Sie sind auf Seite 1von 3

ADMINISTRACION DE EMPRESAS I

RESUMEN PARA EXPOSICION


LA EMPRESA Y SU ENTORNO
TIPOS DE EMPRESAS Y SUS CARACTERISTICAS
Segn la actividad que desarrolla, una empresa puede
ser de tipo:
Industrial: Produccin de bienes mediante la
transformacin de materia prima.
Extractivas: La que se dedican a la explotacin de
recursos naturales. Ej.: Empresas mineras,
pesqueras, de tala de rboles para madera y las
petroleras.
Manufacturas: Aquellas que transforman la
materia prima en productos terminados. Y pueden
ser:
Manufacturas de Consumo Final: Producen
bienes que van directos al consumidor para
satisfacer sus necesidades. Ej.: Prendas de
vestir, alimentos, electrodomsticos, etc.
Manufacturas de Produccin: Dirigidas a
satisfacer a las de consumo final. Ej.:
productos qumicos, maquinarias, materia
prima, etc.
Comerciales: Las que se dedican a la compra y venta de
productos terminados. Son intermedio entre el productor
y el consumidor. Y se clasifican en:

Mayoristas: Las que venden a gran escala o al por


mayor.
Minoristas o Detallistas: Las que venden al
menudeo o al detalle.
Servicios: Son aquellas que brindan servicios a la
comunidad. Estas a su vez se clasifican en:
Transporte
Turismo
Instituciones financieras (Bancos, cooperativas,
asociaciones, etc.)
Servicios Pblicos (Agua, luz, comunicaciones, etc.)
Servicios privados (Asesora, venta, publicidad, etc.)
Educacin
Salubridad
Segn la Forma Jurdica: Tomando en cuenta la
titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus
propietarios, podremos distinguir:
Empresas Individuales: Si slo pertenece a una
persona. Es la forma ms sencilla de establecer un
negocio y suelen ser empresas pequeas o
familiares.
Empresas de Sociedades: Constituidas por varias
personas. Pueden ser Sociedad Annima, sociedad
colectiva y la sociedad comunitaria.

ADMINISTRACION DE EMPRESAS I
RESUMEN PARA EXPOSICION
LA EMPRESA Y SU ENTORNO
Las cooperativas y otras organizaciones de economa
social.
Segn su Dimensin: Aunque algunos economistas
toman en cuenta indicadores como el volumen de ventas,
los beneficios, el capital, entre otros, para medir la
magnitud de las empresas, el indicador ms usado es el
NUMERO DE TRABAJADORES.
Guiados por este criterio las empresas pueden ser:
Micro Empresas: Si posee 10 o menos de 10
trabajadores.
Pequea Empresa: Si tiene entre 10 y 50
trabajadores.
Mediana Empresa: Si tiene entre 51 y 250
trabajadores.
Gran Empresa: Si posee ms de 250 trabajadores.
Segn su mbito de Actuacin: Otro factor que
determina la clasificacin de las empresas es el mbito
Geogrfico en que realiza su actividad. Pueden ser:
Locales: Son aquellas que realizan sus actividades
en un entorno local. Especficamente en la
provincia o comunidad donde estn ubicadas.

Regionales: Amplan sus actividades a toda la


regin.
Nacionales: Son aquellas que realizan actividades
en todo el territorio nacional, aunque su sede est
en una localidad concreta.
Multinacionales: Extienden su campo de accin a
varios pases en todo el mundo.
Transnacionales: Adems de extender su campo de
accin se constituyen en otros pases.
Segn la Cuota del Mercado que poseen pueden ser:
Empresas aspirantes: Tiene como estrategia
ampliar su cuota frente al lder o las dems
empresas competidoras.
Empresas Especialistas: Responden a necesidades
muy concretas dentro de un segmento del
mercado. Este segmento deber ser lo
suficientemente grande para que el negocio sea
rentable.
Empresa Lder: Aquella que marca las pautas en
cuanto a precio, innovaciones y publicidad.
Empresa Seguidora: Aquella que no tiene una
cuota grande como para inquietar a la empresa
lder.

ADMINISTRACION DE EMPRESAS I
RESUMEN PARA EXPOSICION
LA EMPRESA Y SU ENTORNO

Segn la titularidad del capital las empresas pueden ser:


Pblica: Si el capital y el control est en manos del
estado.
Privada: Si el capital est en manos de accionistas
particulares.
Mixta: Si la propiedad y el control estn
compartidos entre el estado y particulares.
Recursos que Determinan la Funcionabilidad de una
Empresa.
Para que una empresa exista es necesario que posea una
serie de recursos que le aseguren su funcionamiento,
estos recursos pueden ser FIANCIEROS, HUMANOS,
MATERIALES, TECNOLOGICOS Y ADMINISTRATIVOS.
Financieros: Son los elementos monetarios de que
dispone la empresa.
Humanos: Conjunto de habilidades, experiencias,
conocimientos y competencia que posee el
personal que integra la empresa.
Materiales: Son los bienes tangibles que posee la
organizacin.

Tecnolgicos: Son la aplicacin del conocimiento


cientfico y los avances tecnolgicos al desarrollo
de las actividades que realiza la empresa.
Administrativos: Son aquellos que coordinan e
integran todos los dems recursos para lograr los
objetivos propuestos.

Das könnte Ihnen auch gefallen