TAREA 1: EL

TRABAJO Y LA
SALUD.

NIVELACION A LICENCIATURA EN ENFEREMRIA.

PROFESOR:
JUAN MANUEL COMPEAN GONZALEZ.
ALUMNA:
MARISSA ELIZABETH ESCOBEDO GUTIERREZ.

NOVIEMBRE 2014

TABLA DE CONTENIDO
El trabajo y la salud ...................................................................................................................... 1

La estructura socioeconmica de Mxico ..................................................................................... 2

Ensayo sobre los riesgos del trabajo ............................................................................................. 6

Diagrama de flujo de los riesgos del trabajo ............................................................................... 7

EL TRABAJO Y LA SALUD.

Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y estn
mediadas por las percepciones, experiencias y personalidad del trabajador.
Algunas de las ms importantes pueden ser:
Caractersticas de la tarea (monotona, repetitividad, excesiva o escasa
responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo,
etc.).
Estructura de la organizacin (falta de definicin o conflicto de competencias,
comunicacin e informacin escasa o distorsionada, pocas o conflictivas
relaciones personales, estilo de mando autoritario, etc.).
Caractersticas del empleo (mal diseo del puesto, malas condiciones
ergonmicas, de seguridad o higiene, salario inadecuado, etc.).
Organizacin del trabajo (trabajo a turnos, trabajo nocturno o en fines de
semana, etc.).Factores externos a la empresa (calidad de vida de la persona,
problemas sociales, problemas familiares y todo tipo de problemtica de ndole
social, etc.).
En mi opinin es la salud que se ocupa del bienestar fsico, psicosocial y moral,
en el rea de ocupacin en la que nos desempeamos es un tema de suma
importancia lo cual lleva al trabajador a prevenir posibles riesgos o
enfermedades que pudieran derivar de una mala tcnica o posicin en el
trabajo, es vivir dentro y fuera de las ocupaciones que tenemos como seres
humanos.

LA ESTRUCTURA SOCIOECONOMICA DE MEXICO.

Estructura:

Distribucin y orden de las partes

importantes que componen un todo.
Sistema de elementos relacionados e
interdependientes entre s.

Estructura econmica:

Tambin llamada base econmica

est formada por las fuerzas
productivas y de las relaciones de
produccin es decir por el modo de
produccin que equivale a la
estructura econmica.

Superestructura:

Es el conjunto de elementos de la
vida social dependientes de la
infraestructura. En este conjunto se
incluyen la religin, la moral, la
ciencia, la filosofa, el arte , el derecho
y las instituciones polticas y jurdicas.

El sistema socialista se fundamenta

en:

Los sistemas sociales

contemporneos trataron de cambiar
el ambiente necesario para que se
mejore la vida de la sociedad.
La ley de desarrollo planificado est
concebida sobre las bases de la
proporcionalidad en la produccin y
distribucin, tanto de los bienes de
consumo popular como de los medios
y de la mano de obra y de las distintas
ramas de la economa para establecer
las proporciones que deber
guardarse en la economa nacional.
El socialismo es visto por Marx como
una etapa entre el capitalismo y el
comunismo.

En el rgimen socialista:

La sper estructura poltica desarrolla

formas cada vez ms democrticas
de organizacin.

En la sociedad capitalista:

Se sostiene una encarnizada lucha

ideolgica entre la burguesa y el
proletariado.

Estructura econmica y
superestructura:

La teora de la base y la
superestructura pone de manifiesto el
nexo que existe entre las relaciones
econmicas de una sociedad y todas
las dems relaciones delas mismas.

Cambio estructural o coyuntural:

Cada forma de conciencia social lleva

consigo determinadas organizaciones
e instituciones, con las ideas polticas
se han relacionado los partidos
polticos, con las ideas polticas y
jurdicas, las instituciones estatales,
con las ideas religiosas, la iglesia y
las organizaciones eclesisticas.

Conciencia social:

Es el conjunto de ideas tendentes a la

conservacin a la transformacin del
sistema que existente (econmico,
poltico, social,.) que se
caracterizan a un grupo, institucin,
movimiento cultural, social, poltico o
religioso derivando en una
modificacin que se da dentro de las
estructuras, llamado cambio social.

Condiciones para el desarrollo:

Aqu nos referimos al desarrollo

econmico cuando el bienestar de
capital de la poblacin de un pas, va
en aumento por un largo periodo que
implica un crecimiento de la
economa, la mejora de la calidad de
vida y la igualdad social.

POLITICO:
3

Estado:

Conjunto de asociaciones e individuos

que se encuentran en un rea
territorial y donde tiene el monopolio
del poder legal atravez de la fuerza, la
intervencin del estado en la sociedad
civil es el programa de accin del
estado en materia social, dirigido a
realizar algn tipo de cambio en las
estructuras sociales de una sociedad.

Econmico:

Ciencia social que estudia los

procesos de produccin, distribucin,
comercializacin y consumo de
bienes y servicios. Los economistas
estudian como alcanzan es esta
campo sus objetivos los individuos,
los distintos colectivos, las empresas
de negocios y los gobiernos, esta se
divide en dos campos la teora de los
precios o microeconoma. Los
agentes responsables de la actividad
econmica son las familias
(economas domsticas) las
empresas y el sector pblico (estado).

La empresa:

Es la unidad de produccin bsica

contrata trabajo y compra alquila a
otros factores con el fin de elaborar y
vender bienes y servicios se clasifican
en tres categoras Industriales,
comerciales y de servicios.
El concepto de empresa hay que
distinguirlos en tres partes:
Planta: local, taller, fabrica.
Industria: conjunto de empresas que
producen un bien similar.
Sector: Conjunto de industrias que
producen un bien similar.

Los instrumentos del sector pblico:

Son los impuestos, el gasto pblico y

la regulacin.

Sistema ecomico:

Es la forma en que los individuos se

organizan para solucionar los
problemas econmicos.

Doctrina econmica:

Conjunto de ideas u opiniones de un

grupo de economistas importantes.

Social:

Sistema o conjunto de relaciones que

se establecen entre los individuos y
grupos con la finalidad de constituir
cierto tipo de colectividad estructurada
en campos definidos de actuacin en
los que se regulan los procesos de
pertenencia, adaptacin, participacin
y comportamiento, autoridad,
burocracia, conflictos y otros.

Sistema poltico:

Conjunto de interacciones estables a

atraves de las cuales se ejercen la
poltica en un contexto limitado.

Partido poltico:

Es una organizacin estructurada que

cuenta con un nmero ms o menos
grande de miembros, una ideologa
expresada en un programa que tiene
como finalidad principal la conquista o
la conservacin del poder poltico del
estado.

Institucin:

Conjunto de reglas que articulan y

organizan las interrelaciones
econmicas, polticas y sociales entre
los individuos o grupos sociales.

Ensayo sobre riesgos de trabajo.

En tiempos antiguos, los empresarios no ponan ni un tanto de inters por la
seguridad de sus trabajadores, con el tiempo eso fue cambiando hasta llegar a
nuestros das; en la actualidad se habla mucho de los derechos humanos, de la
responsabilidad social empresarial y de las normas que ayudan a regular a las
empresas para que el trabajo sea un poco ms justo y garantice la integridad
fsica y psicolgica de las personas. Sin embargo la preocupacin por la
seguridad y salud de los trabajadores no solo trae ventajas a la persona que
ocupa el puesto sino tambin a la organizacin que se preocupa por dicho
tema, creando una relacin entre inversin-beneficio.
Este enfoque de inversin parece adecuado, siempre y cuando los sistemas de
gestin de seguridad y salud en las organizaciones, cumplan con la normativa y
garanticen de una forma prudente que no se va a producir accidentes graves.
Es uno de los problemas globales que existen dentro de un centro de trabajo
llmese hospital industria u oficina y que afecta a los trabajadores en su salud
de todo el mundo.
Aqu en Mxico es un problema en las estadisdisticas de frecuencia que son
muy elevadas en comparacin con otros pases.
Es necesario determinar los costos econmicos directos de los Riesgos de
Trabajo, as como sus efectos indirectos considerados como el impacto social
ocasionado por los Riesgos de Trabajo en el Trabajador, su familia, la empresa
y la sociedad en su conjunto, identificando los mecanismos genricos de
produccin de los riesgos y los principales factores participantes para
establecer las mejores medidas de prevencin prcticas y factibles
La idea consiste en identificar las formas ms frecuentes de produccin de los
riesgos de trabajo para evaluar los costos directos e indirectos, as como los
efectos adicionales de los mismos representados por el impacto personal,
familiar, en la empresa, en las organizaciones de asistencia mdica y en la
sociedad en general. As como otros posibles factores que pudieran contribuir a
la generacin de los Riesgos de Trabajo, todo ello con objeto de poder elaborar
en forma precisa y dirigida la recomendacin de medidas preventivas precisas
y especficas para disminuir su frecuencia.
En Mxico, adems de los programas de seguridad para los trabajadores y en
la prevencin de accidentes; se trabaja ahora en los aspectos preventivos del
dao relativo a los agentes fsicos y qumicos que son potencialmente lesivos,
a travs de programas de vigilancia epidemiolgica de la poblacin trabajadora
expuesta por las caractersticas de modos de produccin especficos.
6

DIAGRAMA DE FLUJO DE LOS RIESGOS DETRABAJO.

ESTABLECER EL CONTEXTO

IDENTIFICAR LAS REGLAS

NN

COMUNICACIN

MONITOREO
ANALIZAR LOS RIESGOS

Y
CONSULTA

Y
REVISION

EVALUAR LOS RIESGOS

TRATAR LOS RIESGOS