ANUNCIO

La Comisin de Gobierno del Ayuntamiento de Valencia, en sesin celebrada en

fecha 29 de diciembre de 2003, adopt el siguiente acuerdo:
Vistas las actuaciones precedentes en el expediente.
En virtud de la atribucin delegada por Resolucin de la Alcalda Presidencia de la
Corporacin nmero 2136, de 25 de junio de 2003.
En ejercicio de las atribuciones que confieren el art. 21.1.g) de la Ley 7/85, de 2 de
abril, modificada por Ley 11/99, de 21 de abril y el art. 41.14.a) del Reglamento de
Organizacin, Funcionamiento y Rgimen Jurdico de las Entidades Locales, aprobado por
R.D. 2568/86, de 28 de noviembre, SE ACUERDA:
PRIMERO.- Aprobar las Bases que a continuacin se detallan, de la convocatoria
para proveer en propiedad 126 plazas de Subalterno, a travs del procedimiento selectivo de
Concurso-Oposicin.

BASES QUE REGIRAN LA CONVOCATORIA PARA PROVEER EN

PROPIEDAD 126 PLAZAS DE SUBALTERNO.Es objeto de las presentes Bases, aprobadas por la Comisin de Gobierno el da 29 de
diciembre de 2003, la provisin en propiedad 126 plazas de Subalternos de la Escala de
Administracin General, Subescala: Subalterna, Clase: Subalternos, Grupo E de titulacin del
artculo 25 de la Ley 30/84, de 2 de agosto, de las cuales se reservan 20 para personas con
minusvala con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
El procedimiento selectivo ser el de CONCURSO-OPOSICION.

NORMAS GENERALES.1.- PLAZAS MAXIMAS A PROVEER.

El Tribunal no podr declarar que ha superado el proceso selectivo un nmero de
aspirantes superior al de plazas convocadas.
2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido al presente proceso selectivo para acceso a la funcin pblica local,
ser necesario:
a) Poseer la nacionalidad espaola o, de acuerdo con lo establecido el la Ley 17/93, de
23 de diciembre (B.O.E. n 307, de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados
sectores de la funcin pblica de los nacionales de los dems estados miembros de la Unin
Europea tener la nacionalidad de un pas miembro de la ella o la de cualquiera de aquellos
estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unin Europea y
ratificados por Espaa, sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores en los trminos
en que esta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unin Europea; ser cnyuge de
los espaoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unin Europea, siempre
que no estn separados de derecho, o ser sus descendientes o los de su cnyuge menores de 21
aos o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos los 18 aos de edad y no exceder de 55 aos.
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c) Estar en posesin del Certificado de Escolaridad o equivalente, o en condiciones de

obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentacin de instancias. En todo caso la
equivalencia deber ser aportada por el aspirante mediante certificacin expedida al efecto por
la Administracin competente en cada caso.
d) Poseer la capacidad fsica y psquica necesaria para el desempeo de las funciones
de los puestos de trabajo afectados.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones o Instituciones Pblicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
funciones pblicas.
3.- FORMA Y PLAZO DE PRESENTACION DE INSTANCIAS.
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirn a la
Excma. Sra. Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Valencia, presentndose en cualquiera
de las Oficinas de Registro de Entrada siguientes: Edificio Municipal, (Plaza del
Ayuntamiento, n 1), Nuevo Ayuntamiento (Avda. Aragn, n 35), Centro Sanitario (Plaza
Amrica, n 6) y en las Juntas Municipales de Distrito, o en la forma que determina el artculo
38.4 de la Ley 30/92, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn. Asimismo se podr utilizar la instancia modelo que se
facilitar por las Oficinas de Informacin Municipal, sitas en la plaza del Ayuntamiento, n 1,
en la Avenida de Aragn, en las diferentes Juntas Municipales de Valencia y a travs de la red
de Internet Municipal (www.valencia.es), durante un plazo de 20 das hbiles a partir del
siguiente al de la publicacin del extracto de esta convocatoria en el Boletn Oficial del
Estado.
A la instancia se acompaar resguardo del ingreso bancario en la cuenta nmero
2077-0063-55-3101333478 de Bancaja, efectuado directamente o por transferencia del
importe de los derechos de examen, que se fijan en 11  Podr acompaarse, en su caso,
resguardo del giro postal o telegrfico de su abono. En dicho resguardo habr de hacerse
constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.
Los citados derechos de examen slo sern devueltos a quienes no sean admitidos al
procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el
mismo.
En la instancia se deber sealar el turno por el que se opta.
Aquellos que por estar afectados de una minusvala precisen adaptaciones para la
realizacin de las pruebas lo indicarn en el apartado correspondiente a fin de que se puedan
adoptar las medidas oportunas, las cuales sern concedidas a criterio del tribunal selectivo,
previo estudio y siempre y cuando se garanticen las condiciones de igualdad . En aquellos
casos en los que se susciten dudas sobre la oportunidad en lo solicitado, se podr or al
interesado, as como pedir asesoramiento y, en su caso, colaboracin de los rganos tcnicos
competentes. En todo caso deber haber congruencia entre la adaptacin que se solicita y la
naturaleza del ejercicio para el que se pide ya que aquella no puede desvirtuar el sentido de la
prueba.
Asimismo, debern hacer declaracin expresa de que renen los requisitos exigidos y
capacidad para el desempeo del puesto de trabajo. Si en el desarrollo del proceso selectivo se
suscitaran dudas en el Tribunal respecto de la capacidad del aspirante con discapacidad para
el desempeo de las funciones de la plaza a la que opta, podr recabar el correspondiente
dictamen del rgano competente. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen el aspirante
podr participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la

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resolucin definitiva sobre la admisin o exclusin del proceso hasta la recepcin del
dictamen.
4.- ADMISION DE LOS ASPIRANTES.
Para ser admitido a las pruebas selectivas, bastar con que los aspirantes manifiesten
en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de
expiracin del plazo de presentacin de instancias y con haber abonado los derechos de
examen.
Expirado aqul, por Resolucin, se declarar aprobada la lista de admitidos y
excluidos, la cual se adoptar en atencin a lo declarado por los aspirantes y sin perjuicio de
lo determinado en la Base 9. Dicha Resolucin, que se publicar en el "Boletn Oficial de la
Provincia", indicar el plazo de 10 das para subsanacin de defectos por los aspirantes
excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podr presentar cualquier reclamacin pertinente por
los interesados.
Los errores de hecho podrn subsanarse en cualquier momento, de oficio o a peticin
del interesado.
Si no se produjese reclamacin, sugerencia o peticin de subsanacin alguna, la
Resolucin provisional devendr definitiva automticamente. En otro caso, resueltas las
reclamaciones y subsanaciones, la autoridad convocante elevar a definitivas las listas de
admitidos y excluidos mediante Resolucin que se publicar igualmente en el Boletn Oficial
de la Provincia indicndose la fecha, lugar y hora del comienzo del primer ejercicio, as como
el orden de llamamiento de los aspirantes.
La publicacin de dicha Resolucin ser determinante de los plazos a efectos de
posibles impugnaciones o recursos.
5.- TRIBUNAL.
El Tribunal llamado a la seleccin, estar integrado por los siguientes miembros, todos
ellos con voz y voto:
Presidente titular: Excma. Sra. Alcaldesa de la Corporacin.
Presidente suplente: Ilmo. Sr. Concejal Delegado del Area de Modernizacin de la
Administracin, Descentralizacin y Participacin o miembro de la Corporacin en quien
delegue el presidente titular.
Secretario titular: El Secretario General de la Corporacin.
Secretario suplente: El funcionario con habilitacin de carcter nacional, Subescala secretara,
en quien delegue el Secretario titular.
Vocales:
Titular: Ilmo. Sr. Concejal miembro de la Corporacin designado al efecto con titulacin igual
o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
Suplente: Ilmo. Sr. Concejal miembro de la Corporacin designado al efecto con titulacin
igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
Titular: Un funcionario de carrera de esta Corporacin con titulacin igual o superior a la
requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma rea de conocimientos.
Suplente: Un funcionario de carrera de esta Corporacin con titulacin igual o superior a la
requerida para la plaza que se convoca. y correspondiente a la misma rea de conocimientos.
Titular: Un funcionario de carrera de esta Corporacin con titulacin igual o superior a la
requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma rea de conocimientos.

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Suplente: Un funcionario de carrera, de titulacin con titulacin igual o superior a la requerida

para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma rea de conocimientos.
Titular: Un funcionario de carrera de esta Corporacin, del grupo A de titulacin .
Suplente: Un funcionario de carrera de esta Corporacin, del grupo A de titulacin .
Titular: Un funcionario de carrera de esta Corporacin, del grupo A de titulacin
perteneciente a la misma rea de conocimientos.
Suplente: Un funcionario de carrera de esta Corporacin, del grupo A de titulacin
perteneciente a la misma rea de conocimientos.
Titular: Un representante de la Administracin del Consell, designado por la Consellera de
Justicia y Administraciones Pblicas con titulacin igual o superior a la requerida para la
plaza que se convoca y perteneciente a la misma rea de conocimientos.
Suplente: Un representante de la Administracin del Consell ,designado por la Consellera de
Justicia y Administraciones Pblicas con titulacin igual o superior a la requerida para la
plaza que se convoca y perteneciente a la misma rea de conocimientos.
Titular: Un funcionario de carrera de esta Corporacin, miembro de alguna de las secciones
sindicales representativas con titulacin igual o superior a la requerida para la plaza que se
convoca.
Suplente: Un funcionario de carrera de esta Corporacin, miembro de alguna de las secciones
sindicales representativas con titulacin igual o superior a la requerida para la plaza que se
convoca.
En caso de ausencia del Presidente titular o suplente, la Presidencia corresponder
ostentarla al Vocal Concejal.
El nombramiento como miembro de este Tribunal se har , por Resolucin de Alcalda
o acuerdo de Comisin de Gobierno si lo tuviera delegado, hacindose pblico junto con la
lista provisional de admitidos.
El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la asistencia, como mnimo, de la mitad
de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.
A los efectos de lo dispuesto en el Anexo IV del Real Decreto 462/02, de 24 de mayo,
el Tribunal que acta en esta prueba selectiva tendr la categora tercera de las recogidas en
aquel, tanto respecto de las asistencias de los miembros del Tribunal como de sus asesores y
colaboradores.
Los miembros del Tribunal, podrn ser recusados por los aspirantes de conformidad
con lo previsto en el artculo 28 y 29 de la Ley 30/92.
6.- CALENDARIO.
La fecha, hora y lugar de celebracin del primer ejercicio de las pruebas selectivas se
anunciar en la publicacin de la resolucin definitiva, que apruebe la lista de admitidos y
excluidos, a que se refiere la norma cuarta anterior.
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no ser obligatoria la publicacin de los
siguientes anuncios de celebracin de los restantes ejercicios en el Boletn Oficial de la
Provincia. Estos anuncios debern hacerse pblicos por el Tribunal en el Tabln de Anuncios
de la Corporacin con 12 horas de antelacin del comienzo de las mismas, si se trata del
mismo ejercicio, o de 48 si se trata de un nuevo ejercicio. En todo caso desde la conclusin de
un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrn transcurrir menos de 72 horas ni ms
de 45 das naturales.

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Se podrn reducir los plazos indicados si lo propusiera el Tribunal y aceptaran todos

los aspirantes o fuera solicitado por estos, todo ello por unanimidad. Esto se har constar en el
expediente.
7.- ORDEN DE INTERVENCION DE LOS ASPIRANTES. IDENTIFICACION.
Los aspirantes sern convocados para cada ejercicio en llamamiento nico, quedando
decados en su derecho cuando se personen en los lugares de celebracin del ejercicio cuando
ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas an cuando se deba a
causas justificadas. Tratndose de pruebas orales u otras de carcter individual y sucesivo, el
Tribunal podr apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las
mismas no hayan finalizado y dicha admisin no menoscabe el principio de igualdad con el
resto de personal.
El orden de intervencin de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan
realizar conjuntamente, ser el alfabtico, dando comienzo por el aspirante cuyo primer
apellido empiece por la letra N insaculada, de acuerdo con el resultado del sorteo pblico
que se celebr al efecto, publicado en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana n 4422,
en fecha 21 de enero de 2003.
El Tribunal podr requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su
identidad, a cuyo fin debern ir provistos del Documento Nacional de Identidad.
8.- RELACION DE APROBADOS.
Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes
aprobados, si los hubiere, por orden de puntuacin alcanzada, y elevar dicha relacin al
rgano competente, remitiendo asimismo el acta de la ltima sesin, sin que puedan declarar
que ha superado el presente procedimiento selectivo un nmero de aspirantes superior al de
plazas convocadas.
9.- PRESENTACION DE DOCUMENTOS.
Los aspirantes propuestos por el Tribunal, debern aportar ante la Corporacin, en el
plazo de 20 das hbiles desde que se haga pblica la relacin de aspirantes aprobados, los
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma
segunda de la presente convocatoria.
Los aspirantes propuestos que hayan hecho valer su condicin de personas con
minusvala, debern acreditar tal condicin mediante certificacin expedida por la Consellera
de Trabajo y Asuntos Sociales u rganos competentes. en la que deber acreditarse, adems
de la discapacidad igual o superior al 33%, su capacidad para desempear las tareas y
funciones de la plaza.
Los aspirantes que tuvieren la condicin de funcionarios de carrera quedarn exentos
de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base 2 que ya
hubiesen sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, debern
presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y
el titulo acadmico exigido.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la
documentacin, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos,
no podrn ser nombrados funcionarios, dando lugar a la invalidez de la actuacin del
interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal respecto a ste, sin perjuicio de
la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.

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Quienes superen las pruebas selectivas acreditarn sus conocimientos de Valenciano

mediante la presentacin de uno de los siguientes documentos:
a) Ttulo de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Autnoma
Valenciana, con superacin de las asignaturas de Valenciano.
b) Ttulo de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de
conocimientos de Valenciano.
c) Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneiximents de Valenci.
Quienes no puedan acreditar dichos conocimientos quedarn comprometidos a hacerlo
en el plazo de 2 aos o a la realizacin de los cursos que a este fin organice la Administracin
Autnoma.
10.- NOMBRAMIENTO.
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuar el nombramiento de los aspirantes
propuestos, quienes debern tomar posesin del cargo en el plazo de 30 das, a contar desde el
da siguiente a aqul en que les sea notificado el nombramiento
11.- INCIDENCIAS.
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las
presentes Bases.
12.- NORMATIVA Y RECURSOS.
12.1.- La convocatoria se regir, en lo no previsto por estas Bases, por la normativa
bsica estatal sobre la Funcin Pblica contenida en la Ley 30/84, de 2 de agosto, modificado
por la Ley 22/93, de 29 de diciembre, en el Texto Refundido aprobado por Real Decreto
legislativo 781/86, de 18 de abril; Real Decreto 896/91, de 7 de junio, Real Decreto 364/95,
de 10 de marzo, as como por la normativa autonmica valenciana sobre Funcin Pblica,
Texto Refundido, de 24 de octubre de 1995; Decreto 69/86, de 2 de junio, y dems normas
reglamentarias.
12.2.- Contra las presentes Bases cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la va
administrativa podr interponerse por los interesados legitimados uno de los siguientes
recursos:
a) Con carcter potestativo, recurso de reposicin ante el mismo rgano que dict el
acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el da siguiente al de la
publicacin del extracto de estos en el Boletn Oficial del Estado. Si transcurriese un
mes desde el da siguiente al de la interposicin del recurso de reposicin sin que ste
haya sido resuelto, podr entender que ha sido desestimado e interponer recurso
contencioso-administrativo, a su eleccin, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el
plazo de seis meses.
b) Recurso contencioso-administrativo, a su eleccin, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro
del plazo de dos meses contados desde el da siguiente al de la publicacin del extracto
en el Boletn Oficial del Estado.
12.3.- Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las Bases podrn
ser interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma
establecidos en la Ley 30/92, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y

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Procedimiento Administrativo Comn y en la Ley 29/98, de 13 julio, Reguladora de la

Jurisdiccin Contencioso Administrativa (B.O.E. n 167, de 14 de julio de 1998).
12.4.- Si tuviera entrada "alegacin, sugerencia, reclamacin o peticin de revisin"
por escrito sobre la puntuacin otorgada por el Tribunal u otra circunstancia relativa al
desenvolvimiento de las pruebas durante los 5 das siguientes a la publicacin de las
puntuaciones de cada prueba o ejercicio, ser el Tribunal el que decida sobre las mismas en la
siguiente sesin, resendolo en la correspondiente Acta, todo ello sin perjuicio de lo
establecido en esta Base 12 con respecto a la interposicin de recursos, que se regir por las
normas generales sobre procedimiento y rgimen jurdico de las Administraciones Pblicas.
13.- PUBLICACION.
Las presentes Bases se publicarn en el Boletn Oficial de la Provincia, un extracto en
el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria en extracto en el
Boletn Oficial del Estado, y a travs de la red de Internet Municipal (www.valencia.es).

NORMAS ESPECIFICAS.1.- CALIFICACION DE LOS EJERCICIOS.

Se calificar cada uno de los ejercicios que figuran en el correspondiente anexo hasta
un mximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mnimo de 5
puntos en cada uno de ellos.
El Tribunal Calificador queda facultado para la determinacin del nivel mnimo
exigido para la obtencin de dichas calificaciones de conformidad con el sistema de
valoracin que se adopte en cada prueba.
2.- CALIFICACION DE LA FASE DE CONCURSO.
Solamente se proceder a puntuar la fase de concurso en el caso de haber superado la
fase de oposicin y de conformidad con el baremo que figura en el ANEXO I.
Baremados los mritos, el Tribunal expondr al pblico la lista de los aspirantes con la
puntuacin obtenida en esta fase, as como la de aprobados por orden de puntuacin total,
concedindoles un plazo de 10 das hbiles para que formulen las reclamaciones y
subsanaciones que estimen pertinentes en relacin con la baremacin.
3.- CALIFICACION DEFINITIVA.
La calificacin definitiva vendr determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en ambas fases.
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal dictar propuesta de
nombramiento, fijando la relacin definitiva de aspirantes aprobados por su orden de
puntuacin. Dicha relacin dar comienzo con el aspirante que haya obtenido de esta forma la
puntuacin total ms alta y finalizar , en su caso, cuando el nmero de incluidos en la misma
coincida con el nmero de puestos convocados. En los supuestos de puntuaciones iguales, los
empates se resolvern atendiendo a la mayor puntuacin obtenida en la fase de oposicin.
En el Acta de la ltima sesin se podr proponer la constitucin de bolsas de trabajo
con el personal aspirante que, habiendo participado en las pruebas de acceso a la presente
convocatoria, hayan aprobado algn ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo,
segn el orden de prioridad que se obtenga por la puntuacin alcanzada y con preferencia de
los que hayan aprobado mayor nmero de ejercicios.

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ANEXO I
Primer ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio.
Consistir en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas tipo test,
relacionadas con el temario que figura como ANEXO II en las presentes Bases.
Segundo ejercicio. - Prctico, obligatorio y eliminatorio.
Consistir en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas de aptitudes
verbales (vocabulario, gramtica, series de letras, analogas, comprensin, ortografa),
aptitudes numricas (aritmtica, fracciones, medidas, series de nmeros) y aptitudes
administrativas (clasificar, ordenar, revisar y detectar errores).
Tercer ejercicio.- Obligatorio y eliminatorio.
Consistir en redactar, durante un periodo de tiempo mximo determinado por el
Tribunal en razn de la dificultad de stas, la solucin a 5 preguntas breves en su desarrollo
relacionadas con el programa que se acompaa como ANEXO II a la presente convocatoria y
con las funciones propias de la categora convocada. En este ejercicio se valorar la formacin
general, los conocimientos especficos sobre la materia, la claridad y orden de ideas, la
facilidad de exposicin escrita, la aportacin personal del aspirante, su capacidad de sntesis y
su ortografa.
FASE DE CONCURSO.Los aspirantes que hubieran superado la fase de Oposicin presentarn, en el plazo de
10 das a partir de la publicacin en el Tabln de Anuncios de la relacin de aprobados de
dicha fase, el curriculum, junto con los documentos compulsados acreditativos de los mritos
alegados y especificados en estas Bases, en la Seccin de Acceso a La Funcin Pblica del
Servicio de Personal en sobre cerrado.
Se valorarn los siguientes mritos:
1.- Experiencia Profesional.- Hasta un mximo de 2 puntos.
Por servicios prestados como Subalterno en cualquier Administracin Pblica: 0,50
puntos por cada ao completo o fraccin mensual correspondiente.
La justificacin de los servicios prestados en la Administracin deber hacerse
mediante certificacin oficial expedida al efecto.
No sern valorados aquellos servicios que no estn debidamente acreditados.
2.- Cursos de formacin.- Hasta un mximo de 1,50 puntos.
a) Cursos relacionados directamente con las funciones correspondientes a la plaza de
Subalterno debidamente justificados y homologados oficialmente:

Hasta 20 horas
De 21 a 40 horas
De ms de 40 horas

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Asistencia
010
030
050

Aprovechamiento
020
040
100

b) Otros cursos:
Hasta 20 horas
De 21 a 40 horas
De ms de 40 horas

Asistencia
005
010
020

Aprovechamiento
010
020
030

Las jornadas y conferencias especficas se computarn con 010 puntos y con 005
puntos si versaran sobre materias complementarias.
Asimismo, si no constara la duracin del curso en horas o si se trata de asistencia o
aprovechamiento, se computar con el mnimo.
No se tendrn en cuenta aquellos cursos que no guarden ninguna relacin con la plaza
de Subalterno, ni especifica ni complementariamente.
Si los cursos han sido impartidos como profesor, se considerarn como cursos de
aprovechamiento.
3.- Otros mritos.- Hasta un mximo de 1,00
Por estar en posesin de ms de una de las titulaciones exigidas para el acceso a la
plaza objeto de convocatoria.- 0,50 puntos.
Conocimiento de valenciano.
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Junta Qualificadora de
Coneiximents del Valencia
- Conocimientos de grado superior.- 0,50 puntos
ANEXO II
PROGRAMA.TEMA 1.- La Constitucin espaola de 1978. Principios generales. Derechos y libertades
fundamentales de los espaoles. La Corona. Las Cortes Generales. El gobierno y la
administracin. El poder judicial.
TEMA 2.- Organizacin territorial del estado. Los estatutos de autonoma. Especial referencia
al Estatuto de Autonoma de la Comunidad Valenciana. Principios generales y su
organizacin.
TEMA 3.- Fuentes del derecho pblico. La Ley: sus clases. El Reglamento: concepto y clases.
Procedimiento de elaboracin. Otras fuentes del derecho administrativo.
TEMA 4.- El procedimiento administrativo. Principios. Fases: iniciacin, ordenacin,
instruccin y terminacin. El silencio administrativo. La teora de la invalidez del acto
administrativo.
TEMA 5. El municipio. El trmino municipal. La poblacin. Consideracin especial del
vecino. Informacin y participacin ciudadana.
TEMA 6.- Las competencias de los municipios. Los rganos de gobierno y administracin de
los municipios. El funcionamiento de los rganos colegiados municipales. Rgimen de
sesiones.
TEMA 7.- El personal al servicio de la administracin local. Clases de funcionarios. Personal
laboral. Personal eventual. Derechos y deberes de los funcionarios pblicos. El rgimen
disciplinario.
TEMA 8.- Derechos del ciudadano en su trato con el Ayuntamiento. La atencin al pblico.
Normativa para la atencin personalizada.

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TEMA 9.- La regulacin de las Haciendas Locales. Principales ingresos pblicos.

TEMA 10.- Conocimiento del Municipio de Valencia: su historia, geografa y principales
fiestas locales. Ubicacin de sus principales edificios municipales y monumentos.
TEMA 11.- Organizacin interna del Ayuntamiento de Valencia, distribucin y competencias.
Ubicacin de sus dependencias.
SEGUNDO.- Efectuar la Convocatoria de 126 plazas de Subalterno, de conformidad
con las Bases precedentes, derivadas de la Oferta anual de Empleo Pblico de 2003, aprobada
por la Corporacin en sesin de fecha 25 de abril de 2003 (Boletn Oficial de la Provincia de
15 de mayo de 2003, Boletn Oficial del Estado de 3 de junio de 2003).
Lo que se hace pblico para general conocimiento y efectos oportunos.
Valencia, 26 de febrero de 2004.
EL SECRETARIO DEL AREA DE MODERNIZACION
DE LA ADMINISTRACIN, DESCENTRALIZACIN
Y PARTICIPACIN.

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