Cultiva la tica

Fundamentar los principios y valores del ser humano en una actitud basada
en actos del deber ser se llama tica.
La tica como conducta fundamental en toda actividad humana que
promueve los comportamientos moralmente correctos, no obstante, en el mbito
profesional, la tica busca regular las actividades que se realicen en el marco de
una profesin pero cuando no aplicamos la tica de manera correcta suele afectar
a otros.
Un profesional que no es tico puede generar consecuencias negativas en
la vida de otras personas. El no ser tico o trabajar en un entorno que no lo es
puede generar en grado variable, consecuencias de todo tipo: problemas
personales o de conciencia, falta de sentido del propio trabajo, y por supuesto,
perjuicios de reputacin para con colegas, clientes o la sociedad en su conjunto.
La formacin acadmica sobre la tica es indispensable para los
profesionales, porque sern estos los que representen el futuro de esta sociedad.
El cultivar la tica mediante herramientas acadmicas, permite sensibilizar
al profesional hacia la dimensin tica de su trabajo, darle herramientas
conceptuales para enfrentarse a ella y ser conscientes del sentido de su profesin
y el papel social que juega.
Conocer una teora no hace que uno se vuelva mejor persona, al igual que
la tica profesional, no logra por si misma que el profesional acte mejor

ticamente, pero este tipo de formacin si ayuda a cambiar actitudes de manera

indirecta pero fundamental.

La aceptacin de los valores tica tiene efectos positivos sobre el desarrollo

humano. La tica y la corrupcin son dos (2) polos opuestos de la conducta
humana, ya que la primera como sabemos se refiere a todo lo bueno y la
corrupcin es lo que daa y destruye lo bueno, es decir, la negacin de la tica.
La tica es la que cultiva los valores morales, es decir, virtudes como: la
honestidad, justicia, igualdad, respeto a la dignidad humana, sinceridad, fortaleza
moral, solidaridad, responsabilidad iniciativa, y espritu de trabajo, valores que
contribuyen al desarrollo y perfeccin del individuo y de la sociedad.
La corrupcin se manifiesta por la prctica de antivalores que seran todo lo
opuesto a las virtudes que resalta la tica. Los valores ticos, como los antivalores
de la corrupcin son rasgos o modos de ser que provienen del ncleo familiar, y se
pueden manifestar en el trabajo, en la vida social y en la propia familia.
El resurgimiento de la tica

como antdoto contra la corrupcin y las

actitudes deshonestas, nos recuerda las causas que dieron lugar al nacimiento de
esta disciplina filosfica en el siglo V antes de cristo, con Scrates, que hacia
tambalear la moral corrupta al establecer como primordiales los valores humanos
antes que los intereses materiales.
En el mundo de hoy paralelo al incremento acelerado de la corrupcin es
grato observar un resurgimiento de la tica, que se manifiesta principalmente en
los planes y programas de estudio, en los cdigos de conducta de las empresas y
gremios e instituciones privadas y gubernamentales.

Para formar es necesario tener claro que una persona no es solo un ser
racional y libre, sino que adems es hecha a imagen y semejanza de Dos, por
tanto su bondad es natural, de modo que si atenta contra el bien estara actuando
incoherentemente.
Por eso cuando una persona asume un cargo importante dentro de una
organizacin (Privada o pblica) debe tener presente y ser consiente que sus
actos tendrn un mayor efecto que el que pueda cometer cualquier otro empleado.
La educacin y los valores inculcados dentro del ncleo familiar son la base
ms importante en la formacin de una persona, los padres son el ejemplo a
seguir, todo lo que se observa en casa se practica en el mundo exterior, por eso,
se considera que no bastan las medidas coercitivas si no van acompaadas del
esfuerzo educativo de interiorizar en la conciencia moral de los seres humanos.