UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO

ESCOLA POLITCNICA DE PERNAMBUCO

DISCIPLINA: FORMAO DE EMPREENDEDORES
DOCENTE: EMANUEL FERREIRA LEITE
ALUNO: PAULO ROGRIO BARBOSA DE SOUZA
TURMA: ZB

MICRO, PEQUENAS E MDIAS

EMPRESAS: RAZES DO
ENCANTAMENTO

RECIFE
2014

O principal obstculo ao desenvolvimento das micro, pequenas e mdias

empresas o fato de parte considervel dos empreendedores no terem clara a
percepo de que amanh ser um dia diferente do hoje, em relao a competio.
preciso tambm que as empresas de base tecnolgica estejam atentas as seguintes
questes:
a) a modernizao das tecnologias de processo e de produto
b) o desenvolvimento de uma nova cultura de empresa, valorizando os aspectos
humanos e sociais relacionados com as atividades das empresas, principalmente as de
Pesquisa e Desenvolvimento, produo e marketing
c) a promoo de aes de formao, elevando o nvel de competncia do prprio
empreendedor e de sua equipe
d) a valorizao dos fatores relevantes de competitividade (qualidade e inovao)
e) a adoo das ferramentas de gesto estratgica (logstica, marketing, gesto de
estoques, qualidade total, entre outras).
A participao da mulher no processo de criao de empresas tecnolgicas
merece uma reflexo mais aprofundada e dentro em breve esse gnero se igualar ao
masculino na participao ativa do processo de inovao, logo a feminizao das
empresas de base tecnolgica inevitvel, at mesmo porque nessa indstria, as pessoas
no ligam para o sexo ou outras caractersticas pessoais do empreendedor, o que
realmente interessa a competncia. As barreiras que existem para o empreender e
inovar nas empresas tecnolgicas tem mais a ver com o nvel de instruo do que o
gnero.
Observa-se tambm as dez qualidades do empreendedor bem-sucedido: 1)
curiosidade, 2) atuao junto aos clientes, 3) capacidade de trabalho, honestidade e
tica, 4) saber delegar, 5) conscientizao junto a filosofia bsica da empresa, 6) nunca
negligenciar a sua formao, 7) flexibilidade, 8) percepo da envolvente ambiental, 9)
monitorar a concorrncia e 10) usar a cabea. As micro, pequenas e mdias empresas
apresentam-se como a melhor soluo para vencer o grave problema do desemprego
pois tm a dimenso humana. Os impasses do desemprego no encontram solues nas
grandes empresas. A cada dez empregos criados no Brasil, seis so oriundos de

microempresas. No se trata de tornar grande a microempresa, mas de fazer milhares

por todo o planeta. A grande empresa um dinossauro com data marcada para morrer, a
pequena empresa a vida resistindo e renascendo a cada dia.
A microempresa uma soluo tecnolgica, por ser capaz de somar simplicidade
com complexidade, por meio da inteligncia. De maneira sinttica os empreendedores e
criadores de empresas de base tecnolgica apresentam as seguintes caractersticas
bsicas: necessidade de realizao, necessidade de independncia, alta dedicao
empresa, uma viso em que acreditam, so voluntrios e perseverantes, possuem
autodomnio, gostam de aprender constantemente e vem oportunidades onde outros s
vem constrangimentos, so sensveis inovao e qualidade, acreditam na partilha
dos lucros, sabem que devem ser inovadores e originais e acreditam que a sorte foi
importante, mas deve ser provocada.
A inovao cada vez mais um fator determinante para o sucesso das empresas
de base tecnolgica e faz com que sejam mais empregadas estratgias de crescimento
por meio da inovao focalizando a inovao como elemento de diferenciao.