a. USA, UK, Rumnien, Frankreich, Spanien, Philippinen
Deutschland:
rund 2,6 Mrd. Euro
Weltweit
rund 7.000
voraussichtlich im dreistelligen Bereich

Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Jura, Kommunikationswissenschaften,
Mathematik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Praktika, Werkstudententtigkeit, Abschlussarbeiten, master+ Programm, 1&1 Graduate
Programm, 1&1 Source Center, Direkteinstieg;
Detaillierte Informationen siehe Homepage
Praktika:
In diversen Bereichen mglich: Softwareentwicklung, System-Administration, NetzwerkAdministration, Projektmanagement, (technisches) Produktmanagement, Marketing /
Vertrieb, Website Management, Finance / Accounting, Personal; Detaillierte Informationen
siehe Homepage
Studien-/Diplomarbeiten:
In diversen Bereichen mglich: Softwareentwicklung, System-Administration, NetzwerkAdministration, Projektmanagement, (technisches) Produktmanagement, Marketing /
Vertrieb, Website Management, Finance / Accounting, Personal; Detaillierte Informationen
siehe Homepage
Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:
Kontaktadresse:
Ansprechpartner fr Studenten:
Ansprechpartner fr Absolventen:
Sonstiges Informationen:
Homepage:
DI
mglich, nach erfolgreichem Einsatz im Inland

Sehr gutes Fach- und Methodenwissen sowie dessen praktische Anwendung, Affinitt
zum Internet und zu neuen Technologien, Kreativitt, ausgeprgte Teamfhigkeit, Kommunikationsstrke und Weitblick
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Zentrales Bewerbermanagement
Ernst-Frey-Str. 10
D-76135 Karlsruhe
Tel: +49-721-91374-6891
Fax: +49-721-91374-2770
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Lisa Gpferich
Tel: 49-721-91374-1892
lisa.goepferich@1und1.de
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1&1 Internet AG
Standorte:
Die schlauste Sprosse

auf der Karriereleiter
Clevere Jobs fr Microsoft, SAP, Java und Business Consultants
in angesehenem Beratungshaus mit schwedischen Wurzeln:
Systematische und individuelle Weiterbildung
Transparentes Karrierekonzept mit Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Projekte, sehr gute Entwicklungsmglichkeiten
Ca. 300 aufgeschlossene Kollegen und gesellige Teamevents
Sitz in Hamburg, Dsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Mnchen, Braunschweig
Jobs scannen unter: www.acando.de/Karriere/Stellenangebote
Bewerben via: recruiting@acando.de
Stand
R4
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Unternehmensberatung
Management- und IT-Beratung
Inland:
6
Weltweit:
18
Deutschland:
33,7 Mio.
Europa:
235 Mio.
Deutschland:
300
Weltweit
1.800
Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik
Einstieg als Junior Consultant (m/w): Wir bieten spannende Projekte bei namhaften
Kunden, sorgen fr die stetige Weiterentwicklung und Zertifizierung Ihres Know-hows
und frdern Ihren Erfolg mit einem transparenten Karriere-Konzept. Unsere Kultur des
Miteinanders ist trotz stetigem Unternehmenswachstum persnlich geblieben.
Vorsprung durch Praktikum: Wie luft der Hase? Sie wollen Ihre Abschlussarbeit bei
Acando schreiben? Tauchen Sie schon vorher tief in Ihr Thema ein und schaffen Sie sich
einen Wissensvorteil. Profitieren Sie dabei von unserer Fach- und Projektexpertise. Im
Rahmen Ihres Praktikums kommt auch das praktische Arbeiten nicht zu kurz. Blicken
Sie hinter die Kulissen einer Management- und IT-Beratung und freuen Sie sich auf eine
angemessene Vergtung. So luft der Hase.
Sprungbrett zum Erfolg: Abschlussarbeiten bei Acando: Sie haben ein Thema fr Ihre
Abschlussarbeit und mchten sich praxisnah damit auseinandersetzen? Vertiefen Sie Ihr
Wissen in unserem Haus. Bei Acando arbeiten Sie konzentriert an Ihrer Thematik und werden so zum gefragten Experten auf dem Gebiet. Unsere fachliche Betreuung und intensiver
Austausch mit Ihren Kollegen untersttzen Sie dabei. Lernen Sie auerdem Microsoft-,
Java- oder SAP-Technologien gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Und zwar an Ihrem eigenen Projekt. Nutzen Sie unsere Fach-und Projektexpertise fr Ihr
Fortkommen! Unsere ganzheitliche Betreuung stellt dabei Ihren Erfolg sicher.
Nein, ist nicht mglich
Was Sie mitbringen
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften o.. bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Sie verfgen ber erste Technologiekenntnisse im Microsoft-, Java- oder SAP- Umfeld
Was Sie auszeichnet
- Sie haben ein Gespr fr neue Trends im Technologiemarkt
- Sie blicken ber den Tellerrand, arbeiten selbststndig, kundenorientiert und konzeptionell
- Sie gehen systematisch vor und setzen sich mit Problemstellungen analytisch
auseinander
- Sie agieren offen und kommunikativ, verfgen ber gute Moderations- und Prsentationskompetenz
Acando GmbH, Millerntorplatz 1, 20359 Hamburg (Phone: 49 40 822259-206; Fax: 49
40 822259-100)
Verena Clemens (Telefon 49 40 822259-206; E-Mail recruiting@acando.de)
Die Acando Group ist eine internationale Management- und IT-Beratung mit Sitz in
Stockholm. Rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fnf Lndern machen Acando
mit ihrem Know-how und Qualittsbewusstsein zu einem angesehenen Dienstleister auf
dem europischen Markt. In Deutschland sind wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen am
Hauptstandort im Herzen von Hamburg und an fnf weiteren Standorten. Vielseitige Projekte, ein transparentes Karriere-Konzept und aktiv gelebter Teamgeist zeichnen Acando
als attraktiven Arbeitgeber fr Berufseinsteiger und erfahrene Experten aus.
http://www.acando.de/Karriere/
DI
Acando GmbH
Branche:
Produkte:
Standorte:
11
Zukunft?
berlass' deine Karriere nicht
dem Zufall: Bereite dich vor auf
der bonding Firmenkontaktmesse!
Stand
M9
Branche:
Elektrotechnik,IT & Internet
Produkte:
Industrie-Computer
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Kontaktadresse:
Homepage:
Inland:
Germering, westlich von Mnchen
Weltweit:
Advantech (Mutterkonzern) Headquater in Taipei/Taiwan; weltweit ca.

39 Standorte in 18 Lnder
Deutschland:
25 Mio.
Weltweit:
1 Mrd. US $
Deutschland:
100
Weltweit
6.000
DI
5
Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Direkteinstieg, Duales Masterstudium, Praktikum, Werkstudententtigkeit, Abschlussarbeit
Auf Anfrage in verschiedenen Bereichen mglich
Auf Anfrage Master- und Bachelorarbeiten mglich
Affinitt zu technischen Produkten und Freude am selbstndigen Arbeiten
Konzeptionelles Denkvermgen und eine hohe Motivation
Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Advantech-DLoG
DLoG GmbH
Industriestrae 15
82110 Germering
Frau Maria DArcangelo
Human Resources Manager
49 89 41 11 91 0
job@dlog.com
Advantech-DLoG ist einer der weltweit fhrenden Hersteller von hochwertigen Industriecomputern fr Anwendungen in der Intralogistik, im Flottenmanagement, auf Gromaschinen und in der industriellen Fertigung. Unser Firmensitz befindet sich in Germering,
westlich von Mnchen. Unsere Produkte werden berall dort eingesetzt, wo es um
Datenerfassung und Prozessvisualisierung unter extrem anspruchsvollen Umgebungsbedingungen geht. Durch unser Technologie-Know-How, unsere Innovationskraft und
das auergewhnliche Engagement unserer Mitarbeiter gehrt unser mittelstndisches
Unternehmen zu den Qualitts- und Technologiefhrern in unserer Branche und befindet
sich unabhngigen Marktanalysen zufolge unter den drei Spitzenanbietern weltweit.
www.advantech-dlog.com
Advantech - DLoG
Standorte:
13
BERUFSSTART
Einsteigen und Professional

Agile Software Engineer werden
Bei andrena erwarten Sie in Ihrem ersten Jahr
nicht nur erste Projekte, sondern auch unser
Trainingsprogramm zum ASE Developer. Das
ergnzt die frische Praxiserfahrung um Fachund Hintergrundwissen.
TDD
Scrum
Agilitt
Im Jahr Zwei zertifizieren Sie sich beispielsweise

als Professional Scrum Master. Begleitet werden
Sie von Kolleginnen und Kollegen, die Wissenstransfer gro schreiben. Und in Deutschland zu
den Vorreitern im Agile Software Engineering
gehren.
Sustainable Pace
Und wann gehren Sie zu uns?
Sprint
Mehr Informationen zu ASE und dessen
Entstehungsgeschichte:
www.agile-software-engineering.com
www.andrena-karriere.de
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Telefon 0721 6105-122 Telefax 0721 6105-140 bewerbungen@andrena.de
Experts in agile software engineering
Stand
M3
Branche:
Unternehmensberatung, Dienstleistungen, IT & Internet
Produkte:
Agile Software-Entwicklung, adaptive Softwaresysteme, Java, .NET, C#
Standorte:
Umsatz:
Inland:
Karlsruhe, Frankfurt/Main, Mnchen, Stuttgart
Deutschland:
6,7 Mio EUR
Vortrag
DI
Bedarf:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Deutschland:
135
20
Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
intensives Einstiegsprogramm, Training-on-the-Job
nein
Spass am Programmieren, kommunikationsfreudige Teamplayer,

agile, kreative Kpfe mit sehr gutem Hochschulabschluss
andrena objects ag
Albert-Nestler-Str. 9
76131 Karlsruhe
Tel.: 0721/6105-122
Jennifer Rudloff, bewerbungen@andrena.de
andrena objects entwickelt Software in definierter Qualitt.

Wir verbinden die besten Erfahrungen aus agiler Software-Entwicklung mit etablierter
Ingenieurpraxis und Qualittssteuerung.
Unsere Strke liegt in der Umsetzung von Agilitt in der Software-Entwicklung als
ganzheitlicher Ansatz aus agilem Projekt-Management (Scrum), agilem RequirementsEngineering (ARE) und agilem Software Engineering (ASE).
www.andrena-karriere.de
andrena objects AG
Mitarbeiterzahlen:
15
1. Da die ersten Autos auch nicht sonderlich schnell waren, nutzte die New Yorker
Polizei noch im Jahr 1898 Fahrrder, um "Raser" zu verfolgen.
2. In einem modernen, gut ausgestatteten Auto stecken zwischen 1000 und 3000
Metern Kabeln, die Sensoren, Computer, elektronische Helferlein wie Einparkhilfen,
Lampen und Motoren mit Strom versorgen.
3. Einen unerfreulichen Rekord erreichten Autofahrer in Frankreich im Jahr 1980.
Damals kam auf der Strecke zwischen Paris und Lyon der Verkehr zum Erliegen. Mit
176 Kilometern Lnge war das der lngste Stau der Geschichte.
4. In Los Angeles gibt es mehr Autos gibt als Menschen. Auf jeden der 3,8 Millionen
Einwohner kommen laut Statistik 1,8 Autos..
5. 1903 gab es den Scheibenwischer bereits, obwohl die ersten Autos 1908 auf den
Markt kamen.
6. Der grte Hersteller von Autoreifen und Rdern ist brigens nicht Michelin oder
Continental, sondern Lego. Der Spielzeughersteller produziert jedes Jahr 381
Millionen Reifen - in 4,2 Zoll.
7. 90 Prozent der Fahrer singen hinterm Lenkrad.
8. Der erste tdliche Autounfall ereignete sich 1896 bei einer Geschwindigkeit von
6 km/h.
Quellen: www.unnuetzes.com, www.wiwo.com
Unntzes Autowissen
8 Fakten, die man zwar nicht
braucht, die aber garantiert im
Gedchtnis bleiben!
Stand
R12
Branche:
Dienstleistungen, IT & Internet
Produkte:
Internetportal
Mitarbeiterzahlen:
Inland:
Mnchen
Weltweit:
Italien, Spanien, Niederlande, Belgien, sterreich
Deutschland:
300
Europa:
100
Informatik, Wirtschaftswissenschaften
- Direkteinstieg
- Traineeprogramme
- Werkstudententtigkeiten
Praktika:
ja
ja
Kontaktadresse:
AutoScout24 GmbH
Human Resources
Dingolfinger Str. 1-15
81673 Mnchen
email: jobs@scout24.com
Herr Thomas Knauer

email: thomas.knauer@scout24.com
Herr Thomas Knauer

email: thomas.knauer@scout24.com
Homepage:
DI
AutoScout24 ist europaweit der grte Online-Automarkt. Bei AutoScout24 stehen den
jhrlich knapp 20 Millionen Nutzern (ACTA 2013) rund um die Uhr ber 2 Millionen
Fahrzeugangebote auf vier verschiedenen Marktpltzen zur Verfgung: Neufahrzeuge,
Gebrauchtwagen und Motorrder, Nutzfahrzeuge sowie Teile & Zubehr. ber 40.000
Hndler nutzen AutoScout24 europaweit. ber das Werkstattportal von AutoScout24
lassen sich unter http://werkstatt.autoscout24.de/ zudem Werkstattleistungen finden, vergleichen und buchen. Der unabhngige Online-Bewertungsdienstleister eKomi ermittelte
fr AutoScout24 eine durchschnittliche Kundenbewertung von 4,4/5 Sternen. 2014 wurde
der Online-Automarkt mit dem Great Place to Work Gtesiegel als einer der 100 besten
Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet.
AutoScout24 gehrt zur Scout24-Gruppe mit ihren Marken FinanceScout24 und
ImmobilienScout24.
www.autoscout24.de
AutoScout24 GmbH
Standorte:
17
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... damit wir die Firmenkontaktmesse noch besser an deine
Anforderungen anpassen knnen.
Stand
L2
Branche:
Personaldienstleistungen
Produkte:
Personalvermittlung von Angestellten und Freelancern
Mitarbeiterzahlen:
Inland:
Mnchen, Kln, Hamburg, Stuttgart
Weltweit:
Zrich
Deutschland:
knapp 900 (intern und extern)
Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
AVANTGARDE Experts bietet euch als Absolventen und Young Professionals spannende
und abwechslungsreiche Positionen sowohl intern als auch extern bei einer Vielzahl
Top-Unternehmen.
Praktika:
Gerne knnt ihr auch intern ein Praktikum bei uns im Recruiting / Personalmanagement
absolvieren und somit AVANTGARDE Experts nher kennenlernen!
Einschlgige Praktika bei renommierten Unternehmen (optional).
Kontaktadresse:
AVANTGARDE Experts
Strae: Arnulfstrae 19
PLZ /Ort: 80335 Mnchen
Aurelia Hack
Internal Services
Telefon: 089 540 210 202
Telefax: 089 540 210 111
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Homepage:
DI
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Standorte:
19
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Stand
R5
Branche:
Dienstleistungen,Sonstige
Produkte:
Zivile Bundeswehr, bedarfsgerechtes Ausrsten der Streitkrfte mit moderner Technik in

Spitzenqualitt, von der persnlichen Ausrstung des Soldaten bis zu komplexen Waffenund Informationssystemen
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Zentrale in Koblenz, Dienststellen im gesamten Bundesgebiet
Weltweit:
Dienststelle in den USA
Weltweit
ca. 10.000
Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik,

Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Optik,
Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Einstieg in die Beamtenlaufbahnen des gehobenen (FH/Bachelor) bzw. hheren (TH/TU/
Master) technischen Verwaltungsdienstes
bitte Anfragen per E-Mail an AC-Bewerbung-Zivil@bundeswehr.org
bitte Anfragen per E-Mail an AC-Bewerbung-Zivil@bundeswehr.org
Kontaktadresse:
Homepage:
DI
> 150
Praktika:
Auslandseinsatz:
Vortrag
nach dem Traineeprogramm: Bewerbung auf Arbeitspltze in USA bei entsprechender

Qualifikation mglich
Fremdsprachen, wirtschaftliche Kenntnisse
Bundesamt fr Ausrstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr
Ferdinand-Sauerbruch-Strae1
56073 Koblenz
Tel.: 0800 980 0 880
Zivile Karriereberatung,
E-Mail: karrbbnuernberg@bundeswehr.org
Einstellungstermine 2014/2015:
Juni u. Dezember fr Uni-/Master-Absolventinnen/Absolventen
Mrz, Juli u. November fr FH-/Bachelor-Absolventinnen/Absolventen
Einstellkriterien: abgeschlossenes Studium, Deutsche/r im Sinne des Art. 116 des
Grundgesetzes,
Ttigkeitsfelder: technisches Management (Planung, Entwicklung, Erprobung von
Wehrmaterial)
Studienfrderung fr technische Studiengnge mglich.
www.bundeswehr-karriere.de
Bundeswehr
Standorte:
21
Stand
R13
Branche:
Transport & Logistik,Dienstleistungen
Produkte:
Personenverkehr, Transport und Logistik von Gtern, Infrastrukturplanung, Bauleistungen

(Planung, Neubau und Sanierung), Systemtechnik Rad-Schiene, Betriebsplanung und
-durchfhrung, Bahnhofsmanagement, Fahrzeugstrategie, Fahrzeuginstandhaltung,
Immobilien und Gebudemanagement, Telekommunikation, IT
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Inland:
Bundesweit
Weltweit:
In ber 130 Lndern vertreten
Weltweit:
39,1 Mrd.
Deutschland:
195.000
Weltweit
306.000
ca. 600 Hochschulabsolventen

Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
1. TRAIN Tec das Traineeprogramm fr Ingenieure mit Hochschulabschluss.
2. TRAIN Biz das kaufmnnische Traineeprogramm fr Hochschulabsolventen.
3. TRAIN ICT das Traineeprogramm fr Hochschulabsolventen in den Bereichen
Softwareentwicklung, IT-Strategie, IT-Architektur.
4. TRAIN Direct der Direkteinstieg fr Hochschulabsolventen.
2 bis 6 Monate; nheres unter www.deutschebahn.com/stellenboerse
Studenten werden gebeten, eigene Themenvorschlge einzureichen.
Im Vorstandsressort Transport&Logistik mglich, gleiches gilt fr Auslandspraktika.
Sehr guter bis guter Studienabschluss, fachspezifische Praktika, aueruniversitres

Engagement, Eigeninitiative, Mobilitt, Komplexittsreduktion, Teamfhigkeit und den
Willen, etwas zu bewegen.
Kontaktadresse:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, online auf: deutschebahn.com/karriere
Homepage:
DI
Es gibt viele Mglichkeiten fr Studenten bei der DB einzusteigen. Und ebenso viele dort
weiter aufzusteigen. Die Deutsche Bahn ist einer der grten und vielseitigsten Arbeitgeber Deutschlands. Ingenieure, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler sowie Logistiker
finden von Beginn an jede nur mgliche Herausforderung in den wachstumsorientierten
Unternehmensbereichen Mobility, Networks, Logistics oder in der Konzernleitung. Ob
Praktikum, Abschlussarbeit, Traineeprogramm oder Direkteinstieg - Startmglichkeiten
gibt es viele. Finden Sie hier die Beste fr sich.
deutschebahn.com/karriere
Deutsche Bahn
Standorte:
23
Saft- und kraftlos?

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dich wieder aufladen.
Stand
L11
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CONSULTING
Branche:
Unternehmensberatung
Produkte:
Strategy- & Management Consultancy for Deutsche Post DHL
Mitarbeiterzahlen:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Inland:
Bonn
Deutschland:
80
Europa:
30
Weltweit
110
DI
Geistes- und Sozialwissenschaften, Jura, Kommunikationswissenschaften, Luft- und

Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Join Inhouse Consulting
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(China), Singapore
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Standorte:
25
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um 20:00 Uhr in unserem Bro in der Georgenstrae 63
Stand
R11
Branche:
IT
Produkte:
weltweit grter Storage Provider, IT-as-a-Service
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Inland:
Hauptsitz in Schwalbach im Taunus und Geschftsstellen in Berlin,

Dresden, Hamburg, Hannover, Leonberg, Mnchen, Neuss und
Nrnberg
Weltweit:
rund 400 Vertriebsniederlassungen und zahlreichen Partnern in 86

Lndern auf der ganzen Welt vertreten
Weltweit:
23,22 Milliarden US-Dollar (2013)
Deutschland:
1.100
Weltweit:
60.000
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik
Ja
Praktika:
Ja
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Sonstige Informationen:
Homepage:
DI
Ja whrend dem Traineeprogramm

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85737 Ismaning bei Mnchen
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Stand
L6
Branche:
Telekommunikation
Produkte:
Technologien und Dienstleistungen im Bereich Telekommunikation
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Inland:
Backnang, Dsseldorf, Frankfurt am Main, Aachen-Herzogenrath
Weltweit:
in 180 Lndern
Deutschland:
486 Mio. EUR
Weltweit:
25 Mrd. EUR
Deutschland:
ca. 2.600
Weltweit
ber 110.000
DI
Elektrotechnik, Informatik
Direkteinstieg mit individueller Einarbeitung und Training on-the-Job, technisches
Basistraining
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Stand
R2
Branche:
Unternehmensberatung,IT & Internet
Produkte:
Software-Entwicklung und IT-Beratung

Inland:
Umsatz:
Deutschland:
10 Mio.
Mitarbeiterzahlen:
Deutschland:
90
Bedarf:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
DI
Kontinuierlicher Bedarf
Informatik, Mathematik, Physik
In unseren Kundenprojekten als Softwareentwickler oder Berater.
Gerne besprechen wir mit Ihnen, ob ein passenden Praktikum bei uns mglich ist.
Nach Absprache mglich.
Eingeschrnkt im Rahmen konkreter Projekte.
Es sind keine speziellen Zusatzqualifikationen notwendig. Neben einer sehr guten
fachlichen Ausbildung erwarten wir von Ihnen, dass Sie ein Teamplayer sind und starke
kommunikative Fhigkeiten haben.
Richard-Reitzner-Allee 1
D - 85540 Haar/Mnchen
Hubertus Heuer-Nause (Mnchen), Dr. Martina Burgetsmeier (Ulm);
jobs-muenchen@exxcellent.de
Im Zentrum unserer Aktivitten stehen individuelle Softwaresysteme. Wir entwickeln fr
unsere Kunden mageschneiderte Lsungen und beraten sie sowohl bei Prozess- als
auch bei IT-bezogenen Fragen. Wir kommen ins Spiel, wenn die Lsung von der Stange
nicht den hohen Kundenanforderungen gengt.
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Standorte:
31
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ihrE lEiStung
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zhlen Menschen weltweit auf unsere computergesttzten FARO-Messsysteme. Und das Ausma Ihrer Karrierechancen bei FARO? Das bestimmen ganz allein Sie selbst! Erfahren Sie, was es heit, Technik von morgen
mglich zu machen als Teil eines starken Teams, in dem Sie Ihre Fhigkeiten frei entfalten knnen. Seien Sie
dabei, wenn wir unsere Marktfhrerschaft in portabler Messtechnik weiter ausbauen!
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Stand
R7
Branche:
Automobilindustrie,Elektrotechnik,Feinmechanik & Optik,Halbleitertechnik,IT &

Internet,Maschinen- und Anlagenbau,Medizintechnik,Feinmechanik & Optik,Sonstige
Produkte:
Portable, computergesttzte 3D-Messsysteme
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Korntal-Mnchingen bei Stuttgart (Zentrale fr Europa, den Mittleren

Osten und Afrika EMEA)
Weltweit:
11 weitere Standorte in Europa; Lake Mary, Florida (Konzernzentrale),

Singapur (Zentrale fr Asien/Pazifik)
Deutschland:
35 Mio. Euro
Europa:
46 Mio. Euro
Weltweit:
103 Mio. Euro
Deutschland:
ca. 300
Europa:
ca. 450
Weltweit
ca. 1000
ca. 40 offene Positionen

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kerntechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Direkteinstieg, Praktikum, Abschlussarbeiten
Praktika:
ja
ja
Kontaktadresse:
Homepage:
DI
FARO Europe GmbH & Co. KG

Lingwiesenstrae 11/2
70825 Korntal-Mnchingen
Alwina Weikum, Sandra Fritz
recruiting@faroeurope.com
Tel.: 49(0)71 50/97 97-0
Sandra Fritz, Maria Starke
recruiting@faroeurope.com
Tel.: 49(0)71 50/97 97-0
www.faro.com
FARO
Standorte:
33
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Stand
L4
Branche:
Finanzdienstleistungen, IT & Internet
Produkte:
IT-Full-Service-Dienstleistungen
Inland:
Karlsruhe, Mnchen
Mitarbeiterzahlen:
Deutschland:
ca. 2.500
Umsatz:
Deutschland:
ca. 677 Mio. Euro
Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften

Direkteinstieg, Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententtigkeiten, Ausbildung zur/
zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, Duales Studium der Wirtschaftsinformatik und angewandten Informatik an der DH Karlsruhe
Praktika:
in verschiedenen Unternehmensbereichen mglich. Informationen unter www.fiducia.de/

karriere
in verschiedenen Unternehmensbereichen mglich. Informationen unter www.fiducia.de/

karriere
Kontaktadresse:
Fiducia IT AG
PSWMU
Karls-Hammerschmidt-Str. 44
85609 Aschheim (S-Bahn Riem)
49 89 99431315
www.fiducia.de/karriere
Ansprechpartner finden Sie unter www.fiducia.de/karriere
Ansprechpartner finden Sie unter www.fiducia.de/karriere
Homepage:
DI
Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.fiducia.de/karriere. Darber

hinaus besteht die Mglichkeit einer Initiativbewerbung.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).
www.fiducia.de/karriere
Fiducia IT AG
Standorte:
35
Stand
L9
Branche:
Unternehmensberatung, IT & Internet, Versicherungen, Finanzdienstleistungen
Produkte:
IT Consulting / Softwareentwicklung
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Gotha und Mnchen
Deutschland:
90
10-20
Ja
Praktika:
Ja
Ja
Kontaktadresse:
Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Informatik, Mathematik, gerne auch mit

wirtschaftlicher Ausrichtung
Gute Englischkenntnisse
Freude an Projektarbeit in mittleren und groen Teams
Flexibilitt, Motivation und Engagement
Selbststndige und strukturierte Arbeitsweise
Uneingeschrnkte bundesweite Reisebereitschaft
Finanz-DATA GmbH, Beratungs- und Softwarehaus
Helenenstr. 3
99867 Gotha
03621 45 10 12
Bro Mnchen
089 1 43 43 44 0
Homepage:
DI
Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Vortrag
personal_ressort@fida.de
www.fida.de
www.xing.com/companies/Finanz-datagmbh
www.facebook.com/pages/Finanz-DATA-GmbH/320836734610047
https://www.fida.de/karriere
Finanz-DATA GmbH
Standorte:
37
Die Funkwerk AG qualifiziert Absolventen zum

professionellen Softwareentwickler
Der Abschluss eines Studiums ist auch gleichzeitig der Beginn eines beruflichen Reifeprozesses, in dessen
Verlauf erlerntes Wissen kontinuierlich erweitert wird, Erfahrungen in einem neuen Arbeitsumfeld
gesammelt werden und der Umgang mit sozialen Konflikten erlernt wird.
Dieses Studium nach dem Studium sollte ein wichtiger Aspekt bei der Auswahl eines Arbeitgebers darstellen.
Die Funkwerk AG bietet dafr eine ausgezeichnete Plattform.
Wir entwickeln komplexe Steuerungen und Endgerte fr die Information von Fahrgsten im In- und Ausland
nach dem neuesten Stand der Softwaretechnik. Unsere Produkte finden Sie auf den Stationen und in den
Zgen der Verkehrsunternehmen in vielen europischen Staaten.
Solche Systeme erfordern eine systematische Entwicklung und Qualittssicherung, um nicht nur die gewnschten Funktionen zu liefern, sondern auch eine hohe Qualitt der Informationen fr den Kunden und eine hohe
Verfgbarkeit fr den Betreiber zu garantieren.
Dafr haben wir eine agile Software-Entwicklungsumgebung geschaffen,

die aus folgenden Komponenten besteht:
Beschreibung der Anforderungen in einer WIKI-basierten Form
Entwurf des Softwaresystems unter Nutzung der Unified Modeling
Language
Implementierung
Domain-spezifische Sprachen (DSL) und generative Techniken
Kontinuierliche Integration
Automatische Tests
Agiles Projektmanagement
Realisieren Sie mit uns interessante internationale Projekte!
Jetzt bewerben
Kommen Sie zu uns als
Praktikant, als Werkstudent
oder als Absolvent und senden
Sie Ihre Bewerbung an
jobs@funkwerk-itk.com
Mehr Infos
unter www.funkwerk-itk.com
oder gleich
den QR-Code
einscannen
Stand
M1
Standorte:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Kontaktadresse:
Ansprechpartner
fr Studenten:
Homepage:
IT & Internet, Sonstige, Telekommunikation

Systemlsungen fr das Informationsmanagement von Eisenbahn-Infrastrukturunternehmen sowie fr Fahrzeughersteller und
Verkehrsunternehmen (Bahn und PNV)
Inland:
2
Deutschland:
80
300
Elektrotechnik, Informatik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
Praktikant, Werkstudent, Abschlussarbeit, Absolvent / Direkteinstieg
Im Bereich der Informations-, Elektro- oder Verkehrstechnik
Im Bereich der Informations-, Elektro- oder Verkehrstechnik
Funkwerk AG
Traffic & Control Communikation
Liebigstrae 1a
85757 Karlsfeld
Frau Sonia Alfano
Tel.: +49 8131 9075 113
jobs@funkwerk-itk.com
Der Abschluss eines Studiums ist auch gleichzeitig der Beginn eines beruflichen Reifeprozesses, in dessen Verlauf erlerntes
Wissen kontinuierlich erweitert wird, Erfahrungen in einem neuen Arbeitsumfeld gesammelt werden und der Umgang mit sozialen
Konflikten erlernt wird.
Dieses Studium nach dem Studium sollte ein wichtiger Aspekt bei der Auswahl eines Arbeitgebers darstellen. Die Funkwerk AG,
Betrieb Karlsfeld, bietet dafr eine ausgezeichnete Plattform.
Wir entwickelt komplexe Steuerungen und Endgerte fr die Information von Fahrgsten im In- und Ausland nach dem neuesten
Stand der Softwaretechnik. Unsere Produkte finden Sie auf den Stationen und in den Zgen der Verkehrsunternehmen in vielen
europischen Staaten. Solche Systeme erfordern eine systematische Entwicklung und Qualittssicherung, um nicht nur die gewnschten Funktionen zu liefern, sondern auch eine hohe Qualitt der Informationen fr den Kunden und eine hohe Verfgbarkeit
fr den Betreiber zu garantieren.
Dafr haben wir eine agile Software-Entwicklungsumgebung geschaffen, die aus folgenden Komponenten besteht: Beschreibung
der Anforderungen in einer WIKI-basierten Form
Die Flexibilitt auch im Bereich des Requirements Managements wird bei uns durch die Erfassung der Anforderungen in Form
wohl strukturierter WIKI-Seiten erreicht. Damit wird stets eine aktuelle Informationsbasis bereitgestellt, die eine rasche Reaktion
auf genderte Requirements gewhrleistet. Daraus werden auch Dokumente fr den Kunden generiert, wie sie fr Vertrge blich
sind. Dafr verwenden wir die Atlassian-Tools JIRA und Confluence.
Entwurf des Softwaresystems unter Nutzung der Unified Modeling Language: Die Spezifikation objektorientierter SW-Systems
erfolgt durch Modelle, die sowohl die Struktur als auch das Verhalten semiformal beschreiben. Aus diesen Modellen erfolgt
ein Generieren der Klassen in einem Round-trip Verfahren. D.h. der bestehende Code bleibt einer Neugenerierung erhalten, die
Modelle stimmen immer mit dem Code berein. Fr die Bearbeitung der Modelle verwenden wir Eclipse und die Generierungswerkzeuge basieren auf ANTLR.
Implementierung: Nach dem Erzeugen der Klassen und ihrer Attribute und Funktionen legen wir besonderen Wert auf das
Unit-Testen mit dem dazu erforderlichen testgetriebenen Vorgehen. Als Programmiersprachen werden Java und D verwendet. Im
Bereich der Programmiersprache D ist die Funkwerk AG, Betrieb Karlsfeld, einer der Vorreiter in Europa und beteiligen uns aktiv
an der 1. D-Konferenz im Mai dieses Jahres in den USA.
Domain-spezifische Sprachen (DSL) und generative Techniken: In zunehmendem Mae werden DSL dort eingesetzt, wo eine formale Eingabesprache des Nutzers eine direkte Umsetzung in eine Zielsprachen ermglicht. Die traditionelle Programmierung wird
durch Generatoren ergnzt, die eine deutliche Produktivittssteigerung ermglichen. Solche Techniken verwenden wir derzeit um
Regeln in proprietre Datenstrukturen zu bersetzen. Diese Generatoren verwenden moderne Tools ANTLR und StringTemplate3
der Universitt von San Francisco.
Kontinuierliche Integration: Fr komplexe SW-Systeme ist es essentiell, den aktuellen Status der Entwicklung zu objektivieren.
Eine wichtige, allgemein bewhrte Methode ist die kontinuierliche Integration der SW-Module und der Nachweis der bereinstimmung mit der Anforderung durch automatisierte Tests. Der Prozess wird nach jedem Einchecken neuer SW-Quellen initiiert. Er
zeigt web-basiert das Ergebnis des Compiler-Laufs, statischen Analysen, Testergebnisse und Code-Metriken an. Dafr nutzen wir
Jenkins als sehr verbreitetes Tool.
Automatische Tests: Iterative, inkrementelle SW-Entwicklung muss sich auf adquate Testmethodik absttzen. Durch das sehr
hufige Wiederholen solcher Tests ist eine Automatisierung unumgnglich, wenn man Regressionen vermeiden will. Das erfolgt
bei der Funkwerk AG, Betrieb Karlsfeld, sowohl fr die Java-basierten graphischen Oberflchen durch QF-Test als auch fr
Steuerungssysteme durch die Nutzung von Python.
Agiles Projektmanagement: Agiles, kundenorientiertes Management der SW-Projekte findet in unserem Unternehmen mittels
Scrum statt. Hier knnen wir mittlerweile auf eine mehrjhrige Erfahrung zurckgreifen. Wichtige Rollen werden durch Mitarbeiter
ausfhrt, die eine Zertifizierung als Scrum-Master oder Product-Owner erhalten haben. Auch neue Mitarbeiter werden selbstverstndlich kontinuierlich weiter qualifiziert.
Vortrag
DI
Funkwerk AG
Branche:
Produkte:
www.funkwerk-itk.com
39
Stand
M4
Produkte:
Standorte:
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Transportation, Automotive / Aerospace & Defence, Industrial Solutions, Advanced

Technologies
Seit 1966 entwickeln wir intelligente und sichere Lsungen fr komplexe IT-Umgebungen.
Unsere Leistung umfasst den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur
Zulassung eines Systems.
In unseren branchenspezifischen Units arbeiten wir bereits heute an der Sicherheit von
Morgen. Ob im Bereich Automotive, Aerospace & Defence, Industrial Solutions oder
Transportation: Wir sind die Insider!
Zahlreiche Entwicklerteams profitieren vom Know-how und der langjhrigen Erfahrung
unserer Experten. Werden Sie einer von uns und entdecken Sie Ihre Fhigkeiten neu.
Lernen Sie durch die ICS AG verschiedene Branchen, Projektbedingungen und Standorte
kennen!
Berlin, Braunschweig, Ingolstadt, Leipzig, Markdorf, Mnchen, NeuUlm, Oldenburg, Rsselsheim, Stuttgart
Deutschland:
12 Mio
Deutschland:
ca. 150
Softwareentwickler, System-/Software-Entwickler, System-Ingenieure, SystemtestIngenieure. (AUTOSAR, RAMS), System-/Software-Ingenieure (Verifikation/Validierung,
Real Time Software), JAVA-Software-Ingenieure, Projektleiter, Experten fr Funktionale
Sicherheit/Safety, System-/Software-Ingenieure OPC UA, IT-Experten, Software-Experten,
Qualitts-Ingenieure, Requirements-Ingenieure. Aktuelle Stellenangebote unter: www.
ics-ag.de/jobs
Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften,
Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Mathematik, Physik, Verfahrenstechnik, Verkehrswissenschaften
Direkteinstieg, Studienabschlussarbeiten, Praxissemester, Werkstudenten, Promotion,
Quereinstieg, Qualifizierungsmglichkeiten
Fundierte Einarbeitung, Flexible Arbeitszeiten, Attraktive Vergtung, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, Social-Events, Firmensport
Mglich. Mindestens 1 Semester.
Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten nach Bedarf (Themenvorschlge erwnscht)
nach Einarbeitung mglich
je nach Aufgabenstellung
ICS AG
Iris Kohler
Personalmarketing & Recruiting
Sonnenbergstr.13
70184 Stuttgart
Tel.: +49 711 21037 00
Mail: career@ics-ag.de
Web: www.ics-ag.de
Heidrun Schwab
E-Mail: career@ics-ag.de
Wir glauben, dass der Unternehmenserfolg von der Motivation jedes einzelnen abhngt.
Wir frdern Selbstbestimmung, damit sich jeder entsprechend seinen Strken entfalten
kann. Wir behandeln unsere Mitarbeiter so, wie wir selbst behandelt werden wollen mit
Respekt.
Wir verstehen uns nicht als Fabrik sondern als Familie. Wir betrachten Zuverlssigkeit
und Menschlichkeit als Kernwerte. Wir denken nicht nur an die Sicherheit unserer
Kunden, sondern auch an die unserer Mitarbeiter: THINK SAFE THINK ICS.
www.ics-ag.de
DI
Inland:
ICS (Inofrmatik Consulting Systems) AG
Branche:
41
Machen Sie die Zukunft sichtbar.

Kleine Chips, groe Wirkung: Heute schon sorgen durchschnittlich
25 Infineon-Produkte pro Auto fr sichere und energieeffiziente Fahrt.
Gleichzeitig arbeiten wir bereits an Halbleiterlsungen fr die Mobilitt
von bermorgen. So machen wir die Zukunft sichtbar.
Was wir dafr brauchen? Ihre Leidenschaft, Kompetenz und frische Ideen.
Kommen Sie zu uns ins Team! Freuen Sie sich auf Raum fr Kreativitt
und Praxiserfahrung mit neuester Technologie. Egal ob Praktikum,
Studienjob oder Abschlussarbeit: Bei uns nehmen Sie Ihre Zukunft in
die Hand.
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Fr Studierende:
Ingenieurwissenschaften
Naturwissenschaften
Informatik
Stand
M10
Branche:
Halbleitertechnik
Produkte:
Infineon Technologies ist ein Global Player in der Welt der Mikroelektronik. Wir
entwickeln, fertigen und vermarkten Halbleiter- und Systemlsungen, die drei zentrale
Herausforderungen der modernen Gesellschaft adressieren: Energieeffizienz, Mobilitt
sowie Sicherheit. Die Produkte finden ihren Absatz auf den Mrkten der Automobil- und
Industrieelektronik, Informations- und Kommunikationstechnik, im Sicherheits- und
Chipkartenbereich.
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
u.a. Mnchen-Neubiberg (Hauptsitz), Augsburg, Dresden, Regensburg, Warstein
Weltweit:
u.a. Villach in sterreich, Singapur, Kulim und Malacca in Malaysia,

Peking, Shanghai, Wuxi in China sowie Milpitas in den USA
Weltweit:
ca. 3,8 Mrd. Euro (Geschftsjahr 2013)
Deutschland:
ca. 8.500 (2013)
Europa:
ca. 12.500 (2013)
Weltweit
ca. 26.700 (2013)
Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik,

Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Berufsausbildung, Duales Studium, Praktikum, Werkstudententtigkeiten, Abschlussarbeiten, Traineeprogramm, Direkteinstieg in den nachfolgenden Bereichen: Forschung
& Entwicklung, Verarbeitung/Produktion, Produktmarketing & Vertrieb, Zentralbereiche
(Finanzen, Einkauf, Supply Chain Management, Personal, Investor Relations, Kommunikation, Strategie, IT)
Praktika:
ja
ja
Kontaktadresse:
Homepage:
DI
Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten & motivierten Talenten, die sich fr
einen Einstieg in die High-Tech Branche interessieren
Auslandseinsatz:
Vortrag
mglich
Leidenschaft fr Innovation, Kommunikationsfhigkeit, interkulturelle Offenheit, gute
Englischkenntnisse, Kreativitt und ein hohes Ma an Eigenveratwortung
Je nach Standort unterschiedlich,
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Recruiting-Team
Email: recruiting@infineon.com
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Stellenmarkt unter www.infineon.com/karriere und bewerben Sie sich direkt bei dem
jeweiligen Ansprechpartner.
Wir freuen uns ber Ihren Besuch auf unseren Social Media Kanlen:
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Infineon Technologies
Standorte:
43
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Praktisches machen?!
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Stand
R10
Branche:
Automobilindustrie, Maschinen- und Anlagenbau
Produkte:
Software und Testsysteme fr den virtuellen Fahrversuch
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Inland:
Karlsruhe
Deutschland:
70
DI
10 Ingenieure m/w
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik,

Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
Direkteinstieg
Mglich
5-8 Pltze pro Jahr zur Verfgung
Mglich
Begeisterung fr Automobile und innovative Technik

Gute Englischkenntnisse
jobs@ipg.de
Herrn Claus Stahl
Bitte vollstndige Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@ipg.de versenden.
www.ipg.de
IPG Automotive GmbH
Standorte:
45
07:30 Uhr Aufbau des Messestands der LHM auf der Bonding
ab 09:00 Uhr Beratung zu den vielfltigen Berufen bei der Stadt
19:00 Uhr Surfen Eisbachwelle
Bei uns stimmt die Work-Life-Balance.
Gemeinsam die Vielfalt der Stadt Mnchen bewahren!

Kommen Sie zu unserem Messestand.
Weitere Infos finden Sie unter www.muenchen.de/karriere
Stand
M8
Standorte:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Kontaktadresse:
Dienstleistungen
Inland:
Mnchen
Deutschland:
ca. 32.000
Laufend nach Bedarfslage

Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Jura, Maschinenbau, Medizin
Die Stadt Mnchen bietet Einstiegsmglichkeiten fr eine Vielzahl unterschiedlicher
Qualifikationsprofile. Diese reichen von der rechtlich Laufbahn ber Informationstechnologie, kaufmnnische Berufe, sowie zahlreiche weitere Fachrichtungen. Fr die erste Zeit
am Arbeitsplatz stehen unseren Neuen erfahrene Kolleginnen und Kollegen als Einarbeitspaten zur Seite. Diese machen die/den neue/n Mitarbeiter/in mit dem Arbeitsumfeld
vertraut und sind fr alle Fragen die erste Anlaufstelle. Aktuelle Stellenangebote finden Sie
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Aktuelle Angebote finden Sie unter www.muenchen.de/praktikum.
Diese finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung unter www.muenchen.de/stellen.
E-Mail: karriere@muenchen.de
Ansprechpartner/innen zu den jeweiligen Fachrichtungen finden Sie unter www.muenchen.de/praktikum.
Ansprechpartner/innen fr fachliche Fragen und zum Bewerbungsprozess finden Sie in

den Ausschreibungstexten unter www.muenchen.de/stellen.
Homepage:
DI
Die Landeshauptstadt ist die grte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Wir

verstehen uns als zukunftsorientiert, weltoffen und sozial. Mit unseren Dienstleistungen
sorgen wir dafr, dass ber 1,3 Millionen Mnchner/innen in einer zukunftsfhigen Stadt
mit sehr hoher Lebensqualitt solidarisch zusammenleben.
Der Erfolg unserer Stadtverwaltung wird durch unsere Mitarbeiter/innen bestimmt. Daher
kmmern wir uns im besonderen Mae um unsere Beschftigten. Die Landeshauptstadt
setzt sich fr Vielfalt und Toleranz, eine chancengerechte Arbeitswelt, die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Bei uns finden Sie mehr als
eine Arbeit: Eine echte Aufgabe. Vor allem auch Sinn und Lebensqualitt.
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Landeshauptstadt Mnchen
Branche:
47
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Stand
L3
Branche:
Konsumgter/Gebrauchsgter
Produkte:
Snackprodukte
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Neu-Isenburg (bei Frankfurt am Main), Neunburg vorm Wald,

Hankensbttel
Weltweit:
Polen, sterreich, Russland, Singapur
Deutschland:
rund 1.000
Europa:
rund 2.400
Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie,

Packaging Engineering, Lebensmittelchemie, Wirtschaftswissenschaften
Trainee-Programme in den Bereichen Produktionsmanagement, Agrarwissenschaften,
Qualittsmanagement, Einkauf/ Logistik, Technik/Engineering, Marketing, Absatz,
Finanzen/Controlling, Vertrieb.
Praktika:
- Auf Anfrage in verschiedenen Bereichen mglich

- Mindestdauer 3 Monate
- Idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums
- Auf Anfrage in verschiedenen Bereichen mglich
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
DI
5-8
nach Absprache
einschlgige Praktika, idealerweise im Bereich FMCG
The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co. KG Germany
Rathenaustrae 54
63263 Neu-Isenburg
Susanne Starz-Juratli
Senior Expert HR Development & Communication
Tel.: 06102 / 293-414
Susanne.Starz-Juratli@LBSnacks.com
Lorenz Snack-World ist mit rund 2.400 Mitarbeitern fhrend im europischen SnackMarkt.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Markenprodukte weltweit, mit
Schwerpunkt in Europa.
Als mittelstndisches Unternehmen knnen wir durch schlanke Strukturen, flache
Hierarchien und kurze Entscheidungswege jederzeit flexibel agieren. Das macht uns im
hochkompetitiven, sich schnell verndernden Markt erfolgreich.
Fr unsere Zukunft haben wir uns viel vorgenommen.
Dafr brauchen wir engagierte Nachwuchskrfte mit Begeisterung fr Erfolg.
www.lorenz-snackworld.de
Lorenz Snack-World GmbH & Co KG
Standorte:
49
Assessmentcentertraining
und Exkursion mit Kautex
15.01.2014 in Mallersdorf
Anmeldung unter:
www.bonding.de/muenchen
Stand
R3
Branche:
Automobilindustrie
Produkte:
Design- und Fahrzeugkonzepte, Gesamtfahrzeugentwicklung und -integration, Safety

Engineering und Testing, Versuchstrger, Prototypen & Kleinserienbau, Entwicklung von
Modulen und Systemen wie z. B. Karosserie, Tren/Klappen, Interieur, Exterieur; Fahrwerk
& Antriebsstrang; Elektrik / Elektronik; Hybrid
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Inland:
Hauptsitz und Verwaltungszentrum in Mnchen, weitere Standorte in

Ingolstadt, Raum Stuttgart, Wolfsburg, Rsselsheim und Rhain/Main,
Kln
Weltweit:
sterreich, Kanada, Frankreich, China, Ungarn, Indien, Italien, Japan,

Mexiko, Polen, Sdkorea, USA
Weltweit:
$30.8 Milliarden (2012)
Deutschland:
380
Europa:
44.300
Weltweit
119.000
DI
80
Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik,
Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Direkteinstieg in allen Geschftsbereichen
Ja, ist mglich.
Gute Studienleistungen, Industriepraktika bei OEM, Fremdsprachenkenntnisse, sehr gute
Deutsch- und EDV-Kenntnisse,
Eigeninitiative, Organisationstalent, Kreativitt, Durchsetzungsvermgen, unternehmerisches Denken und Handeln, Team- und Kommunikationsfhigkeit
www.magnasteyr.com/de/karriere
Elena Schmitt
Recruiting & Bewerbermanagement
Magna Steyr Engineering Deutschland
Taunusstrae 31, D-80807 Mnchen
E-mail: msed.career@magnasteyr.com
Website: www.magnasteyr.com/de/karriere
Elena Schmitt
Recruiting & Bewerbermanagement
Taunusstrae 31, D-80807 Mnchen
E-mail: msed.career@magnasteyr.com
Standorte:
51
MENSCHEN KOMMEN WEITER.

MIT SICHERHEIT.
MBDA Deutschland
Recruiting
Hagenauer Forst 27
86529 Schrobenhausen
bewerbung@mbda-careers.de
www.mbda-careers.de
Stand
R6
Standorte:
Als High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie entwickeln, produzieren und

warten wir Lenkflugkrpersysteme, Komponenten und Subsysteme fr Luftwaffe, Marine
und Heer.
Inland:
Schrobenhausen, Aschau am Inn, Ulm
Umsatz:
Deutschland:
300 Mio. Euro
Mitarbeiterzahlen:
Deutschland:
1.200
Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Naturwissenschaften,

Optik, Physik
Die Einstiegsmglichkeiten an den deutschen MBDA-Standorten sind vielfltig und
erstrecken sich ber anspruchsvolle Aufgaben in den Ingenieurswissenschaften und
Informationstechnologie-Berufen sowie kaufmnnischen Positionen.
Praktika:
Sie knnen Ihr Grund- oder Fachpraktikum bei uns absolvieren und lernen dabei wie Sie
Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis umsetzen knnen.
Durch Ihre Integration in das jeweilige Team gewinnen Sie damit tiefe Einblicke in
spannende Themen und in die fr Sie studienrelevanten Bereiche.
Fr die Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit (Bachelor, Master oder Diplom) am Ende Ihres
Studiums nennen wir Ihnen gerne ein anspruchsvolles und reales Thema aus unserem
Bereich der Forschung und Entwicklung. ber den gesamten Verlauf Ihres Engagements
stellen wir Ihnen dabei einen Betreuer zur Seite, der Sie jederzeit fachlich bert und
untersttzt.
Kontaktadresse:
Homepage:
DI
MBDA Deutschland
Recruiting
Hagenauer Forst 27
86529 Schrobenhausen
bewerbung@mbda-careers.de
Frau Franziska Hertel
Herausfordernde Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, ein ausgezeichnetes Betriebsklima, umfangreiche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine leistungsorientierte Vergtung machen die MBDA Deutschland zu einem attraktiven Arbeitgeber. Das
unabhngige Great Place to Work Institut besttigte 2010, 2012 sowie 2014 im Rahmen
der Benchmark-Studie Deutschlands beste Arbeitgeber die besondere Arbeitsplatzkultur
des Unternehmens und verlieh der MBDA Deutschland das Gtesiegel Great Place to
Work.
www.mbda-careers.de
MBDA Deutschland
Produkte:
53
Willst Du die Energiewende mitgestalten?

Willst Du spannende Technologien kennenlernen?
Willst Du Verantwortung bernehmen?
Wir sind ein junges, sehr erfolgreiches Unternehmen und entwickeln innovative
Software fr die Energiebranche. In Deutschland und zunehmend in Europa arbeiten
wir mit unserem stndig wachsenden Team jeden Tag an der Energiewende. Unsere
Anwendungen werden bereits von mehr als 200 Energieversorgern eingesetzt, um
geschftskritische Prozesse innerhalb der Unternehmen und unternehmensbergreifend
abzuwickeln. Innovative Technik, energiewirtschaftliche Kompetenz und motivierte
Mitarbeiter sind die Basis fr unseren Erfolg.
Zur Verstrkung unseres Teams am Standort Kln suchen wir motivierte und
energiegeladene Mitarbeiter als
Java-Entwickler / Java-Entwicklerin
Mit folgenden Kenntnissen und Fhigkeiten:
Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare
Ausbildung
Gute Java und Java EE Kenntnisse
Gute Kenntnisse in der Architektur von Software fr Server und ClientAnwendungen
Selbstndige und schnelle Einarbeitung in komplexe Themengebiete

Nattermannallee 1
50829 Kln
KONTAKT
Lisa Baldizhar
E-MAIL
lbaldizhar@next-level-integration.com
FON
0221 5898 280
Wnschenswert sind Erfahrungen mit:

Java Open-Source Frameworks, Datenbanken, Application Server (Tomcat) und
modellgetriebener Softwareentwicklung
Eclipse, JUnit, Build- und Continous Integration Systemen
Wir bieten:
Abwechslungsreiche interessante Ttigkeiten mit Eigenverantwortung
Mitarbeit an erfolgreichen Open-Source Projekten B2B by Practice und Activiti
Austausch mit kompetenten, erfahrenen Kollegen
und noch viel mehr!
Dein Weg zu uns:

Haben wir Dein Interesse geweckt?
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zum Wunschgehalt sowie dem nchstmglichen Antrittsdatum.
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Stand
R8
Branche:
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Produkte:
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Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Kontaktadresse:
Homepage:
Inland:
Kln
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Deutschland:
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ENERGIE
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2500
SCHWARMINTELLIGENZ
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1996
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des Fraunhofer IPT in
Aachen gegrndet
Regeln
2014
P3 hat mehr als
2500 Mitarbeiter in
30 Tochterfirmen
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Wer wir sind
Wir suchen
Die P3 group steht fr internationale Beratung und hochspezialisierte Ingenieurdienstleistungen in den Branchen Automobil,
Energie, Luftfahrt und Telekommunikation. Strategien, Konzepte
und Prozesse verbinden wir mit pragmatischer Umsetzung.
Bis zum Erfolg. Seit Grndung der P3 group 1996 als Spin o des
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gewachsen auf ber 2.500 P3ler an weltweit 35 Standorten.
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Werkstudenten (m/w)
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Unsere
Schwerpunkte
Wir bieten
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Wir
Unsere Standorte weltweit
Unsere Schwerpunkte in den Bereichen
Verantwortung von Anfang an

Wachstum und Entwicklungsperspektiven in einer oenen und
internationalen Arbeitsatmosphre
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(technischer Schwerpunkt)
Stand
L1
Branche:
Produkte:
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Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Automobil, Energie, Luftfahrt, Telekommunikation

Management Support, Consulting Services, Engineering Solutions
Inland:
Aachen, Berlin, Bremen, Braunschweig, Hamburg, Hildesheim,
Ingolstadt, Mnchen, Solms, Stuttgart, Wolfsburg
Weltweit:
Barcelona, Bangalore, Belgrad, Dallas, Denver, Detroit, Dubai, Kapstadt, London, Madrid, Manchaster, Montreal, Morristown, Mumbai,
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Toulouse, Tokyo, Vancuver, Wien
Weltweit:
270 Mio.
Weltweit
~ 2.500
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Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben
Wir sind ein international ttiges Unternehmen und im Rahmen einer Festanstellung sind
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Vortrag
DI
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Homepage:
Telekommunikation
Thi Thanh Vi Dao
+ 49 (0) 241 943 73 33
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- Anspruchsvolle Jobs als Denkpartner, Problemlser oder Umsetzer fr unsere Kunden
- Ein groes Lernfeld und ein Beraternetzwerk zum Wohlfhlen
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- Wachstum und Entwicklungsperspektiven
Wir suchen (m/w):
- Berater
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- Absolventen fr Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten
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P3 GROUP
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Nadine Adolph
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3 1
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1
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Stand
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Standorte:
Mitarbeiterzahlen:
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Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
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IT & Internet,Unternehmensberatung
Partake Consulting ist ein anerkannter und fhrender Beratungsdienstleister im Bereich
Business Intelligence. Seit 1998 bieten wir unseren Kunden die Werkzeuge und das
Wissen zur Optimierung und Vereinfachung ihrer Planungs- und Reportingprozesse und
-Systeme. In kleinen Teams knnen unsere erfahrenen Consultants ihr umfangreiches
betriebswirtschaftliches und technologisches Wissen optimal einsetzen, um schnelle und
umfassende Reporting- und Planungslsungen u.a. im Bereich Top-Management, Sales
und Supply Chain fr unsere Kunden zu erarbeiten.
Partake Consulting Germany GmbH hat das Ziel durch enge Zusammenarbeit mit unseren
Kunden, mageschneiderte Lsungen fr die Bedrfnisse und Anforderung des Kunden
zu entwickeln. Dabei begleiten unsere Consultants unsere Kunden von der Planungs- bis
zur Implementierungsphase und stellen durch das bergreifende technische und fachliche
Wissen einen unkomplizierten Projektablauf sicher. Kerntechnologien bilden Business
Intelligence Lsungen von unseren Partnerunternehmen Microsoft, Oracle, arcplan und
Lucanet.
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Intelligence (Oracle), Senior Consultant Business Intelligence (arcplan), Account Manager
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eine hohe Eigenverantwortung in unseren Projekten bei international ttigen Unternehmen
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Dirk Dreyer
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DI
Partake Consulting Germany GmbH
Branche:
Produkte:
59
1. Croquet wurde als olympische Disziplin eingestellt, nachdem sich 1900 nur eine
Person den Wettkampf angesehen hatte.
2. Bruce Lee gewann 1958 die Cha-Cha-Cha-Meisterschaft in Hongkong.
3. Das erste Tor der deutschen Fuball-Bundesliga wurde nicht gefilmt, da der
Kameramann zu spt kam.
4. In der Moskauer Metro gab es vorbergehend einen Fahrkartenautomaten, an dem
statt mit Geld mit 30 Kniebeugen bezahlt werden konnte.
5. Die Fans des FC Barcelona werden Culs oder Culers genannt, was bersetzt
Arschi bedeutet.
6. Minigolf wurde fr Frauen erfunden. Es galt damals nmlich als unschicklich, wenn
diese den Schlger ber Schulterhhe schwangen.
7. Bud Spencer nahm zweimal an Olympischen Spielen teil.
8. Elvis Presley hatte den schwarzen Grtel im Karate.
9. Bei Rennrdern sind 27-Zoll-Felgen grer als 28-Zoll-Felgen.
10. Beim Formel 1 Grand Prix in Bahrain wird bei der Siegerehrung nicht mit
Champagner geduscht, sondern mit alkoholfreiem Rosenwasser.
Quellen: www.unnuetzes.com
Unntzes Sportwissen
Gedchtnis bleiben!
Stand
L5
Branche:
Finanzdienstleistungen
Produkte:
Die Postbank Eine Bank frs Leben.

Die Postbank Gruppe ist mit rund 14 Millionen Kunden, 18.000 Beschftigten und einer
Bilanzsumme von 162 Milliarden Euro einer der groen Finanzdienstleister Deutschlands.
Ihr Schwerpunkt ist das Geschft mit Privatkunden sowie kleinen und mittelstndischen
Unternehmen.
DI
Privatkunden
Ihren Privatkunden bietet die Postbank einfache, preiswerte Produkte fr den alltglichen
Bedarf. Das Angebot reicht vom Zahlungsverkehr ber das Einlagen- und Kreditgeschft
bis hin zu Anleihen, Investmentfonds, Versicherungen und Bausparvertrgen.
Im Online- und Telefonbanking nimmt die Postbank eine Spitzenposition in Deutschland

ein. Insgesamt 9 Millionen Kundenkonten sind zum Onlinebanking freigeschaltet. Und
9 Millionen Konten verfgen ber einen Zugang zum Telefonbanking. Tendenz: weiter
steigend.
Geschfts- und Firmenkunden
Insgesamt 300.000 Unternehmen in Deutschland sind Kunden der Postbank. Im Bereich
Geschftskunden betreut die Bank Selbstndige, Freiberufler, Gewerbetreibende, Vereine
und Wohnungseigentmergemeinschaften. Sie bietet ihnen einfache und attraktive Lsungen an, die die wesentlichen Bedrfnisse zu Zahlungsverkehr, Finanzierung, Geldanlage
und Vorsorge abdecken.
Im Geschft mit ihren Firmenkunden sttzt die Postbank sich auf ihre Kernkompetenzen.
Sie bietet Lsungen rund um den Zahlungsverkehr, gewerbliche Immobilienfinanzierung,
klassische Unternehmensfinanzierungen fr den Mittelstand, Factoring und Leasing sowie
Anlagemanagement. Die PB Firmenkunden AG, ein Unternehmen der Postbank Gruppe,
betreut die Firmenkunden der Postbank persnlich und telefonisch.
Postbank Finanzberatung AG
Die Postbank ist fr ihre Kunden bequem erreichbar, in der Filiale, online oder per
Telefon. Sie verfgt ber das dichteste Filialnetz einer Bank in Deutschland. In ihren
eigenen 1.100 Filialen bietet sie neben umfangreichen Finanzdienstleistungen auch
Postdienstleistungen an. Hinzu kommen ber 4.500 Partnerfilialen der Deutschen Post,
in denen ausgewhlte Finanzdienstleistungen der Postbank erhltlich sind, sowie 700
Beratungscenter der Postbank Finanzberatung. Rund 3.000 mobile Berater untersttzen
ihre Kunden vor allem bei der Baufinanzierung und Altersvorsorge.
61
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Globale Wertschpfungsketten
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Stefan Schrauf, Management Consulting

Stefan Schrauf besitzt im Team Management Consulting das Know-how, Lieferketten stark und
wettbewerbsfhig zu machen. Bei der strategischen Neuausrichtung der Supply Chain eines globalen
Herstellers von Bergbau-Spezialmaschinen arbeitete er mit seinem Team daran Lieferzeit, Kosten und
Flexibilitt optimal auszubalancieren. Und das fr 10 Standorte auf 4Kontinenten. Wenn auch Sie sich
in ein exzellentes Team einbringen und an Ihren Aufgaben wachsen mchten, dann starten Sie Ihre
Karriere bei PwC.
2014 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten.

PwC bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprfungsgesellschaft, die eine
Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitgliedsgesellschaften der PwCIL ist
eine rechtlich selbststndige Gesellschaft.
Stand
M5
Branche:
Wirtschaftsprfung und Beratung
Produkte:
Wirtschaftsprfung und prfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory)
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Inland:
28 Standorte
Weltweit:
in 157 Lndern
Deutschland:
1,55 Mrd.
Weltweit:
32,1 Mrd. US $
Deutschland:
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184.000
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zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, aueruniversitres
Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfhigkeit und
berzeugendes Auftreten, Flexibilitt und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbststndige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilitt
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Friedrich-Ebert-Anlage 35-37
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Personalmarketing & Recruiting
Tel.: 069 9585-5226
Fax: 069 9585-5256
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und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lsungen mit grtmglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir fr jeden Mandanten,
ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Trger, unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualittsanspruch, Innovationskraft
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uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie
kennen und verstehen, umso gezielter knnen wir sie untersttzen.
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Stand
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Branche:
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Italien, Frankreich, Grobritannien, Belgien, Niederlande, Luxemburg,

USA, Brasilien, Polen
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Weltweit
4.200
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Dsseldorf und Gtersloh
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Economics
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Ja
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Kontaktadresse:
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Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
Spa an berregionaler Reisettigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse
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Human Resources
Arnulfstrae 27
80335 Mnchen
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65
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Elektrofahrzeug), Business Services (Projektmanagement, Consulting, Umwelt- und
Qualittsmanagement, Coaching/Training), RLE nova (Windenergie, Bionik, Elektrofahrzeug), Branchenbergreifende Services (Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Energietechnik,
Maschinen- und Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik)
Inland:
Kln, Sindelfingen, Mnchen, Rsselsheim, Osnabrck, Hamburg,

Leipzig
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England, USA, China, Indien, Australien
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Weltweit:
90 Mio.
Mitarbeiterzahlen:
Weltweit
ca. 1.350
Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau,

Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
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69
1. Donkey Kong wurde in Japan so berhmt, dass kurzzeitig ein Trend entstand, bei
dem Mnner nur mit Krawatte (und wirklich nichts anderem) zur Arbeit gingen.
2. Die ursprngliche Fassung von Mega Man sollte eigentlich Rock Man heien, als
Anspielung auf die Musikrichtung Rock 'n' Roll. Fr den amerikanischen Markt wurde
der Name des Helden im blauen Anzug jedoch abgendert, da Rock eine umgangssprachliche Bezeichnung fr Crack oder Kokain ist.
3. Satoshi Tajiri kam auf die Idee zu der Serie Pokemon, als er Raupen bei der Verwandlung zum Schmetterling beobachtete.
4. Die Spiel-CD von Fifa Soccer 2001 riecht nach Rasen.
5. Der Spielklassiker pac Man hier ursprnglich Puck Man. Der Name wurde aber
aus Angst, bestimmte Teile des Ps knnten abgekratzt werden und so der Name Fuck Man
enstehen.
6. Ursprnglich hie Super Mario Jumpman und war Tischler.
7. Chirurgen, die mit Spielen aufgewachsen sind, machen 37% weniger Fehler.
8. The Legend of Zelda: Ocarina of times 3D enthlt zum Groteil
dieselben Bugs wie der Originaltitel von 1998.
Quellen: www.unicum.de, www.gamesaktuell.de
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Naturwissenschaften
Direkteinstieg, Training-on-the-job, Fast Track Program
ca. 20 pro Jahr
ca. 20 pro Jahr
Kontaktadresse:
Qualifizierte Erfahrungen aus Praktika oder Nebenttigkeiten, Engagement, hohe Einsatzbereitschaft, Mobilitt, Flexibilitt
Recruiting-Team
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg
people@steria-mummert.de
www.people.steria-mummert.de
Recruiting-Team, people@steria-mummert.de
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Homepage:
DI
ca. 60
Praktika:
Vortrag
In der Regel werden die Praktika im Beratungsumfeld angeboten und besitzen eine Dauer
von 3 Monaten.
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Standorte:
73
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Stand
M6
Branche:
Elektrotechnik,Halbleitertechnik
Produkte:
Analoge und digitale Halbleiter, digitale Signalprozessoren
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Freising
Weltweit:
Mehr als 30 Niederlassungen in ber 25 Lndern; Hauptsitz: Dallas,

Texas
Weltweit:
ca. 14 Mrd $
Deutschland:
ca. 1.600
Europa:
ca. 2.800
Weltweit
ca. 35.000
ca. 80
Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Praktikum, Abschlussarbeit, Trainee-Programme, Direkteinstieg
Praktika:
ca. 80 p.a.
ca. 40 p.a.
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
DI
Im Trainee-Programm bzw.bei Direkteinstieg

Teamfhigkeit, Motivation, Englischkentnisse, Lernbereitschaft
Texas Instruments Deutschland GmbH
Haggertystrae 1
85356 Freising
Antje Keller, E-Mail: hr-europe@ti.com, Tel.: 08161/80-4040
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Texas Instruments Deutschland GmbH
Standorte:
75
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Stand
M11
Branche:
Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, IT & Internet, Maschinen- und

Anlagenbau
Produkte:
Engineering-Dienstleistungen
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Mnchen, Stuttgart, berlingen
Deutschland:
65
ca. 20 Ingenieure in 2015

Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Ja
http://www.valyue.de/karriere/stellenangebote
Praktika:
Ja
http://www.valyue.de/karriere/praktikanten
Ja
http://www.valyue.de/karriere/praktikanten
Kontaktadresse:
Homepage:
DI

Claudius-Keller-Str. 3 a
81669 Mnchen
Canan Ata
canan.ata@valyue.de
Telefon +49.89. 4161 7466-0
Fax +49.89. 4161 7466-8
Mobil +49.151. 145 37 110
Claudius-Keller-Str. 3 a
81669 Mnchen
Valyue Consulting wir sind ein internationales Engineering-Unternehmen und bieten
in enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren namhaften Kunden hochinnovative Lsungen ber den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zum
fertigen Produkt.
www.valyue.de
Standorte:
77
Experience
responsibility
Wir sind ein High-Tech-Unternehmen im Chemieanlagenbau. Unsere MitarbeiterInnen planen fr
Pharma, Chemie, Metallurgie und Umwelttechnik modernste Anlagen mit innovativen
Werkzeugen. Know-how durch Erfahrung
und stndige Weiterbildung, Offenheit
fr Alternativen und Mut zu Neuem
sind prgende Eigenschaften unserer
Unternehmenskultur. Die daraus entstehenden Leistungen wissen unsere
Kunden zu schtzen.
Verfahrenstechnik
Projektmanagement
GMP Qualifizierung
Anlagenoptimierung
Pharma & Biotechnologie

Chemie & Metallurgie
Erdl & Erdgas
www.vtu.com
Deutschland | sterreich | Italien | Schweiz | Rumnien
Stand
R9
Branche:
Chemie- und Erdlverarbeitende Industrie,Dienstleistungen
Produkte:
Die Planung von Prozessanlagen ist das zentrale Kerngeschft von VTU.
Der Schwerpunkt der Ttigkeiten liegt in der verfahrenstechnischen Planung und im
durchgehenden Projektmanagement von der Konzepterstellung bis zur abgeschlossenen
Inbetriebsetzung. Fr die Pharma-Industrie werden zustzlich Qualifizierungs- und
Validierungsdienstleistungen gem cGMP bis zur Mitarbeit bei Inspektionen und Audits
durchgefhrt.
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Inland:
Weltweit:
17
Deutschland:
24 Mio.
Europa:
60 Mio.
Deutschland:
100
Europa:
340
DI
10
Wir bieten einen Berufseinstieg als Projektingenieur fr verfahrenstechnische Planungen
in Kundenprojekten.
ja, ca. 5 pro Jahr
ja, nach Mglichkeit 2-4 pro Jahr
mglich in anderen Standorten der VTU-Gruppe.
sterreich, Schweiz, Italien, Rumnien
VTU Engineering Deutschland GmbH
Philipp-Reis-Str. 2
65795 Hattersheim
T: 49 (6190) 93 624 0
F: 49 (6190) 93 624 25
Dipl.-Ing. Martin Haase
Mobil: 49 (171) 5288093
E-Mail: martin.haase@vtu.com
www.vtu.com
VTU Engineering Deutschland GmbH
Standorte:
79
KURVENZHLERIN
Stand
M7
Branche:
Automobilzulieferer
Produkte:
Lenksysteme fr Pkw und Nutzfahrzeuge
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Schwbisch Gmnd, Bietigheim-Bissingen, Berlin und Bremen
Weltweit:
18 Standorte
Weltweit:
4,11 Mrd. EUR in 2013
Deutschland:
rund 7.000
Weltweit
rund 13.000

Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Praxissemester, Bachelor- & Master-Thesis, Werkstudententtigkeit, Traineeprogramm,
Direkteinstieg in ausgewhlten technischen und kaufmnnischen Bereichen
Praktika:
In technischen und kaufmnnischen Bereichen an allen in- und auslndischen Standorten.
In technischen und kaufmnnischen Bereichen an allen in- und auslndischen Standorten.
Kontaktadresse:
Je nach Bedarf mglich; Bereitschaft im Ausland ttig zu werden ist erwnscht.

Gute Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen.
Bereitschaft zur Problemlsung im Team und ein hohes Ma an Eigeninitiative und
Motivation.
ZF Lenksysteme GmbH
Richard-Bullinger-Strae 77
73527 Schwbisch Gmnd
Praktika / Bachelor- u. Masterarbeiten:
C-HDATU Patrizia Hirsch
Tel.: 07171/31 4220
patrizia.hirsch@zf-lenksysteme.com
Internationales Traineeprogramm:
C-HDD Mirjam Fritz
Tel.: 07171/31 4711
mirjam.fritz@zf-lenksysteme.com
Berufseinstieg:
Sekretariat der Personalreferate
Tel.: 07171/31 2669 oder 2217
bewerbung@zf-lenksysteme.com
Homepage:
DI
fortlaufender Bedarf
Auslandseinsatz:
Vortrag
www.zf-lenksysteme.com
ZF Lenksysteme GmbH
Standorte:
81

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