Psic. Grupos; T.

10;

LA DECISIN EN GRUPOS I:
PROCESOS DE DECISIN, POLARIZACIN Y ESQUEMAS DE DECISIN SOCIAL.

Este captulo se centra en las tareas de juicio (las tareas con menor grado de demostrabilidad
del resultado).

LA POLARIZACIN GRUPAL:
La polarizacin supone un cambio en la escala hacia el extremo previamente dominante. Si en
una discusin sobre la pena de muerte alguien punta 1, tres la discusin puntuar 19.
No confundir polaridad con extremizacin = simplemente es la distancia respecto al punto
neutro de la escala.
El origen del trabajo de polarizacin es el trabajo de Stoner sobre dilemas de eleccin. Los
participantes tienen que asesorar a un personaje entre una alternativa atractiva pero
arriesgada y otra segura pero coazo.
Se demostr la tendencia a adoptar posiciones ms arriesgadas tres la discusin en grupo que
antes de ella.
En los grupos en los que hay una mayor comunicacin, tambin se da ms polaridad. La
interaccin grupal es un determinante de la polarizacin.
Caractersticas de la polarizacin:
-Tiene carcter acumulativo.
-La investigacin se caracteriza ms por programas de investigacin que por estudios
puntuales.
-La investigacin se ha ido focalizando progresivamente en un n cada vez menor de
mecanismos explicativos.
-Ha contribuido a la teora psicosocial mostrando un fenmeno de contra-conformidad pues
la polarizacin muestra un movimiento de separacin respecto del promedio de grupo.

-Las explicaciones de la polarizacin de grupo y la investigacin generada a partir de ellas:

-Comparacin social y polarizacin: La explicacin de la polarizacin que se basa en
procesos de comparacin social se centra en los procesos normativos que influyen sobre los
juicios individuales.
Dentro de esta lnea se han propuesto dos explicaciones:
La ignorancia pluralista: La R del sujeto es un compromiso entre la R ideal (la que
ellos admiran ms) y el promedio del grupo.

Subirse al carro del ganador: ( Myers). Supone querer ser diferentes y a la vez
mejores. Los miembros del grupo anticipan que el grupo dar una R y dan la suya de
manera que sea un poco superior a ese promedio.

La principal crtica a la comparacin social viene de su principal competidora: la Teora de la

Argumentacin Persuasiva. Segn esta perspectiva, la polarizacin se debe a los argumentos
autogenerados (no al conocimiento de la norma de grupo).
Para la comparacin social la polarizacin se da en tareas que se prestan poco al uso de
argumentos.
-Argumentacin persuasiva y polarizacin: Desde esta perspectiva se pone el nfasis en la
influencia informativa y en el procesamiento cognitivo de los argumentos por parte de los
miembros del grupo.
Se propone que la posicin de un individuo respecto de una cuestin depende de los
argumentos a favor y en contra de que dispone.
Para esta perspectiva, lo que hace persuasivos los argumentos es: su validez percibida y su
novedad.
Condiciones en las que cabe esperar la polarizacin: Siempre que se barajen nuevos
argumentos, apoyando la posicin inicial, y de los que no dispona previamente el miembro del
grupo.
Explica tanto la polarizacin como la despolarizacin.
Situacin en que la ambas teoras ( de la Comparacin Social y de la Argumentacin
Persuasiva) hacen predicciones contrarias: Cuando el grupo est formado por subgrupos con
posiciones opuestas, la prediccin de la CS es que es que cada subgrupo se polarizar ms tres
la discusin; la teora de la AP predice que si los individuos escuchan nuevos argumentos en
contra de su posicin y ya conocen la mayora de argumentos a favor, se producir
despolarizacin. Ventaja de la teora de la AP.
-Autocategorizacin y polarizacin: La Teora de la Autocategorizacin considera el
proceso de polarizacin teniendo en cuenta la pertenencia de los individuos a un grupo junto
con el deseo de conformarse a la norma de grupo que mejor lo represente en el contexto
social comparativo.
Se destaca la saliencia de la pertenencia grupal y se supone que la precondicin para que se d
la polarizacin es la identificacin compartida.
Para esta teora, la polarizacin representa la conformidad con una norma del grupo
polarizada que posee un carcter prototpico.
Ej: Escuchamos una discusin en grupo en una cinta. Nos dicen que el grupo o: a) ser nuestro
futuro endogrupo; o b) nuestro futuro exogrupo; o c) que es semejante a nosotros o d) que no
lo es. La persuasin es mayor en el caso del futuro endogrupo y cuando es similar a nosotros.

Brauer y Judd indican:

-Que la autocategorizacin es una precondicin de la polarizacin de actitudes.
-Una vez que se ha dado la autocategorizacin la posicin prototpica del grupo suele ser
relativamente extrema.
-Los miembros del grupo se dirigen hacia el prototipo del grupo.

-La expresin repetida de la actitud y la polarizacin de grupo:

Brauer y Judd parten de los resultados sobre los efectos de la repeticin de la expresin de una
actitud por parte del individuo sobre la polarizacin de esa misma actitud.
Comprobaron que se daba en paralelo una simplificacin de las expresiones orales conforme
se repetan.
Las repeticiones asocian el objeto de actitud a etiquetas verbales ms simples y extremas y las
evaluaciones posteriores reflejan esas etiquetas.
En un estudio, Brauer, Judd y Gliner encontraron que la frecuencia con la que se haba
escuchado la opinin de otros no predeca la polarizacin. Lo que s la predeca era el n de
personas distintas que haban dado su opinin sobre el tema.
Conclusin: La repeticin de los argumentos es importante pero tambin lo es el feed-back
social que la persona obtiene de los otros miembros.
Llamaron a este proceso de repetirle a la fuente sus propios argumentos proceso de
integraccin social. Nota: Aumenta la polarizacin en los grupos en los que se induce
integracin social.
Principales explicaciones sobre la polarizacin:

Teora
Comparacin Social

Argumentacin Persuasiva

Proceso General
Influencia Normativa:
Comparacin de la posicin
propia con el promedio del
grupo. Se basa en las normas
culturales
Influencia Informativa

Autocategorizacin

Influencia informativa
Referencial: Se basa en las
normas prototpicas del
grupo.

Repeticin en la Expresin
de la Actitud

Repeticin de la Expresin
de Actitud

Procesos Especficos
Ignorancia pluralista
O
Subirse al carro Ganador.

Balance del total de

argumentos persuasivos a
favor o en contra
Autocategorizacin
Polarizacin de la norma
prototpica
Conformidad con la norma
prototpica
Simplificacin
Integracin Social: a travs
de la Validacin Social de los
propios argumentos por
parte de los otros.

Todas estas explicaciones tienen carcter complementario.

LA ELECCIN COLECTIVA: LOS ESQUEMAS DE DECISIN SOCIAL:

-Antecedentes en los estudios de comparacin entre individuos y grupos:
Los antecedentes del trabajo de Davis deben situarse en los estudios de solucin de problemas
en los que se trata de determinar la comparacin de la ejecucin de individuos y grupos.

Antecedentes trabajo Davis:

-Trabajo de Marjorie Shaw: Mostraba la superioridad de los grupos sobre los individuos y lo
explica a travs de la correccin de los errores o el efecto de bonificacin.
-El modelo de Lorge-Solomon o modelo del miembro mejor.
-Los estudios de decisiones de jurados. Kalven y Ziesel encontraron que entrevistando
retrospectivamente a los miembros de un jurado, stos, en un 97% llegaron a un veredicto que
coincida con la primera impresin que haban tenido del acusado. Para ellos, donde empieza
un grupo permite anticipar dnde acabar.

-La Teora de los Esquemas de Decisin Social (TSDS):

Esta teora de Davis trata de responder a la cuestin de cmo se da la combinacin de las
preferencias individuales en una decisin colectiva.
La TSDS puede ser:
-Teora normativa: Que acte de lnea base con la que comparar el comportamiento real del
grupo.
-Teora descriptiva: Que describa el comportamiento del grupo en una tarea concreta de
eleccin y prediga su comportamiento en tareas similares.

-Modelo general de Davis. Aspectos:

1. Caracterizacin de la situacin de partida del grupo que incluye: las alternativas (de
eleccin); las preferencias individuales iniciales; las distribuciones distinguibles y el
vector del estado de grupo (o las probabilidades asociadas a cada una de esas
distribuciones).
2. La caracterizacin de la interaccin del grupo que viene representada por un esquema
de decisin.
3. El resultado de esa interaccin en forma de decisin del grupo.
1.-Situacin de partida del grupo: el vector de estado del grupo:
Alternativas: Cada una de las categoras que el grupo puede elegir.
Distribucin de probabilidad de las preferencias individuales: Indica la probabilidad de
seleccionar al azar una persona que se incline por una de las alternativas.
Situacin del grupo o distribucin distinguible de preferencias: Uno cualquiera de los modos
como se pueden organizar los miembros del grupo respecto de las alternativas.
Se llaman distribuciones distinguibles porque es el apoyo a cada alternativa lo que se puede
distinguir, no el miembro concreto individual que la apoya.
Conjunto de distribuciones de preferencias distinguibles: Conjunto de todas las situaciones
del grupo lgicamente posibles.
Vector de estados (a priori) del grupo: Vector en el que uno cualquiera de sus componentes
indica la probabilidad de que los miembros del grupo se organicen de acuerdo con la
distribucin interna de preferencias.

2.- Interaccin del grupo: Esquemas de decisin social y matrices de transicin:

Esquema de decisin social: Es el modo como el grupo trata con todas las distribuciones
internas de preferencias o situaciones lgicamente posibles.
Inferir el esquema de decisin social es el objetivo de los estudios empricos de la teora.
La matriz de transicin tiene un doble estatus: Por un lado es terica, conocida y generada por
el esquema de decisin social. Por otro, es emprica y desconocida y posiblemente puede ser
estimada a partir de resultados experimentales.
Esquemas de decisin social y matrices de transicin generadas:
-La verdad gana: Supngase que el grupo vota a favor de un candidato siempre que haya al
menos una persona que defienda su candidatura. Se supone que el candidato tiene tal calidad
que aunque slo haya uno que reconozca sus mritos es suficiente para ser elegido.
Es similar al modelo del miembro mejor = Aqu basta con que un miembro del grupo sepa la
solucin correcta para que el grupo la adopte (sucede con los problemas tipo Eureka).
-Proporcionalidad: La probabilidad de que el grupo vote a uno cualquiera de los candidatos
es la proporcin de miembros que abogan por l o le defienden.
-Equiprobabilidad: Cualquier candidato tiene la misma probabilidad de ser votado en todas
las situaciones salvo en las extremas.

3.- Resultado de la interaccin: Vector de elecciones del grupo:

El vector de elecciones del grupo es el producto del vector de estado y la matriz de transicin
generada por el esquema de decisin social adoptado por el grupo.
En estudios que implican decisiones acerca de estrategias a seguir en una tarea ambigua y sin
feed-back se emplean esquemas de equiprobabilidad.
El modelo de la TSDS tambin puede aplicarse a la investigacin sobre decisiones arriesgadas
de Zajonc. En general, los grupos dan ms decisiones arriesgadas que los individuoa. Explican
esto por equiprobabilidad y proporcionalidad.
El n de apoyos que se precisan para lograr una decisin es inverso al grado en que sea
demostrable la posicin defendida.
Cuando se trata de una tarea que implica una solucin que sin ser obvia es demostrable (ej:
vocabulario) el proceso sigue el esquema de la verdad apoyada: que exige que al menos dos
miembros alcancen la respuesta correcta.
Nota: El nexo entre el trabajo sobre combinacin social y el de la cognicin social en grupos se
debe a Stasser.