Edital Concurso Crf-Ce 01 2012

Servio Pblico Federal
Conselho Federal de Farmcia

Conselho Regional de Farmcia do Estado do Cear CRF/CE
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2012

Dispe sobre Concurso Pblico para
provimento de cargos do Conselho
Regional de Farmcia do Estado do Ceara e
d outras providncias.
O Presidente do Conselho Regional de Farmcia do Estado do Ceara, torna pblico
para o conhecimento dos interessados, que se acham abertas as inscries ao Concurso
Pblico para provimento de Cargos Efetivos e de Cadastro Reserva no mbito do Conselho
Regional de Farmcia do Estado do Cear, e no que couber a legislao pertinente, obedecidas
as disposies legais aplicveis s espcies, o qual se reger de acordo com as instrues
abaixo:
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Nmero de Vagas: 08 (oito) para provimento efetivo e 60 (sessenta) para cadastro reserva
conforme Quadro de Disponibilidade de Vagas constantes no ANEXO I.
1.2. O Concurso Pblico ser realizado pela CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos
Ltda, localizada Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Salas 309/310 Centro Teresina PI,
empresa contratada atravs do Processo Licitatrio Prego Presencial CRF/CE N 005/2012,
obedecidas s normas constantes no presente Edital.
1.3. O concurso ser de provas objetivas (para todos os candidatos), subjetivas (para os
candidatos ao cargo de PSA Profissional de Suporte Administrativo) e de ttulos (para os
candidatos aos cargos de PFIS Profissional de Fiscalizao, Contador e Advogado).
1.4. O concurso ser para provimento de cargos efetivos e cadastro reserva.
1.5. A distribuio de vagas para os cargos de provimento efetivo e os cargos para cadastro
de reserva encontram-se no Anexo I do Edital.
1.6 Alm da prova objetiva o candidato ao cargo de Nvel Superior ser submetido a prova
de Ttulos
1.7 Alm da prova objetiva o candidato ao cargo de Nvel Mdio ser submetido prova de
Redao
2. DAS INSCRIES:
2.1. As inscries sero feitas exclusivamente pela internet. A inscrio do candidato implicar
no conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2.1.1. No ato da inscrio o candidato dever indicar o local para o qual est pretendendo a
vaga.
2.1.2. A critrio do Conselho Regional de Farmcia e havendo disponibilidade de vagas o
candidato aprovado poder ser nomeado para outra localidade.
Conselho Regional de Farmcia CRF/CE - Rua Marcondes Pereira, 1160 Dionsio Torres Fortaleza/CE- CEP: 60130-060 Telefone/Fax: (085) 3272-2755
e-mail: crfce@crfce.org.br

2.2. As inscries sero realizadas no perodo de 17 de Dezembro de 2012 a 18 de Janeiro de

2013.
2.3. A inscrio ser efetuada pela internet no site www.consep-pi.com.br.
2.4. O horrio mximo para fazer a inscrio ser as 18 hs do dia 18 de Janeiro de 2013
2.5. Procedimentos para inscrio por internet:
2.5.1.Para fazer a inscrio pela internet, no endereo www.consep-pi.com.br, o candidato
deve localizar a Ficha de Inscrio no link correspondente ao Concurso Pblico do Conselho
Regional de Farmcia do Cear, no perodo das inscries.
2.5.2. Aps a inscrio o candidato dever gerar o Boleto Bancrio e pagar na rede
credenciada.
2.5.3.A confirmao da inscrio somente ser efetivada quando o Banco credenciado com o
Conselho Regional de Farmcia baixar as inscries no sistema da CONSEP e isso ocorrer em
no mximo at 5 dias aps o trmino das inscries.
2.5.4. Aps a confirmao da inscrio, o candidato no poder alterar o cargo e localidade
administrativa pleiteada.
2.5.5. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps o dia 18 de Janeiro
de 2013 no sero aceitas, conforme item 2.4.
2.5.7. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento do correspondente bancrio
na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
2.5.8. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos de devoluo da importncia paga em
hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso, por convenincia ou interesse
do Conselho Regional.
2.5.9. No ser concedida iseno da taxa de inscrio.
2.6. O presente Concurso Pblico ser regido por este Edital e a inscrio do candidato implica
no conhecimento e na expressa aceitao das normas e condies nele estabelecidas, em
relao s quais no poder o candidato alegar desconhecimento.
2.7.O candidato poder obter informaes referentes ao concurso Pblico no endereo
eletrnico www.consep.pi.com.br, e por email (suporteconsep@gmail.com).
2.8. A CONSEP no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica
dos computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem
a transferncia de dados ou falhas por parte do correspondente bancrio.
2.9. As solicitaes de inscries via internet cujos pagamentos forem efetuados aps a hora e
data estabelecidas no subitem 2.5.5 no sero acatadas, independentemente do motivo da
perda do prazo.
2.10. A Comisso Organizadora do Concurso publicar at dia 23 de Janeiro de 2013, no site da
CONSEP e do CRF/CE, a relao dos candidatos com inscries deferidas, portadoras ou no de
deficincia fsica, devendo, pois, ser consideradas indeferidas aquelas inscries, cujo nome do
candidato no constar na referida relao. A relao das inscries deferidas dos candidatos
com deficincia fsica ser publicada a parte. Caso no constar o nome do candidato que se
inscreveu como deficiente fsico porque sua inscrio como deficiente foi indeferida.
Conselho Regional de Farmcia CRF/CE - Rua Marcondes Pereira, 1160 Dionsio Torres Fortaleza/CE- CEP: 60130-060 Telefone/Fax:(085) 3272-2755

2.11. Caso a inscrio do candidato no conste na relao de que trata o item 2.10, o mesmo
ter o prazo de 48 horas para entrar com recurso sob pena de no ser acatado reclamaes
posteriores.
3. DO CONCURSO
3.1. O concurso ser de provas e provas objetivas, subjetivas e de ttulos.
3.2. As provas objetivas do concurso versaro sobre Conhecimentos de Lngua Portuguesa,
Conhecimento de Informtica (Conhecimentos Bsicos) e Conhecimentos Especficos,
conforme tabela constante no item 4.2.
3.3. O concurso ser realizado simultaneamente para todos os candidatos em local a ser
definido. At dia 15 de Fevereiro de 2013, ser publicado no site da CONSEP e do CRF/CE a
relao com o nome dos candidatos e locais de aplicao de provas.
3.4. O candidato s poder se retirar definitivamente da sala da realizao da prova, aps 30
(trinta) minutos de seu incio.
3.5. A Prova de Ttulos ser para os candidatos aos cargos de Nvel Superior e que forem
classificados at 3 (Trs) vezes o numero de vagas.
4. DAS PROVAS 4.1. DA PROVA OBJETIVA A prova ser realizada dia 24.02.2013, a partir das 9:00 hs (horrio
local) com trs horas de durao, sendo este horrio (9:00 h) o limite para ingressar no local
de aplicao das provas. Os locais de aplicao da prova objetiva sero divulgados at dia 15
de Fevereiro de 2013, site www.consep-pi.com.br e no CRF/CE.
4.2. A prova escrita ser composta conforme discriminao abaixo:
4.2.1.PSA Profissional de Suporte Administrativo:
DISCIPLINA
N. QUESTES
PESO
PONTOS
Portugus
10
1,5
15
Informtica
10
1,5
15
Redao
10
Conhecimentos Especficos
30
2,0
60
TOTAL
50
100
4.2.2. PFIS Profissional de Fiscalizao, Contador e Advogado:
DISCIPLINA
N. QUESTES
PESO
PONTOS
Portugus
10
1,5
15
Informtica
10
1,5
15
Ttulos
10
30
2,0
60
TOTAL
50
100
4.3. O candidato dever comparecer ao local de aplicao da prova, munido de caneta
esferogrfica, com tinta azul ou preta escrita grossa, com pelo menos 30 (trinta) minutos de
antecedncia da hora marcada para o incio das provas.

4.4. Para ingressar no local da prova o candidato dever apresentar o original do documento
de identidade com o qual fez a inscrio.
4.5. No poder ingressar no local de aplicao da prova o candidato que se apresentar aps o
horrio estabelecido, bem como aquele que no apresentar documentao exigida
(Documento de identificao).
4.6. O candidato que sair da sala de exame encerrar sua prova, ressalvados os casos
necessidades fisiolgicas e de emergncias mdicas que possam ser atendidos no Posto
Mdico indicado pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico.
4.7. Durante a realizao das provas no se admitir quaisquer tipo de comunicao entre
candidatos e nem ser permitida a utilizao de celular, mquina calculadora, rgua de clculo
ou quaisquer instrumentos, excetuando-se a caneta.
4.8. Ao trmino da prova escrita, o candidato dever entregar ao fiscal o Caderno de Provas e
o Carto Resposta, este devidamente assinado, bem como assinar a folha de freqncia. A no
assinatura na Folha de Freqncia e no Carto Resposta pelo candidato, bem como a no
entrega do Caderno de Provas de acordo com o item 4.9, implicam na excluso do mesmo do
certame.
4.9. O candidato somente poder levar o caderno de provas quando faltar 30 (trinta) minutos
para o seu trmino. O candidato que sair da sala de aula antes do horrio que trata o presente
item no poder retornar para busc-la. As provas no sero disponibilizadas no site da
CONSEP, podendo o candidato solicit-la por email dentro do prazo recursal. Aps esse prazo
no sero enviadas provas por email.
4.10. DA PROVA DE TTULOS
4.10.1. A prova de ttulos para os cargos de Nvel Superior conforme item 3.5 valer no
mximo 10 (dez) pontos e sero assim distribudos:
Ttulo
4.10.1.1. Mestrado ou Doutorado na rea pelo qual est concorrendo
4.10.1.2. Ps-Graduao: Especializao na rea pelo qual est concorrendo
4.10.1.3. Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde
que relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da inscrio com
carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e datados nos ltimos cinco
anos, contados at a data da abertura das inscries.
4.10.1.4. Tempo de servio no cargo pelo qual est concorrendo, por ano
comprovado, desprezando as fraes.
1
0,5
Limite
de
Pontos
2
2
0,5
Total
10
Pontos
na rea
4.10.2. A comprovao do tempo de servio no cargo ou emprego ser mediante apresentao

de Certido de Tempo de Servio conforme modelo constante no Anexo VI quando se tratar
de rgo pblico e que dever ser assinada pelo responsvel do Setor de Recursos Humanos

ou a quem so delegados poderes por ele ou cpia do contrato constante na carteira de

trabalho quando o regime de trabalho do empregador for celetista.
4.10.3. Os ttulos de que trata o item 4.10.1. somente sero considerados aqueles datados nos
ltimos cinco anos, contados at a data de abertura das inscries e s sero aceitos os ttulos
contados da data de concluso do curso, mediante apresentao de Certido ou Certificado de
Concluso do Curso Reconhecidos pelo MEC pelo qual o candidato est concorrendo, que
dever ser enviado junto com os ttulos.
4.10.4. A prova de ttulos ter carter classificatrio e somente os candidatos classificados
conforme item 3.5 tero seus ttulos avaliados.
4. 11. DA PROVA SUBJETIVA (Redao)
4.11.1. A prova de Redao ter o valor de 10 (dez) pontos, sobre tema da atualidade.
4.11.2. Somente sero corrigidas as Redaes dos candidatos que atingirem 60% (sessenta por
cento)da prova objetiva.
4.11.3. Alm da pontuao exigida no item 4.11.2, o candidato dever alcanar 60% (sessenta por
cento) dos pontos atribudos Redao para ter a sua nota acrescida na prova objetiva.
4.11.4. Ser atribuda nota 0 (zero) Redao fora do tema proposto ou entregue lpis.
4.11.5. Para sigilo do julgamento, o candidato somente poder apor o nmero de inscrio e CPF em
local especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da prova de redao.
4.11.6. No sero fornecidas folhas adicionais para complementao da Redao. O candidato dever
limitar-se a uma nica folha padro recebida.
4.11.7. No ser permitido o uso de lpis, borracha ou corretivo de texto e somente sero corrigidas as
Redaes escritas com caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta.
4.11.8. Os quesitos avaliados na correo da Redao sero:
Quesitos avaliados
Total de pontos
Coeso Elementos seqenciadores e referenciais adequados
At 3,0 pontos
Pertinncia ao tema proposto e argumentao
At 3,0 pontos
Correo lingstica, Morfossintaxe, pontuao, acentuao grfica e At 2,0 pontos
Ortografia
Vocabulrio propriedade vocabular
At 1,0 ponto
Organizao adequada dos pargrafos
At 1,0 ponto
4.11.9. O candidato ter vista da Redao, no perodo recursal, presencialmente, mediante
Requerimento informando o nome completo, CPF, nmero de inscrio, cargo pretendido a Comisso
Organizadora do Concurso Pblico, na sede do Conselho Regional de Farmcia, em Fortaleza CE.
4.11.10. No sero aceitos recursos encaminhados via fac-simile (fax) ou Correios, bem como os
intempestivos.
5. OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS

5.1. Os cargos e seus respectivos Contedos programticos encontram-se no Anexo II do
presente Edital.
6. DO CADASTRO DE RESERVA
6.1. O cadastro reserva ser para as vagas que vierem a surgir dentro da validade do concurso,
atendendo as necessidades Conselho Regional de Farmcia/CE.

6.2. O Cadastro Reserva ser integrado pelos candidatos classificados no concurso pblico at
o numero de vagas estabelecida no Anexo I, que podero ser convocados futuramente para
realizar avaliao mdica e posterior nomeao, conforme quantitativo de vagas autorizado.
6.3. A convocao dos integrantes do Cadastro Reserva obedecer rigorosamente ordem de
classificao final dos candidatos classificados.
6.4. A nomeao dos candidatos integrantes do cadastro reserva observar todos os
procedimentos e critrios estabelecidos neste Edital inclusive os referentes a avaliao
mdica.
6.5. Quando o numero de vagas autorizadas para a convocao de candidatos do cadastro
reserva permitir a aplicao dos percentuais de vagas previstos neste Edital sero convocados
candidatos portadores de necessidades especiais.
6.6. A incluso no cadastro reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito
convocao e nomeao, ficando reservado ao CRF/CE o direito de proceder s nomeaes,
em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade
do Concurso Pblico.
7. DA CLASSIFICAO
7.1. Ser classificado o candidato que atingir no mnimo 60% (sessenta por cento) do total de
pontos e no zerar nenhum dos Contedos da prova.
7.2. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em
ordem decrescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova conforme estabelece
o subitem 7.1, acrescido das provas subjetivas e de ttulos.
7.3. O candidato aprovado ser convocado segundo a ordem de classificao e sua lotao
ser para a unidade administrativa a qual efetuou a inscrio, atendendo as necessidades do
CRF/CE.
7.4. Havendo candidatos com a mesma pontuao, sero adotados sucessivamente os
seguintes critrios de desempate:
7.4.1. Maior idade (Pargrafo nico do art. 27 da Lei 10.741/2003);
7.4.2. Maior pontuao na prova de conhecimentos especficos;
7.4.3. Maior nmero de pontos na prova de portugus;
7.4.4. Maior idade (Candidatos com menos de 60 anos).
8. DOS REQUISITOS PARA NOMEAO E POSSE
8.1. O provimento do candidato aprovado ser feito se atender os seguintes requisitos:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12
da Constituio da Repblica e do Decreto n 70.436/72, respectivamente;
b) Estar quites com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e militares
para os do sexo masculino;
c) Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos;

d) Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade

transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido;
e) Declarao de no ter sido demitido, nos ltimos 5 (cinco) anos do servio pblico por
intermdio de Processo Administrativo Disciplinar com a nota a bem do servio pblico;
f) Comprovar, atravs do respectivo atestado, fornecido por mdico do trabalho, aptido fsica
e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
g) Apresentar comprovao dos requisitos necessrio previsto no Quadro de disponibilidade
de vagas constantes no Anexo I do presente Edital;
h) Apresentar comprovante de registro no Conselho da Categoria devidamente atualizado;
i) Declarar, mediante termo, ter disponibilidade para cumprir a carga horria prevista no
Anexo I deste Edital.
j) Declarao de que no scio gerente/ administrador de empresas, que mantm vinculo
com o CRF/CE.
8.2. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, provas ou nomeao do candidato,
desde que constatada falsidade de declarao ou irregularidade na realizao das provas ou
nos documentos apresentados.
8.3. Os candidatos devero apresentar a fotocpia e original dos comprovantes/declaraes e
2 fotos 3x4.
8.4. No ser dado outro prazo para os candidatos que no apresentarem a devida
documentao no prazo estabelecido no Edital de Convocao.
8.5. A nomeao dos candidatos obedecer ordem de classificao, ficando condicionada s
necessidades do Conselho Regional de Farmcia/CE.
8.7. No ser admitido adiamento de posse.
9. DA VALIDADE
9.1. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos a contar da data de sua
homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo.
10. DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA
10.1. As pessoas portadoras de deficincias sero asseguradas o direito de se inscrever no
concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos para provimento do
cargo, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que portadora, e a elas so
reservadas 5 % (cinco por cento), em face da classificao obtida.
10.2. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior seja superior a frao de
0,50 (zero virgula cinqenta) este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subseqente.
10.3. Entende-se por pessoa com deficincia aquela que se enquadrar nas categorias descritas
no art. 4 do Decreto n 3.298/99, in verbis:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,

triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia

cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de funes
(Redao dada pelo Decreto n 5.296, de
2004);
II - deficincia auditiva perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redao
dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e
0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida
do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrncia simultnea
de quaisquer das condies anteriores (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);com
manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade (Redao dada pelo Decreto n 5.296, de 2004);
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer;
h) trabalho;
IV- deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
10.4. Ser considerada deficincia aquela conceituada na medicina especializada, de acordo
com os padres mundialmente estabelecidos.
10.5. No ato da inscrio via internet, o candidato portador de deficincia dever declarar, na
ficha de inscrio, essa condio e a deficincia de que portador, enviando para a CONSEP o
laudo mdico, juntamente com o Requerimento de Candidatos com Necessidades Especiais
conforme modelo constante no Anexo IV, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, bem como a causa provvel da deficincia. No sero aceitos atestados ou declaraes
como comprovao de deficincia fsica. A data de postagem do envio do Laudo Mdico ser
at dia 18 de Janeiro de 2013 e dever ser enviado para CONSEP Consultoria e Estudos
Pedaggicos Ltda, com endereo na Rua Arlindo Nogueira, 333 Norte Sala 309 Teresina PI.
10.6. Caso o portador de deficincia necessite de atendimento especial para se submeter
prova, dever requerer no ato da inscrio, indicando as condies diferenciadas de que
necessita para realizao das provas, conforme Anexo IV do Edital, caso contrrio, no a ter
preparada sob qualquer alegao.

10.7. O candidato portador de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao
das provas dever requer-lo no ato da inscrio, com justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia.
10.8. As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies previstas nos itens
anteriores, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no
que concerne ao Conhecimento das provas, avaliao e os critrios de aprovao, ao horrio,
ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
10.9. O candidato portador de deficincia, se classificado no Concurso Pblico, ter seu nome
publicado em lista parte.
10.10. Na falta de candidatos classificados para as vagas oferecidas aos portadores de
deficincia, estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia a ordem de
classificao.
10.11. O laudo mdico ter validade somente para este Certame e no ser devolvido, assim
como no sero fornecidas cpias.
10.12. A no observncia do disposto nos subitens anteriores implicar na perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais;
11. DA EXCLUSO AUTOMTICA DO CONCURSO PBLICO:
11.1. Ser excludo do Certame, em qualquer de suas fases, inclusive na investidura do cargo, o
candidato que:
a) durante a realizao das provas for surpreendido em comunicao com outro candidato,
verbalmente ou por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando mquina
calculadora, rgua de clculo, aparelho celular, agenda eletrnica, relgio digital, gravador e
similares, impressos ou quaisquer outros instrumentos, excetuando-se a caneta.
b) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
c) no atender s determinaes regulamentares do Edital que trata do Concurso Pblico;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do
Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar;
e) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua
realizao;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem a autorizao e/ou acompanhamento do fiscal;
g)descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha
de rascunho;
h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
i) usar durante a aplicao da prova bon ou culos escuros, exceto os candidatos com
conjuntivite, que dever ser comprovado com atestado mdico.

12. DAS DISPOSIES GERAIS:

12.1. Ser permitido candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das
provas levar acompanhante, que ficar em sala reservada para esta finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana;
12.2. Durante a amamentao, a candidata ser acompanhada de fiscal;
12.3. A Comisso Organizadora do Concurso Pblico no se responsabilizar por perdas ou
extravios de objetos ou de equipamentos ocorridos durante a realizao das provas, nem por
danos nele ocasionados;
12.4. No ser admitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o
horrio fixado para o inicio das provas.
12.5. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das
provas em razo do afastamento do candidato da sala de provas.
12.6. Os dois ltimos candidatos de cada sala devero sair juntos e assinar o Relatrio de
Ocorrncias juntamente com os Fiscais.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. A inscrio do candidato implica na aceitao expressa das condies constantes do
presente Edital e normas que o regulamentam.
13.2. O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas aps a
divulgao oficial no site da CONSEP e do CRF/CE de cada uma das seguintes etapas do
Concurso:
a) Publicao do Deferimento do Pedido de Inscrio;
b) Publicao do Gabarito Oficial;
c) Publicao do Resultado da Prova Escrita;
d) Publicao do Resultado da Prova Subjetiva;
e) Publicao do Resultado da Prova de Ttulos;
f) Publicao do Resultado Final do Concurso.
13.3. Os recursos a que se refere o item 13.2. devero ser enviados por email para
suporteconsep@gmail.com , utilizando obrigatoriamente o modelo de formulrio constante no
Anexo V, anexando a fundamentao e a Prova de Ttulos dever ser enviada por sedex para
CONSEP Consultoria e Estudos Pedaggicos Ltda, com endereo na Rua Arlindo Nogueira,
333 Norte Sala 309 Teresina PI. A data de postagem dever ser at a estabelecida no
cronograma e o candidato dever enviar por email o comprovante do sedex de envio dos
ttulos para os mesmos serem monitorados.
13.4. A aprovao no Concurso assegurar o direito nomeao, ficando a concretizao desse
ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes do exclusivo interesse e
convenincia do Conselho Regional de Farmcia/CE, da rigorosa ordem de classificao e do
prazo de validade do Concurso.
13.4.1. A aprovao no cadastro reserva gera para o candidato apenas a expectativa de direito
convocao e nomeao, ficando reservado ao CRF/CE o direito de proceder s nomeaes,
10

em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade

do Concurso Pblico.
13.5. O regime de trabalho dos candidatos aprovados e nomeados ser o Regime Celetista.
13.6. O modelo da Prova de Ttulos, Requerimento para Portadores de Necessidade Especial,
Formulrio de Recursos e Certido de Tempo de Servio, que em caso de necessidades
devero ser utilizados obrigatoriamente os modelos que se encontram anexo ao presente
Edital.
13.7. A lotao dos candidatos aprovados e convocados ser para a Unidade Administrativa
pelo qual o candidato se inscreveu.
13.7.1. Caso no haja mais candidatos aprovados numa unidade administrativa, poder ser
convocados candidatos de outra unidade administrativa para nomeao e posse do cargo,
conforme a necessidade da administrao.
13.8. A carga horria ser de 40 (quarenta) horas semanais.
13.9. O cargo de PFIS- Profissional de Fiscalizao ser de dedicao exclusiva.
13.10. As atribuies dos cargos encontram-se no Anexo VII do presente Edital.
13.11. Os casos omissos sero resolvidos pela a Comisso Organizadora do Concurso Pblico.
Fortaleza(CE) 6 de Dezembro 2012
Dr. Victor Feitosa

Presidente do Conselho Regional de Farmcia/CE
11

ANEXO I
QUADRO DE DISPONIBILIDADE DE VAGAS
N
Ordem
Cargo
Requisitos
Necessrios
Unidade
Administrativa
N de
Vagas
Cadastro
Reserva
Ensino
Fundamental
Completo e ou
Ensino Mdio
Sede
Fortaleza/Ce
02
12
01
PSA -Profissional
de Suporte
Administrativo
PSA -Profissional
de Suporte
Administrativo
Ensino
Fundamental
Completo e ou
Ensino Mdio
Seccional da
Cidade de
Sobral/CE
01
10
PSA -Profissional
de Suporte
Administrativo
Ensino
Fundamental
Completo e ou
Ensino Mdio
Seccional da
Cidade Juazeiro
/CE
01
10
02
12
02
03
04
05
06
Curso Superior
completo com
PFIS
Graduao em
Profissional de
Farmcia e
Fiscalizao
Registro no
Conselho + CNH
Categoria B
Bacharel em
Contador
Cincias Contbeis
(*PESe Registro no
PROFISSIONAL
Conselho Regional
ESPECIALIZADO)
de Contabilidade
Advogado
Bacharel em
(*PESDireito e Registro
PROFISSIONAL
na Ordem dos
ESPECIALIZADO)
Advogados
TOTAL DE VAGAS
Sede
(Fortaleza/Ce)
Sede
(Fortaleza/Ce)
01
Sede
(Fortaleza/Ce)
01
10
08
60
06
Vagas Para
Deficientes
Fsicos
12

TABELA DE CARGOS, VENCIMENTO, CARGA HORRIA E TAXA DE INSCRIO
N de
Ordem
Cargo
01
PSA - Profissional de Suporte

Administrativo
Vencimento
R$
Carga Horria
Taxa de
Inscrio
R$ 744,21
40 Hs
R$ 16,00
40 Hs e
Dedicao
Exclusiva
02
PFIS Profissional de Fiscalizao
R$ 2.236,69
R$ 18,00
03
Contador
(*PES-PROFISSIONAL ESPECIALIZADO)
R$ 2.236,69
40 Hs
R$ 18,00
04
Advogado
(*PES-PROFISSIONAL ESPECIALIZADO)
R$ 2.236,69
40 Hs
R$ 18,00
13

ANEXO II
Contedos Programticos
OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS
Lngua Portuguesa
PSA- Profissional de Suporte Administrativo
Interpretao de textos de diferentes gneros. Comunicao verbal e no verbal, elementos
da comunicao verbal e funes da linguagem. Fontica e fonologia: fonemas, vogais,
consoantes e semivogais; encontros voclicos, consonantais e dgrafos, classificao das
palavras quanto slaba tnica, paronmia e homonmia; ortopia e prosdia. As classes de
palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos,
pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Concordncia verbal e concordncia
nominal. Regncia verbal e regncia nominal. Ortografia: acentuao grfica, uso da crase,
emprego do hfen e diviso silbica. Pontuao: sinais de pontuao. Estilstica: figuras de
linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Variao lingustica:
as diversas modalidades do uso da lngua. Semntica: denotao e conotao, significao das
palavras (sinnimo, antnimo, homnimo e parnimo), polissemia e homonmia. Interpretao
e anlise de textos: compreenso de texto literrio ou no-literrio.
PFIS Profissional de Fiscalizao, Contador e Advogado
Compreenso e interpretao de textos verbais, no-verbais e mistos (anncios, cartas,
quadrinhos, reportagens, tiras, charges, outdoors, etc.). Modos de organizao textual:
descrio, narrao e dissertao/argumentao. Coeso e coerncia textual. Intertextualidade.
Nveis e funes da linguagem. Emprego correto da lngua culta. Uso e adequao da lngua
situao de comunicao. Prosdia e semntica: denotao, conotao e ambiguidade.
Polissemia. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. Hiperonmia e hiponmia. Ortopia
e prosdia. Ortografia: emprego das letras, hifenizao e acentuao grfica. Crase. Classes de
palavras - definies, classificaes, formas e flexes, emprego: substantivos, adjetivos,
pronomes, verbos, advrbios, preposies e conjunes. Formao de palavras. Prefixos e
sufixos. Flexes nominal e verbal. Frase, orao e perodo: estrutura, organizao, classificao.
Termos da orao e suas funes morfossintticas. Relaes sinttico-semnticas entre as
oraes. Sintaxe da orao e do perodo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e
verbal. Pontuao: recursos sintticos e semnticos de pontuao. Estilstica: figuras de
linguagem, figuras de palavras, figuras de sintaxe, figuras de pensamento. Formas do discurso
(direto, indireto e indireto livre).
PSA- Profissional de Suporte Administrativo
Conceito de administrao pblica. Princpios bsicos da administrao pblica: legalidade,
14

impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Noes sobre registros de expedientes,

agendamento, seletividade de documentaes e pautas de reunies. . Tcnicas de arquivos.
Elaborao de ofcios, correspondncias, formas de tratamentos e abreviaes de tratamentos
de personalidades. Noes de tcnicas de secretariar, uso de fax e internet. Regras de
hierarquias no servio pblico; regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio
com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Normas patrimoniais e seu
gerenciamento (tombamento, controle, termos de responsabilidades, baixas, transferncias e
alienao). Noes bsicas sobre licitaes e contratos administrativos, Legislao
Farmcutica:Lein3820/60;Lei 91.120/95;Decreto n85.878/81;Decreto n20.377/31;Resolues
do CCF,RDC 44, atualizaes posteriores
PFIS Profissional de Fiscalizao
Dispenso, Receiturio, Manipulao, Instalaes, Padronizao de Medicamentos,
Controle Sanitrio, Medicamento: droga, farmacologia, propriedades, peculiaridades,
indicaes, genricos, formas farmacuticas, alimentao parenteral. Controle de Qualidade:
procedimentos, parmetros, medidas de peso e volume, mltiplos e submltiplos, solues
normais, molares, titulometria, anlise fsico-qumicas. Farmacologia: administrao de
medicamentos, efeitos colaterais, incompatibilidades, farmacocintica, biodisponibilidade,
antibioticoterapia. Doenas infecto-contagiosas: DST, esquema de vacinaes, imunologia,
profilaxia. Legislao farmacutica: Cdigo de tica farmacutico. Lei 9787 de 10/02/99. Lei N
3.820/60, Lei N 5.991/73, Lei N 6.681/79, Lei N 522/09 CRF, Decreto N 20.377/31, ,
Decreto N 74170/74, Decreto N 85878/81, Portaria 3916 de 30/10/98 do MS. Portaria 2616 de
5/05/98 do MS. Portaria 344 de 12/05/98 do MS. Portaria 272 de 08/04/98 do MS, Resoluo
391 de 09/08/99 da ANVS/MS, , Resoluo N 258/94, Resoluo 501 do CFF, RDC 44/09
ANVISA, Regimento Interno do CRF/CE.
Advogado
Direito Pblico e Direito Privado. Conceito de Direito Administrativo Fontes do Direito
Administrativo. Interpretao do Direito Administrativo. Sistemas Administrativos - Sistema de
Contencioso Administrativo, Sistema Judicirio. Administrao Pblica.
Poderes
Administrativos. Atos Administrativos. Contratos Administrativos e Licitao. Servios Pblicos.
. Improbidade Administrativa bens pblicos. Responsabilidade Civil da Administrao. Controle
da Administrao. Organizao Administrativa Brasileira, Legislao Farmacutica: Cdigo de
tica Farmacutico. Lei 9787 de 10/02/99. Lei N 3.820/60, Lei N 5.991/73, Lei N 6.681/79, Lei
N 522/09 CRF, Decreto N 20.377/31, , Decreto N 74170/74, Decreto N 85878/81, Portaria
3916 de 30/10/98 do MS. Portaria 2616 de 5/05/98 do MS. Portaria 344 de 12/05/98 do MS.
Portaria 272 de 08/04/98 do MS, Resoluo 391 de 09/08/99 da ANVS/MS, , Resoluo N
258/94, Resoluo 501 do CFF, RDC 44/09 ANVISA, Regimento Interno do CRF/CE.)
Contador
Conhecimento Especfico - Contabilidade Geral, medidas preliminares elaborao das
demonstraes contbeis. Contabilidade Pblica Origem, conceito, campo de aplicao e
legislao. Lei N 4320/64 Lei 8.666/93, Lei Complementar N 101/2000, Plano de Contas,
Oramento Oramento Programa, Princpios Oramentrios, Plano Plurianual de
15

Investimentos, Lei de Diretrizes Oramentrias. Receita e Despesa Pblica conceitos,

classificao, suprimento de fundos, restos a pagar e despesas de exerccios anteriores.
Demonstraes Contbeis, Sistema de Controle Interno e Externo conceito, legislao,
auditoria, fiscalizao, avaliao de gesto. Tomada de Contas e Prestao de Conta, Legislao
Farmacutica: Cdigo de tica Farmacutico. Lei 9787 de 10/02/99. Lei N 3.820/60, Lei N
5.991/73, Lei N 6.681/79, Lei N 522/09 CRF, Decreto N 20.377/31, , Decreto N 74170/74,
Decreto N 85878/81, Portaria 3916 de 30/10/98 do MS. Portaria 2616 de 5/05/98 do MS.
Portaria 344 de 12/05/98 do MS. Portaria 272 de 08/04/98 do MS, Resoluo 391 de 09/08/99
da ANVS/MS, , Resoluo N 258/94, Resoluo 501 do CFF, RDC 44/09 ANVISA, Regimento
Interno do CRF/CE.
Conhecimento de Informtica
Introduo ao Processamento de Dados Terminologia Bsica de Processamento: dados, tipos
de computadores, hardware, software, perifricos, cursor, estrutura bsica do computador,
unidade de entrada, unidade de sada, unidade de processamento e unidade de memria.
Memrias: memria R.A.M, memria R.O.M, byte, programa, discos, tipos de discos, CD-ROM,
drive ou unidade de discos, arquivo, teclado; Windows, Word; Excel e Internet. Aplicativos
Bsicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configurao
de impressoras
16

ANEXO III
Modelo Padro de Formulrio da Prova de Ttulos
FORMULRIO PARA ENVIO DE TTULOS
Comisso Examinadora do Concurso Pblico

CONSELHO REGIONAL DE FARMCIA / CE
FORTALEZA - CE
Solicito Contagem de pontos referente prova de ttulos
Tendo em vista o Edital que determina a entrega de ttulos, para o Concurso Pblico, venho
apresentar a esta Comisso, documentos que atestam qualificaes, dando margem contagem de
pontos na prova de ttulos conforme sub-item 4.10.1 do Edital.
01- Nmero de Documentos Entregues: ___________________________________
02- Nome de candidato: _______________________________________________
03- N. de Inscrio:___________________________________________________
04- Cargo: __________________________________________________________
05- O candidato na entrega de ttulos, dever efetu-los em envelopes individuais, subscritos da
seguinte forma:
Referente: Documentos Ttulos Concurso Conselho Regional de Farmcia do Estado do Ceara
CONSEP - Consultoria e Estudos Pedaggicos LTDA.
06- Os documentos enviados, todos autenticados, no sero devolvidos em hiptese alguma, uma vez
que sero apensados aos demais documentos relativos ao certame seletivo.
07- Tabela a ser preenchida pelo candidato.
MARQUE COM X A PONTUAO PLEITEADA:
Especificao Ttulos
PONTOS
P. rea Quant. Total
Mestrado ou Doutorado na rea pelo qual est concorrendo
1
Ps-Graduao: Especializao na rea pela qual est concorrendo
0,5
Participao em Cursos, Seminrios, Jornadas, Treinamentos, desde que
relacionados com o cargo pelo qual fez a opo no ato da inscrio com
0,5
carga horria mnima de 40 (quarenta) horas e datados nos ltimos cinco
anos, contados at a data da abertura das inscries.
Tempo de servio na rea, por ano comprovado, desprezando as fraes
1
TOTAL DE PONTOS
Pontuao solicitada pelo candidato: ______________
Pontuao obtida aps anlise (no preencher este campo):_________________
Em anexo, cpia de documentos autenticados.
______________________ , ______de ___________________de 2013
17

__________________________________________
Assinatura do Candidato
ANEXO IV
Modelo Padro da Apresentao de Laudo Mdico Para Portadores de Necessidades
Especiais
REQUERIMENTO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
CONCURSO PBLICO: Edital 001/2012
FORTALEZA - CE
Nome do Candidato: ___________________________________________________________
N. da inscrio: ______________________________________________________________
Cargo: ______________________________________________________________________
Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo qual
apresento LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo):
Tipo de deficincia de que portador:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID: ___________________
Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: __________________________________________
N do CRM do Mdico:__________________
(OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de
correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova
Especial ou no, em caso positivo , discriminar o tipo de prova necessrio)
( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

18

_____________________, _______ de _____________________ de 2013

________________________
Assinatura do candidato
19

ANEXO V
FORMULRIO DE RECURSO
CONCURSO PBLICO: Edital 001/2012
FORTALEZA - CE
Nome do
Candidato:_____________________________________________________________
N da Inscrio:_______________Cargo: ____________________________________
N do Protocolo:______________
TIPO DE RECURSO (Assinale o tipo de Recurso)
Contra Indeferimento de Inscrio

Contra Gabarito da Prova Objetiva
Contra Resultado Prova Ttulos
Contra Prova de Redao
Referente a Prova Escrita

N. da(s) questo (es):
Gabarito Oficial:
Resposta Candidato:
Justificativa do candidato Razes do Recurso
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Obs:
1. Recurso no identificado com nome do candidato cargo e numero de inscrio no ser
reconhecido.
2. Reproduzir a quantidade necessria. Preencher em letra de forma ou digitar .
3. Apresentar documentos que justifiquem o(s) recurso(s).
Data ______/______/2013
____________________________
Assinatura do Candidato
20

Anexo VI
Modelo de Certido de Tempo de servio
(Timbre do rgo Emissor)
CERTIDO DE TEMPO DE SERVIO
rgo Expedidor
Nome do Servidor
Data de
Data de
Data de Demisso Cargo
Nascimento
Admisso
Lotao
Perodo compreendido nesta certido
Fonte de Informao
FREQUNCIA
ANO
Tempo
Bruto
Faltas
Licenas
DEDUES
Suspenso
Outras
Soma
Tempo
Lquido
Soma do Tempo Liquido

Certifico que, no perodo acima referido, o(a) interessado(a) conta com efetivo exerccio o
tempo liquido de
dias.
Lavrei a Certido em
/ 2013
...................................................................
Chefe do Departamento de Pessoal
Visto do Dirigente do rgo competente em

/ / 2013
..................................................................
21

Anexo VI
ATRIBUIES DOS CARGOS
PROFISSIONAL DE SUPORTE ADMNISTRATIVO PSA
NVEL: OPERACIONAL - PADRO: O/1 A O/15
DESCRIO SUMRIA:
Executar as atividades pertinentes aos servios operacionais e de apoio
administrativo, tendo em vista o funcionamento do Conselho.
Ao PSA/Servios Administrativos, Nvel OPERACIONAL, compete desempenhar
as seguintes atribuies:
Atender, com eficincia e urbanidade, ao pblico em geral, no balco de
atendimento/recepo ou por telefone, encaminhando as ligaes para os
respectivos destinatrios, anotando recados quando necessrio;
Realizar as atividades de apoio administrativo, tais como: efetuar ligaes
telefnicas, enviar e receber fax, anotar recados, fazer cpias ou encadernaes
de documentos em geral;
Auxiliar na elaborao e digitao de documentos diversos;
Separar, ordenar e arquivar documentos, por tipo e origem, utilizando-se de
pastas ou caixas apropriadas, observando as regras e procedimentos
estabelecidos;
Receber e transmitir recados, registrando as informaes recebidas para
possibilitar comunicaes posteriores aos interessados;
Fornecer informaes sobre os servios do CRF-CE, sob orientao;
Controlar ligaes interurbanas, preparando relatrios estatsticos, se for o caso;
Organizar agenda com telefones de fornecedores, prestadores de servios entre
outros ligados ao Conselho;
Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para
os lugares desejados;
Registrar a entrada e sada de documentos e material de expediente,
distribuindo, classificando e arquivando, sempre que solicitado;
Controlar material de expediente, procedendo ao levantamento de necessidade e
providenciando a requisio, quando for o caso;
Conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos verificando prazos
estabelecidos e localizando processos, quando for o caso;
Receber, conferir, protocolar e distribuir correspondncias e documentos,
colhendo assinaturas em protocolos para comprovar a entrega dos mesmos;
22

Promover o cadastramento, lacre, postagem e encaminhamento das

correspondncias expedidas pelo Conselho;
Apanhar malotes e correspondncias no correio;
Realizar servios externos, efetuando pequenas compras e pagamentos
diversos, descontando e/ou depositando cheques, ordens de pagamento e/ou
ordens de crdito, despachando e/ou retirando encomendas e outros, a fim de
atender s necessidades do Conselho;
Dirigir veculos do Conselho com a finalidade de transportar pessoas,
documentos, materiais, equipamentos e objetos leves e/ou pesados;
Preencher relatrio de utilizao do veculo, anotando a quilometragem, locais
percorridos, horrios de sada e retorno s dependncias, com a finalidade de
fornecer dados para clculos dos custos e apreciao de irregularidades;
Realizar eventual entrega de documentos e recebimentos de materiais e
malotes;
Responsabilizar-se pela conservao do veculo, mantendo-o em condies de
uso, substituindo pneumticos e peas simples em caso de emergncia,
controlando sua manuteno;
Responsabilizar por danos, equipamentos, acessrios e infraes de trnsito,
quando dirigindo veculo do Conselho;
Realizar verificaes e manutenes bsicas do veculo;
Efetuar pagamentos e recebimentos utilizando-se de capacidades comunicativas;
Auxiliar na execuo de servios gerais (recepo, copa, limpeza, transporte,
vigilncia), sempre que necessrio;
Auxiliar no carregamento e descarga de materiais, mobilirios e equipamentos,
quando solicitado;
Executar outras atividades correlatas.
ESPECIFICAO DO CARGO/NVEL
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo e-ou Ensino Mdio Completo.
Experincia: No exigir experincia no edital de concurso pblico.
Complexidade das tarefas: Execuo de tarefas que exigem a combinao de
aptides de baixa complexidade, geralmente simples e natural maioria das
pessoas.
Responsabilidade por contatos: Contatos restritos simples troca de
informaes, internas e externas que, se mal sucedidos, podem acarretar pouca
repercusso.
Responsabilidade por dados confidenciais: Acesso restrito a dados e
informaes internas e externas que, se divulgados, podem acarretar pouca
repercusso.
23

PROFISSIONAL DE FISCALIZAO PFIS

NVEL: PLENO - PADRO: P/26 A P/30
DESCRIO SUMRIA:
Elaborar, organizar, controlar, assessorar e orientar a realizao de atividades
relacionadas fiscalizao dos profissionais de farmcia e pessoas jurdicas,
visando atender aos objetivos institucionais do CRF-CE.
NVEL PLENO
Ao PFI/Fiscal, Nvel PLENO, compete desempenhar todas as atividades do
NVEL OPERACIONAL e mais as seguintes atribuies peculiares:
Cumprir ordens internas de servios;
Realizar atividades de fiscalizao, na capital e no interior do Estado, sempre
que se fizer necessrio, a fim de dar cumprimento aos planos de ao fiscal
aprovados pela direo do CRF-CE;
Registrar e recolher informaes necessrias para a lavratura de infrao;
Identificar e qualificar os infratores atravs de instrumentos pblicos;
Lavrar o auto de infrao;
Manter atualizado banco de dados dos registros realizados no CRF-CE, visando
o seu adequado controle;
Manter-se atualizado e atualizar o CRF-CE de todas as informaes relativas a
seu trabalho;
Manter seus superiores informados sobre fatos novos ou anormais observados
durante as vistorias que possam ser de interesse do CRF-CE;
Intermediar documentos de regularizao de profissionais e empresas perante o
CRF-CE;
Organizar relatrios de fiscalizao para o CRF-CE e CFF;
Preparar relatrio anual das atividades relativas ao exerccio de fiscalizao do
CRF-CE;
Controlar a instruo de processos de fiscalizao, analisando os documentos
necessrios;
Adotar medidas e expedir instrues necessrias para a tramitao regular de
sindicncias e processos;
Manter contatos com rgos pblicos e entidades representativas da
comunidade visando manuteno de uma boa imagem do CRF-CE;
Colaborar na elaborao de normas, regulamentos e procedimentos internos
relacionados fiscalizao das profisses do Sistema;
Prestar assistncia ao processo de implantao e manuteno do plano de
fiscalizao, buscando informaes e feedback que possibilitem avaliao de
programas e procedimentos implantados;
Controlar as ocorrncias relacionadas a fiscalizao, digitando dados, para
elaborao de relatrios com estatsticas de produo;
Participar da elaborao e redao de procedimentos relacionados com a
fiscalizao;
24

Elaborar instrues de fiscalizao, quando necessrio;

Participar de comisses internas, visando a definir prioridades para o plano de
implantao de sistema de fiscalizao, bem como para encontrar solues para
aumento de produtividade, melhoria de qualidade, mudanas de processos e
reduo de custos;
Preparar relatrio sobre posio de usurios inadimplentes, contatando-os para
soluo Das pendncias;
Processar o resultado de rotinas operacionais providenciando as aes
imediatas requeridas para correo de falhas encontradas e aperfeioamento
dos servios de fiscalizao;
Analisar as diretrizes do planejamento estratgico do CRF-CE, elaborando os
planos de trabalho, bem como o sistema de avaliao e controle de resultados;
Analisar, opinar, instruir expedientes e emitir pareceres e relatrios tcnicos;
Cooperar ativamente em eventos do CRF-CE;
Dirigir veculo do CRF-CE, sempre que necessrio; e
ESPECIFICAO DO CARGO/NVEL
Escolaridade: Curso Superior Completo com Graduao em Farmcia.
Experincia: 2 (dois) anos de graduao.
Complexidade das tarefas: Tarefas administrativas, de natureza variada em seus
detalhes, que exigem conhecimentos necessrios para o planejamento,
organizao e seqncia das operaes ou dos mtodos prprios estabelecidos,
e cujo executor necessita receber orientao especfica, em casos sem
precedentes.
Responsabilidade por contatos: Contatos restritos simples troca de
informaes, internas e externas, se mal sucedidos podem acarretar
reclamaes ou constrangimentos simples.
Responsabilidade por dados confidenciais: Acesso restrito a dados e
informaes, internas e externas, que se divulgados podem acarretar pouca
repercusso.
25

ADVOGADO
PROFISSIONAL ESPECIALIZADO PES
NVEL: PLENO - PADRO: P/26 A P/30
DESCRIO SUMRIA:
Elaborar, organizar, controlar, assessorar e orientar o desenvolvimento de
atividades tcnicas e especializadas, visando atender as necessidades do CRFCE.
Ao PES/Advogado, Nvel PLENO, compete desempenhar as seguintes
atribuies:
Defender os direitos e interesses do Conselho, analisando processos e decises
anteriores, consultando livros e manuais tcnicos;
Acompanhar processos em rgos do judicirio ou da administrao pblica,
apresentando peties;
Consultar legislao, jurisprudncia e doutrinas das diversas especialidades
jurdicas, estudando-as, a fim de assessorar e assistir juridicamente o CRF-CE.
Proceder leitura de Dirios Oficiais, coletando dados em que o Conselho for a
parte interessada, objetivando o acompanhamento das aes e cumprimento de
prazos;
Participar de negociaes, quando solicitado, em aspectos que envolvam
interesses do Conselho, orientando quanto aos aspectos legais;
Prestar e/ou obter informaes pertinentes rea jurdica, contatando
instituies jurdicas, pblicas ou privadas, e/ou pessoas fsicas;
Emitir pareceres jurdicos sobre matrias de sua competncia, consultando
doutrinas, legislaes e jurisprudncias aplicveis, a fim de resguardar, prevenir
ou reivindicar direitos;
Redigir contratos, convnios e acordos, seguindo padres estabelecidos em
cdigos e livros tcnicos, a fim de oficializar e legalizar negociaes;
Elaborar minutas de atas, editais e outros instrumentos pertinentes, promovendo
o registro dos atos nos rgos competentes e as publicaes previstas em lei, a
fim de cumprir exigncias legais e/ou estatutrias;
Controlar a legalidade dos processos tico-profissionais;
Apreciar consultas e expedientes relacionados a direitos, obrigaes, interesses
e responsabilidades do CRF-CE, emitindo parecer;
Elaborar e redigir peties diversas, contestao e recursos, baseando-se em
estudos de literatura especfica, com a finalidade de levantar dados e defender o
Conselho em causas judiciais;
Analisar e elaborar deliberaes, resolues e portarias e outros atos
administrativos, com assunto de interesse do CRF-CE;
Comparecer em audincias ou procedimentos concernentes, em quaisquer juzo
ou tribunal, com o fim de defender os interesses do Conselho, e quando
necessrio, recorrer a instncias superiores para obter ganho de causa;
26

CONTADOR
Profissional Especializado
DESCRIO SUMRIA:
Ao PES/Contador, Nvel PLENO, compete desempenhar as seguintes
atribuies:
Elaborar balancetes e relatrios mensais com os dados contbeis do Conselho;
Controlar e orientar o processamento de contas a pagar e a receber, verificando
sua regularidade quanto s normas estipuladas pelo Conselho e exigncias
fiscais;
Orientar os servios de apropriao, apurao e rateio de custos, bem como
elaborar relatrios peridicos;
Controlar o movimento de dinheiro do CRF-CE, acompanhando a emisso de
cheques,ordens de pagamentos, dbitos e crditos, como tambm saldos em
conta bancria;
Elaborar relatrios sobre as situaes patrimonial, econmica e financeira
apresentando dados estatsticos e pareceres tcnicos, para fornecer elementos
necessrios ao relatrio global;
Coordenar o inventrio fsico dos bens patrimoniais, emitindo relatrios, com o
objetivo de manter compatveis os registros contbeis com o controle fsico dos
bens, de acordo com legislao;
Controlar os saldos bancrios, visando negociao com os gerentes dos bancos
e as melhores taxas para aplicao dos recursos disponveis;
Manter o controle de operaes financeiras realizadas ou no, tomando as
medidas necessrias a cada situao;
Efetuar atividades internas de cobrana de valores a receber, elaborando
relatrios e controles;
Elaborar a programao do fluxo de caixa de curto prazo;
Coordenar a elaborao da proposta de oramento do CRF-CE;
Condenar a elaborao de prestao de contas do CRF-CE;
Acompanhar, permanentemente, as modificaes ocorridas na legislao,
contbil, fiscal e tributria;
Pesquisar a legislao contbil para atendimento de consultas quanto
realizao de alteraes no plano de contas, segundo as exigncias legais e
administrativas;
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Edital Concurso Crf-Ce 01 2012

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Conselho Federal de Farmcia

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2012

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2.2. As inscries sero realizadas no perodo de 17 de Dezembro de 2012 a 18 de Janeiro de

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4.10.2. A comprovao do tempo de servio no cargo ou emprego ser mediante apresentao

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ou a quem so delegados poderes por ele ou cpia do contrato constante na carteira de

5. OS CARGOS E SEUS RESPECTIVOS CONTEDOS PROGRAMTICOS

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d) Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade

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triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia

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12. DAS DISPOSIES GERAIS:

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em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade

Fortaleza(CE) 6 de Dezembro 2012

Dr. Victor Feitosa

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TABELA DE CARGOS, VENCIMENTO, CARGA HORRIA E TAXA DE INSCRIO

PSA - Profissional de Suporte

PFIS Profissional de Fiscalizao

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impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia. Noes sobre registros de expedientes,

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Investimentos, Lei de Diretrizes Oramentrias. Receita e Despesa Pblica conceitos,

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Comisso Examinadora do Concurso Pblico

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Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

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_____________________, _______ de _____________________ de 2013

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Contra Indeferimento de Inscrio

Referente a Prova Escrita

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Soma do Tempo Liquido

Visto do Dirigente do rgo competente em

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