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Civis
do
durao do curso, sob pena de restituir a importncia percebida dos cofres pblicos a ttulo de bolsa.
CAPTULO II
Do Provimento
SEO I
Disposies Gerais
Art. 13 - Os cargos pblicos sero providos por:
I - nomeao;
II - reconduo;
III - promoo;
IV - acesso;
V - readmisso;
VI - reintegrao;
VII - aproveitamento;
VIII - reverso;
IX - readaptao.
Art. 14 - Compete ao Chefe do Poder Executivo prover, mediante decreto, os cargos
pblicos.
SEO II
Da Nomeao
Art. 15 - Nomeao a forma originria de provimento de cargo pblico.
Art. 16 - A nomeao ser feita:
I - em carter efetivo, para os cargos que assegurem estabilidade;
II - em comisso, para os cargos que, em virtude de lei, sejam de livre nomeao e
exonerao;
III - em substituio, nos casos do art. 21.
Art. 17 - A primeira investidura em cargo de provimento efetivo depender de prvia
habilitao em concurso pblico, nos termos do captulo anterior, obedecida a ordem de classificao.
Art. 18 - Dentre os candidatos aprovados os classificados at o limite das vagas,
existentes poca do edital, tm assegurado o direito nomeao, no prazo de validade do concurso.
1 - Os demais candidatos aprovados sero nomeados medida que ocorrerem
vagas, dentro do prazo de validade do concurso.
2 - A convocao ser por edital em jornal de grande circulao no Estado, sendo
mantida a convocao por AR, e fixar prazo improrrogvel.
Art. 19 - O regulamento ou edital do concurso indicar o respectivo prazo de validade,
que no poder ser superior a 4 (quatro) anos, includas as prorrogaes.
Art. 20 - A nomeao para os cargos de que trata o item II do art. 16 deste Estatuto
Art. 26 - Alm dos requisitos exigidos nos incisos I a III e V do art. 9, o nomeado
dever apresentar, no ato da posse, prova de quitao com a Fazenda Pblica. de sanidade fsica e
mental mediante inspeo da Junta Mdica Oficial do Estado e declarao sobre acumulao de cargos.
1 - obrigatria, tambm, a apresentao de declarao de bens e valores, no
caso de investidura em cargo de direo, de provimento em comisso.
2 - A deficincia fsica, comprovadamente estacionria, no impedir a posse
desde que no obste o desempenho normal das atribuies do cargo.
3 - Ao funcionrio admitido nos termos do pargrafo anterior no se concedero
quaisquer vantagens, direitos ou benefcios em razo da deficincia existente poca da admisso.
Art. 27 - Em casos de doena devidamente comprovada, admitir-se- a posse por
procurao.
Art. 28 - A posse dever ser tomada no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da
publicao do ato no rgo oficial, prorrogvel por mais 30 (trinta), a requerimento do interessado.
SEO IV
Do Exerccio
Art. 29 - Exerccio, como ato personalssimo, a efetiva entrada do funcionrio em
servio pblico, caracterizada pela frequncia e execuo das atividades atribudas ao cargo ou funo.
Art. 30 - O funcionrio nomeado ter exerccio na repartio em que houver claro de
lotao.
1 - Lotao o nmero de funcionrios de cada classe que deve ter exerccio em
cada repartio ou servio.
2 - O funcionrio elevado por acesso poder continuar em exerccio na repartio
em que estiver servindo.
Art. 31 - O chefe da repartio ou do servio em que for lotado o funcionrio
autoridade competente para dar-lhe exerccio.
Art. 32 - O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados
da:
I - data da posse;
II - publicao oficial do ato, nos demais casos;
III - da cessao do impedimento, na hiptese do art. 27.
1 - A promoo e o acesso no interrompem o exerccio, que contado na nova
classe a partir da data da publicao dos respectivos atos.
2 - O funcionrio que no entrar em exerccio no prazo legal ser exonerado do
cargo.
Art. 33 - Ao entrar em exerccio o funcionrio apresentar unidade competente do
rgo de sua lotao os elementos necessrios abertura do assentamento individual.
Art. 34 - Somente em casos especiais e mediante prvia e expressa autorizao do
Chefe do Poder Executivo, o funcionrio poder:
- Vide Decreto n 4.639, de 09-02-1996.
- Vide Decreto n 4.652, de 13-06-1996.
- Vide Decreto n 6.860, de 22-01-2009, art. 1, 3.
I - ter exerccio fora do rgo de sua lotao e desde que exclusivamente com nus
para o rgo requisitante, VETADO;
II- ausentar-se do Estado para estudo ou misso de qualquer natureza, com ou sem
nus para os cofres pblicos.
1o Na hiptese do inciso I do caput deste artigo:
- Redao dada pela Lei n 15.246, de 15-07-2005.
II - o nus dever ser arcado pelo rgo de exerccio ou lotao para atender a
solicitao da Assemblia Legislativa, da Cmara dos Deputados e do Senado Federal, no podendo o
quantitativo de servidor disponibilizado exceder o dobro dos parlamentares com assento na Casa, na
bancada goiana e na representao do Estado, respectivamente.
- Acrescido pela Lei n 14.919, de 03-09-2004.
2 - Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a reduzir para seis horas dirias a
jornada de trabalho dos servidores que percebam remunerao inferior a dois salrios mnimos, a ser
prestada, preferencialmente, das 12 (doze) s 18 (dezoito) horas.
- Redao dada pela Lei n 12.716, de 2-10-95, art. 1, inciso I.
- Vide Decreto n 4.563/95 (DO. de 10-10-95)
filho portador de deficincia, necessitado de cuidados especiais, ficam sujeitos jornada de trabalho de
6 (seis) horas dirias.
- Redao dada pela Lei n 16.938, de 12-03-2010, art. 1.
Pargrafo nico - Estaro tambm sujeitos carga horria de 8 (oito) horas dirias os
ocupantes dos cargos de Fiscal de Vigilncia Sanitria e Sanitarista.
Art. 54 - A jornada de trabalho dos mdicos, cirurgies dentistas e fixada em 4
(quatro) horas dirias, reduzindo-se-lhes, de consequncia, pela metade os seus vencimentos, quando
fixados para carga horria de 8 (oito) horas.
- Redao dada pela Lei n 12.716, de 2-10-95, art. 1 inciso I.
Pargrafo nico. O pessoal de que trata este artigo poder, a critrio da administrao
e mediante autorizao expressa do Chefe do Poder Executivo ou de quem este delegar tal
competncia, ter dobrada a sua carga horria, passando, nessa hiptese, a perceber, tambm duplicado,
o respectivo vencimento, com a reduo prevista no "caput" deste artigo.
2 - A dobra vencimental a que se refere o pargrafo anterior incorporar-se- aos
proventos de aposentadoria do funcionrio que permanecer no regime de trabalho ali previsto por prazo
igual ou superior a cinco anos consecutivos ou dez intercalados.
- Acrescido pela lei n 10.629, de 13-9-88, art. 3.
- Suspensa para o pessoal do magistrio fundamental e mdio pela Lei n 11.756,de 7-7-92, art. 2.
Art. 68 - Promoo o provimento na referncia inicial de cargo vago de classe
imediatamente superior quela que ocupa, dentro da mesma srie de classes e da mesma categoria
funcional a que pertena, de funcionrio efetivo ou estvel, que esteja ocupando a ltima referncia
horizontal de sua classe.
Art. 110 - O funcionrio elevado por acesso passar a integrar a nova classe e poder
ser lotado em outro rgo, no interesse do servio pblico.
Art. 111 - No caso do concurso de acesso ser realizado na forma da delegao
prevista no 2 do art. 8, dever ser apresentado Secretaria da Administrao o competente relatrio,
no prazo de 30 (trinta) dias aps a homologao do resultado final do concurso.
Pargrafo nico - Verificada qualquer irregularidade praticada em decorrncia da
delegao referida neste artigo, o Secretrio da Administrao poder anular total ou parcialmente o
concurso.
Art. 112 - Os casos omissos sero resolvidos pelo titular da Secretaria da
Administrao.
SEO XIII
Da Readmisso
Art. 113 - Readmisso o reingresso, no servio pblico, sem ressarcimento de
vencimento e vantagens, atendido o interesse da administrao, do ex-ocupante de cargo de provimento
efetivo, VETADO.
Pargrafo nico - Para os fins deste artigo o ex-funcionrio dever:
I - VETADO;
II- gozar de boa sade fsica e mental, comprovada em inspeo por Junta Mdica
Oficial do Estado.
III - satisfazer as condies e os requisitos exigidos para o provimento do cargo.
Art. 114 - No haver readmisso em cargo para o qual haja candidato habilitado em
concurso pblico ou em teste de avaliao para promoo e acesso.
Art. 115 - A readmisso depender sempre da existncia de vaga, excluda a
destinada a promoo ou acesso, e dar-se-, de preferncia, no cargo anteriormente ocupado ou em
outro de atribuies anlogas e de vencimentos equivalentes.
Art. 116 - O tempo de servio pblico do readmitido ser computado para os efeitos
previstos em lei.
SEO XIV
Da Reintegrao
Art. 117 - Reintegrao o reingresso, no servio pblico, do funcionrio demitido,
com ressarcimento de vencimento e vantagens inerentes ao cargo, por fora de deciso administrativa ou
judiciria.
Pargrafo nico - A deciso administrativa de reintegrao ser sempre proferida
vista de pedido de reconsiderao, atravs de recurso ou reviso de processo.
Art. 118 - A reintegrao dar-se- no cargo anteriormente ocupado, no que resultou de
sua transformao ou, se extinto, em cargo equivalente, para cujo provimento seja exigida a mesma
habilitao profissional, e tenha vencimento idntico.
Pargrafo nico - Se inviveis as solues indicadas neste artigo, ser restabelecido,
por lei, o cargo anterior, no qual se dar a reintegrao.
Art. 119 - Invalidada por sentena a demisso, o funcionrio ser reintegrado e o
eventual ocupante da vaga, se estvel, retornar ao cargo de origem, sem direito a indenizao.
Pargrafo nico - Se extinto ou transformado o cargo, dar-se- o retorno no resultante
cumprido pelo menos 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo em que se deu o seu retorno
atividade, salvo se a aposentadoria for por motivo de sade.
Art. 128 - Ser tornada sem efeito a reverso do funcionrio que no tomar posse ou
deixar de entrar em exerccio nos prazos legais.
SEO XVII
Da Readaptao
Art. 129 - Readaptao a investidura do funcionrio em outro cargo mais compatvel
com a sua capacidade fsica, intelectual ou quando, comprovadamente, revelar-se inapto para o exerccio
das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo que venha ocupando, sem causa que
justifique a sua demisso ou exonerao, podendo efetivar-se de ofcio ou a pedido.
Art. 130 - A readaptao verificar-se-:
I- quando ficar comprovada a modificao do estado fsico ou das condies de sade
do funcionrio, que lhe diminua a eficincia para a funo;
II - quando o nvel de desenvolvimento mental do funcionrio no mais corresponder s
exigncias da funo;
III - quando se apurar que o funcionrio no possui a habilitao profissional exigida
em lei para o cargo que ocupa.
Art. 131 - O processo de readaptao baseado nos incisos I e II do artigo anterior ser
iniciado mediante laudo firmado por Junta Mdica Oficial e, nos demais casos, por proposta
fundamentada da autoridade competente.
Pargrafo nico - Instaurado o processo com base no inciso II do artigo precedente,
podero ser exigidos do funcionrio exames de capacitao intelectual VETADO, a serem realizados por
instituio oficial indicada pelo Estado.
Art. 132 - A readaptao depender da existncia de vaga e no acarretar decesso
ou aumento de vencimento, exceto no caso de expressa opo do interessado para cargo de vencimento
inferior.
Art. 133 - No se far readaptao em cargo para o qual haja candidato aprovado em
concurso ou teste de avaliao para promoo ou acesso.
Art. 134 - O funcionrio readaptado que no se ajustar s condies de trabalho e
atribuies do novo cargo ser submetido a nova avaliao pela Junta Mdica Oficial do Estado e, na
hiptese do 1 do art. 262, ser aposentado.
CAPTULO III
Da Vacncia
Art. 135 - Vacncia a abertura de claro no quadro de pessoal do servio pblico,
permitindo o preenchimento do cargo vago VETADO, e decorrer de:
I - reconduo;
II - promoo;
III - acesso;
IV - readaptao;
V - aposentadoria;
VI - exonerao;
VII - demisso;
VIII - falecimento.
Art. 136 - Exonerao o desfazimento da relao jurdica que une o funcionrio ao
Estado ou a suas entidades autrquicas, operando os seus efeitos a partir da publicao do respectivo
ato no rgo de imprensa oficial, salvo disposio expressa quanto sua eficcia no passado.
1 - Dar-se- a exonerao:
I - a pedido;
II - de ofcio, nos seguintes casos:
a) a critrio da autoridade competente para o respectivo provimento, quando se tratar
de cargo em comisso;
b) quando o funcionrio no tomar posse ou deixar de entrar em exerccio nos prazos
legais;
c) quando no satisfeitos os requisitos do estgio probatrio e no couber a
reconduo;
d) quando o funcionrio for investido em cargo, emprego ou funo pblica
incompatvel com o de que ocupante;
e) na hiptese de abandono de cargo, quando extinta a punibilidade por prescrio.
2 - A exonerao prevista no inciso I do pargrafo anterior ser precedida de
requerimento escrito do prprio interessado e as de que tratam as alneas b a e do inciso II do mesmo
dispositivo mediante proposta motivada da autoridade competente da repartio em que o funcionrio
estiver lotado.
3o - vedada a exonerao a pedido, bem como a concesso de aposentadoria
voluntria, a funcionrio que esteja respondendo a processo administrativo disciplinar.
- Redao dada pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
promoo,
acesso,
readaptao,
SEO I
Disposies Preliminares
Art. 139 - Alm do vencimento, podero ser deferidas ao funcionrio as seguintes
vantagens pecunirias:
I - indenizaes:
a) ajuda de custo;
b) dirias;
c) despesas de transporte;
II - auxlios:
a) salrio-famlia;
b) auxlio-sade;
c) auxlio-funeral;
d) auxlio-creche.
- Acrescida pela Lei n 18.092, de 17-07-2013.
III - gratificaes:
a) adicional por tempo de servio;
b) de incetivo funcional;
- Revogada pela Lei n 12.716, de 2-10-95, art. 1 inciso II.
c) de representao de gabinete;
d) de representao especial;
- Revogado pela Lei Delegada n 01, de 23-05-2003.
- Vide Leis ns 10.872, de 7-7-89, art. 22, 11.865, de 28-12-92, art. 17, Decreto n 4.476, de 21-6-95 e 5.435,
de 1-6-2001.
administrao direta e autrquica dado optar pelo vencimento ou remunerao a que fizer jus em razo
de seu cargo efetivo, sem prejuzo da gratificao de representao respectiva.
Art. 146 - A investidura em cargo pblico, de provimento em comisso, no importa
em suspenso do contrato individual de trabalho do servidor da administrao indireta, que continuar
percebendo o salrio e demais vantagens de seu emprego diretamente da entidade de origem.
1 - Pela repartio onde estiver provido perceber o servidor, na hiptese deste
artigo, a diferena a maior, se houver, entre o vencimento do cargo em comisso e o salrio
correspondente ao emprego de origem, cumulativamente com a gratificao de representao respectiva.
2 - Sobre a diferena de vencimento e a gratificao de representao a que se
refere o pargrafo anterior incidir a contribuio previdenciria do IPASGO.
3 - Compreende o salrio, para efeito de apurao da diferena a que alude o 1 ,
todas as vantagens remuneratrias percebidas pelo servidor, exceto salrio-famlia e adicionais por
tempo de servio.
Art. 147 - Ao servidor da Unio, de outros Estados, do Distrito Federal, dos Territrios
e dos Municpios, inclusive das respectivas entidades autrquicas e paraestatais, investido em cargo
pblico de direo superior na administrao direta, sem nus para o rgo de origem, assegurado o
direito de perceber, mediante opo, o vencimento ou salrio e demais vantagens a que faria jus como se
em efetivo exerccio estivesse no seu cargo ou emprego, cumulativamente com a gratificao de
representao do cargo em comisso.
Art. 148 - O funcionrio perder:
I- 1/3 (um tero) do vencimento ou da remunerao diria quando comparecer ao
servio at meia hora depois de encerrado o ponto ou quando se retirar at meia hora antes de findo o
perodo de expediente;
II - 1/3 (um tero) do vencimento ou da remunerao:
a) do quinto ao oitavo ms de licena por motivo de doena em pessoa de sua famlia;
b) enquanto durar o afastamento por motivo de priso preventiva, pronncia por crime
comum ou condenao por crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia, com direito a
receber a diferena, se absolvido;
III - 2/3 (dois teros) do vencimento ou da remunerao:
a) do nono ao dcimo segundo ms de licena por motivo de doena em pessoa de
sua famlia;
b) durante o perodo de afastamento em virtude de condenao, por sentena
definitiva, a pena que no determine a demisso;
IV - o vencimento ou remunerao:
a) do dcimo terceiro ao vigsimo quarto ms de licena por motivo de doena em
pessoa de sua famlia;
b) do dia em que, no sendo feriado ou ponto facultativo, deixar de comparecer ao
servio, salvo motivo legal ou falta abonada, at trs em cada ms civil.
Art. 149 - O vencimento e as vantagens pecunirias percebidos pelo funcionrio no
sofrer:
I - reduo, salvo o disposto em lei, conveno ou acordo coletivo;
II - descontos, alm dos seguintes;
e) penso alimenticia;
- Acrescida pela Lei n 12.819, de 27-12-95, art. 1.
f) VETADO;
- Acrescida pela Lei n 12.819, de 27-12-95, art. 1.
Pargrafo nico - Os benefcios de que trata este artigo no sero objeto de arresto,
sequestro ou penhora, ressalvado o caso de prestao de alimentos resultantes de sentena judicial.
- Vide Lei n 13.847, de 7 de junho de 2001, D.O de 12-6-2001.
SEO III
Das Indenizaes
SUBSEO I
Da Ajuda de Custo
- Excludo os policiais civis desta subseo pela Lei n 15.949, de 29-12-2006, art. 9.
proventos, conforme o caso, no podendo, em hiptese alguma, ser inferior a 3 (trs) e excedente a 10
(dez) salrios mnimos de referncia.
1 - Ocorrendo acumulao, o auxlio-funeral somente ser pago em razo do cargo
de maior vencimento do funcionrio falecido.
- Revogado pela Lei n 18.092, de 17-07-2013, art. 6.
7 A declarao a que se refere o inciso V do 6 ser emitida pelo rgo e/ou pela
entidade na qual o funcionrio cnjuge exera suas atividades.
- Acrescido pela Lei n 18.092, de 17-07-2013.
SEO V
Das Gratificaes
SUBSEO I
Da Gratificao Adicional Por Tempo de Servio
Art. 170 - Ao funcionrio ser concedida, por quinqunio de efetivo servio pblico,
gratificao adicional de 10% (dez por cento) sobre os vencimentos ou a remunerao do respectivo
cargo de provimento efetivo, vedada a sua computao para fins de novos clculos de idntico benefcio.
- Vide as Leis ns 11.071, de 15-12-89, art. 9 e 11.257, de 26-6-90, art. 16.
- Percentual fixado em 5% pela Lei n 12.831, de 28-12-95.
acompanhando,
4 - VETADO.
5 - Quando da passagem do funcionrio inatividade, a incorporao da
gratificao adicional ser integral, se decretada a aposentadoria com proventos correspondentes
totalidade do vencimento ou da remunerao e proporcional ao tempo de servio, na hiptese de assim
ser a mesma concedida.
Art. 171 - A concesso da gratificao adicional far-se- vista das informaes
prestadas pelo rgo de pessoal que centralizar o assentamento individual do funcionrio.
Art. 172 - O funcionrio que exercer cumulativamente dois cargos de provimento
efetivo ter direito gratificao adicional em relao a ambos.
- Redao dada pela Lei n 10.872, de 7-7-89, art. 6.
Art. 172. O funcionrio que exercer cumulativamente mais de um cargo ter direito
gratificao adicional em relao quele de vencimento mais elevado.
Art. 173 - No ser concedida gratificao adicional, qualquer que seja o tempo de
servio, a funcionrio comissionado, salvo em relao ao cargo de que for titular efetivo.
Art. 174 - A gratificao adicional no ser devida enquanto o funcionrio, por qualquer
motivo, deixar de receber o vencimento do cargo, exceto na hiptese do artigo anterior.
Pargrafo nico - Toda vez que o funcionrio sofrer corte em seu vencimento, ser
tambm feita, automtica e proporcionalmente, a reduo correspondente em sua gratificao adicional.
SUBSEO II
Da Gratificao de Incentivo Funcional
- Vide Leis ns 11.071, de 15-12-89, art. 9, 11.336, de 19-10-90, art. 239 e 11.727, de 22-5-92, art. 6.
Art. 175. A ttulo de incentivo funcional, ser concedida uma gratificao mensal de
at 20% (vinte por cento) sobre o vencimento ou a remunerao do funcionrio portador de certificado de
curso de aperfeioamento ou especializao ministrado.
- Revogado pela Lei n 12.706, 19-9-95, art. 2
da Segurana Pblica;
- Revogado pela Lei n 12.706, 19-9-95, art. 2.
SUBSEO III
Da Gratificao de Representao de Gabinete
Art. 178 - A gratificao de representao de gabinete ser devida ao funcionrio
investido em cargo de direo ou assessoramento superior, de livre nomeao e exonerao.
Pargrafo nico - A gratificao de que trata este artigo no acumulvel com as de
funo e pela prestao de servio em regime de tempo integral.
- Vide Lei n 12.700, de 12-9-95, art. 2.
SUBSEO IV
Da Gratificao de Representao Especial
Art. 179. A gratificao de representao especial ser concedida, individualmente,
por ato do Chefe do Poder Executivo a quem, a seu juzo, julgar conveniente atribu-la, para prestao de
encargos de confiana, junto aos gabinetes do Governador e dos Secretrios de Estado ou autoridades
equivalentes
- Revogado pela Lei Delegada n 01, de 23-05-2003.
- Vide Leis ns 10.872, de 7-7-89, art. 22, 11.865, de 28-12-92, art. 17, e Decreto n 4.476, de 21-6-95 e 5.435,
de 1-6-2001.
Pargrafo nico. A gratificao de que trata este artigo no poder ser superior a 20%
(vinte por cento) do vencimento do cargo de provimento efetivo de que for o funcionrio ocupante,
VETADO.
SUBSEO VI
Da Gratificao Pela Participao em rgos de Deliberao Coletiva
Art. 182 - A gratificao pela participao em rgos de deliberao coletiva ser
fixada em lei.
Art. 183 - Quando designado ou eleito, o funcionrio somente poder participar de um
rgo de deliberao coletiva.
1 - O funcionrio que, por fora de lei ou regulamento, for membro nato de rgo de
deliberao coletiva, no poder ser designado para nenhum outro, mesmo a ttulo gratuito.
2 - O funcionrio que, por fora de lei ou regulamento, for membro nato de mais de
um rgo de deliberao coletiva, poder deles participar, vedada, porm, a percepo de qualquer
remunerao ou vantagem de tal acumulao decorrente.
SUBSEO VII
Da Gratificao Pela Prestao de Servio em Regime de Tempo Integral
Art. 184. O funcionrio poder ser convocado para prestar servio em regime de
tempo integral, hiptese em que sua jornada de trabalho ser alterada at o mximo de 8 (oito) horas
dirias.
- Revogado pela Lei n 12.716, de 2-10-1995, art. 1, inciso II.
Pargrafo nico. Somente poder prestar servio em regime de tempo integral o
funcionrio:
- Revogado pela Lei n 12.716, de 2-10-1995, art. 1, inciso II.
I - titular de cargo para cujo provimento no se exija a prestao de servio na
condio de que trata este artigo;
- Revogado pela Lei n 12.716, de 2-10-1995, art. 1, inciso II.
II - com jornada de trabalho mximo de 6 (seis) horas.
- Revogado pela Lei n 12.716, de 2-10-1995, art. 1, inciso II.
Art. 185. A gratificao pela prestao de servio em regime de tempo integral ser
concedida por ato ou mediante autorizao do Chefe do Poder Executivo ao funcionrio para esse fim
convocado.
- Revogado pela Lei n 12.716, de 2-10-1995, art. 1, inciso II.
Pargrafo nico. O valor da gratificao prevista neste artigo corresponder a at 33%
(trinta e trs por cento) do vencimento ou remunerao do funcionrio por ela beneficiado.
- Revogado pela Lei n 12.716, de 2-10-1995, art. 1, inciso II.
SUBSEO VIII
Da Gratificao Pela Prestao de Servio Extraordinrio
Art. 186 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio se destina a
remunerar os servios prestados fora da jornada normal de trabalho a que estiver sujeito o funcionrio, no
desempenho das atribuies do seu cargo, no podendo, em caso algum exceder a 180 (cento e oitenta)
horas dentro do mesmo exerccio.
1 - A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser:
I previamente arbitrada pelo Secretrio de Estado ou autoridade equivalente;
- Redao dada pela Lei n 17.108, de 22-07-2010.
Art. 196 - Aos pilotos estaduais poder ser atribuda uma gratificao por hora de vo
de, no mnimo, 20 (vinte) horas e, no mximo, 90 (noventa) horas por ms, na forma a ser estabelecida
em regulamento pelo Chefe do Poder Executivo.
- Vide Decreto n 3.070, 8-11-88.
SUBSEO XIII
Da Gratificao de Produtividade Fiscal
Art .197 - Ao funcionrio que exera atividade fiscal ser atribuda gratificao de
produtividade nos percentuais abaixo especificados, incidentes sobre o respectivo vencimento bsico:
I - at 100% (cem por cento), ao da Secretaria da Fazenda;
II - at 50% (cinquenta por cento), nos demais casos.
- Vide Lei n 11.719, de 15-5-92, art. 21, inciso II.
Art. 199. Desde em que efetiva regncia de classe, aos professores do Ciclo Bsico,
como tal compreendido o envolvimento dos nveis correspondentes ao "Pr-alfabetizao", 1a. e 2a.
sries do Primeiro Grau aos de Ensino Especial, necessrio ao magistrio em unidades ou classes
especficas de alunos portadores de deficincia, ser atribuda uma gratificao de 20% (vinte por cento)
sobre o respectivo vencimento, ficando, de consequncia, sua carga horria fixada em 25 (vinte cinco)
horas semanais.
I - de 30% (trinta por cento), quando no exerccio do magistrio inerente pralfabetizao e ao 1 Grau, nas 1a. e 2a. sries, e ao ensino especial ministrado em unidade ou classes
especficas de alunos portadores de deficincia;
- Acrescido pela Lei n 10.679, de 25-11-1988, art. 7.
II - de 20% (vinte por cento), quando no exerccio do ensino de 1 Grau, nas 3a. e 4a.
sries.
- Acrescido pela Lei n 10.679, de 25-11-1988, art. 7.
SEO VI
Da Progresso Horizontal
Art. 204 - Progresso horizontal a variao remuneratria correspondente
passagem do funcionrio de uma para outra referncia, dentro da mesma classe, obedecidos os critrios
de antiguidade e merecimento.
1 - Pelo critrio de antiguidade o funcionrio passar de uma para outra referncia a
cada 2 (dois) anos de efetivo exerccio na classe, independentemente de qualquer outra avaliao.
2 - Para os efeitos deste artigo, o merecimento e a respectiva aferio far-se-o
tomando-se por base os resultados decorrentes da aplicao das disposies contidas nos arts. 71 a 78
deste Estatuto.
Art. 205 - A progresso por merecimento poder efetivar-se a cada 12 (doze) meses,
reabrindo-se o prazo para progresses posteriores.
Pargrafo nico - A pontuao para a aferio do merecimento correspondente
progresso de que trata este artigo far-se- tomando-se por base a mdia dos dois semestres
imediatamente a ela anteriores e constantes do Boletim de Avaliao referido no art. 78 e no poder
ser inferior a 60 (sessenta) pontos.
Art. 206 - A progresso horizontal ser concedida por ato do Secretrio da
Administrao aos funcionrios que preencham os requisitos estabelecidos nesta seo, mediante
processo formalizado no rgo em que tiverem exerccio.
SEO VII
Do Dcimo Terceiro Salrio VETADO
NOTA: Lei n 15.599, de 31-1-2006, dispe em seu Art. 6: "a partir da vigncia desta Lei, no mais se
aplicam aos servidores da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo as
disposipes dos art.s 207 a 210 da Lei n 10.460, de 22 de fevereiro e 88 da Lei n 13.909, de 25 de
setembro de 2001".
Art. 207 - At o dia 20 de dezembro de cada ano, ser pago, pelos cofres pblicos
estaduais, o dcimo terceiro salrio VETADO a todos os servidores pblicos do Estado de Gois,
independentemente da remunerao a que fizerem jus.
1 - O dcimo terceiro salrio VETADO corresponder 1/12 (um doze avos) da
remunerao devida em dezembro, por ms de servio, do ano correspondente.
2 - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho ser havida como ms
integral para os efeitos do pargrafo anterior.
3 - As faltas legais e justificadas ao servio no sero deduzidas para os fins
previstos no 1.
4 - VETADO.
Art. 208 - O servidor exonerado perceber o dcimo terceiro salrio VETADO
proporcionalmente aos meses de servio, calculado sobre o vencimento ou a remunerao do ms
anterior ao da exonerao.
Art. 209 - O dcimo terceiro salrio VETADO extensivo ao inativo e ser pago, at o
dia 20 de dezembro de cada ano, tomando-se por base o valor dos proventos devidos nesse ms, exceto
aos que, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, j se aposentaram com esta
gratificao incorporada aos seus proventos.
Art. 210 - O dcimo terceiro salrio VETADO no ser considerado no clculo de
qualquer outra vantagem pecuniria.
CAPTULO II
Das Frias
Art. 211 - O funcionrio far jus, anualmente, a 30 (trinta) dias de frias, que podem
ser acumuladas at o mximo de 2 (dois) perodos, no caso de necessidade do servio.
- Redao dada pela Lei n 13.927, de 26-10-2001.
Art. 211 - O funcionrio far jus, anualmente, a 30 (trinta) dias consecutivos de frias,
que podem ser acumuladas at o mximo de 2 (dois) perodos, no caso de necessidade do servio.
1 - Para o primeiro perodo aquisitivo, sero exigidos doze meses de exerccio.
- Redao dada pela Lei n 13.927, de 26-10-2001.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo somente produzir os seus efeitos aps
expirado o limite de acumulao a que se refere o art. 211 deste Estatuto.
Art. 214-A. As frias anuais, remuneradas com um tero a mais do que o estipndio
normal, devidas e no gozadas, integrais ou proporcionais, sero indenizadas nos casos de passagem
do servidor para a inatividade ou de sua exonerao ou demisso do cargo de provimento efetivo ou em
comisso.
- Acrescido pela Lei n 18.062, de 26-06-2013, art. 3.
CAPTULO III
Das Licenas
Art. 215 - Ao funcionrio poder ser concedida licena:
I - para tratamento de sade;
II - por motivo de doena em pessoa da famlia;
III - gestante;
IV - para o servio militar;
2 - Para licena at 90 (noventa) dias, a inspeo ser feita por mdico oficial,
admitindo-se, excepcionalmente, quando assim no seja possvel, atestado passado por mdico
particular, com firma reconhecida.
3 - Na hiptese do pargrafo anterior, o atestado s produzir efeito aps
homologado pela Junta Mdica Oficial.
4 - No caso de no ser homologada a licena, no prazo mximo de 10 (dez) dias, o
funcionrio ser obrigado a reassumir o exerccio do cargo, sendo considerado como falta o perodo que
exceder de 3 (trs) dias em que deixou de comparecer ao servio, por haver alegado doena.
Art. 225 - O funcionrio acidentado no exerccio de suas atribuies, ou acometido de
doena profissional, ter direito a licena com vencimento e vantagens do cargo pelo prazo de at 2
(dois) anos, podendo, porm, a Junta Mdica concluir, desde logo, pela aposentadoria.
1 - Entende-se por acidente em servio aquele que acarrete dano fsico ou mental e
tenha relao mediata ou imediata com o exerccio do cargo, inclusive o:
I - sofrido pelo funcionrio no percurso da residncia ao trabalho ou vice-versa;
II - decorrente de agresso fsica sofrida no exerccio do cargo, salvo se
comprovadamente provocada pelo funcionrio.
2 - A comprovao do acidente, indispensvel para a concesso da licena, dever
ser feita em processo regular, no prazo de 8 (oito) dias, salvo por motivo de fora maior.
3 - Entende-se por doena profissional a que se deva atribuir, com relao de
causa e efeito, a condies inerentes ao servio ou fatos nele ocorridos.
Art. 226 - Ser licenciado o funcionrio acometido de molstia grave, contagiosa ou
incurvel, especificada em lei, quando a inspeo mdica no concluir pela imediata aposentadoria.
SEO II
Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
Art. 227 - Ao funcionrio poder ser deferida licena por motivo de doena de
ascendente, descendente, colateral, consangneo ou afim at o 2 grau civil e do cnjuge.
- Vide Decreto n 5.668, de 11-10-2002.
Art. 228. funcionria gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena
por 180 (cento e oitenta) dias, com o vencimento e vantagens do cargo.
- Redao dada pela Lei n 16.677, de 30-07-2009, art. 3.
Art. 228 - funcionria gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena
por 4 (quatro) meses, com o vencimento e vantagens do cargo.
1 - Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena ser concedida a partir do
incio do oitavo ms de gestao.
2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do dia do parto.
3 - No caso de natimorto, decorridos 30 (trinta) dias do evento, a funcionria ser
submetida a exame mdico e, se julgada apta, reassumir o exerccio.
Art. 229 - A funcionria gestante, quando ocupante de cargo cujas atribuies exijam
esforo fsico considervel, ser deslocada para funo compatvel com o seu estado, a partir do quinto
ms de gestao.
Art. 230. funcionria que adotar ou obtiver a guarda judicial de criana de at 1 (um)
ano de idade ser concedida licena remunerada de 180 (cento e oitenta) dias, mediante apresentao
de documento oficial comprobatrio da adoo ou da guarda.
- Redao dada pela Lei n 16.677, de 30-07-2009, art. 3.
SEO IX
Da Licena para Freqncia a Curso de Doutorado, Mestrado,
Especializao, Treinamento ou Aperfeioamento
Art. 249 - Para a consecuo dos objetivos de que trata os Captulos II e III do Ttulo V
deste Estatuto, poder ser concedida licena ao funcionrio matriculado em curso de doutorado,
mestrado, de especializao, treinamento ou aperfeioamento profissional, a realizar-se fora da sede de
sua lotao.
- Vide Lei n 10.872, de 7-7-89, art. 32.
III - Unio, aos Estados, aos Territrios, aos Municpios e ao Distrito Federal;
IV - a autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista sob
o controle acionrio do Estado;
- Vide Lei n 11.655, de 26-12-91, art. 25, aplicar o estatuto as fundaes e autarquias.
V - s Foras Armadas;
VI - em atividades vinculadas ao regime do Sistema de Previdncia Federal, aps ter o
funcionrio completado 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no servio pblico estadual.
- Revogado pela Lei n 11.641, de 26-12-91, art. 1.
- Vide Lei n 12.210, de 20-12-93, art. 7.
1 - O tempo de servio somente ser contado uma vez para cada efeito, vedada a
acumulao do que tiver sido prestado concomitantemente.
2 - No ser contado o tempo de servio que j tenha sido base para concesso de
aposentadoria por outro sistema.
Art. 253 - No ser computado, para nenhum efeito, o tempo:
I - da licena por motivo de doena em pessoa da famlia do funcionrio quando no
remunerada;
II - da licena para tratar de interesses particulares;
III - da licena por motivo de afastamento do cnjuge;
IV- de afastamento no remunerado.
Art. 254 - O cmputo de tempo de servio pblico, medida que flui, somente ser
feito no momento em que dele necessitar o funcionrio para comprovao de direitos assegurados em
lei.
Pargrafo nico - A contagem de tempo de servio pblico reger-se- pela lei em vigor
ocasio em que o servio haja sido prestado.
CAPTULO V
Da Disponibilidade
Art. 255 - Disponibilidade o afastamento temporrio do funcionrio efetivo ou estvel
em virtude da extino do cargo ou da declarao de sua desnecessidade.
Art. 256 - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o funcionrio ficar em
disponibilidade remunerada, com vencimentos proporcionais ao seu tempo de servio.
Art. 257 - Qualquer alterao de vencimento concedida, em carter geral, aos
funcionrios em atividade, ser extensiva, na mesma poca e proporo, ao provento do disponvel.
Art. 258 - O perodo relativo disponibilidade ser considerado como de efetivo
exerccio para efeito de aposentadoria e gratificao adicional.
CAPTULO VI
Da Aposentadoria
Vide Lei Complementar n 77, de 23-01-2010.
aposentado:
I - por invalidez;
II- compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade;
III - voluntariamente:
a) aps 35 (trinta e cinco) anos de servio, se do sexo masculino, ou 30 (trinta), se do
feminino;
b) aps 30 (trinta) anos de exerccio em funo de magistrio, como tal considerada a
efetiva regncia de classe, se professor, e 25 (vinte e cinco), se professora.
Pargrafo nico - Considera-se em funo de magistrio, para os efeitos do disposto
na alnea b do item III deste artigo, o funcionrio:
I - no exerccio de cargo em comisso:
a) na esfera da administrao direta e indireta do Poder Executivo;
b) fora da esfera estadual desde que o comissionamento se d na rea da educao.
II- no exerccio:
a) de funo ou mandato de Diretor de Unidade Escolar;
b) de funo de Secretrio de Unidade Escolar.
- acrescido pela Lei n 11.905, 9-2-93, art. 1.
Art. 261 - automtica a aposentadoria compulsria, que ser declarada com efeito a
partir do dia seguinte quele em que o funcionrio completar a idade limite.
Pargrafo nico - O retardamento do ato declaratrio a que se refere este artigo no
evitar o afastamento do funcionrio nem servir de base ao reconhecimento de qualquer direito ou
vantagem.
Art. 262 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de
sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses, salvo quando o laudo mdico oficial
concluir pela incapacidade definitiva do funcionrio para o servio pblico.
1 - Aps o perodo de licena, e no estando em condies de assumir o cargo ou
de ser readaptado em outro mais compatvel com a sua capacidade, o funcionrio ser declarado
aposentado.
2 - A declarao de aposentadoria, na hiptese do pargrafo anterior, ser
precedida de percia, realizada pela Junta Mdica Oficial, em que se verifique e relate a ocorrncia de
incapacidade do funcionrio para o servio pblico.
3 - O piloto de aeronave, considerado incapacitado para as suas funes pela Junta
Mdica Superior de Sade do Ministrio da Aeronutica, ser readaptado VETADO com vencimentos
integrais, inclusive gratificaes e horas de vo.
Art. 263 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado nos termos do art.
258.
Art. 264 - O provento da aposentadoria ser:
I - for considerado, por laudo mdico, definitivamente incapaz para o servio pblico;
II - completar idade limite para a aposentadoria compulsria.
Pargrafo nico - O procedimento de que trata a parte inicial do caput deste artigo
dever ser adotado pelo Secretrio da Administrao ou autoridade equivalente, quando for publicado o
decreto de aposentadoria voluntria do funcionrio.
Art. 269 - O funcionrio aposentado fica eximido de contribuio previdenciria, sem
perder, contudo, o direito s vantagens oferecidas pelo rgo previdencirio do Estado.
CAPTULO VII
Da Previdncia e Assistncia
Art. 270 - Em carter geral, a previdncia e assistncia dos funcionrios do Estado
sero prestadas atravs do Instituto de Previdncia e Assistncia dos Servidores do Estado - IPASGO,
na forma da legislao prpria.
- Vide Leis Complementares 77, de 22-01-2010, 66, de 27-01- 2009.
Art. 271 - Sem prejuzo de outros benefcios devidos em razo do artigo precedente, a
vida e a preservao de acidentes nos locais de trabalho de funcionrios sero protegidas por seguros
coletivos, cujos valores sero atualizados anualmente.
Pargrafo nico - Independentemente do disposto neste artigo, o local de trabalho do
funcionrio dispor de todas as condies que garantam a reduo dos riscos inerentes s suas
atribuies, por meio de normas de sade, higiene, conforto e segurana.
Art. 272 - Os planos de assistncia de que trata este captulo compreendero:
I - financiamento imobilirio;
II - assistncia judiciria;
III - manuteno de creches;
IV - auxlio para fundao e manuteno de associaes beneficentes, cooperativas e
recreativas dos funcionrios;
V - cursos de aperfeioamento e especializao profissional;
VI - instituio de colnias de frias e centros de aperfeioamento dos funcionrios e
suas famlias.
Art. 273 - A penso aos beneficirios do funcionrio falecido, ainda que aposentado,
corresponder totalidade do vencimento ou da remunerao do cargo ou dos proventos.
Pargrafo nico - As penses sero revistas na mesma proporo e na mesma data,
sempre que se modificar o vencimento ou a remunerao dos funcionrios em atividade.
Art. 274 - O funcionrio acidentado em servio ou acometido de doena profissional
que, por expressa exigncia de laudo mdico oficial, necessitar de tratamento especializado, ter
hospitalizao e tratamento integralmente custeados pela administrao pblica.
Dos Deveres
Art. 294 - So deveres do funcionrio:
I -assiduidade;
II - pontualidade;
III - discrio;
IV - urbanidade
V- lealdade s instituies constitucionais e administrativas a que servir;
VI - observncia das normas legais e regulamentares;
VII - obedincia s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
VIII - zelo pela economia e conservao do material que lhe for confiado e pelo
desempenho dos encargos de que for incumbido;
IX - exposio, aos chefes, das dvidas e dificuldades que encontrar no exame dos
documentos e papis sujeitos ao seu estudo;
X - levar ao conhecimento de seu chefe imediato as irregularidades de que tiver
cincia, em razo de seu cargo, representando autoridade superior, se aquele no levar na devida
conta a informao prestada;
XI - guardar sigilo sobre os assuntos de natureza confidencial;
XII - atender, com preterio de qualquer outro servio:
a) as requisies para defesa da Fazenda;
b) a expedio das certides requeridas para a defesa de direitos e esclarecimentos
de situaes de que trata o inciso III do art. 282;
c) ao pblico em geral;
XIII - residir na localidade onde for lotado para exercer as atribuies inerentes ao seu
cargo, ou em localidade vizinha, se disto no resultar inconvenincia para o servio pblico;
XIV - apresentar-se decentemente trajado ao servio;
XV - trazer rigorosamente atualizados as leis, regulamentos, regimentos, instrues e
ordens de servio, pertinentes s suas atribuies;
XVI - manter esprito de solidariedade, cooperao e lealdade para com os colegas de
servio;
XVII - freqentar cursos de treinamento, aperfeioamento e especializao profissional
legalmente institudos.
Pargrafo nico - As faltas s aulas dos cursos a que se refere o inciso XVII deste
artigo equivalero, para todos os efeitos, ausncia ao servio, salvo se por motivo justo, comunicado e
inequivocamente evidenciado nas 24 (vinte e quatro) horas imediatamente seguintes, atravs de prova
idnea.
CAPTULO II
Do Aperfeioamento e da Especializao
efetivamente;
XLIII - deixar de aplicar penalidades merecidas, quando lhe forem afetas, a funcionrio
subordinado ou, em caso contrrio, deixar de comunicar a infrao autoridade competente, para que o
faa;
XLIV - deixar de adotar a tempo, na esfera de suas atribuies, providncias
destinadas a evitar desfalques ou alcances pecunirios por parte de detentores de dinheiro ou valores do
Estado, dada a sua vida irregular ou incompatvel com seus vencimentos ou renda particular, cuja
comprovao poder ser exigida;
XLV - abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da repartio fora das horas de
expediente, desde que no esteja expressamente autorizado pela autoridade competente;
XLVI - fazer uso indevido de veculo da repartio;
XLVII - atender, em servio, com desateno ou indelicadeza, qualquer pessoa do
pblico;
XLVIII - indispor o funcionrio contra os seus superiores hierrquicos ou provocar,
velada ou ostensivamente, animosidade entre seus pares;
XLIX - acumular cargos, funes e empregos pblicos, ressalvadas as excees
constitucionais previstas;
L - dar causa, intencionalmente, a extravio ou danificao de objetos pertencentes
repartio;
LI - fazer diretamente, ou por intermdio de outrem, transaes pecunirias,
envolvendo assunto do servio, bens do Estado ou artigos de uso proibido;
LII - introduzir ou distribuir na repartio quaisquer escritos que atentem contra a
disciplina e a moral;
LIII - residir fora da localidade em que exerce as funes do cargo, exceto no caso da
ressalva de que trata o item XIII do art. 294;
LIV - praticar crimes contra a administrao pblica;
LV - lesar os cofres pblicos ou dilapidar o patrimnio estadual;
LVI - praticar ofensas fsicas, em servio, contra funcionrio ou qualquer pessoa, salvo
se em legtima defesa devidamente comprovada;
LVII - cometer insubordinao grave em servio;
LVIII - aplicar, irregularmente, dinheiro pblico;
LIX - revelar segredo que conhea em razo de seu cargo ou funo;
LX - abandonar, sem justa causa, o exerccio de suas funes durante o perodo de
30 (trinta) dias consecutivos;
LXI - faltar, sem justa causa, ao servio por 45 (quarenta e cinco) dias interpolados,
durante o perodo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias;
LXII - exercer advocacia administrativa;
LXIII - ofender, provocar, desafiar ou tentar desacreditar qualquer colega ou autoridade
superior, com palavras, gestos ou aes;
III - dar conhecimento, por qualquer modo, de ocorrncia do servio policial a quem
no tenha atribuies para nela intervir;
IV discutir ou provocar discusses, pela imprensa, a respeito de assuntos policiais
ou assuntos da administrao penitenciria, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica,
quando devidamente autorizados;
- Redao dada pela Lei n 16.368, de 07-10-2008.
XII - praticar ato que importe em escndalo ou que concorra para comprometer a
funo policial;
XIII - deixar de cumprir ou de fazer cumprir, na esfera de suas atribuies, as leis e os
regulamentos;
XIV atribuir-se a qualidade de representante de qualquer rgo ou de autoridade da
respectiva Secretaria;
- Redao dada pela Lei n 16.368, de 07-10-2008.
XLI - cometer crimes contra os costumes ou contra o patrimnio que, por sua
natureza e configurao, sejam considerados como infamantes, de modo a incompatibilizar o servidor
para o exerccio da funo policial;
XLII - submeter tortura ou permitir ou mandar que se torture preso sob a sua guarda.
CAPTULO V
Das Responsabilidades
Art. 305 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o funcionrio responde civil,
penal e administrativamente.
Art. 306 - A responsabilidade civil decorre de procedimento omissivo ou comissivo,
doloso ou culposo, que importe em prejuzo da Fazenda Pblica Estadual ou de terceiros.
1 - A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica Estadual poder ser
liquidada nos termos do art. 150 deste Estatuto, mngua de outros bens que respondam pela
indenizao.
2 - Tratando-se de dano causado a terceiro, responder o funcionrio perante a
Fazenda Pblica Estadual, em ao regressiva, proposta depois de transitar em julgado a deciso de
ltima instncia que houver condenado a Fazenda a indenizar o terceiro prejudicado.
Art. 307 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao
funcionrio como tal.
Art. 308 - A responsabilidade administrativa resulta da prtica de qualquer uma das
transgresses ou proibies previstas no captulo anterior.
Art. 309 - As sanes civis, penais e disciplinares podero acumular-se, sendo umas
e outras independentes entre si, bem assim as instncias civil, penal e administrativa.
Art. 310 - A absolvio criminal s afasta a responsabilidade civil ou administrativa se
negar a existncia do fato ou afastar do acusado a respectiva autoria.
CAPTULO VI
Das Penalidades
Art. 311 - So penas disciplinares:
I - repreenso;
II - suspenso;
III - multa;
IV - destituio de mandato;
- Redao dada pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
b) de 1% (um por cento) a 10% (dez por cento), pelo que deixar injustificadamente de
arrecadar, cobrar, lanar, exigir ou de adotar outras providncias no resguardo do Errio;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
II - de 1% (um por cento) a 10% (dez por cento) do valor do tributo ou de qualquer
outra receita pblica, pela sua exigncia, quando a sabia, ou deveria saber, indevida ou, mesmo que
devida, tenha empregado, na cobrana, meio vexatrio ou gravoso no autorizado pela legislao;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
III - no valor de R$ 10,00 (dez reais) a R$ 1.000,00 (um mil reais), por documento,
livro, sistema, programa, arquivo ou quaisquer outros meios, instrumentos, coisas, bens ou objetos que
estejam sob sua guarda ou responsabilidade, pelo desaparecimento, extravio ou perda, ou, ainda, pela
inutilizao, destruio ou danificao desses, a que tiver dado causa;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
IV - de 0,1% (um dcimo por cento) a 1% (um por cento), por dia de atraso
injustificado, sobre a sua remunerao bruta ou subsdio, pelo descumprimento de prazos destinados ao
desempenho de atividades ou tarefas determinadas pela autoridade competente ou assim previstas na
legislao;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
V - de 1% (um por cento) a 10% (dez por cento), do valor do dano causado ao Errio,
pela prtica de outras transgresses disciplinares no abrangidas pelos incisos I a IV, de que resulte
esse dano.
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
I - 30% (trinta por cento), 40% (quarenta por cento) e 50% (cinqenta por cento), at 8
(oito), 20 (vinte) e 30 (trinta) dias contados da notificao, respectivamente;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
III - a coao, instigao, induo ou o uso de influncia sobre outro servidor para a
prtica de transgresso disciplinar;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
I - a confisso;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
Art. 314. A pena de repreenso, que ser sempre aplicada por escrito e dever
constar do assentamento individual do servidor, destina-se punio de faltas de natureza leve.
Art. 314 - A pena de repreenso, que ser sempre aplicada por escrito, e dever
constar do assentamento individual do servidor, destina-se punio de faltas que, no sendo
expressamente objeto de qualquer outra sano, sejam, a critrio da Administrao, consideradas de
natureza leve.
Pargrafo nico - Sero punidas com pena de repreenso as transgresses
disciplinares previstas nos itens XII a XVIII do art. 303 e I a VIII do art. 304.
Art. 315 a pena de suspenso, que no exceder a 90 (noventa) dias, ser aplicada
em caso de falta grave ou de reincidncia em qualquer das transgresses a que alude o art. 314.
- Redao dada pela Lei n 14.794, de 08-06-2004.
Pargrafo nico. O cancelamento ser efetivado pelo chefe do rgo encarregado do controle
dos assentamentos individuais do pessoal e no produzir efeitos retroativos, ressalvada a contagem dos
dias de suspenso para aposentadoria e disponibilidade.
2o Na hiptese do inciso I deste artigo, a deciso que declarar extinta a punibilidade
somente produzir efeitos aps a sua homologao pela autoridade a quem compete a aplicao da
pena em abstrato, que ter o prazo de 60 (sessenta) dias para efetivar tal homologao, sob pena da
deciso que declarar extinta a punibilidade surtir todos os efeitos legais.
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
Art. 317 A pena de demisso ser aplicada nos casos das infraes previstas nos
incisos LIV a LXI e LXV do art. 303 e XLI e XLII do art. 304, bem como nos casos de contumcia na
prtica de transgresses disciplinares punveis com suspenso.
- Redao dada pela Lei n 14.794, de 08-06-2004.
Art. 317 - A pena de demisso ser aplicada nos casos das infraes previstas nos
itens LIV a LXI e LXV do art. 303 e XLI do art. 304, bem como nos casos de contumcia na prtica de
transgresses disciplinares punveis com suspenso ou de reincidncia da infrao prevista no inciso XLII
do art. 304.
1o Entende-se por contumcia a prtica, no perodo de 5 (cinco) anos consecutivos,
contado da data da primeira transgresso, de 4 (quatro) ou mais transgresses disciplinares pelas quais
o servidor tenha sido efetivamente punido.
- Redao pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
II - tratando-se de suspenso, ainda que convertida em multa, 15 (quinze) dias por dia
de suspenso, no podendo ser inferior a 120 (cento e vinte) dias;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
Art. 321. Cessar a incompatibilidade de que trata o art. 319 se for declarada a
reabilitao do punido em reviso do processo disciplinar ou mediante sentena judicial.
1o Os benefcios previstos neste artigo podero, por ato da autoridade julgadora, ser
estendidos aos particulares, quanto s infraes previstas na legislao tributria e demais normas
estaduais, quando estas tiverem relao direta ou indireta com a transgresso disciplinar objeto de
apurao.
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
CAPTULO VII
Da Priso Administrativa
disciplinar a que esteja sujeito, pelo prazo de 30 (trinta) dias, a ser aplicada pela autoridade instauradora
do processo desde que sua permanncia em exerccio possa prejudicar a apurao dos fatos.
1 No podem ser aplicadas, simultaneamente, nem se acumulam a priso
administrativa e a suspenso preventiva.
2 A suspenso preventiva pode ser autorizada mesmo logo em seguida ao
esgotamento da prisso administrativa.
Art. 325. vedada a exonerao a pedido, bem como a concesso de aposentadoria
voluntria, a funcionrio que esteja respondendo a processo administrativo disciplinar.
- Redao dada pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
Art. 325. autoridade a que se refere o artigo precedente compete, conforme o caso,
prorrogar, at 90 (noventa) dias, o prazo da suspenso j ordenada, findo o qual cessaro os respectivos
efeitos, ainda que o processo no esteja concludo.
1 No decidido o processo no prazo de 90 (noventa) dias, o indiciado reassumir
automaticamente o exerccio de seu cargo ou funo, aguardando a o julgamento.
2 No caso de alcance ou malversao de dinheiros pblicos, apurados em
inqurito, o afastamento do funcionrio se prolongar, em regime de exceo, at a deciso final do
processo disciplinar.
Art. 326. Como medida cautelar e com a finalidade de prevenir ou fazer cessar
influncia de servidor, na apurao de irregularidades a ele imputada, e sem prejuzo de sua
remunerao, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o afastamento
preventivo do exerccio de suas funes, observado o seguinte:
- Redao dada pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
b) poder ser designado para o exerccio de funes diversas das do seu cargo, em
local e horrio determinados pela autoridade instauradora.
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
TTULO VI
Do Processo Disciplinar e Sua Reviso
CAPTULO I
Do Processo
Art. 329. O processo disciplinar ser promovido por uma comisso composta de trs
funcionrios, designada pela autoridade que o houver determinado, que escolher, dentre os membros, o
respectivo presidente
1o A comisso funcionar e deliberar com a presena mnima de 2 (dois) de seus
membros, cabendo, nesse caso, ao vice-presidente suprir eventuais ausncias do presidente ou do
secretrio.
- Redao dada pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
Art. 330 - Sempre que necessrio, a comisso dedicar todo o seu tempo de trabalho
ao processo disciplinar, ficando os seus membros, em tal caso, dispensados do servio normal da
repartio durante o curso das diligncias e elaborao do relatrio.
1o A designao de funcionrio para realizar procedimentos disciplinares constitui
encargo de natureza obrigatria, exceto nos casos de suspeio ou impedimento legalmente admitidos
ou manifesta convenincia administrativa.
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
2 Aps o interrogatrio, que dever ser feito na presena das partes, abrir-se- o
prazo de 3 (trs) dias para apresentao de defesa prvia, na qual o acusado ter oportunidade de
requerer as provas a serem produzidas na instruo, que dever estar concluda no prazo de 30 (trinta)
dias.
I - instaurado o processo disciplinar, sero designados dia, hora e local para o
interrogatrio do acusado, ordenando-se a sua citao e a notificao do sindicante;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
II - cientificar o acusado:
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
a) do seu direito obteno de cpia das peas processuais, de vista dos autos no
local de funcionamento da comisso processante e de fazer o seu acompanhamento, pessoalmente ou
por intermdio de defensor que constituir;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
b) de que lhe ser nomeado defensor, caso no possa ou no queira patrocinar a sua
defesa;
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
III - ser acompanhado de 1 (uma) cpia de inteiro teor da denncia e dos demais
documentos a ela anexados, com a finalidade de cientificar o acusado dos fatos que lhe so imputados.
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
. 7 As partes sero intimadas para todos os atos procedimentais, assegurando-selhes o direito de participao na produo de provas, mediante requerimento de perguntas s
testemunhas e formulao de quesitos, quando se tratar de prova parcial
8o No sendo encontrada a testemunha arrolada ou se esta se recusar a ser
intimada, sem prejuzo do disposto nos 13 a 15 deste artigo, ser concedido, no prazo fixado pelo
presidente da comisso processante, acusao ou defesa, o direito a uma substituio.
- Redao dada pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
ajuda de custo em valor no superior ao da diria, com a finalidade de indenizar eventuais despesas.
- Redao dada pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
12. Dever, ainda, a comisso, em seu relatrio, sugerir quaisquer providncias que
lhe paream de interesse do servio pblico.
13. Ao servidor pblico estadual que, injustificadamente, deixar de atender s
convocaes ou requisies da autoridade competente ou se recusar a receber citao, notificao,
intimao ou outro ato de comunicao, ser aplicada, pela autoridade instauradora, multa processual no
valor de 5% (cinco por cento) a 20% (vinte por cento) do total de sua remunerao ou subsdio mensal.
- Redao dada pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
17. Do requerimento previsto no 16, ser intimada a outra parte, que ter o prazo
de 2 (dois) dias para formular seus quesitos e indicar assistente.
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
do processo.
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
20. O processo disciplinar dever ser concludo nos seguintes prazos, contados da
data de citao:
- Acrescido pela Lei n 14.678, de 12-01-2004.
Santa e de outros dias que forem especialmente considerados de festa popular, no haver expediente
em nenhuma repartio ou servio do Estado, nos seguintes feriados:
I - nacionais:
a) 1 (primeiro) de janeiro;
b) 21 (vinte e um) de abril;
c) 1 (primeiro) de maio;
d) 7 (sete) de setembro;
e) 12 (doze) de outubro;
f) 15 (quinze) de novembro;
g) 25 (vinte e cinco) de dezembro;
h) o dia em que se realizarem eleies gerais;
i) o dia de eleies, mas apenas nas localidades onde as mesmas se realizarem;
II - estaduais:
a) 26 (vinte e seis) de julho, consagrado fundao da cidade de Gois;
b) 24 (vinte e quatro) de outubro, comemorativo ao lanamento da pedra fundamental
de Goinia;
c) 28 (vinte e oito) de outubro, consagrado ao funcionrio pblico;
d) 2 (dois) de novembro, dedicado ao culto dos mortos.
Pargrafo nico. Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a transferir os feriados
de que tratam as alneas a e c do inciso II deste artigo para outro dia til prximo, preferencialmente
na semana do respectivo evento.
- Acrescido pela Lei n 16.794, de 17-11-2009.
Art. 347. Ser comemorado por antecipao, nas segundas-feiras, o feriado que cair
nos dias da semana, com exeo dos que ocorrerem nos sbados e domingos e os dos dias 1
(primeiro) de janeiro, 1 (primeiro) de maio, 7 (sete) de setembro, 25 (vinte cinco) de dezembro e Sextafeira Santa.
- Revogado pela Lei n 11.361, de 5-12-90.
Art. 348. No ser antecipada a comemorao do feriado que coincidir com o dia em
que se realizarem eleies, nos termos dos arts. 1 e 2 da Lei n 1.266, de 8 de dezembro de 1950.
- Revogado pela Lei n 11.361, de 5-12-90.
Art. 349. Existindo mais de um feriado na mesma semana, sero eles comemorados
a partir da segunda-feira da semana subsequente
- Revogado pela Lei n 11.361, de 5-12-90.
Art. 350 - Sero contados por dias corridos os prazos previstos neste Estatuto e na
sua regulamentao.
Art. 353 - Por motivo de convico religiosa, filosfica ou poltica, nenhum funcionrio
poder ser privado de qualquer de seus direitos, nem sofrer alteraes em sua vida funcional.
Art. 354 - vedada a remoo de ofcio do funcionrio investido em mandato eletivo, a
partir do dia da diplomao at o trmino do mandato.
Art. 355 - Respeitadas as restries constitucionais, a prtica dos atos previstos
neste Estatuto delegvel.
Art. 356 - O Chefe do Poder Executivo poder, mediante decreto, instituir medalhas
de mrito para concesso a funcionrios que se distinguirem por relevantes servios prestados ao
Estado.
Art. 357 - Ser promovido, aps a morte, o funcionrio que:
I - ao falecer j lhe coubesse, por direito, a promoo;
II - tenha falecido em conseqncia de acidente no desempenho de suas funes.
1 - Para o caso do inciso II, indispensvel prvia comprovao do fato atravs de
inqurito.
2 - A penso a que tiverem direito os beneficirios do funcionrio promovido nas
condies deste artigo ser calculada tomando-se por base o valor dos vencimentos ou remunerao do
novo cargo.
Art. 358 - A competncia para a concesso das vantagens pecunirias e benefcios
em geral no especificada neste Estatuto ser determinada, nas esferas da administrao direta e
autrquica, por ato do Chefe do Poder Executivo.
Art. 359 - Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do funcionrio
que esteja no desempenho da funo de Presidente de associaes ligadas ao funcionalismo estadual,
nos dias em que participar de congressos, conclaves e simpsios, realizados na sede de sua lotao ou
fora dela, e que versem sobre assuntos que digam respeito categoria a que pertena.
Pargrafo nico - O afastamento de que trata este artigo dever ser comunicado at 3
(trs) dias antes da realizao do evento e instrudo com o documento do respectivo convite ou
convocao.
Art. 360 - No haver suspeio na esfera administrativa.
TTULO VIII
Das Disposies Finais e Transitrias
Art. 361 - Os processos administrativos iniciados antes da vigncia desta lei reger-seo pela legislao anterior.
Art. 362 - A decretao de luto oficial no determinar a paralisao dos trabalhos
nas reparties pblicas estaduais.
Art. 363 - A data de 15 de outubro - Dia do Professor - considerada ponto
facultativo para os professores em regncia de classe, no se lhes aplicando, de conseqncia, o
estabelecido no disposto na letra c do item II do art. 346 deste Estatuto.
Art. 364 - O Chefe do Poder Executivo baixar os regulamentos que se fizerem
necessrios execuo deste Estatuto.
Pargrafo nico - Os atuais regulamentos continuam em vigor naquilo em que no
forem incompatveis com os preceitos deste Estatuto.
Art. 365 - As disposies desta lei no se aplicam:
I - ao pessoal do Fisco, quanto ao regime de trabalho, aos institutos da promoo, do
acesso e da progresso horizontal e s gratificaes de produtividade fiscal, de transporte VETADO;
II - aos Procuradores do Estado e aos Delegados de Polcia, quanto aos institutos da
promoo, do acesso e da progresso horizontal VETADO.
Art. 366 - O Poder Executivo promover as medidas necessrias formao e ao
aperfeioamento dos funcionrios regidos por este Estatuto, notadamente para o desempenho de cargos
em comisso e de funes gratificadas, observados o respectivo grau hierrquico, a natureza das
atribuies e as condies bsicas necessrias ao seu exerccio.
Art. 367 - So revogadas as Leis ns 9.631, de 17 de dezembro de 1984, 9.990, de 31
de janeiro de 1986, 10.305, de 5 de novembro de 1987, e o Decreto-lei n 147, de 13 de maro de 1970.
Art. 368 - As prescries dos diplomas legais a que se refere o artigo anterior, que
confiram vantagens financeiras ao funcionrio, continuaro em vigor at 29 de fevereiro de 1988.
Art. 369 - Ao funcionrio poder ser concedido licena para participar de congresso,
simpsio ou promoes similares, no pas ou estrangeiro, desde que versem sobre temas ou assuntos
referentes aos interesses de sua categoria.
Art. 370 - Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao, salvo quanto aos
dispositivos que confiram vantagens financeiras ao funcionrio, os quais vigero a partir de 1 de maro
de 1988.
Art. 371 - Revogam-se as disposies em contrrio.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIS, em Goinia, 22 de fevereiro de
1988, 100 da Repblica.
HENRIQUE ANTNIO SANTILLO
Virmondes Borges Cruvinel
Walter Jos Rodrigues
Joo Juarez Bernardes
Kleber Branquinho Adorno
Paulo Serrano Borges
Eugnio Alano Machado de Freitas
Maria das Dores Braga Nunes
Tobias Alves Rodrigues
Nylson Teixeira
Mara Clia de Souza Lemos Vaz
Jossivani de Oliveira
Jnathas Silva
(D.O. de 29-02-1988)
Este texto no substitui o publicado no D.O. de 29-02-1988.