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Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
LEI N 12.813, DE 16 DE MAIO DE 2013.

Dispe sobre o conflito de interesses no exerccio de cargo ou

emprego do Poder Executivo federal e impedimentos posteriores
ao exerccio do cargo ou emprego; e revoga dispositivos da Lei

Mensagem de veto

os

n 9.986, de 18 de julho de 2000, e das Medidas Provisrias n

2.216-37, de 31 de agosto de 2001, e 2.225-45, de 4 de
setembro de 2001.
A PRESIDENTA DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
o

Art. 1 As situaes que configuram conflito de interesses envolvendo ocupantes de cargo ou emprego no mbito do Poder
Executivo federal, os requisitos e restries a ocupantes de cargo ou emprego que tenham acesso a informaes privilegiadas, os
impedimentos posteriores ao exerccio do cargo ou emprego e as competncias para fiscalizao, avaliao e preveno de
conflitos de interesses regulam-se pelo disposto nesta Lei.
o

Art. 2 Submetem-se ao regime desta Lei os ocupantes dos seguintes cargos e empregos:
I - de ministro de Estado;
II - de natureza especial ou equivalentes;
III - de presidente, vice-presidente e diretor, ou equivalentes, de autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas ou
sociedades de economia mista; e
IV - do Grupo-Direo e Assessoramento Superiores - DAS, nveis 6 e 5 ou equivalentes.
Pargrafo nico. Alm dos agentes pblicos mencionados nos incisos I a IV, sujeitam-se ao disposto nesta Lei os
ocupantes de cargos ou empregos cujo exerccio proporcione acesso a informao privilegiada capaz de trazer vantagem
econmica ou financeira para o agente pblico ou para terceiro, conforme definido em regulamento.
o

Art. 3 Para os fins desta Lei, considera-se:

I - conflito de interesses: a situao gerada pelo confronto entre interesses pblicos e privados, que possa comprometer o
interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprpria, o desempenho da funo pblica; e
II - informao privilegiada: a que diz respeito a assuntos sigilosos ou aquela relevante ao processo de deciso no mbito do
Poder Executivo federal que tenha repercusso econmica ou financeira e que no seja de amplo conhecimento pblico.
o

Art. 4 O ocupante de cargo ou emprego no Poder Executivo federal deve agir de modo a prevenir ou a impedir possvel
conflito de interesses e a resguardar informao privilegiada.
o

1 No caso de dvida sobre como prevenir ou impedir situaes que configurem conflito de interesses, o agente pblico
dever consultar a Comisso de tica Pblica, criada no mbito do Poder Executivo federal, ou a Controladoria-Geral da Unio,
o

conforme o disposto no pargrafo nico do art. 8 desta Lei.

o

2 A ocorrncia de conflito de interesses independe da existncia de leso ao patrimnio pblico, bem como do
recebimento de qualquer vantagem ou ganho pelo agente pblico ou por terceiro.
CAPTULO II
DAS SITUAES QUE CONFIGURAM CONFLITO DE INTERESSES NO EXERCCIO DO CARGO OU EMPREGO

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o

Art. 5 Configura conflito de interesses no exerccio de cargo ou emprego no mbito do Poder Executivo federal:
I - divulgar ou fazer uso de informao privilegiada, em proveito prprio ou de terceiro, obtida em razo das atividades
exercidas;
II - exercer atividade que implique a prestao de servios ou a manuteno de relao de negcio com pessoa fsica ou
jurdica que tenha interesse em deciso do agente pblico ou de colegiado do qual este participe;
III - exercer, direta ou indiretamente, atividade que em razo da sua natureza seja incompatvel com as atribuies do cargo
ou emprego, considerando-se como tal, inclusive, a atividade desenvolvida em reas ou matrias correlatas;
IV - atuar, ainda que informalmente, como procurador, consultor, assessor ou intermedirio de interesses privados nos
rgos ou entidades da administrao pblica direta ou indireta de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios;
V - praticar ato em benefcio de interesse de pessoa jurdica de que participe o agente pblico, seu cnjuge, companheiro ou
parentes, consanguneos ou afins, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau, e que possa ser por ele beneficiada ou influir em
seus atos de gesto;
VI - receber presente de quem tenha interesse em deciso do agente pblico ou de colegiado do qual este participe fora
dos limites e condies estabelecidos em regulamento; e
VII - prestar servios, ainda que eventuais, a empresa cuja atividade seja controlada, fiscalizada ou regulada pelo ente ao
qual o agente pblico est vinculado.
Pargrafo nico. As situaes que configuram conflito de interesses estabelecidas neste artigo aplicam-se aos ocupantes
o

dos cargos ou empregos mencionados no art. 2 ainda que em gozo de licena ou em perodo de afastamento.
CAPTULO III
DAS SITUAES QUE CONFIGURAM CONFLITO DE INTERESSES
APS O EXERCCIO DO CARGO OU EMPREGO
o

Art. 6 Configura conflito de interesses aps o exerccio de cargo ou emprego no mbito do Poder Executivo federal:
I - a qualquer tempo, divulgar ou fazer uso de informao privilegiada obtida em razo das atividades exercidas; e
II - no perodo de 6 (seis) meses, contado da data da dispensa, exonerao, destituio, demisso ou aposentadoria, salvo
quando expressamente autorizado, conforme o caso, pela Comisso de tica Pblica ou pela Controladoria-Geral da Unio:
a) prestar, direta ou indiretamente, qualquer tipo de servio a pessoa fsica ou jurdica com quem tenha estabelecido
relacionamento relevante em razo do exerccio do cargo ou emprego;
b) aceitar cargo de administrador ou conselheiro ou estabelecer vnculo profissional com pessoa fsica ou jurdica que
desempenhe atividade relacionada rea de competncia do cargo ou emprego ocupado;
c) celebrar com rgos ou entidades do Poder Executivo federal contratos de servio, consultoria, assessoramento ou
atividades similares, vinculados, ainda que indiretamente, ao rgo ou entidade em que tenha ocupado o cargo ou emprego; ou
d) intervir, direta ou indiretamente, em favor de interesse privado perante rgo ou entidade em que haja ocupado cargo ou
emprego ou com o qual tenha estabelecido relacionamento relevante em razo do exerccio do cargo ou emprego.
o

Art. 7 (VETADO).
CAPTULO IV
DA FISCALIZAO E DA AVALIAO DO CONFLITO DE INTERESSES
o

Art. 8 Sem prejuzo de suas competncias institucionais, compete Comisso de tica Pblica, instituda no mbito do
Poder Executivo federal, e Controladoria-Geral da Unio, conforme o caso:
I - estabelecer normas, procedimentos e mecanismos que objetivem prevenir ou impedir eventual conflito de interesses;

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II - avaliar e fiscalizar a ocorrncia de situaes que configuram conflito de interesses e determinar medidas para a
preveno ou eliminao do conflito;
III - orientar e dirimir dvidas e controvrsias acerca da interpretao das normas que regulam o conflito de interesses,
inclusive as estabelecidas nesta Lei;
IV - manifestar-se sobre a existncia ou no de conflito de interesses nas consultas a elas submetidas;
V - autorizar o ocupante de cargo ou emprego no mbito do Poder Executivo federal a exercer atividade privada, quando
verificada a inexistncia de conflito de interesses ou sua irrelevncia;
VI - dispensar a quem haja ocupado cargo ou emprego no mbito do Poder Executivo federal de cumprir o perodo de
o

impedimento a que se refere o inciso II do art. 6 , quando verificada a inexistncia de conflito de interesses ou sua irrelevncia;
VII dispor, em conjunto com o Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, sobre a comunicao pelos ocupantes de
cargo ou emprego no mbito do Poder Executivo federal de alteraes patrimoniais relevantes, exerccio de atividade privada ou
recebimento de propostas de trabalho, contrato ou negcio no setor privado; e
VIII - fiscalizar a divulgao da agenda de compromissos pblicos, conforme prevista no art. 11.
Pargrafo nico. A Comisso de tica Pblica atuar nos casos que envolvam os agentes pblicos mencionados nos
o

incisos I a IV do art. 2 e a Controladoria-Geral da Unio, nos casos que envolvam os demais agentes, observado o disposto em
regulamento.
o

Art. 9 Os agentes pblicos mencionados no art. 2 desta Lei, inclusive aqueles que se encontram em gozo de licena ou
em perodo de afastamento, devero:
I - enviar Comisso de tica Pblica ou Controladoria-Geral da Unio, conforme o caso, anualmente, declarao com
informaes sobre situao patrimonial, participaes societrias, atividades econmicas ou profissionais e indicao sobre a
existncia de cnjuge, companheiro ou parente, por consanguinidade ou afinidade, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau,
no exerccio de atividades que possam suscitar conflito de interesses; e
II - comunicar por escrito Comisso de tica Pblica ou unidade de recursos humanos do rgo ou entidade respectivo,
conforme o caso, o exerccio de atividade privada ou o recebimento de propostas de trabalho que pretende aceitar, contrato ou
negcio no setor privado, ainda que no vedadas pelas normas vigentes, estendendo-se esta obrigao ao perodo a que se refere
o

o inciso II do art. 6 .
Pargrafo nico. As unidades de recursos humanos, ao receber a comunicao de exerccio de atividade privada ou de
recebimento de propostas de trabalho, contrato ou negcio no setor privado, devero informar ao servidor e Controladoria-Geral
da Unio as situaes que suscitem potencial conflito de interesses entre a atividade pblica e a atividade privada do agente.
CAPTULO V
DISPOSIES FINAIS
o

Art. 10. As disposies contidas nos arts. 4 e 5 e no inciso I do art. 6 estendem-se a todos os agentes pblicos no mbito
do Poder Executivo federal.
o

Art. 11. Os agentes pblicos mencionados nos incisos I a IV do art. 2 devero, ainda, divulgar, diariamente, por meio da
rede mundial de computadores - internet, sua agenda de compromissos pblicos.
o

Art. 12. O agente pblico que praticar os atos previstos nos arts. 5 e 6 desta Lei incorre em improbidade administrativa, na
o

forma do art. 11 da Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992, quando no caracterizada qualquer das condutas descritas nos arts. 9 e
10 daquela Lei.
Pargrafo nico. Sem prejuzo do disposto no caput e da aplicao das demais sanes cabveis, fica o agente pblico que
se encontrar em situao de conflito de interesses sujeito aplicao da penalidade disciplinar de demisso, prevista no inciso III
do art. 127 e no art. 132 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ou medida equivalente.
Art. 13. O disposto nesta Lei no afasta a aplicabilidade da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, especialmente no que
se refere apurao das responsabilidades e possvel aplicao de sano em razo de prtica de ato que configure conflito de
interesses ou ato de improbidade nela previstos.
Art. 14. (VETADO).

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Art. 15. (VETADO).
o

Braslia, 16 de maio de 2013; 192 da Independncia e 125 da Repblica.

DILMA ROUSSEFF
Miriam Belchior
Jorge Hage Sobrinho
Este texto no substitui o publicado no DOU de 17.5.2013

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