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DESASTRES
Segn el compendio de guias de intervenciones y procedimientos de enfermera en emergencias y
desastres el profesional de enfermera debe buscar es: La formalizacin y estandarizacin de las
intervenciones permiten la unificacin de criterios, disminucin de tiempos de atencin y la
posibilidad de evaluar resultados de la actividad de enfermera en los servicios de emergencia
para garantizar la calidad y eficiencia de la atencin. (MINSA 2006).
Para lo cual proponemos algunas acciones de enfermera:
Estas propuesta esta basada en los tres momentos del ANTES, EL DURANTE Y EL DESPUES
(Directiva N 040-2004-OGD/MINSA-V.1) tambin se aplica las 5 fases del PROCESO DE
ATENCION DE ENFERMERIA.
ANTES.
1-.La Educacin Y /O Promocin Frente A Situaciones De Emergencias
2 Tener Un Equipo Organizado
DURANTE.
3.- Valorar Las Funciones Vitales
4.-Valorar El Abc
5.-Valorar El Grado De Dependencia
6-. Identificar El Problema
7.-Determinar La Causa Del Problema
8.- Realizar Las Acciones De Enfermeria
DESPUES
9.- Evaluar Las Acciones Realizadas En El Paciente
10.- Realizar Un Seguimiento Al Paciente.
PPRIMERO: LA EDUCACION Y /O PROMOCION FRENTE A SITUACIONES DE
EMERGENCIAS
La Organizacin Mundial de la Salud ha reiterado su lema para el ao 2000 de "Salud para todos".
Para lograr esta meta, no solo se necesita de un equipo de ltima generacin, profesionales muy
bien capacitados si no tambin es muy importante, la promocin de la salud. El componente
esencial de la promocin de la salud, es la educacin de los pacientes, grupos y comunidades.
Desde el punto de vista de las personas, la promocin de la salud la constituyen todas las acciones
que realizan los individuos o grupos para mejorar o mantener su bienestar fsico y/o
mental.(biblioteca digital de la universidad de chile).
Entonces una de las acciones enfermera es la educacin del paciente, para evitar muchas
enfermedades o eventos de emergencia.
SEGUNDO.- TENER UN EQUIPO ORGNIZADO
Esto se refiere que el profesional de enfermera trabaja en coordinacin con otros profesionales de
salud. Segn Bautista martin Las estructuras de las empresas modernas funcionan con una base
clara de la divisin del trabajo para conseguir unos objetivos en comn, trasladado a nuestro
sistema de salud este objetivo ser el conseguir la curacin, la rehabilitacin o la muerte digna del
cliente.
TERCERO.- VALORAR LAS FUNCIONES VITALES
Los signos vitales son mediciones de las funciones ms bsicas del cuerpo. Los cuatro signos vitales
principales que monitorizan de forma rutinaria los profesionales de enfermera. Segn la Lic.
Carmen Chemes de Fuentes: La valoracin de los signos vitales es una de las funciones del
personal de enfermera que permite detectar alteraciones potenciales o reales, modificatorias del
equilibrio sico-fsico del individuo. Esta valoracin constituye el punto de partida en la toma de
decisiones objetivas que determinan un cuidado reflexivo e individualizado al paciente.
CUARTO.-VALORAR EL ABC
una actuacin temprana, teniendo en cuenta que siempre es ms perjudicial no intervenir, y dejar
que pase el tiempo, que actuar.
Entonces
este
punto
es
adicional
muy
importante
conocerlo
realizarlo.