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2. Messetag

Mittwoch
10. Dezember 2014

83

Bauingenieurwesen

Chemie

Elektrotechnik

Fahrzeugtechnik

Feinwerktechnik

jobvector / capsid GmbH

Innovationsregion_Ulm

IABG

HOERBIGER

GIGATRONIK GmbH

FRANZ & WACH

FEV GmbH

FerchauMuc

Chem.-Ing / Verf.-technik

Elektr. Fahrwerksysteme

E.ON

Computacenter

Collge des Ingnieurs

Capgemini

Bosch & Siemens Hausgerte

Bosch Rexroth AG

Bloomberg LP

ALTEN Engineering

10.12.2014

DELO Industrie Klebstoffe

MI

Geistes- und Sozialw.


Informatik

Jura

Luft- und Raumfahrttechnik

Mathematik

Mechatronik

Medizin

Optik
Physik

Kommunikationsw.

Naturwissenschaften

Kerntechnik

Maschinenbau

Technische Informatik
Technische Redaktion
Verkehrswissenschaften

Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftswissenschaften

10.12.2014
Unic123

TTTech Germany GmbH

Technip Germany GmbH

Technology and Strategy

Sumitomo Electric Bordnetze


GmbH

Softwarezentrum Bblingen/Sindelfingen e.V.

science computing ag

Stahl Automotive Consulting

RICOH GmbH

proCon IT

Porr Deutschland GmbH

Pixida GmbH

Noser Engineering AG

MCDONALDS

MAHLE

Kemny Boehme & Company


GmbH

Kautex Textron

MI

Bauingenieurwesen

Chem.-Ing / Verf.-technik
Chemie

Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik

Feinwerktechnik

Geistes- und Sozialw.

Informatik
Jura
Kerntechnik

Kommunikationsw.

Luft- und Raumfahrttechnik

Maschinenbau

Mathematik

Mechatronik
Medizin

Naturwissenschaften
Optik

Physik

Technische Informatik
Technische Redaktion
Verkehrswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften

85

Vortrge
Vortragsraum 1

Vortrag

Vortrag

11:00 - 11:45
Unic GmbH

Webseiten-Entwicklung bei Audi auf

Basis von Adobe Experience
Manager 7

12:00 - 12:45

FEV GmbH
Elektronische Motorsteuerung: Die
Schaltzentrale unter der Motorhaube

13:00 - 13:45

IABG
IABG - als Arbeitgeber

Vortrag

Vortrag

14:00 - 14:45
Franz&Wach Export Recruiting
Personalvermittler: Trffner zum
Wunscharbeitgeber

Vortrag

15:00 - 15:45

86

Bosch Rexroth
Bosch Rexroth - (M)ein Weg in die
Drive & Control Company

Vortrge
Vortragsraum 2

Vortrag

Vortrag

11:30 - 12:15
Kemny Boehme & Company
Bock auf Montag?

Herausforderungen und Perspektiven
als Berater.

12:30 - 13:15
science + computing AG
HPC-Untersttzung in der
Automobilentwicklung

13:30 - 14:15
Bosch Siemens Hausgerte
Digitale Innovationen
Vortrag

Vortrag

14:30 - 15:15
Noser Engineering AG
Internet of Things

87

Der ALTENative Weg.


Die ALTEN Group wurde 1988 gegrndet und zhlt heute zu den fhrenden
Ingenieurdienstleistern in Europa. Wir sind kompetenter Berater, Innovationstreiber und Untersttzer nationaler und internationaler Unternehmen.
Whrend des gesamten Entwicklungsprozesses stehen wir unseren Kunden
zur Seite: beim Entwickeln, Konstruieren, Programmieren, Berechnen, Testen
und Projekte in Richtung Erfolg steuern.
ALTEN der sichere Weg zu spannenden Entwicklungsaufgaben.
de.alten.com
facebook.com/alten.engineering

Stand
R6

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Ingenieurdienstleistungen

Produkte:

Mechanikentwicklung, Software- & Hardwareentwicklung, Test & Validierung, Simulation


& Berechnung, Projekt- & Qualittsmanagement
Inland:

Weltweit:

Umsatz:

Mitarbeiterzahlen:

Bedarf:

Coburg, Berlin, Bremen, Donauwrth, Dsseldorf, Friedrichshafen,


Hamburg, Hannover, Heilbronn, Ingolstadt, Laupheim/Ulm, Mannheim,
Mnchen, Nrnberg, Paderborn, Rostock, Stuttgart, Wiesbaden,
Wolfsburg
Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Grobritannien, Indien,
Italien, Kanada, Niederlande, Norwegen, Polen, Rumnien, Russland,
Schweden, Spanien, USA

Deutschland:

114 Mio. (Stand 12/2013)

Weltweit:

1.216 Mio. (Stand 12/2013)

Deutschland:

2.200 (Stand 09/2014)

Weltweit

17.700 (Stand 09/2014)

250

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kerntechnik, Luft- und


Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmglichkeiten:

unkomplizierter Direkteinstieg als Engineering Consultant (m/w) oder Business Manager


(m/w)

Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:
Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:
Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Ansprechpartner fr Absolventen:
Homepage:

MI

je nach Bedarf mglich, vakante Stellen siehe Homepage


in Absprache mglich, vakante Stellen siehe Homepage
projektabhngig
einschlgige Praktika oder Berufserfahrung, soziale Kompetenz, sehr gute Deutsch- und
gute Englischkenntnisse
ALTEN Engineering
Elsenheimerstrae 47a
80687 Mnchen
Caroline Ghringer
Human Resources Manager
Tel.: +49 89 436667-785
CGoehringer@de.alten.com
Caroline Ghringer
de.alten.com

ALTEN Engineering

Standorte:

89

Gib uns dein Feedback...


... damit wir die Firmenkontaktmesse noch besser an deine
Anforderungen anpassen knnen.

Stand
R1

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Mitarbeiterzahlen:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

Praktika:
Auslandseinsatz:

Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:
Sonstige Informationen:

Homepage:

Finanzdienstleistungen, IT & Internet


Financial Information
Weltweit:
Offices in 135 countries, with main offices located in London, New
York, and Tokyo
Weltweit:
13,000
Informatik
Financial Software Development Programme offers exciting opportunities for highly motivated software developers to build and enhance its state of the art line of products. You
will join a team where you will gain early responsibility for the full lifecycle of a portion
of our product; making a tangible contribution to the design, implementation and testing
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to more business and finance oriented. We provide extensive training and development
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knowledge needed to succeed.
Our 10-week Summer Internship programme offers 100 students/graduates the opportunity to gain valuable work experience within our European headquarters in London.
Once accepted on to our Financial Software Development programme you will start work
in London, where you will join the rest of our European R&D team. As you progress
within the company, further opportunities for travel are a real possibility.
Requirements
- Driven to analyze business problems and translate them into working software
applications
- Excellent interpersonal and communication skills are required
- You must be highly detail oriented with a desire to design and develop financial software
applications
- Exposure to C/C is highly preferable
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advantageous
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- While we are looking for computer scientist graduates, this is not an absolute requirement for our Software Development positions and we do accept graduate applications
from a broad range of disciplines and backgrounds.
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Bloomberg
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39-45 Finsbury Square
London
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www.bloomberg.com/careers
About Bloomberg
Bloomberg is a leading global provider of data, news and analytics. The Bloomberg
Professional Service and Bloombergs media services provide real-time and archived
financial and market data, pricing, trading, news and communications tools in a single,
integrated package.
Bloomberg supports community programmes by reinvesting resources back into society
through sponsorships and employee volunteer activities. But the real depth and diversity
of Bloombergs way of life comes from the creativity and commitment of its people.
Training is extensive and ongoing via Bloomberg University. Courses are wide-ranging
and available to all, allowing graduates to progress quickly and take on real responsibility
quickly. Opportunities are listed on the website and start dates are available throughout
the year.
www.bloomberg.com/careers

MI

Bloomberg LP

Branche:
Produkte:
Standorte:

91

Stand
R5

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Maschinen- und Anlagenbau

Produkte:

Komponenten und Systeme in den Technologiefeldern Elektrische Antriebe und Steuerungen, Industrie- und Mobilhydraulik, Getriebetechnik, Linear- und Montagetechnik sowie
Service und Training

Umsatz:

Mitarbeiterzahlen:

Inland:

Augsfeld, Chemnitz, Elchingen, Erbach, Hannover, Homburg, Horb,


Ketsch, Lohr am Main (Zentrale), Murrhardt, Nrnberg, Ober-Ramstadt,
Schweinfurt, Schwieberdingen, Stuttgart, Volkach, Witten

Weltweit:

Fertigungs- und Customizing-Standorte sowie Vertriebsniederlassungen in ber 80 Lndern der Welt

Deutschland:

ca. 1,4 Mrd. Euro (Stand 2013)

Europa:

ca. 2,0 Mrd. Euro (Stand 2013, ohne Deutschland)

Weltweit:

ca. 5,7 Mrd. Euro (Stand 2013)

Deutschland:

ca. 18.400 (Stand 2013)

Europa:

ca. 9.000 (Stand 2013, ohne Deutschland)

Weltweit

ca. 36.700 (Stand 2013)

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,


Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmglichkeiten:

Junior Managers Program, Graduate Specialist Program, PreMaster Programm, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg

Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:
Auslandseinsatz:

Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

MI

Mitarbeit an interessanten Projekten und Untersttzung im Tagesgeschft. Jederzeit in


verschiedenen Bereichen, im In- und Ausland auf Anfrage mglich.
Bearbeitung interessanter Aufgaben und innovativer Themen. Jederzeit in verschiedenen
Bereichen auf Anfrage mglich.
Auslandspraktikum, Studien- oder Abschlussarbeit im Ausland oder als Station innerhalb
des Graduate Specialist Program / Junior Managers Program (fester Bestandteil). Nach
einigen Jahren Berufserfahrung auch mehrjhrige Ttigkeit im Ausland mglich.
Guter Studienabschluss, einschlgige Praxiserfahrung, aueruniversitres Engagement,
Teamfhigkeit, Eigeninitiative, gute Englischkenntnisse, Belastbarkeit, gute Kenntnisse
in MS-Office, Teilnehmer des Graduate Specialist Program / Junior Managers Program:
Mobilitt und Auslandserfahrung
Bosch Rexroth AG
Personalmarketing und Talentmanagement
Maria-Theresien-Str. 23
97816 Lohr am Main
Ansprechpartnerin: Maria Luise Gther, Tel: 09352/18-1284

Ansprechpartner fr Studenten:

Fr die Suche nach konkreten Stellenangeboten besuchen Sie bitte unseren aktuellen
Stellenmarkt unter www.boschrexroth.de/karriere und bewerben Sie sich direkt bei den
jeweiligen Ansprechpartnern.

Ansprechpartner fr Absolventen:

Fr die Suche nach konkreten Stellenangeboten besuchen Sie bitte unseren aktuellen
Stellenmarkt unter www.boschrexroth.de/karriere und bewerben Sie sich direkt bei den
jeweiligen Ansprechpartnern.

Homepage:

Vortrag

www.boschrexroth.de/karriere

Bosch Rexroth AG

Standorte:

93

BSH BOSCH UND SIEMENS HAUSGERTE GMBH

Check-in
for innovation
Willkommen beim Innovationsfhrer fr Hausgerte,
willkommen im Team! Mit unseren Produkten der
Marken Bosch, Siemens, Neff, Constructa und Gaggenau
sowie unseren Regional- und Spezialmarken machen
wir Ihnen das Leben leichter. Als internationaler Konzern
mit rund 10,5 Mrd. Euro Umsatz im Jahr 2013 und ca.
50.000 Mitarbeitern begeistern wir durch hochwertiges
Produktdesign, ressourcenschonende Technologien
und ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Dafr wurden
wir unter anderem als Deutschlands nachhaltigstes
Unternehmen, mit dem Innovationspreis fr Klima
und Umwelt und mehrfach als Top Arbeitgeber
ausgezeichnet. Denken auch Sie mit uns weiter.

karriere.bsh-group.de

Stand
M7

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Elektrotechnik

Produkte:

Hausgerte (Kochen, Waschen, Trocknen, Khlen, Gefrieren, Splen, Bodenpflege, Kleine


Hausgerte)

Standorte:

Inland:

Zentrale in Mnchen; Produktionsstandorte in Bad Neustadt, Berlin,


Bretten, Dillingen, Giengen, Nauen, Traunreut, EDS in Regensburg

Weltweit:

42 Fabriken in 13 Lndern in Europa, USA, Lateinamerika und Asien;


rund 80 Gesellschaften in 47 Lndern

Umsatz:

Weltweit:

10,5 Mrd. EUR

Mitarbeiterzahlen:

Weltweit

ca. 50.000

Gesuchte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramme (Controlling, Finanzen, Personal, Logistik, Supply


Chain, Organisation und Prozesse, Design, IT, Technik, Kundendienst, Marketing,
Vertrieb)

Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:
Auslandseinsatz:

Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:
Sonstiges Informationen:
Homepage:

Mglich an allen Standorten im In- und Ausland


Mglich an allen Standorten im Inland
Im Rahmen der Traineeprogramme; bei Direkteinstieg je nach Qualifikation weltweit
mglich
fr Traineeprogramme: berdurchschnittlicher Studienabschluss, uneingeschrnkte
deutschlandweite Mobilitt, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale
Stationen im bisherigen Werdegang
siehe www.bsh-group.de/career
Weitere Informationen zu Jobs & Karriere finden sie unter www.bsh-group.de/career
www.bsh-group.de

Vortrag

MI

BSH Bosch und Siemens Hausgerte GmbH

Branche:

95

Ich muss meine Kollegen


nicht alle persnlich kennen,
um zu wissen, dass die
Zusammenarbeit klasse
ist. Ansonsten wren sie
nicht hier.

Michael, Graduierender

Steigen Sie als Student ein oder schreiben Sie wie Michael Ihre Abschlussarbeit bei Capgemini.
Oder starten Sie Ihre IT-Karriere mit unserem Einsteigerprogramm FastTrack. Dabei sind Sie von
Anfang an festes Mitglied unseres Teams, bernehmen Verantwortung und arbeiten mit unseren
Experten an vielfltigen Projekten. Erleben Sie es selbst in einem der fnf Bereiche:
Business Technology Consulting
Individuelle Software-Lsungen
Lsungen auf Basis von Standardsoftware
Business Information Management
Application Lifecycle Services
Klingt spannend? Bewerben Sie sich als Werkstudent, Praktikant, Absolvent oder fr Ihre
Graduierungsarbeit unter www.capgemini.de/karriere

Stand
M5

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

IT & Internet

Produkte:

Individuelle Softwarelsungen, Lsungen auf Basis von Standardsoftware, Application


Lifecycle Services, Business Information Management, Business Technology Consulting

Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:

Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:
Homepage:

Inland:

Mnchen, Stuttgart, Nrnberg, Frankfurt, Kln/Bonn, Dsseldorf,


Berlin, Hannover, Hamburg

Weltweit:

Mehr als 300 Standorte in 44 Lndern

Weltweit:

10,1 Mrd. Euro

Deutschland:

rund 3.000

Weltweit

rund 140.000

MI

Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik


Direkteinstieg, z.B. als Software-Ingenieur oder Junior-Berater in allen Bereichen unseres
Leistungsangebots mglich: Individuelle Softwarelsungen, Lsungen auf Basis von
Standardsoftware, Application Lifecycle Services, Business Information Management,
Business Technology Consulting.
Ja, Praktika sind jederzeit mglich.
Abschlussarbeiten sind jederzeit mglich. Gerne knnen Sie auch mit einem Thema auf
uns zukommen.
Projektabhngig mglich.
Anspruchsvolle Aufgaben gehen Sie logisch strukturierend an. Dabei bewahren Sie stets
den berblick und wissen, wann Sie auf Ihre erprobte Intuition und Kreativitt setzen
mssen. So gut Sie auch schon sind Sie geben sich nicht zufrieden, sondern streben
danach, sich immer weiter zu verbessern.
Wir erwarten, was Sie auch von uns erwarten drfen: Ein besonderes Ma an Offenheit,
eine ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit, Teamgeist und Kritikfhigkeit, Selbstndigkeit
und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinr zu arbeiten und neue Wege zu
gehen.
Capgemini
Olof-Palme-Str. 14
81829 Mnchen
Telefon: 49 89 38338 1400
E-Mail: ts-bewerben.de@capgemini.com
Tatjana Kmmling
http://www.de.capgemini.com/karriere

Capgemini

Standorte:

97

Wir frdern Talente

MBA fr Ingenieure und Naturwissenschaftler


Exklusiv fr herausragende Absolventen.
Das Collge des Ingnieurs ermglicht talentierten Absolventen eine einjhrige, von den
Partnerunternehmen nanzierte Management-Ausbildung
Aufnahme von jhrlich ca. 100 Absolventen der besten Universitten aus Europa, USA
und China
Voraussetzung: exzellentes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften an bevorzugt RWTH Aachen, KIT Karlsruhe, TU Mnchen, Universitt Stuttgart, TU Dresden, TU

Die Karriere startet bei uns.


Theorie & Praxis: MBA-Seminare kombiniert mit Projekten in Partnerunternehmen
Professoren von renommierten Business Schools (Harvard, INSEAD, St. Gallen u.a.) und
Fhrungskrfte aus der Wirtschaft
Seminar-Schwerpunkte: Finance, Strategy, Innovation, Marketing, Leadership

Privilegierte Kontakte zu Technologieunternehmen.


Die Absolventen arbeiten als Juniorberater in einem europischen Unternehmen in Projekten, die Management mit Technologie verbinden
Unsere Partnerunternehmen sind u.a.: Airbus, Air Liquide, Evonik, Daimler, EADS, EDF,
FIAT, Lufthansa, MTU, Porsche, Renault, Siemens, BMW, Inneon, Schuler u.a.

Aufnahme bedeutet Vollnanzierung.


Die Gebhren fr das MBA-Programm bernimmt das Collge des Ingnieurs
Darber hinaus gibt es nanzielle Untersttzung zur Deckung der Lebenshaltungskosten

Kontakt fr Bewerbung und Fragen: Iris Kopp, Tel.: 089 600 399 10, Iris.Kopp@cdi.eu
Bitte beachten Sie die Informationen zur Bewerbung auf unserer Homepage! www.cdi.eu
Collge des Ingnieurs


Frstenstr. 8, 80333 Mnchen, Germany
215 bd Saint Germain, 75007 Paris, France

PARIS MNCHEN TURIN

Kontakt:
start@cdi.eu
+49 89 600 399 10
www.facebook.com/CDI.Deutschland www.cdi.eu

Stand
L9

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:

Einstiegsmglichkeiten:
Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:
Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:
Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:
Sonstiges Informationen:

Homepage:

Sonstige
Post Graduate Management Programme
Inland:
Mnchen
Weltweit:
Paris, Turin
Europa:
90
ca. 90
Bauingenieurwesen, Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,
Feinwerktechnik, Informatik, Kerntechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,
Mathematik, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
Managementeinstiegsprogramm fr Ingenieure (MBA)
./.
./.
Ja
Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder
Promotion) an einer Universitt mit berdurchschnittlichen Leistungen. Motivation an
Management.
Collge des Ingnieurs
Frstenstr. 8
80333 Mnchen
Tel.: 49-89-60039910
CDI Collge des Ingnieurs Admissions
215, boulevard Saint Germain
F - 75007 Paris
iris.kopp@cdi.eu
Das Managementeinstiegsprogramm exklusiv fr Top-Absolventen der Ingenieur- und
Naturwissenschaften:
Vollfinanzierter MBA kombiniert mit einem Projekteinsatz im Management eines
Unternehmens.
Das 10-monatige working program kombiniert einen Projekteinsatz direkt in einem
Unternehmen in Strategie- und Technologieprojekten mit einem Managementtraining.
hnlich wie in einem Executive Program sind ca. 80 Seminartage in Form von intensiven
Blcken zu absolvieren. Schwerpunkte sind Finance, Innovation, Strategy, Marketing
und Leadership. Die Dozenten kommen von renommierten Business Schools und aus
dem Management. Seminarorte des Collge sind Paris, Mnchen, Turin und Ittingen
(Schweiz).
Das Collge des Ingnieurs kann ber 175 Referenzen von erstklassigen Unternehmen
vorweisen. Die wichtigsten Partner in Europa sind Airbus, Lufthansa, MTU, Daimler,
BMW, Fiat, Peugeot, Bosch, Siemens, ENBW, Areva, Evonik, Merck, Henkel, Sanofi, Kuka,
Kaeser, EOS, Webasto, Schuler u.a.
Wer an das Collge aufgenommen wird, wird nicht nur finanziell untersttzt, sondern
steht auch bei Personalern hoch im Kurs. So belegte das Collge in einer Umfrage der
Wirtschaftswoche unter deutschen Personalchefs den zweiten Platz bei den Ingenieurwissenschaften.
Das trinationale Programm (D-F-I) absolvieren jhrlich etwa 90 Absolventen, davon
stammt etwa ein Drittel aus Deutschland, die weiteren aus Europa, China und Amerika.
Die Programmteilnehmer haben einen ausgezeichneten Abschluss einer technischen
Universitt und streben eine Fhrungslaufbahn an.
Bewerbungsfristen: 31. Mrz (Programmstart September); 30. September (Programmstart
Januar)
http://www.cdi.eu

MI

CDI Collge des Ingnieurs

Branche:
Produkte:
Standorte:

99

Einer von vielen


Karrierewegen.
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Praktika, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme oder der Direkteinstieg - alles ist mglich.
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Stand
M6

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Unternehmensberatung,Dienstleistungen,IT & Internet

Produkte:

Source&Deploy, Conuslt&Change, Manage&Transform

Umsatz:

Mitarbeiterzahlen:

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

Inland:

Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Erfurt, Essen, Frankfurt, Greven,


Hamburg, Hannover, Heilbronn, Kassel, Kerpen, Kiel, Kln, Leipzig,
Ludwigshafen, Mnchen, Nrnberg, Oberhausen, Ratingen, Rostock,
Saarbrcken, Schwerte, Stuttgart, Wolfsburg

Weltweit:

Deutschland, Grobritannien, Benelux-Staaten, Frankreich

Deutschland:

1,5 Milliarden (2013)

Europa:

3,07 Mrd. brit. Pfund (2013)

Deutschland:

4.700

Europa:

12.600

Praktikanten, Werkstudenten, Trainees, Direkteinstieg als Young Professional


Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Praktika, Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, Diplom), Werkstudententtigkeiten,
Traineeprogramme im IT-Consulting, im IT-Vertrieb und im IT-Service Management,
Direkteinstieg als Young Professional,
Ausbildungsprogramm zum System Engineer

Praktika:

Ja

Studien-/Diplomarbeiten:

Ja

Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:
Kontaktadresse:

nein
Eigenstndiges Arbeiten, Mut Entscheidungen zu treffen, ausgeprgte Kommunikationsfhigkeiten, hohes Ma an Lernbereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse, IT-Affinitt
Computacenter AG & Co. oHG
HR/ Recruiting
Europaring 34-40
50170 Kerpen

Ansprechpartner fr Studenten:

HR/ Recruiting
Kostenlose Karriere-Hotline: 49 800 468 23 26

Ansprechpartner fr Absolventen:

HR/ Recruiting
Kostenlose Karriere-Hotline: 49 800 468 23 26

Sonstiges Informationen:
Homepage:

MI

Informationen zu ausgeschriebenen Stellen finden sich auf unserer Homepage.


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Computacenter AG & Co. oHG

Standorte:

101

Innovation sucht
Verstrkung

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aus den Bereichen Maschinenbau,
Elektrotechnik, Naturwissenschaften, ...
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Ein mehrmonatiges modulares Training
Schnelle bernahme von Verantwortung
Eine konstruktive Arbeitsatmosphre
Ein nettes und kooperatives Team
Innovative High-Tech-Produkte

DELO Industrie Klebstoffe www.DELO.de

Stand
R8

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Chemische Industrie

Produkte:

Wir entwickeln und vertreiben individuelle High-Tech-Klebstoffe und Gertesysteme fr


Produkte und Spezialanwendungen in Wachstumsmrkten wie z. B. Elektronik, Mikroelektronik und Automobilzulieferindustrie.
Inland:

Windach (westlich von Mnchen)

Weltweit:

China, Singapur, Taiwan, USA

Umsatz:

Weltweit:

60 Mio. EUR (Stand: 31.03.2014)

Mitarbeiterzahlen:

Weltweit:

420

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:

30
Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik,
Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik

Einstiegsmglichkeiten:

Direkteinstieg, Traineeprogramm, Werkstudententtigkeit, Abschlussarbeiten und Praktika

Praktika:

Der Beginn eines Praktikums kann zu jedem Monatsersten erfolgen. Die Praktikumsdauer
betrgt mindestens 6 Wochen. Bitte bewerben Sie sich mit einer Vorlaufzeit von zwei
Monaten. www.delo.de/studenten

Studien-/Diplomarbeiten:

Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Sonstige Informationen:

Homepage:

MI

Der Beginn einer Abschlussarbeit kann zu jedem Monatsersten erfolgen. Der Zeitrahmen
richtet sich nach der von Ihrer Hochschule vorgegebenen Dauer. Bitte bewerben Sie sich
mit einer Vorlaufzeit von drei Monaten. www.delo.de/studenten
Interesse an fachbergreifenden Problemstellungen sowie Kreativitt bei deren Lsung.
Gute Kommunikationsfhigkeit und ausgeprgte Teamorientierung.
Gute Englischkenntnisse
Rebecca Wagner
Personalabteilung
DELO-Allee 1
86949 Windach
49 8193 9900 - 402
bewerbung@delo.de
https://www.facebook.com/DELO.Klebstoffe
http://www.youtube.com/user/DELOadhesives/
https://twitter.com/DELO_Klebstoffe
www.delo.de

DELO Industrie Klebstoffe

Standorte:

103

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Energiewirtschaft, Managementberatung
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Dsseldorf, Essen, Hannover, Mnchen, Hamburg, Berlin und weitere


Standorte in Deutschland

Weltweit:

Europa, USA, Russland

Umsatz:

Weltweit:

122,5 Mrd EUR (2013)

Mitarbeiterzahlen:

Weltweit

62.000 (2013)

Gesuchte Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Informatik, Jura,


Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
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Innerhalb des E.ON Graduate Programs mglich.
Fachliche Qualifikation:
Zgig abgeschlossenes Hochschulstudium, fachspezifische Praktika, gute Englischkenntnisse, Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilitt, Mobilitt, aueruniversitres Engagement
Persnliche Qualifikation:
interkulturelle Kompetenz, Leistungsorientierung, Initiative, Teamfhigkeit, Mobilitt,
Vernderungsfhigkeit, Belastbarkeit
Pluspunkt:
Interessenschwerpunkt Energiewirtschaft
www.eon-karriere.com
Die Ansprechpartner der einzelnen Gesellschaften finden Sie auf unserer Website: www.
eon-karriere.com
www.facebook.com/eoncareer
www.eon-karriere.com

E.ON

Studien-/Diplomarbeiten:

105

Stand
R7

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie

Produkte:

Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:

Einstiegsmglichkeiten:

Inland:

Ingolstadt, Wolfsburg

Weltweit:

Ingolstadt, Wolfsburg

Deutschland:

rund 250

50
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Praktika, Studienarbeiten, Werkstudenten, Direkteinstieg

Praktika:

ja

Studien-/Diplomarbeiten:

ja

Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:
Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:
Ansprechpartner fr Absolventen:
Homepage:

MI

nein
Fhrerschein Klasse 3 bzw. BE
Elektronische Fahrwerksysteme GmbH
Despag-Strae 3
85055 Ingolstadt
Tel. 49 8458 397 30-00
Fax. 49 8458 397 30-099
karriere@efs-auto.com
Herr Jrg Hoffmann
Herr Jrg Hoffman
www.efs-auto.com/karriere

Elektronische Fahrwerksysteme GmbH

Standorte:

107

1. Da die ersten Autos auch nicht sonderlich schnell waren, nutzte die New Yorker
Polizei noch im Jahr 1898 Fahrrder, um "Raser" zu verfolgen.
2. In einem modernen, gut ausgestatteten Auto stecken zwischen 1000 und 3000
Metern Kabeln, die Sensoren, Computer, elektronische Helferlein wie Einparkhilfen,
Lampen und Motoren mit Strom versorgen.
3. Einen unerfreulichen Rekord erreichten Autofahrer in Frankreich im Jahr 1980.
Damals kam auf der Strecke zwischen Paris und Lyon der Verkehr zum Erliegen. Mit
176 Kilometern Lnge war das der lngste Stau der Geschichte.
4. In Los Angeles gibt es mehr Autos gibt als Menschen. Auf jeden der 3,8 Millionen
Einwohner kommen laut Statistik 1,8 Autos..
5. 1903 gab es den Scheibenwischer bereits, obwohl die ersten Autos 1908 auf den
Markt kamen.
6. Der grte Hersteller von Autoreifen und Rdern ist brigens nicht Michelin oder
Continental, sondern Lego. Der Spielzeughersteller produziert jedes Jahr 381
Millionen Reifen - in 4,2 Zoll.
7. 90 Prozent der Fahrer singen hinterm Lenkrad.
8. Der erste tdliche Autounfall ereignete sich 1896 bei einer Geschwindigkeit von
6 km/h.
Quellen: www.unnuetzes.com, www.wiwo.com

Unntzes Autowissen
8 Fakten, die man zwar nicht
braucht, die aber garantiert im
Gedchtnis bleiben!

Stand
L7

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Standorte:

Dienstleistungen
Inland:

> 60

Weltweit:

Frankreich, Grobritannien, Indien, Polen

Umsatz:

Deutschland:

460 Mio. EUR (Ergebnis 2013)

Mitarbeiterzahlen:

Deutschland:

> 6.000

Bedarf:

600 Mitarbeiter, davon 300 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen:

Bauingenieurwesen, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,


Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik,
Medizin, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen,

Einstiegsmglichkeiten:

Als Deutschlands fhrender Engineering Dienstleister bieten wir Ihnen zahlreiche


Einstiegsmglichkeiten ins Berufsleben.
Entsprechend Ihrer Qualifikation, Ihren Wnschen und Bedrfnissen finden wir die
passende Startmglichkeit fr Sie.
Ob ein Direkteinstieg als Ingenieur (m/w) oder Informatiker (m/w), eine Traineestelle im
Vertrieb oder eine Master-/Diplomarbeit zum Abschluss Ihres Studiums, bei uns stehen
Ihnen alle Mglichkeiten offen.

Studien-/Diplomarbeiten:
Erwnschte Qualifikationen:
Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Homepage:

In den Bereichen Technik, Vertrieb oder Recruiting


Erste Praxiserfahrung, Engagement, Flexibilitt, Teamfhigkeit und Mobilitt
FERCHAU Engineering GmbH
Elsenheimerstrae 57
80687 Mnchen
Tel.: 49 89 500381-0
Fax : 49 89 500381-99
www.ferchau.de
Ramona Schmidt-Langlotz
ramona.schmidt-langlotz@ferchau.de
Frau Marlene Schwienbacher
marlene.schwienbacher@ferchau.de
www.ferchau.de

MI

FERCHAU Engineering GmbH

Branche:

109

Stand
R9

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenund Anlagenbau

Produkte:

Engineering Dienstleistungen

Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:
Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:
Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:
Ansprechpartner fr Absolventen:
Sonstiges Informationen:

Homepage:

Inland:

Aachen, Stuttgart, Mnchen, Rsselsheim, Ingolstadt, Wolfsburg,


Heilbronn, Brehna/Leipzig

Weltweit:

Frankreich, England, Spanien, Italien, Polen, USA, Brasilien, China,


Indien u.v.a

Weltweit

ber 3000

Vortrag

vorhanden
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau

MI

Direkteinstieg
mglich in allen unseren Fachbereichen ab einer Mindestdauer von 3 Monaten. Wnschenswert sind 6 Monate. Grund- und Jahrespraktika bieten wir nicht an.
mglich in allen unseren Fachbereichen.
mglich in den USA und in China im Rahmen von Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten. Hier sollte die Dauer aber auf jeden Fall 12 Monate betragen.
gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind absolute Voraussetzung. Eine ausgeprgte
Dienstleistungsmentalitt setzen wir ebenfalls voraus. Weitere (Zusatz-)Qualifikationen
hngen stark von der jeweilig zu besetzenden Stelle ab und sind unserer Homepage zu
entnehmen.
FEV GmbH
Central Unit Human Resources
Neuenhofstr. 181
52078 Aachen
Frau Barbara Leylamian
Frau Zehra Sanli
Die FEV ist eines der fhrenden internationalen Unternehmen fr Forschungs- und
Entwicklungsdienstleistungen in Bezug auf Antriebsaggregate und die dazugehrige
Prftechnologie. Alle groen internationalen Fahrzeughersteller und deren Zulieferer machen sich das Know-how unserer hoch qualifizierten FEV-Mitarbeiter zunutze, um ihren
technologischen Vorsprung effizient umzusetzen. Die FEV verfgt ber ein hochmodernes
Entwicklungs- und Prfzentrum in Aachen bzw. Alsdorf. Neben eigenen Ingenieurzentren
in Europa und Asien ist die FEV GmbH in mehr als 26 Lndern mit lokalen Ansprechpartnern vertreten.
http://www.fev.com/careers/

FEV GmbH

Standorte:

111

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Tel.: 07951 295 940
E-Mail: heinz.engelhardt@franz-wach.com
www.expert-recruiting.com

Stand
M3

FRANZ&WACH

EXPERT RECRUITING

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Dienstleistungen

Produkte:

Personalvermittlung; Try & Hire; Arbeitnehmerberlassung


Inland:

26

Weltweit:

27

Umsatz:

Deutschland:

45 Mio.

Mitarbeiterzahlen:

Deutschland:

2.300

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:

Einstiegsmglichkeiten:

300

In der Vermittlung und Arbeitnehmerberlassung passgenauer Einsatz entsprechend der


Qualifikation.
In der internen Verwaltung als Personalberater ber unser ausgezeichnetes Traineeprogramm mit vollem Gehalt ab dem 1. Tag.
Bereich Personal und Personalmarketing

Studien-/Diplomarbeiten:

Bereich Personal und Personalmarketing

Ansprechpartner fr Studenten:

Sonstiges Informationen:

Homepage:

MI

Biologie, Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kommunikationswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik,
Maschinenbau, Medizin, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Technische Redaktion,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Praktika:

Kontaktadresse:

Vortrag

FRANZ & WACH GmbH


Lange Strae 35, 74564 Crailsheim
Tel. 07951 295 940
info@franz-wach.com
Im Rahmen der Personalvermittlung, Try & Hire und Arbeitnehmerberlassung:
Herr Heinz Engelhardt
heinz.engelhardt@franz-wach.com
Fr interne Stellen in der Personaldienstleistung:
Frau Mareike Baumann
hr@franz-wach.com
Karriereseiten fr Bewerber mit Interesse an einer Ttigkeit in der Personaldienstleistung:
http://karriere.franz-wach.com
www.franz-wach.com

FRANZ & WACH Expert Recruiting

Standorte:

113

Kein passendes Foto?


Professionelle und kostenlose Bewerbungsfotos gibt es bei uns auf der
Messe!

Stand
M4

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, IT & Internet, Luft- und Raumfahrt,


Maschinen- und Anlagenbau, Medizintechnik

Produkte:

Entwicklungsdienstleistungen

Umsatz:

Mitarbeiterzahlen:

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

Inland:

Stuttgart, Ingolstadt, Mnchen, Kln, Ulm

Weltweit:

Graz (A), Kerns und Alpnach (CH)

Deutschland:

82 Mio. EUR (2013)

Europa:

82 Mio. EUR (2013)

Deutschland:

rund 925 gruppenweit

Europa:

rund 950 gruppenweit

ca. 100 (Gesamtunternehmen)


Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mathematik,
Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Praktika, Studien-/ Abschlussarbeiten,
Direkteinstieg

Praktika:

ja

Studien-/Diplomarbeiten:

ja

Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Sonstiges Informationen:

Homepage:

MI

im Rahmen von Projekten


Teamfhigkeit,
Automobilbegeisterung,
Kontaktfreudigkeit,
sichere Deutsch- und Englischkenntnisse,
Fhrerschein Klasse 3 bzw. BE
GIGATRONIK Mnchen GmbH |
Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe
Taunusstrae 21
80807 Mnchen
Tel 089 / 35 39 68-0
Fax 089 / 35 39 68-099
Alexandra Beier
Tel 089 / 35 39 68-015
karriere.muenchen@gigatronik.com
Bewerbungsunterlagen: Bitte vollstndig, gerne auch per E-Mail
(karriere.muenchen@gigatronik.com)
Auswahlverfahren:
Einzelgesprche mit Personal- und Fachabteilung
www.gigatronik.com

GIGATRONIK Mnchen GmbH

Standorte:

115

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Problem diskutieren. Das ist genau das, was Sie als Mitarbeiter und uns als innovatives
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in den Bereichen:
Versuch

Qualittsmanagement

Konstruktion

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HOERBIGER ist weltweit in fhrender Position in den Geschftsfeldern der Kompressortechnik,
Automatisierungstechnik und Antriebstechnik ttig. 6.400 Mitarbeiter erzielten 2013 einen Umsatz
von 1,05 Milliarden Euro. www.hoerbiger.com

Stand
L8

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie, Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau

Produkte:

Schlsselkomponenten und Serviceleistungen fr Kompressoren, Gasmotoren und Turbomaschinen, Hydrauliksysteme und Piezotechnologie fr den Fahrzeug und Maschinenbau
sowie Komponenten und Systeme zum Schalten und Kuppeln von Antriebsstrngen
verschiedenster Fahrzeugtypen
Inland:

Schongau, Penzberg, Altenstadt bei Schongau, Barbing bei Regensburg, Oberstenfeld, Stuttgart, Ammerbuch, Maxdorf, Walsrode, Peiting

Weltweit:

130 Produktionsstandorte, Service- und Verkaufsniederlassungen in


54 Lndern

Umsatz:

Weltweit:

1,05 Milliarden in 2013

Mitarbeiterzahlen:

Weltweit

6.400 Mitarbeiter weltweit

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

30 Absolventen und Young Professionals

Internationales Traineeprogramm, Direkteinstieg in den Bereichen Konstruktion,


Entwicklung und Versuch, technischer Vertrieb, Projektmanagement, Controlling, Einkauf,
Qualittsmanagement.

Praktika:

ja

Studien-/Diplomarbeiten:

ja

Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:
Kontaktadresse:
Ansprechpartner fr Studenten:
Sonstiges Informationen:

Homepage:

MI

Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik,


Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Im Internationalen Traineeprogramm integriert.


Engagement, Gestaltungswille, Mobilitt, Eigeninitiative, Kommunikationsstrke, gute
Deutsch- und Englischkenntnisse.
HOERBIGER Deutschland Holding GmbH Im Forchet 5 86956 Schongau Tel.: 08861 210
3224
Iulia Hasegan, Referentin Personalmarketing & Recruiting, bewerbung@hoerbiger.com
HOERBIGER ist weltweit in fhrender Position in den Geschftsfeldern der Kompressortechnik, Antriebstechnik und Automatisierungstechnik ttig. 6.400 Mitarbeiter
erzielten 2013 einen Umsatz von 1,05 Milliarden Euro. Die Marke HOERBIGER steht
fr performancebestimmende Komponenten in Kompressoren, Industriemotoren und
Turbinen, in Automobilgetrieben sowie in vielfltigen Anwendungen im Maschinen- und
Anlagenbau. Innovationen in attraktiven technologischen Marktnischen sind die Basis fr
Komponenten, Systeme und Serviceleistungen mit hochwertigen Alleinstellungsmerkmalen und nachhaltigem Kundennutzen. Wir setzen Standards.
HOERBIGER is active throughout the world as a leading player in the fields of compression technology, drive technology and automation technology. In 2013, its 6,400
employees achieved sales of 1.05 billion euros. The HOERBIGER brand is synonymous
with performance-defining components in compressors, industrial engines and turbines,
automobile transmissions, and multifaceted mechanical engineering applications. Innovations in attractive technological market niches are the basis for components, systems and
services that offer unique selling propositions and long-term benefits for the customer.
We set standards.
http://www.hoerbiger.com

HOERBIGER

Standorte:

117

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Stand
M1

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie, Unternehmensberatung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik, IT & Internet, Luft- und Raumfahrt, Maschinen- und Anlagenbau,
Telekommunikation

Produkte:

Zukunftsweisende Anwendungen von Hochtechnologie und Wissenschaft


Inland:

17

Weltweit:

Umsatz:

Deutschland:

172,4 Mio

Mitarbeiterzahlen:

Deutschland:

950

Weltweit

50

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:

Einstiegsmglichkeiten:

Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:
Erwnschte Qualifikationen:
Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Homepage:

Vortrag

MI

100 (2015)
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kerntechnik, Luft- und
Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Wirtschaftswissenschaften
Praktika, Werkstudententtigkeit, Abschlussarbeiten,
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Die Mglichkeit von Praktika ist gegeben.
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Standorte:

119

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Stand
L6

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Metallindustrie,Automobilindustrie,Elektrotechnik,IT & Internet,Maschinen- und


Anlagenbau,Medizintechnik

Produkte:

Attraktive Praktika- und Arbeitspltze

Gesuchte Fachrichtungen:

Inland:

Ulm, Neu-Ulm, Alb-Donau-Kreis, Landkreis Neu-Ulm, Landkreis


Gnzburg, Landkreis Heidenheim

Biologie, Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Medizin,


Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmglichkeiten:

ja
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Praktika:

ja
Mehr unter:
www.innovationsregion-ulm.de/de/karriere/jobsuche

Studien-/Diplomarbeiten:

ja
Mehr unter:
www.innovationsregion-ulm.de/de/karriere/jobsuche

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Sonstiges Informationen:

Homepage:

MI

Olgastr. 101
89073 Ulm
Tel. 0049 (0) 731 / 173-191
Fax 0049 (0) 731 / 173-291
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von Bayern und Baden-Wrttemberg vereint.
Der Wirtschaftsraum steht in der Spitzengruppe der Wirtschaftsstandorte in Deutschland.
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Innovationsregion Ulm

Standorte:

121

Stand
L2

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Dienstleistungen

Produkte:

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MI

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Schwerpunkt finden Sie auf jobvector fachspezifische Stellenangebote von zahlreichen
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Gesuchte Fachrichtungen:

Kontaktadresse:

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Inland:

Dsseldorf

Biologie, Biotechnologie, Chemie, Elektrotechnik, Geowissenschaften, Informatik,


Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mathematik, Medizin, Chem.-Ing / Verf.-technik,
Medizintechnik, Physik, Verfahrenstechnik

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Klner Landstr. 40
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Tel. 0211- 13 3084-01

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Standorte:

123

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Stand
R11

A Textron Company
GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie,Chemie- und Erdlverarbeitende Industrie,Maschinen- und Anlagenbau

Produkte:

Kraftstoffsysteme aus Kunststoff, Verpackungen aus Kunststoff, Clear Vision Systeme,


Selective Catalytic Reduction Systeme, Aktivkohle-Filter, Nockenwellen
Inland:

Bonn-Holzlar, Bonn-Duisdorf, Leer, Waldkirch, Mallersdorf

Weltweit:

Europa: Belgien, Tschechien, Polen, Rumnien, Spanien, England;


Nordamerika: USA, Kanada, Mexiko; Sdamerika: Brasilien; Asien:
China, Japan, Indien
2013: 1,85 Mrd. US $
5.550

Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:

Weltweit:
Weltweit:
30
Chem.-Ing / Verf.-technik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmglichkeiten:

Sie mchten etwas bewegen und mitgestalten? Wir bieten Ihnen die Gelegenheit dazu.
Wir begleiten Sie intensiv bei Ihrer systematischen Einarbeitung und fhren Sie an Ihre
zuknftigen Aufgaben heran. So ermglichen wir Ihnen einen schnellen Einstieg in Ihr
Arbeitsgebiet und erweitern kontinuierlich Ihre Kompetenzen.
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Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:
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Sonstige Informationen:

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Petra Wicke
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fhlen, sorgen wir fr eine angemessene Aufnahme und Einarbeitung in unser Team.
Gegenseitige Untersttzung und die Kultur der offenen Tren werden bei uns gro
geschrieben. Des Weiteren drfen Sie sich auf ein spannendes Umfeld der Automobilindustrie freuen.

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125

Stand
R12

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie, Unternehmensberatung, Maschinen- und Anlagenbau

Produkte:

Beratung (Kernkompetenz: Qualitt, Garantie, Produktentstehung, Wertschpfungsketten)

Standorte:

Inland:

Mnchen

Vortrag

Gesuchte Fachrichtungen:

Einstiegsmglichkeiten:

Praktika:

Studien-/Diplomarbeiten:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Homepage:

Deutschland:

31

MI

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,


Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Consultant (m/w) nach Master,


Werkstudent (m/w) nach Bachelor

Praktikum min. 3 Monate

nach Absprache

Kemny Boehme & Company GmbH


Lyonel-Feininger-Str. 28
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Kemny Boehme & Company GmbH

Mitarbeiterzahlen:

127

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mit Leidenschaft die Zukunft. Als weltweit fhrender Hersteller von
Komponenten und Systemen fr den Verbrennungsmotor und dessen
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Bereich Fahrzeugklimatisierung und Motorkhlung. Mit unseren rund
64.000 Mitarbeitern arbeiten wir gemeinsam an der Optimierung vorhandener und der Entwicklung neuer, zukunftsweisender Technologien. Und
das an 140 Standorten und in zehn groen Forschungs- und Entwicklungszentren weltweit. Profitieren Sie von unserem internationalen Netzwerk und der neuen Vielfalt an Entwicklungsperspektiven: Wir bieten
Ihnen Freiraum fr eigene Ideen, Eigenverantwortung und immer wieder
neue Herausforderungen. Dafr entwickeln Sie die besten Lsungen
zusammen mit Ihren neuen Kollegen. berzeugen Sie sich selbst, und
prgen Sie die Zukunft mit MAHLE.
www.jobs.mahle.com

Stand
R10

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie

Produkte:

Kolbensysteme, Zylinderkomponenten, Ventiltriebsysteme, Luftmanagement-Systeme,


Flssigkeitsmanagement-Systeme, Kraftstoffmanagement-Systeme, lmanagementSysteme, Gro- und Kleinmotorenkomponenten, Industrieanwendungen, Khl- und
Klimatisierungssysteme
Inland:

Stuttgart (Hauptsitz) sowie zahlreiche weitere Standorte

Weltweit:

140 Produktionsstandorte und 10 groe Forschungs- und Entwicklungszentren

Umsatz:

Weltweit:

Rund 10 Milliarden Euro (2014)

Mitarbeiterzahlen:

Weltweit

Rund 64.000 Mitarbeiter (2014)

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:
Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:
Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Ansprechpartner fr Absolventen:

Sonstiges Informationen:

Homepage:

keine Angaben
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

MI

Internationales Traineeprogramm, Direkteinstieg


MAHLE bietet zahlreiche Praktika im kaufmnnischen und technischen Bereich an. Auf
unserer Homepage finden Sie alle aktuellen Angebote.
Studierende haben bei MAHLE die Mglichkeit, kaufmnnische sowie technische
Abschlussarbeiten zu verfassen.
Ein Auslandseinsatz ist generell mglich. Insbesondere im Rahmen des Internationalen
Traineeprogramms ist mindestens ein Auslandsaufenthalt vorgesehen.
Fremdsprachen,
Engagement,
Team- und Kommunikationsfhigkeit
MAHLE GmbH
Pragstrae 26-46
70376 Stuttgart
www.jobs.mahle.com
Technisch/gewerblich:
Ernisa Koljenovic
Tel.: 0711 501 13236
Kaufmnnisch:
Vanessa Schmidt
Tel.: 0711 501 12984
Direkteinstieg:
Ulrike Herfort
Tel.: 0711 501 12916
Internationales Traineeprogramm:
Ulrike Brand
Tel.: 0711 501 13254
Weitere Ansprechpartner finden Sie in unseren Stellenanzeigen.
Bewerben Sie sich online im MAHLE Recruiting-Portal eMploy
unter www.jobs.mahle.com
www.jobs.mahle.com

MAHLE

Standorte:

129

KARRIEREHUNGRIG?
McDonalds, der etwas andere Arbeitgeber mit nicht alltglichen
Chancen und Perspektiven. McDonalds ist Marktfhrer in der
Gastronomie.
Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgaben mit den beruflichen Perspektiven eines internationalen Konzerns. Ebenso frdern
wir Ihre persnliche und fachliche Weiterentwicklung
ber vielfltige Programme.

Jetzt bewerben:

McDonalds 2014

www.mcdonalds.de/jobs

Stand
L11

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Konsumgter/Gebrauchsgter

Produkte:

Fast Food

Standorte:

Umsatz:

Inland:

Mnchen

Deutschland:

3,195 Mrd.

MI

Gesuchte Fachrichtungen:

Einstiegsmglichkeiten:

Deutschland:

Architektur, Bauingenieurwesen, Geistes- und Sozialwissenschaften, Jura, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften,

Auszubildende/r, BA-Student/in, Praktikant/in, Young Professional

Praktika:

ja

Studien-/Diplomarbeiten:

ja

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Homepage:

64.000

McDonalds Deutschland Inc.


Drygalski-Allee 51
81477 Mnchen

Nadine Wylezol

http://www.mcdonalds.de/jobs

McDonalds Deutschland Inc.

Mitarbeiterzahlen:

131

Leaders in
Software Engineering
...und das seit 30 Jahren

NOSER ENGINEERING AG

WINTERTHUR I LUZERN I BERN I MNCHEN I HEPPENHEIM

FILIALE MNCHEN I KONRAD-ZUSE-PLATZ 1 I DE-81829 MNCHEN

WWW.NOSER.COM I MUENCHEN@NOSER.COM

Stand
R13

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie,Unternehmensberatung,Dienstleistungen,Elektrotechnik,Halbleitertech
nik,IT & Internet,Medizintechnik,Telekommunikation

Produkte:

Beratung, Lsungen, Projekte, Brain Sourcing

Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

Inland:

Mnchen, Heppenheim

Weltweit:

Winterthur, Luzern, Bern

Europa:

150

10
Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
(Junior) Software Ingenieur/in Java,.NET und C#, Andoid, iOS
Analysieren von Problemstellungen und Festlegen der Anforderungen
Erstellen von Modellen mit Methoden des objektorientieren Designs
Implementation von Applikationen
Einsatz am Standort im Raum Mnchen, Heppenheim sowie beim Kunden

Praktika:

Auf Nachfrage

Studien-/Diplomarbeiten:

Auf Nachfrage

Auslandseinsatz:

Auf Nachfrage

Erwnschte Qualifikationen:

Noser Engineering AG
Renate Baumann
Konrad-Zuse-Platz 1 81829 Mnchen 49(0)89 990 14 88 19
bewerbung@noser.com
muenchen@noser.com

Ansprechpartner fr Studenten:

Noser Engineering AG
Renate Baumann
Konrad-Zuse-Platz 1 81829 Mnchen 49(0)89 990 14 88 19

Homepage:

MI

Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare


Studiengnge
Von Vorteil sind Kenntnisse in der Entwicklung von Software mit Java SE-, Java EETechnologien, Android, RCP, JSP, EJB, JPA, JUnit, Ant, Maven
Eigenverantwortung, Initiative und Freude an anspruchsvollen technischen Lsungen ?
Gute Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
Spa an Teamarbeit und Kreativitt

Kontaktadresse:

Sonstiges Informationen:

Vortrag

ist ein Software-Dienstleistungsunternehmen mit Stil und Kultur. Dieses Credo


verfolgen wir nicht nur nach auen, es prgt ebenso unsere Zusammenarbeit. So sind
uns persnlicher Freiraum, die Mglichkeit der bernahme von Verantwortung, aber auch
Entwicklungsmglichkeiten sehr wichtig.
Wir bieten :
Eine abwechslungsreiche und innovative Ttigkeit mit neuen Technologien unter Einsatz
entsprechender Methoden und Prozesse
Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeit
Arbeit in einem dynamischen, kollegialen Team
Permanente Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet
Projektarbeit in verschiedenen Branchen mit interessanten Kunden und spannenden
Projekten
Einsatz in unterschiedlichsten Projekten
Anspruchsvolle Kunden
http://www.noser.com/de/jobs-und-karrieren

Noser Engineering AG

Standorte:

133

www.pixida.jobs

Beratung

Engineering

Technik
(er)leben.
Werden auch Sie Teil des Pixida-Teams und (er)leben Technik!
Spannende Aufgaben, persnliche Entwicklungsmglichkeit und angenehme
Arbeitsatmosphre das macht Pixida aus.
Sie haben die Mglichkeit, Ihre fachliche Qualikation und Ihre individuellen
Talente in technisch anspruchsvolle Projekte einzubringen. Sie arbeiten
in einer Unternehmenskultur, die auf langfristige Perspektive, eigenverantwortliches Handeln sowie offene und ehrliche Umgangsweise setzt.
Wir freuen uns auf Sie!

Stand
R2

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie, Unternehmensberatung, Elektrotechnik, IT & Internet, Telekommunikation

Produkte:

Die Pixida GmbH ist ein Beratungsunternehmen in Forschung und Entwicklung der
Mobilitt von morgen. Unsere Teams bestehen aus Spezialisten in Technik und Wirtschaft.
Mit ihrem Knowhow und ihrer Erfahrung sind sie kompetente und professionelle Partner
fr interdisziplinre Herausforderungen. Werden Sie ein Teil dieses Teams und (er)leben
Sie Technik!

Mitarbeiterzahlen:

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

Inland:

Mnchen, Ingolstadt

Weltweit:

New York

Deutschland:

80

Weltweit

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik,


Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik,
Technische Informatik Wirt.Ing. Elektrotechnik
Interessante Stellenangebote im Bereich Infotainment, Telematik, Mobilitt oder IT.
Informieren Sie sich unter www.pixida.jobs oder besuchen Sie uns an unserem Messestand!

Praktika:

Inland: ja, Ausland: nein

Studien-/Diplomarbeiten:

Inland: ja, Ausland: nein

Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Sonstiges Informationen:

Homepage:

MI

vorhanden

mglich, nach Vereinbarung


Interesse an Multimedia und Technik, bevorzugt erste Berufserfahrung im Automobilumfeld, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Informatik- / Ingenieursstudium oder
vergleichbare Ausbildung
Pixida GmbH
Ungererstrae 129
80805 Mnchen
Frau Daniela Weberling
Head of Recruititng
karriere@pixida.de
089-380-12512-0
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Attraktive Zusatzleistungen
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Erstklassige Weiterentwicklungsmglichkeiten
- Unternehmerische Mitgestaltung
- Offenheit und Transparenz
- Anerkennung
www.pixida.de

Pixida GmbH

Standorte:

135

Gemeinsam bauen
wir Ihre Zukunft

Porr Deutschland GmbH


Frstenrieder Str. 285, 81377 Mnchen
Tel.: 089 71001-0, Email: personalrecruiting-deu@a-porr.de
www.porr-deutschland.de

Die PORR-Gruppe verfgt ber hohe Kompetenz in allen Sparten der Bauwirtschaft. Die Porr Deutschland GmbH ist mit mehreren Niederlassungen
und Tochterunternehmen bundesweit vertreten. Unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter erfllen mit vollem Einsatz und groem Know-how ihre
Aufgaben und garantieren so den nachhaltigen Erfolg. Wir suchen daher
heute die Besten von morgen denn wir bauen auf unser Team.

Stand
L3

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Baugewerbe

Produkte:

Hochbau, insbesondere Generalunternehmerleistungen, Infrastruktur, Tiefbau, Spezialtiefbau, Bahnbau, Tunnelbau und Straenbau,

Umsatz:

Mitarbeiterzahlen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:
Praktika:

Studien-/Diplomarbeiten:

Auslandseinsatz:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Homepage:

Inland:

Mnchen, Berlin, Frankfurt, Schmlln, Dsseldorf

Weltweit:

sterreich, Deutschland, Schweiz, Tschechien, Polen, Slowakei, Rumnien, Bulgarien und Serbien sowie Qatar, Oman und Saudi-Arabien

Deutschland:

ca. 300 Mio.

Weltweit:

ca. 3 Mrd.

Deutschland:

1100

Weltweit

11500

MI

Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen


in Hoch- und Tiefbau mglich, nach Verfgbarkeit
sowohl in kaufmnnischen als auch in technischen Studiengngen - hier insbesondere
auf Baustellen - mglich
mglich
theoretische und/oder praktische Aufgabenstellung
Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter (Tutor) wird gewhrleistet
mglich nach Verfgbarkeit in sterreich, Deutschland, Schweiz, Tschechien, Polen,
Slowakei, Rumnien, Bulgarien und Serbien sowie Qatar, Oman, Saudi-Arabien und
Trkei, nach Verfgbarkeit
Porr Deutschland GmbH
Frstenrieder Str. 285, 81377 Mnchen
personalrecruiting-deu@a-porr.de
Frau Regina Lackerschmid
Tel.: 089 71001-260
www.porr-deutschland.de

Porr Deutschland GmbH

Standorte:

137

WIR ENTWICKELN SIE WEITER.


UND UNS.
Berufseinsteigern und Young Professionals bietet PROCON IT
hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmglichkeiten.
Die PROCON IT Aktiengesellschaft mit Sitz in
Mnchen und Ingolstadt bietet ihren Kunden
mit ihrem branchen- und technologiebergreifenden Leistungsportfolio innovative IT-Lsungen.
Hohe Kundenzufriedenheit, Spa am Job und
ausgeprgter Teamgeist werden bei uns
grogeschrieben!

Sie haben Ihr (Wirtschafts-)Informatikstudium


gerade erfolgreich beendet? Sie sind auf der
Suche nach einem Berufseinstieg, der es Ihnen
ermglicht, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis
anzuwenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mehr zu den vielseitigen Aufgaben in unserem
Unternehmen erfahren Sie unter www.procon-it.de

Um unsere exzellente Marktstellung noch weiter


auszubauen, sind wir immer auf der Jagd nach
motivierten und einsatzfreudigen Berufseinsteigern
und Young Professionals, die Spa an der IT und
der Beratung haben. Wir brauchen Talente,
die sich mit Elan und kreativen Ideen komplexen
Themenstellungen nhern, um neue, smarte
Lsungen fr unsere Kunden zu generieren.

Bei uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung und die Chance, sich entsprechend Ihrer
Erfahrungen und Fhigkeiten zu entwickeln. In
einer teamorientierten Atmosphre arbeiten Sie an
interessanten und anspruchsvollen Projekten mit
und sind Ansprechpartner fr unsere namhaften
Kunden. Es wird Ihnen gefallen!
Haben wir Ihr Interesse an einer dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Ttigkeiten
geweckt? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit
Angabe Ihres frhesten Eintrittstermins und Ihren
Gehaltsvorstellungen zukommen.

PROCON IT Aktiengesellschaft, Wamslerstrae 9, 81829 Mnchen, Telefon: 089 45139-0, E-Mail: job@procon-it.de, www.procon-it.de

Stand
L4

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie,Unternehmensberatung,IT & Internet,Luft- und Raumfahrt

Produkte:

Dienstleistung

Standorte:

Mitarbeiterzahlen:

Inland:

Mnchen, Ingolstadt

Deutschland:

150

MI

Einstiegsmglichkeiten:

Informatik, Wirtschaftswissenschaften

Direkteinstieg, Werkstudententtigkeit, Praktikum, Bachelorarbeit, Masterarbeit

Praktika:

Inland: ja

Studien-/Diplomarbeiten:

Inland: ja

Auslandseinsatz:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Homepage:

ggf. projektbezogen

proCon IT AktienGesellschaft
Wamslerstrae 9
81829 Mnchen
Tel.: 089 451 39 0
eMail: job@procon-it.de

Frau Sabine Schandl

www.procon-it.de

PROCON IT AG

Gesuchte Fachrichtungen:

139

(Junior) Business Consultant (M/W) im Direct Sales

Wir suchen Sie zur weiteren Verstrkung unserer Business & Service Center als

(Junior) Business Consultant (m/w)


im Direct Sales
Die Aufgabe
aktives Akquirieren neuer Kunden in einer abgegrenzten Branche
Betreuung und Intensivierung der von Ihnen gewonnenen Kundenkontakte
systematische Markt- und Kundengewinnung mit unserem einzigartigen Vertriebskonzept
Managed Document Services
professionelle Vermarktung unserer innovativen IT-Lsungen
Realisierung definierter Ziele sowie Verantwortung fr die Vertriebsergebnisse
Ihr Profil
Sie fhlen sich als berzeugungsstarke Persnlichkeit im Vertrieb zuhause. Idealerweise
verfgen Sie ber erste Berufserfahrungen (ggfl. in Form von Praktika) im Vertrieb. Auch
Quereinsteiger sind bei uns willkommen, die ihre Leidenschaft fr den Vertrieb entdeckt
haben. Ihre ausgeprgte Kommunikationsstrke, Verhandlungssicherheit sowie Ihr
Verkaufstalent und Ihre belastbarkeit machen Sie zu einem erfolgreichen Vertriebler, der
durch seine konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung begeistert.
Unser Angebot
Ihr unbefristetes Arbeitsverhltnis beginnt mit einem intensiven Training in unserer Ricoh
Academy. Wir frdern Sie durch ein leistungsorientiertes Vergtungsmodell, ein Firmenfahrzeug,
Aufstiegschancen, ein hochmotiviertes Team mit Spa an der Arbeit.
Interessiert?
Legen Sie das Fundament Ihrer aussichtsreichen Vertriebskarriere in einem pulsierenden
Wachstumsgeschft, indem Sie uns Ihre vollstndige Bewerbung mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und des frhestmglichen Eintrittstermins sowie Ihres Wunschstandortes
ber den Karrierebereich unserer Homepage senden.
RICOH DEUTSCHLAND GmbH
Human Resources
Vahrenwalder Strae 315 30179 Hannover
personal@ricoh.de www.ricoh.de

Ricoh ist ein globales Technologieunternehmen, das sich auf Brokommunikation, Produktionsdruck, Dokumentenmanagement und IT Services spezialisiert
hat. Die Ricoh-Gruppe mit Hauptsitz in Tokio operiert in ber 200 Lndern und Regionen. Im Geschftsjahr 2012/2013 (Stand: Mrz 2013) erzielte die RicohGruppe weltweit einen Umsatz von 1.924 Mrd. Yen (rund 20 Mrd. US-Dollar).
Den Groteil des Umsatzes erzielt das Unternehmen mit Produkten, Lsungen und Dienstleistungen, die das Zusammenspiel von Mensch und Information
verbessern. Darber hinaus stellt Ricoh preisgekrnte Digitalkameras und spezielle Industrieprodukte her. Ricoh ist bekannt fr die Qualitt seiner Technologie,
seinen einzigartigen Kundenservice und sein Engagement fr Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Unter dem Slogan imagine. change. hilft Ricoh Unternehmen dabei, ihre Arbeitsweise zu verndern und sich die kollektive Vorstellungskraft ihrer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Nutze zu machen.

www.ricoh.de

Stand
L10

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Unternehmensberatung,Dienstleistungen,Gro- & Einzelhandel,IT & Internet,Sonstige,Te


lekommunikation

Produkte:

Hardware- und Softwarelsungen im Bereich der digitalen Brokommunikation

Mitarbeiterzahlen:

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:

Einstiegsmglichkeiten:

Praktika:

Inland:

Hauptverwaltung Hannover sowie an diversen Standorten bundesweit

Weltweit:

Weltweit an mehr als 320 Standorten vertreten

Deutschland:

3.400

Weltweit

mehr als 109.000

k. A.
Informatik, Jura, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Direkteinstieg/Trainee in verschiedenen Unternehmensbereichen mglich: Sales, Marketing, IT und Technical Service.
Praktika sind nach Absprache in unseren zentralen Bereichen der Hauptverwaltung in
Hannover mglich.

Studien-/Diplomarbeiten:

Studien- und Diplomarbeiten werden nach Bedarf betreut. Themenvorschlge sind


willkommen.

Auslandseinsatz:

Bei Interesse an einer Einsatzmglichkeit im Ausland wenden Sie sich bitte an die
zustndige Auslandsgesellschaft.

Erwnschte Qualifikationen:

Studienbegleitende Praktika, Engagement, ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit,


schnelle Auffassungsgabe, Teamfhigkeit und Eigeninitiative.

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:
Homepage:

MI

RICOH DEUTSCHLAND GmbH


Operative Human Resources
Vahrenwalder Strae 315
30179 Hannover
Frau Gina Pollex, Human Resources Manager, Tel.: 49 511 6742-2581
www.ricoh.de

RICOH DEUTSCHLAND GmbH

Standorte:

141

1. Donkey Kong wurde in Japan so berhmt, dass kurzzeitig ein Trend entstand, bei
dem Mnner nur mit Krawatte (und wirklich nichts anderem) zur Arbeit gingen.
2. Die ursprngliche Fassung von Mega Man sollte eigentlich Rock Man heien, als
Anspielung auf die Musikrichtung Rock 'n' Roll. Fr den amerikanischen Markt wurde
der Name des Helden im blauen Anzug jedoch abgendert, da Rock eine umgangssprachliche Bezeichnung fr Crack oder Kokain ist.
3. Satoshi Tajiri kam auf die Idee zu der Serie Pokemon, als er Raupen bei der Verwandlung zum Schmetterling beobachtete.
4. Die Spiel-CD von Fifa Soccer 2001 riecht nach Rasen.
5. Der Spielklassiker pac Man hier ursprnglich Puck Man. Der Name wurde aber
aus Angst, bestimmte Teile des Ps knnten abgekratzt werden und so der Name Fuck Man
enstehen.
6. Ursprnglich hie Super Mario Jumpman und war Tischler.
7. Chirurgen, die mit Spielen aufgewachsen sind, machen 37% weniger Fehler.
8. The Legend of Zelda: Ocarina of times 3D enthlt zum Groteil
dieselben Bugs wie der Originaltitel von 1998.
Quellen: www.unicum.de, www.gamesaktuell.de

Unntzes Spielewissen
8 Fakten, die man zwar nicht
braucht, die aber garantiert im
Gedchtnis bleiben!

Stand
R4

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Unternehmensberatung,Dienstleistungen,IT & Internet

Produkte:

IT-Services Software

Mitarbeiterzahlen:

Bedarf:

Gesuchte Fachrichtungen:

Inland:

Tbingen, Mnchen, Ingolstadt, Dsseldorf, Berlin

Deutschland:

300

20

als System Engineer,


IT Security Consultant,
Software Developer...

Praktika:

MINT-Fachrichtung,
ab 4 Monaten mglich

Studien-/Diplomarbeiten:

MINT-Fachrichtung,
ab 4 Monaten mglich

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Homepage:

MI

Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik,

Einstiegsmglichkeiten:

Erwnschte Qualifikationen:

Vortrag

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

science computing ag
Personalabteilung
Hagellocher Weg 73
72070 Tbingen
Telefon: 07071/94570
jobs@science-computing.de
www.science-computing.de

Liesa Dlker
Silke Abele
www.science-computing.de

science + computing AG

Standorte:

143

Zukunft?
berlass' deine Karriere nicht
dem Zufall: Bereite dich vor auf
der bonding Firmenkontaktmesse!

Stand
L13

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

IT & Internet

Produkte:

IT

Gesuchte Fachrichtungen:

Inland:
Deutschland:
ca. 100

Bblingen
1200

Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik,


Kommunikationswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmglichkeiten:

siehe sonstige Informationen

Praktika:

siehe sonstige Informationen

Studien-/Diplomarbeiten:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Sonstige Informationen:

Homepage:

siehe sonstige Informationen


siehe sonstige Informationen
Softwarezentrum Bblingen/Sindelfingen e.V.
Otto-Lilienthal-Strae 36
71034 Bblingen
Hans-Ulrich Schmid
Geschftsfhrender Vorstand
Softwarezentrum Bblingen/Sindelfingen e.V.
Otto-Lilienthal-Strae 36
71034 Bblingen
Telefon: 07031-714 700
Telefax: 07031-714 705
schmid@softwarezentrum.de
Das Softwarezentrum Bblingen/Sindelfingen gehrt mit 11.000 qm Broflchen zu den
grten branchenbezogenen Technologiezentren in Europa.
Drei Viertel der ber Mitgliedsunternehmen (mit insgesamt 1.200 Mitarbeitern) haben
ihren Sitz am Standort in Bblingen.
IT.VON HIER. unter diesem Leitsatz produzieren die Mitgliedsunternehmen anspruchsvolle Softwarelsungen und Professional Services fr Kunden aus der Industrie und
Verwaltung.
Zahlreiche offene Stellen sind zu besetzen.
Das Kompetenzzentrum bietet Unternehmensgrndern gnstige Flchen, umfassende
Unternehmensservices und gute Kooperationsmglichkeiten.
Der Messeauftritt ist Teil der gemeinsamen IT-Fachkrfteinitiative mit der Wirtschaftsfrderung Region Stuttgart GmbH.
Suchprofil
Sie suchen ein Praktikum, Werkvertrag, Abschlussarbeit oder einen guten Job? Dann
haben Sie folgende Mglichkeiten mit uns in Kontakt zu treten:
1. Fllen Sie am Messestand des Softwarezentrums ein Feedbackformular aus. Sie
machen damit alle 100 Mitgliedsfirmen auf sich aufmerksam und erhalten individuelle
Angebote.
2. Starten Sie eine Initiativbewerbung via www.softwarezentrum.de
3. Senden Sie ihr Profil an info@softwarezentrum.de, wir leiten dieses dann alle
Mitglieder weiter. Auch ber diesen Weg erhalten Sie individuelle Angebote von unseren
Mitgliedsfirmen.
Wir freuen uns auf Studierende und Absolventen aller Studiengnge.
http://www.softwarezentrum.de

MI

Softwarezentrum Bblingen/Sindelfingen e.V.

Standorte:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:

145

Bei bonding lernst Du den Sprung von der


Theorie in die Praxis ...

...trau Dich!

Wir treffen uns immer Mittwochs


um 19:00 Uhr in unserem Bro in
der Georgenstrae 63.
Komm doch einfach vorbei!

Stand
L5

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:
Produkte:

Unternehmensberatung, Automobilindustrie
Wir sind eine international agierende Top-Managementberatung mit Sitz in Mnchen und
etablierter Partner der Automobil- und Zulieferindustrie.
Wir untersttzen unsere Klienten auf Top-Management-Ebene dabei, ihre Perspektive
weiterzuentwickeln und nachhaltig substantielle Leistungsverbesserungen umzusetzen.

MI

Unsere Klienten schtzen unsere Expertise besonders in den folgenden Bereichen:

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

>> Elektromobilitt, EV-Komponenten und Nachhaltigkeit


>> Automotive in den Emerging Markets
>> Corporate/Business Development und Wachstumsstrategien
>> Produktstrategie and -entwicklung
2 (Junior) Consultants; 1 Projektleiter
Wirtschaftswissenschaften, Wirt. Ing. Maschinenbau, Wirt.Ing. Elektrotechnik
Bei SAC arbeiten Sie i.d.R. an 4 Tagen pro Woche vor Ort beim Klienten in spannenden,
abwechslungsreichen Projekten in einem Top-Team und bernehmen schnell eigene
Verantwortung.
Als (Junior) Strategy Consultant (m/w) bearbeiten Sie eigenstndig abgeschlossene
Arbeitspakete im Rahmen von Beratungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Klienten.
Sie fhren Analysen (z.B. Daten & Fakten von Kunden-, Markt und Industrieszenarien,
Strategieworkshops etc.) durch und bereiten diese zu fertigen Handlungsempfehlungen
fr unsere Klienten auf.
Sie werden von Anfang an als vollwertiges Teammitglied integriert und knnen den
Beratungserfolg mitbestimmen.

Wir pflegen eine aktive Officekultur mit regelmigen Events (z.B. Nrburgring-Event mit
firmeneigenem Rennfahrzeug, Oktoberfestbesuch, Skiwochenende).
Und nicht zuletzt bieten wir Ihnen eine Ihrer auergewhnlichen Leistung angepasste
Gehaltsstruktur und die Option auf einen Firmenwagen.
Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Wir suchen Menschen mit Spa an Teamarbeit und dem intelligenten Lsen unterschiedlichster Aufgabenstellungen.
Idealerweise bringen Sie folgendes mit:
>> Ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten
>> Hervorragender betriebswirtschaftlicher oder technischer Studienabschluss
>> Neugier, Engagement und Leidenschaft
>> Kreativitt und hohe Lernfhigkeit
>> Auslandsaufenthalt und Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen
>> Hohe Leistungsbereitschaft und die Fhigkeit, sich in ein Team zu integrieren
>> Flexibilitt und Reisebereitschaft
>> Fundierte MS-Office Kenntnisse
>> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Fabian Schweiger
fabian_schweiger@sac-group.eu

Stahl Automotive Consulting

Durch ein individuelles Coaching stellen wir sicher, dass Sie Ihr persnliches Potential
maximal ausschpfen. Dafr durchlaufen Sie auf Sie persnlich zugeschnittene hochwertige Trainings.

147

UND MIT LANGFRISTIGEN PERSPEKTIVEN.


Arbeiten bei Sumitomo Electric Bordnetze (SEBN) bedeutet: vernetzt sein. Mit Kolleginnen und Kollegen, Partnern und Kunden
sowie vielfltigen Mglichkeiten fr die persnliche Entwicklung und mit der Zukunft des Automobils. Denn in den Fahrzeugen
von morgen wird immer mehr Elektronik stecken und damit immer mehr von uns. SEBN entwickelt, produziert und liefert
modernste Bordnetzsysteme und umfassende Systemlsungen fr Kunden in der Automobilindustrie. Unser Unternehmen
steht fr Stabilitt und Kontinuitt und wird weltweit als Arbeitgeber fr seine Fairness geschtzt. Heute beschftigen wir mehr
als 25.000 Mitarbeiter an 21 Standorten in 14 Lndern. Tendenz: steigend. Kommen auch Sie an Bord. Wir freuen uns auf Sie!
www.sebn.com

Stand
M8

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie, Elektrotechnik

Produkte:

Sumitomo Electric Bordnetze entwickelt, produziert und liefert modernste Bordnetzsysteme und umfassende Systemlsungen fr Kunden in der Automobilindustrie.
Inland:

Wolfsburg, Ingolstadt, Stuttgart, Emden

Weltweit:

4 Kontinente, 14 Lnder, 21 Standorte

Umsatz:

Weltweit:

1 Mrd. Euro

Mitarbeiterzahlen:

Weltweit

25.000

Bedarf:

Gesuchte Fachrichtungen:

Wir suchen Praktikanten und Werkstudenten und vergeben Abschlussarbeiten. Nach


Ihrem Studium knnen Sie bei uns als Trainee oder Direkteinsteiger an Bord kommen!
Bitte informieren Sie sich auf unserer Website ber unsere aktuellen Stellenausschreibungen und bewerben Sie sich online. Falls Sie keine passende Stelle gefunden haben freuen
wir uns auch ber Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des gewnschten Unternehmensbereichs.
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmglichkeiten:

Fr Ihren Einstieg nach dem Studium sind unsere individuell gestalteten Traineeprogramme fr die Bereiche Qualittsmanagement, Projektmanagement, Entwicklung oder ein
Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen mglich.

Praktika:

Als Student knnen Sie Praktika und Werkstudententtigkeiten in allen Unternehmensbereichen absolvieren.

Studien-/Diplomarbeiten:
Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Sonstige Angaben:

Homepage:

MI

Studien- oder Abschlussarbeiten sind in allen Unternehmensbereichen, gerne auch auf


Anfrage, mglich.
Unser SEBN Recruitment-Team ist unter folgenden Kontaktdaten fr Sie erreichbar:
E-Mail: recruitment@sebn.com
Tel.: +49 (0)5308 400-270
Sumitomo Electric Bordnetze GmbH
Zentrales Personalmanagement - Recruitment
Brandgehaege 11
38444 Wolfsburg
Das Nervensystem des Fahrzeugs: Das sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Bordnetz. Ohne das Bordnetz geht erst mal nichts, denn es versorgt im Auto alle elektrischen Verbraucher, also Fensterheber, Navigationssystem & Co. Eine Aufgabe, die
technische Begeisterung, Kreativitt und Eigeninitiative von dem fordert, der sich ihr stellt.
Erfahren Sie mehr ber SEBN an unserem Messestand, tauschen Sie sich dort mit
unseren Mitarbeitern aus oder bewerben Sie sich direkt online!
www.sebn-career.com

Sumitomo Electric Bordnetze GmbH

Standorte:

149

Endlich mal was


Praktisches machen?!
Finde Praktika, Abschlussarbeiten
und Jobs bei der bonding Firmenkontaktmesse!

Stand
L1

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Dienstleistungen

Produkte:

Ingenieurdienstleistung

Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:

Bedarf:

Gesuchte Fachrichtungen:

Einstiegsmglichkeiten:

Praktika:
Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:

Inland:

Mnchen, Stuttgart

Weltweit:

Strasburg, Paris, Lausanne, Genf

Europa:

31 Mio

Deutschland:

260

Europa:

450

MI

Technology & Strategy ist in permanentem Wachstum, deshalb plannen wir eine grosse
Anzahl an Einstellungen in den nchsten Monaten.

Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik,


Wirt.Ing. Elektrotechnik, Technische Informatik

Direkteinstieg, unbefristete Vertrge

Praktika in Frankreich und Deutschland im Automobilbereich.


Mglichkeiten in Frankreich und in der Schweiz
Sprachkenntnisse: Englisch, Franzsisch, Deutsch, Kenntnisse in den eingebeteten
systme, elektonik, software und hardware -entwicklung, mechatronik und infotainment.

Petterkofenstrasse 29, D-80336 Mnchen


Tel: +49 89 552 65 944
Email: info@technologyandstrategy.com

Frau Nomie Cuffer


n.cuffer@technologyandstrategy.com

Technology and Strategy

Standorte:

151

Play your part in building the future

Global positions
Training and development
Building the future
A prosperous career path

Technip is looking for its next big asset: You.


Zur Verstrkung unseres Teams am Standort Dsseldorf bieten wir Karrieremglichkeiten fr

Ingenieure (m/w)
Sind Sie bereit fr vielfltige Aufgaben?

Dann zeigen Sie, was Sie besonders macht

Internationale Projekte

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium

Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bau, Rohrleitung


oder Elektrotechnik/Automatisierungstechnik

Selbststndige Arbeitsweise, Teamfhigkeit und


Organisationstalent

Planung und Entwicklung unserer Projekte im lund Gasbereich sowie in der Chemie/Petrochemie

Flexibilitt, Mobilitt und Bereitschaft zu


nationalen und internationalen Einstzen

Fachbauleiter/in auf unseren Baustellen

Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Schtzen Sie die Vorteile eines international erfolgreichen Unternehmens mit guter Marktposition?
Bei uns erwarten Sie neben attraktiven Rahmenbedingungen auch exzellente Weiterbildungsmglichkeiten. Schlielich ist unser grtes Potenzial das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir bieten Karrieremglichkeiten fr Frauen und Mnner. www.technip.com

Technip Germany GmbH


Helga Spie, Theodorstrae 90, 40472 Dsseldorf
Tel.: 0211/659 3316, E-Mail: hspiess@technip.com

Stand
M9

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Chemie- und Erdlverarbeitende Industrie,Maschinen- und Anlagenbau

Produkte:

Anlagen der l-, Gas-, Chemie- und Petrochemieindustrie, Untergrundspeicher und


Pipelinesysteme

Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

Inland:

Dsseldorf

Weltweit:

Paris (Headquarter), Antwerpen, Zoetermeer, Rom, Aberdeen, Abu


Dhabi, Kuala Lumpur, Lagos, Houston, Rio de Janeiro

Weltweit:

9,3 Mrd

Deutschland:

400

Weltweit

40000

ca. 30
Bauingenieurwesen, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Maschinenbau
Praktika, Bachelor-/Masterarbeit, Direkteinstieg (Training on the Job)

Praktika:

willkommen, Einstieg jederzeit mglich

Studien-/Diplomarbeiten:

willkommen, Einstieg jederzeit mglich

Auslandseinsatz:

als Hochschulabsolvent mglich

Erwnschte Qualifikationen:

gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse:

Technip Germany GmbH


Human Resources
Theodorstr. 90
40472 Dsseldorf

Ansprechpartner fr Studenten:

Ansprechpartner fr Absolventen:

Homepage:

MI

Ina Riehn
Tel: 0211-659 2851
Fax: 0211-659 2912
e-mail: iriehn@technip.com
Helga Spie
Tel: 0211-659 3316
Fax: 0211-659 2912
e-mail: hspiess@technip.com
www.technip.com

TECHNIP GERMANY GmbH

Standorte:

153

Kaffeepause?
Besuche unser Studicaf - hier auf
der Messe.

Stand
M2

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

Automobilindustrie, Elektrotechnik, IT & Internet

Produkte:

TTTech ist der fhrende Lsungsanbieter fr zuverlssige Netzwerklsungen basierend


auf zeitgesteuerter Technologie und modularen Sicherheitsplattformen. TTTech Produkte
verbessern die Sicherheit und Zuverlssigkeit vernetzter elektronischer Systeme in der
Automobil-, Luftfahrt- und Nutzfahrzeugindustrie.
Inland:

Ingolstadt

Weltweit:

Wien (sterreich), Brixen (Italien), Brnn (Tschechien), Bukarest


(Rumnien), Andover (USA), Shanghai (China), Nagoya (Japan), Seoul
(Korea)

Umsatz:

Weltweit:

38 Mio.

Mitarbeiterzahlen:

Weltweit

340

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:

Bedarf an qualifizierten HochschulabsolventInnen


Elektrotechnik, Informatik
TTTech bietet Entwicklern und Projektingenieuren vielfltige Einstiegsmglichkeiten im
In- und Ausland.
Aktuelle Angebote finden Sie unter www.tttech.com/jobs-career/jobs.

Praktika:

ja

Studien-/Diplomarbeiten:

ja

Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:

Kontaktadresse:

Ansprechpartner fr Studenten:
Sonstiges Informationen:
Homepage:

MI

mglich
Kommunikationsfhigkeit, Teamfhigkeit, sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, Eigeninitiative, selbststndige und zielorientierte Arbeitsweise
Zentrales Recruiting ber:
TTTech Computertechnik AG
Schnbrunnerstrasse 7
A-1040 Wien
Phone: 43 1 585 34 34-0
Christian Punkenhofer
Bewerbung und weitere Infos unter www.tttech.com/jobs-career/jobs.
www.tttech.com/jobs-career

TTTech Germany GmbH

Standorte:

155

1. Croquet wurde als olympische Disziplin eingestellt, nachdem sich 1900 nur eine
Person den Wettkampf angesehen hatte.
2. Bruce Lee gewann 1958 die Cha-Cha-Cha-Meisterschaft in Hongkong.
3. Das erste Tor der deutschen Fuball-Bundesliga wurde nicht gefilmt, da der
Kameramann zu spt kam.
4. In der Moskauer Metro gab es vorbergehend einen Fahrkartenautomaten, an dem
statt mit Geld mit 30 Kniebeugen bezahlt werden konnte.
5. Die Fans des FC Barcelona werden Culs oder Culers genannt, was bersetzt
Arschi bedeutet.
6. Minigolf wurde fr Frauen erfunden. Es galt damals nmlich als unschicklich, wenn
diese den Schlger ber Schulterhhe schwangen.
7. Bud Spencer nahm zweimal an Olympischen Spielen teil.
8. Elvis Presley hatte den schwarzen Grtel im Karate.
9. Bei Rennrdern sind 27-Zoll-Felgen grer als 28-Zoll-Felgen.
10. Beim Formel 1 Grand Prix in Bahrain wird bei der Siegerehrung nicht mit
Champagner geduscht, sondern mit alkoholfreiem Rosenwasser.
Quellen: www.unnuetzes.com

Unntzes Sportwissen
10 Fakten, die man zwar nicht
braucht, die aber garantiert im
Gedchtnis bleiben!

Stand
L12

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

Branche:

IT & Internet

Produkte:

E-Commerce & PIM, Web Experience

Standorte:

Inland:

Karlsruhe und Mnchen

Weltweit:

Zrich, Bern, Wien, Wroclaw

Deutschland:

2.5 Mio

Europa:

32 Mio

Deutschland:

32

Europa:

250

Vortrag

Mitarbeiterzahlen:

Bedarf:
Gesuchte Fachrichtungen:
Einstiegsmglichkeiten:
Praktika:

15 in Deutschland
Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen
alle Mglichkeiten
nein

Studien-/Diplomarbeiten:

ja

Auslandseinsatz:

ja

Kontaktadresse:

Unic GmbH
Kaiserstr. 201
76133 Karlsruhe

Ansprechpartner fr Studenten:

Stefanie Hampel

Homepage:

MI

www.unic.com

Unic GmbH

Umsatz:

157

Java H

T HBase
M
L Predictions

Big Data

H
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MapReduce NoSQL d
realtime o C
A
o P
n
p S

g
u
l
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Agile Op Mobile
r
J O Industrie4.0 e
n Android
SA
iOS
S
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Internet of Things
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h
2

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a
l

HighEnd Technology requires HighEnd Competence!


- Kommen Sie an Bord und gestalten Sie mit uns die IT Zukunft.
WidasConcepts GmbH

Als innovatives IT-Consultingunternehmen untersttzt WidasConceptsseine Kunden


dabei Geschftsprozesse erfolgreich zu gestalten. Ob BigData, Internet of Things
oder Mobile- und Websolutions wir liefern moderne und zukunftssichere Konzepte
und Strategien.

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www.widas.de/fuer-bewerber

IT Consulting

Stand
R3

GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100

IT & Internet,Dienstleistungen

Produkte:

Unsere Leistungen:
Big Data
Internet of Things
Mobile- und Websolutions
Konzepte und Strategien

Standorte:

Mitarbeiterzahlen:

Inland:

Wimsheim (Groraum Stuttgart), Essen, Mnchen

Deutschland:

35

MI

WidasConcepts Unternehmensberatung GmbH

Branche:

159