Ley N 20.

123 - Subcontratacin

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Objetivos de esta Ley

Garantizar

los derechos de los trabajadores

Por un trabajo sano y seguro

Transparentar las relaciones laborales

Reconocer formas legtimas de tercerizacin

Dar mayor proteccin a los trabajadores en
materias de Higiene y Seguridad
Legalizar
Empresas,
trabajadores
Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

de

colocacin

de

Principales cambios en materia de

Subcontratacin
Define trabajo en rgimen de Subcontratacin
Aumento cualitativo de la responsabilidad de la
Empresa Principal: de Subsidiaria a Solidaria
(salvo si E.P. ejerce derechos)
Aumento cuantitativo de la Responsabilidad de la
Empresa Principal: abarca indemnizaciones.

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Principales cambios en materia de

Subcontratacin
de la responsabilidad de la Empresa
Principal al tiempo de la prestacin de los servicios.
Por un trabajo sano y seguro

Limitacin

Exclusin de los servicios espordicos y

transitorios.
Responsabilidad directa de la Empresa Principal
en materias de Higiene y Seguridad.
Mantiene responsabilidad de legal de cada
Empresa
Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Esquema General
Ley N 20.123
Ley N16.744

Art. 76 (Modifica)
Vig. 16.01.07
(Circ. 2.345 SUSESO)
Circ. 2.399 SUSESO

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Art. 66 BIS
(Nuevo)

Cdigo del
Trabajo

Agrega Ttulo VII

Del Trabajo en
Rgimen de Subcontratacin, y
Empresas EST

Artculo N 66 bis

Sobre materias relativas a la Seguridad y Salud en el

trabajo, para aquellas Empresas que contraten o
subcontraten con otras la realizacin de una Obra, Faena,
o Servicios propios de su giro, as como para sus
contratistas y subcontratistas; con la finalidad de
proteger la vida y salud de todos los trabajadores, que
laboran en dichos lugares

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

I. Rgimen de Subcontratacin
Elementos:
1. Habitualidad, o Permanencia: quedan fuera los
servicios discontinuos o espordicos.
2. Obra, Faena, o Servicios: las obras, faenas o
servicios deben pertenecer y estar bajo la direccin
de la Empresa Principal, independiente del lugar
fsico en que se realicen, casos.
3. Empleador directo: si faltan requisitos de concepto
legal o hay mera intermediacin de trabajadores,
Empresa Principal se considera como empleador
directo, sin perjuicio de multas ( de 5 a 100 UTM).

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

No existe
subordinacin

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Existe
subordinacin

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Obligaciones de las Empresas

La Empresa Principal, con relacin a las Empresas Contratistas y
Subcontratistas, deber:
Informar de los Riesgos, y de las medidas de Prevencin, a
sus trabajadores y a las Empresas Contratistas o
Subcontratistas, antes del inicio de las faenas, o cuando se
produzcan cambios en las condiciones del trabajo
Dar cumplimiento a el Decreto Supremo N 594, respecto a
todos los trabajadores que se desempeen en la Obra, Faena o
Servicio ( aspectos sanitarios, disposicin de residuos, agua potable,
riesgos de higiene industrial. )
Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Obligaciones de las Empresas

La Empresa Principal, con relacin a las Empresas Contratistas y
Subcontratistas, deber:
Vigilar el cumplimiento por parte de los Contratistas y
Subcontratistas, de la obligacin de informar los Riesgos,
indicar los procedimientos seguros de trabajo, y las medidas
de Prevencin de Riesgos; y de la entrega de los EPP.

Controlar la constitucin y el funcionamiento de los

Comits Paritarios y de los Departamentos de Prevencin,
cuando correspondan, de acuerdo a D.S. Ns 40 y 54, Ley N
16.744

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Obligaciones de las Empresas

La Empresa Principal, con relacin a las Empresas

Contratistas y Subcontratistas, deber:
Facilitar el acceso de los Organismos Administradores
de la Ley N 16.744, a la Obra, Faena o Servicios, con el
objetivo de que cumplan sus funciones (evaluaciones,
inspecciones, charlas, HO, INE, Reconocimientos,
Investigaciones. ). Coordinar las acciones de estos
Organismos Administradores, en la Obra, Faena o Servicio.

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Obligaciones de las Empresas

La Empresa Principal, con relacin a las Empresas
Contratistas y Subcontratistas, deber:
Implementar y aplicar un Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud, el que incluir entre otros los siguiente:

1.- Confeccionar y mantener al da el Reglamento Especial, para

Empresas Contratistas y Subcontratistas.
2.- Constituir y mantener en funcionamiento el Comit Paritario
y el Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena.
3.- Coordinar las acciones de Prevencin, entre las distintas
Empresas, desde el da que se inician los trabajos

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Diferencias entre Comits ( D.S. N 54 y Ley

N 20.123
C.P. N 54
Integrantes = 12
1 trabaj. aforado
Requisito de tiempo, para
constituir, no existe
Tiempo de funcionamiento,
2 aos, con reeleccin
Constitucin = eleccin de represent
trabaj., por medio de votacin
Constituidos slo trabaj. Empresa
Acuerdos obligat. para la Empresa

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

C.P. De Faena
Integrantes = 6
No hay trabaj. aforado
Requisito de tiempo, para
constituir, 30 das corridos
Tiempo de funcionamiento = no
hay

Constitucin = eleccin de represent.

trabaj., por medio Reglas ( artculo N 22)
Constituidos. por trabajadores de
distintas Empresas
Acuerdos obligat. para todas las
Empresas, que estn en la Faena.

Comit Paritario de Faenas

Trabajadores

De Contrat o
Subcontrat

De Contrat o
Subcontrat

Empleadores

Empresa
Principal

Empresa
Principal

De Contrat. o
Subcontrat

De Contrat. o
Subcontrat.

Reglas (artculo N 22)

Empresa con CP = Represent aforado

Empresa con CP, sin aforado=sorteo, entre trabaj
Empresa no aplica D:S. 54 =Repres. Especial, eleg. en asamblea
Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Diferencias entre Deptos ( D.S. N 40 y

Ley N 20.123
Depto. D. S. N 40
Integrante, un experto
profesional, condicionado su
tiempo, por cotizacin
genrica y cantidad de
trabajadores
Para constituirlo, se suman
todos los trabajadores, misma
Empresa, aunque estn en
distintos lugares
Asesora, C.P. de Empresa
Tiempo de constitucin; no hay,
slo haber 100 trabajadores

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Depto. De Faena
Integrante,
un
experto profesional,
a jornada completa,
sin condicionantes.
Para constituirlo, se suman
todos los trabajadores, de
distintas Empresas, que estn
en el mismo lugar
Asesora Comits Paritarios, de
Empresas Contrat. y Subcont.
Tiempo de constitucin; 100
trabajadores, y 30 das, corridos

Obligaciones de las Empresas

La Empresa Principal, con relacin a las Empresas
Contratistas y Subcontratistas, deber:

Implementar

y aplicar un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud,

cuando en Obra ,Faena o Servicio, laboren mas de 50 trabajadores; el que
incluir entre otros lo siguiente:
4.- Controlar que cada Contratista o Subcontratista, cuente con un
procedimiento, frente a los accidentes; a objeto de ofrecer una adecuada y
oportuna atencin mdica, a sus trabajadores.
5- Velar por el cumplimiento de los indicado en el artculo N 76, informando
inmediatamente de un accidente laboral fatal o grave, a la Direccin del
Trabajo, y al Seremi de Salud.

6.- Suspender inmediatamente la faena, desalojando el lugar. La reanudacin

del trabajo se har previa autorizacin del fiscalizador, y cuando se hayan
solucionado los riesgos que originaron el accidente.

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Procedimiento
Ocurrido un accidente Fatal o Grave, el empleador del
trabajador accidentado, se encuentra obligado a:
Suspender el trabajo en el cual se accident, este.
Avisar a Seremi de Salud e Inspeccin del Trabajo, mediante
Fax, Telfono ( forma informal ), posteriormente lo har mediante
formulario de Notificacin Inmediata de Accidente del Trabajo,
Fatal y Grave ( forma formal ).

Evacuar el lugar, si es necesario.

Avisar al Organismo Administrador, mediante la DIAT.

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Procedimiento
Recibida la Notificacin, la Inspeccin del Trabajo, se
hace presente en el lugar del accidente.
Suspender el trabajo o faena, si corresponde.
Revisar medidas de proteccin a los trabajadores.
Solicitar documentacin laboral.

Constatar infracciones.

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Actuaciones del Empleador ante

Accidente grave o fatal
Artculo N 76, inciso 4 de la Ley N 16.744:
en

caso de accidentes del trabajo fatales o graves, el Empleador deber

informar inmediatamente a la Inspeccin del Trabajo y a la Secretara

Regional Ministerial de Salud que corresponda, acerca de la ocurrencia de estos

hechos

La nmina de direcciones, telfonos y Fax que deben ser utilizados para la

notificacin, se encuentran en:

Superintendencia de Seguridad Social: www.suseso.cl

Direccin del Trabajo

: www.direcciondeltrabajo.cl

Ministerio de Salud

: www.minsal.cl

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION

Obligaciones del Empleador

autosuspensin de Faena
Inciso 5 del artculo 76 de la Ley N 16.744
El Empleador deber suspender de forma inmediata las Faenas
afectadas, y de ser necesario, permitir a los trabajadores la
evacuacin del lugar de trabajo.
La reanudacin de Faenas slo podr efectuarse cuando, previa
fiscalizacin del Organismo Fiscalizador, se verifique que se han
subsanado las deficiencias constatadas.
El incumplimiento de estas obligaciones, son consideradas faltas
gravsimas, y son sancionadas con multas entre 50 a 150 UTM.

Patricio Pinochet

GERENCIA DE PREVENCION