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DEPARTAMENTO DE SELEO
EDITAL N 008/2014
O Chefe do Departamento de Seleo do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-riograndense torna pblico que estaro abertas, na cidade de Sapucaia do Sul/RS, no perodo e local abaixo
citados, inscries para o processo seletivo destinado contratao, por tempo determinado, de PROFESSOR
SUBSTITUTO para as reas determinadas a seguir, nos termos do disposto na Lei n 8.745, de 09 de
dezembro de 1993 e suas alteraes.
ADMINISTRAO. HABILITAO EXIGIDA: Curso Superior em Administrao. VAGAS: (01) uma.
FILOSOFIA. HABILITAO EXIGIDA: Licenciatura em Filosofia. VAGAS: (01) uma.
INFORMAO E COMUNICAO. HABILITAO EXIGIDA: Bacharelado em Cincia da computao;
Bacharelado em Engenharia da Computao; Bacharelado em Sistemas de Informao; Tecnlogo em Anlise e
desenvolvimento de Sistemas; Tecnlogo em Gesto da Tecnologia da Informao. VAGAS: (01) uma.
LETRAS. HABILITAO EXIGIDA: Licenciatura em letras com habilitao Portugus/Ingls e respectivas
literaturas; Bacharelado em letras com habilitao Portugus/Ingls e respectivas literaturas com formao
pedaggica. VAGAS: (01) uma.
CARGA HORRIA: 40 horas semanais.
No h reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato devido ao quantitativo de
vagas oferecido.
1. O Professor Substituto, contratado por tempo determinado, nas condies e nos prazos previstos na Lei
supramencionada, submeter-se-, em atendimento ao interesse do ensino e do Educandrio, aos horrios
que lhe forem estabelecidos, em qualquer dos turnos letivos de funcionamento do Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense.
2. DAS INSCRIES
2.1
Perodo: 20/01/2014 a 27/01/2014 (exceto sbados e domingos).
2.2
Horrio: Segundas: das 13h s 18h;
Tera Sexta-feira: das 08h s 13h.
2.3
Local: Coordenadoria de Apoio Gesto de Pessoas, Campus Sapucaia do Sul, situado na Av.
Copacabana, 100, Bairro Piratini Telefone: (51)34529200.
2.4
Valor da Taxa de inscrio: R$ 15,00 (quinze reais), pagos atravs de GRU Guia de
Recolhimento da Unio - Simples, exclusivamente no Banco do Brasil. Para tanto, o
procedimento o seguinte: entrar no site http://www.ifsul.edu.br, clicar em Reitoria e em
Administrao clicar em GRU Guia de Recolhimento, preencher com os dados abaixo
mencionados, imprimi-la e dirigir-se a uma agncia do Banco do Brasil para efetuar o
pagamento.
Dados para a GRU: Cdigo da Unidade Gestora (UG): 158339 Gesto: 26436 Cdigo do Recolhimento:
28883-7 Nmero de referncia: 15833926436.
OBS.: Se verificada a inexistncia de candidatos inscritos at s 18h do dia 27/01/2014, as inscries
sero prorrogadas at o dia 31/01/2014, no mesmo horrio e local.
Ateno: A taxa de inscrio, uma vez paga, no ser devolvida sob hiptese alguma.
2.5
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
2.6
2.7
No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para o candidato que
declarar hipossuficincia de recursos financeiros, estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico e comprovar renda familiar mensal igual ou
inferior a 03 (trs) salrios mnimos, conforme decreto da Presidncia da Repblica, n. 6.593 de 2
de outubro de 2008.
2.7.1
2.7.2
A renda familiar a ser declarada ser comprovada pelo candidato por meio de cpias
dos seguintes documentos, que devero ser apresentados juntamente com os
originais:
a) No caso de empregados privados ou pblicos: pginas da Carteira de Trabalho e
Previdncia Social (CTPS), que contenham fotografia, identificao e anotao do
ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subseqente em branco ou com a
correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de trabalho; contracheques
dos ltimos 03 (trs) meses;
b) No caso de servidores pblicos: contracheques dos ltimos 03 (trs) meses;
c) No caso de autnomos: declarao de prprio punho de rendimentos correspondentes a
contratos de prestao de servios e/ou contrato de prestao de servios e recibo de
pagamento de autnomo (RPA);
d) No caso de desempregados: pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) que contenham a fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de
trabalho e da primeira pgina subseqente em branco ou com a correspondente data de
sada anotada do ltimo contrato de trabalho; comprovao de estar ou no recebendo
o seguro-desemprego.
2.7.2.1
2.7.3
b)
c)
d)
2.7.4
2.7.5
2.7.6
2.7.7
2.8
3.1.2
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7
4.2
O tema da Prova de Desempenho ser sorteado 24 (vinte e quatro) horas antes de sua
realizao e extrado da relao constante no anexo 1 deste Edital, devendo o candidato
apresentar-se com, no mnimo, 10 (dez) minutos de antecedncia ao local do sorteio. O
candidato que no se apresentar no horrio previsto estar automaticamente excludo do
processo seletivo;
O candidato dever apresentar-se no local da prova com 10 (dez) minutos de antecedncia,
munido de documento de identidade com foto e seu plano de aula, digitado em 04 (quatro) vias
que ser entregue a banca examinadora, devendo permanecer disposio da banca at o
momento de lacrar o envelope com seu material e avaliaes, sendo este um perodo de no
mximo 15 minutos;
Os instrumentos de avaliao da Prova de Desempenho didtico-pedaggico constaro no
Anexo 3 deste Edital;
No encerramento da Prova de desempenho, todo material entregue pelo candidato, assim
como as planilhas de avaliaes sero colocados em um envelope que ser lacrado pela banca
examinadora em conjunto com o candidato;
Todos os envelopes lacrados ao final de todas as provas de Desempenho, sero entregues ao
setor responsvel no campus pela seleo, sendo que este setor ir posteriormente fazer o
levantamento das avaliaes e encaminhar o resultado final para publicao atravs do
Departamento de Seleo do IFSul.
As Provas de Desempenho sero realizadas no prdio do Campus Sapucaia do Sul, situado na
Av. Copacabana, 100, Bairro Piratini;
No haver, sob qualquer hiptese, segunda chamada para as provas.
4.2.1
O curriculum vitae comprovado dever ser entregue no ato da inscrio, no sendo permitida a
apresentao posterior de documentos.
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5 Para efeito de anlise do curriculum vitae, somente sero considerados os seguintes ttulos:
a. Curso de Ps-Graduao, em nvel de Doutorado, na rea em que concorre, ou em Educao,
ministrado por Instituio de Ensino Superior, com ttulo reconhecido pelo MEC. Valor: 14 pontos.
b. Curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na rea em que concorre, ou em Educao,
ministrado por Instituio de Ensino Superior, com ttulo reconhecido pelo MEC. Valor: 10 pontos.
c. Curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao, na rea em que concorre, ou em
Educao com, no mnimo, 360 horas de durao, ministrado por Instituio de Ensino Superior e
ttulo reconhecido pelo MEC. Valor: 06 pontos.
d. Curso de Aperfeioamento, na rea em que concorre, ou em Educao, com no mnimo 180
horas de durao, ministrado por Instituio de Ensino Superior e ttulo reconhecido pelo MEC.
Valor: 04 pontos.
e. Experincia comprovada no magistrio em estabelecimento de ensino formal, pblico ou
particular, na rea em que concorre. Valor: 01 ponto por ano de efetivo exerccio, num mximo de
10 pontos.
f. Aprovao em Concurso Pblico para o magistrio na disciplina ou rea em que concorre. Valor:
01 ponto por concurso, at o mximo de 02 pontos.
g. Publicao de livros relacionados educao ou rea na qual concorre. Valor: 03 pontos por
livro publicado, com um mximo de 06 (seis) pontos. Para a avaliao desta alnea, o candidato
dever apresentar um exemplar de cada livro publicado.
h. Participao como ministrante em congressos, cursos, palestras, simpsios, encontros ou
similares, relacionados diretamente com a educao ou rea na qual concorre, devidamente
comprovada, considerando-se 0,5 (cinco dcimos) ponto a cada 10 (dez) horas ministradas, at o
mximo de 04 (quatro) pontos.
i. Apresentao de trabalhos em congressos, cursos, palestras, simpsios, encontros ou similares,
relacionados diretamente com a educao ou rea na qual concorre, devidamente comprovada,
considerando-se 01 (um) ponto a cada trabalho apresentado, at o mximo de 05 (cinco) pontos.
j. Autoria ou co-autoria de captulo de livro ou artigo publicado em anais de congresso, revista ou
peridico cientfico, sobre tema pertinente rea do concurso ou educao. Valor: 01 (um)
ponto por artigo ou captulo, num mximo de 04 (quatro) pontos. Para avaliao desta alnea, o
candidato dever apresentar uma cpia do exemplar de cada livro, revista ou peridico no qual
conste o artigo ou captulo a ser avaliado.
k. Participao em Curso relacionado diretamente com a Educao ou rea na qual concorre,
devidamente comprovada, considerando-se 0,25 (vinte e cinco centsimos) ponto a cada 08 (oito)
horas assistidas, at o mximo de 03 (trs) pontos.
l. Participao como assistente em Congressos, Palestras, Simpsios, Encontros ou similares,
relacionados diretamente com a Educao ou com a rea em que concorre, devidamente
comprovada. Valor: 0,2 (dois dcimos) ponto por evento, no mximo de 02 (dois) pontos.
4.2.5.1 4.2.5.2 -
O resultado da anlise do curriculum vitae, bem como o resultado final, sero publicados na
pgina de concursos do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense.
6. DOS RECURSOS
6.1
6.2
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
8.7
8.8
A inscrio no processo seletivo implicar, desde logo, conhecimento e tcita aceitao, pelo
candidato, das condies estabelecidas no inteiro teor deste Edital e seus anexos, expedientes
dos quais no poder alegar desconhecimento.
A classificao no processo seletivo no assegura ao candidato direito contratao, mas apenas
expectativa de ser contratado por prazo determinado, segundo rigorosa ordem classificatria,
ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes
e, sobretudo, ao interesse e/ou convenincia da Administrao.
No ato da contratao o candidato dever:
a) Comprovar no ter sido contratado, com fundamento na Lei n 8.745/93, nos ltimos 24
meses.
b) Comprovar no deter a condio de ocupante de cargo efetivo, integrante das carreiras
de magistrio de que trata a lei n 7.596, de 10.04.87;
c) na hiptese de deter a condio de servidor da Administrao direta ou indireta da Unio,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como a de empregado ou
servidor de suas subsidirias ou controladas, apresentar a comprovao formal da
compatibilidade de horrios (Lei n 11.123/05, de 07/06/05, Art. 6 1).
A contratao do Professor Substituto depender, tambm, de inspeo mdica oficial. Somente
ser contratado aquele que for julgado apto, fsica e mentalmente, para o exerccio do cargo,
sendo excludo o candidato que no preencher tais requisitos.
O candidato, quando convocado para se manifestar acerca de sua contratao, poder dela
desistir definitiva ou temporariamente. No caso de desistncia temporria, o candidato renuncia
sua atual classificao e passa a posicionar-se em ltimo lugar na lista de aprovados, aguardando
nova convocao, que poder ou no se efetivar no perodo de validade deste processo seletivo.
O no pronunciamento do candidato, dentro do prazo determinado no expediente de sua
convocao, permitir Administrao exclu-lo do processo e convocar o candidato seguinte.
No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao, valendo,
para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial da Unio.
Os casos omissos sero resolvidos pelo Chefe do Departamento de Seleo, ouvido, se for o
caso, o senhor Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia Sul-rio-grandense.
Pelotas, 16 de janeiro de 2014.
DEPARTAMENTO DE SELEO
Processo seletivo para professor substituto para o Campus Sapucaia do Sul, visando
atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico (lei n 8.745/93).
ADMINISTRAO
DEPARTAMENTO DE SELEO
Processo seletivo para professor substituto para o Campus Sapucaia do Sul, visando
atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico (lei n 8.745/93).
FILOSOFIA
DEPARTAMENTO DE SELEO
Processo seletivo para professor substituto para o Campus Sapucaia do Sul, visando
atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico (lei n 8.745/93).
INFORMAO E COMINUCAO
DEPARTAMENTO DE SELEO
Processo seletivo para professor substituto para o Campus Sapucaia do Sul, visando
atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico (lei n 8.745/93).
LETRAS
10
DEPARTAMENTO DE SELEO
N desta Folha
Total de Folhas
RELAO DE TTULOS
1
2
3
4
5
6
7
8
CH. ou
durao
3252h
363h
375h
2 anos
8h
8h
32h
9
10
11
12
13
14
15
2h 45 min
RESERVADO BANCA
PONTUAO
HISTRICO/RESUMO DO DOCUMENTO
__________________________
Responsvel pelo Recebimento
ESPAO RESERVADO BANCA
11
Data:
Tema sorteado:
rea:
Edital n.:
Horrio de incio:
Horrio de trmino:
Sim
Em parte
No
Sim
Em parte
No
Sim
Em parte
No
Sim
Em parte
No
Sim
Em parte
No
integrao).
12
Data:
Tema sorteado:
rea:
Edital n.:
Horrio de incio:
Horrio de trmino:
Sim
Em parte
No
Sim
Em parte
No
Sim
Em parte
No
Sim
Em parte
No
Sim
Em parte
No
Observaes:
13
N INSCRIO
CLASSIFICAO
NOTA
N DO EDITAL
008 / 2014
FICHA DE INSCRIO
NOME DA DISCIPLINA
NOME DO CANDIDATO
G U I
L H E R M E
DATA DE
NASCIMENTO:
SEXO:
07
MASCULINO
R O D R I G U E S
01
X
1982
O L I V E I R A
ESTADO
SOLTEIRO
CIVIL:
FEMININO
BAIRRO:
X CASADO
OUTROS
N DE FILHOS:
FONE RESIDENCIAL: (
N INSCRIO
N DO EDITAL
COMPROVANTE DE INSCRIO
NOME DA DISCIPLINA
Administrao
NOME DO CANDIDATO
G U I
L H E R M E
R O D R I G U E S
O L I V E I R A
___________________________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
___________________________________________________________
ASSINATURA DO ENCARREGADO DAS INSCRIES
14
CARGO:
CASO
SERVIDOR RGO:
PBLICO REGIME JURDICO:
EXIGNCIAS COMPROVADAS:
SITUAO MILITAR
SITUAO ELEITORAL
HABILITAO EXIGIDA
NACIONALIDADE BRASILEIRA
IDADE
TAXA
DATA ______/______/________
__________________________________________________
ASSINATURA DO ENCARREGADO DAS INSCRIES
ORIENTAES AO CANDIDATO
a) Confira o preenchimento da ficha de inscrio, certificando-se da correo dos dados inseridos. A
responsabilidade sobre a veracidade e correo dos dados do candidato;
b) A validade de participao no processo seletivo est condicionada ao atendimento, pelo
candidato, na data da inscrio, dos seguintes requisitos:
Ser brasileiro, comprovar estar em dia com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos
os sexos e com as militares para os de sexo masculino;
No caso de nacionalidade portuguesa, o candidato dever estar amparado pelos Decretos nos
70.391/72 e 70.436/72;
Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
Ser possuidor da habilitao exigida para o cargo, constante no Edital da Seleo;
c) Informe-se junto Gerncia de Recursos Humanos sobre data, local e horrio da realizao da
prova de desempenho, caso seja selecionado;
d) A prova de desempenho ocorre, impreterivelmente, 24 horas aps o sorteio do ponto (tema), feito
pelo candidato que tinha sido selecionado;
e) No haver, em hiptese alguma, segunda chamada para as provas;
f) LEIA ATENTAMENTE O EDITAL completo e seu ANEXO, que so entregues ao candidato no ato
da inscrio;
g) Em caso de dvidas, entre em contato pelo telefone informado no edital.
15
___________________________________ ,
_____________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
RECURSOS AUXILIARES:
____________________________
Responsvel pelo sorteio
16
Nome:
Identidade:
CPF:
Data de Nascimento:
Sexo:
Endereo:
Estado Civil:
Bairro:
Cidade:
Estado:
Telefone:
Celular:
CEP:
E-mail:
Cargo Pretendido:
Qual documentao foi anexa para comprovao de renda?
(Marcar somente o que for entregue):
(
) Se empregado do setor privado, ou pblico regido pela CLT, cpia da CTPS, conforme item 3.5.2
a do Edital;
) Se autnomo, declarao de prprio punho e/ou contrato de prestao de servios com RPA;
CPF
PARENTESCO
RENDA MENSAL
Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no
Edital, notadamente aquelas que versam sobre as condies de hipossuficincia financeira e que as
informaes aqui prestadas so verdicas.
Pelotas, _________ de ____________________ de 20_____.
Assinatura do Candidato: ___________________________
17