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Supuesto 1
1
215.000
2
70.000
3
172.000
4
82.900
5
30.000
6
1000
7
2250
Al final del mes de marzo se liquida la nomina con los siguientes datos:
Salario base: 180.000 Complementos salariales: 35.000
Aportacin del trabajador a S.S.: 12.900 Retenciones IRPF: 30.000
S.S. a cargo de la empresa: 70.000.
La nomina queda pendiente de pago pagndose el da 5 del mes siguiente. La
deuda con Hacienda en concepto de retenciones practicadas en el primer
trimestre del ao y que asciende a 90.000, se el 25 de Abril. La deuda con la
S.S. se paga a travs del TC1 y TC2 el da 30 de Abril.
------------------------------------------------- XXX --------------------------------------------------Sueldos y salarios (640)
a (476) Organismos S.S. acreedores
a (4751) HP acreedora por
retenciones practicadas
a (465) Remuneraciones pendientes
de pago
Por nominas mes marzo
------------------------------------------------ XXX ---------------------------------------------------S.S. cargo empresa (642)
a (476) Organismos S.S. acreedores
Por S.S. mes marzo
------------------------------------------------- XXX --------------------------------------------------Remuneraciones pendientes de
pago (465)
a (572) Banco
Por pago nominas mes mazo
------------------------------------------------- XXX --------------------------------------------------Organismos S.S. acreedores (476)
a (572) Banco
Por pago S.S.
------------------------------------------------- XXX --------------------------------------------------HP acreedor por retenciones
practicadas (4751)
a (572) Banco
er
Por pago S.S. 1 trimestre
Supuesto 2
Con fecha 15diciembre un trabajador cita un anticipo a la empresa de 1000 a
cuenta de la nomina del mes siguiente. Al final de mes se liquida dicha nomina
con los siguientes datos:
Salario base: 1800 Antigedad: 200 Comentos salariales: 150
complementos nos salariales: 100
Aportaciones de los trabajadores a la S.S.:155 Retenciones del IRPF: 325
S.S: a cargo de la empresa: 850.
La nomina queda pendiente de pago, pagndose el da 3 del mes siguiente. Al
final del mes siguiente se abona la deuda con la S.S. y al final del trimestre con
hacienda.
------------------------------------------------- XXX --------------------------------------------------Anticipo remuneraciones (460)
a (572) Banco
Por pago anticipo
------------------------------------------------- XXX --------------------------------------------------Sueldos y salarios (640)
a (476) Organismos S.S. acreedores
a (4751) HP acreedora por
retenciones practicadas
a (460) Anticipo remuneraciones
a (465) Remuneraciones pendientes
de pago
Por nominas mes diciembre
12.900
30.000
172.000
70.000
172.000
82.900
30.000
1000
155
325
1000
770
8
850
9
770
10
1005
11
1100
725
12
650
13
1440
14
775
15
3000
630
850
770
1005
125
260
1440
650
1440
725
50
3630
16
47700
1800
17
11000
36900
18
19
13900
20
15.000
21
15.000
22
5.000
23
2100
200
2900
5500
36900
4200
11000
36900
1800
12100
15.000
15.000
5.000
180
420
500
1200
24
700
25
1200
26
880
27
70000
15500
28
25000
29
30000
30
4000
31
3400
32
4000
700
1200
200
680
5000
80500
25000
15500
14500
3400
600
3400
4000
33
10000
34
90000
35
1500
36
685
37
1765
235
7000
Supuesto 9
La empresa paga 10.000 en efectivo por primas de seguros de vida a nombre
del personal de la plantilla. Al abonar las nominas se les deducen estos gastos.
Los datos de la nomina son: Total devengado 90.000 , aportacin de los
trabajadores a la Seguridad Social5.000
------------------------------------------------- XXX -------------------------------------------------Primas de seguros (625)
a (572) Banco
Por gasto
------------------------------------------------- XXX -------------------------------------------------Sueldos y salarios (640
a (755) ingresos por servicios al
personal
a (476) Organismos Seguridad Social
acreedores
a (465) Remuneraciones pendientes
de pago
Por nominas mes
Supuesto 10
Se paga la siguiente nomina de un trabajador:
Percepciones salariales: 1.500 Aportacin del trabajador a la Seguridad
Social: 100 Retencin de la cuota del sindicato: 10 Retencin IRPF: 225
Anticipo de remuneracin: 280 Amortizacin de prstamo: 20 Valor de
productos en especie: 180
------------------------------------------------- XXX -------------------------------------------------Sueldos y salarios (640)
a (476) Organismos Seguridad Social
acreedores
a (4751) Hacienda Publica acreedora
por retenciones practicadas
a (544) Crditos C/P al personal
a (755) Ingresos por servicios al
personal
a (460) Anticipo de remuneraciones
a (465) Remuneracin pendiente de
pago
Por nomina mes
------------------------------------------------- XXX -------------------------------------------------Remuneraciones pendientes de
pago (465)
a (572) Banco
Por pago nomina
Supuesto 11
Contabilizar la siguiente nomina:
Total devengado: 9.000 Aportaciones del trabajador a la Seguridad Social:
150 Retenciones del IRPF: 250 . Dentro del total devengado se incluye una
indemnizacin por despido de 7.000 , un plus de distancia de 10 y una
prestacin por incapacidad laboral por 235 . Las cuotas de la Seguridad Social
por parte de la empresa ascienden a 400 . Se liquida en efectivo con la
Seguridad Social.
------------------------------------------------- XXX -------------------------------------------------Sueldos y salarios (640)
Organismos Seguridad Social
deudores (471)
Indemnizaciones (641)
a (476) Organismos Seguridad Social
acreedores
a (4751) Hacienda Pblica por
retenciones practicadas
a (465) Remuneraciones pendientes
de pago
Por nominas mes
10000
10000
5000
75000
100
225
20
190
280
685
685
150
250
8600
38
4000
39
550
40
570
119,70
41
689,70
42
18000
43
12650
44
7300
4000
235
315
689,70
689,70
250
1700
2800
100
12950
200
12650
7300