CUESTIONARIO DE AUTODIAGNSTICO

A continuacin encontrar una serie de preguntas, por favor conteste SI/NO a cada una
Pregunta / autodiagnostico
RESPUESTA
Tengo tantas cosas por hacer que mientras escucho a otras personas hago otras tareas o
me dedico mentalmente a pensar en otra cosa.
Cuando una persona me dice tantas cosas juntas, o temas irrelevantes, prefiero poner mi
mente en otra cosa ms productiva, antes que intentar entender por qu esta diciendo
eso.
Creo que hay decisiones complejas en las que es mejor tener en cuenta solamente los
aportes de las personas de mayor experiencia.
Me siento ms comodo cuando mi interlocutor esta de acuerdo con mi putno de vista y no
con personas que plantean cosas diferentes o que me hacen perder tiempo.
En general procuro centrarme en lo que est diciendo el otro, ms que en observar cmo
lo est diciendo : su tono de voz, su lenguaje no verbal.

Cuando una persona est equivocada hago "caras" o le respondo de manera seca para
hacerla caer en cuenta de su error.
Pienso que por agilidad es mejor que los que ms saben tomen la decisin.
Es comn que no pueda identificar las dudas e inquietudes de los dems
Mientras escucho a otra persona, me pongo a pensar en lo que le voy a responder
Le temo a lo desconocido, a lo que no puedo controlar, a tratar de hacer cosas que ya
intentamos y no funcionaron o a cambiar cosas que funcionan ms o menos bien
Si una persona no logra transmitir bien su idea, prefiero no hacer preguntas o pedir
ejemplos.

Si entiendo lo que una persona me acaba de decir, me parece redundante volver a

preguntarle o resumirle lo que entend para verificar.

Si una persona no puede decirme exactamente por qu cree que mi idea no es la mejor,
o no propone nada diferente, no hay nada que yo pueda hacer.
Si una persona est enojada o desmotivada pienso que es mejor no profundizar en el
tema, porque seguramente es algo momentaneo y pronto se le va a pasar.

Cuando alguien propone una idea muy original o novedosa, dejo que mi mente racional
me limite.

Cuando otros me cuestionan, tiendo a pensar que no han entendido bien mi punto de vista
o no estan bien informados y por eso insisto en volverlo a explicar hasta que todos
entiendan que es la mejor opcin.
Es comn que en una conversacin interrumpa a los dems por dar a conocer las ideas
que me llegan , por que si no , despus se me olvidan.
Prefiero trabajar con personas de un nivel de experiencia y cargo similar al mo, que con
personas que tienen menos experiencia y conocimiento que yo.
Me siento incomodo cuando mis ideas o puntos de vista no son aceptados por los dems.
En reuniones olvido preguntar a algunos participantes o no facilito que ellos ingresen en
la conversacin.
Creo que a la mayora de las personas no les importa que las interrumpa.
Considero que hay momentos en que se debe tomar la decisin pensando en lo que la
mayora cree y no desgastarnos en tratar de que todos por concenso definamos qu es lo
mejor.
No me siento cmodo cuando alguen cuestiona algo que ya hemos definido.
Si no interrumpiera a las personas, ellas terminara hablndome durante horas o diciendo
cosas poco relevantes.
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