PERFIL DE PUESTO

Fecha de Actualizacin: 19/11/12

Actualizacin N: 1
PERFIL DE PUESTO

DATOS GENERALES

CARGO:

Gerente del Sistema de Gestin Integrado

DEPARTAMENTO/REA:

Sistema de Gestin Integrado

Cargo al que Reporta:

Supervisin Directa:
Gerencia General
Supervisin Indirecta:

RESPONSABILIDADES
DEL PUESTO DE Cargo que Supervisa:
TRABAJO

Supervisin Directa:
Supervisores de C-SSMA Campo.
Asistente del SGI.
Supervisin Indirecta:

Toma de Decisiones:

Directivos de CONTA

Jefe de Obra y Operarios.

Decisiones Autnomas:
Si
Decisiones Compartidas:

OBJETIVOS GENERALES
DEL CARGO

COMPETENCIAS
PARA NIVELES
DIRECTIVOS Y
GERENCIALES

Es el responsable de mantener y mejorar el Sistema de Gestin Integrado,

adems en su calidad de Representante por la Direccin, su objetivo
principal es mantener a la empresa certificada en las tres normativas.

Vocacin de Servicio

Visin Global/Estratgica

Liderazgo

Trabajo en Equipo

Comunicacin

Desarrollo de Personas

Gestin de Cambio
Manejo de Personal

COMPETENCIAS
PARA NIVELES
INTERMEDIOS,
SUPERVISORES Y
TCNICOS

COMPETENCIAS
PARA NIVELES
INICIALES,
ASISTENTES Y
PROFESIONALES JR.

REH.RG.02

Direccin y Coordinacin de Equipos

Iniciativa

Adaptabilidad al Cambio

Orientacin a Resultados/Logros

Dinamismo/Energa

Orientacin al Cliente

Iniciativa/Liderazgo

Trabajo en Equipo

Autocontrol/Temple

Compromiso/Perseverencia

Alta Adaptabilidad
Responsabilidad
Iniciativa/Autonomia
Pro-Actividad
Trabajo en Equipo

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PERFIL DE PUESTO

FUNCIONES: Tareas Especficas del Puesto

1.

Desarrollar la normativa y directrices en materia de evaluacin y acreditacin de las normas de Calidad,

Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

2.

Llevar a cabo el manual de del Sistema de Gestin Integrado.

3.

Tiene que estar capacitado segn los requisitos de las normas, para posteriormente auditar segn

Normas.
4.

Controlar y Administrar toda la documentacin del Sistema de Gestin Integrado y asegurar el acceso y

disponibilidad de todo el personal a la mencionada documentacin.

5.

Planificacin y Ejecucin de las auditoras Internas del Sistema Integrado de Gestin.

6.

Control y administracin de los registros sistema integrado de gestin.

7.

Responsable de mantener la certificacin del sistema de Gestin de Calidad ISO 9001, ISO 14001, OHSAS

18001.
8.

Medir el grado de Satisfaccin del Cliente y asegurar la toma de acciones necesarias para los tems que

no se logren cumplir.
9.

Realizar el seguimiento y control a las acciones derivadas de los desvos de las Auditoras Internas,

Externas, por el Cliente, o/y Internas.

10. Seguimiento y control a los indicadores de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente u calidad, de
base como de los proyectos.
11. Supervisar y controlar las actividades que desempean los Supervisores de Seguridad (C-SSMA) de
campo.
12. Seguimiento y control al cumplimiento de los objetivos y metas de todos los procesos que se establecen
dentro del Sistema de Gestin Integrado.
13. Elaborar de forma semestral el informe para Revisin por Direccin.
14. Realizar la investigacin de los accidentes o incidentes laborales o en materia de medio ambiente.
15. Elaborar la Identificacin y Evaluacin de los Riesgos Laborales y los Aspectos Ambientales de la
organizacin, como la propuesta de medidas que coadyuven a la minimizacin y eliminacin de los
riesgos y aspectos significativos.
16. Realizar la induccin a todo el personal nuevo que ingrese a la organizacin, en las temticas de
Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.
17. Realizar seguimiento y control a las actividades de Portera y gestiona las medidas de Seguridad
Patrimonial.
18. Realizar el Programa de Gestin, para el seguimiento y cumplimiento de los Controles Operacionales
exigidos por las normativas vigentes.
19. Evaluar sistemticamente la efectividad y eficiencia del sistema de Calidad, Seguridad y Medio
Ambiente.

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PERFIL DE PUESTO
Titulo en Provisin Nacional en:

FORMACIN

Ttulo acadmico preferentemente en las reas de ingeniera

ambiental, Industrial o experiencia adquirida y demostrada en
trabajos similares al puesto.

Deseable:

Manejo de paquetes utilitarios; Windows y Microsoft Office: Word,

Excel y Power Point.
Conocimientos sobre las Normas ISO.
Manejo de la normativa generalmente aceptada con la
naturaleza del puesto.

Un mnimo de cuatro aos de experiencia en el rea del sistema de

gestin.

EXPERIENCIA

NIVEL DE IMPORTANCIA1

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS

Normas de Calidad (ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001)

Procesos de Recursos Humanos.

Gestiones Contables y Presupuestaria.

Disposiciones legales para el rubro Petrolero del Pas.

Manejo de Paquetes Computarizados.

Conocimiento de Idioma Ingls.

EXPOSICIN DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD

RIESGOS PRINCIPALES DEL CARGO

REQUISITOS DEL PERFIL

Riesgos Mecnicos:

Orientacin Espacial:

Accidentes Vehiculares.
Cada de objetos en manipulacin.
Golpes con elementos fijos/mviles.
Exposicin a contactos elctricos.

Exposicin a gases de vehculos.

Riesgos Qumicos:

Buenos reflejos, manejo defensivo.

Miembros superiores e inferiores completos.
Visin y audicin buena.
Sistema respiratorio en muy buenas condiciones.
Contextura fsica mediana.
Vacunas para climas tropicales.

Riesgos Psicolgicos:

Fatiga mental, nerviosa.

Riesgos Ergonmicos:

Dao a la vista por exposicin a luz artificial.

Malas posturas de lugar de trabajo.
Lugar de trabajo inadecuado.
Dolores musculares y/o articulares.
Exposicin a espacios fsicos restringidos.
Jornadas de Trabajo excesivas, en una sola
postura.

Salud:

Muy bueno, se verificar a travs del examen

mdico pero ocupacional, mediante el certificado
mdico otorgado por un centro de salud y/o
mdico de la compaa o cliente.

Ambiente fsico:
Requisitos a cumplir en el puesto de trabajo:

Iluminacin: 300 500 lux

Nivel sonoro equivalente Neq: < 85 dB.
Temperatura del Ambiente: 18 a 24
Grado de Humedad: 40 a 70%

El nivel de importancia tiene la siguiente calificacin 1 = Elementales, 2 = Medios y 3 = Superiores.

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