Firmen Tag2 Messe Muenchen

82
2. Messetag
Mittwoch
10. Dezember 2014
83
Bauingenieurwesen
Chemie
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik
Feinwerktechnik
jobvector / capsid GmbH
Innovationsregion_Ulm
IABG
HOERBIGER
GIGATRONIK GmbH
FRANZ & WACH
FEV GmbH
FerchauMuc
Chem.-Ing / Verf.-technik
Elektr. Fahrwerksysteme
E.ON
Computacenter
Collge des Ingnieurs
Capgemini
Bosch & Siemens Hausgerte
Bosch Rexroth AG
Bloomberg LP
ALTEN Engineering
10.12.2014
DELO Industrie Klebstoffe
MI
Geistes- und Sozialw.

Informatik
Jura
Luft- und Raumfahrttechnik
Mathematik
Mechatronik
Medizin
Optik
Physik
Kommunikationsw.
Naturwissenschaften
Kerntechnik
Maschinenbau
Technische Informatik
Technische Redaktion
Verkehrswissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
10.12.2014
Unic123
TTTech Germany GmbH
Technip Germany GmbH
Technology and Strategy
Sumitomo Electric Bordnetze

GmbH
Softwarezentrum Bblingen/Sindelfingen e.V.
science computing ag
Stahl Automotive Consulting
RICOH GmbH
proCon IT
Porr Deutschland GmbH
Pixida GmbH
Noser Engineering AG
MCDONALDS
MAHLE
Kemny Boehme & Company

GmbH
Kautex Textron
MI
Bauingenieurwesen
Chem.-Ing / Verf.-technik
Chemie
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik
Feinwerktechnik
Geistes- und Sozialw.
Informatik
Jura
Kerntechnik
Kommunikationsw.
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Mathematik
Mechatronik
Medizin
Naturwissenschaften
Optik
Physik
Technische Informatik
Technische Redaktion
Verkehrswissenschaften
Wirtschaftsinformatik
85
Vortrge
Vortragsraum 1
Vortrag
Vortrag
11:00 - 11:45
Unic GmbH

Webseiten-Entwicklung bei Audi auf

Basis von Adobe Experience
Manager 7
12:00 - 12:45

FEV GmbH
Elektronische Motorsteuerung: Die
Schaltzentrale unter der Motorhaube
13:00 - 13:45

IABG
IABG - als Arbeitgeber
Vortrag
Vortrag
14:00 - 14:45
Franz&Wach Export Recruiting
Personalvermittler: Trffner zum
Wunscharbeitgeber
Vortrag
15:00 - 15:45

86
Bosch Rexroth
Bosch Rexroth - (M)ein Weg in die
Drive & Control Company
Vortrge
Vortragsraum 2
Vortrag
Vortrag
11:30 - 12:15
Kemny Boehme & Company
Bock auf Montag?

Herausforderungen und Perspektiven
als Berater.

12:30 - 13:15
science + computing AG
HPC-Untersttzung in der
Automobilentwicklung
13:30 - 14:15
Bosch Siemens Hausgerte
Digitale Innovationen
Vortrag
Vortrag
14:30 - 15:15
Internet of Things

87
Der ALTENative Weg.

Die ALTEN Group wurde 1988 gegrndet und zhlt heute zu den fhrenden
Ingenieurdienstleistern in Europa. Wir sind kompetenter Berater, Innovationstreiber und Untersttzer nationaler und internationaler Unternehmen.
Whrend des gesamten Entwicklungsprozesses stehen wir unseren Kunden
zur Seite: beim Entwickeln, Konstruieren, Programmieren, Berechnen, Testen
und Projekte in Richtung Erfolg steuern.
ALTEN der sichere Weg zu spannenden Entwicklungsaufgaben.
de.alten.com
facebook.com/alten.engineering
Stand
R6
GSEducationalVersion
GSPublisherEngine 132.92.96.100
Branche:
Ingenieurdienstleistungen
Produkte:
Mechanikentwicklung, Software- & Hardwareentwicklung, Test & Validierung, Simulation

& Berechnung, Projekt- & Qualittsmanagement
Inland:
Weltweit:
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Coburg, Berlin, Bremen, Donauwrth, Dsseldorf, Friedrichshafen,

Hamburg, Hannover, Heilbronn, Ingolstadt, Laupheim/Ulm, Mannheim,
Mnchen, Nrnberg, Paderborn, Rostock, Stuttgart, Wiesbaden,
Wolfsburg
Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Grobritannien, Indien,
Italien, Kanada, Niederlande, Norwegen, Polen, Rumnien, Russland,
Schweden, Spanien, USA
Deutschland:
114 Mio. (Stand 12/2013)
Weltweit:
1.216 Mio. (Stand 12/2013)
Deutschland:
2.200 (Stand 09/2014)
Weltweit
17.700 (Stand 09/2014)
250
Gesuchte Fachrichtungen:
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kerntechnik, Luft- und

Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmglichkeiten:
unkomplizierter Direkteinstieg als Engineering Consultant (m/w) oder Business Manager

(m/w)
Praktika:
Studien-/Diplomarbeiten:
Auslandseinsatz:
Erwnschte Qualifikationen:
Kontaktadresse:
Ansprechpartner fr Studenten:
Ansprechpartner fr Absolventen:
Homepage:
MI
je nach Bedarf mglich, vakante Stellen siehe Homepage

in Absprache mglich, vakante Stellen siehe Homepage
projektabhngig
einschlgige Praktika oder Berufserfahrung, soziale Kompetenz, sehr gute Deutsch- und
gute Englischkenntnisse
ALTEN Engineering
Elsenheimerstrae 47a
80687 Mnchen
Caroline Ghringer
Human Resources Manager
Tel.: +49 89 436667-785
CGoehringer@de.alten.com
Caroline Ghringer
de.alten.com
ALTEN Engineering
Standorte:
89
Gib uns dein Feedback...

... damit wir die Firmenkontaktmesse noch besser an deine
Anforderungen anpassen knnen.
Stand
R1
Mitarbeiterzahlen:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Sonstige Informationen:
Homepage:
Finanzdienstleistungen, IT & Internet

Financial Information
Weltweit:
Offices in 135 countries, with main offices located in London, New
York, and Tokyo
Weltweit:
13,000
Informatik
Financial Software Development Programme offers exciting opportunities for highly motivated software developers to build and enhance its state of the art line of products. You
will join a team where you will gain early responsibility for the full lifecycle of a portion
of our product; making a tangible contribution to the design, implementation and testing
of software. This position leads to a variety of career paths, ranging from highly technical
to more business and finance oriented. We provide extensive training and development
opportunities, starting with a training class where you will learn the technical and financial
knowledge needed to succeed.
Our 10-week Summer Internship programme offers 100 students/graduates the opportunity to gain valuable work experience within our European headquarters in London.
Once accepted on to our Financial Software Development programme you will start work
in London, where you will join the rest of our European R&D team. As you progress
within the company, further opportunities for travel are a real possibility.
Requirements
- Driven to analyze business problems and translate them into working software
applications
- Excellent interpersonal and communication skills are required
- You must be highly detail oriented with a desire to design and develop financial software
applications
- Exposure to C/C is highly preferable
- Fluency in at least one programming language is essential; knowledge of a second is
advantageous
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- While we are looking for computer scientist graduates, this is not an absolute requirement for our Software Development positions and we do accept graduate applications
from a broad range of disciplines and backgrounds.
- Please display your grades on your cv
Bloomberg
City Gate House
39-45 Finsbury Square
London
EC2A 1PQ
www.bloomberg.com/careers
About Bloomberg
Bloomberg is a leading global provider of data, news and analytics. The Bloomberg
Professional Service and Bloombergs media services provide real-time and archived
financial and market data, pricing, trading, news and communications tools in a single,
integrated package.
Bloomberg supports community programmes by reinvesting resources back into society
through sponsorships and employee volunteer activities. But the real depth and diversity
of Bloombergs way of life comes from the creativity and commitment of its people.
Training is extensive and ongoing via Bloomberg University. Courses are wide-ranging
and available to all, allowing graduates to progress quickly and take on real responsibility
quickly. Opportunities are listed on the website and start dates are available throughout
the year.
www.bloomberg.com/careers
MI
Bloomberg LP
Branche:
Produkte:
Standorte:
91
Stand
R5
Branche:
Maschinen- und Anlagenbau
Produkte:
Komponenten und Systeme in den Technologiefeldern Elektrische Antriebe und Steuerungen, Industrie- und Mobilhydraulik, Getriebetechnik, Linear- und Montagetechnik sowie
Service und Training
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Inland:
Augsfeld, Chemnitz, Elchingen, Erbach, Hannover, Homburg, Horb,

Ketsch, Lohr am Main (Zentrale), Murrhardt, Nrnberg, Ober-Ramstadt,
Schweinfurt, Schwieberdingen, Stuttgart, Volkach, Witten
Weltweit:
Fertigungs- und Customizing-Standorte sowie Vertriebsniederlassungen in ber 80 Lndern der Welt
Deutschland:
ca. 1,4 Mrd. Euro (Stand 2013)
Europa:
ca. 2,0 Mrd. Euro (Stand 2013, ohne Deutschland)
Weltweit:
ca. 5,7 Mrd. Euro (Stand 2013)
Deutschland:
ca. 18.400 (Stand 2013)
Europa:
ca. 9.000 (Stand 2013, ohne Deutschland)
Weltweit
ca. 36.700 (Stand 2013)
Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,

Junior Managers Program, Graduate Specialist Program, PreMaster Programm, Doktorandenprogramm, Direkteinstieg
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
MI
Mitarbeit an interessanten Projekten und Untersttzung im Tagesgeschft. Jederzeit in

verschiedenen Bereichen, im In- und Ausland auf Anfrage mglich.
Bearbeitung interessanter Aufgaben und innovativer Themen. Jederzeit in verschiedenen
Bereichen auf Anfrage mglich.
Auslandspraktikum, Studien- oder Abschlussarbeit im Ausland oder als Station innerhalb
des Graduate Specialist Program / Junior Managers Program (fester Bestandteil). Nach
einigen Jahren Berufserfahrung auch mehrjhrige Ttigkeit im Ausland mglich.
Guter Studienabschluss, einschlgige Praxiserfahrung, aueruniversitres Engagement,
Teamfhigkeit, Eigeninitiative, gute Englischkenntnisse, Belastbarkeit, gute Kenntnisse
in MS-Office, Teilnehmer des Graduate Specialist Program / Junior Managers Program:
Mobilitt und Auslandserfahrung
Bosch Rexroth AG
Personalmarketing und Talentmanagement
Maria-Theresien-Str. 23
97816 Lohr am Main
Ansprechpartnerin: Maria Luise Gther, Tel: 09352/18-1284
Fr die Suche nach konkreten Stellenangeboten besuchen Sie bitte unseren aktuellen
Stellenmarkt unter www.boschrexroth.de/karriere und bewerben Sie sich direkt bei den
jeweiligen Ansprechpartnern.
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Stellenmarkt unter www.boschrexroth.de/karriere und bewerben Sie sich direkt bei den
jeweiligen Ansprechpartnern.
Homepage:
Vortrag
www.boschrexroth.de/karriere
Bosch Rexroth AG
Standorte:
93
BSH BOSCH UND SIEMENS HAUSGERTE GMBH
Check-in
for innovation
Willkommen beim Innovationsfhrer fr Hausgerte,
willkommen im Team! Mit unseren Produkten der
Marken Bosch, Siemens, Neff, Constructa und Gaggenau
sowie unseren Regional- und Spezialmarken machen
wir Ihnen das Leben leichter. Als internationaler Konzern
mit rund 10,5 Mrd. Euro Umsatz im Jahr 2013 und ca.
50.000 Mitarbeitern begeistern wir durch hochwertiges
Produktdesign, ressourcenschonende Technologien
und ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Dafr wurden
wir unter anderem als Deutschlands nachhaltigstes
Unternehmen, mit dem Innovationspreis fr Klima
und Umwelt und mehrfach als Top Arbeitgeber
ausgezeichnet. Denken auch Sie mit uns weiter.
karriere.bsh-group.de
Stand
M7
Elektrotechnik
Produkte:
Hausgerte (Kochen, Waschen, Trocknen, Khlen, Gefrieren, Splen, Bodenpflege, Kleine

Hausgerte)
Standorte:
Inland:
Zentrale in Mnchen; Produktionsstandorte in Bad Neustadt, Berlin,

Bretten, Dillingen, Giengen, Nauen, Traunreut, EDS in Regensburg
Weltweit:
42 Fabriken in 13 Lndern in Europa, USA, Lateinamerika und Asien;

rund 80 Gesellschaften in 47 Lndern
Umsatz:
Weltweit:
10,5 Mrd. EUR
Mitarbeiterzahlen:
Weltweit
ca. 50.000
Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Direkteinstieg, Traineeprogramme (Controlling, Finanzen, Personal, Logistik, Supply

Chain, Organisation und Prozesse, Design, IT, Technik, Kundendienst, Marketing,
Vertrieb)
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Sonstiges Informationen:
Homepage:
Mglich an allen Standorten im In- und Ausland

Mglich an allen Standorten im Inland
Im Rahmen der Traineeprogramme; bei Direkteinstieg je nach Qualifikation weltweit
mglich
fr Traineeprogramme: berdurchschnittlicher Studienabschluss, uneingeschrnkte
deutschlandweite Mobilitt, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale
Stationen im bisherigen Werdegang
siehe www.bsh-group.de/career
Weitere Informationen zu Jobs & Karriere finden sie unter www.bsh-group.de/career
www.bsh-group.de
Vortrag
MI
BSH Bosch und Siemens Hausgerte GmbH
Branche:
95
Ich muss meine Kollegen

nicht alle persnlich kennen,
um zu wissen, dass die
Zusammenarbeit klasse
ist. Ansonsten wren sie
nicht hier.
Michael, Graduierender
Steigen Sie als Student ein oder schreiben Sie wie Michael Ihre Abschlussarbeit bei Capgemini.
Oder starten Sie Ihre IT-Karriere mit unserem Einsteigerprogramm FastTrack. Dabei sind Sie von
Anfang an festes Mitglied unseres Teams, bernehmen Verantwortung und arbeiten mit unseren
Experten an vielfltigen Projekten. Erleben Sie es selbst in einem der fnf Bereiche:
Business Technology Consulting
Individuelle Software-Lsungen
Lsungen auf Basis von Standardsoftware
Business Information Management
Application Lifecycle Services
Klingt spannend? Bewerben Sie sich als Werkstudent, Praktikant, Absolvent oder fr Ihre
Graduierungsarbeit unter www.capgemini.de/karriere
Stand
M5
Branche:
IT & Internet
Produkte:
Individuelle Softwarelsungen, Lsungen auf Basis von Standardsoftware, Application

Lifecycle Services, Business Information Management, Business Technology Consulting
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Inland:
Mnchen, Stuttgart, Nrnberg, Frankfurt, Kln/Bonn, Dsseldorf,

Berlin, Hannover, Hamburg
Weltweit:
Mehr als 300 Standorte in 44 Lndern
Weltweit:
10,1 Mrd. Euro
Deutschland:
rund 3.000
Weltweit
rund 140.000
MI
Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik

Direkteinstieg, z.B. als Software-Ingenieur oder Junior-Berater in allen Bereichen unseres
Leistungsangebots mglich: Individuelle Softwarelsungen, Lsungen auf Basis von
Standardsoftware, Application Lifecycle Services, Business Information Management,
Business Technology Consulting.
Ja, Praktika sind jederzeit mglich.
Abschlussarbeiten sind jederzeit mglich. Gerne knnen Sie auch mit einem Thema auf
uns zukommen.
Projektabhngig mglich.
Anspruchsvolle Aufgaben gehen Sie logisch strukturierend an. Dabei bewahren Sie stets
den berblick und wissen, wann Sie auf Ihre erprobte Intuition und Kreativitt setzen
mssen. So gut Sie auch schon sind Sie geben sich nicht zufrieden, sondern streben
danach, sich immer weiter zu verbessern.
Wir erwarten, was Sie auch von uns erwarten drfen: Ein besonderes Ma an Offenheit,
eine ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit, Teamgeist und Kritikfhigkeit, Selbstndigkeit
und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinr zu arbeiten und neue Wege zu
gehen.
Capgemini
Olof-Palme-Str. 14
81829 Mnchen
Telefon: 49 89 38338 1400
E-Mail: ts-bewerben.de@capgemini.com
Tatjana Kmmling
http://www.de.capgemini.com/karriere
Capgemini
Standorte:
97
Wir frdern Talente
MBA fr Ingenieure und Naturwissenschaftler

Exklusiv fr herausragende Absolventen.
Das Collge des Ingnieurs ermglicht talentierten Absolventen eine einjhrige, von den
Partnerunternehmen nanzierte Management-Ausbildung
Aufnahme von jhrlich ca. 100 Absolventen der besten Universitten aus Europa, USA
und China
Voraussetzung: exzellentes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften an bevorzugt RWTH Aachen, KIT Karlsruhe, TU Mnchen, Universitt Stuttgart, TU Dresden, TU
Die Karriere startet bei uns.

Theorie & Praxis: MBA-Seminare kombiniert mit Projekten in Partnerunternehmen
Professoren von renommierten Business Schools (Harvard, INSEAD, St. Gallen u.a.) und
Fhrungskrfte aus der Wirtschaft
Seminar-Schwerpunkte: Finance, Strategy, Innovation, Marketing, Leadership
Privilegierte Kontakte zu Technologieunternehmen.

Die Absolventen arbeiten als Juniorberater in einem europischen Unternehmen in Projekten, die Management mit Technologie verbinden
Unsere Partnerunternehmen sind u.a.: Airbus, Air Liquide, Evonik, Daimler, EADS, EDF,
FIAT, Lufthansa, MTU, Porsche, Renault, Siemens, BMW, Inneon, Schuler u.a.
Aufnahme bedeutet Vollnanzierung.

Die Gebhren fr das MBA-Programm bernimmt das Collge des Ingnieurs
Darber hinaus gibt es nanzielle Untersttzung zur Deckung der Lebenshaltungskosten
Kontakt fr Bewerbung und Fragen: Iris Kopp, Tel.: 089 600 399 10, Iris.Kopp@cdi.eu
Bitte beachten Sie die Informationen zur Bewerbung auf unserer Homepage! www.cdi.eu

Frstenstr. 8, 80333 Mnchen, Germany
215 bd Saint Germain, 75007 Paris, France
PARIS MNCHEN TURIN
Kontakt:
start@cdi.eu
+49 89 600 399 10
www.facebook.com/CDI.Deutschland www.cdi.eu
Stand
L9
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Sonstige
Post Graduate Management Programme
Inland:
Mnchen
Weltweit:
Paris, Turin
Europa:
90
ca. 90
Bauingenieurwesen, Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,
Feinwerktechnik, Informatik, Kerntechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,
Mathematik, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
Managementeinstiegsprogramm fr Ingenieure (MBA)
./.
./.
Ja
Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder
Promotion) an einer Universitt mit berdurchschnittlichen Leistungen. Motivation an
Management.
Frstenstr. 8
80333 Mnchen
Tel.: 49-89-60039910
CDI Collge des Ingnieurs Admissions
215, boulevard Saint Germain
F - 75007 Paris
iris.kopp@cdi.eu
Das Managementeinstiegsprogramm exklusiv fr Top-Absolventen der Ingenieur- und
Naturwissenschaften:
Vollfinanzierter MBA kombiniert mit einem Projekteinsatz im Management eines
Unternehmens.
Das 10-monatige working program kombiniert einen Projekteinsatz direkt in einem
Unternehmen in Strategie- und Technologieprojekten mit einem Managementtraining.
hnlich wie in einem Executive Program sind ca. 80 Seminartage in Form von intensiven
Blcken zu absolvieren. Schwerpunkte sind Finance, Innovation, Strategy, Marketing
und Leadership. Die Dozenten kommen von renommierten Business Schools und aus
dem Management. Seminarorte des Collge sind Paris, Mnchen, Turin und Ittingen
(Schweiz).
Das Collge des Ingnieurs kann ber 175 Referenzen von erstklassigen Unternehmen
vorweisen. Die wichtigsten Partner in Europa sind Airbus, Lufthansa, MTU, Daimler,
BMW, Fiat, Peugeot, Bosch, Siemens, ENBW, Areva, Evonik, Merck, Henkel, Sanofi, Kuka,
Kaeser, EOS, Webasto, Schuler u.a.
Wer an das Collge aufgenommen wird, wird nicht nur finanziell untersttzt, sondern
steht auch bei Personalern hoch im Kurs. So belegte das Collge in einer Umfrage der
Wirtschaftswoche unter deutschen Personalchefs den zweiten Platz bei den Ingenieurwissenschaften.
Das trinationale Programm (D-F-I) absolvieren jhrlich etwa 90 Absolventen, davon
stammt etwa ein Drittel aus Deutschland, die weiteren aus Europa, China und Amerika.
Die Programmteilnehmer haben einen ausgezeichneten Abschluss einer technischen
Universitt und streben eine Fhrungslaufbahn an.
Bewerbungsfristen: 31. Mrz (Programmstart September); 30. September (Programmstart
Januar)
http://www.cdi.eu
MI
CDI Collge des Ingnieurs
Branche:
Produkte:
Standorte:
99
Einer von vielen

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Stand
M6
Branche:
Unternehmensberatung,Dienstleistungen,IT & Internet
Produkte:
Source&Deploy, Conuslt&Change, Manage&Transform
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bonn, Erfurt, Essen, Frankfurt, Greven,

Hamburg, Hannover, Heilbronn, Kassel, Kerpen, Kiel, Kln, Leipzig,
Ludwigshafen, Mnchen, Nrnberg, Oberhausen, Ratingen, Rostock,
Saarbrcken, Schwerte, Stuttgart, Wolfsburg
Weltweit:
Deutschland, Grobritannien, Benelux-Staaten, Frankreich
Deutschland:
1,5 Milliarden (2013)
Europa:
3,07 Mrd. brit. Pfund (2013)
Deutschland:
4.700
Europa:
12.600
Praktikanten, Werkstudenten, Trainees, Direkteinstieg als Young Professional

Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Praktika, Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, Diplom), Werkstudententtigkeiten,
Traineeprogramme im IT-Consulting, im IT-Vertrieb und im IT-Service Management,
Direkteinstieg als Young Professional,
Ausbildungsprogramm zum System Engineer
Praktika:
Ja
Ja
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
nein
Eigenstndiges Arbeiten, Mut Entscheidungen zu treffen, ausgeprgte Kommunikationsfhigkeiten, hohes Ma an Lernbereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse, IT-Affinitt
Computacenter AG & Co. oHG
HR/ Recruiting
Europaring 34-40
50170 Kerpen
HR/ Recruiting
Kostenlose Karriere-Hotline: 49 800 468 23 26
HR/ Recruiting
Kostenlose Karriere-Hotline: 49 800 468 23 26
Homepage:
MI
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Computacenter AG & Co. oHG
Standorte:
101
Innovation sucht
Verstrkung
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Stand
R8
Branche:
Chemische Industrie
Produkte:
Wir entwickeln und vertreiben individuelle High-Tech-Klebstoffe und Gertesysteme fr

Produkte und Spezialanwendungen in Wachstumsmrkten wie z. B. Elektronik, Mikroelektronik und Automobilzulieferindustrie.
Inland:
Windach (westlich von Mnchen)
Weltweit:
China, Singapur, Taiwan, USA
Umsatz:
Weltweit:
60 Mio. EUR (Stand: 31.03.2014)
Mitarbeiterzahlen:
Weltweit:
420
Bedarf:
30
Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik,
Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik
Direkteinstieg, Traineeprogramm, Werkstudententtigkeit, Abschlussarbeiten und Praktika
Praktika:
Der Beginn eines Praktikums kann zu jedem Monatsersten erfolgen. Die Praktikumsdauer
betrgt mindestens 6 Wochen. Bitte bewerben Sie sich mit einer Vorlaufzeit von zwei
Monaten. www.delo.de/studenten
Kontaktadresse:
Homepage:
MI
Der Beginn einer Abschlussarbeit kann zu jedem Monatsersten erfolgen. Der Zeitrahmen
richtet sich nach der von Ihrer Hochschule vorgegebenen Dauer. Bitte bewerben Sie sich
mit einer Vorlaufzeit von drei Monaten. www.delo.de/studenten
Interesse an fachbergreifenden Problemstellungen sowie Kreativitt bei deren Lsung.
Gute Kommunikationsfhigkeit und ausgeprgte Teamorientierung.
Gute Englischkenntnisse
Rebecca Wagner
Personalabteilung
DELO-Allee 1
86949 Windach
49 8193 9900 - 402
bewerbung@delo.de
https://www.facebook.com/DELO.Klebstoffe
http://www.youtube.com/user/DELOadhesives/
https://twitter.com/DELO_Klebstoffe
www.delo.de
DELO Industrie Klebstoffe
Standorte:
103
Zukunft gestalten mchte ich

lieber heute als morgen. Knnt ihr
mich dabei untersttzen, E.ON?
Lieber Herr Arnold, bei E.ON knnen Sie bereits

whrend des Studiums Ihre Energie entfalten.
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Ihre Weiterentwicklung individuell frdert.
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Stand
M10
Branche:
Standorte:
Energiewirtschaft, Managementberatung
Inland:
Dsseldorf, Essen, Hannover, Mnchen, Hamburg, Berlin und weitere

Standorte in Deutschland
Weltweit:
Europa, USA, Russland
Umsatz:
Weltweit:
122,5 Mrd EUR (2013)
Mitarbeiterzahlen:
Weltweit
62.000 (2013)
Bauingenieurwesen, Chemie, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Informatik, Jura,

Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Absolventen erhalten als Trainees in unserem internationalen E.ON Graduate Program

einen tiefen Einblick in unser Unternehmen.
Ein Direkteinstieg ist sowohl in einer globalen oder regionalen Einheit als auch in
Untersttzungsfunktionen und in unserer internen Managementberatung E.ON Inhouse
Consulting mglich.
Die Consultants unserer internen Managementberatung und die Fachansprechpartner
unserer globalen Einheiten geben interessierten Studenten whrend der Messe gerne
einen Einblick in ihre Aufgaben und stehen fr Fragen zur Verfgung.
Praktika:
Inlandspraktika werden je nach Bedarf von unseren regionalen und globalen Einheiten
angeboten. Auslandspraktika knnen im Zuge des on.board - E.ON Students Program
absolviert werden. In diesem Programm finden Sie frhzeitige und zugleich umfassende
Orientierung.
MI
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Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Studienarbeiten werden je nach Bedarf von unseren regionalen und globalen Einheiten
angeboten.
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Innerhalb des E.ON Graduate Programs mglich.
Fachliche Qualifikation:
Zgig abgeschlossenes Hochschulstudium, fachspezifische Praktika, gute Englischkenntnisse, Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilitt, Mobilitt, aueruniversitres Engagement
Persnliche Qualifikation:
interkulturelle Kompetenz, Leistungsorientierung, Initiative, Teamfhigkeit, Mobilitt,
Vernderungsfhigkeit, Belastbarkeit
Pluspunkt:
Interessenschwerpunkt Energiewirtschaft
Die Ansprechpartner der einzelnen Gesellschaften finden Sie auf unserer Website: www.
eon-karriere.com
www.facebook.com/eoncareer
E.ON
105
Stand
R7
Branche:
Automobilindustrie
Produkte:
Ingenieurdienstleistungen
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Ingolstadt, Wolfsburg
Weltweit:
Ingolstadt, Wolfsburg
Deutschland:
rund 250
50
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Praktika, Studienarbeiten, Werkstudenten, Direkteinstieg
Praktika:
ja
ja
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
MI
nein
Fhrerschein Klasse 3 bzw. BE
Elektronische Fahrwerksysteme GmbH
Despag-Strae 3
85055 Ingolstadt
Tel. 49 8458 397 30-00
Fax. 49 8458 397 30-099
karriere@efs-auto.com
Herr Jrg Hoffmann
Herr Jrg Hoffman
www.efs-auto.com/karriere
Elektronische Fahrwerksysteme GmbH
Standorte:
107
1. Da die ersten Autos auch nicht sonderlich schnell waren, nutzte die New Yorker
Polizei noch im Jahr 1898 Fahrrder, um "Raser" zu verfolgen.
2. In einem modernen, gut ausgestatteten Auto stecken zwischen 1000 und 3000
Metern Kabeln, die Sensoren, Computer, elektronische Helferlein wie Einparkhilfen,
Lampen und Motoren mit Strom versorgen.
3. Einen unerfreulichen Rekord erreichten Autofahrer in Frankreich im Jahr 1980.
Damals kam auf der Strecke zwischen Paris und Lyon der Verkehr zum Erliegen. Mit
176 Kilometern Lnge war das der lngste Stau der Geschichte.
4. In Los Angeles gibt es mehr Autos gibt als Menschen. Auf jeden der 3,8 Millionen
Einwohner kommen laut Statistik 1,8 Autos..
5. 1903 gab es den Scheibenwischer bereits, obwohl die ersten Autos 1908 auf den
Markt kamen.
6. Der grte Hersteller von Autoreifen und Rdern ist brigens nicht Michelin oder
Continental, sondern Lego. Der Spielzeughersteller produziert jedes Jahr 381
Millionen Reifen - in 4,2 Zoll.
7. 90 Prozent der Fahrer singen hinterm Lenkrad.
8. Der erste tdliche Autounfall ereignete sich 1896 bei einer Geschwindigkeit von
6 km/h.
Quellen: www.unnuetzes.com, www.wiwo.com
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R9
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Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare

Studiengnge
Von Vorteil sind Kenntnisse in der Entwicklung von Software mit Java SE-, Java EETechnologien, Android, RCP, JSP, EJB, JPA, JUnit, Ant, Maven
Eigenverantwortung, Initiative und Freude an anspruchsvollen technischen Lsungen ?
Gute Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
Spa an Teamarbeit und Kreativitt
Kontaktadresse:
Vortrag
ist ein Software-Dienstleistungsunternehmen mit Stil und Kultur. Dieses Credo

verfolgen wir nicht nur nach auen, es prgt ebenso unsere Zusammenarbeit. So sind
uns persnlicher Freiraum, die Mglichkeit der bernahme von Verantwortung, aber auch
Entwicklungsmglichkeiten sehr wichtig.
Wir bieten :
Eine abwechslungsreiche und innovative Ttigkeit mit neuen Technologien unter Einsatz
entsprechender Methoden und Prozesse
Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeit
Arbeit in einem dynamischen, kollegialen Team
Permanente Weiterbildung in Ihrem Fachgebiet
Projektarbeit in verschiedenen Branchen mit interessanten Kunden und spannenden
Projekten
Einsatz in unterschiedlichsten Projekten
Anspruchsvolle Kunden
http://www.noser.com/de/jobs-und-karrieren
Standorte:
133
www.pixida.jobs
Beratung
Engineering
Technik
(er)leben.
Werden auch Sie Teil des Pixida-Teams und (er)leben Technik!
Spannende Aufgaben, persnliche Entwicklungsmglichkeit und angenehme
Arbeitsatmosphre das macht Pixida aus.
Sie haben die Mglichkeit, Ihre fachliche Qualikation und Ihre individuellen
Talente in technisch anspruchsvolle Projekte einzubringen. Sie arbeiten
in einer Unternehmenskultur, die auf langfristige Perspektive, eigenverantwortliches Handeln sowie offene und ehrliche Umgangsweise setzt.
Wir freuen uns auf Sie!
Stand
R2
Branche:
Automobilindustrie, Unternehmensberatung, Elektrotechnik, IT & Internet, Telekommunikation
Produkte:
Die Pixida GmbH ist ein Beratungsunternehmen in Forschung und Entwicklung der
Mobilitt von morgen. Unsere Teams bestehen aus Spezialisten in Technik und Wirtschaft.
Mit ihrem Knowhow und ihrer Erfahrung sind sie kompetente und professionelle Partner
fr interdisziplinre Herausforderungen. Werden Sie ein Teil dieses Teams und (er)leben
Sie Technik!
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Mnchen, Ingolstadt
Weltweit:
New York
Deutschland:
80
Weltweit
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik,

Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik,
Technische Informatik Wirt.Ing. Elektrotechnik
Interessante Stellenangebote im Bereich Infotainment, Telematik, Mobilitt oder IT.
Informieren Sie sich unter www.pixida.jobs oder besuchen Sie uns an unserem Messestand!
Praktika:
Inland: ja, Ausland: nein
Inland: ja, Ausland: nein
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
MI
vorhanden
mglich, nach Vereinbarung

Interesse an Multimedia und Technik, bevorzugt erste Berufserfahrung im Automobilumfeld, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Informatik- / Ingenieursstudium oder
vergleichbare Ausbildung
Pixida GmbH
Ungererstrae 129
80805 Mnchen
Frau Daniela Weberling
Head of Recruititng
karriere@pixida.de
089-380-12512-0
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Attraktive Zusatzleistungen
- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Erstklassige Weiterentwicklungsmglichkeiten
- Unternehmerische Mitgestaltung
- Offenheit und Transparenz
- Anerkennung
www.pixida.de
Pixida GmbH
Standorte:
135
Gemeinsam bauen
wir Ihre Zukunft

Frstenrieder Str. 285, 81377 Mnchen
Tel.: 089 71001-0, Email: personalrecruiting-deu@a-porr.de
www.porr-deutschland.de
Die PORR-Gruppe verfgt ber hohe Kompetenz in allen Sparten der Bauwirtschaft. Die Porr Deutschland GmbH ist mit mehreren Niederlassungen
und Tochterunternehmen bundesweit vertreten. Unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter erfllen mit vollem Einsatz und groem Know-how ihre
Aufgaben und garantieren so den nachhaltigen Erfolg. Wir suchen daher
heute die Besten von morgen denn wir bauen auf unser Team.
Stand
L3
Branche:
Baugewerbe
Produkte:
Hochbau, insbesondere Generalunternehmerleistungen, Infrastruktur, Tiefbau, Spezialtiefbau, Bahnbau, Tunnelbau und Straenbau,
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
Inland:
Mnchen, Berlin, Frankfurt, Schmlln, Dsseldorf
Weltweit:
sterreich, Deutschland, Schweiz, Tschechien, Polen, Slowakei, Rumnien, Bulgarien und Serbien sowie Qatar, Oman und Saudi-Arabien
Deutschland:
ca. 300 Mio.
Weltweit:
ca. 3 Mrd.
Deutschland:
1100
Weltweit
11500
MI
Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen

in Hoch- und Tiefbau mglich, nach Verfgbarkeit
sowohl in kaufmnnischen als auch in technischen Studiengngen - hier insbesondere
auf Baustellen - mglich
mglich
theoretische und/oder praktische Aufgabenstellung
Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter (Tutor) wird gewhrleistet
mglich nach Verfgbarkeit in sterreich, Deutschland, Schweiz, Tschechien, Polen,
Slowakei, Rumnien, Bulgarien und Serbien sowie Qatar, Oman, Saudi-Arabien und
Trkei, nach Verfgbarkeit
Frstenrieder Str. 285, 81377 Mnchen
personalrecruiting-deu@a-porr.de
Frau Regina Lackerschmid
Tel.: 089 71001-260
www.porr-deutschland.de
Standorte:
137
WIR ENTWICKELN SIE WEITER.

UND UNS.
Berufseinsteigern und Young Professionals bietet PROCON IT
hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmglichkeiten.
Die PROCON IT Aktiengesellschaft mit Sitz in
Mnchen und Ingolstadt bietet ihren Kunden
mit ihrem branchen- und technologiebergreifenden Leistungsportfolio innovative IT-Lsungen.
Hohe Kundenzufriedenheit, Spa am Job und
ausgeprgter Teamgeist werden bei uns
grogeschrieben!
Sie haben Ihr (Wirtschafts-)Informatikstudium

gerade erfolgreich beendet? Sie sind auf der
Suche nach einem Berufseinstieg, der es Ihnen
ermglicht, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis
anzuwenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mehr zu den vielseitigen Aufgaben in unserem
Unternehmen erfahren Sie unter www.procon-it.de
Um unsere exzellente Marktstellung noch weiter

auszubauen, sind wir immer auf der Jagd nach
motivierten und einsatzfreudigen Berufseinsteigern
und Young Professionals, die Spa an der IT und
der Beratung haben. Wir brauchen Talente,
die sich mit Elan und kreativen Ideen komplexen
Themenstellungen nhern, um neue, smarte
Lsungen fr unsere Kunden zu generieren.
Bei uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung und die Chance, sich entsprechend Ihrer
Erfahrungen und Fhigkeiten zu entwickeln. In
einer teamorientierten Atmosphre arbeiten Sie an
interessanten und anspruchsvollen Projekten mit
und sind Ansprechpartner fr unsere namhaften
Kunden. Es wird Ihnen gefallen!
Haben wir Ihr Interesse an einer dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Ttigkeiten
geweckt? Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit
Angabe Ihres frhesten Eintrittstermins und Ihren
Gehaltsvorstellungen zukommen.
PROCON IT Aktiengesellschaft, Wamslerstrae 9, 81829 Mnchen, Telefon: 089 45139-0, E-Mail: job@procon-it.de, www.procon-it.de
Stand
L4
Branche:
Automobilindustrie,Unternehmensberatung,IT & Internet,Luft- und Raumfahrt
Produkte:
Dienstleistung
Standorte:
Mitarbeiterzahlen:
Inland:
Mnchen, Ingolstadt
Deutschland:
150
MI
Informatik, Wirtschaftswissenschaften
Direkteinstieg, Werkstudententtigkeit, Praktikum, Bachelorarbeit, Masterarbeit
Praktika:
Inland: ja
Inland: ja
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
ggf. projektbezogen
proCon IT AktienGesellschaft
Wamslerstrae 9
81829 Mnchen
Tel.: 089 451 39 0
eMail: job@procon-it.de
Frau Sabine Schandl
www.procon-it.de
PROCON IT AG
139
(Junior) Business Consultant (M/W) im Direct Sales
Wir suchen Sie zur weiteren Verstrkung unserer Business & Service Center als
(Junior) Business Consultant (m/w)

im Direct Sales
Die Aufgabe
aktives Akquirieren neuer Kunden in einer abgegrenzten Branche
Betreuung und Intensivierung der von Ihnen gewonnenen Kundenkontakte
systematische Markt- und Kundengewinnung mit unserem einzigartigen Vertriebskonzept
Managed Document Services
professionelle Vermarktung unserer innovativen IT-Lsungen
Realisierung definierter Ziele sowie Verantwortung fr die Vertriebsergebnisse
Ihr Profil
Sie fhlen sich als berzeugungsstarke Persnlichkeit im Vertrieb zuhause. Idealerweise
verfgen Sie ber erste Berufserfahrungen (ggfl. in Form von Praktika) im Vertrieb. Auch
Quereinsteiger sind bei uns willkommen, die ihre Leidenschaft fr den Vertrieb entdeckt
haben. Ihre ausgeprgte Kommunikationsstrke, Verhandlungssicherheit sowie Ihr
Verkaufstalent und Ihre belastbarkeit machen Sie zu einem erfolgreichen Vertriebler, der
durch seine konsequente Kunden- und Dienstleistungsorientierung begeistert.
Unser Angebot
Ihr unbefristetes Arbeitsverhltnis beginnt mit einem intensiven Training in unserer Ricoh
Academy. Wir frdern Sie durch ein leistungsorientiertes Vergtungsmodell, ein Firmenfahrzeug,
Aufstiegschancen, ein hochmotiviertes Team mit Spa an der Arbeit.
Interessiert?
Legen Sie das Fundament Ihrer aussichtsreichen Vertriebskarriere in einem pulsierenden
Wachstumsgeschft, indem Sie uns Ihre vollstndige Bewerbung mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und des frhestmglichen Eintrittstermins sowie Ihres Wunschstandortes
ber den Karrierebereich unserer Homepage senden.
RICOH DEUTSCHLAND GmbH
Human Resources
Vahrenwalder Strae 315 30179 Hannover
personal@ricoh.de www.ricoh.de
Ricoh ist ein globales Technologieunternehmen, das sich auf Brokommunikation, Produktionsdruck, Dokumentenmanagement und IT Services spezialisiert
hat. Die Ricoh-Gruppe mit Hauptsitz in Tokio operiert in ber 200 Lndern und Regionen. Im Geschftsjahr 2012/2013 (Stand: Mrz 2013) erzielte die RicohGruppe weltweit einen Umsatz von 1.924 Mrd. Yen (rund 20 Mrd. US-Dollar).
Den Groteil des Umsatzes erzielt das Unternehmen mit Produkten, Lsungen und Dienstleistungen, die das Zusammenspiel von Mensch und Information
verbessern. Darber hinaus stellt Ricoh preisgekrnte Digitalkameras und spezielle Industrieprodukte her. Ricoh ist bekannt fr die Qualitt seiner Technologie,
seinen einzigartigen Kundenservice und sein Engagement fr Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Unter dem Slogan imagine. change. hilft Ricoh Unternehmen dabei, ihre Arbeitsweise zu verndern und sich die kollektive Vorstellungskraft ihrer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Nutze zu machen.
www.ricoh.de
Stand
L10
Branche:
Unternehmensberatung,Dienstleistungen,Gro- & Einzelhandel,IT & Internet,Sonstige,Te

lekommunikation
Produkte:
Hardware- und Softwarelsungen im Bereich der digitalen Brokommunikation
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Inland:
Hauptverwaltung Hannover sowie an diversen Standorten bundesweit
Weltweit:
Weltweit an mehr als 320 Standorten vertreten
Deutschland:
3.400
Weltweit
mehr als 109.000
k. A.
Informatik, Jura, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Direkteinstieg/Trainee in verschiedenen Unternehmensbereichen mglich: Sales, Marketing, IT und Technical Service.
Praktika sind nach Absprache in unseren zentralen Bereichen der Hauptverwaltung in
Hannover mglich.
Studien- und Diplomarbeiten werden nach Bedarf betreut. Themenvorschlge sind

willkommen.
Auslandseinsatz:
Bei Interesse an einer Einsatzmglichkeit im Ausland wenden Sie sich bitte an die
zustndige Auslandsgesellschaft.
Studienbegleitende Praktika, Engagement, ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit,

schnelle Auffassungsgabe, Teamfhigkeit und Eigeninitiative.
Kontaktadresse:
Homepage:
MI

Operative Human Resources
Vahrenwalder Strae 315
30179 Hannover
Frau Gina Pollex, Human Resources Manager, Tel.: 49 511 6742-2581
www.ricoh.de
Standorte:
141
1. Donkey Kong wurde in Japan so berhmt, dass kurzzeitig ein Trend entstand, bei
dem Mnner nur mit Krawatte (und wirklich nichts anderem) zur Arbeit gingen.
2. Die ursprngliche Fassung von Mega Man sollte eigentlich Rock Man heien, als
Anspielung auf die Musikrichtung Rock 'n' Roll. Fr den amerikanischen Markt wurde
der Name des Helden im blauen Anzug jedoch abgendert, da Rock eine umgangssprachliche Bezeichnung fr Crack oder Kokain ist.
3. Satoshi Tajiri kam auf die Idee zu der Serie Pokemon, als er Raupen bei der Verwandlung zum Schmetterling beobachtete.
4. Die Spiel-CD von Fifa Soccer 2001 riecht nach Rasen.
5. Der Spielklassiker pac Man hier ursprnglich Puck Man. Der Name wurde aber
aus Angst, bestimmte Teile des Ps knnten abgekratzt werden und so der Name Fuck Man
enstehen.
6. Ursprnglich hie Super Mario Jumpman und war Tischler.
7. Chirurgen, die mit Spielen aufgewachsen sind, machen 37% weniger Fehler.
8. The Legend of Zelda: Ocarina of times 3D enthlt zum Groteil
dieselben Bugs wie der Originaltitel von 1998.
Quellen: www.unicum.de, www.gamesaktuell.de
Unntzes Spielewissen
Gedchtnis bleiben!
Stand
R4
Branche:
Unternehmensberatung,Dienstleistungen,IT & Internet
Produkte:
IT-Services Software
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Tbingen, Mnchen, Ingolstadt, Dsseldorf, Berlin
Deutschland:
300
20
als System Engineer,

IT Security Consultant,
Software Developer...
Praktika:
MINT-Fachrichtung,
ab 4 Monaten mglich
MINT-Fachrichtung,
ab 4 Monaten mglich
Kontaktadresse:
Homepage:
MI
Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik,
Vortrag
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
science computing ag
Personalabteilung
Hagellocher Weg 73
72070 Tbingen
Telefon: 07071/94570
jobs@science-computing.de
www.science-computing.de
Liesa Dlker
Silke Abele
www.science-computing.de
science + computing AG
Standorte:
143
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Stand
L13
Branche:
IT & Internet
Produkte:
IT
Inland:
Deutschland:
ca. 100
Bblingen
1200
Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik,

Kommunikationswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
siehe sonstige Informationen
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:

Otto-Lilienthal-Strae 36
71034 Bblingen
Hans-Ulrich Schmid
Geschftsfhrender Vorstand
Otto-Lilienthal-Strae 36
71034 Bblingen
Telefon: 07031-714 700
Telefax: 07031-714 705
schmid@softwarezentrum.de
Das Softwarezentrum Bblingen/Sindelfingen gehrt mit 11.000 qm Broflchen zu den
grten branchenbezogenen Technologiezentren in Europa.
Drei Viertel der ber Mitgliedsunternehmen (mit insgesamt 1.200 Mitarbeitern) haben
ihren Sitz am Standort in Bblingen.
IT.VON HIER. unter diesem Leitsatz produzieren die Mitgliedsunternehmen anspruchsvolle Softwarelsungen und Professional Services fr Kunden aus der Industrie und
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Zahlreiche offene Stellen sind zu besetzen.
Das Kompetenzzentrum bietet Unternehmensgrndern gnstige Flchen, umfassende
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1. Fllen Sie am Messestand des Softwarezentrums ein Feedbackformular aus. Sie
machen damit alle 100 Mitgliedsfirmen auf sich aufmerksam und erhalten individuelle
Angebote.
2. Starten Sie eine Initiativbewerbung via www.softwarezentrum.de
3. Senden Sie ihr Profil an info@softwarezentrum.de, wir leiten dieses dann alle
Mitglieder weiter. Auch ber diesen Weg erhalten Sie individuelle Angebote von unseren
Mitgliedsfirmen.
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MI
Standorte:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
145
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Stand
L5
Branche:
Produkte:
Unternehmensberatung, Automobilindustrie
Wir sind eine international agierende Top-Managementberatung mit Sitz in Mnchen und
etablierter Partner der Automobil- und Zulieferindustrie.
Wir untersttzen unsere Klienten auf Top-Management-Ebene dabei, ihre Perspektive
weiterzuentwickeln und nachhaltig substantielle Leistungsverbesserungen umzusetzen.
MI
Unsere Klienten schtzen unsere Expertise besonders in den folgenden Bereichen:
Bedarf:
>> Elektromobilitt, EV-Komponenten und Nachhaltigkeit

>> Automotive in den Emerging Markets
>> Corporate/Business Development und Wachstumsstrategien
>> Produktstrategie and -entwicklung
2 (Junior) Consultants; 1 Projektleiter
Wirtschaftswissenschaften, Wirt. Ing. Maschinenbau, Wirt.Ing. Elektrotechnik
Bei SAC arbeiten Sie i.d.R. an 4 Tagen pro Woche vor Ort beim Klienten in spannenden,
abwechslungsreichen Projekten in einem Top-Team und bernehmen schnell eigene
Verantwortung.
Als (Junior) Strategy Consultant (m/w) bearbeiten Sie eigenstndig abgeschlossene
Arbeitspakete im Rahmen von Beratungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Klienten.
Sie fhren Analysen (z.B. Daten & Fakten von Kunden-, Markt und Industrieszenarien,
Strategieworkshops etc.) durch und bereiten diese zu fertigen Handlungsempfehlungen
fr unsere Klienten auf.
Sie werden von Anfang an als vollwertiges Teammitglied integriert und knnen den
Beratungserfolg mitbestimmen.
Wir pflegen eine aktive Officekultur mit regelmigen Events (z.B. Nrburgring-Event mit
firmeneigenem Rennfahrzeug, Oktoberfestbesuch, Skiwochenende).
Und nicht zuletzt bieten wir Ihnen eine Ihrer auergewhnlichen Leistung angepasste
Gehaltsstruktur und die Option auf einen Firmenwagen.
Kontaktadresse:
Wir suchen Menschen mit Spa an Teamarbeit und dem intelligenten Lsen unterschiedlichster Aufgabenstellungen.
Idealerweise bringen Sie folgendes mit:
>> Ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten
>> Hervorragender betriebswirtschaftlicher oder technischer Studienabschluss
>> Neugier, Engagement und Leidenschaft
>> Kreativitt und hohe Lernfhigkeit
>> Auslandsaufenthalt und Erfahrung im Umgang mit anderen Kulturen
>> Hohe Leistungsbereitschaft und die Fhigkeit, sich in ein Team zu integrieren
>> Flexibilitt und Reisebereitschaft
>> Fundierte MS-Office Kenntnisse
>> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Fabian Schweiger
fabian_schweiger@sac-group.eu
Stahl Automotive Consulting
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maximal ausschpfen. Dafr durchlaufen Sie auf Sie persnlich zugeschnittene hochwertige Trainings.
147
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modernste Bordnetzsysteme und umfassende Systemlsungen fr Kunden in der Automobilindustrie. Unser Unternehmen
steht fr Stabilitt und Kontinuitt und wird weltweit als Arbeitgeber fr seine Fairness geschtzt. Heute beschftigen wir mehr
als 25.000 Mitarbeiter an 21 Standorten in 14 Lndern. Tendenz: steigend. Kommen auch Sie an Bord. Wir freuen uns auf Sie!
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Stand
M8
Branche:
Automobilindustrie, Elektrotechnik
Produkte:
Sumitomo Electric Bordnetze entwickelt, produziert und liefert modernste Bordnetzsysteme und umfassende Systemlsungen fr Kunden in der Automobilindustrie.
Inland:
Wolfsburg, Ingolstadt, Stuttgart, Emden
Weltweit:
4 Kontinente, 14 Lnder, 21 Standorte
Umsatz:
Weltweit:
1 Mrd. Euro
Mitarbeiterzahlen:
Weltweit
25.000
Bedarf:
Wir suchen Praktikanten und Werkstudenten und vergeben Abschlussarbeiten. Nach

Ihrem Studium knnen Sie bei uns als Trainee oder Direkteinsteiger an Bord kommen!
Bitte informieren Sie sich auf unserer Website ber unsere aktuellen Stellenausschreibungen und bewerben Sie sich online. Falls Sie keine passende Stelle gefunden haben freuen
wir uns auch ber Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des gewnschten Unternehmensbereichs.
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Fr Ihren Einstieg nach dem Studium sind unsere individuell gestalteten Traineeprogramme fr die Bereiche Qualittsmanagement, Projektmanagement, Entwicklung oder ein
Direkteinstieg in allen Unternehmensbereichen mglich.
Praktika:
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Kontaktadresse:
Sonstige Angaben:
Homepage:
MI
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Anfrage, mglich.
Unser SEBN Recruitment-Team ist unter folgenden Kontaktdaten fr Sie erreichbar:
E-Mail: recruitment@sebn.com
Tel.: +49 (0)5308 400-270
Sumitomo Electric Bordnetze GmbH
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Brandgehaege 11
38444 Wolfsburg
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Bordnetz. Ohne das Bordnetz geht erst mal nichts, denn es versorgt im Auto alle elektrischen Verbraucher, also Fensterheber, Navigationssystem & Co. Eine Aufgabe, die
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Standorte:
149
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Stand
L1
Branche:
Dienstleistungen
Produkte:
Ingenieurdienstleistung
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Inland:
Mnchen, Stuttgart
Weltweit:
Strasburg, Paris, Lausanne, Genf
Europa:
31 Mio
Deutschland:
260
Europa:
450
MI
Technology & Strategy ist in permanentem Wachstum, deshalb plannen wir eine grosse
Anzahl an Einstellungen in den nchsten Monaten.
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik,

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n.cuffer@technologyandstrategy.com
Technology and Strategy
Standorte:
151
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Building the future
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Ingenieure (m/w)
Sind Sie bereit fr vielfltige Aufgaben?
Dann zeigen Sie, was Sie besonders macht
Internationale Projekte
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium
Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bau, Rohrleitung

oder Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
Selbststndige Arbeitsweise, Teamfhigkeit und

Organisationstalent
Planung und Entwicklung unserer Projekte im lund Gasbereich sowie in der Chemie/Petrochemie
Flexibilitt, Mobilitt und Bereitschaft zu

nationalen und internationalen Einstzen
Fachbauleiter/in auf unseren Baustellen
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Schtzen Sie die Vorteile eines international erfolgreichen Unternehmens mit guter Marktposition?
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Mitarbeiter. Wir bieten Karrieremglichkeiten fr Frauen und Mnner. www.technip.com

Helga Spie, Theodorstrae 90, 40472 Dsseldorf
Tel.: 0211/659 3316, E-Mail: hspiess@technip.com
Stand
M9
Branche:
Chemie- und Erdlverarbeitende Industrie,Maschinen- und Anlagenbau
Produkte:
Anlagen der l-, Gas-, Chemie- und Petrochemieindustrie, Untergrundspeicher und

Pipelinesysteme
Umsatz:
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Inland:
Dsseldorf
Weltweit:
Paris (Headquarter), Antwerpen, Zoetermeer, Rom, Aberdeen, Abu

Dhabi, Kuala Lumpur, Lagos, Houston, Rio de Janeiro
Weltweit:
9,3 Mrd
Deutschland:
400
Weltweit
40000
ca. 30
Bauingenieurwesen, Chem.-Ing / Verf.-technik, Elektrotechnik, Maschinenbau
Praktika, Bachelor-/Masterarbeit, Direkteinstieg (Training on the Job)
Praktika:
willkommen, Einstieg jederzeit mglich
willkommen, Einstieg jederzeit mglich
Auslandseinsatz:
als Hochschulabsolvent mglich
gute Englischkenntnisse
Kontaktadresse:

Human Resources
Theodorstr. 90
40472 Dsseldorf
Homepage:
MI
Ina Riehn
Tel: 0211-659 2851
Fax: 0211-659 2912
e-mail: iriehn@technip.com
Helga Spie
Tel: 0211-659 3316
Fax: 0211-659 2912
e-mail: hspiess@technip.com
www.technip.com
TECHNIP GERMANY GmbH
Standorte:
153
Kaffeepause?
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Stand
M2
Branche:
Automobilindustrie, Elektrotechnik, IT & Internet
Produkte:
TTTech ist der fhrende Lsungsanbieter fr zuverlssige Netzwerklsungen basierend

auf zeitgesteuerter Technologie und modularen Sicherheitsplattformen. TTTech Produkte
verbessern die Sicherheit und Zuverlssigkeit vernetzter elektronischer Systeme in der
Automobil-, Luftfahrt- und Nutzfahrzeugindustrie.
Inland:
Ingolstadt
Weltweit:
Wien (sterreich), Brixen (Italien), Brnn (Tschechien), Bukarest

(Rumnien), Andover (USA), Shanghai (China), Nagoya (Japan), Seoul
(Korea)
Umsatz:
Weltweit:
38 Mio.
Mitarbeiterzahlen:
Weltweit
340
Bedarf:
Bedarf an qualifizierten HochschulabsolventInnen

Elektrotechnik, Informatik
TTTech bietet Entwicklern und Projektingenieuren vielfltige Einstiegsmglichkeiten im
In- und Ausland.
Aktuelle Angebote finden Sie unter www.tttech.com/jobs-career/jobs.
Praktika:
ja
ja
Auslandseinsatz:
Kontaktadresse:
Homepage:
MI
mglich
Kommunikationsfhigkeit, Teamfhigkeit, sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, Eigeninitiative, selbststndige und zielorientierte Arbeitsweise
Zentrales Recruiting ber:
TTTech Computertechnik AG
Schnbrunnerstrasse 7
A-1040 Wien
Phone: 43 1 585 34 34-0
Christian Punkenhofer
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www.tttech.com/jobs-career
TTTech Germany GmbH
Standorte:
155
1. Croquet wurde als olympische Disziplin eingestellt, nachdem sich 1900 nur eine
Person den Wettkampf angesehen hatte.
2. Bruce Lee gewann 1958 die Cha-Cha-Cha-Meisterschaft in Hongkong.
3. Das erste Tor der deutschen Fuball-Bundesliga wurde nicht gefilmt, da der
Kameramann zu spt kam.
4. In der Moskauer Metro gab es vorbergehend einen Fahrkartenautomaten, an dem
statt mit Geld mit 30 Kniebeugen bezahlt werden konnte.
5. Die Fans des FC Barcelona werden Culs oder Culers genannt, was bersetzt
Arschi bedeutet.
6. Minigolf wurde fr Frauen erfunden. Es galt damals nmlich als unschicklich, wenn
diese den Schlger ber Schulterhhe schwangen.
7. Bud Spencer nahm zweimal an Olympischen Spielen teil.
8. Elvis Presley hatte den schwarzen Grtel im Karate.
9. Bei Rennrdern sind 27-Zoll-Felgen grer als 28-Zoll-Felgen.
10. Beim Formel 1 Grand Prix in Bahrain wird bei der Siegerehrung nicht mit
Champagner geduscht, sondern mit alkoholfreiem Rosenwasser.
Quellen: www.unnuetzes.com
Unntzes Sportwissen
Gedchtnis bleiben!
Stand
L12
Branche:
IT & Internet
Produkte:
E-Commerce & PIM, Web Experience
Standorte:
Inland:
Karlsruhe und Mnchen
Weltweit:
Zrich, Bern, Wien, Wroclaw
Deutschland:
2.5 Mio
Europa:
32 Mio
Deutschland:
32
Europa:
250
Vortrag
Mitarbeiterzahlen:
Bedarf:
Praktika:
15 in Deutschland
Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen
alle Mglichkeiten
nein
ja
Auslandseinsatz:
ja
Kontaktadresse:
Unic GmbH
Kaiserstr. 201
76133 Karlsruhe
Stefanie Hampel
Homepage:
MI
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