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GENERAL
Existe influencia positiva de las acciones de motivacin y programa de incentivo en los
desempeos laborales en la nueva gestin del potencial humano en las instituciones financieras de
huamanga?
ESPECIFICO
Sera posible que el establecimiento y puesta en prctica de estrategias de motivacin en la
gestin de desempeo de los empleados contribuya en el trabajo eficiente logro de resultados en
las instituciones financieras en Huamanga?
Incidirn de manera favorable los estmulos y programas de incentivos laborales en los
rendimientos laborales en los rendimientos laborales de los empleados de las instituciones
financieras de Huamanga?
OBSERVACIONES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
OBSERVACION
1.
2.
3.
4.
5.
No tiene informe
No tiene financiamiento
Contiene matriz de consistencia
No contiene instrumentos de observacion
Cronograma de actividades