CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL

POR NECESIDAD DEL MERCADO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la

modalidad de Contrato por Necesidad de Mercado, que celebran al amparo del
Art. 58 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N
003-97-TR y normas complementarias, de una parte Creative, con R.U.C. N y
domicilio fiscal en, debidamente representada por el seor Leo, con D.N.I. N, a
quien en adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra
parte don(a) con D.N.I. N ,domiciliado(a) en , a quien en adelante se le
denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos
humanos con el objeto de atender incrementos de la produccin originados por la
variacin de la demanda en el mercado de Imprenta
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempear el cargo de Asistente Administrativo, en relacin con las causas
objetivas sealadas en la clusula anterior.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de Seis (06) Meses,
el mismo que regir a partir del 07 de Enero del 2015 fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta el 06 de Julio del 2015, fecha en
que terminar el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de Tres (03)
Meses, la misma que inicia el 07 de Enero del 2015 y concluye el 06 de Abril del
2015.
QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De lunes a
Sbado de 09:00 horas a 19:00 horas, con un horario de almuerzo entre las 13:00
horas a 15:00 horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las
dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el

Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N

003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/ 750.00
(Setecientos cincuenta con 00/100 nuevos soles) como remuneracin mensual,
de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en
la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la
fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, Sistema Normativo de
Informacin Laboral oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los
beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto
nico Ordenado del D.Leg. N 728 aprobado por D.S. N 003-97-TR - Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o
que sean dictadas durante la vigencia del contrato.
Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por
triplicado, a los 07 das del mes de Enero del ao 2015.

-----------------------EL EMPLEADOR

--------------------------EL TRABAJADOR