LUCIMARA THOMAS DA SILVA

End.: Quatorze de Dezembro, 80 – Ap. 51 - Ed. Itacolomi – Centro – Campinas/SP

Tel.: (19) 3307 –0071 / Cel.: (19)8226-7785
Solteira, 31 anos, Sem filhos
E-mail: luthomas3@hotmail.com

OBJETIVOS

Atuar na área de Serviço Social/Recursos Humanos / Benefícios / Saúde Ocupacional /

Promoção de Saúde e Qualidade de Vida.

SÍNTESE DE QUALIFICAÇÕES

Experiência 5 anos atuando como Assistente Social e Analista de Recursos Humanos sendo 2 anos e 10
meses na área de Recursos Humanos em empresa Multinacional de grande porte, atuando nos
seguintes subsistemas de Recursos Humanos: Serviço Social / Benefícios / Gestão Corporativa dos
Planos de Saúde e Odontológico / Promoção de Saúde e Qualidade de Vida / Saúde
Ocupacional / Responsabilidade Social.

Principais Responsabilidades e Realizações:

 Coordenação do Projeto Social Escola Formare;

 Seleção dos Menores Aprendizes para atuarem na Empresa;

 Elaboração e definição das estratégias, políticas e procedimentos da área de Recursos

Humanos, Benefícios / Promoção de Saúde e Qualidade de Vida / Saúde Ocupacional;

 Elaboração de relatórios gerenciais, com informações, controles e dados estatísticos, visando

fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de Recursos
Humanos;

 Responsável pela implantação e gestão corporativa dos novos planos de saúde e odontológico;

 Participação nos projetos de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;

 Atendimento social aos funcionários e realização de encaminhamentos pertinentes a

problemática levantada;

 Análise para liberação de benefícios assistenciais;

 Atendimento em casos de sinistros;

 Gestão e controle dos casos de afastamento dos funcionários;

 Gestão e controle dos casos Reabilitação Profissional;

 Acompanhamento social dos funcionários e familiares com problemas de saúde de média e alta
complexidade;

 Elaboração do programa de dependência química e acompanhamento dos funcionários e seus

familiares;

 Organização de campanhas de promoção da saúde e semana SIPAT (atuação na área da

saúde);

 Participação na organização de eventos em datas comemorativas;

  Participação na administração do plano de saúde de auto-gestão;

 Compra de materiais cirúrgicos para realização de cirurgias eletivas de alto custo para o plano
de saúde de auto-gestão;

 Implantação da Secretaria Municipal de Assistência Social do Município de Alagoa/MG;

 Elaboração da Política Municipal de Assistência Social do Município de Alagoa/MG;

 Reformulação do Estatuto do Conselho Municipal de Assistência Social do Município de

Alagoa/MG;

 Atuação no Programa Saúde da Família – PSF do Município de Alagoa/ MG ;

 Atuação no Ambulatório de Saúde Mental do Município de Alagoa/ MG.

EXPERIENCIA PROFISSIONAL

 Amsted Maxion Fundição e Equipamentos Ferroviários S.A. – Hortolândia/SP

Cargo: Analista de Recursos Humanos Pleno

Período: 04/2009 – 10/2009

Cargo: Assistente Social Pleno

Período: 07/2008 – 02/2009

 Associação Beneficente FNV (plano de saúde de auto-gestão das empresas do Grupo

Iochpe Maxion) – Cruzeiro/SP

Cargo: Assistente Social

Período: 11/2006 – 07/2008

 Prefeitura Municipal de Alagoa/MG

Cargo: Gestora Municipal de Assistência Social

Período: 05/2005 – 10/2006

FORMAÇÃO ESCOLAR

 MBA – Gestão de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida nas Organizações – Centro

Universitário São Camilo/ABRAMGE/ABQV – São Paulo/SP – Cursando ( Término em 12/2009).

 Pós Graduação em Educação Especial - Gestão Pedagógica e de Políticas para uma

Educação Inclusivas - Faculdade Padre João Bagózzi – Cruzeiro/SP – Conclusão: 2006

 Bacharel em Serviço Social - Universidade de Taubaté – Taubaté/SP – Conclusão: 2003

 Técnico em Contabilidade - Centro Paula Souza / ETE Professor José Sant´Ana de Castro –
Cruzeiro/SP - Conclusão: 1996

CURSOS/CONGRESSOS/SIMPÓSIOS

 Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida – ABQV – 10/2009

 I Simpósio de Qualidade de Vida no Setor Público – ABQV – 6 horas - 10/2009

 Excelência Humana: Programação Neurolinguistica – 8 horas – Actius - 07/2009

  Body Mind Coaching – IV Curso Pré – Simpósio Internacional de Coaching – 16 Horas –
06/2009

 5 S – 02 horas - 04/2009

 III Encontro Einsten de Saúde para Gestores de RH – Hospital Albert Einsten – 12 horas
-06/2008

 Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida – ABQV – 10/2007

 IV Workshop sobre Tabagismo – EMBRAER -08/2007

 II Encontro Einsten de Saúde para Gestores de RH – Hospital Albert Einsten – 12 horas -

06/2007

 Gestão Estratégica de Serviço Social e Benefícios – Eventos R.H. – 16 Horas - 07/2007

 Atuação em Equipe Multidisciplinar – UNISAL – 32 Horas - 08/2007

 Saúde Mental e Justiça – UNISAL – 32 Horas - 06/2007

 Organização dos Serviços em Saúde Mental – UNISAL – 32 Horas -05/2007

 Gestão em Saúde Coletiva e Saúde Mental – UNISAL – 32 Horas - 05/2007

 A Saúde Mental no Contexto das Políticas Públicas: Reforma Psiquiátrica – UNISAL – 32 Horas -
04/2007

 Semiologia dos Transtornos Mentais – UNISAL – 32 Horas - 03/2007

 Reabilitação Psicossocial –UNISAL - 28 Horas – 02/2007

 Liderança Situacional 12/2006

 O Adoecer e seus Significados: Uma Leitura Psicossomática – UNISAL - 32 Horas – 11/2006

 Disseminadores da Previdência Social – Ministério da Previdência Social – 2005

 Cultura e Desenvolvimento Organizacional - Faculdade Padre João Bagózzi – 20 Horas -

04/2005

 Planejamento e Gerenciamento Estratégico - Faculdade João Padre Bagózzi –20 Horas -

03/2005

 Dinâmica Pessoal e Interpessoal - Faculdade Padre João Bagózzi –20 Horas - 02/2005

IDIOMAS
 Inglês – Nível Básico

INFORMÁTICA
 Pacote Office

RESPONSABILIDADE SOCIAL
 Associação Braços Abertos - ABA (Instituição Terapêutica para Pessoas com Necessidades
Especiais) – Cruzeiro / SP – Período: 03/2005 à 06/2007
 Educadora Voluntária do Projeto Social Escola Formare – Período: 07/2008 – 11/2009.