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GRUPO 301104_74
ACT.10
TRABAJO COLABORATIVO No 2
Presentado por
OSWALDO R. SHDLOSKI CD. 9530333
JORGE A. PORRAS CD..
RUBEN D. GARZON CD.7698479
Presentado a:
JOSE DANIEL GMEZ
TABLA DE CONTENIDO
Pag
Introduccin
Objetivos
Anlisis Dofa
Organigrama
11
Mapa de Procesos
12
Conclusiones
13
Bibliografa
14
INTRODUCCION
se
desenvuelve
en
un
medio
altamente
cambiante;
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
EMPRESA
DIAGNOSTICO
FECHA DEL DIAGNOSTICO
REQUISITOS
Sistemas de gestin de
calidad
Requisitos generales
Manual de calidad
4.1
4.2.
2
4.2. Control de los documentos
3
4.2. Control de los registros
4
5
Responsabilidad de la
direccin
5.1 Compromiso de la direccin
2 3 4 5 6 7 8 9 # CM
CO
10 %
X
X
10%
10%
10%
10%
X
10%
10%
5.2
5.3
Enfoque al cliente
Poltica de calidad
X
X
10%
10%
5.4
5.5
5.6
6
Objetivo de calidad
X
Responsabilidad, autoridad
Revisin por la direccin
X
Gestin de los recursos
10%
10%
10%
10%
6.1
10%
6.2
6.3
6.4
Recursos humanos
Infraestructura
Ambiente de trabajo
X
X
10%
10%
10%
7
7.1
X
X
15%
15%
15%
X
X
X
10%
10%
15%
15%
10%
10%
10%
7.2
7.3
7.4
7.5.
1
7.5.
2
7.5.
3
7.5.
4
7.5.
5
7.6
8
8.1
8.2.
1
Control, dispositivos,
seguimiento y medicin
Medicin anlisis y mejora
Generalidades
Percepcin del cliente
15%
X
X
X
20%
15%
15%
CL
F
Observaciones
8.2.
2
8.2.
3
8.2.
4
8.3
8.4
8.5
8.5.
1
8.5.
2
8.5.
3
Auditoras internas
15%
15%
15%
15%
X
X
X
Accion correctiva
Accion preventiva
X
X
20%
20%
20%
20%
15%
0: Capacitacin
1: Definido informalmente, no est documentado
2: Se tiene documentado, pero no est normalizado
3: Preparacin de documentos/anlisis de informacin
4: Revisin de los documentos, revisin de la informacin
5: Aprobacin de los documentos o la metodologa por parte de la gerencia
6: Implementacin y en adecuacin y ajustes
7: En proceso de auditora interna
8: En proceso de accin correctiva/preventiva
9: Para pre-auditoria
10: Cierre de no conformidad
CM: Calificacin mxima, CO: Calificacin obtenida, CLF: Calificacin % de avance; % avance
Total
NOTA: En la columna CO deben colocar la calificacin que este de acorde a lo dado
anteriormente, donde se especifica si de 0 a 10 de acuerdo a su grado de avance que tenga en la
empresa, no deben modificar ningn dato de las columnas, el automticamente te dar los
resultados.
VISION: Ser una empresa del sector salud en continuo crecimiento profesional para la
satisfaccin de nuestros clientes, orientndonos a una atencin personalizada, y en
continua bsqueda de los productos de los productos que mejor se adecuen a sus
necesidades, ofreciendo la mejor calidad y bienestar
POLTICA DE CALIDAD
La Poltica de Calidad de FARMACIA SANTA CLARA. Es la de prestar un
excelente servicio en la operacin logstica de medicamentos y productos para
la salud, con personal competente, mejora continua de los procesos,
manteniendo relaciones mutuas con los proveedores y cumpliendo los
requerimientos de nuestros clientes.
OBJETIVOS DE CALIDAD
VALORES CORPORATIVOS
ANALISIS DOFA
Farmacia Santa Clara
Anlisis Externo
Anlisis Interno
Fortalezas
1. Se cuenta con
informacin real y
oportuna
2. Buena informacin
contable
3. Se cuenta con
inventarios organizados
4. Gran conocimiento del
mercado
5. Buen conocimiento de
los clientes
6. La calidad de los
productos es buena.
7: Existe buen clima
laboral
8. Disponibilidad de
personal preparado y con
experiencia
9. Esta bien definida la
autoridad
10. Se dispone de
instalaciones adecuadas
y espacios suficientes
10. Existe proceso para
tratamiento de desechos
Debilidades
1. Ausencia o poca
publicidad
Oportunidades
1.Aumento del nmero de
clientes
2.Existe la tendencia a
desarrollar planes
estratgicos
Estrategias FO
1. La empresa debe
expandirse a nivel regional
aprovechando la posibilidad
de obtener crdito a bajo
costo
2. Los planes estratgicos
deben medirse
financieramente
3. Reforzar los sistemas de
Informacin y CRM
Amenazas
1. Nueva competencia
2. Contrabando
Estrategias DO
La empresa debe tratar de
acercarse ms a los
clientes
Estrategias DA
Invertir en publicidad
Estrategias FA
1. Las estrategias deben
orientarse a reducir
costos y/o adquirir
productos farmacuticos
de menor costo
Realizacin del
producto.
Medicin,
anlisis y mejora
Se
llevan
a
cabo
capacitaciones y proporciona
espacios adecuados.
Hay
planificacin,
comunicacin con el cliente,
se hacen las compras segn
lo
establecido
con
el
proveedor, se cuenta con
tecnologa para hacer mejor
los procesos, adems este
se
mide
atreves de
la
programas.
La empresa cuentas con
programas establecidos y
obligatorios
cumplimiento
para cada una de los
procesos que hace en el
momento de prestar el
servicio. Con el fin de brindar
un excelente servicio.
Estado Ideal
Es que siga ,
capacitndose,
actualizndose par
a
seguir
cumpliendo con las
normas ISO 9001
Acciones a
implementar
Capacitaciones en riesgos,
salud ocupacional.
Capacitacin segn el cargo
que desempee para aporte
ms ideas y estrategias de
mejora a la empresa.
Cuenta
con
personal idneo y
altamente calificado
que al seleccionar
pasan
por
diferentes procesos
par se elegidos.
Hay comunicacin
constante con el
cliente,
informndole como
van los procesos, o
si
tiene
sugerencias.
Se
pueden
realizar
encuestas
directas de
satisfaccin del cliente, cada
que se le realiza un servicio,
tal vez siempre haya algo
que mejorar.
Cuenta
con
programas con
nombre
propios
que indican que se
debe hacer
en
cada servicio que
ofrecen, para que
este se haga bien
Estar
constantemente
revisando los programas
para saber en que momentos
se debe cambiar algn
requerimiento que ya no
aplique o que no est dando
buenos resultados en su
aplicacin
ORGANIGRAMA.
JUNTA DIRECTIVA
CONTROL DE
CALIDAD
AUDITORIA
INTERNA
GERENTE GENERAL
ADMINISTRADOR
VENTAS
COMPRAS
CONTABILIDAD
ALMACEN
ENVIOS
CAJA
MAPA DE PROCESOS
PROCESO GERENCIAL
CLIENTE
PROCESO
DE VENTAS
PROCESO
ADMINISTR
ATIVO
MEJORAMIENTO CONTINUO
PROCESO
ALMACEN
Y DISTRIB.
CLIENTE
DOCUMENTO
CONTROLAD
O
FIRMA:
FIRMA:
FIRMA:
CARGO: Coordinador de
Gestin de Calidad.
TIPO DE
DOCUMENTO
Partes
interesadas.
PROCESOS
ENTRAD
AS
ACTIVIDADES
Lineamie
ntos y
tendenci
as del
mercado
.
PLANEACION ESTRATEGICA:
Se proyecta y direcciona la
organizacin y el sistema de
gestin integrado. Se definen las
directrices y se fijan estrategias
frente al entorno.
PLANIFICACION DE
REVISIONES: Se establece la
periodicidad de las revisiones del
sistema y los requisitos de las
mismas.
SALIDAS
------
PLANEAR
CLIENTES
Todos los
procesos
------
SEGUIMIENTO
: Asegurar que
la planeacin
estratgica se
implemente en
toda la
organizacin.
Todos los
procesos.
Directrices
organizacionales.
HACER
VERIFICA
R
REVISAR EL
SGI: Se revisa
el SGI y se
define plan de
mejoramiento
para los
procesos, de
acuerdo con lo
estipulado en el
procedimiento
de revisin por
la gerencia
MPG- PRG.
IDENTIFICAR NO
CONFORMIDADES Y GENERAR
LAS ACCIONES PERTINENTES:
Registrar las no conformidades
identificadas de acuerdo a las
actividades ejecutadas, definir
acciones y dar tratamientos a la no
conformidad.
Plan de mejoramiento.
-----
ACTUAR
ESTABLECER
ACCIONES
CORRECTIVAS, PREVENTIVAS
O DE MEJORA SEGN SEA EL
CASO:
Se
toman
acciones
correctivas para eliminar la causa
de las no conformidades reales, y
se toman acciones preventivas
para eliminar las causas de las no
conformidades. Potenciales o riesg
Accion de mejoramiento
FCNC-01.
Todos los
procesos.
-----Todos los
procesos.
REQUISITOS A CUMPLIR
En materia de calidad,
medio ambiente y
prevencin de riesgos
laborales; optimizando los
recursos asignados.
DOCUMENTOS Y REGISTROS
de la estrategia.
del programa de mejoramiento.
del SGI.
operacional.
endeudamiento.
RECURSOS
Gerente General
Director HSEQ
HUMANOS
FISICOS
Financiero
Tcnico
Infraestructura
DOCUMENTO
CONTROLAD
O
FIRMA:
FIRMA:
FIRMA:
TIPO DE
DOCUMENTO
HACE
R
VERIFI
CAR
ACTUA
R
Designacin de
proveedor: Si la
compra se va a
hacer a un
proveedor
habitual se
diligenciar la
orden de compra
CPRG06-0509,
de no ser as se
proceder a
seleccionar el
nuevo proveedor
mediante la
solicitud de tres
cotizaciones y
donde se elegir
la mejor opcin
teniendo en
cuenta
capacidad de
suministro,
tiempo de
entrega, garanta
y validez de la
oferta. Una vez
se haga la
compra se debe
proceder a hacer
la evaluacin
inicial siguiendo
los criterios de
CPRG04-0509
Solicitud de
cotizaciones: El
coordinador de
compras ser el
responsable de
la elaboracin y
emisin de la
solicitud de
cotizacin
CPRG02-0509 a
los posibles
proveedores,
mnimo 2
proveedores.
Recepcin
de
cotizaciones:
El
coordinador de compras recepcionar y
clasificar las diferentes cotizaciones en
Cuadro comparativo CPRG05-0509 para
ser llevada al consejo de oficiales cuando
el monto de la compra supera los 10
salarios mnimos legales mensuales
vigentes. En caso contrario solo
entregara las cotizaciones al comandante
quien autorizar a quien comprar.
Recepcin e Inspeccin del producto:
EL Coordinador de Compras es
responsable de recibir los materiales y
los inspecciona cuando corresponda y de
manera
general
compara
los
documentos, orden de compra del Vs. La
Directrices
organizacionales.
Plan de mejoramiento.
------
Accion de mejoramiento
FCNC-01.
Todos los
procesos.
Todos los
procesos.
------
Todos los
procesos.
REQUISITOS A CUMPLIR
Que el procedimiento
cumpla
con
los
requerimientos de la
Norma
ISO
9001:2008
Que los respectivos
formatos
que
apliquen
para
el
procedimiento
de
compras
sean
diligenciados de una
manera
adecuada,
ordenada
y
coherente.
Verificar que todos
los
responsables
realicen
este
procedimiento
de
acuerdo a las pautas
establecidas en el
mismo.
Que los materiales
adquiridos
la
empresa
cumplan
los
requisitos
establecidos en la
orden de compra, en
caso de no coincidir
las
cantidades
solicitadas
en
la
Orden de Compra.
EL coordinador de
Compras no debe
aceptar cambios en
los precios de los
proveedores hasta no
consultar
con
el
Director
Representante Legal.
DOCUMENTOS Y REGISTROS
Requisicin
CPRG01-0509
Solicitud de cotizacin
CPRG02-0509
Listado de proveedores
CPRG03-0509
Seleccin, Evaluacin y
Reevaluacin
de
Proveedores CPRG040509
Cuadro
comparativo
Orden
CPRG06-0509
Producto no conforme
CPRG05-0509
de
Compra
GCRG11-0509
Cotizaciones
de
los
proveedores
Listas de precios
Remisiones proveedores
Facturas proveedores
RECURSOS
HUMANOS
FISICOS
Financiero
Tcnico
Infraestructura
INDICADORES
Seguimiento
a
proveedores
problemas
incumplimiento.
los
con
de
DOCUMENTO
CONTROLAD
O
FIRMA:
FIRMA:
FIRMA:
TIPO DE
DOCUMENTO
HACE
R
la Secretaria reciben
las Hojas de vida con
los
documentos
solicitados
en
la
convocatoria,
de
posibles candidatos,
para su anlisis y
clasificacin.
Este
periodo de recepcin
no ser mayor a
quince
(15)
das
hbiles a partir de la
fecha de requisicin
del personal.
VERIFI
CAR
VERIFICACION
REFERENCIAS
LABORALES Y
PERSONALES:
La secretaria
verifica
telefnicamente
las referencias
laborales y
personales de
la(s) hoja(s) de
vida
seleccionada(s).
En caso de
encontrar alguna
inconsistencia
con relacin a
las referencias,
la comunicara al
Comandante
quien tomara la
decisin de
rechazar al
aspirante o
pasarlo al
siguiente paso.
PRUEBAS DE CONOCIMIENTOS Y
PSICOTECNICAS:
Los
aspirantes
preseleccionados, sern citados a
presentar las pruebas de conocimientos
de acuerdo al perfil del cargo, realizadas
por el Comandante o el Profesional que
corresponda; las pruebas psicotcnicas
por parte del psiclogo contratado por la
Institucin para estas labores, quien
entregar al Comandante los resultados
Directrices
organizacionales.
Plan de mejoramiento.
------
Todos los
procesos.
Todos los
procesos.
------
ACTUA
R
CONTRATACION: La secretaria de la
Institucin procede a elaborar el contrato
de trabajo al aspirante elegido, realiza el
ingreso a la ARP y luego las afiliaciones
a EPS-PENSIONES y CAJA DE
COMPENSACION,
solicitando
la
fotocopia de la cdula de ciudadana y
dems documentos necesarios para la
afiliacin. Para realizar la contratacin se
deben solicitar los soportes de la
educacin y formacin y experiencia
laborales del empleado estipulados en la
hoja de vida. Estos pueden ser
fotocopias de diplomas, certificaciones
laborales, entre otras
REQUISITOS A CUMPLIR
Que el procedimiento
para la seleccin,
contratacin
e
induccin
de
personal,
sea
lo
suficientemente claro
y fcil de interpretar
para
su
correcta
aplicacin.
Que el procedimiento
cumpla
con
los
requerimientos de la
Norma ISO 9001 :
2008
Que
el
personal
seleccionado reciba
su
respectiva
induccin
y
su
desempeo
sea
evaluado segn este
procedimiento.
.
Accion de mejoramiento
FCNC-01.
DOCUMENTOS Y REGISTROS
Competencias
laborales
ATRG01
Prueba
Habilidades
ATRG02
Registro Evaluacin
de
desempeo
ATRG03
Asistencia
capacitacin
ATRG04
Perfil del Cargo
RECURSOS
HUMANOS
Personal
que
desempea
funciones
que
inciden
directamente en las
Compras
realizadas en la
empresa
Instalaciones
e
implementos
de
oficina.
Computadores,
Todos los
procesos.
de
ATFT01
Contratos
de
Trabajo
Reglamento Interno
de trabajo
impresoras.
INDICADORES
Evaluaciones de desempeo
FISICOS
Computador
procesador
palabras
con
de
Director general
Recursos Humanos
Coordinador de
calidad
Director general
Coordinador de
calidad
Coordinador de
calidad
ACTIVIDAD
DOCUMENTO
Coordinador de
calidad
Coordinador de
calidad
Coordinador de
calidad
Coordinador de
calidad
Coordinador de
calidad
Director general
Director general
Deben mantenerse
registros de los
resultados de la
verificacin y de
cualquier accin que
sea necesaria.
Deben mantenerse
registros de los
resultados de la
validacin y de
cualquier accin que
sea necesaria.
Deben mantenerse
registro de los
resultados de la
revisin de los
cambios y de cualquier
accin que sea
necesaria.
Deben mantenerse los
registros de los
resultados de las
evaluaciones y de
cualquier accin que
sea necesaria que se
derive de las mismas.
Los registros de los
registros.
7.4.1: Proceso de
compras.
7.5.2: Validacin de
los procesos de la
produccin y de la
prestacin del servicio.
Cuando la trazabilidad 7.5.3: Identificacin y
sea un requisito, la
trazabilidad.
organizacin debe
controlar la
identificacin nica del
producto y mantener
registros.
Si cualquier bien que
7.5.4: Propiedad del
sea de propiedad del
cliente.
cliente, se pierde,
deteriora o de algn
otro modo se
considera inadecuado
para su uso, la
organizacin debe
informar de ello al
cliente y mantener
registros
Coordinador de
calidad
Coordinador de
calidad
Director general
Director general
Director general
Director general
Director general
Calibrarse o
verificarse, o ambos a
intervalos
especificados o antes
de su utilizacin,
comparados con
patrones de medicin
internacionales o
nacionales; cuando no
existan tales patrones
deben registrarse la
base utilizada para la
calibracin o la
verificacin.
Deben mantenerse
registros de los
resultados de la
calibracin y la
verificacin.
Deben mantenerse los
requisitos de las
auditoras y de sus
resultados.
Los registros deben
indicar las personas
que autorizan la
liberacin del producto
al cliente.
Se deben mantener
registros de la
naturaleza de las no
conformidades y de
cualquier accin
tomada
posteriormente,
incluyendo las
concesiones que se
hayan obtenido.
Registrar los
resultados de las
acciones tomadas.
Registrar los
resultados de las
acciones tomadas.
8.5.2: Accion
correctiva.
8.5.3: Accion
preventiva.
PROCEDIMIENTO
CONTROL DEL PRODUCTO NO CONFORME
1.
CONTENIDO:
Pgina
1. CONTROL DE CAMBIOS
2. CONTROL DE FIRMAS
3. OBJETIVO
4. ALCANCE
5. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
6. DEFINICIONES
7. DIAGRAMA DE FLUJO
8. ACTIVIDADES
3-4
11. MONITOREO
12. REGISTROS
1.
VER.
CONTROL DE CAMBIOS
FECHA
Abril
2010
MODIFICACIN
2. CONTROL DE FIRMAS
Emitido Por:
Coordinador de Servicios
Complementarios
Revisado Por:
Representante de la Direccin
Aprobado Por:
OSWALDO SHDLOSKI
ALFONSO
Estudiante
Fecha:
Fecha:
Noviembre 13 de 2014
Fecha:
Noviembre 13 de 2014
Noviembre 13 de 2014
Firma:
Firma:
Firma:
3. OBJETIVO
Establecer la metodologa para el tratamiento del producto no conforme generado en la prestacin de los
servicios ofrecidos a la comunidad por el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Sogamoso y el suministro de
los de los servicios complementarios, as mismo para la atencin de las quejas y los reclamos.
4.
ALCANCE
Este procedimiento aplica en todas las reas/procesos de la Institucin en donde se genere producto no
conforme o servicios que ocasionen no conformidad con los requisitos establecidos.
5. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
DEFINICIONES
Desecho (Rechazo): Accin tomada sobre un producto no conforme para impedir su uso inicialmente
previsto.
Tratamiento del Producto no Conforme: consiste en la accin a tomar cuando se presenta una no
conformidad.
7.
DIAGRAMA DE FLUJO
DETECCIN DE
INICIO
IDENTIFICAR
LA NO
CONFORMIDAD
DEL PRODUCTO
FIN
SEPARAR
LIBERAR EL
PRODUCTO
REPROCESAR
REPARAR O
RECHAZAR
REGISTRAR EN
GCRG11-0509
8. ACTIVIDADES
8.1 Identificacin y Control de Producto no Conforme en Recepcin de materias primas.
El material que resulte rechazado en la inspeccin en recepcin de materias primas, si es posible su
devolucin inmediatamente, esta se har diligencindose el Registro control producto no conforme
GCRG11-0509 y se proceder a determinar en qu consiste la no conformidad para definir la accin a
seguir. Cuando como resultado de la inspeccin se tenga que rechazar todo el lote, se devolver
inmediatamente diligencindose el Registro control producto no conforme GCRG11-0509 Si no es posible
su devolucin inmediatamente, se identificar con un circulo de color rojo y se le coloca un rotulo que diga
producto para devolucin y se apartar del resto de material en un lugar destinado e identificado para tal
efecto que no se preste a utilizacin equivoca, para ser devuelto en el menor tiempo posible. En caso de
que la accin sea recurrente (ms de 3 veces), compras pasara un reporte al proveedor el cual deber
tomar acciones pertinentes.
8.2 Identificacin y Control de producto no conforme en Proceso
Cuando en algn paso del proceso de mantenimiento y recarga, se detecten partes de producto no conforme
o productos no conformes, ya sea por el operario correspondiente o como resultado de una inspeccin
interna, se separara y se arreglara de inmediato si es posible su reparacin inmediatamente, en caso
contrario se identificar con un circulo de color amarillo y registrndose en producto no conforme
GCRG11-0509. En caso de que el producto en proceso no sea posible su reparacin o reproceso, este
deber ser separado y rechazado para el uso previsto y colocado un crculo de color rojo que indica que
no debe ser usado. Para el caso de los transportes en caso de presentarse una no conformidad en el
servicio se tratara como accin correctiva de acuerdo a GCPR07-0310 y registrarse en GCRG05-0310. Si en
el momento de la recepcin llegan extintores en mal estado o con rasgos de deterioro, este es registrado en
SCRG01-0309 Ficha de recepcin de extintores recarga, recepcin y mantenimiento, con el fin de tener en
cuenta al momento de entrega al cliente por efectos de posibles reclamos, pero si el deterioro observado es
tal que el equipo se observa con oxidacin excesiva o rasgos de porosidad, este es rechazado
inmediatamente, devolvindolo al propietario.
Reproceso, Reparacin o Rechazo en mantenimiento y recarga de extintores:
Reproceso: puede presentarse cuando se presenta porosidad en la prueba de hermeticidad, por la vlvula o
unin entre vlvula y cilindro, entonces el operario debe despresurizar y volver a revisar la vlvula y los
empaques, cambiar la vlvula o los empaques o simplemente ajustar ms la vlvula al cilindro y si sella no
hay necesidad de despresurizar.
Reparacin: Se presenta cuando una vlvula no sella o estn daadas las manijas, en tales casos, se debe
revisar el vstago de la vlvula, cambiar el empaque o cambiar todo el vstago. Si las manijas estn
torcidas, enderezarlas o si hay que remachar las manijas.
Rechazo: Normalmente se presenta cuando hay porosidad por el cilindro, en tal caso se debe rechazar
inmediatamente el extintor y se debe hacer la recomendacin a la empresa propietaria para que lo de de
baja. Cuando es fisura o porosidad por el cuerpo de la vlvula, sta se debe rechazar inmediatamente y
cambiarla por una nueva.
8.5 Identificacin y Control de producto no conforme devuelto (producto no conforme generado fuera
de la Institucin)
El producto no conforme que se genere fuera de la Institucin, bsicamente ser recogido por el Cuerpo de
bomberos y tendr el siguiente tratamiento:
Cuando sea devuelto producto, por dao o deterioro en el manejo, transporte y entrega o cualquier otra
situacin, se recibir y se identificar con un crculo rojo, se registrara en GCRG11-0509 Producto no
conforme y se proceder a su respectivo tratamiento, segn sea el caso.
Cuando sea por despresurizacin de extintores, se recogern y se reprocesaran o repararan en caso de que
sea viable, en caso de porosidad por el cilindro o vlvula, se proceder como en el numeral 8.2 rechazo, de
este procedimiento.
8.6 Liberacin o Rechazo del Producto no conforme
Una vez realizado el respectivo tratamiento del producto no conforme, este debe ser liberado por el
coordinador de Servicios complementarios o por el operario encargado, en mantenimiento y recarga de
extintores. El rechazo en recepcin est a cargo de la Coordinadora de compras o la persona encargada que
haga la inspeccin en recepcin.
Nota 1: Cuando se presente una no conformidad recurrente proceder de acuerdo a GCPR07-0310 Acciones
correctiva y preventivas y registrar en GCRG05-0310 Acciones correctivas y preventivas para tomar una
accin correctiva.
Nota 2: En caso de presentarse situaciones de no conformidad con respecto a los procedimientos de
atencin de emergencias, prevencin de emergencias o transportes, estas sern tratadas de acuerdo a
GCPR07 0310 Acciones correctiva y preventivas y registrar en GCRG05-0310 Acciones correctivas y
preventivas para tomar una accin correctiva. En caso de tratarse de Quejas y reclamos stas sern
registradas en GCRG14-0410 en donde le tomamos al cliente que se queja o reclama los datos y
describimos la queja o reclamo informndole que en un lapso de 5 das hbiles le estaremos dando
respuesta acerca de la correccin que se tomar o si es posible solucionarlo en ese lapso tambin se le
informar all. El registro se diligenciar completamente y se le har llegar copia al cliente va correo o
personal.
9. REQUISITOS QUE SE DEBEN CUMPLIR
Registros
Instrumentos de medicin y ensayo
instalaciones
11. MONITOREO
Verificar que el producto no conforme se encuentre identificado y separado para que no sea usado.
12. REGISTROS
PROCEDIMIENTO
ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
CONTENIDO:
Pgina
1. CONTROL DE CAMBIOS
2. CONTROL DE FIRMAS
3. OBJETIVO
4. ALCANCE
5. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
6. DEFINICIONES
7. DIAGRAMA DE FLUJO
3
35
8. ACTIVIDADES
9. REQUISITOS QUE SE DEBEN CUMPLIR
11. MONITOREO
1. CONTROL DE CAMBIOS
VER.
FECHA
Marzo
2010
1
12
MODIFICACION
2. CONTROL DE FIRMAS
Elaborado Por:
Representante de la Direccin
Revisado Por:
Representante de la Direccin
Aprobado Por:
Fecha:
Fecha:
Firma:
Fecha:
Firma:
Firma:
3. OBJETIVO
Establecer cmo se debe proceder para la toma de acciones correctivas y preventivas y el establecimiento y
tratamiento a las correcciones en la DROGUERIA SANTA CLARA
ALCANCE
5.
RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
DEFINICIONES:
Accin Preventiva: Accin emprendida para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra
situacin potencialmente indeseable.
Accin Correctiva: Accin emprendida para eliminar las causas de no conformidad, defectos u otra
situacin no deseable, con el fin de evitar su ocurrencia.
Correccin: Accin encaminada a solucionar el problema o no conformidad presentado en el producto o
proceso que ha presentado la falla y por lo tanto va encaminada a eliminar la falla y no sus causas.
Conformidad: Cumplimiento de requisitos especificados en las normas y procedimientos.
Defecto: Incumplimiento de un requisito asociado a un uso previsto o especificado.
No conformidad: es una actividad o desarrollo de un proceso que no cumple con los requisitos de un
proceso y que afecta el sistema de calidad, dependiendo de la clase de no conformidad se catalogan en
menor o en mayor.
Acciones de Mejoramiento: son todas aquellas acciones y/o cambios en los procesos actuales, que tienen
como fin la optimizacin del proceso que se est llevando a cabo en trminos de prevencin de problemas,
mejoramiento del flujo de la informacin y optimizacin de los recursos empleados.
7.
INICIO
DETERMINACIN DE
LA ACCIN
REGISTRO DE LA
ACCIN
ANLISIS DE LA NO
CONFORMIDAD
IMPLEMENTACIN DE
LA ACCIN
IMPLEMENTACIN DE
LA CORRECCIN
NO
SE ELIMIN LA
CAUSA DE LA NO
CONFORMIDAD
ANLISIS DE
RESULTADOS
SEGUIMIENTO DE LA
ACCIN Y LA
CORRECCIN
SI
CIERRE DE LA NO
CONFORMIDAD
FIN
8. ACTIVIDADES
8.1 Determinacin de la accin correctiva o preventiva
Para dar comienzo a la toma de una accin preventiva o correctiva se deben tener en cuenta las diferentes
fuentes que la pueden originar:
Fuentes para acciones correctivas
Tambin se pueden generar acciones correctivas o preventivas Cuando se identifique un problema o posible
falla que se presente dentro de los procesos de la organizacin.
Cualquier persona dentro de la Organizacin que detecte una posible falla que amerite tomar una accin
Correctiva o Preventiva puede comunicarlo al coordinador de proceso o al comit de Calidad para su
viabilidad. Adems es funcin del Comit detectar posibles no conformidades potenciales y sus pertinentes
acciones preventivas.
Quienes determinan la ejecucin de acciones correctivas o preventivas son los directos responsables de los
procesos o reas en las cuales tenga injerencia la accin a tomar o donde se haya presentado el problema.
8.2 Registro de la accin
El registro de la accin correctiva o preventiva se hace diligenciando el Registro GCRG05-0310 ACCION
CORRECTIVA O PREVENTIVA, donde se deben registrar los siguientes datos:
Este registro lo deben hacer las personas o los cargos autorizados segn el procedimiento que genere la
accin correctiva o preventiva y en caso de no figurar autorizacin alguna ser responsable el Coordinador,
Comandante, Director o encargado del rea/proceso.
8.3 Anlisis de la no-conformidad o no-conformidad potencial
El Representante de la Direccin junto con el responsable o responsables del proceso/rea donde se
detecta la falla o problema revisaran y evaluaran la no conformidad para determinar que clase de no
conformidad es y cual es el efecto que genera dentro del proceso, producto o servicio. Se toma
dependiendo la clase de falla o problema detectado el plan de accin ms viable tanto tcnica, como
econmica, que ayude a corregir o prevenir cualquier efecto en la calidad de los procesos, productos y/o
servicios.
Cuando la causa de la no conformidad o problema detectado sea evidente y no haya necesidad de recurrir a
anlisis estadsticos, se consignar directamente en el formato de acciones correctivas y preventivas, en
caso contrario se puede recurrir a tcnicas como Anlisis de Causa y Efecto o Espina de Pescado o
cualquier otro que se ajuste a las necesidades a criterio de los analistas para definir la causa o causas de las
no conformidades.
Este anlisis determina la necesidad de adoptar cualquier accin para asegurarse de que la no conformidad
no vuelva a ocurrir.
Personal que desempea funciones que incidan en el cumplimiento de los Objetivos de Calidad y
en el mejoramiento continuo del sistema de calidad
Computador con Procesador de Palabras Word.
Flujo de fondos.
11. MONITOREO
PROCEDIMIENTO
AUDITORIAS INTERNAS
CONTENIDO:
Pgina
1. CONTROL DE CAMBIOS
2. CONTROL DE FIRMAS
3. OBJETIVO
4. ALCANCE
5. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
6. DEFINICIONES
7. DIAGRAMA DE FLUJO
8. ACTIVIDADES
3-7
11. MONITOREO
1. CONTROL DE CAMBIOS
VER.
FECHA
MODIFICACION
2. CONTROL DE FIRMAS
Elaborado Por:
Revisado Por:
Aprobado Por:
Representante de la Direccin
Alumno
Fecha:
Fecha:
Abril 22 de 2014
Firma:
Fecha:
Abril 30 de 2014
Firma:
Abril 30 de 2014
Firma:
3. OBJETIVO
Determinar los requisitos para la planificacin y la realizacin de auditoras internas al Sistema de Gestin de
Calidad de la DROGUERIA SANTA CLARA Para informar los resultados y para mantener los registros.
8.
ALCANCE
Este procedimiento aplica a auditoras internas y sus acciones correctivas desde el establecimiento de los
requerimientos de auditora, hasta la elaboracin y archivo final.
9.
RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES
Asegurar que las auditoras internas sean programadas, planificadas, dirigidas y registradas de
acuerdo a este procedimiento.
Notificar a los auditados con anticipacin la fecha de auditora.
Autorizar el acceso a los auditores a toda la documentacin necesaria, lugar de trabajo y personal
involucrado en la auditoria.
Asegurar que la documentacin de las acciones correctivas, resultante de no conformidades
identificadas durante las auditoras internas, se archive con sus respectivos registros de las
auditorias.
Asegurar que se lleve a cabo la accin de seguimiento asociada a las acciones correctivas.
EL AUDITADO DEBER.
10. DEFINICIONES.
7. DIAGRAMA DE FLUJO
INICIO
PROGRAMACIN DE
LA AUDITORIA
PROGRAMA ANUAL
DE AUDITORIAS
SOLICITUD DE
AUDITORIA
SELECCIN DE
AUDITORES
REUNIN DE
APERTURA
PREPARACIN DE
AUDITORIA
RECOLECCIN DE
EVIDENCIA OBJETIVA
INFORME DE
AUDITORIA
ANALISIS Y
DEFINICIN DE
ACCIONES
REDACCIN DE NO
CONFORMIDADES
SEGUIMIENTO Y
VERIFICACIN DE LAS
ACCIONES
REGISTRO DE
AUDITORIA
REUNION DE CIERRE
CIERRE DE LA ACCIN
FIN
8.
ACTIVIDADES
Personal de la DROGUERIA SANTA CLARA, para este caso la persona que requiera o solicite una auditoria
lo har a travs del Registro de solicitud de auditora GCRG06-0409. El Representante de la direccin ser
el encargado de rechazar o aprobar la solicitud, en cualquier caso informar al solicitante.
Cliente, los clientes que requieran realizar una auditora a la DROGUERIA SANTA CLARA deben realizar
una solicitud por escrito. La cual ser analizada por el Representante de la Direccin e informar por medio
escrito si fue aprobada, aplazada o rechazada.
Para cualquiera de las solicitudes anteriores que sea aprobada, el Representante de la Direccin al
programa o simplemente la lleva a cabo.
Los criterios para la programacin de las auditorias, as como para la solicitud son:
Objetivo de la auditoria
Alcance de la auditoria
Identificacin de los procesos a auditar
Con esta informacin el Representante del Comando debe identificar si la solicitud es pertinente, de acuerdo
a los requerimientos del sistema de Gestin de Calidad, de ser as, deber determinar la fecha de la
auditoria o incluirla dentro del programa. En cualquiera de los dos casos se proceder segn este
procedimiento, e informar mediante comunicacin interna al solicitante, sobre Auditados y Auditores, Fecha
y lugar de la auditoria, Duracin prevista para la auditoria e informe final.
Quien solicita la auditoria define el objetivo de la misma, es decir debe establecer razones o expectativas y/o
los propsitos o resultados a alcanzar con la ejecucin de la auditora interna. Igual forma debe definir el
alcance de la misma donde se especifican los limites para el desarrollo de la auditora interna expresado en
trminos de reas, documentos, numerales o secciones de un documento, registros o una combinacin de
las anteriores. Para las auditoras internas programadas GCRG07-0409 Programa anual de auditoras, el
Representante de la Direccin ser quien hace la solicitud.
La seleccin de los auditores la realiza el Representante del Comando teniendo en cuenta si los mismos son
internos o externos a la empresa, para tal caso la seleccin se realiza de la siguiente manera:
Auditores internos de la DROGUERIA SANTA CLARA: Para seleccionar estos auditores el Representante
del Comando verifica que cumplan el perfil de cargo definido para el auditor interno de calidad,
adicionalmente verifica que los auditores seleccionados no auditen su propio trabajo.
Auditores externos a la DROGUERIA SANTA CLARA: Para seleccionar estos auditores, se solicitara el
certificado que lo acredite como auditor de calidad y/o en su defecto una experiencia certificada de no menos
de 2 auditoras hechas a diferentes empresas o a una sola empresa en diferente fecha.
8.4 Preparacin
El auditor que haya sido seleccionado por el Representante de la Direccin debe realizar la preparacin de
la auditoria, esta preparacin debe contener como mnimo los siguientes aspectos:
El auditor principal debe realizar una reunin de apertura la cual se realiza con el fin de dar comienzo a
la ejecucin de la auditoria, esta reunin como, mnimo debe contener:
-
Esta actividad consiste en obtener pruebas tangibles de que el sistema de calidad funciona eficazmente. En
la recoleccin de informacin se debe utilizar el registro GCRG10-0409 Registro de Auditoria, donde el
auditor tomara los apuntes pertinentes que evidencian la ejecucin de la auditoria.
La evidencia objetiva se puede dar a travs de:
Un procedimiento
Un registro
Verificacin de aprobaciones
Pruebas y ensayos
Acciones correctivas y preventivas tomadas
Quejas y reclamos de los clientes, entre otras.
8.5.3 Reunin de cierre
La reunin de cierre es una actividad posterior a la actividad de campo, esta actividad permite presentar las
conclusiones del equipo auditor al auditado, nicamente se presenta solamente las no conformidades y
observaciones redactadas por consenso del equipo auditor.
Los parmetros a seguir son:
Debe darse nfasis a la obtencin de un acuerdo con el auditado sobre las no conformidades y
observaciones identificadas por el equipo auditor.
Se recomienda presentar un resumen documentado de la auditoria:( Actividad auditada,
personas entrevistadas).
Conclusiones sobre los aspectos favorables.
Conclusiones para aspectos desfavorables.
Documentos consultados.
Presentacin de observaciones y no conformidades
Informar si el S.G.C. es conforme con las disposiciones planificadas y/o establecidas con los
requisitos de la norma NTC ISO 9001:2000 y los requisitos establecidos por la Organizacin.
Adems de:
Objetivos alcanzados.
Recursos asignados.
Horas utilizadas en la auditoria.
Distribucin del tiempo por auditor (programa de auditora)
Numero de reas auditadas.
Relacin de no conformidades / reas auditadas.
reas con mayor nmero de no conformidades.
Copia de las no conformidades levantadas
11. MONITOREO
Verificar que las no conformidades levantadas sean cerradas en el menor tiempo posible.
CONCLUSIONES
El Sector farmacutico en la dispensacin de medicamentos dentro del pas,
ejerce una gran influencia para el impulso econmico y productivo del Estado,
ya que integra a muchos sectores productivos, debido a que esta produccin
provee de productos bsicos a todos los sectores de la salud.
La realizacin del direccionamiento estratgico nos dio las pautas para poder
proyectar a la empresa a un escenario enfocado hacia la innovacin, la
satisfaccin de los clientes, la optimizacin de las operaciones y el
aprovechamiento de la poltica pblica.
El determinar la misin y visin de la empresa, as como las polticas y
objetivos estratgicos nos permiten dar un panorama claro a los trabajadores,
clientes y proveedores , en lo que se refiere a su labor con respecto a la
empresa, siempre basndose en los principios fundamentales de los valores
institucionales.
El mapa estratgico permite visualizar en forma global y resumida la estrategia
empresarial, basada en las perspectivas, financiera, clientes, innovacin y de
aprendizaje y crecimiento; donde cada una de ellas, nos dejara en claro en
donde estamos como empresa y hacia dnde vamos en un futuro despus de
alcanzar los objetivos planteados.
BIBLIOGRAFIA
Modulo. Gestin de calidad Unad 2014
PLE Gestin y Control QURL
https://edu.symbaloo.com/shared/AAAAASG7YNgAA41-4RQ _sw==
Diagnostico ISO 9001/2008 URL:
https://drive.google.com/file/d/0B067tF64grDrMThiMmtUMUplc28/edit?usp=sha
rin
CAJA DE HERRAMIENTAS, FODA, [en lnea], 2013, Disponible en:
http://www.infomipyme.com/Docs/GT/Offline/Empresarios/foda.htm
http://plan.senplades.gob.co/industrias_expendio.farmacolgicos
http://www.noticias.pontecool.com/ciencia_id.php?fec=2010 08-12&
ind=2195
http://www.tradition.com.co/index.php/informacion -general//valoresinstitucionales