CAPITULO I

PRESENTACION DE LA EMPRESA

1.1

Razn social:
NSC CUSTOMS, C.A.
Direccin: Centro Comercial La Marina, calle el mercado local N 9, PB,

Municipio Puerto Cabello, Estado Carabobo.

1.2

Actividad a la que se dedica:

Empresa dedicada al diseo e implantacin de soluciones Logsticas de

Operaciones, Distribucin de cargas a nivel nacional, ofreciendo a sus clientes con

total compromiso una amplia gama de servicios que dan respuesta a todas las
necesidades de distribucin de cargas y paquetes.

1.3

Resea Histrica:
NSC CUSTOMS, C.A., es una organizacin con ms de cinco (5) aos de

experiencia en el transporte de cargas ligeras y de tonelaje, tiene como principal

objetivo satisfacer ampliamente las necesidades de sus clientes, ofrecindoles
servicios que sean eficientes, rpidos, seguros y confiables, bajo sistemas y procesos
de calidad ya implantados. Se especializan en el diseo e implantacin de soluciones

logsticas de transporte para operaciones de distribucin de cargas a nivel nacional,

logrando as adaptarse a la medida de sus clientes, obteniendo como resultado un
ptimo servicio a costos realmente competitivos.
1.4

Misin, visin y valores:

Misin:
Es una empresa venezolana establecida en el mercado, la cual tiene como

propsito satisfacer las necesidades de sus clientes en el rea de logstica integral, a

travs de un personal calificado que ofrece soluciones innovadoras, calidad de
servicio, tecnologa de punta; incorpora a sus actividades y procesos revisiones
peridicas y garantiza un mejoramiento continuo adaptado a la realidad del mercado
y totalmente sujeto a la normativa legal vigente, convirtindola de esta manera es un
agente aduanal y consolidado de cargas para la importacin, exportacin y trnsito de
mercancas e incrementando su prestigio a travs del desarrollo de su recurso
humano
Visin:
Ser lder a nivel nacional, a travs de nuestros valores cooperativos que
representan el norte en las relaciones con nuestros clientes y as entender sus
necesidades y satisfacerlas. Con un talento humano altamente calificado adherido a la
tecnologa de punta, que hacen de ella: una organizacin compacta, dinmica y
responsable con sus clientes
Valores:
La empresa NSC CUSTOMS, C.A., presta sus servicios bajo los principios
y estndares de: Liderazgo, Lealtad, Transparencia, Integridad, Honestidad,
Responsabilidad, Calidad de Servicio, Cumplimiento y Respeto al Cliente

10

1.5

Objetivos:

- Ser la primera opcin como proveedor lder de servicios logsticos a nivel mundial.
- Equilibrar la satisfaccin total del cliente con el uso ptimo de los recursos
naturales.
- Concienciar a los clientes y partes interesadas sobre el uso de recursos naturales.

1.6

Polticas:
Demostramos nuestro total compromiso con los principios de Calidad, Medio

Ambiente, Salud y Seguridad implementando las siguientes polticas:

- Cuantificar los indicadores de desempeo en todas las funciones involucradas.
- Mantener y cumplir todas las leyes, regulaciones y requerimientos de sistemas de
gestin.
- Mejorar continuamente las operaciones del negocio y sistemas de gestin mediante
el desarrollo sostenible y prevencin de la contaminacin; excelencia en todo lo que
hacemos, brindando atencin personalizada y fijando estrategias para mantener y
mejorar su calidad de servicio.
- Entrenar a todo el personal, asegurando la integridad fsica y la salud de nuestros
empleados y sus lugares de trabajo, logrando as el desarrollo y crecimiento
progresivo vanguardista de la empresa.

11

1.7

Organigrama General de la empresa:

La empresa NSC CUSTOMS, C.A., tiene un personal completo y calificado

distribuido de la manera que se observara a continuacin, siendo supervisado el

trabajo en todo momento por el jefe de operaciones, que debe informar
continuamente a la gerencia general de las labores diarias.

GERENCIA
GENERAL

DIVISIN DE
OPERACIONES

VALORACIN

DIVISIN DE
LOGSTICA Y
TRANSPORTE

TRAMITACIN Y
CONTROL

TRAMITACIN Y
DESPACHO

DIVISIN DE
ADMINISTRACIN

ATENCIN AL
CLIENTE

CONTABILIDAD Y
FINANZAS

COBRANZA Y
CAJAS

Fuente: La Empresa

Ao: 2014

12

A continuacin, se presenta el organigrama propuesto por el pasante, el cual

fue estructurado respetando el organigrama original. Incorpora tres elementos de vital
importancia que desde el punto de vista del pasante deben observarse en el mismo:

GERENCIA
GENERAL

DIVISIN DE
OPERACIONES

VALORACIN

TRAMITACION
Y DESPACHO

ANLISIS DE
OPERACIONES

DIVISIN DE
LOGSTICA Y
TRANSPORTE

TRAMITACIN
Y CONTROL

DIVISIN DE
ADMINISTRACIN

ATENCIN AL
CLIENTE

TRAMITACIN
EN ADUANA

CONTABILIDAD
Y FINANZAS

TRMITES DE
RECONOCIMIENTO

COBRANZA Y
CAJAS

Fuente: El Pasante

Ao: 2014
13

1.8

Organigrama del departamento donde realiz la pasanta:

La Divisin de Operaciones lleva a cabo todas las actividades principales de la

empresa, interviniendo y revisando el proceso de posicin de la carga, emisin de

documentos y orden de expedientes.

DIVISIN DE
OPERACIONES

JEFE DE
OPERACIONES

ANALISTA DE
OPERACIONES

TRAMITADOR
(ADUANA)

TRAMITADORES
(RECONOCEDORES)

Fuente: El Pasante

Ao: 2014
14

1.9

Descripcin de los cargos del departamento donde realiz la pasanta:

I. IDENTIFICACION DEL CARGO

TITULO DEL CARGO

REPORTA A:

Jefe de Operaciones

Direccin de Operaciones de DHL

DEPARTAMENTO:

GERENCIA:

Operaciones

Operaciones
II. PROPSITO GENERAL

-Organizar todas las operaciones que estn a su cargo.

-Vigilar el cumplimiento las normas y procedimientos de la empresa.
-Supervisar el manejo de la empresa, planificando cada una de las operaciones
cuidadosamente, y verificando el cumplimiento de ella.
-Cumplir las metas y objetivos propuestos.
III. FINALIDADES PRINCIPALES
- Supervisar a los analistas y personal
reconocedor

Intervenir

en

el

posicionamiento de carga.

DIVISION DE
OPERACIONES

- Revisar y aprobar el armado de

documentos para la Comisin de
Administracin

de

Divisas
JEFE DE
OPERACIONES

(CADIVI).
- Revisar el armado de envo de
diversos documentos.

ANALISTA DE
OPERACIONES

- Emitir escrito por casos en el

Servicio

Nacional

Administracin

Integrado
Aduanera

de
y

Tributaria (SENIAT).
-Pasar expedientes para programacin

TRAMITADOR
(ADUANA)

de despacho.

15

TRAMITADORES
(RECONOCEDORES)

IV. NATURALEZA DEL CARGO

Entorno: el rea donde el administrador cumple sus funciones tiene cmodo
mobiliario, equipos de oficina requeridos para sus labores el cual hace del sitio de
trabajo un lugar acorde para sus funciones. El nivel de riesgo que se tiene en
dicho lugar de trabajo es mnimo.

Relaciones Internas: se relaciona con todo el personal que labora en la empresa ya

que los mismos estn bajo su supervisin ayudando a aclarar todas las dudas en
cuanto a procedimientos aduanales.

Relaciones Externas: se relaciona con los clientes, instituciones gubernamentales,

entidades bancarias entre otros.

Actividades: organiza las actividades operativas de la empresa.

V. REQUERIMIENTOS DEL CARGO

Nivel Educativo: Tcnico Superior Universitario en Administracin de Empresa.

Experiencia: doce (12) aos en la empresa desempendose en varios
departamentos.
Conocimientos: computacin avanzada, redaccin de documentos, leyes y
reglamentos de aduana, transcripcin de datos, sistemas operativos y hojas de
clculo en valoracin.
Habilidades y Destrezas: solventar casos y eventualidades de los clientes de la
empresa y comunicarse en forma efectiva tanto de manera oral como escrita.

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO

TITULO DEL CARGO
Analista de Operaciones.
DEPARTAMENTO:
Operaciones

REPORTA A:
Jefe de Operaciones.
GERENCIA:
Operaciones
II. PROPSITO GENERAL

-Ejecutar los procesos operativos del rea, aplicando las normas y procedimientos
definidos.
-Elaborar la documentacin necesaria, revisando y realizando clculos a fin de dar
cumplimiento a cada uno de esos procesos.
-Garantizar la prestacin efectiva del servicio logrando resultados oportunos.
-Mantener relaciones continuas con resto del personal, apoyando y ejecutando lo
relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.
III. FINALIDADES PRINCIPALES
-Ingresar datos al SIA.
- Verificar validaciones de embarques
en proceso.
- Solicitar posicionamiento de carga
con SENIAT.
-Solicitar
intereses
moratorios
posteriores al pago de impuestos.
-Coordinar las verificaciones con
Instituto nacional de Salud Agrcola
(INSAI) Superintendencia Nacional
para la Defensa de los Derechos
Econmicos (SUNDDE), Guardia
Nacional, entre otros.
- Monitorear en SIDUNEA (Sistema
de
Aduana
Automatizado)
telegramas, alertas o requerimiento de
los funcionarios actuantes.
-Coordinar el proceso de ingreso a
Bolivariana
de
Puertos,
(BOLIPUERTOS, S.A.)

DIVISION DE
OPERACIONES

JEFE DE
OPERACIONES

ANALISTA DE
OPERACIONES

TRAMITADOR
(ADUANA)

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TRAMITADORES
(RECONOCEDORES)

IV. NATURALEZA DEL CARGO

Entorno: se ubica en un sitio generalmente agradable y no mantiene contacto con
agentes contaminantes, con cmodo mobiliario y acondicionado a lo necesario para
la ejecucin del cargo, est sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de
ocurrencia baja.
Relaciones Internas: el cargo mantiene relaciones continuas con con el jefe de
operaciones, as como dems agentes a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al rea,
exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.

Relaciones Externas: se relaciona con las instituciones involucradas en el proceso.

Actividades: bajo supervisin directa realiza labores de documentacin requerida

para las operaciones de la empresa.

V. REQUERIMIENTOS DEL CARGO

Nivel Educativo: Bachiller en Ciencias.

Experiencia: de un ao en adelante de experiencia en la ejecucin de labores

relacionadas con el rea de especialidad del puesto.

Conocimientos: manejo de equipo de cmputo y de oficina. Adems, es conveniente

poseer conocimientos de leyes y reglamentos de aduana.

Habilidades y Destrezas: seguir instrucciones orales y escritas, comunicarse en forma

efectiva tanto de manera oral como escrita, capacidad de entendimiento en el entorno
donde labore.

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO

TITULO DEL CARGO
Tramitador de Aduana
DEPARTAMENTO:
Operaciones

REPORTA A:
Jefe de Operaciones.
GERENCIA:
Operaciones
II. PROPSITO GENERAL

-Ejecutar los procesos operativos del rea, aplicando las normas y procedimientos
definidos.
-Elaborar la documentacin necesaria, revisando y realizando clculos a fin de dar
cumplimiento a cada uno de esos procesos.
-Garantizar la prestacin efectiva del servicio logrando resultados oportunos.
-Mantener relaciones continuas con resto del personal, apoyando y ejecutando lo
relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.
III. FINALIDADES PRINCIPALES
-Presentar documentos para SENIAT,
CADIVI, INSAI.

DIVISION DE
OPERACIONES

- Entregar y recibir requerimientos.

-

Hablar

con

funcionarios

verificadores por solicitudes.

JEFE DE
OPERACIONES

- solventar casos o solicitudes con

CADIVI y SENIAT.
- Monitorear las validaciones.
-

Consignar

retirar

escritos

ANALISTA DE
OPERACIONES

emitidos.

TRAMITADOR
(ADUANA)

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TRAMITADORES
(RECONOCEDORES)

IV. NATURALEZA DEL CARGO

Entorno: se ubica en un sitio abierto en la Aduana principal de Puerto Cabello,
mantiene contacto con agentes contaminantes y espacios abiertos, para la ejecucin
del cargo, est sometido a un riesgo ciertos riesgos, con posibilidad de ocurrencia
baja.
Relaciones Internas: el cargo mantiene relaciones continuas con con el jefe y el
analista de operaciones, as como dems agentes a fin de apoyar y/o ejecutar lo
relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

Relaciones Externas: se relaciona con las instituciones involucradas en el proceso.

Actividades: bajo supervisin directa realiza labores de documentacin requerida

para las operaciones de la empresa.

V. REQUERIMIENTOS DEL CARGO

Nivel Educativo: Bachiller en Ciencias.

Experiencia: cuatro (4) aos en la ejecucin de labores relacionadas con el rea de

especialidad del puesto.

Conocimientos: leyes, reglamentos y procedimientos de aduana.

Habilidades y Destrezas: seguir instrucciones orales y escritas, comunicarse en forma

efectiva tanto de manera oral como escrita, capacidad de entendimiento en el entorno
donde labore.

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I. IDENTIFICACION DEL CARGO

TITULO DEL CARGO
REPORTA A:
Tramitadores, Reconocedores.
Jefe de Operaciones.
DEPARTAMENTO:
GERENCIA:
Operaciones
Operaciones
II. PROPSITO GENERAL
-Reconocer y verificar la carga.
Ejecutar los procesos operativos del rea, aplicando las normas y procedimientos
definidos.
-Elaborar la documentacin necesaria, revisando y realizando clculos a fin de dar
cumplimiento a cada uno de esos procesos.
-Garantizar la prestacin efectiva del servicio logrando resultados oportunos.
-Mantener relaciones continuas con resto del personal, apoyando y ejecutando lo
relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener cooperacin.
III. FINALIDADES PRINCIPALES
-Verificar el estado de la carga.
-Presentar

solicitudes

de
DIVISION DE
OPERACIONES

movilizacin de carga.
-Actuar

ante

los

funcionarios

involucrados.
-Ubicar acta de precintaje.

JEFE DE
OPERACIONES

-Cerrar y aperturar cajas.

ANALISTA DE
OPERACIONES

TRAMITADOR
(ADUANA)

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TRAMITADORES
(RECONOCEDORES)

IV. NATURALEZA DEL CARGO

Entorno: se ubica en un sitio abierto en la Aduana principal de Puerto Cabello,
mantiene contacto con agentes contaminantes y espacios abiertos, para la ejecucin
del cargo, est sometido a un riesgo ciertos riesgos, con posibilidad de ocurrencia
baja.
Relaciones Internas: el cargo mantiene relaciones continuas con con el jefe y el
analista de operaciones, as como dems agentes a fin de apoyar y/o ejecutar lo
relativo al rea, exigindose para ello una normal habilidad para obtener
cooperacin.

Relaciones Externas: se relaciona con las instituciones involucradas en el proceso.

Actividades: bajo supervisin directa realiza labores de documentacin requerida

para las operaciones aduanales de la empresa.

V. REQUERIMIENTOS DEL CARGO

Nivel Educativo: Bachiller en Ciencias.

Experiencia: cuatro (4) aos en la ejecucin de labores relacionadas con el rea de

especialidad del puesto.

Conocimientos: leyes, reglamentos y procedimientos de aduana.

Habilidades y Destrezas: seguir instrucciones orales y escritas, comunicarse en forma

efectiva tanto de manera oral como escrita, capacidad de entendimiento en el entorno
donde labore.

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CAPITULO II

DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTIA

2.1 Actividades realizadas por el pasante:

En primer lugar se realiz un reconocimiento a las instalaciones de la empresa

con el fin de ubicar todos los espacios utilizados para el desarrollo de las actividades,
as mismo la ubicacin de todos los implementos de trabajo. Seguidamente, se
inform sobre las funciones y actividades desempeadas por cada cargo en el
departamento de administracin, conociendo a su vez los pasos a seguir en el
momento de atender al cliente. Las actividades se realizaron en el departamento de
administracin de la empresa donde se elabor un programa de actividades para ser
realizadas por el pasante tales como:

Induccin sobre los documentos aduanales:

Posterior al proceso de presentacin en la empresa y conocimiento de las reas

del departamento, se realiz una induccin sobre los documentos que deben
consignarse para el proceso aduanal. Este procedimiento administrativo se lleva a
cabo a fin de confirmar la informacin suministrada en la declaracin de mercancas
en donde se revisan los requisitos formales de las mismas (Ver anexo A), centrado en
constatar los siguientes aspectos:
- Registro de autorizacin del agente de aduanas.

- Registro de la llegada del vehculo porteador.

- Registro del embarque en el manifiesto de carga.

- Autorizacin del contribuyente al agente de aduanas.

- Conformidad de los documentos que componen la declaracin

Creacin de cartas de recepcin:

Una vez confrontado el documento la Divisin de Operaciones de la

Administracin Aduanera deja constancia de recepcin de la documentacin
mediante la estampa en la declaracin de:
- Nmero de Registro
- Fecha de Recepcin
- Firma autorizada y Sello de la unidad. (ver anexo B)

De existir alguna discrepancia en la documentacin recibida,

La

Administracin debe notificar al agente de aduanas, mediante un comunicado y el

mismo dispone de un lapso de 15 das hbiles para subsanar la disconformidad.

Reconocimiento:

El proceso de reconocimiento fue una de las actividades ms aprovechadas

por el pasante, ya que es uno de conocimientos ms importantes que debe tenerse ya
que este es el procedimiento el cual se verifica el cumplimiento de las obligaciones
establecidas en el rgimen aduanero y dems disposiciones legales a las que se
encuentra sometida la introduccin o la extraccin de las mercancas declaradas por
los interesados, conforme a la documentacin exigida por la Ley Orgnica de

24

Aduanas y su Reglamento. Fue realizado en los patios de la empresa adyacente a

Quizandal, especficamente en OCAMAR.

Solicitud de Instrucciones:

Se le solicita al cliente

va e-mail las instrucciones a seguir para la

nacionalizacin de las mercancas, as como suministre la siguiente informacin:

- Cdigo Arancelario

- Descripcin detallada del Embarque

- Factura Comercial (original)

- CADIVI (si aplica)

- Si no aplica Cadivi, Carta de Origen de Divisas.

- Registros y Permisos (si aplica)

- Gua Area o B/L (Copia).

- Direccin de Entrega.

Apertura de Expedientes:

Para la apertura de los Expedientes

- Nombre del Cliente

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- Nmero de B/L o Gua Area

- Fecha de llegada de la mercanca

- Vuelo o Buque

- Los Kilos de la mercanca

- Los Bultos

Toda esta Informacin deber aparecer en la Gua Area o B/L (ver anexo C)

Realizacin de diversos comunicados:

Solicitud de Reconocimientos Martimos: para llevar a cabo dichos

reconocimientos ya sea con SENIAT, CADIVI se debern notificar al almacn que la
mercanca va ser reconocida indicando el
contenedor o la carga suelta y

da y la hora, para que aparten el

as no tener inconvenientes al momento del

reconocimiento.

Actas CADIVI:

Las actas se realizan a travs del portal de CADIVI (www.cadivi.gob.ve).

Para el llenado de esta acta se requieren los siguientes datos: factura comercial
definitiva, B/L o Gua Area. (ver anexo D)

Es importante sealar, que en este departamento el pasante logr conocer los

diferentes documentos que son necesarios para la nacionalizacin de una mercanca,
tanto para operaciones areas como martimas.

26

2.2

Descripcin de los conocimientos y experiencias adquiridas en el

departamento donde se realiz la pasanta:

El perodo de pasantas fue una etapa de logros ya que el pasante pudo

experimentar y poner en prctica todos los conocimientos que le fueron inculcados en
el mbito terico, cabe destacar las actividades en las que se desempe durante
la pasanta en el departamento:

Actividades como la recepcin de documentos, transcripcin y solicitudes son

labores cotidianas dentro de una aduana, y no son tareas expresamente realizadas por
el asistente administrativo, primeramente son realizadas por el jefe del departamento,
y el mismo debe conocerlas a cabalidad para brindar mejor calidad de servicio a sus
clientes e informacin precisa a sus subalternos. Igualmente, la elaboracin de
expedientes e ingreso al sistema fue uno de los conocimientos ms rigurosos y
continuos y requiere de prctica, pues la misma debe ser realizada siguiendo ciertos
criterios o pasos bien establecidos, por lo que su realizacin fue de mucho provecho
durante las pasantas.

Aunado a lo anterior, fue elaborado un proceso de reconocimiento siempre

bajo la tutora y supervisin del encargado de esta tarea lo que permiti la
familiarizacin con estas actividades, ya que como otras, son realizadas casi a diario y
forman parte del quehacer diario del administrador de aduanas, as como la
transcripcin de documentos pues es pieza clave dentro de una empresa, la misma
debe ser realizada prestando especial atencin a los numero de documentos, facturas,
planillas y formas. Ambas fueron desarrolladas con especial supervisin, puesto que
su realizacin es de especial cuidado y permiti la familiarizacin con ciertos
trminos y procedimientos aprendidos durante la formacin acadmica dentro del
instituto.

27

Los conocimientos y experiencias que el pasante adquiri fueron de vital

importancia porque le permiti tener una amplia visin de los procedimientos y
operaciones aduaneras dentro del departamento de operacin. Aunado a esto,
permiti ser adquisidor de cierto grado de experiencia en el uso de herramientas como
la fotocopiadora, archivador, Microsoft office, sistema SIA, fax, adems del
conocimiento de documentos. Asimismo, produjo el establecimiento de metas para
lograr la culminacin de las actividades asignadas, adems de los compromisos
contrados con la organizacin, tanto personal como profesional y el cual se considera
como una gran experiencia en los primeros pasos dentro del campo laboral.

2.3 Aportes, ideas o propuestas realizadas por el pasante en el departamento:

Los aportes realizados por el pasante durante su estada en la empresa,

consisti principalmente en la proposicin del organigrama de la empresa y del
Departamento donde se realiz la pasanta, con el fin de facilitar su comprensin y
visualizacin, en vista que el organigrama original careca de ciertos aspectos
importantes para un mejor entendimiento. Este aporte fue considerado de gran
utilidad para la organizacin y para el departamento de operaciones tomando en
cuenta que fue realizado con la calidad del talento humano y la eficacia del pasante.
(Ver anexo E)

Es importante sealar, que el pasante mostro fiel cumplimiento a las

actividades asignadas, as como dinamismo durante todo el proceso. De igual manera,
manifest gran inters en sus quehaceres, lo que se vio reflejado en la realizacin
espontnea de labores diarias como la organizacin de documentos, mantenimiento
general de los suministros de oficina y orden en las labores cumplidas.

28

2.4

Aplicacin de conocimientos tericos de acuerdo a la experiencia en rea o

departamento:
Durante el periodo de pasanta, se aplicaron muchos de los conocimientos
adquiridos a lo largo de todo el tiempo de estudio en la institucin universitaria, los
cuales fueron de gran ayuda para la pasante a la hora de realizar sus actividades:

Ingls:
Es una lengua originaria del noroeste de Europa, que pertenece a la
rama germnica de las lenguas indoeuropeas, y que se desarroll en Inglaterra,
difundido desde su origen por todas las Islas Britnicas y en muchas de sus antiguas
colonias de ultramar. El contenido de esta materia, se considera de mucha
importancia para esta carrera ya que dependiendo de la empresa donde se labore,
muchos clientes pueden ser de nacionalidad extranjera y los documentos suelen ser en
este idioma.

Informtica bsica:
Es el tratamiento racional, automtico y adecuado de la informacin, por
medio del computador, para lo cual se disean y desarrollan estructuras y
aplicaciones especiales buscando seguridad e integridad. En el contexto de la
informtica la informacin constituye un recurso de gran valor y se busca mantenerla
y utilizarla de la mejor manera. Su aplicacin a nivel administrativo, permite un
control sistemtico y digital de las operaciones financieras y administrativas, lo que
hace que el proceso sea ms rpido y eficaz.

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Tcnicas de Clasificacin arancelaria:

Es menester reconocer la importancia de la utilizacin de una nomenclatura
arancelaria internacional, como lenguaje aduanero y comercial de carcter universal,
que le da estructura al Arancel de Aduanas, y da sustancia a los criterios tcnicos que
rigen la designacin y codificacin arancelaria de todo objeto de comercio conocido y
de los nuevos productos, es decir, la tcnica para clasificar las mercancas de acuerdo
a las subpartidas arancelarias existentes o por desdoblar en el Arancel de Aduanas.
Por lo anteriormente expuesto, esta asignatura permite orientar sobre la correcta
interpretacin y aplicacin de las Reglas Generales de la Nomenclatura, as como los
Textos de Partidas, Notas Legales de Secciones, Captulos, Partidas y Subpartidas del
Arancel de Aduanas, as como el anlisis de los criterios de agrupacin que
caracteriza a cada grupo de mercanca en el sistema de nomenclatura vigente.

Valoracin:
Procedimientos para la determinacin del valor de las mercancas en aduana y
su reglamentacin. Cdigos de valoracin aduanera, Procedimientos para determinar
el valor de las mercancas en aduana, Importancia de la valoracin aduanera.

Taller de tica:
Si bien es cierto que no es una asignatura tcnica para el quehacer de una
administrador de aduana, si es de relevancia para todas las carreras profesionales, ya
que le otorga al futuro profesional, los lineamientos ticos a seguir dentro del campo
laboral, entender su entorno y sobretodo mantener buenas relaciones interpersonales.
Es por ello, que lo aprendido fue puesto en prctica en todo momento durante el
proceso de pasantas.

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