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GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de

Publicacin: 09/12/2014

CONVOCATORIA CAS N 506 2014


CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE QUINCE (15) PERSONAS, PARA EL DISTRITO
FISCAL DE LIMA NORTE.
CODIGO 01: ASISTENTE EN FUNCIN FISCAL
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de Dos (02) Asistentes en Funcin Fiscal.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia mnima de (01) ao incluyendo prcticas o SECIGRA


o experiencia laboral comprobada en temas de la especialidad
mnima de un (01) ao en el sector pblico.

Competencias

Diligencia y atencin al cliente


Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo y cooperacin.

Formacin

Bachiller en Derecho.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

Otros

Cursos de capacitacin en reas del Derecho Penal, Procesal


Penal y Nuevo Cdigo Procesal Penal dentro los ltimos 3
aos (seminarios, taller, frum, eventos y otros en temas
afines).

Estudios de especializacin (Diplomados) en reas afines


dentro de los ltimos 3 aos.

Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point)

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaborar proyectos de formalizacin de denuncias con su respectivo requerimiento de


prisin preventiva.

Elaborar proyectos de archivo provisional y definitivo de denuncias.

Elaborar proyectos de apertura y ampliacin de investigacin policial.

Elaborar proyectos de apertura y ampliacin de Investigacin en Despacho Fiscal.

Elaboracin de procedimientos especiales (agentes encubiertos, remesa controlada y


colaboracin eficaz. entre otros).

Elaboracin de Medidas limitativas de derechos.

Elaboracin de cartas rogatorias.

Manejo del sistema SIATF, para el control de ingreso, registro de salida de expedientes,
partes, atestados u otra documentacin de la carga asignada.

Las dems funciones que le asigne el Fiscal de la FETID.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Fiscala Provincial Especializada en Delitos


de Trfico Ilcito de Drogas del Distrito Fiscal
de Lima Norte.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la


suscripcin del contrato.
Termino: 31 de diciembre de 2014

Remuneracin mensual

S/. 1,972.00 (Un mil novecientos setenta y


dos y 00/100 Nuevos Soles).

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de

Publicacin: 09/12/2014

CODIGO 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de Un (01) Asistente Administrativo.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO


REQUISITOS
Experiencia

Competencias

DETALLE
Experiencia mnima de (01) ao incluyendo prcticas o SECIGRA
o experiencia laboral comprobada en temas de la especialidad
mnima de un (01) ao en el sector pblico.
Diligencia y atencin al cliente
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo y cooperacin.

Formacin

Estudiante universitario del cuarto ao de la carrera de Derecho.

Otros

Cursos de capacitacin en reas del Derecho Penal, Procesal


Penal y Nuevo Cdigo Procesal Penal dentro los ltimos 3 aos
(seminarios, taller, frum, eventos y otros en temas afines).
Diplomados en reas afines dentro de los ltimos 3 aos.
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point)

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Recepcin, clasificacin y registro de denuncias, expedientes y dems documentos

presentados a la Fiscala Especializada en Delitos de Trfico Ilcito de Drogas.


Manejo del Sistema de Apoyo al Trabajo Fiscal (SIATF).
Llevar el control de ingresos y salidas; de denuncias y documentos varios a la Fiscala

Especializada en Delitos de Trfico Ilcito de Drogas, preparando peridicamente los


informes de situacin.
Administracin del acervo documentario.

Elaboracin de notificaciones, oficios, informes y dems documentos que se generen.

Las dems funciones que le asigne el Fiscal de la FETID.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Fiscala Provincial Especializada en Delitos de


Trfico Ilcito de Drogas del Distrito Fiscal de
Lima Norte.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente


suscripcin del contrato.
Termino: 31 de diciembre de 2014

Remuneracin mensual

S/. 1,600.00 (Un mil seiscientos y 00/100 Nuevos


Soles).

a la

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

CODIGO 03: PERITO


1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de Un (01) Perito Ingeniero Civil.

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE


Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte

3.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN


Gerencia Central de Potencial Humano.

4.

BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa
de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 0752008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.

5.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia

Competencias

DETALLE
Experiencia mnima de 04 aos en procesos de contratacin y
adquisiciones del estado y Conocimiento en tcnicas de anlisis y
evaluacin de expedientes de contratacin pblica del estado.
Atencin al cliente.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin

Contar con ttulo profesional de Ingeniero Civil.


Estar habilitado, por el Colegio Profesional pertinente, para el
ejercicio de la profesin.

Otros

Contar con estudios de especializacin en Obras Pblicas.


Capacitacin acreditada en contrataciones y adquisiciones del
estado durante los ltimos 3 aos de preferencia con certificacin
del OSCE y de la ENC.
Manejo de herramientas Office nivel intermedio.
No tener impedimento para contratar con el Estado, ni
antecedentes policiales, penales y judiciales.

6.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaborar informes periciales respecto a los procesos de seleccin de obras pblicas.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

Elaborar informe, emitiendo opinin respecto a investigaciones relacionadas a


procesos de contratacin de obras pblicas.

Prestar apoyo y asistencia tcnica a los fiscales encargados de la resolucin de las


investigaciones, relacionadas con los expedientes examinados.

Apoyo a la funcin fiscal, elaborando resmenes, proyectos, ayuda memorias y otros


documentos que se le requieran.

7.

Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Fiscala Provincial Corporativa Especializada


en Delitos de Corrupcin de Funcionarios del
Distrito Fiscal de Lima Norte (rea de
Peritaje).

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la


suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneracin mensual

S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles).

CODIGO 04: ASESOR


1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de Un (01) Asesor.

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE


Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte

3.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN


Gerencia Central de Potencial Humano.

4.

5.

BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado
por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia mnima de 04 aos en procesos de contratacin y


adquisiciones del estado y conocimiento en tcnicas de anlisis y
evaluacin de expedientes de contratacin pblica del estado.

Competencias

Atencin al cliente.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin

Contar con ttulo profesional de abogado.


Estar habilitado, por el Colegio Profesional pertinente para el
ejercicio de la profesin.

Otros

Contar con estudios de especializacin en contrataciones y


adquisiciones del estado y en auditoria.
Capacitacin acreditada en contrataciones y adquisiciones del
estado durante los ltimos 3 aos de preferencia con certificacin
del OSCE y de la ENC.
Manejo de herramientas Office nivel intermedio.
No tener impedimento para contratar con el Estado, ni
antecedentes policiales, penales y judiciales.

6.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Brindar asesora especializada a los fiscales especializados en las normas de


auditora y normas de contrataciones y adquisiciones del Estado n los procesos de
contratacin pblica del estado.

Elaborar informe, emitiendo opinin como resultado de los exmenes efectuados.

Prestar apoyo y asistencia tcnica a los fiscales encargados de la resolucin de las


investigaciones, relacionadas con los expedientes examinados.

Apoyo a la funcin fiscal, elaborando resmenes, proyectos, ayuda memorias y otros


documentos que se le requiera.

7.

Las dems actividades que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

Lugar de prestacin del servicio

Fiscala Provincial Corporativa Especializada en


Delitos de Corrupcin de Funcionarios del
Distrito Fiscal de Lima Norte.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la


suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneracin mensual

S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles).

CODIGO 05: ABOGADO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de Un (01) Abogado.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN


Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia

Competencias

Formacin

DETALLE
Experiencia laboral mnima no menor de dos (02) aos en el
sector pblico y /o privado.
Experiencia laboral en tratamientos de vctimas y testigos
(opcional)
Pro actividad de Iniciativa.
Responsabilidad / Confidencialidad.
Trabajo en equipo y bajo presin / Cooperacin.
Disponibilidad inmediata y de acuerdo con la exigencia del
servicio.
Ttulo profesional de Abogado.
Colegiatura y Constancia de habilitacin vigente.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

Estudios de Maestra en Derecho Procesal Penal y/o Derecho


Penal.
Diplomados, cursos de especializacin en Derecho Penal: Delitos
contra la Administracin Pblica y Leyes Conexas, plenos y
acuerdos jurisprudenciales del Poder Judicial y el Tribunal
Constitucional.
Diplomados, Cursos de especializacin en el rea Procesal
Penal. Conocimiento del Nuevo Cdigo Procesal Penal. Ley de
Colaboracin Eficaz.
Ley N27378 y su Reglamento.
Conocimiento de Gestin Pblica.
Manejo y/o conocimientos de Mecanismos de Resolucin de
conflictos (Conciliacin).
Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).
Conocimiento de Ingls u otro idioma a nivel usuario.

Otros

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Informar a las Vctimas, Testigos, denunciantes y colaboradores del sistema de


justicia sobre los derechos que les asiste y deberes a cumplir, durante la
investigacin y el proceso judicial.
Orientar a las Vctimas, Testigos, denunciantes y colaboradores del sistema de
justicia para su debida participacin procesal.
Proponer la derivacin de los usuarios a los circuitos de asistencia cuando
corresponda.
Supervisar la ejecucin de las medidas de proteccin que el Fisca a cargo del caso
disponga.
Familiarizar a los testigos con los ambientes judiciales y en los casos estrictamente
necesarios, acompaarlos a las diligencias a fin de facilitar su debida participacin,
sin que dicha presencia implique asesoramiento legal.
Mantener estrecha coordinacin con los Fiscales a cargo de los casos a efectos de
definir la mejor estrategia de intervencin, optimizando la funcin fiscal.
Las dems funciones que le asigne la Fiscala Especializada en Delitos de
Corrupcin de Funcionarios de Lima Norte y la Unidad Central en materia funcional.
Realizar revisin y sumillado de expedientes en estado de juicio oral y asimismo
realizar revisin de pruebas documentales de expedientes en juicio oral.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de
servicio

prestacin

DETALLE
del

Unidad Distrital de Asistencia a Vctimas y Testigos


de las Fiscalas Especializadas en Delitos de
Corrupcin de Funcionarios de Lima Norte.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin


del contrato:31 de Diciembre del 2014

Remuneracin mensual

S/. 2,622.00 (Dos mil seiscientos veintids y 00/100


Nuevos Soles).

CODIGO 06: ASISTENTE ADMINISTRATIVO NOTIFICADOR


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo-Notificador
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN


Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia

Competencias

Formacin

Otros

DETALLE
Experiencia laboral en tema afines al perfil del cargo, mnima de un
(01) ao en el sector pblico o privado.
Diligencia y atencin al cliente
Trabajo en equipo / cooperacin
Auto organizacin y disciplina
Responsabilidad/ confidencialidad
Trabajo en Equipo/ Cooperacin
Estudios secundarios completos.
Conocimiento en el servicio de mensajera y notificaciones
Conocimiento de calles o avenidas del Distrito Fiscal de Lima
Metropolitana y Callao.
Conocimiento en manejo de Office a nivel de usuario.

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

Diligenciamiento de las notificaciones u otros documentos en estricta reserva a los

lugares y/o domicilios indicados


Otros que resulten necesarios de acuerdo a las labores operativas del servicio
De notificaciones
Y las que se asigne al jefe inmediato superior.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Unidad Distrital del Asistencia de Vctimas y Testigos de


la Fiscala Especializada en Delitos de Corrupcin de
Funcionarios de Lima Norte

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del


contrato
Termino: 31 de diciembre de 2014.

Remuneracin mensual

S/. 1,200.00 (Un mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles).

CODIGO 07: ASISTENTE EN FUNCION FISCAL


1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de cinco (05) Asistentes en Funcin Fiscal.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

Experiencia

Haber realizado prcticas pre profesionales, mnimo de un


(01) ao o SECIGRA o experiencia laboral comprobada en
tema de la especialidad mnima de un (01) ao en el sector
pblico o privado relacionado con la administracin de
justicia.

Competencias

Atencin al cliente.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina
Responsabilidad / Confidencialidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin

Bachiller en Derecho.

Otros

Haber llevado los ltimos tres aos:


Diplomado en derecho penal/ teora del delito, derecho
constitucional, sobre proceso penal peruano y otros.
Curso de capacitacin en rea de Derecho Penal y/o
Derecho Procesal Penal (seminarios, taller, frum, eventos y
otros en temas afines).
Conocimiento de ofimtica, Microsoft Office, Windows, Word,
Excel, a nivel usuario.
Conocimiento de ingles a nivel usuario.

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Elaboracin de proyectos de Dictmenes Fiscales.
Elaboracin de proyectos de resoluciones de quejas de Derecho.
Elaboracin de proyectos de Dictmenes Ampliatorios.
Las dems funciones que le asigne el fiscal.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Presidencia de la Junta
Superiores de Lima Norte.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la


suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre del 2014

Remuneracin mensual

S/. 2,300.00 (Dos Mil Trescientos 00/100


Nuevos Soles).

CODIGO 08: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - TRANSPORTE

de

Fiscales

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia comprobable mnima de cuatro (04) aos de


labor, de preferencia en el Sector Publico.

Competencias

Atencin al cliente.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina
Responsabilidad / Confidencialidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin

Secundaria completa, de preferencia en estudios en educacin


superior.

Otros

Cursos de Mecnica en General.


Curso de gestin de administracin de trmite documentario.
Curso de Educacin Vial.
Cursos de Atencin al usuario.
Conocimiento y manejo de Ofimtica (Word, Excel, Power
Point, etc)

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Realizar la programacin de los pedidos de movilidad de las diversas dependencias y

asignar las comisiones de servicios para cubrir el requerimiento, as como controlar


el cumplimiento del rol e itinerario de las mismas.
Controlar la dotacin y el uso racional de combustible, lubricantes repuestos
accesorios y otros.
Verificar y/o actualizar el trmite del SOAT, Luna Polarizadas, Revisiones Tcnicas y
otros servicios para las unidades vehiculares de Lima Norte.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
Traslado de las Unidades Vehiculares a la mecnica para su mantenimiento y/o

reparacin que corresponda.


Redactar informes y estadstica sobre el estado y reparaciones de vehculos, uso de
combustibles y otros de su competencia, as como proponer la baja de los
vehculos, uso de combustible y otros de su competencia, as como proponer la
baja de los vehculos cuya reparacin resulta onerosa.
Formar parte de los comits especiales que se designen.
Llevar un archivo pormenorizado de las copias de las tarjetas de propiedad, seguros
(SOAT) y revisin tcnica de cada uno de los vehculos a su cargo.
Llevar un registro de supervisin de los asistentes administrativos (conductores),
considerando copia de licencias de conducir, record de conductor entre otros.
Mantener informado de sus actividades al administrador y/o Presidencia de la Junta
de Fiscales Superiores.
Las dems funciones que le asigne el Administrador en el mbito de su competencia.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Administracin del Distrito Fiscal de Lima


Norte-Unidad de Transporte

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la


suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre del 2014

Remuneracin mensual

S/. 1,800.00 (Un mil ochocientos 00/100


Nuevos Soles).

CODIGO 09: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - MECANICO


1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia comprobable mnima de un (01) aos de labor


en el Sector Pblico o Privado.

Competencias

Atencin al cliente.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina
Responsabilidad / Confidencialidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin

Estudios tcnicos en Mecnica o, estudiante universitario del


segundo ao de Ingeniera en Mecnica u otras carreras afines.

Otros

Cursos en Mecnica General y Sistemas Elctricos.


Conocimientos de las partes y sistemas vehculo.
Cursos en lubricantes, aceites y combustibles.
Cursos en reparacin y mantenimiento de frenos.
Cursos de educacin y seguridad vial
Conocimiento y manejo de Ofimtica (Word, Excel, Power
Point, etc.).

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Desarrollar programas de mantenimiento para la prevencin y correccin de faltas en

los sistemas mecnicos de los vehculos del Ministerio Publico.


Detectar fallas y realizar el mantenimiento y/o reparacin de elementos del circuito de
carga, arranque, luces y accesorio del vehculo.
Hace afinamiento electrnico de motor, del sistema de combustible y otros sistemas y
controles del motor.
Inspecciona y hace mantenimiento a los diferentes tipos y modelo de vehculo con
motores diesel y gasolina con que cuenta el Ministerio Publico.
Detecta averas del motor e informa o repara directamente.
Realizar tareas y operaciones de anlisis y diagnostico de fallas en los sistemas del

vehculo, mantenimiento y reparacin de los sistemas mecnicos, hidrulicos


neumticos, elctricos y electrnicos de las camionetas y autos, aplicando las
especificaciones tcnicas del fabricante, las normas de calidad y conservacin del
medio ambiente.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
Detectar y reparar fallas mecnicas sencillas indicadas por su superior y bajo su

supervisin, en motores diesel. Y gasolina, en los componentes mecnicos en los


sistemas de refrigeracin y de lubricacin de motores Diesel y Gasolina.
Aplicar el mantenimiento preventivo en los motores diesel y de gasolina, realizando
el cambio o ajuste de componentes a travs de una rutina de mantenimiento
programado, confeccionando los informes correspondientes y aplicando, en todos
los casos, normas de seguridad, calidad y confiabilidad. Dicho mantenimiento
involucra el cambio y ajuste de vlvulas, entre otros.
Mantener informado de sus actividades al administrador y/o presidencia de la Junta
de Fiscales superiores.
Las dems funciones que le asigne el administrador en el mbito de su competencia.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Administracin del distrito fiscal de Lima


Norte

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la


suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre del 2014

Remuneracin mensual

S/. 1,800.00 (Un mil ochocientos 00/100


Nuevos Soles).

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

CODIGO 10: ASISTENTE ADMINISTRATIVO


1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Administracin del Distrito Fiscal de Lima Norte.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mnima de un (01) ao en labores


administrativas en el sector pblico y/o privados.

Competencias

Atencin al cliente.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina
Responsabilidad / Confidencialidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin.

Formacin

Estudios universitarios en Administracin, Derecho u otras


carreras afines.

Otros

Cursos en Administracin y Gestin Pblica.


Curso de gerencia, administracin y gestin.
Cursos taller de motivacin y orientacin de cultura
institucional.
Curso de atencin al usuario.
Manejo de ofimtica 8word, Excel, Power Point).

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO


Elaboracin oficio, memos informes que le sean encargados por el administrador.
Recepcin, clasificar, archivar y registros de documentos ingresados.
Seguimiento de documentos.
Derivar la documentacin registrada.
Distribucin de la documentacin ingresada a las diferentes unidades administrativas

y Despachos Fiscales.
Llevar el sistema de registro de oficio, memos, informes y otros que generen.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
Control y seguimiento de la documentacin emitida por el Despacho de la

Administracin.
Clasificar y archivar la documentacin generada del trmite en la administracin.
Mantener informado de sus actividades al administrador y/o presidencia de la junta de
fiscales superiores.
Las dems funciones que le asigne el administrador en el mbito de su competencia.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Administracin del distrito fiscal de Lima


Norte

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la


suscripcin del contrato
Termino: 31 de diciembre del 2014

Remuneracin mensual

S/. 1,800.00 (Un mil Ochocientos y 00/100


Nuevos Soles).

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

14 de noviembre de
2014
19 de noviembre de
Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
2014
CONVOCATORIA

Gerencia General del


Ministerio Pblico

09 de diciembre de
2014

Gerencia Central de
Potencial Humano

Aprobacin de la Convocatoria

AREA RESPONSABLE

Publicacin de la Convocatoria en el portal


institucional del Ministerio Pblico

Presentacin de la hoja de vida


documentada
va
fsico
(C.V.
documentado, foliado, firmado y con foto
16 de Diciembre de
actualizada, Anexos 01-06) en Oficina de
2014
la Administracin del Distrito Fiscal de
Lima Norte, Av. Carlos Izaguirre N 176
Independencia - Lima.
SELECCIN
Evaluacin Curricular

17 y 18 de Diciembre de
2014

Publicacin de resultados de la Evaluacin


19 de Diciembre de
Curricular en el portal institucional del
2014
Ministerio Publico.
Entrevista
Lugar: Oficina de la Administracin del
22 de Diciembre de
Distrito Fiscal de Lima Norte, Av.
2014
Carlos
Izaguirre
N
176

Independencia - Lima.
Publicacin de resultados finales en el portal
23 de Diciembre de
institucional del Ministerio Publico.
2014
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Ministerio del trabajo

Administracin del
Distrito Fiscal de Lima
Norte

Administracin del
Distrito Fiscal de Lima
Norte
Gerencia Central de
Potencial Humano
Administracin del
Distrito Fiscal de Lima
Norte
Gerencia Central de
Potencial Humano

Administracin del
Distrito Fiscal de Lima
Norte
Del 24 al 31 de
Gerencia Central de
8 Registro del Contrato
Potencial Humano
Diciembre de 2014
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico en las
fechas establecidas en el cronograma del proceso.
7

Suscripcin del Contrato

Del 24 al 31 de
Diciembre de 2014

Terminado el proceso no se devolvern los curriculum.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes


declarados ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la
firma del contrato, para lo cual debern presentar fotocopia legalizada
notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que
sustentan su formacin, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado
en esta convocatoria en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de
referencia.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un
mnimo de puntos.

EVALUACIONES

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

EVALUACIN CURRICULAR
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL

8
8
16

10
10
20

10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR


a) De la presentacin del Curriculum vitae
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo
que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:

1.- Nmero de Convocatoria al que postula.


2.- Objeto del Proceso: Contratacin de..
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI
5.- Cdigo (de ser el caso)
El sobre debe contener su Curriculum vitae debidamente documentado (copias),
foliado y firmado, adjuntando los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06, de lo contrario
ser automticamente descalificado.

Seores:
Ministerio Pblico
1)
2)
3)
4)
5)

Convocatoria CAS N -20..


Objeto de la Contratacin (cargo):
Apellidos y Nombres: .
DNI N .
Cdigo: .

NOTA: LOS POSTULANTES NO PODRN PRESENTARSE A DOS O MS


CARGOS (O CDIGOS) EN UNA MISMA CONVOCATORIA, SEGN
NUMERAL 14.3.5 DE LA DIRECTIVA N 010-2013-MP-FN-GG.

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de

Publicacin: 09/12/2014
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia

Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya


adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente
que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje
Total, al postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello
deber adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de
conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con

Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del
puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014

ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..

Yo,
.
de nacionalidad con documento de identidad N
domiciliado.distrito
provincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto
Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el
Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra
causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de
contratar con el Estado.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de

Publicacin: 09/12/2014

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N...
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos
personales, los mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
FECHA DE NACIMIENTO:

DIST:

PROV:

DEP:

(dd/mm/aaaa):

N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta
con la certificacin correspondiente?

SI

NO

SI

NO

Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
De mi consideracin:
Yo,
..,
en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico
y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad
con los Trminos de Referencia Mnimos.

En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso
resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento
como parte de mi propuesta.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N
Yo,..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005
el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber
presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo
conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes
hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:

(Marcar la OPCIN correspondiente)

a) No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )


b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
N

Apellidos y nombres

Condicin
Laboral

Parentesco

rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia

1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado
1ro
2do
3ro
4to

Grado Parentesco por Consanguinidad


En lnea recta
En lnea colateral
Padres/hijos
Abuelos, nietos
Hermanos
Bisabuelos, bisnietos
Tos, sobrinos
Primos, sobrinos,
abuelos

Parentesco por afinidad


En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge
nietos tos,

En lnea colateral
Cuados

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Fecha de

Publicacin: 09/12/2014
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N..
Yo,
..,
de
nacionalidad.,
con
DNI
N.,
domiciliado
en.. Distrito.
Provincia.

Departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi
contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto
Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy
comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de
servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo caso,
dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios. La
prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad docente o
por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas.
Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin
prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de

Publicacin: 09/12/2014
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

Fecha de

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Publicacin: 09/12/2014
ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N..

Yo,
.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado.distrito
provincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de


Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de

Publicacin: 09/12/2014
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

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