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GENERALIDADES
1.
Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de (02) Trabajadores para la implementacin del registro nacional de trabajadores
de construccin civil
2.
3.
4.
Base Legal
D. Leg. N 1057
D.S. N 075-2008-PCM, modificado por D. S. N 065-2011-PCM
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II.
Experiencia
Competencias
III.
DETALLE
Experiencia mnima de (02) aos en el sector pblico
y/o privado
Trabajo en equipo, proactividad, orientacin por
resultados, orientacin al ciudadano y transparencia,
relaciones interpersonales, comunicacin efectiva y
trabajo bajo presin.
Profesionales o Bachilleres en Derecho, Economa,
Contabilidad o Psicologa y/o Carrera Tcnica de
Informtica
Cursos de informtica, tcnicas de archivo o
estadsticas.
Conocimiento en materia de Derecho Laboral,
Derecho Administrativo.
Conocimiento y Dominio de herramientas ofimticas a
nivel de usuario.
IV.
CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del Contrato
Remuneracin Mensual
DETALLE
rea de Registros Generales y Negociaciones
Colectivas
Inicio: A partir del da siguiente de la suscripcin del
Contrato
Trmino: Diciembre 2014
S/. 1 200.00 (UN MIL DOSCIENTOS CON 00/100
NUEVOS SOLES).
Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
GENERALIDADES
1.
Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de (01) Trabajador para la implementacin del registro nacional de trabajadores
del hogar
2.
3.
4.
Base Legal
D. Leg. N 1057
D.S. N 075-2008-PCM, modificado por D. S. N 065-2011-PCM
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
II.
Experiencia
Competencias
III.
DETALLE
Experiencia mnima de (02) aos en el sector pblico
y/o privado.
Trabajo en equipo, proactividad, orientacin por
resultados, orientacin al ciudadano y transparencia,
relaciones interpersonales, comunicacin efectiva y
trabajo bajo presin.
Bachiller en Derecho, Psicologa y/o Carrera Tcnica
de Informtica
Cursos de informtica, tcnicas de archivo o
estadsticas.
Conocimiento en materia de Derecho Laboral,
Derecho Administrativo.
Conocimiento y Dominio de herramientas ofimticas a
nivel de usuario.
IV.
CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del Contrato
Remuneracin Mensual
DETALLE
rea de Registros Generales y Negociaciones
Colectivas
Inicio: A partir del da siguiente de la suscripcin del
Contrato
Trmino: Diciembre 2014
S/. 1 200.00 (UN MIL DOSCIENTOS CON 00/100
NUEVOS SOLES).
Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
CRONOGRAMA
14.11.2014
10 das anteriores a la
convocatoria
CONVOCATORIA
1. Publicacin de la convocatoria en el portal institucional y/o lugar
visible de la entidad
2. Presentacin de currculo vitae documentado
Oficina de Tramite Documentario (Calle Universidad N 117 Urb.
Victoria)
SELECCIN
3. Evaluacin curricular
4. Publicacin de resultados de la evaluacin curricular en el portal
institucional y/o lugar visible de la entidad
5. Entrevista
Auditorio de la Gerencia Regional de Trabajo y P.E.
09:00 Horas
6. Publicacin de resultados finales en portal institucional y/o lugar
visible de la Gerencia Regional de Trabajo y P.E.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
7. Suscripcin del Contrato
8. Registro del Contrato
26.11.2014
27.11.2014
DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACION CURRICULAR
a. Formacin Acadmica
b. Cursos o estudios de especializacin
c. Experiencia
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
60%
30%
15%
15%
40%
100%
PUNTAJE
MINIMO
40
20
10
10
30
PUNTAJE
MAXIMO
60
30
15
15
40
DOCUMENTACIN A PRESENTAR
2. Documentacin Adicional
Presentacin de los Anexos I al VI
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
1.
a)
b)
c)
2.
Cuando desaparece la necesidad del servicios con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas.
Slo formarn parte del proceso de seleccin aquellos postulantes que cumplan con los
requisitos mnimos del perfil del puesto.
IMPORTANTE:
El postulante podr visualizar y descargar la Ficha Curricular y los Anexos en la pgina web
institucional: http://www.trabajoarequipa.gob.pe.
ANEXO I
(SI)
(NO)
(
(
(
(
(
(
(
(
)
)
)
)
)
)
)
)
ANEXO II
DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS
INGRESOS DEL ESTADO
Proceso N 009-2014-GRA/GRTPE
Puesto: ..
e)
f)
g)
Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso,
estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 441 y 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa
de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para
aquellos que cometan falsedad simulando o alternando la verdad intencionalmente.
____________________________________
Firma
ANEXO III
DECLARACIN
JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES
ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM
____________________________________
Firma
ANEXO IV
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES
y
domicilio
en
..........................
declaro bajo juramento No percibir ingresos por parte del estado1; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener
sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me
impidan laborar en el Estado.
Esta declaracin se formula en aplicacin del principio de veracidad establecido en el Artculo 42 de la Ley N
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
____________________________________
Firma
El juramento de no percibir ingresos por parte del estado, rige a partir de la declaratoria de ganador de concurso
ANEXO V
DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO - Ley N 26771
D.S. N 021-2000-PCM, D.S. 017-2002-PCM y D.S. N 034-2005-PCM
Proceso N 009-2014-GRA/GRTPE
Puesto:
Yo,...identificado (a) con D.N.I.
N al amparo del Principio de Veracidad sealado por el artculo IV, numeral 1.7 del Ttulo
Preliminar y lo dispuesto en el artculo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General Ley N 27444,
DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:
No tener en la Institucin, familiares hasta el 4 grado de consanguinidad, 2 de afinidad o por razn de matrimonio,
con la facultad de designar, nombrar, contratar o influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a la
GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y P.E.
Por lo cual declaro que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por
D.S.N 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna accin que
configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia.
EN CASO DE TENER PARIENTES
Declaro bajo juramento que en la Autoridad Nacional del Servicio Civil laboran las personas cuyos apellidos y
nombres indico, a quien(es) me une la relacin o vinculo de afinidad (A) o consaguinidad (C), vnculo matrimonial (M)
o unin de hecho (UH), sealados a continuacin.
Relacin Apellidos Nombres rea de Trabajo
Relacin
Apellidos
Nombres
rea de Trabajo
Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es
falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de
libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como
para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.
Arequipa,_____ de ___________ de 20 ___
____________________________________
Firma
ANEXO VI
DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA
Proceso N 009-2014-GRA/GRTPE
Puesto: ..
____________________________________
Firma