Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
7 Control y Evaluacin
Vigilar el sistema de manera permanente para identificar avances, fallas y
resultados con el fin de establecer los mecanismos de evaluacin para su
adecuado perfeccionamiento.
Certificacin de Capacidades
Cada dependencia elaborar las capacidades tcnicas especficas
de sus puestos de carrera y determinar la vigencia de las certificaciones
respectivas, as como sus niveles de dominio.
Las capacidades se evaluarn a travs de exmenes en lnea o por
escrito, de esa manera el servidor pblico demostrar los conocimientos
incluidos en la descripcin de las capacidades evaluadas.
Los Directores Generales y los Directores Generales Adjuntos sern
evaluados segn su manera de comportarse en determinada situacin de
trabajo a travs de centros de evaluacin.
La SFP en coordinacin con la dems secretaras establecer los
mecanismos y criterios de evaluacin y de certificacin de las capacidades
gerenciales y tcnicas transversales, as como los que califiquen las
capacidades de Visin del Servicio Pblico.
Contar con la certificacin de capacidades nos beneficiar a los
servidores pblicos para comprobar de manera objetiva nuestros
conocimientos, habilidades y actitudes, para entonces poder ser evaluados
tanto en nuestro puesto actual como en otros de mayor responsabilidad.
En casos de que un servidor pblico no obtenga la certificacin de
las capacidades, ser examinado nuevamente dentro de los doce meses
siguientes a la primera evaluacin. Si no aprueba el segundo examen, su
nombramiento dejar de surtir efectos sin responsabilidad para la
dependencia.
Por ello, te invitamos a que aproveches la capacitacin y todas las
oportunidades que te brinda el SPC. No se trata de un nuevo mtodo para
cesar a los servidores pblicos en funciones; por el contrario, hoy ms que
nunca se busca que la permanencia en la Administracin Pblica Federal no
dependa de simpatas o enemistades, es decir, que vaya ms all de los
afectos. Existir un nombramiento que nos dar, entre otras cosas, la
certeza y la seguridad de la estabilidad en nuestro empleo.
El Sistema contempla cursos de capacitacin obligatorios y
optativos, segn los siguientes criterios generales y las necesidades
particulares de cada dependencia.