Gua Final

1. Es el rea encargada de planear obtener y administrar los recursos financieros para que la
empresa logre sus objetivos, a que corresponde de finanzas?

2. Es un sistema de informacin al servicio de las necesidades internas de la administracin con la

intencin de facilitar la toma de decisiones; se refiere a la contabilidad:

3. Es la obtencin de fondos a un costo mnimo as como su aplicacin en los proyectos ms

productivos cmo se le conoce a este objetivo de finanzas?.

4. Cuando se habla de administracin financiera, planeacin financiar, maximizacin de utilidades,

asignacin de recursos, estudio de mercados financieros, todos estos puntos, que nos indican de
finanzas?

5. La contabilidad financiera, administrativa y fiscal son:

6. Consiste en proveer a la empresa de los medios de pago para solventar la administracin de sus
activos, recursos e inversiones, cmo se le conoce a este objetivo de finanzas?

7. Identifica si las siguientes funciones corresponden al Administracin Financiero, y al Ejecutivo de

Finanzas.
(
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) Planear y preparar pronsticos

) Decisiones sobre el uso de fondos internos y externos
) Evaluar y seleccionar clientes
) Evaluar las posibilidades de inversin

(
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) Anlisis de estados financieros

) Interactuar con todos los ejecutivos
) Fijacin de la estructura de capital
) Adquisicin de activos fijos

8. Es el mercado financiero donde se intercambian recursos propios y ajenos a largo plazo:

9. Entre sus funciones a regular la moneda en circulacin y administrar las transacciones bancarias,
establece los requisitos del encaje legal bancario; nos referimos a:

10. Cules son los organismos de regulacin y control del sistema financiero mexicano?

11. Nacional financiera, Banco Nacional de Obras y Servicios pblicos, Banco Nacional de Crdito
Rural, Banco Nacional de Comercio Exterior; son ejemplos de instituciones de:

12. Las opciones de financiamiento las encontramos en:

13. En este mercado financiero se transfieren recursos a corto plazo ejemplo: aceptaciones bancarias,
letras de cambio, pagars, etc.

14. Su administracin est a cargo de una Junta de gobierno y un Gobernador que designa el
presidente de Mxico.

15. Almacenes generales de depsito, arrendadoras financieras, sociedad de ahorro y prstamo,

uniones de crdito; son algunas:

16. Es el rea funcional que se encarga de desarrollar programas adecuados de reclutamiento,

seleccin, capacitacin y desarrollo de los integrantes de una organizacin.

17. Est relacionada con la motivacin, supervisin, conduccin, integracin y desarrollo de personal;
a que parte del rea de recursos humanos se refiere.

18. Es la etapa en que las organizaciones deben contribuir a que las personas logren sus metas para,
que a la vez la empresa logre las propias. a que etapa de administracin recursos humanos se
refiere:

19. Est relacionada con el ciclo de las personas en una organizacin que consiste en reclutar,
capacitar, promocionar; a que parte del rea de recursos humanos se refiere:

20. Al poder el hombre trabajar libremente, se basa en las condiciones de la oferta y demanda, por lo
que el trabajo se convierte en mercanca con un precio sujeto a las condiciones del mercado; a que
etapa de administracin recursos humanos se refiere:

21. En esta etapa la empresa ofrece a cambio del esfuerzo y lealtad del empleado, ayuda en sus
necesidades econmicas, vivienda, salud, recreacin, etc. a qu etapa de administracin recursos
humanos se refiere?

22. Menciona la evolucin de las funciones del rea de recursos humanos:

23. Es la funcin del rea de Recursos Humanos que se dedica a buscar personal idneo para cubrir
los puestos vacantes de la organizacin:

24. Es el rea de recursos humanos que consiste en retribuir equitativamente al personal:

25. Es la funcin que lleva acabo el jefe inmediato superior; adems de decidir quin ocupar la
vacante:

26. Es la asociacin de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa

de sus respectivos intereses; corresponde a una definicin de:

27. Es el rea en la que cada tarea es supervisada, motivada y controlada por el jefe inmediato y no
por el departamento de personal.

28. Es la funcin del rea de recursos humanos cuyo objetivo es realizar estudios de proyeccin sobre
las necesidades de personal de la organizacin:

29. Es la funcin del rea de recursos humanos que concilia los intereses entre el personal y las
empresas a travs de comunicar, motivar, desarrollar personal y entrenarlos:

30. Es la funcin de recursos humanos que se encarga de los trmites necesarios para formar el
archivo de los integrantes de una empresa:

31. Consiste en el compromiso del empleador de contratar en la empresa a trabajadores, miembros

del sindicato, reservndose el derecho de escoger; es un concepto de:

32. rea funcional que se encarga de proveer de personal a toda la organizacin apoyando a la
direccin general:

33. Es la base de todas las partes del proceso administrativo incluyendo la implementacin de la
planeacin y la base de un control eficaz.

34. Se disea para proporcionar informacin selecta orientada hacia las decisiones que necesita la
administracin para planear, controlar y evaluar las actividades de la organizacin; es definicin
de

35. Una red establecida dentro de una organizacin para proporcionar a los administradores
informacin que les ayude en la toma de decisiones, es una definicin que corresponde a:

36. Es el flujo que se refiere a encaminar de manera adecuada la informacin hasta el gerente.

37. Es el flujo de informacin que ocurre cuando los administradores expresan que a necesitan para
tomar una decisin:

38. Su objetivo es examinar y recuperar datos provenientes del ambiente a partir de las transacciones
y operaciones efectuadas dentro de la empresa que filtra, organiza y selecciona los datos y
presenta la informacin a los gerentes para la toma de decisiones, es un concepto de:

39. Es la revisin fundamental y el rediseo radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares
en medidas crticas y actuales de rendimiento, tales como costo, calidad, servicio y rapidez.

40. Menciona el proceso de informacin administrativa

41. Describe las 3 fases para operar un sistema de informacin administrativo MIS.