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Universidad Andina "Nstor Cceres Velsquez"

FICP-CAP Ingeniera Civil


COSTOS Y PRESUPUESTOS - 2014-I

CALCULO REFERENCIAL DEL COSTO DE HORA HOMBRE (HH)


PARA EDIFICACION EN JULIACA (01.06.2013-31.05.2014)
Por : Ing. W. David Supo P.

CATEGORIA
OP.
OF.
PE.
52.10
44.10
39.40

DESCRIPCION
Remuneracin Bsica Vigente 01.06.2013 al 31.05.2014
Total de Beneficios y Leyes Sociales
sobre la Remuneracin Bsica
Operario
Oficial
Peon
Bonif. Unificada de Construccin (BUC)
Operario
Oficial
Peon

117.21 %
116.97 %
116.97 %

61.0642

32.00 %
30.00 %
30.00 %

16.67

51.5825
46.085

Bonificacin por movilidad acumulada


6 Pasajes adultos a
0.60
Total
S/.
3.60
Incidencia del overol
Costo del overol
S/.
N overoles utilizados anualmente
Da laborados
Incidencia =

13.23

N overoles x costo overol


N das laborados

11.82

Bonif. Movilidad Acumulada (R.D.N


777-87-DR-LIM del 08.07.87

3.60

3.60

3.60

Overol (R.D. N 777-87-DR-LIM del 08.07.07

0.53

0.53

0.53

TOTAL POR DIA DE 8 HORAS

133.97

113.04

101.44

16.75

14.13

12.68

Costo de Hora Hombre (HH)

BONIFICACION UNIFICADA A LA CONSTRUCCION (BUC)


Resolucin Sub Directoral N 193-91-SD-NEC 19.06.91
R.D. N 155-94 DPSC de 21.07.94 establece
Categora
%
Operario
32.00
Oficial
30.00
30.00
Peon

Incidencia =

0.53 Soles

Capataz (+10% Op) = 18.425


17.588

0.6471

2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS DE BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR


CONS. LABOR DE:
8.5 Horas por jornada de lunes a viernes
5.5 Horas los sbados
2.01 INCIDENCIA DEL SALARIO DOMINICAL (2014)
DIA SEM
FERIADOS
HORAS
DOM.
FERIADOS
1 de Enero (2014)
mi
8.5
1
1.0625
Jueves y Viernes Santo (2014)
Jue
Vie
17.0
1
2.1250
1 de Mayo (Da del Trabajo) (2014
jue
8.5
1
1.0625
29 de Junio (San Pedro y San Pablo) (2013)
sb
5.5
1
0.6875
28 y 29 de Julio Fiestas Patrias (2013
dom
lun
0.0
1
0.0000
30 de Agosto (Santa Rosa de Lima) (2013)
vie
8.5
1
1.0625
8 de Octubre (Combate de Angamos) (2013)
mar
8.5
1
1.0625
25 de Octubre (Dia de los trab. en C.Civil-Ley24324) (2013)
vie
8.5
1
1.0625
1 de Noviembre (Todos los Santos) (2013)
vie
8.5
1
1.0625
8 de Diciembre (Inmaculada Concepcin) (2013)
dom
0.0
1
0.0000
25 de Diciembre (Navidad) (2013)
mi
8.5
1
1.0625
% Incidencia del salario dominical (acumulado), en semanas con feriados
% Incidencia por dominical (acumulado) en semanas ordinarias
41.75
% Incidencia del salario dominical (acumulado total)
(
52
% Incidencia promedio por salario dominical
semanas al ao)

Incidencia del salario dominical

2.02 INCIDENCIA POR VACACIONES


N das de vacaciones
Incidencia =
N das laborados

80.00
2.00
302.75

1 Dominical
Das trabajados en la semana

48 Horas de labor semanales

DNL

2.0625
3.1250
2.0625
1.6875
1.0000
2.0625
2.0625
2.0625
2.0625
1.0000
2.0625

DL

% INCID.

4.9375
3.8750
4.9375
5.3125
6.0000
4.9375
4.9375
4.9375
4.9375
6.0000
4.9375

20.25
25.81
20.25
18.82
16.67
20.25
20.25
20.25
20.25
16.67
20.25
219.72
695.97
915.69
17.61

N das del ao
N de semanas

N das laborados en el ao
N das de vacaciones

365
52

260 (record mnimo)


30 Incidencia =
11.54 % (mx)

2.03 GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD


N de jornales
N de jornales por Fiestas patrias
Incidencia =
N de jornales por Navidad
N das laborables en los 7 y 5 meses

40.00
40.00

(de ene-jul y ago-dic)

Total jornales en el ao

80.00

360.00

Incidencia =

22.22 %

2.04 JORNALES POR FERIADOS NO LABORABLES


DIAS
1.0625
2.1250
1.0625
0.6875
0
1.0625
1.0625
1.0625
1.0625
0
1.0625
10.25

FERIADOS
1 de Enero
Jueves y Viernes Santo
1 de Mayo (Da del Trabajo)
29 de Junio (San Pedro y San Pablo)
28 y 29 de Julio Fiestas Patrias
30 de Agosto (Santa Rosa de Lima)
8 de Octubre (Combate de Angamos)
25 de Octubre (Dia de los trab. en C.Civil-Ley24324)
1 de Noviembre (Todos los Santos)
8 de Diciembre (Inmac. Concepcin)
25 de Diciembre (Navidad)
Total das feriados en el pte. Ao

2.05 ASIGNACION ESCOLAR


N hijos x N jornales
Incidencia =
N das laborables en el ao

Das del ao
Domingos
Feriados
Das laborables al ao
Incidencia =

x
360.00

365.00
52.00
10.25
302.75

N de das feriados (ao)


N das laborables en el ao

Incidencia =

3.39 %

Incidencia =

25.00 %

30

10.25
302.75