POLITICA DE NO ALCOHOL, NO DROGAS Y NO FUMAR

DO-SG-006

Versin 002

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POLITICA DE NO ALCOHOL, NO DROGAS Y NO FUMAR

SERVICIOS PORTUARIOS S.A. - SERPORT S.A., es consciente que el alcoholismo, la
drogadiccin, el tabaquismo y el abuso de sustancias alucingenas y enervantes por parte del
personal, tienen efectos adversos en la capacidad de desempeo y afectan considerablemente la
salud, seguridad, eficiencia y productividad de los empleados y de la empresa en general.
Es por lo anterior, que SERVICIOS PORTUARIOS S.A. - SERPORT S.A., tiene el compromiso de
proveer y asegurar sitios y ambientes de trabajo seguros y saludables, con el fin de prevenir,
mejorar, conservar y preservar el bienestar y la calidad de vida de los empleados, contratistas,
proveedores y clientes, que permita un adecuado desempeo y competitividad del personal y de la
compaa, as como el fomento de estilos de vida saludables.
En consecuencia, SERVICIOS PORTUARIOS S.A. - SERPORT S.A., adopta la siguiente poltica
con relacin al consumo de alcohol, drogas, tabaco y sustancias alucingenas:

Se prohbe el consumo de alcohol, drogas y tabaco no prescritas, posesin, distribucin,

venta e incitacin al consumo en las instalaciones de la compaa, embarcaciones y/o en la
realizacin de operaciones.

Se prohbe el ingreso y la presencia del trabajador a las instalaciones de la compaa,

embarcaciones, o donde se preste el servicio y/o en la realizacin de operaciones, en estado de
embriaguez o con efectos directos o secuelas de consumo de drogas o sustancias
alucingenas.

Se prohbe el consumo de tabaco en cualquiera de sus formas (cigarrillo, tabaco, pipa,

etc.) en el desarrollo de las actividades propias de la prestacin del servicio, dentro de las
instalaciones, terrenos y oficinas propias, contratadas y/o del cliente, embarcaciones, vehculos
y motos, y/o en la realizacin de operaciones.

Se prohbe a los trabajadores de operaciones (Buzos y Marinos), consumir drogas, alcohol

y/o tabaco, dentro o fuera de la compaa, setenta y dos (72) horas antes de realizar cualquier
operacin de inmersin o maniobra de r/m.

Es obligatorio por parte del trabajador y/o contratista informar, previo su ingreso a las
instalaciones y/o al abordar una embarcacin, el estar bajo la influencia de alcohol o cualquier
sustancia alucingena, en caso de ser llamado a trabajar fuera de su horario habitual, o a
prestar servicios extraordinarios.

Se dar estricto cumplimiento a las regulaciones y normativas sobre frmaco dependencia

que sean emitidas por las entidades gubernamentales, nacionales y/o las empresas
contratantes.

La Empresa se reserva el derecho de realizar en cualquier momento, directamente o a

travs de terceros, inspecciones y pruebas de laboratorio a su personal empleado, incluyendo
contratistas.

Fecha Actualizacin: 12/04/2013

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Todo trabajador de quien se sospeche abuso en el consumo de alcohol, tabaco y drogas

psicotrpicas, con secuelas o durante sus funciones laborales ser suspendido inmediatamente
de su labor y sometido a pruebas de laboratorio que conduzcan a comprobar la sospecha.

La violacin de esta poltica, as como la oposicin a las inspecciones o toma de muestras,

se considera falta grave, y en consecuencia, la Empresa adoptar las medidas disciplinarias
necesarias, incluso dar por finalizado el contrato de trabajo por justa causa de acuerdo con lo
establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y la Ley, segn sea el caso.

Esta poltica forma parte del contrato de trabajo y es de cumplimiento estricto y obligatorio por parte
de todos los empleados de la Empresa. As mismo, SERVICIOS PORTUARIOS S.A. - SERPORT
S.A., exigir el cumplimiento de la misma a sus contratistas, con esta ltima finalidad, les dar a
conocer su contenido y requerir que aquellos la hagan obligatoria al personal que destinen en la
ejecucin de los contratos que celebren con SERVICIOS PORTUARIOS S.A. - SERPORT S.A.

Esta poltica entrar en vigencia a partir de su firma y publicacin en las instalaciones de la

empresa y se aplicar en todos los edificios, vehculos, embarcaciones y terrenos, as como en las
operaciones y proyectos de SERPORT S.A.

Gerente Administrativo

Fecha Actualizacin: 12/04/2013