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Redaccin y valoracin
ndice:
Calificacin en un test.
Ejercicio 1
Antes
por un examen tipo test, y por tanto se sabe cmo son y para qu se
utilizan.
Si
Cuestiones
Puede
Conocimiento-> tems
que tratan de hacen
recordar.
Comprensin-> La
persona debe
interpretar.
Aplicacin->Saber cmo
intervenir.
Anlisis-> Capacidad de
conocer y
comprender cmo
funciona un todo.
Evaluacin-> Valoracin
Consejos:
No hacer preguntas
triviales.
Utilizar un vocabulario
conocido (adecuado)
por las personas que
contestarn.
Independencia entre
tems.
Consejos:
Los distractores se
pueden obtener de
errores habituales
en profanos a la
materia o de temas
relacionados con el
que se pregunta.
Utilizar 3 opciones de
respuesta.
Ejercicio 1 (continuacin)
Qu opinamos sobre
nuestra forma de
redactar tems?
Deberamos cambiar
nuestro enfoque de
redaccin?
...
Dificutad.
Discriminacin.
Homogeneidad.
Dificultad
ndice de dificultad:
Se calcula
diviendiendo el
nmero de
personas que han
contestado
correctamente al
tem, entre todas las
que han
contestado.
Su valor se mueve
entre 0 (muy difcil)
Expresin:
i.d: ndice de
dificultad.
n: Nmero de personas
que han contestado
correctamente.
N: Nmero de
personas totales que
han contestado al tem.
Interpretacin:
0---------i.d---------1
Difcil------------Fcil
Discriminacin
ndice de discriminacin:
El ndice de
discriminacin se
calcula a partir del
percentil 25 y 75 del
test.
0 indica una
discriminacin nula,
y 1 una
discriminacin
mxima.
Expresin:
Homogeneidad
ndice de homogeneidad:
Indica en qu grado
un tem es
homogeneo con el
resto del test.
Ofrece una medida
cuanto un tem
trabaja a favor de la
misma medicin
que el resto del test.
Se calcula a partir de
la correlacin del
tem con el resto del
test.
0 suponen baja
homogeneidad y 1
alta homogeneidad.
Expresin:
Fiabilidad.
Validez
Fiabilidad
Fiabilidad
relativa
La fiabilidad puede
entenderse en dos
sentidos:
Fiabilidad
absoluta
Como estabilidad o
constancia de
varias medidas
obtenidas con un
mismo test. Se trata
de la fiabilidad
relativa.
Como precisin de las
medidas obtenidas
por un test. Se trata
de la fiabilidad
absoluta.
Validez
Tipos de validez:
Aparente.
Comprobada:
Terica:
- Validez de contenido.
- Validez de constructo.
Emprica:
- Validez relativa.
- Validez absoluta.
IV Calificacin en un test
Calificacin: ndice de
dificultad de la persona
Calificacin: i. d. de la
persona