Sie sind auf Seite 1von 127

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA

DO RIO GRANDE DO NORTE


CAMPUS MOSSOR
Disciplina: Segurana do Trabalho

Docente: Dr. Priscylla Cinthya Alves Gondim

Viver com Segurana: direito de todos, dever de cada um.

Mossor/RN
Maro 2011
3 Reviso

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

SUMRIO
Introduo ...................................................................................................
1. Princpios da Segurana do Trabalho...................................................
1.1 O cotidiano do Trabalhador ..................................................................................
1.2 Histrico do prevencionismo .................................................................................
1.2.1 Revoluo Industrial ...........................................................................................
1.2.2 Impactos sociais da Revoluo Industrial ..........................................................
1.2.3 Revoluo Social .................................................................................................
1.2.4 Evoluo da Legislao no Brasil ......................................................................
1.3 Segurana do Trabalho conceito e objetivo ......................................................
1.3.1 Vantagens da implementao da Segurana do Trabalho .................................
1.4 Sade do trabalhador Exames mdicos ............................................................
1.4.1 ASO Atestado de Sade Ocupacional ..............................................................
1.5 Atuao da Sade e Segurana do trabalho na empresa ...................................
1.6 Responsabilidades pela Segurana do Trabalho .................................................
1.7 Normas Regulamentadoras NRs ......................................................................

2. Riscos no ambiente de trabalho ............................................................


2.1 A importncia de conhecer os riscos ambientais .................................................
2.2 Avaliao de riscos .................................................................................................
2.3 Classificao dos riscos ambientais ......................................................................
2.3.1 Riscos Fsicos ......................................................................................................
a) Rudo ................................................................................................................
b) Vibrao ...........................................................................................................
c) Umidade ...........................................................................................................
d) Calor ................................................................................................................
e) Frio ...................................................................................................................
f) Presses Anormais ...........................................................................................
g) Radiaes ionizantes ........................................................................................
h) Radiaes no ionizantes .................................................................................
2.3.2 Riscos Qumicos ..................................................................................................
a) Aerodispersides .............................................................................................
b) Gases ...............................................................................................................
c) Vapores ...........................................................................................................
2.3.2.1 Penetrao no organismo ............................................................................
2.3.3 Riscos Biolgicos .................................................................................................
a) Bactrias ..........................................................................................................
b) Fungos .............................................................................................................
c) Protozorios ....................................................................................................
d) Vrus ...............................................................................................................
2.3.4 Riscos Ergonmicos .............................................................................................
2.3.4.1 Organizao de um ambiente de trabalho seguro e confortvel ....................
a) Alterne sua posio ........................................................................................
b) Ps, joelhos e pernas ......................................................................................
c) Espao suficiente para as pernas ....................................................................
d) Costas .............................................................................................................
e) Procurar ficar confortvel ..............................................................................
g) Antebrao, pulso e mos ................................................................................
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

07
09
09
09
09
10
11
12
12
14
14
15
16
17
17
23
23
23
24
24
24
26
26
27
28
28
29
29
29
30
32
32
32
33
33
34
34
34
35
36
37
37
37
37
38
38

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

g.1) No entorte os pulsos ...............................................................................


g.2) Posicionamento do monitor .....................................................................
g.3) Ajuste da altura do monitor .....................................................................
g.4) Alinhamento do mouse e teclado .............................................................
2.4 Mapa de Riscos .......................................................................................................
2.4.1 Objetivo do Mapa de Riscos ................................................................................
2.4.2 Benefcios da adoo do Mapa de Riscos ............................................................
2.4.3 Elaborao do Mapa de Riscos ...........................................................................
2.4.3.1 Etapas da elaborao ......................................................................................

3. Acidente do trabalho ..............................................................................


3.1 Preveno dos acidentes e doenas decorrentes do trabalho .............................
3.2 Prejuzos dos Acidentes ...........................................................................................
3.2.1 Aos trabalhadores ................................................................................................
3.2.2 A empresa .......... .................................................................................................
3.2.3 A Sociedade ..........................................................................................................
3.2.4 Ao Pas .................................................................................................................
3.3 Acidente do Trabalho definio .........................................................................
3.3.1 Conceito legal ......................................................................................................
3.3.2 Conceito prevencionista .......................................................................................
3.3.3 Casos de acidentes catastrficos .........................................................................
3.3.3.1 O Desastre de Bophal ......................................................................................
3.3.3.2 O Desastre de Chernobyl ................................................................................
3.3.4 Caso de acidente envolvendo trabalhador ...........................................................
3.3.5 Doenas Ocupacionais ........................................................................................
a) Doenas Profissionais ......................................................................................
b) Doenas do Trabalho .......................................................................................
3.3.6 Equiparao ao acidente do trabalho .................................................................
3.4 Tipos de Acidentes .................................................................................................
3.5 Classificao dos Acidentes de Trabalho ..............................................................
3.6 Principais conceitos .................................................................................................
3.7 Principais causas dos acidentes e doenas ocupacionais .....................................
3.8 Conseqncias dos acidentes ..................................................................................
3.8.1 Benefcios ao trabalhador ....................................................................................
a) Auxlio doena acidentrio ..............................................................................
b) Auxlio Acidente ..............................................................................................
c) Aposentadoria por invalidez ............................................................................
d) Penso por morte .............................................................................................
e) Reabilitao ......................................................................................................
3.8.2 Comunicao de Acidente do Trabalho CAT ...................................................
3.9 Causas dos Acidentes e doenas profissionais ........................................................
3.9.1 Falha Humana .....................................................................................................
3.9.2 Fatores Ambientais ..............................................................................................
3.10 Responsabilidade legal ..........................................................................................
3.10.1 Negligncia ........................................................................................................
3.10.2 Imprudncia .......................................................................................................
3.10.3 Impercia ............................................................................................................
3.11 A Estatstica e a Segurana do Trabalho ............................................................

4. Servio Especializado de Segurana e em Medicina do Trabalho


SESMT...........................................................................................................
4.1 Composio do SESMT ..........................................................................................
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

3
38
38
38
38
39
39
39
40
40
47
47
47
47
47
48
48
49
49
49
49
49
51
51
52
52
53
53
54
54
55
55
55
56
56
56
56
56
57
57
57
58
58
60
60
60
61
61
66
66

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

4.2 Dimensionamento do SESMT ...............................................................................


4.3 Competncia do SESMT .......................................................................................
4.4 Registro do SESMT ...............................................................................................

5. Adicional de Insalubridade e Periculosidade ......................................


5.1 Insalubridade ..........................................................................................................
5.1.1 Adicional de insalubridade .................................................................................
5.1.2 Breve histrico da insalubridade ........................................................................
5.1.3 Conseqncias do adicional de insalubridade ...................................................
5.1.4 Graus de insalubridade .......................................................................................
5.1.5 Neutralizao da insalubridade ..........................................................................
5.2 Periculosidade .........................................................................................................
5.2.1 Adicional de Periculosidade ...............................................................................

6. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA .......................


6.1 Breve histrico da CIPA ........................................................................................
6.2 Constituio da CIPA ............................................................................................
6.3 Objetivo ...................................................................................................................
6.4 Organizao ............................................................................................................
6.5 Representantes .......................................................................................................
6.6 Dimensionamento ...................................................................................................
6.7 Regras gerais da CIPA ..........................................................................................
6.8 Atribuies da CIPA ..............................................................................................
6.8.1 Cabe aos empregados .........................................................................................
6.8.2 Cabe ao Presidente da CIPA ..............................................................................
6.8.3 Cabe ao Vice-Presidente .....................................................................................
6.8.4 Cabe ao Presidente e Vice-Presidente da CIPA em conjunto ............................
6.8.5 Cabe ao Secretrio da CIPA ...............................................................................
6.9 Funcionamento .......................................................................................................
6.10 Treinamento .........................................................................................................
6.11 Processo Eleitoral .................................................................................................
6.12 Semana Interna de Preveno de Acidente SIPAT ........................................
6.12.1 Algumas sugestes a serem desenvolvidas durante a SIPAT ............................

7. Proteo e combate contra incndio .....................................................


7.1 Histrico do fogo ....................................................................................................
7.2 Principais conceitos ................................................................................................
7.3 Tringulo do fogo ...................................................................................................
7.3.1 Combustvel .........................................................................................................
7.3.2 Comburente .........................................................................................................
7.3.3 Calor ...................................................................................................................
7.4 Caractersticas fsico-qumicas .............................................................................
7.4.1 Ponto de fulgor .....................................................................................................
7.4.2 Ponto de combusto .............................................................................................
7.4.3 Ponto de ignio ..................................................................................................
7.4.4 Experincia prtica em laboratrio .....................................................................
7.5 Propagao do fogo .................................................................................................
7.5.1 Conduo .............................................................................................................
7.5.2 Conveco ............................................................................................................
7.5.3 Radiao ..............................................................................................................
7.6 Processos de extino de incndio ..........................................................................
7.6.1 Isolamento .............................................................................................................
7.6.2 Abafamento ...........................................................................................................
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

4
67
69
69
72
72
72
73
73
73
74
74
75
77
77
77
77
77
78
78
79
79
80
80
80
80
80
81
81
81
82
82
84
84
84
85
85
85
85
85
85
86
86
86
87
87
87
87
88
88
88

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

7.6.3 Resfriamento .........................................................................................................


7.7 Classes de incndio ..................................................................................................
7.7.1 Classe A .................................................................................................................
7.7.2 Classe B .................................................................................................................
7.7.3 Classe C ................................................................................................................
7.7.4 Classe D ................................................................................................................
7.8 Agentes extintores de incndio ...............................................................................
7.8.1 Capacidade extintora ............................................................................................
7.8.2 Nomenclatura e constituio ................................................................................
7.8.3 Durao de descarga ............................................................................................
7.8.4 Forma de descarga ...............................................................................................
7.8.5 Treinamento ..........................................................................................................
7.8.6 Localizao e sinalizao ....................................................................................
7.8.7 Selo de garantia ....................................................................................................
7.8.8 Simbologia ............................................................................................................
7.8.9 Tipologia................................................................................................................
a) gua ....................................................................................................................
b) Gs carbnico .....................................................................................................
c) P Qumico Seco .................................................................................................
d) Espuma ...............................................................................................................
7.9 Casos de Incndio ....................................................................................................
7.9.1Teatro Iroquais ......................................................................................................
7.9.2 Casa de Opera Rhoads .........................................................................................
7.9.3 Escola Elementar Collinwood em Late View ........................................................
7.9.4 Gran Circo Norte Americano ...............................................................................
7.9.5 Incndio Edifcio Andraus ....................................................................................
7.9.6 Incndio Edifcio Joelma ......................................................................................
7.9.7 Incndio Edifcio Andorinhas ...............................................................................
7.9.8 Ycua Bolaos .........................................................................................................
7.9.9 Cromagron ............................................................................................................
7.10 Fatores que influenciam o incndio .....................................................................
7.11 Brigada de Incndio ..............................................................................................
7.12 Outras formas de combate a Incndio ................................................................
7.12.1 Hidrante de parede .............................................................................................
7.12.2 Detector de fumaa .............................................................................................
a) Tipo ptico ......................................................................................................
b) Tipo inico .......................................................................................................
7.12.3 Iluminao de emergncia ..................................................................................
7.12.4 Sistema de chuveiros automticos ......................................................................
7.12.5 Ponta corta fogo ..................................................................................................
7.12.6 Para Raio ............................................................................................................
7.13 Recomendaes em caso de incndio ...................................................................

8. Medidas e Equipamentos de Proteo ..................................................


8.1 Equipamento de Proteo Coletiva EPC ...........................................................
8.2 Equipamento de Protecao Individual EPI .........................................................
8.2.1 Quando usar EPI ..................................................................................................
8.2.3 Como escolher o EPI ............................................................................................
8.2.3 Certificado de Aprovao CA ............................................................................
8.2.4 Equipamento de Proteo Individual Conjugado .................................................
8.2.5 Obrigaes Legais ................................................................................................

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

5
88
89
89
89
89
90
90
90
91
91
91
91
91
92
92
93
93
93
94
94
95
95
95
95
96
96
97
97
98
98
99
99
100
100
101
101
101
101
101
102
102
102
106
106
111
111
111
111
112
112

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

8.2.5.1 Cabe ao empregador .........................................................................................


8.2.5.2 Cabe ao empregado ..........................................................................................
8.2.6 Classificao dos EPIs .........................................................................................
8.2.7 Responsabilidades do SESMT e da CIPA ..............................................................
8.2.8 Uso e comprovao dos EPIs ...............................................................................

Referencial Bibliogrfico ...........................................................................

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

6
112
113
113
118
118
126

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

Introduo
sabido que o brasileiro, tradicionalmente, no se apega Preveno, a nossa
formao escolar no nos enseja qualquer contato com tcnicas de Preveno de Acidentes,
nem ao menos com a sua necessidade. Assim, at o nosso ingresso no mercado de trabalho e,
assim mesmo, dependendo do setor de atividade e, pior ainda, da empresa em que
trabalharemos, que teremos o primeiro contato com a Preveno de Acidentes, isso, j na
idade adulta!
Da, a grande necessidade que a empresa moderna tem de aplicar recursos, investir em
treinamento, em equipamentos e em mtodos de trabalho para incutir em seu pessoal o
Esprito Prevencionista e, atravs de tcnicas e de sensibilizao, combater em seu meio o
Acidentes do Trabalho que, conforme tem sido demonstrado, atinge forte e danosamente a
Qualidade, a Produo e o Custo.

A Segurana e Medicina do Trabalho preocupa-se com todas as ocorrncias que


interfiram em soluo de continuidade em qualquer processo produtivo, independente se nele
tenha resultado leso corporal, perda material, perda de tempo ou mesmo esses trs fatores
conjuntos.
A primazia dos meios de produo em detrimento da prpria sade humana fato que,
infelizmente, vem sendo experimentado ao longo da histria da sociedade moderna.
possvel conciliar economia e sade no trabalho.
As doenas aparentemente modernas (stress, neuroses e as leses por esforos
repetitivos), j h sculos vm sendo diagnosticadas. Os problemas relacionados com a sade
intensificam-se a partir da Revoluo Industrial. As doenas do trabalho aumentam em
proporo a evoluo e a potencializao dos meios de produo, com as deplorveis
condies de trabalho e da vida das cidades.
At os dias atuais diversas aes foram implementadas envolvendo a qualidade de
vida do trabalho, buscando intervir diretamente nas causas e no apenas nos efeitos a que
esto expostos os trabalhadores.
Os problemas referentes segurana, sade, ao meio ambiente e qualidade de vida
no trabalho vm ganhando importncia no Governo, nas entidades empresariais, nas centrais
sindicais e na sociedade como um todo. Propostas para construir um Brasil moderno e

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

competitivo, com menor nmero de acidentes e doenas de trabalho, com progresso social na
agricultura, na indstria, no comrcio e nos servios, devem ser apoiadas.
Para isso deve haver a conjuno de esforos de todos os setores da sociedade e a
conscientizao na aplicao de programas de sade e segurana no trabalho. Trabalhador
saudvel e qualificado representa produtividade no mercado globalizado.
Apresentamos na apostila um breve histrico sobre a Segurana e Medicina do
Trabalho, a responsabilidade das empresas e dos trabalhadores perante a segurana do
trabalho, bem como as conseqncias pelo no cumprimento da legislao. Apresenta-se
tambm a conceituao legal de Acidente do Trabalho e as suas conseqncias
previdencirias, trabalhistas, civil e penal.
sabido que preveno de acidentes no se faz simplesmente com a aplicao de
normas, porm elas indicam o caminho obrigatrio e determinam limites mnimos de ao
para que se alcancem, na plenitude, os recursos existentes na legislao. necessrio que se
conheam seus caminhos e possibilidades e, com isso, conseguir eliminar, ao mximo, os
riscos nos ambientes de trabalho.
A disciplina de Segurana no Trabalho utiliza metodologia adequada para introduzir e
facilitar a adoo de boas prticas de gesto para preveno de acidentes e doenas no mbito
das empresas. Utilizando uma forma de abordagem fcil, possibilita um atendimento mais
direto s empresas, com sistematizao das aes desenvolvidas no ambiente de trabalho,
aplicao do conceito de melhoria contnua, focalizao como um dos objetivos da empresa e,
principalmente, a superao dos requisitos mnimos de segurana e sade no trabalho
estabelecidos pela legislao brasileira.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

1. Princpios bsicos da Segurana do Trabalho


1.1 O cotidiano do trabalhador
Analisando a distribuio das 24 (vinte e quatro) horas de um dia, teremos 8 (oito)
horas reservadas para o trabalho.
O ambiente ocupacional aquele em que o trabalhador exerce sua atividade laboral.
Esse espao fsico preparado para receber o trabalhador nas mais diversas atividades:
fabricao de mveis, construo de edifcios, prestao de servios, extrao de minrio,
dentre outras. Assim, nesses ambientes, podemos encontrar: ferramentas manuais (alicates,
facas etc), mquinas (prensa hidrulica, serra circular etc); rudo intenso; fontes de calor e
frio; produtos qumicos potencialmente txicos gases, poeiras, nvoas, etc.
1.2 Histrico do prevencionismo
importante que o estudante conhea um pouco da histria do prevencionismo para
uma melhor compreenso de como surgiu a Segurana e o Direito do Trabalho, bem como a
sua evoluo. O ponto de partida para se falar em prevencionismo ser a Revoluo
Industrial, j que existem poucos relatos sobre segurana, acidentes e doenas provenientes do
trabalho antes desta Revoluo, vez que, neste perodo, predominava o trabalho escravo e
manual (SALIBA, 2002).
1.2.1 Revoluo Industrial
Desde a Idade Mdia o homem transformava matrias-primas (pedras, barros, peles,
l, trigo, etc.) em produtos teis sua sobrevivncia. Trata-se de um antigo mtodo de
transformao a que denominou artesanato. Nesse sistema o arteso trabalhava por conta
prpria, juntamente com sua famlia; possua os instrumentos (meios de produo)
necessrios confeco do produto, dominando, assim, todas as etapas da transformao da
matria-prima at chegar ao produto final desejado. O produto era apenas para atender as
necessidades do lar, e o pequeno excesso era vendido, a preo elevado, em regies onde estas
atividades eram desenvolvidas.
Tomando o alfaiate da Idade Mdia como exemplo, verificamos que era ele quem
preparava o tecido, que lhe pertencia, cortava-o com sua tesoura ou faca e costurava-o com
linhas e agulhas prprias, at ter pronto a roupa (produto final), que ele venderia a algum
interessado.
J na idade moderna, buscando-se produzir crescentemente para o mercado, os
artesos foram muitas vezes reunidos num mesmo local de trabalho, cada um desempenhando
uma atividade especfica, utilizando principalmente as mos para transformar a matria-prima
no produto final, fazendo surgir o que se
denominou manufatura. Esse sistema de
produo caracterizou-se basicamente pela
diviso do trabalho e aumento da
produtividade.
Finalmente,
com
o
crescimento da economia, a produo de
artigos para o mercado passou a ser feita em
srie com o uso das mquinas de fiao e
tecelagem. Entretanto, o custo relativamente
elevado das mquinas no mais permitiu ao
prprio artfice (quem cria algo, ou seja, os
artesos) de possu-las, pelo que burgueses,
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

10

antevendo as possibilidades econmicas dos altos nveis de produo, decidiram adquiri-las e


empregar pessoas para faz-las funcionar; surgiram, assim, as primeiras indstrias de tecidos
(txteis) e, com elas, o Capital e o Trabalho.
Estes acontecimentos tiveram profunda influncia sobre a economia mundial,
ocasionando significativas mudanas sociais, polticas e culturais para o homem
contemporneo. A esse processo de alterao estrutural da economia, que marcou o incio da
Idade Contempornea, chamamos de Revoluo Industrial.
1.2.2 Impactos sociais da Revoluo Industrial
importante salientar que na poca da Revoluo Industrial no havia a preocupao
com a Segurana do Trabalho, o Direito do Trabalho ou quaisquer outros direitos sociais.
Assim, esta revoluo veio alterar o cenrio e gerar novos e graves problemas. O incremento
da produo em srie deixou mostra a fragilidade do homem na competio desleal com a
mquina, ao lado dos lucros crescentes dos burgueses e da expanso capitalista (SALIBA,
2008).
Os problemas desta poca foram, dentre outros, basicamente ligados s instalaes
precrias, explorao (abuso) da mo-de-obra e s mquinas produtivas deficientes.
a) Instalaes precrias
Em funo do crescimento da industrializao, os galpes, velhos armazns e
estbulos (abrigos para os gados), eram rapidamente transformados em fbricas, colocandose, no seu interior, o maior nmero possvel de mquinas de fiao e tecelagem. Surgiu, ento,
em conseqncia disto, as seguintes anomalias nas instalaes das Fbricas:
Eram improvisadas, sem oferecer quaisquer garantias de segurana;
O lay-out (distribuio fsica de elementos num determinado espao) no era definido,
aumentando, assim, o risco de acidentes;
O ambiente de trabalho era fechado, onde a ventilao era precria;
A iluminao era deficiente;
Local de trabalho sujo e sem quaisquer condies higinicas;
Condies gerais de trabalho agressivas.
b) Explorao (abuso) de mo de obra
Nas grandes cidades inglesas, o baixo nvel de vida e as famlias com numerosos
filhos, garantiam um suprimento fcil de mo-de-obra, sendo aceitos como trabalhadores, no
s homens, mas tambm mulheres e crianas, sem quaisquer restries quanto ao estado de
sade, idade, desenvolvimento fsico etc. Intermedirios inescrupulosos percorriam as grandes
cidades inglesas arrebanhando crianas que lhes eram vendidas por pais miserveis, para
posteriormente serem revendidas aos empregadores. A indstria exigia muito do operrio, no
existia vnculo empregatcio e no havia qualquer tipo de regra de proteo ao trabalhador. A
explorao da mo de obra era exorbitante, os burgueses reinavam sobre os trabalhadores.
Assim sendo, o trabalho naquela poca era realizado da seguinte forma:
Jornadas de trabalho excessivas (15 a 16 horas dirias), muitas vezes estendidas at de
madrugada;
Havia explorao de mo de obra infantil (com 6 anos de idade as crianas j trabalhavam);
No existiam frias, folgas ou qualquer outro tipo de benefcio trabalhista;
Inexistncia de treinamentos e capacitao de mo-de-obra;
Os salrios eram baixos e no havia nenhum tipo de benefcio;
Exposio dos trabalhadores ao risco de acidentes sem qualquer direito de reclamao ou
proteo jurdica.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

11

c) Mquinas produtivas deficientes


O projeto das mquinas que eram utilizadas nos processos produtivos no previa
nenhum tipo de proteo contra acidentes, pois eram muito primitivas. Alm disto, no havia
nenhuma preocupao dos projetistas com este assunto. Assim, esta deficincia proporcionou
diversos problemas nas indstrias daquela poca, dentre as quais, destacam-se:
Inexistncia de programas de manutenes peridicas nas mquinas;
Mquinas sem nenhum tipo de proteo nas engrenagens que impedisse o contato acidental
dos trabalhadores;
Ocorrncias de numerosos acidentes graves e fatais;
O rudo provocado pelas mquinas era altssimo;
Aparecimento de doenas do trabalho, como a surdez ocupacional;
Afastamento do trabalho por motivo dos acidentes e doenas;
Interrupes dos processos produtivos.
Gastos relacionados parada de equipamentos e do processo produtivo.
1.2.3 Revoluo Social
Tornaram-se expressivos os danos sofridos pelos trabalhadores devido aos riscos que
estavam expostos ao operar o maquinrio. A segurana e sade da classe operria assumiam
posio secundria, j que o mais importante para os empregadores, naquele momento, era a
larga expanso da produo e consequentemente o lucro, que, em contraposio segurana
no ambiente de trabalho, era irrelevante. Tal dramtica situao dos trabalhadores no poderia
deixar indiferente a opinio pblica, e por esta razo criou-se, no Parlamento Britnico, uma
comisso de inqurito que, aps longa e exaustiva luta, conseguiu que em 1802 fosse
aprovada a primeira lei de proteo dos trabalhadores: a Lei de Sade e Moral dos
Aprendizes, que estabelecia:
- Limite de 12 horas de trabalho por dia;
- Proibia o trabalho noturno;
- Obrigava os empregadores a lavar as paredes das fbricas duas vezes por ano;
- Tornava obrigatria a ventilao industrial.
Sem dvida, esta Lei foi um marco importante na histria da humanidade, porm,
resolvia somente parte do problema, e assim foi seguida de leis complementares surgidas em
1819, em geral pouco eficientes devido forte oposio dos empregadores.
No decorrer dos anos a preocupao com Segurana do Trabalho foi evoluindo.
Empregadores comeavam a se preocupar com os casos de doenas ocupacionais de seus
trabalhadores, fazendo com que buscassem auxlio mdico para diagnosticar e tratar tais
problemas de sade, surgindo, assim, os servios mdicos industriais. Novas leis de proteo
ao trabalhador foram criadas, alm das revises peridicas das existentes. A Revoluo Social
expandiu por todo o mundo, onde cada pas criava sua prpria regra de proteo ao
trabalhador, uns eram mais rigorosos, outros no. Observou-se, ento, a necessidade de se
criar regras internacionais de Proteo ao Trabalhador que orientassem todos os pases do
mundo a seguirem igualmente um caminho.
Assim, em 1919, em Genebra (Sua), foi criada a OIT Organizao Internacional
do Trabalho, cujo objetivo era criar Recomendaes e Convenes internacionais buscando a
soluo de problemas relacionados com o trabalho, tais como:
- Regulamentao das horas de trabalho;
- Durao mxima da jornada;
- Salrio;
- Liberdade sindical;
- Proteo dos trabalhadores contra acidentes do trabalho e enfermidades;

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

12

- Etc.
Segundo Arajo (2008) a OIT composta por representantes de
governos e de organizaes de empregadores e trabalhadores dos 178
Estados membros, sendo que h escritrios instalados em mais de 40 pases,
dentre eles, o Brasil, com o objetivo de aproximar e facilitar o contato com
os governos daqueles pases. Podem filiar-se OIT todos os pases
membros das Organizaes das Naes Unidas ONU.
No h dvida de que a OIT possui um papel relevante na humanizao das condies
de trabalho do mundo. Para maiores informaes acesse: www.oit.org.br
1.2.4 Evoluo da Legislao no Brasil
No Brasil, desde o incio do sculo XX, diversos projetos buscavam instituir uma lei
especfica para regulamentar as regras do trabalho. Esse esforo resultou na aprovao do
Decreto n. 3.724 de 15/01/1919, considerado a primeira lei acidentria do pas
(OLIVEIRA, 2007, p. 35). O empregador foi onerado com a responsabilidade pelo
pagamento das indenizaes acidentrias.
O Decreto n. 3.724 de 15/01/1919 abriu as portas para criao de novas Leis de
Proteo do Trabalhador.
O grande desafio da hora presente dar efetividade aos preceitos institudos, ou seja,
tornar real o que j legal. E, nesse ponto, lamentvel constatar que as indenizaes por
acidente do trabalho tem sido o argumento mais convincente para motivar o
empregador ao cumprimento das normas de segurana e sade no local de trabalho.
Infelizmente, apesar do progresso normativo, as doenas e acidentes do trabalho
continuam afetando duramente a classe trabalhadora, sobretudo pelo rpido progresso de
industrializao a que vivemos e pela no importncia aos assuntos relativos a Segurana do
Trabalho.
1.3 Segurana do Trabalho conceito e objetivo
A segurana do trabalho pode ser entendida como o conjunto de medidas que so
adotadas visando minimizar ou prevenir os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais,
bem como proteger a integridade fsica e a capacidade de trabalho do trabalhador
encontrado nos riscos ambientais.
Entende-se por conjunto de medidas as aes realizadas para tentar eliminar ou
reduzir os riscos ambientais, como exemplos podemos citar: treinamentos educativos,
projetos de engenharia, proteo em mquinas e equipamentos, ginstica laboral,
Dilogo Dirio de Segurana (DDS), etc.
A capacidade de trabalho vo desde a leso fsica at algum dano psicolgico, como
pressamento de dedos, luxao, stress, onde pode levar o funcionrio ao absentesmo.
Fique por dentro!
Ginstica Laboral: o conjunto de prticas de exerccios fsicos
realizados no ambiente de trabalho com a finalidade de colocar
previamente cada pessoa e todos da equipe ou grupo de
trabalho bem preparadas para o exerccio do labor dirio. Usualmente
baseia-se em tcnicas de alongamento, distribudas pelas vrias partes
do corpo, dos membros, passando pelo tronco, cabea, sendo
orientada ou supervisionada por um fisioterapeuta, educador fsico ou
por algum especialista treinado.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

13

Dilogo Dirio de Segurana (DDS): constitui basicamente na reserva de um

pequeno espao de tempo, recomendado antes do inicio das atividades dirias na


empresa e com durao de 5 a 15 minutos, para a discusso e instrues bsicas de
assuntos ligados segurana no trabalho que devem ser utilizadas e praticadas por
todos os participantes.
Absentesmo: usado para designar as ausncias dos
trabalhadores no processo de trabalho, seja por falta
ou atraso, devido a algum motivo interveniente. um
grave problema enfrentado pelos gestores de recursos
humanos j que esse afastamento temporrio se d
por diversos motivos, conseqentemente trazendo
danos para a produo, diminuindo o lucro e sobrecarregando outros funcionrios.

O objetivo da Segurana do Trabalho a preveno de Acidentes e Doenas ao


trabalhador. Prevenir quer dizer ver antecipadamente; chegar antes do acidente; tomar
todas as providncias para que o acidente no tenha possibilidade de ocorrer.
Dentre os fatores de riscos operacionais destacam-se a eletricidade, mquinas e
equipamentos, incndios, armazenamento e transporte de materiais, manuseio de produtos
perigosos (txicos, inflamveis, etc), rudo, calor, poeiras, gases, enfim, todos aqueles riscos
existentes em um ambiente de trabalho.
A preveno de acidentes uma atividade perfeitamente ao alcance do homem, visto
que uma das mais evidentes caractersticas de superioridade do ser humano sobre os demais
seres vivos a sua capacidade de raciocnio e a previso dos fatos e ocorrncias que afetam o
seu meio ambiente. Nesse sentido, muito importante observar que um acidente no
simples obra do acaso e pode trazer conseqncias indesejveis.
Quando aliamos a prtica de segurana do trabalho em uma determinada
empresa, a outras reas com uma boa gesto (Engenharia, Administrao, RH, etc) as
operaes tendem a serem realizadas com mais segurana e controle, o que reduz a

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

14

possibilidade de interrupo do seu processo produtivo em decorrncia de acidentes e


doenas ocupacionais.














1.3.1 Vantagens da implementao da Segurana no Trabalho:


previnir e reduzir os acidentes e doenas;
proteger a integridade fsica e mental dos trabalhadores;
educar para adoo de prticas preventivas;
evitar os custos com avaliaes ambientais;
diminuir o absentesmo;
melhorar, continuamente, os ambientes de trabalho;
evitar prejuzos imagem da empresa;
evita o pagamento de percias, honorrios e indenizaes legais;
potencializa as relaes interpessoais;
atende aos requisitos da legislao;
aumenta a produtividade; e
amplia a competitividade da empresa;
expande seu mercado de atuao.

1.4 Sade do Trabalhador - Exames mdicos


Para diagnosticar e acompanhar a sade dos trabalhadores e at mesmo diagnosticar
doenas relacionadas ao trabalho necessrio um bom controle atravs da realizao de
exames mdicos. Assim, a NR7 do Ministrio do Trabalho, cujo assunto Programa de
Controle Mdico de Sade Ocupacional, determina a realizao de determinados exames,
cada um com sua particularidade, a saber:
a) admissional;
b) peridico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudana de funo;
e) demissional.
a) Admissional: Dever ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades, ou
seja, na sua admisso. Tem como objetivo principal avaliar se o empregado capaz de
desenvolver a tarefa da qual vai ser responsvel, com segurana e eficincia, isto , procurar
detectar alteraes de Sade que predisponham aos acidentes de trabalho e doenas
profissionais.
b) Peridico Peridico significa que ocorre em intervalos regulares, ou seja, prdeterminados. O exame mdico peridico dever ser de acordo com os critrios abaixo:
a) para trabalhadores expostos a riscos ou a situaes de trabalho que impliquem o
desencadeamento ou agravamento de doena ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam
portadores de doenas crnicas, os exames devero ser repetidos:
a.1) a cada ano ou a intervalos menores, a critrio do mdico encarregado.
b) para os demais trabalhadores:
b.1) anual, quando menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade;
b.2) a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 anos e 45 anos de idade.
Este exame tem como objetivos, avaliar as repercusses da atividade laboral na Sade
do trabalhador e diagnosticar precocemente as alteraes de Sade relacionadas ou no com o
trabalho.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

15

c) Retorno ao trabalho No exame mdico de retorno ao trabalho, dever ser realizado


obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por perodo
igual ou superior a 30 dias por motivo de doena ou acidente, de natureza ocupacional ou
no, ou parto. O objetivo do exame de retorno ao trabalho avaliar se o trabalhador mantm a
capacidade de desenvolver a mesma atividade laboral desenvolvida antes do afastamento,
com segurana e eficincia, isto , procurar detectar alteraes de Sade (seqelas e/ou
limitaes fsicas e/ou mentais) que predisponham aos acidentes de trabalho e doenas
profissionais.
d) Mudana de funo O item 7.4.3.4 preconiza que no exame mdico de mudana de
funo, ser obrigatoriamente realizada antes da data da mudana.
A mudana de funo caracterizada por toda e qualquer alterao de atividade,
posto de trabalho ou de setor que implique a exposio do trabalhador risco diferente
daquele a que estava exposto antes da mudana. O seu principal objetivo avaliar se o
trabalhador capaz de desenvolver a nova tarefa da qual vai ser responsvel, com segurana e
eficincia, isto , verificar se possui aptido fsica e psicolgica para a nova funo.
Por exemplo: um trabalhador mudando de funo pedreiro para soldados. So
atividades totalmente diferentes. necessrio realizar exames especficos para ver se o
trabalhador tem aptido para operar o equipamento, alm dos novos riscos a que estar
exposto.
e) Demissional Este exame realizado quando h resciso de contrato de trabalho, ou
seja, quando o empregado desligado da empresa.
O exame mdico demissional ser obrigatoriamente realizado at a data de
homologao, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais
de:
- 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2,
- 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4.
Este exame tem como objetivo Verificar a sade atual do trabalhador, correlacionando
o exame mdico realizado com os demais exames, desde a poca da sua admisso, analisando
se houve alguma alterao de sade.
Fique por dentro!
Grau de Risco: Est relacionado ao tipo de atividade que a empresa realiza, e pode variar de 1
a 4, definido pela NR4. Onde grau 1 o mais leva e o grau 4 o mais moderado. Para maior
entendimento ler o captulo 4.
1.4.1 ASO Atestado de Sade Ocupacional
Resumidamente, o ASO um documento emitido pelo mdico dando seu parecer,
aps a realizao dos exames mdicos, quaisquer que sejam (admissional, peridico etc),
se o trabalhador est apto ou inapto para exercer a funo.
Para cada exame mdico realizado, o mdico dever emitir o Atestado de Sade
Ocupacional - ASO, em 2 (duas) vias, onde a primeira via do ASO ficar arquivada no
local de trabalho do trabalhador, disposio da fiscalizao do trabalho e a segunda via
do ASO ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.
O ASO dever conter no mnimo:
a) nome do trabalhador, nmero da identidade e sua funo;
b) os riscos ocupacionais especficos existentes;
c) indicao dos procedimentos mdicos a que foi submetido o trabalhador;
d) o nome do mdico coordenador, quando houver, com respectivo CRM;

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

16

e) definio de apto ou inapto para a funo que o trabalhador vai exercer, exerce ou
exerceu;
f) nome do mdico encarregado do exame e endereo ou forma de contato;
g) data e assinatura do mdico encarregado do exame e carimbo contendo n. CRM
O Atestado de Sade Ocupacional parte integrante de um ato mdico. um
documento importante que atesta os riscos ambientais ao qual o trabalhador estar suceptivel,
bem como atesta se o funcionrio est saudvel durante toda o seu tempo na empresa.
A seguir demonstrado um modelo de ASO.
MODELO DE ASO

1.5 Atuao da Sade e Segurana do Trabalho na empresa


Aparentemente, algumas atividades laborais parecem inofensivas, como o caso de
uma fbrica de doces, oois o produto final apreciado em quase todo o mundo, o processo de
fabricao requer cuidados com a sade e segurana dos trabalhadores por meio da
implantao de programas nesta rea, atravs de uma equipe multidisciplinar composta por

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

17

Tcnico de Segurana do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdico do


Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho (tambm
conhecido como Tcnico de Enfermagem).
Estes profissionais formam o que chamamos de Servio Especializado em
Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho (SESMT). Tambm os empregados da
empresa contribuem para a promoo da sade e bem estar do trabalhador ao constiturem a
Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), composta por representantes do
empregador e representantes dos empregados.
O SESMT como a CIPA, tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a
preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.
Ento a Segurana do Trabalho atua na empresa desde a mais alta cpula como
Gerente, Administradores, Scios, passando pelo SESMT e CIPA at o cho de fbrica
(todos os funcionrios que fazem parte da produo), realizando a preveno atravs de
cursos, treinamento, reciclagens, palestras, sinalizao, etc.
1.6 Responsabilidade pela Segurana do Trabalho
A responsabilidade pela segurana do trabalho tripartite: poder pblico,
empregador e empregado. Assim, cabe ao poder pblico a criao e fiscalizao das
normas e leis que versam sobre segurana e sade no trabalho, cabe ao empregador fazer
cumprir essa legislao, podendo ser punido em caso de desrespeito s exigncias e cabe ao
trabalhador cumprir as exigncias de sade e segurana nos locais de trabalho, obedecendo
s normas e leis especficas, contribuindo para a manuteno das condies de trabalho
saudveis.
1.7 Normas Regulamentadoras NRs
A Segurana do Trabalho definida por normas e leis. No Brasil
a Legislao de Segurana do Trabalho compe-se de Normas
Regulamentadoras e outras leis complementares, como portarias e
decretos e tambm as convenes Internacionais da Organizao
Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.
As normas regulamentadoras podero ser obtidas, na ntegra,
no endereo (internet) www.mte.gov.br.
As Normas Regulamentadoras, tambm conhecidas como
NRs, regulamentam e fornecem orientaes sobre
procedimentos obrigatrios relacionados segurana e medicina do trabalho no Brasil.
Essas normas existem para regular o dispositivo legal existente, relativo Segurana e
Medicina do Trabalho, presente na Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), atravs do
Captulo V, Ttulo II, com o ttulo Da Segurana e Medicina do Trabalho.
Atualmente existem 33 NRs, cada uma com um tema especfico. A metodologia
adotada, de dividir a regulamentao em normas separadas por tema, permite ao Ministrio do
Trabalho promover atualizaes parciais, de acordo com a maior demanda ou necessidade do
momento. Considerando-se que as normas existentes tm uma inter-relao entre si, o
propsito o de indicar efetivamente essa ocorrncia, demonstrando na prtica
prevencionista, que muito pouco adianta atender uma NR sem levar em considerao a outra.
O intuito neste ttulo que se tenha uma noo de todas as NRs.
As NRs foram aprovadas pela Portaria 3.214, de 8 de Junho de 1978, praticamente 6
meses aps a criao da Lei 6.514, de 22 de Dezembro de 1977, que alterou o Captulo V do
Titulo II da CLT, relativo segurana e medicina do trabalho.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

18

A seguir, apresentaremos um resumo das 33 NRs em vigor e uma em consulta pblica


(NR-34):
NR1 Disposies Gerais
Estabelece as competncias relativas s NRs no mbito dos rgos governamentais, define os
termos usados nas normas e estabelece as obrigaes gerais do empregador e do empregado.
NR2 - Inspeo Prvia
Determina que todo estabelecimento novo deva solicitar aprovao de suas instalaes ao
rgo regional do Ministrio do Trabalho, que emitir o CAI - Certificado de Aprovao de
Instalaes.
NR3 - Embargo ou Interdio
Estabelece as condies em que pode ocorrer interdio de um estabelecimento, setor de
servio, mquina ou equipamento, ou embargo de uma obra em funo da existncia de risco
grave e iminente para o trabalhador.
NR4 - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho
SESMT
Obriga as empresas de constiturem o SESMT, alm de atribuir responsabilidades a estes. O
SESMT composto por profissionais especializados em segurana: Engenheiro e Tcnico em
Segurana, Mdico, Enfermeiro e auxiliar de enfermeiro do Trabalho, cuja finalidade de
promover a sade e proteger o trabalhador.
NR5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA
Estabelece a obrigatoriedade da constituio da CIPA nas empresas, seu funcionamento,
objetivos, atribuies, deveres e direitos de seus componentes, alm das obrigaes dos
empregados e do empregador.
NR6 Equipamento de Proteo Individual - EPI
Obriga as empresas de fornecerem gratuitamente os Equipamentos de Proteo Individual, os
chamados EPIs, destinados a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador, em
funo dos riscos a que esto expostos.
NR7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO
Trata dos exames mdicos obrigatrios para as empresas. Os empregados devem ser
submetidos a exames mdicos de acordo com os riscos que esto expostos. O PCMSO tem o
carter preventivo, pois objetiva diagnosticar doenas profissionais e danos sade
decorrentes do trabalho.
NR8 Edificaes
Estabelece os requisitos tcnicos que devem ser observados nas edificaes para garantir
segurana aos que nelas trabalham como os pisos, escadas, proteo contra intempries
(insolao, chuvas, etc).
NR9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA
Estabelece a obrigatoriedade do empregador de elaborar e implementar o PPRA visando
preservao da sade e da integridade dos trabalhadores atravs da antecipao,
reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao o meio
ambiente e os recursos naturais.
NR10 Instalaes e servios em eletricidade
Trata das condies mnimas para garantir a segurana daqueles que trabalham em instalaes
eltricas, em suas diversas etapas, incluindo projeto, execuo, operao, manuteno,
reforma e ampliao, incluindo terceiros e usurios.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

19

NR11Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais


Estabelece os requisitos de segurana a serem observados nos locais de trabalho, no que se
refere ao transporte, movimentao, armazenagem e ao manuseio de materiais, tanto de
forma mecnica, quanto manual, de modo a evitar acidentes no local de trabalho.
NR12 - Mquinas e Equipamentos
Estabelece as condies a ser observadas nas instalaes e reas de trabalho. Define as
normas de segurana das mquinas e equipamentos, assim como sua manuteno e operao,
bem como estabelece critrios a ser observados na fabricao, importao, venda e locao de
mquinas e equipamentos.
NR13 Caldeiras e vasos sob presso
uma norma complexa. Estabelece regras gerais para Caldeiras e Vasos sob presso
(compressores de ar, reatores, tubulaes, etc). So quaisquer equipamentos que armazenem
produtos sob presso.
NR- 14 Fornos.
Estabelece as medidas prevencionistas a serem adotadas na construo, operao e
manuteno de fornos industriais.
NR 15 Operaes e Atividades Insalubres
Insalubridade significa ambiente nocivo, que causa danos sade. Esta norma determina que
seja pago mensalmente o adicional de insalubridade (10, 20 ou 40% sobre o salrio mnimo)
quando a empresa constatar que o empregado trabalha exposto a risco acima do limite do qual
seu organismo tolera, podendo, assim, causar danos sua sade, como exemplo a exposio
ao rudo, calor, poeiras, vibraes, gases, etc.
NR16 - Operaes e Atividades Periculosas
Periculoso significa ambiente perigoso. Esta norma determina que seja pago mensalmente
adicional de periculosidade (30% sobre o salrio base) quando a empresa constatar que o
empregado trabalha exposto a risco acentuado de acidente, como exemplo, os trabalhos com
materiais explosivos, lquidos inflamveis, etc.
NR17 Ergonomia
Esta norma fixa os parmetros mnimos que permitam a adaptao do trabalho ao homem.
Trata da melhora das condies de trabalho. Consta nesta norma regras para o levantamento e
transporte manual de cargas, os mobilirios nos postos de trabalho (assentos,
dimensionamento, altura, etc.), a iluminao de interiores, as condies ambientais de
trabalho (rudo, temperatura, umidade, etc) e a organizao do trabalho.
NR18 Segurana na Construo Civil
Estabelece as diretrizes de ordem administrativa e de planejamento de organizao que
objetivam a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de segurana nos
processos, nas condies e no meio ambiente de trabalho na indstria de construo.
NR19 - Explosivos
Define e classifica os explosivos assim como as normas de segurana para o manuseio e
transporte desses produtos; estabelece os requisitos para a construo de depsitos de
explosivos e define os perodos para inspeo dos explosivos de forma a verificar sua
condio de uso.
NR20 - Lquidos Combustveis e Inflamveis
Define e classifica lquidos combustveis e inflamveis e estabelece normas de segurana para
a armazenagem desses produtos, inclusive para os gases liquefeitos.
NR21 - Trabalho a cu aberto
Estabelece as medidas de proteo para trabalhos realizados a cu aberto, incluindo as
condies de moradia do trabalhador e de sua famlia que residirem no local de trabalho, e
define as normas de segurana do trabalho no servio de explorao de pedreiras.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

20

NR 22 Trabalhos subterrneos
Destina-se aos trabalhos em mineraes subterrneas ou a cu aberto, garimpos,
beneficiamento de minerais e pesquisa mineral.
NR23 Proteo contra incndios
Todas as empresas devero possuir: proteo contra incndio, sadas suficientes para a rpida
retirada do pessoal em servio, em caso de incndio; equipamento suficiente para combater o
fogo em seu incio; e pessoas treinadas no uso correto destes equipamentos.
NR24 - Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho
Trata das instalaes sanitrias, vestirios, refeitrios, cozinhas, alojamentos e demais
condies de higiene e conforto que devem ser proporcionadas ao trabalhador.
NR25 - Resduos Industriais
Trata da eliminao dos resduos gasosos, slidos, lquidos de alta toxidade, periculosidade,
risco biolgico, radioativo, a exemplo do csio em Gois.
NR26 - Sinalizao de Segurana
Fixa as cores que devem ser usadas nos locais de trabalho para preveno de acidentes,
identificando os equipamentos de segurana, delimitando reas, identificando as canalizaes
empregadas nas indstrias para a conduo de fludos (lquidos e gases), e advertindo contra
riscos.
NR27 Registro do Tcnico de Segurana no Ministrio do Trabalho e Emprego
Todo tcnico de segurana deve ser portador de certificado de concluso do 2 grau de
Tcnico de Segurana e Sade no Trabalho, com currculo do Ministrio do Trabalho e
Emprego, devidamente registrado atravs das DRTs regionais.
NR-28 fiscalizaes e Penalidades.
Esta NR aborda ponto importante no que tange preveno ao Acidente do Trabalho, pois ela
define de forma explcita as multas por violao de normas de segurana.
NR 29 - Segurana e sade no trabalho porturio.
Tem por objetivo regular a proteo obrigatria contra acidentes e doenas profissionais,
facilitar os primeiros-socorros a acidentados e alcanar as melhores condies possveis de
segurana e sade aos trabalhadores porturios.
NR 30 Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio
Esta norma tem como objetivo a proteo e a regulamentao das condies de segurana e
sade dos trabalhadores aquavirios.
NR31 Norma para trabalhos na agricultura, pecuria e explorao florestal
Esta Norma estabelece os preceitos a serem observados na organizao e no ambiente de
trabalho, de forma a tornar compatvel o planejamento e o desenvolvimento das atividades da
agricultura, pecuria e explorao florestal com a segurana e sade e meio ambiente.
NR32 Segurana e sade no trabalho em servios de sade
Estabelece a implementao de medidas de proteo segurana e sade dos trabalhadores
dos servios de sade.
NR33 Segurana e sade em espaos confinados
Estabelece os requisitos mnimos para identificao de espaos confinados e o
reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a
garantir permanentemente a segurana e a sade os trabalhadores que integram direta ou
indiretamente nesses espaos.
NR 34 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo e
Reparao Naval (Texto em Consulta Pblica)
Estabelece os requisitos mnimos e as medidas de proteo segurana, sade e ao meio
ambiente de trabalho nas atividades da indstria de construo e reparao naval.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

21

 Atividade
1. Antes de nos aprofundar nos fundamentos tericos da disciplina Segurana do Trabalho,
faz-se necessrio captar o que cada um sabe a respeito desse conceito, ento, com os
conhecimentos adquiridos na sua experincia de vida, responda:
a) Para voc, o que segurana do trabalho?
b) Cite uma ou duas situaes que presenciou ou de que tenha
conhecimento, que ps/puseram em risco a vida de um trabalhador.
2. Quais os impactos sociais gerados pela Revoluo Industrial? Comente um pouco sobre
eles.
3. Em relao Segurana do Trabalho, podemos afirmar:
a) o ramo que visa preservao da sade do trabalhador, melhorando as condies de sua
atividade, bem como corrigindo as conseqncias delas advindas que so prejudiciais ao
homem.
b) de nica e exclusiva responsabilidade do poder pblico.
c) Sua evoluo deve-se principalmente classe trabalhadora.
d) a cincia que tem como objetivo estudar os meios que permitem eliminar ou, pelo
menos, diminuir os acidentes e doenas do trabalho.
e) Caracteriza-se pelos altos ndices de acidentes de trabalho e doenas ocupacionais.
4. So aspectos positivos em relao segurana do trabalho:
a) Diminuio dos acidentes de trnsito no caminho de casa para o trabalho e do trabalho
para casa.
b) Aumento do nmero de beneficirios da previdncia social.
c) Aumento da qualidade de vida do trabalhador.
d) Aumento dos impostos a serem pagos em nvel Federal, Estadual e Municipal.
e) Diminuio da oferta de trabalho e emprego.
5. Qual o papel do trabalhador, empregador e poder pblico nas questes de segurana do
trabalho?
6. Como est organizada a Legislao de Segurana do Trabalho no Brasil?
7. Quantas so as normas operacionais de segurana ocupacional no Brasil? Escolha trs e
comente sobre elas.
8. Como a Segurana do trabalho, atua no mbito da empresa. D trs exemplos.
9. O que ASO? Quais os exames mdicos de acordo com a NR-7?
10. Quais as vantagens e as desvantagens de uma empresa investir em Segurana do
Trabalho? (cite quatro de cada).
11. Numa indstria, o trabalhador v uma tomada eltrica com vrios equipamentos
conectados. Neste caso, o trabalhador deve:
a) improvisar reparo, se for profissional antigo
b) improvisar reparo, se for um servio rpido
c) solicitar apoio da manuteno
d) solicitar reparo a qualquer pessoa

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

22

12. O que um empregado deve fazer para desligar um equipamento eltrico que no esteja
corretamente fixado a tomada?
a) tirar a tomada puxando pelos fios
b) desligar o equipamento no boto liga/desliga
c) no fazer nada, pois os equipamentos desligam automaticamente.
d) segurar bem firme a mquina e pedir a um colega que puxe pelos fios para deslig-la.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

23

2. Riscos no ambiente do trabalho


Os riscos ambientais so todos os riscos causados por qualquer agente de natureza
fsica, qumica, biolgica ou ergonmica, que uma vez estando presentes no ambiente de
trabalho, podem vir a causar danos sade do trabalhador por sua natureza, concentrao,
intensidade ou tempo de exposio.
2.1 A importncia de conhecer os riscos ambientais
Os locais de trabalho, pela prpria natureza da atividade desenvolvida e pelas
caractersticas de organizao, relaes interpessoais, manipulao ou exposio a agentes
fsicos, qumicos, biolgicos, situaes de deficincia ergonmica ou riscos de acidentes,
podem comprometer a vida do trabalhador em curto, mdio e longo prazo, provocando leses
imediatas, doenas ou a morte, alm de prejuzos de ordem legal e patrimonial para a
empresa.
importante salientar que a presena de produtos ou agentes nocivos nos locais de
trabalho no quer dizer que, obrigatoriamente, existe perigo para a sade. Isso vai depender da
combinao ou relao de diversos fatores, como a concentrao e a forma do contaminante
no ambiente de trabalho, o nvel de toxicidade e o tempo de exposio da pessoa. Desta
forma, em qualquer tipo de atividade laboral, torna-se imprescindvel a necessidade de
investigar o ambiente de trabalho para conhecer os riscos a que esto expostos os
trabalhadores e sua intensidade.
2.2 Avaliao de riscos
o processo de estimar a magnitude dos
riscos existentes no ambiente e decidir se um
risco ou no tolervel. Para investigar os locais
de trabalho na busca de eliminar ou neutralizar os
riscos ambientais, existem duas modalidades
bsicas de avaliao.
A avaliao dos riscos consiste em
quantificar ou qualificar o risco ambiental
existente no setor de trabalho, atravs da
utilizao de instrumentos de medio ou
mtodos de inspeo, objetivando dimensionar o
quanto os trabalhadores esto expostos.
a) Qualificar
A avaliao qualitativa, conhecida como
preliminar, a forma mais simples de avaliao.
Nesta, utiliza-se apenas a sensibilidade do
avaliador para identificar o risco existente no local de trabalho.
b) Quantificar
Visa medir, comparar e estabelecer medidas de eliminao, neutralizao ou controle
dos riscos atravs de instrumentos de medio.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

24

2.3 Classificao dos Riscos Ambientais


H vrios fatores de risco que afetam
o trabalhador no desenvolvimento das suas
tarefas dirias. Alguns destes riscos atingem
grupos especficos de profissionais, como o
caso, dos mergulhadores, que trabalham
submetidos a altas presses e a baixas
temperaturas. Por esse fato, so obrigados a
usar roupas especiais, para conservar a
temperatura do corpo, e passam por cabines
de compresso e descompresso, cada vez
que mergulham ou sobem superfcie.
Os riscos ambientais so aqueles
causados por agentes fsicos, qumicos ou
biolgicos que, a depender de sua natureza,
concentrao, intensidade ou tempo de
exposio, podem comprometer a segurana
e a sade dos funcionrios, bem como a
produtividade da empresa.
Quando no so controlados ou previamente avaliados, os riscos ambientais afetam o
trabalhador a curto, mdio e longo prazo, podendo provocar acidentes com leses imediatas
e/ou doenas chamadas profissionais ou do trabalho, que se podem ser comparadas aos
acidentes do trabalho.
Os riscos ambientais so classificados segundo a sua natureza e forma com que atuam
no organismo humano. Dessa forma, podem ser fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e
de acidentes.
2.3.1 Riscos Fsicos
So representados por fatores ou agentes existentes no ambiente de trabalho que
podem afetar a sade dos trabalhadores, como: rudos, vibraes, radiaes, frio, calor,
presses anormais e umidade.
a) Rudo:
Quando um de ns se encontra num ambiente de trabalho e no consegue ouvir
perfeitamente a fala das pessoas no mesmo recinto, isso uma primeira indicao de que o
local demasiado ruidoso. Os especialistas no assunto definem o rudo como todo som que
causa sensao desagradvel ao homem.
O rudo um agente fsico que pode afetar de modo significativo a qualidade de vida.
Mede-se o rudo utilizando um instrumento denominado medidor de presso sonora, e a
unidade usada como medida o decibel ou abreviadamente dB.
Sem medidas de controle ou proteo, o excesso de intensidade do rudo, acaba por
afetar o crebro e o sistema nervoso. Em condies de exposio prolongada ao rudo por
parte do aparelho auditivo, os efeitos podem resultar na surdez profissional cuja cura
impossvel, deixando o trabalhador com dificuldades para se relacionar com os colegas e
famlia , assim como dificuldades acrescidas em se perceber a movimentao de veculos ou
mquinas , agravando as suas condies de risco por acidente fsico.
O controle mdico deve ser feito por meio do exame audiomtrico admissional e
peridico, para diagnstico precoce da leso auditiva, visando, portanto, impedir que a
exposio continue por mais alguns anos e acabe por resultar numa surdez total.
Os principais aparelhos utilizados para medio do rudo so:

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

25

Medidor de Presso Sonora (Conhecido como Decibelmetro) :


Equipamento que avalia a exposio ocupacional instantnea de
rudo no ambiente de trabalho. As leituras devem ser feitas prximas ao
ouvido do trabalhador.

Dosmetro:
Equipamento que avalia a exposio ocupacional mdia de rudo no trabalhador.
Deve ser colocado no prprio funcionrio antes de comear a trabalhar, sendo retirado no
final da jornada.

As mquinas e equipamentos utilizados pelas empresas produzem rudos que podem


atingir nveis excessivos, podendo a curto, mdio e longo prazo provocarem srios prejuzos
sade. Dependendo do tempo de exposio, nvel sonoro e da sensibilidade individual, as
alteraes auditivas podero manifestar-se imediatamente ou se comear a perder a audio
gradativamente.
Quanto maior o nvel de rudo, menor dever ser o tempo de exposio ocupacional.
(Ver tabela abaixo Anexo 1 NR 15).

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

26

Fique por dentro!


Para 8 horas dirias de trabalho, o limite mximo de rudo estabelecido de 85
decibis.
O rudo emitido por uma britadeira equivalente a 100 decibis. O limite mximo de
exposio contnua do trabalhador a esse rudo, sem proteo auditiva, de 1 hora.
b) Vibrao:
As vibraes caracterizam-se pela sua amplitude e
frequncia. Apresentam geralmente baixas frequncias e
conduzem-se por materiais slidos.
A utilizao de instrumento vibrantes, como
marteletes pneumticos, lixadeiras, perfuratrizes, motoserras etc. causam, depois de alguns anos de trabalho,
leses deformantes das articulaes das mos e dos
punhos, em maior e menor grau.
A vibrao tambm provoca uma doena na circulao arterial da mo, que atinge
principalmente os dedos do indivduo, e que se caracteriza por bloqueio da circulao local
quando a mo e exposta ao frio.
A preveno a nvel mdico e feita por meio de exames peridicos dos indivduos
expostos, para diagnosticar precocemente as alteraes e, portanto, evitar a completa
instalao da doena.
Na industria comum o uso de mquinas e equipamentos que produzem vibraes, as
quais podem ser nocivas ao colaborador.
As vibraes podem ser:
a) Localizadas:
So provocadas por ferramentas manuais, eltricas e pneumticas podendo, com o
tempo, levar a:
Alteraes neurovasculares nas mos;
Problemas nas articulaes das mos e braos: Osteoporose (perda da substancia
ssea).
b) Generalizadas:
As leses ocorrem com os operadores de grandes mquinas, como os motoristas de
caminhes, nibus e tratores, podendo provocar:
Leses na coluna vertebral;
Dores lombares.
c) Umidade:
Decorrente de atividades relacionadas com gua
ou lquidos. As atividades ou operaes executadas em
locais alagadas ou encharcadas, com umidade excessiva,
capazes de produzir danos sade dos colaboradores, so
situaes insalubres e deve ter a ateno dos
prevencionista atravs de inspees realizadas nos locais
de trabalho para se estudar a implantao de medidas de
controle.
Como exemplo temos os lajavatos por sua natureza so locais cuja umidade intensa
para a limpeza dos automveis.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

27

d) Calor
Nos ambientes onde h a necessidade do uso de fornos, maaricos etc., ou pelo tipo de
material utilizado e caractersticas das construes (insuficincia de janelas, portas ou outras
aberturas necessrias a uma boa ventilao), toda essa combinao pode gerar alta
temperatura prejudicial sade do trabalhador. A sensao de calor que sentimos
proveniente da temperatura resultante existente no local e do esforo fsico que fazemos para
executar um trabalho.
A temperatura resultante funo dos seguintes fatores:
umidade relativa do ar
velocidade e temperatura do ar
calor radiante (produzido por fontes de calor do ambiente, como fornos e
maaricos.
Verifica-se a presena de calor em
inmeras operaes industriais, como na fundio
de metais, em cermicas, padarias, etc.
O trabalho efetuado com exposio a altas
temperaturas provoca fadiga
intensa e,
consequentemente, a diminuio do rendimento
normal do trabalhador, em razo do maior
desgaste fsico e da perda de gua e de sais.
Os principais quadros clnicos causados
pelo calor so: a intermao, a desidratao, a prostrao trmica, as cimbras do calor, e os
problemas de pele. Somente, aps 3 semanas trabalhando sob calor, que o trabalhador
consegue a aclimatao, tornando-se mais fcil e menos perigoso o trabalho em ambientes sob
altas temperaturas.
O controle mdico do trabalhador deve ser rigoroso, principalmente na fase de
aclimatao, (ou adaptao), inicial, e, tambm, aps o retorno de frias ou aps qualquer
afastamento por mais de 2 semanas, depois do que o indivduo perde totalmente a adaptao
ao calor.
As medidas a tomar para minimizar os efeitos do Stress Trmico podem ser:
Em primeiro lugar uma correta dieta alimentar de modo a fortalecer o organismo.
Ingerir bastante gua temperatura ambiente. No beber lcool.
Evitar alimentao rica em gorduras visto que estas retm os lquidos no organismo,
moderar o consumo de cafena.
Em situaes de elevadas temperaturas, como por exemplo uma siderurgia a gua a
ingerir deve conter uma pequena poro de sal de modo a compensar as perdas devido
transpirao.
Devem ser tomadas a nvel de layout medidas de ventilao.
Implementar turnos com menor carga horria em situaes onde ocorre exposio a
ambientes hostis.
O principal equipamento utilizado para avaliao da exposio ao calor :
Termmetro de Globo Digital:
Equipamento que avalia a exposio ocupacional ao calor, de acordo com o anexo 3
da NR 15 (Atividades e Operaes Insalubres).
O equipamento possui trs termmetros - de bulbo seco, de bulbo mido e de globo,
que combinados adequadamente fornecem a sobrecarga trmica a que se encontram expostos
os trabalhadores.
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

28

e) Frio:
O trabalho realizado em baixas temperaturas tambm nocivo sade, podendo
provocar as seguintes leses:
Feridas;
Rachaduras e necrose da pele;
Enregelamento: ficar congelado (podendo causar gangrena e, conseqentemente a
amputao do membro lesado);
Agravamento de doenas musculares perifricas preexistentes;
Agravamento de doenas reumticas;
Predisposio para doenas das vias respiratrias.
Podemos encontrar este riscos ambiental em frigorficos, fbricas de gelo, sorvete e
picols, em cmaras frias.
f) Presses Anormais:
f.1) Presses hiperbricas:
A presso hiperbrica necessria para o trabalho em
tubulaes, em trabalhos submarinos (mergulhadores)
O trabalhador pode sofrer problemas durante a compresso e
a descompresso. Na compresso, h risco de barotrauma, ou seja,
trauma de ouvido, seios paranasais e at de dentes. Para prevenir
estas ocorrncias devem ser feitos exames mdicos dirios. A descompresso pode causar
uma grande embolia gasosa que, em geral, leva morte rapidamente, ou, ento, um quadro
mais brando, chamado de doena descompressiva ou mal dos caixes, que caracterizado por
dor violenta nas grandes articulaes (joelho, ombro, quadril).
O tratamento da doena descompressiva e a imediata recompresso do indivduo,
seguida de descompresso lenta, por meio da tabela mdica de tratamento. H, ainda,
conseqncias a longo prazo da doena descompressiva, pois, em muitos indivduos afetados,
aps algum tempo (de meses a alguns anos), surge necrose assptica, ou seja, a destruio de
segmentos sseos de grandes articulaes (por exemplo, cabea do fmur), provocando no
doente deformidades e incapacidade para o trabalho.
A melhor preveno obedecer corretamente as tabelas de compresso e
descompresso, procedimento que, seguramente, evita a ocorrncia de doena
descompressiva.
f.2) Presses Hipobricas:
As condies hipobricas caracterizam-se quando h a queda da presso dos gases.
Nessa presso, o organismo tende hipxia. Como o ar entra com muito menos presso no
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

29

pulmo, h imediatamente um reajuste na freqncia respiratria (aumenta), na freqncia


cardaca e na presso arterial (tambm aumentam), afim de que haja um aumento do fluxo
sangneo. A hipxia, tambm conhecida como Sndrome Mal da Montanha tem como
sintomas:
dor de cabea;
falta de apetite;
lentificao dos reflexos;
digesto lenta;
aumento do volume urinrio;
insnia.
g) Radiaes ionizantes
So basicamente os raios-X, raios-Y, e as partculas e , emitidas de equipamentos
de radiologia ou de materiais radiativos , hoje amplamente utilizados em grande variedade de
atividades, principalmente em controle de qualidade (gamagrafia).
A exposio a essas radiaes,
principalmente as mais penetrantes(raios-X e Y)
causa doenas graves como o cncer, alm de
alteraes genticas, ou seja, que podem aparecer
nos descendentes do indivduo, no s na
primeira
gerao,
como
tambm
nas
subseqentes.
Em uma exposio macia; a radiao
ionizante ocasiona uma sndrome, com anemia,
vmitos, perda de apetite, fraqueza intensa e
sangramentos, podendo, ainda, ocasionar a morte
poucos dias aps a exposio do indivduo.
Seus efeitos podem ser crnicos ou agudos, genticos ou somticos (fsicos), podendo
afetar rgos ou partes do organismo ou se manifestarem nos descendentes das pessoas
expostas a este tipo de radiao.
Para a preveno, deve-se fazer controle rigoroso da exposio do indivduo exposto e
da utilizao de Equipamentos de Proteo Individual (EPIs) apropriados como Colete de
Chumbo, culos pumblferos, barreiras nas paredes e vidros das salas de radiao.
h) Radiaes no ionizantes
As radiaes no ionizantes mais comuns em indstrias so
a infravermelha e a ultravioleta.
A radiao ultravioleta provm principalmente da operao
de solda eltrica e causa queimaduras na pele e irritao nos olhos.
A infravermelha proveniente do aquecimento intenso de
metais ou vidros fundentes ou semifundentes.
A exposio durante anos a este agente provoca catarata,
doena ocular do cristalino que pode levar a cegueira. A catarata
por infravermelho , de longa data, chamada "catarata dos
vidreiros".
2.3.2 Riscos Qumicos
So identificados pelo grande nmero de substncias que podem contaminar o
ambiente de trabalho e provocar danos integridade fsica e mental dos trabalhadores, a

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

30

exemplo temos: poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases, vapores, substncias, compostos
ou outros produtos qumicos.
A enorme utilizao de produtos qumicos acarreta grande incidncia de doenas
profissionais causadas por esses produtos. Os produtos qumicos so encontrados no ambiente
de trabalho sob as formas lquida, gasosa, de vapores e slida, e podem penetrar no organismo
pelas vias respiratrias, digestiva e, tambm, atravs da pele e olhos, dependendo das
caractersticas fsico-qumicas das substancias.
Podemos classificar os agentes qumicos, segundo a natureza qumica ou de acordo
com sua ao no organismo.
Os agentes qumicos, quando se encontram em suspenso ou disperso no ar
atmosfrico, so chamados de contaminantes atmosfricos. Estes podem ser classificados
em: Aerodispersides - Gases Vapores.
a) Aerodispersides
So disperses de partculas slidas ou lquidas de
tamanho bastante reduzido, que podem se manter por longo
tempo em suspenso no ar. Exemplos: poeiras (so
partculas slidas, produzidas mecanicamente por ruptura
de partculas maiores), fumos (so partculas slidas
produzidas por condensao de
vapores metlicos),
fumaa (sistemas de partculas combinadas com gases que
se originam em combustes incompletas), nvoas (partculas
lquidas produzidas mecanicamente, como por em processo
spray) e neblinas (so partculas lquidas produzidas por
condensaes de vapores).
O tempo que os aerodispersides podem permanecer no
ar depende do seu tamanho, peso especfico (quanto maior o
peso especfico, menor o tempo de permanncia) e velocidade de
movimentao do ar. Evidentemente, quanto mais tempo o
aerodispersides permanece no ar, maior a chance de ser
inalado e produzir intoxicaes no trabalhador.
As partculas mais perigosas so as que se situam abaixo de 10 mcrons, visveis
apenas com microscpio. Estas constituem a chamada frao respirvel, pois podem ser
absorvidas pelo organismo atravs do sistema respiratrio.
As partculas maiores, normalmente ficam retidas nas mucosas da parte superior do
aparelho respiratrio, de onde so expelidas atravs de tosse, expectorao, ou pela ao dos
clios.
a.1) poeiras so materiais em
partculas finas em suspenso no ar,
produzidos mecanicamente por ruptura de
pastculas slidas, oriundos de diversas
atividades, como demolio, britagem,
transporte de gros etc.
Britamento, uma atividade tpica que gera poeiras.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

31

As medidas ou avaliaes dos agentes qumicos em suspenso no ar so obtidas por


meio de aparelhos especiais que medem a concentrao, ou seja, percentagem existente em
relao ao ar atmosfrico. Os limites mximos de concentrao de cada um dos produtos
diferem de acordo com o seu grau de perigo para a sade. A seguir a ilustrao de uma bomba
gravimtrica, instrumento para avaliar poeiras, fumos e vapores.

a.2) fumos Partculas slidas que surgem quando um material slido se evapora e ao
arrefecer condensa. Por exemplo, os vapores metlicos arrefecem e condensam em partculas
extremamente pequenas, geralmente de tamanho de partculas menores de 1 m dimetro. Os
fumos metlicos podem aparecer em operaes como a soldadura, fundies, etc. Os
possveis riscos a sade causada por exposies a fumos metlicos durante a soldagem a arco
com eletrodo metlico coberto dependem, obviamente do metal que esta sendo soldado e da
composio do eletrodo.
Na atividade de soldagem eltrica comum a
produo de fumos metlicos. Na imagem, podemos ver a
fumaa que na verdade so fumos produzidos pela fuso
da solda.

a.3) nvoas so produtos qumicos em forma de gotas minsculas que podem ser

produzidas por asperso ou por reaes qumicas/fotoqumicas.

a.4) neblina - Suspenso gasosa de pequenas gotas de lquido que se geram por
condensao
de
um
estado
gasoso
ou
pela
desintegrao
de
um
estado lquido por atomizao, ebulio, etc. o seu tamanho varia entre
os 0,001 m e os 10 m.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

32

b) Gases
So disperses de molculas no ar, misturadas completamente com este (o prprio ar
uma mistura de gases). No possuem formas e volumes prprios e tendem a se expandir
indefinidamente. temperatura ordinria, mesmo sujeitos presso fortes, no podem ser
total ou parcialmente reduzidos ao estado lquido.
Abaixo ilustrao do Detector de gases instrumento para medir os gases no setor de
trabalho.

c) Vapores
So tambm disperses de molculas no ar, que ao contrrio dos gases, podem
condensar-se para formar lquidos ou slidos em condies normais de temperatura e presso.
Uma outra diferena importante que os vapores em recintos fechados podem alcanar uma
concentrao mxima no ar, que no ultrapassada, chamada de saturao.
2.3.2.1 Penetrao no organismo
Certas substncias qumicas, utilizadas nos processos de produo industrial, so
lanadas no ambiente de trabalho atravs de processos de pulverizao, fragmentao ou
emanaes gasosas. Essas substncias podem apresentar-se nos estados slido, lquido e
gasoso.
No estado slido, temos poeiras de origem animal, mineral e vegetal, como a poeira
mineral de slica encontrada nas areias para moldes de fundio. No estado gasoso, como
exemplo, temos o GLP (gs liquefeito de petrleo), usado como combustvel, ou gases
libertados nas queimas ou nos processos de transformao das matrias primas. Quanto aos
agentes lquidos, eles apresentam-se sob a forma de solventes, tintas , vernizes ou esmaltes.
Esses agentes qumicos ficam em suspenso no ar e podem penetrar no organismo do
trabalhador atravs:
Via respiratria: essa a principal porta de entrada dos agentes qumicos, porque
respiramos continuadamente, e tudo o que est no ar acaba por passar nos pulmes e
nas vias areas superiores.
Via digestiva: se o trabalhador comer ou beber algo com as mos sujas, ou que
ficaram muito tempo expostas a produtos qumicos, parte das substncias qumicas
sero ingeridas com o alimento, atingindo o estmago e podendo provocar srios
riscos sade.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

33

Epiderme (cutnea): essa via de penetrao a mais difcil, mas se o trabalhador


estiver desprotegido e tiver contato com substncias qumicas, havendo deposio no
corpo, sero absorvidas pela pele.
Via ocular: alguns produtos qumicos que permanecem no ar causam irritao nos
olhos e conjuntivite, o que mostra que a penetrao dos agentes qumicos pode ocorrer
tambm pela vista.

Fique por dentro!


Falso Remdio
Quando se respira um ar com produtos qumicos, eles so arrastados para os
pulmes. Quando se bebe um copo de leite, ele para para o estmago.
O que o leite tem a ver como desintoxicante pulmonar por substancias nocivas?
Nada! O leite pode ser considerado alimento, nunca um preventivo de intoxicao. Sua
utilizao at em alguns casos prejudicial, uma vez que acreditando no seu valor, as medidas
de higiene industrial e os cuidados higinicos ficam em segundo plano.
2.3.3 Riscos Biolgicos
Esto associados ao contato do homem com vrus, bactrias, protozorios, fungos,
parasitas, bacilos e outras espcies de microorganismos. Tal tipo de risco pode ser
decorrente tambm, de deficincias na higienizao do ambiente de trabalho. Tal problema
pode viabilizar, por exemplo, a presena de animais transmissores de doenas (ratos,
mosquitos, etc) ou de animais peonhentos, (cobras) nos locais de trabalho.
Os riscos biolgicos so riscos originados de microorganismos que podem vir a
provocar danos sade do trabalhador. H uma srie de atividades humanas relacionadas
contaminao biolgica, como atividades na rea de sade, produo de alimentos,
frigorficos, produo animal e outras como a arqueologia.
Penetrando no organismo do homem por via digestiva, respiratria, olhos e pele, so
responsveis por algumas doenas profissionais, podendo dar origem a doenas menos graves
como infeces intestinais ou a simples gripe, ou mais graves como a hepatite, meningite ou
AIDS.
Os principais riscos biolgicos so:
a) Bactrias
So micro-organismos unicelulares extremamente simples sem ncleo organizado.
Podem ou no causar doenas.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

34

b) Fungos
Constituem um reino biolgico prprio. So compostos de filamentos chamados de
hifa, cujo conjunto em um mesmo organismo chamado de miclio. Os fungos aparecem em
materiais orgnicos e so usados em uma quantidade de processos industriais principalmente
na fermentao.
Os fungos so importantes na produo de alimentos, como po, biscoitos,
cervejas e bebidas, so usados para produzirem combustvel como o etanol, e, sem eles,
no haveria vrios tipos de queijos deliciosos como o gorgonzola ou o roquefort.

c) Protozorios
So organismos unicelulares com ncleos organizados que podem ou no provocar
doenas. So organismo simples que possuem ncleo organizado e so classificados de
acordo com seu movimento em: flagelados por possurem flagelos, sarcodneos por
possurem movimento por pseudpodes, ciliados por possurem movimentos por fios e
esporozorios que no se movimentam.

d) Vrus
No se enquadram facilmente em qualquer das categorias de classificao dos seres
vivos. Isso ocorre devido a como classific-los, pelo fato de haver dvidas sobre se devem o
no ser considerados seres vivos. Os vrus possuem uma vida completamente diferente das
clulas. Os vrus no fazem metabolismo, apenas se reproduzem e somente em clulas que
tenha afinidades, ou seja, os vrus s atacam clulas especficas.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

35

Como estes microrganismos se adaptam melhor e se reproduzem mais em ambientes


sujos, as medidas preventivas a tomar tero de ser relacionadas com:
A rigorosa higiene de locais de trabalho,
A rigorosa higiene de corpo e das roupas;
Destruio por processos de elevao da temperatura (esterilizao) ou uso de cloro;
uso de equipamentos individuais para evitar contato direto com os microrganismos;
ventilao permanente e adequada;
controle mdico constante, com vacinao sempre que possvel.
A verificao da presena de agentes biolgicos em ambientes de trabalho feita por
meio de recolha de amostras de ar e de gua, que sero analisadas em laboratrios
especializados.
Os dados obtidos das avaliaes quantitativas devem ser comparados com os
Limites de Tolerncia (valor mximo permitido que, acredita-se, no cause danos sade do
trabalhador) previstos na NR15 Operaes e atividades insalubres.
2.3.4 Riscos Ergonmicos
Esto ligados execuo de tarefas, organizao e s relaes de trabalho, ao
esforo fsico intenso, levantamento e transporte manual de peso, mobilirio
inadequado, posturas incorretas, controle rgido de tempo para produtividade,
imposio de ritmos excessivos, trabalho em turno e noturno, jornadas de trabalho
prolongadas, monotonia, repetitividade e outras situaes causadoras de estresse.
Verifica-se que algumas vezes que os postos de trabalho no esto bem adaptados s
caractersticas do operador , quer quanto posio da mquina com que trabalha, quer no
espao disponvel ou na posio das ferramentas e materiais que utiliza nas suas funes.
Para estudar as implicaes destes problemas existe uma cincia que avalia as
condies de trabalho do operador, quanto ao esforo que o mesmo realiza para executar as
suas tarefas.
Ergonomia a cincia que procura alcanar o ajustamento mtuo ideal entre o homem e o
seu ambiente de trabalho.
Movimentos repetitivos dos dedos, das mos, dos ps, da cabea e do tronco produzem
monotonia muscular e levam ao desenvolvimento de doenas inflamatrias, curveis em
estgios iniciais, mas complicadas quando no tratadas a tempo, chamadas genericamente de
Leses por Esforos Repetitivos.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

36

As leses resultantes de condies ergonmicas inadequadas so conhecidas como


Leses por Esforo Repetitivo (LER), Distrbios steo-musculares Relacionados ao Trabalho
(DORT) ou Leses por Movimentos Repetitivos (LMR). As causas para estas leses so o
trabalho prolongado envolvendo movimentos repetitivos, movimentos forados e posturas
incmodas. As LER so leses dolorosas e freqentemente incapacitantes, que afetam
principalmente os punhos, costas, pernas, ombros, pescoo, msculos e articulaes.
Contra os males provocados pelos agentes ergonmicos, a melhor arma, como sempre,
a preveno, o que pode ser conseguido a partir de:
Rotao do pessoal;
Intervalos mais freqentes;
Exerccios compensatrios freqentes para trabalhos repetitivos;
Exames mdicos peridicos;
Evitar esforos superiores a 25 kg para homens e 12 kg para mulheres;
Postura correta sentado, em p, ou carregando e levantando pesos.

2.3.4.1 Organizao de um ambiente de trabalho seguro e confortvel


Sua postura, a iluminao, a moblia, a organizao do trabalho e outras condies e
hbitos no trabalho podem afetar a maneira como voc se sente e a sua eficincia no trabalho.
Ao ajustar o ambiente de trabalho e seus hbitos pessoais, voc poder minimizar a fadiga e o
desconforto, alm de reduzir o risco de tenses que, segundo alguns cientistas, podem
provocar danos fsicos.
Sempre que usar o computador, voc far escolhas que afetam seu conforto e,
potencialmente, sua segurana.
Isso acontece quer voc utilize um teclado comum e um monitor em um escritrio, um
notebook no seu quarto, um teclado sem fio no seu colo ou um computador porttil no
aeroporto. Em todos os casos, voc escolhe a postura de trabalho e a posio do seu corpo em
relao ao computador, telefone, material de referncia e papis.
Voc tambm poder ter um certo controle sobre a iluminao e outros fatores.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

37

a) Alterne sua Posio


Dependendo de suas tarefas, voc pode encontrar vrias posies confortveis, esteja
voc sentado ou em p. Em sua rea pessoal de conforto, mude de posio com freqncia no
decorrer do dia.

b) Ps, Joelhos e Pernas


Certifique-se de que seus ps estejam firme e confortavelmente apoiados no cho
quando estiver sentado. Use uma superfcie de trabalho e uma cadeira ajustvel que permitam
que seus ps se apiem firmemente no cho, ou utilize um descanso para os ps.
Se utilizar um descanso para os ps, certifique-se de que seja suficientemente largo
para acomodar posies variadas das pernas dentro de sua rea pessoal de conforto

c) Espao suficiente para as pernas


Proporcione espao suficiente para os joelhos
e pernas debaixo do espao de trabalho. Evite pontos
concentrados de presso debaixo da coxa, perto do
joelho e na parte de trs da perna. Alongue as pernas
e varie sua postura durante o dia.
d) Costas
Use a cadeira para apoiar completamente o
corpo. Distribua o peso de maneira uniforme e use
todo o assento e todo o encosto para apoiar o corpo.
Se a cadeira tiver suporte ajustvel para as costas, alinhe os contornos do encosto para que
correspondam curva natural da espinha dorsal.
e) Procure Ficar Confortvel
Certifique-se sempre de que a parte inferior das costas esteja bem apoiada. Procure
sentir-se confortvel na posio em que est trabalhando.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

38

f) Ombros e Cotovelos
Para minimizar a tenso muscular, os ombros devem estar relaxados, nem elevados e
nem cados e os cotovelos devem estar confortavelmente colocados em relao altura do
teclado.
g) Antebraos, Pulsos e Mos
Ao digitar ou usar um dispositivo apontador, mantenha os antebraos, pulsos e mos
na zona neutra de conforto.
Voc quem melhor pode julgar o que mais confortvel para voc.
g.1) No entorte os pulsos
Quando estiver digitando, no entorte ou apie os pulsos na superfcie de trabalho, nas
pernas ou no descanso para mos (s vezes chamado de descanso para pulsos).
O ato de apoiar as mos durante a digitao pode ser prejudicial pois pode fazer com
que os dedos e pulsos sejam flexionados para trs.

g.2) Posicionamento do Monitor


Coloque o monitor diretamente na sua frente. Para determinar uma distncia
confortvel de visualizao, estique o brao em direo ao monitor e observe a posio da sua
mo, que deve estar fechada. Coloque o monitor perto dessa posio. Se necessrio, aproxime
ou afaste o monitor at poder visualizar o texto exibido de forma ntida e confortvel.
g.3) Ajuste da Altura do Monitor
A posio do monitor deve possibilitar o equilbrio confortvel da cabea sobre os
ombros. Essa posio no deve fazer com que o pescoo se incline para frente de forma
desconfortvel ou excessivamente para trs.
Talvez seja mais confortvel colocar o monitor de forma que a linha superior do texto
fique logo abaixo da altura dos olhos. Voc dever olhar ligeiramente para baixo quando
estiver visualizando o centro da tela.
g.4) Alinhamento do mouse e do teclado
Ao utilizar um mouse, coloque o dispositivo logo direita ou esquerda do teclado e
prximo ao canto frontal do mesmo. Evite colocar o dispositivo a uma distncia muito grande
da lateral do teclado ou em direo ao canto posterior do mesmo.
Essas posies podem fazer com que voc dobre perceptivelmente os pulsos em
direo s laterais ou podem deix-los muito estendidos

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

39

2.3.5 Riscos de Acidentes


So muito diversificados e esto presentes no arranjo fsico inadequado (m
organizao do ambiente), pisos pouco resistentes ou irregulares, material ou matriaprima fora de especificao, mquina e equipamentos sem proteo, ferramentas
imprprias ou defeituosas, iluminao excessiva ou insuficiente, instalaes eltricas
defeituosas, probabilidade de incndio ou exploso, armazenamento inadequado,
animais peonhentos e outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de
acidentes.
2.4 Mapa de Riscos
O Mapa de Riscos uma das modalidades mais simples de avaliao qualitativa dos
riscos existentes nos locais de trabalho. a representao grfica dos riscos por meio de
crculos de diferentes cores e tamanhos, permitindo fcil elaborao e visualizao.
um instrumento participativo, elaborado pelos prprios trabalhadores e de
conformidade com as suas sensibilidades. O Mapa de Riscos est baseado no conceito
filosfico de que quem faz o trabalho quem conhece o trabalho, ningum conhece melhor
a mquina do que o seu operador.
As informaes e queixas partem dos trabalhadores, que devero opinar, discutir e
elaborar o Mapa de Riscos e divulg-lo ao conjunto dos trabalhadores da empresa atravs da
fixao e exposio em local visvel. Serve como um instrumento de levantamento
preliminar de riscos, de informao para os demais empregados e visitantes, e de
planejamento para as aes preventivas que sero adotadas pela empresa.
2.4.1 Objetivo do Mapa de Riscos
Reunir as informaes bsicas necessrias para estabelecer o diagnstico da situao
da segurana e sade no trabalho na empresa, e possibilitar, durante a sua elaborao, a
troca e a divulgao de informaes entre os trabalhadores, bem como estimular sua
participao nas atividades de preveno.

2.4.2 Benefcios da adoo do Mapa de Riscos


identificao prvia dos riscos existentes nos locais de trabalho aos quais os
trabalhadores podero estar expostos;
conscientizao quanto ao uso adequado das medidas e dos equipamentos de proteo
coletiva e individual;
reduo de gastos com acidentes e doenas, medicao, indenizao, substituio de
trabalhadores e danos patrimoniais;
facilitao da gesto de sade e segurana no trabalho com aumento da segurana
interna e externa; e

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

melhoria do
lucratividade.

clima organizacional,

maior

40

produtividade, competitividade e

2.4.3 Elaborao do Mapa de Riscos


So utilizadas cores para identificar o tipo de risco, conforme a tabela de classificao
dos riscos ambientais. A gravidade representada pelo tamanho dos crculos.
Crculo Pequeno: risco pequeno por sua essncia;
Crculo Mdio: risco que gera relativo incmodo mas que pode ser controlado;
Crculo Grande: risco que pode matar, mutilar, gerar doenas e que no dispe de
mecanismo para reduo, neutralizao ou controle.
Tabela dos riscos ambientais
Grupo I
Agentes Qumicos

Grupo II
Agentes Fsicos

Grupo III
Grupo IV
Agentes Biolgicos Agentes Ergonmicos

Poeira

Rudo

Vrus

Trabalho fsico pesado

Fumos Metlicos

Vibrao

Bactria

Posturas incorretas

Nvoas

Radiao ionizantes
Protozorios
e no ionizantes

Treinamento
inadequado inexistente

Vapores

Presses anormais

Fungos

Jornadas prolongadas
de trabalho

Gases

Temperaturas
extremas

Bacilos

Trabalho noturno

Produtos qumicos
em geral

Frio

Parasitas

Responsabilidade

Substncias,
compostos ou
produtos qumicos
em geral.

Conflito
Tenses emocionais

Calor

Umidade

Insetos, cobras,
aranhas, etc.

Desconforto
Monotonia

Grupo V
Agentes Mecnicos
Arranjo fsico
deficiente
Mquinas sem
proteo
Matria-prima fora
de especificao
Equipamentos
inadequados
defeituosos ou
inexistentes
Ferramentas
defeituosas
inadequadas ou
inexistentes
Iluminao
deficiente
Eletricidade
Incndio
Edificaes
Armazenamento

Outros

Outros

Outros

Outros

Outros

VERMELHO

VERDE

MARROM

AMARELO

AZUL

2.4.3.1 Etapas de elaborao


1. Conhecer o processo de trabalho do local avaliado:
os trabalhadores - nmero, sexo, idade, queixas de sade, jornada, treinamento
recebido;
os equipamentos, instrumentos e materiais de trabalho;
as atividades exercidas e;
o ambiente.
2. Identificar os agentes de riscos existentes no local avaliado, conforme a tabela de
classificao dos riscos ambientais.
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

41

3. Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia referente a:


proteo coletiva;
organizao do trabalho;
proteo individual; e
higiene e conforto: banheiro, lavatrios, vestirios, armrios, bebedouros, refeitrios,
rea de lazer.
4. Identificar os indicadores de sade:
queixas mais freqentes e comuns entre os trabalhadores expostos aos mesmos riscos;
acidentes de trabalho ocorridos;
doenas profissionais diagnosticadas e;
causas mais freqentes de ausncia ao trabalho.
5. Elaborar o Mapa de Riscos, sobre uma planta ou desenho do local de trabalho,
indicando atravs do crculo:
o nmero de trabalhadores expostos ao risco, o qual deve ser anotado dentro do
crculo;
a especificao do agente (por exemplo: amnia, cido clordico; ou ergonmico repetitividade, ritmo excessivo) que deve ser anotado tambm dentro do crculo;
e a intensidade do risco, de acordo com a percepo dos trabalhadores, que deve ser
representada por tamanhos proporcionalmente diferentes dos crculos.
Se houver na empresa um SESMT, esta dever auxiliar a Comisso Interna de
Preveno de Acidentes - CIPA e os trabalhadores na elaborao do Mapa de Riscos.
Exemplo de mapa de riscos ambientais

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

42

Condies ambientais adequadas so importantes para o completo bem estar dos


trabalhadores e a produtividade. Uma rea de trabalho que muito fria ou muito quente,
pouco iluminada, barulhenta, pouco ventilada, ou com odores desagradveis, causa
aborrecimento, stress, fadiga, cansao visual, dor de cabea e outros problemas. Em casos
extremos, um ambiente inadequado no escritrio pode causar doenas.
As leses e doenas relacionadas com condies ergonmicas inadequadas podem ser
prevenidas, fazendo com que o local e a organizao do trabalho se ajuste s necessidades
fsicas e mentais de cada trabalhador individualmente.
O Mapa de Risco Ambiental ajuda nesta deteco destes agentes causadores de
acidentes e doenas ocupacionais, mas somente eles no resolvem um problema, o mesmo
dever estar aliado a alguma medidas de controle:
* Medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho:
 Reduo do tempo de exposio;
 Adequao do ritmo de trabalho;
 Ordem e limpeza;
 Funcionamento de mquinas em perodos com menor nmero de trabalhadores
expostos entre outras.
* Equipamento de proteo coletivo, por exemplo:
 Combate incndio;
 Sinalizao;
 Treinamentos.
* Medidas de controle individual EPI
 Atividade
1. Baseado no exemplo de mapa de riscos ambientais dado acima, elabore uma tabela
contendo os riscos ambientais locais existentes, grau (intensidade), agente causador e
sugestes de medidas preventivas aplicadas.
2. Na elaborao do Mapa de Riscos, foi constatada a existncia de trs tipos de riscos
ambientais: radiaes no ionizantes, esforo fsico intenso e arranjo fsico inadequado. Na
representao grfica do mapa, os riscos sero identificados, respectivamente, pelas cores:
a) vermelho, amarelo e azul.
b) vermelho, marrom e amarelo.
c) verde, marrom e azul.
d) verde, vermelho e marrom.
e) verde, amarelo e azul.
3. Em relao segurana do trabalho, a cor que identifica o risco qumico no mapa de riscos
:
a) azul. b) verde. c) marrom. d) amarelo e) vermelho.
4. Observe atentamente a fbrica abaixo e identifique as situaes de risco ambientais e por
fim desenhe o mapa de risco.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

Imagine que voc est vendo tudo do alto

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

43

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

44

5. Relate dando trs atividades (funes) que estejam expostos aos riscos fsicos.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Qual a exposio mxima de rudo permitida sem causar dano sade do trabalhador em
uma jornada de trabalho de oito horas:
a) 80 dB(A)
b) 81 dB(A)
c) 83 dB(A)
d) 85 dB(A)
7. So exemplos de agentes qumicos prejudiciais sade e segurana no trabalho:
a) gs, calor, umidade.
b) calor, umidade, poeira.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

45

c) poeira, neblina, parasita.


d) fumos, gs, vapor.
e) parasita, rudo, fumaa.
8. Na classificao em grupos dos principais riscos ambientais de uma empresa, a cor
marrom, no mapa de riscos, deve ser considerada para indicar:
a) a presena de bactrias;
b) a presena de gases;
c) iluminao inadequada;
d) ambientes demasiadamente frios;
e) ambientes demasiadamente quentes.
9. Na classificao em grupos dos principais riscos ambientais de uma empresa, a cor azul, no
mapa de riscos, deve ser considerada para indicar:
a) a presena de bactrias;
b) a presena de gases;
c) armazenamento inadequado;
d) ambientes demasiadamente frios;
e) ambientes demasiadamente quentes.
10. Correlacione s colunas:
( ) Risco qumico
( ) Risco fsico
( ) Risco de Acidente
( ) Risco biolgico
( ) Risco ergonmico

I. Azul
II. Vermelho
III. Amarelo
IV. Marrom
V. Verde

11. O que o rudo do ambiente de trabalho pode nos causar?


a) somente dificuldade de concentrao
b) somente dificuldade em ouvir se algum est chamando
c) dificuldade de enxergar
d) dano permanente ao aparelho auditivo nas exposies prolongadas a rudos intensos, e
outros problemas.
12. Cite algumas conseqncias do calor excessivo no ambiente de trabalho.
13. O que mapa de riscos e qual seu principal objetivo.
14. Quais as formas de avaliao dos riscos? Explique-as.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

46

3. Acidentes e doenas do trabalho


Acidentes ocorrem em todos os lugares do mundo, todos os dias pessoas sofrem ou
causam acidentes a terceiros que levam morte ou incapacidade de trabalho. Vrias so as
situaes que contribuem para que ocorra um acidente. Vejamos esta reportagem, extrada do
site da Revista Proteo.
Operrios morrem eletrocutados em obra no Maranho
Data: 11/02/2011 / Fonte: Jornal Pequeno

So Lus/MA - Dois funcionrios da empresa Nigara Empreendimentos Ltda. morreram


eletrocutados quando trabalhavam em uma obra do programa "Minha Casa, Minha Vida", do
governo federal. O acidente aconteceu na quinta-feira, 10, na construo do Residencial Nova
Aurora, em So Lus/MA.
De acordo com o ajudante de pedreiro Marco Aurlio Arajo da Silva, que
testemunhou todo o fato, o pedreiro Jos de Ribamar Sousa Santos, o "Tutoia", natural da
cidade de mesmo nome, estava na laje de uma das casas em construo. Ele recebia, das mos
do prprio Marco Aurlio, uma barra de ferro para ser colocada dentro de uma "canaleta",
quando a barra tocou no fio de alta tenso, transmitindo a descarga eltrica para Jos de
Ribamar, causando sua morte instantnea.
Ao tentar subir na laje, que estava molhada, para salvar o companheiro, o servente
Douglas Jackson Nogueira, conhecido como "Careca", que era morador do Bairro do
Coroadinho, tambm recebeu a descarga eltrica. Outros funcionrios ainda conseguiram
retirar Careca de dentro da casa com vida e trs ambulncias do Servio de Atendimento
Mvel de Urgncia (Samu) ainda compareceram no local, mas o operrio no resistiu ao
choque.
Segundo os companheiros de trabalho das vtimas, elas usavam apenas capacete e
botas e o fio de alta tenso, que estava localizado a menos de dois metros do topo da
construo, no estava encapado. O auxiliar de pedreiro Marco Aurlio contou que chegou a
receber parte da descarga e que s no morreu porque usavas luvas. "Eu tive foi sorte porque
estava de luva. Eu senti o choque e minha luva at rasgou", detalhou.
Outro funcionrio, que preferiu no se identificar, contou que as luvas usadas por
Marco Aurlio no eram adequadas, uma vez que elas rasgaram ao receber a descarga
eltrica. Ele ainda relatou que o tcnico de segurana da obra, identificado apenas como
Jorge, escapou por pouco de morrer. "Careca empurrou o tcnico quando ele ia tentar subir na
laje e morreu no lugar dele", revelou o operrio.
Homicdio culposo
A delegada Rosa Maria Quaresma, do 13 Distrito Policial (Cohatrac), aps verificar o
local onde o acidente aconteceu e depois dos trabalhos realizados pelos peritos do Instituto de
Criminalstica do Maranho (Icrim), informou que um inqurito policial ser instaurado para
apurar os responsveis pelo fato, que ela afirmou se tratar de um homicdio culposo, em
acidente de trabalho.
O presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Construo Civil, Umberto Frana
Mendes, acompanhado do secretrio geral, Jorge Lus Frana Mendes, estiveram no local e, a
princpio, enfrentaram dificuldades para ter acesso a rea do acidente e acompanhar os

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

47

trabalhos periciais. "Se no nos deixarem entrar, vamos denunciar o caso ao Ministrio
Pblico", chegou a afirmar o presidente.
Aps os trabalhos da percia, Jorge Lus declarou que houve responsabilidade da
empresa, encarregada pela obra, no acidente. "A construo est muito prxima da rede de
alta tenso, com a fiao sem nenhum tipo de proteo; que, por lei, obrigatria existir em
obras com no mnimo quatro metros de distncia da rede eltrica. Essas pessoas nunca haviam
trabalhado antes em uma obra. Tiveram a carteira assinada pela primeira vez aqui, com data
de junho de 2010, e o provvel que no tinham conhecimento do risco que corriam. O
sindicato vai fazer de tudo para que as famlias desses operrios sejam indenizadas, de forma
correta".
3.1 Preveno dos acidentes e doenas decorrentes do trabalho
Sob todos os aspectos em que possam ser analisados, os acidentes e doenas
decorrentes do trabalho apresentam fatores extremamente negativos para a empresa, para o
trabalhador acidentado e para a sociedade. Anualmente, as altas taxas de acidentes e doenas
registradas pelas estatsticas oficiais expem os elevados custos e prejuzos humanos, sociais
e econmicos que custam muito para o Pas, considerando apenas os dados do trabalho
formal.
3.2 Prejuzos dos Acidentes
O somatrio das perdas, muitas delas
irreparveis, avaliado e determinado levando-se
em considerao os danos causados integridade
fsica e mental do trabalhador, os prejuzos da
empresa e os demais custos resultantes para a
sociedade.
As estatsticas da Previdncia Social, que
registram os acidentes e doenas decorrentes do
trabalho, revelam uma enorme quantidade de
pessoas prematuramente mortas ou incapacitadas
para o trabalho.
3.2.1 Aos Trabalhadores
Os trabalhadores que sobrevivem a esses infortnios so tambm atingidos por danos
que se materializam em:
 sofrimento fsico e mental;
 cirurgias e remdios;
 prteses e assistncia mdica;
 fisioterapia e assistncia psicolgica;
 dependncia de terceiros para acompanhamento e locomoo;
 diminuio do poder aquisitivo;
 desamparo famlia;
 estigmatizao do acidentado;
 desemprego;
 marginalizao;
 depresso e traumas.
3.2.2 A empresa
As empresas so fortemente atingidas pelas conseqncias dos acidentes e doenas,
apesar de nem sempre os seus dirigentes perceberem este fato. O custo total de um acidente

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

48

dado pela soma de duas parcelas: uma refere-se ao custo direto (ou custo segurado), a
exemplo do recolhimento mensal feito Previdncia Social, para pagamento do seguro contra
acidentes do trabalho, visando a garantir uma das modalidades de benefcios estabelecidos na
legislao previdenciria.
A outra parcela refere-se ao custo indireto (custo no segurado). Estudos informam
que a relao entre os custos segurados e os no segurados de 1 para 4, ou seja, para cada
real gasto com os custos segurados, so gastos 4 com os custos no segurados.
Um acidente do trabalho pode ser medido, em sua intensidade, atravs da
quantificao de danos e perdas. O elemento selecionado para referenciar a intensidade do
acidente varia, de acordo com o objetivo estabelecido para a investigao. Pode ser utilizada,
basicamente, como referncia, qualquer dos itens apresentados abaixo; da mesma forma,
combinaes entre eles:
Nmero de vtimas
Nmero de vtimas por gravidade da leso, desde acidente fatal at um simples
atendimento ambulatorial.
rea do meio ambiente atingida.
Danos ao patrimnio da empresa.
Prejuzo em funo da paralisao da produo
Danos ao patrimnio de terceiros.
Danos aos bens pblicos.
Perda de contratos, particularmente no caso de fornecedores de companhias maiores;
Perda de imagem institucional da empresa;
Multas trabalhistas;
Tempo despendido pela alta administrao e especialistas na investigao de acidentes
e acompanhamento de percias
3.2.3 A sociedade
As estatsticas informam que os acidentes atingem, principalmente, pessoas na faixa
etria dos 20 aos 30 anos, justamente quando esto em plena condio fsica.
Muitas vezes, esses jovens trabalhadores, que sustentam suas famlias com seu
trabalho, desfalcam as empresas e oneram a sociedade.







3.2.4 Ao Pas
reduo da populao economicamente ativa;
aumento da taxao securitria;
aumento de impostos e taxas;
socorro e medicao de urgncia;
intervenes cirrgicas; mais leitos nos hospitais e.
maior apoio da famlia e da comunidade; e benefcios previdencirios.
importante ressaltar que, apesar de todos os
clculos, o valor da vida humana no pode ser
matematizado, sendo o mais importante no estudo o
conjunto de benefcios que a empresa consegue com a
adoo de boas prticas de Sade e Segurana no
Trabalho, pois, alm de prevenir acidentes e doenas,
est vacinada contra os imprevistos acidentrios, reduz
os custos, otimiza conceito e imagem junto clientela e
potencializa a sua competitividade.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

49

3.3 Acidente de trabalho definio


Existem dois tipos de conceitos relacionados segurana do trabalho: o conceito
prevencionista ou da preveno e o conceito legal ou previdencirio, que est relacionado
previdncia social.
Um acidente pode envolver qualquer um, ou uma combinao dos seguintes fatores:
 Homem Uma leso, que representa apenas um dos possveis resultados de um
acidente.
 Material Quando o acidente afeta apenas o material.
 Maquinrio Quando o acidente afeta apenas as mquinas. Raramente um acidente
com mquina se limita a danificar somente a mquina.
 Equipamento Quando envolver equipamentos, tais como: empilhadeiras,
guindastes, transportadoras, etc.
 Tempo Perda de tempo o resultado constante de todo acidente, mesmo que no
haja dano a nenhum dos fatores acima mencionados.
3.3.1 Conceito legal
Acidente de trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa,
provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou
reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.
Destacando alguns termos...
Exerccio do trabalho o perodo em que o empregado esteja trabalhando ou por
conta do empregador, sob sua responsabilidade. O art. 21, 1 considera tambm a
exerccio do trabalho os perodos de refeio, descanso ou por ocasio da satisfao
das necessidades fisiolgicas.
Leso corporal qualquer dano produzido no corpo humano, seja ele leve, como, por
exemplo, um ferimento cortante no dedo, ou grave, como a perda de um membro.
Perturbao funcional o prejuzo do funcionamento de qualquer rgo ou sentido.
Por exemplo, a perda da viso, provocada por uma pancada na cabea, caracteriza uma
perturbao funcional.
importante salientar que esse conceito refere-se nica e exclusivamente aos danos
ocasionados ao trabalhador, uma vez que somente ele objeto de preocupao da previdncia
social, no interessa ao INSS Instituto Nacional de Seguridade Social os danos ocorridos
devido s perdas de tempo ou danos materiais ocorridos no ambiente de trabalho resultante de
um acidente.
3.3.2 Conceito prevencionista
Acidente de Trabalho, sob o aspecto prevencionista, pode ser definido como a
ocorrncia no programada, inesperada ou no, que interrompe ou interfere no processo
normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo til e/ ou leses nos trabalhadores,
e/ou danos materiais.
Esse conceito abraa todos os prejuzos oriundos de um acidente no ambiente de uma
empresa, tais como: diminuio do ritmo da produo para o atendimento ao acidentado,
quebra de mquinas, equipamentos e ferramentas, ferimentos fsicos no trabalhador, gerao
de outros acidentes em decorrncia do sentimento de insegurana no ambiente de trabalho.
3.3.3 Casos de acidentes catastrficos
3.3.3.1 O Desatre em Bophal
Causando danos ao patrimnio da empresa, ao patrimnio de terceiros, aos bens
pblicos, ao meio ambiente e s pessoas.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

50

A tragdia de Bhopal foi um desastre industrial que ocorreu na madrugada de 3 de


dezembro de 1984, quando 40 toneladas de gases txicos vazaram na fbrica de pesticidas da
empresa norte-americana Union Carbide. o pior desastre industrial ocorrido at hoje e pode
ser considerado um exemplo de crime corporativo. Mais de 500 mil pessoas, a sua maioria
trabalhadores, foram expostas aos gases e pelo menos 27 mil morreram por conta disso. A
Union Carbide, empresa de pesticidas de origem americana, se negou a fornecer informaes
detalhadas sobre a natureza dos contaminantes, e, como conseqncia, os mdicos no
tiveram condies de tratar adequadamente os indivduos expostos. Cerca de 150 mil pessoas
ainda sofrem com os efeitos do acidente e aproximadamente 50 mil pessoas esto
incapacitadas para o trabalho, devido a problemas de sade.
As crianas que nascem na regio filhas de pessoas afetadas pelos gases tambm
apresentam problemas de sade. Mesmo hoje os sobreviventes do desastre e as agncias de
sade da ndia ainda no conseguiram obter da Union Carbide e de seu novo dono, a Dow
Qumica(Dow Chemicals), informaes sobre a composio dos gases que vazaram e seus
efeitos na sade. Apesar deste quadro absurdo, a fbrica da Union Carbide em Bhopal
permanece abandonada desde a exploso txica enquanto que resduos perigosos e materiais
contaminados ainda esto espalhados pela rea, contaminando solo e guas subterrneas,
dentro e no entorno da antiga fbrica. A empresa tentou se livrar da responsabilidade pelas
mortes provocadas pelo desastre, pagando ao governo da ndia uma indenizao irrisria em
face a gravidade da contaminao.
A Union foi intimada a compensar aqueles que, com o desastre, perderam sua
capacidade de trabalhar. A companhia se recusou a pagar US$ 220 milhes exigidos pelas
organizaes de sobreviventes. Em fevereiro de 1989, depois de cinco anos de disputa legal, o
Governo Indiano e a empresa chegaram a um acordo de US$ 470 milhes. Supostamente, esta
quantia deveria pr fim a toda responsabilidade da indstria perante sociedade. A
indenizao mdica, de US$ 370 a US$ 533 por pessoa, seria suficiente apenas para cobrir
despesas mdicas por cinco anos. Muitas das vtimas, incluindo-se crianas sofrero os efeitos
pelo resto da vida. A indenizao acordada no cobriu despesa mdicas ou prejuzos

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

51

relacionados exposio contnua rea contaminada. O maior acidente industrial do mundo


custou Union Carbide apenas US$ 0,48 por ao.
Os moradores encontram-se revoltados e indignados com a situao em que vivem.
Rachna Dhingra um morador que sente na pela a tortura causada pela toxicidade do local e,
segundo ele, o governo no nem um pouco sensvel essa situao: olha para os
sobreviventes com um olhar de desgosto.Boatos dizem que as vtimas no receberam todo o
dinheiro da compensao paga pela Union Carbide ao governo.
______________________________________________________________
Vide o artigo Desastre de Bhopal no site: http://pt.wikipedia.org/wiki/Desastre_de_Bhopal
3.3.3.2 O Desatre de Chernobyl
Causando danos ao patrimnio da empresa, ao patrimnio de terceiros, aos bens
pblicos, ao meio ambiente e s pessoas. Danos causados at mesmo em outros pases.
Em 26 de Abril de 1986, explodiu um reator da central de Chernobyl que libertou uma
imensa nuvem radioativa contaminando pessoas, animais e o meio ambiente de uma vasta
extenso do tamanho de Guadalupe na Africa. Ironicamente, o acidente se deu durante o teste
de um mecanismo de segurana que garantiria a produo de energia em caso de acidentes. A
exploso ocorreu quando o sistema era testado em um dos blocos da usina, provavelmente
devido instabilidade do reator provocada por uma combinao de erros humanos na sua
operao e sua construo estar incompleta poca.
No incio da madrugada do dia 26, s 1:23 horas, aproveitando um desligamento de
rotina, procederam-se realizao de alguns testes para observar o funcionamento do reator a
baixa energia. Os tcnicos encarregados desses testes no seguiram as normas de segurana e
pelo fato de o moderador de neutrons ser base de grafite, o reator poderia apresentar
instabilidade num curto perodo de tempo, o que acabou por acontecer. As pessoas foram
alertadas 30 horas depois do acidente, at ento, tudo havia sido mantido em segredo.
Nos territrios contaminados, foram retiradas aproximadamente 200 mil m de granito;
2500 km de estradas foram asfaltados e alguns vilarejos foram destrudos e soterrados.
Mesmo assim, no foi possvel a reocupao de todas as reas que foram contaminadas.
(Pivovarov & Mikhalev 2004) 5 milhes de hectares de terras foram inutilizados, e houve
contaminao significativa de florestas.
Apenas 5 trabalhadores da usina sobreviveram ao acidente, sendo que alguns esto
vivos at hoje. O acidente de Chernobyl teve 400 vezes mais radiao do que a bomba
atmica de Hiroshima no Japo, aps a Segunda Guerra Mundial.
________________________________________________________________________
Vide o artigo Chernobylno site: http://pt.wikipedia.org/wiki/Chernobyl
3.3.4 Casos de acidentes envolvendo trabalhadores
Pedreiro ser indenizado em 30 mil por acidente de trabalho
Data: 07/10/2010 / Fonte: TST

Um pedreiro que, aps dois meses de trabalho na empresa, foi vtima de um acidente
de trabalho que o deixou com incapacidade total e permanente para o trabalho, receber
indenizao de R$ 30 mil a ttulo de dano moral, acrescido de uma penso mensal, at
completar 70 anos, por dano material, no valor do salrio que recebia poca do acidente.
A deciso foi da Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao julgar recurso
da empresa contra deciso do Tribunal Regional do Trabalho da 9 Regio (PR) que havia
concedido as indenizaes. A turma entendeu que houve no acidente responsabilidade
objetiva da empresa.
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

52

O acidente ocorreu em 2002, quando duas lajotas despencaram de um andar superior


na obra onde se encontrava trabalhando, atingindo-o na cabea e atrs do pescoo. Aps o
acidente o empregado passou a sofrer de "tetraparesia espstica dolorosa", doena que
ocasionou a diminuio da fora muscular de seus quatro membros, incapacitando-o de forma
definitiva para o trabalho.
3.3.5 Doenas Ocupacionais
As doenas ocupacionais so consideradas Acidentes do Trabalho, e so divididas em:
a) Doena Profissional
b) Doenas do Trabalho
a) Doena Profissional
a produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada
atividade. Como exemplo podemos citar o trabalho com manipulao de areia, sem a devida
proteo, pode levar ao aparecimento de uma doena chamada silicose. A prpria atividade
laborativa basta para comprovar a relao de causa e efeito entre o trabalho e a doena.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

53

b) Doena do trabalho
a adquirida ou desencadeada em
funo de condies especiais em que o
trabalho realizado e com ele se relacione
diretamente. Como exemplo temos um
trabalho num local com muito rudo e sem a
proteo recomendada pode levar ao
aparecimento de uma surdez.
Outro caso, so os trabalhadores que
realizam a esforos repetitivos e adquirem a
LER/DORT, j que podem ser adquiridas ou
desencadeadas em qualquer atividade, sem vinculao direta a determinada profisso.Neste
caso, necessita-se comprovar a relao de causa e efeito entre o trabalho e a doena.
A doena do trabalho no est vinculada necessariamente a esta ou aquela
profisso. Seu aparecimento decorre da forma em que o trabalho prestado ou das condies
especficas do ambiente de trabalho.
Fique por dentro!
NO so consideradas como doenas do trabalho:
 a doena degenerativa = diabetes;
 a inerente a grupo etrio = o reumatismo;
 a que no produza incapacidade laborativa = a miopia; e
 a doena endmica, a exemplo da malria, adquirida por segurado habitante de regio
em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou
contato direto determinado pela natureza do trabalho.
3.3.6 Equiparao ao acidente de trabalho
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica, haja contribudo
diretamente para a morte do segurado, para a reduo ou perda da sua capacidade para o
trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica para sua recuperao;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em conseqncia de:
a) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de
trabalho;
b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao
trabalho;
c) ato de imprudncia (excesso de confiana), de negligncia (falta de ateno) ou de
impercia (inabilitao) de terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da razo, por exemplo, o louco; e
e) desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos (quedas de raios) ou
decorrentes de fora maior (enchentes);
III - a doena proveniente de contaminao
acidental do empregado no exerccio de sua
atividade. Como exemplo, a AIDS adquirida
por profissional de sade ao manipular
instrumento com sangue ou outro produto
derivado contaminado.
IV - o acidente sofrido pelo segurado, ainda
que fora do local e horrio de trabalho:

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

54

a) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da empresa;


b) na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou
proporcionar proveito;
c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta
dentro de seus planos para melhorar capacitao da mo-de-obra, independentemente do meio
de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado; e
d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer
que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do segurado, desde que no
seja interrompido ou alterado o percurso habitual.
V - nos perodos destinados refeio ou ao descanso, ou por ocasio da satisfao de outras
necessidades fisiolgicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado considerado no
exerccio do trabalho.
3.4 Tipos de acidentes
Os acidentes do trabalho pessoais dividem-se em 3 grupos: Tpico, Doena e Trajeto.
a) Acidente tpico: aquele que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa;
b) Doena profissional ou do trabalho);
c) Acidente de trajeto: aquele que ocorre no percurso do local de residncia para o de
trabalho, desse para aquele, ou de um para outro local de trabalho habitual, considerando a
distncia e o tempo de deslocamento compatveis com o percurso do referido trajeto.
Abaixo, casos que, havendo leso, podem ser classificados como acidentes tpicos.

3.5 Classificao dos acidentes do trabalho


Acidente sem afastamento: o acidente em que o acidentado, segundo opinio do
mdico, pode exercer sua funo normal no mesmo dia do acidente, ou no dia
imediato ao dia do acidente, no horrio regulamentar.
Acidente com afastamento: o acidente que provoca a incapacidade temporria,
incapacidadfe permanente ou morte do acientado.
Incapacidade temporria: a perda total da capacidade para o trabalho para um
perodo limitado de tempo, nunca superior a um ano. Portanto, aquela em que o
acidentado depois de algum tempo afastado do servio devido ao acidente, volta ao
mesmo executanto suas funes normalmente como as fazia antes do acidente.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

55

Incapacidade permanente: a capacidade temporria que ultrapassa um ano. Pode


ser parcial ou total
Incapacidade parcial permanente: a perda de qualquer membro ou parde dele,
pertubao de qualquer membro ou parte do mesmo. Exemplos: perda de um dos
olhos, perda de um dedo.
Incapacidade total permanente: Perda anatmica ou impossibilidade funcional, em
suas partes essenciais, de mais de um membro, conceituando-se como partes
essenciasis da mo e o p. Exemplo: Perda da viso de um olho e reduo simultnea
de mais da metade da viso do outro.
Morte: Fim da vida

3.6 Principais conceitos


Acidente: o evento no-programado nem
planejado que resulta em leso, doena ou morte,
dano ou outro tipo de perda.
Incidente: o evento que tem o potencial de levar a
um acidente ou que deu origem a um acidente.
Perigo: a fonte ou situao com potencial para
provocar danos ao homem, propriedade ou ao meio
ambiente, ou a combinao destes.
Risco: a combinao da probabilidade de
ocorrncia e da gravidade de um determinado evento
perigoso.
Dano: a conseqncia de um perigo, em termos de leso, doena, prejuzo propriedade,
meio ambiente ou uma combinao destes.
Desvio: So as posturas, aes ou condies ambientais inseguras que podem gerar acidentes
ou incidentes.
Sade: o equilbrio do bem-estar fsico, mental e social do ser humano.
3.7 Principais causas dos acidentes e doenas do trabalho
Inmeros fatores contribuem para a ocorrncia de acidentes e doenas nos locais de
trabalho. Geralmente, adotam-se concepes simples e erradas para aquilo que causou os
acidentes ou doenas, buscando-se, desta forma, o consolo para os infortnios atravs da
alegao de que foi coisa do destino, m sorte, obra do acaso, castigo de Deus.
Na verdade, todos os acidentes podem ser evitados se providncias forem adotadas
com antecedncia e de maneira compromissada e responsvel.
Sob o ponto de vista prevencionista, causa de acidente qualquer fator que, se
removido a tempo, teria evitado o acidente. Os acidentes no so inevitveis, no surgem por
acaso, eles, na maioria das vezes, so causados, e, portanto possveis de preveno, atravs da
eliminao a tempo de suas causas.
Sabe-se que os acidentes causam enormes prejuzos, tanto material quanto moral, aos
trabalhadores, ao governo, s empresas e sociedade.
3.8 Conseqncias aos trabalhadores
Os acidentes podem provocar leses ou doenas ocupacionais das mais variadas
gravidades, desde um pequeno corte at a morte; desde surdez at um cncer,
respectivamente, podendo ser:
Leso sem perda de tempo - O trabalhador recebe atendimento mdico e retorna no
mesmo dia s suas atividades profissionais. Por exemplo, um curativo feito em um
pequeno corte.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

56

Incapacidade temporria Trabalhador fica afastado do trabalho por um perodo at


que esteja apto para retornar sua atividade profissional. No caso de leso, por
exemplo, o afastamento do trabalhador devido fratura na perna decorrente de uma
queda de 4 metros de altura. No caso de doena, por exemplo, um soldador adquirir
febre dos fumos metlicos.
Incapacidade permanente O trabalhador fica incapacitado de exercer sua atividade
profissional. Esta incapacidade pode ser total ou parcial. A perda de um membro do
corpo que incapacite totalmente o trabalhador, perda das duas vises etc.
bito O trabalhador falece em decorrncia do acidente do trabalho.

3.8.1 Benefcios aos trabalhadores


A Previdncia Social, atravs da Lei 8.213/91, criou regras para beneficiar os
trabalhadores em diversas situaes envolventes das relaes do trabalho. Dentre elas, os
casos de acidentes do trabalho.
Desse modo, os gastos previdencirios decorrentes do acidente do trabalho so:
a) Auxlio doena acidentrio
b) Auxlio acidente
c) Aposentadoria por invalidez
d) Penso por morte
e) Reabilitao
a) Auxlio doena acidentrio
Se o trabalhador ficar doente ou afastar do trabalho (incapacidade temporria)
em decorrncia de acidente por mais de 15 dias consecutivos, tem direito ao auxlio doena
acidentrio (art. 60, lei 8.213/91).
Ser devido a partir do 16o dia de afastamento do trabalho;
Renda mensal de 91% do salrio-de-benefcio. (art. 61 da Lei 8.213/91).
Durante o afastamento ser considerado pela empresa como licenciado (art. 63 da
Lei 8.213/91).
b) Auxlio acidente
Se o trabalhador tiver seqelas, decorrente de acidente de trabalho, que impliquem
na reduo da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia, tem direito ao
auxlio acidente. (Art. 86 da Lei 8.213/91)
Ser devido quando cessar o auxlio doena acidentrio, ou seja, quando ele
retornar ao trabalho.
Renda mensal de 50% do salrio-de-benefcio
c) Aposentadoria por invalidez
Caso o trabalhador no tiver condies de retornar ao trabalho (incapacidade
permanente) tem o direito de aposentar por invalidez enquanto permanecer nesta condio
(art. 42 da Lei 8.213/91).
A concesso depende de exame mdico-pericial a cargo do INSS (art. 42 1 da Lei
8.213/91);
Se considerado invlido, encerra-se o auxlio-doena acidentrio;
Renda mensal de 100% do salrio-de-benefcio (art. 43 e 44 da Lei 8.213/91).
d) Penso por morte
Quando o trabalhador morre, seja natural ou decorrente de acidente do trabalho, a
famlia tem o direito de receber uma penso por morte (art. 74 da Lei 8.213/91).
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

57

Recebe o marido, a mulher ou companheira (o), filho menor de 21 anos ou invlido de


qualquer idade;
pai e me; irmo menor de 21 anos ou invlido de qualquer idade.
Renda mensal de 100% do salrio-de-benefcio (art. 75 da Lei 8.213/91).

e) Reabilitao
A reabilitao profissional deve proporcionar ao beneficirio incapacitado parcial ou
totalmente para o trabalho os meios para a reeducao e de readaptao profissional para
participar do mercado de trabalho e do contexto em que vive. (art 89 da Lei 8.213/91).
Compreende reabilitao profissional:
O fornecimento, reparao ou substituio de aparelho de prtese e instrumentos
de auxlio para locomoo quando a perda ou reduo da capacidade funcional puder
ser atenuada por seu uso e dos equipamentos necessrios reabilitao profissional;
O transporte do acidentado do trabalho, quando necessrio.
3.8.2 Comunicao do Acidente de Trabalho - CAT
Aps a execuo das medidas de primeiros socorros e assistncia ao acidentado, toda
empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia til
seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, autoridade competente, sob
pena de multa varivel entre o limite mnimo e o limite do salrio da contribuio,
sucessivamente aumentada nas reincidncias.
No caso da no comunicao, o INSS poder aplicar multas. Caso a empresa omitir o
acidente, o prprio trabalhador poder comunic-lo. Em caso de morte, obrigatria a
comunicao autoridade policial.
Na falta de comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio
acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico que o assistiu ou
qualquer autoridade pblica, no prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo.
Com relao ao acidente que cause a morte do trabalhador, importante a sua
comunicao porque preciso que a autoridade policial investigue no inqurito prprio se
h delito a ser punido na esfera criminal, da a importncia da colheita imediata de provas no
local do acidente.
Caso o acidente de trabalho seja detectado tardiamente, quando o trabalhador estiver
desempregado, o que comum ocorrer nos casos das doenas ocupacionais ou nos exames
mdicos para novo emprego, a CAT dever ser emitida pela ex-empregadora.
A comunicao de acidentes permite ao INSS estimar e acompanhar o real impacto do
trabalho sobre a sade e a segurana da populao brasileira. O INSS controla e publica as
estatsticas de acidentes do trabalho no Brasil.
A Comunicao do Acidente do Trabalho - CAT Previdncia Social dever ser
de acordo com formulrio prprio criado pelo INSS, cujo modelo pode ser obtido pela
internet no endereo http://www.previdenciasocial.gov.br sendo que atualmente a remessa
tambm pode ser feita eletronicamente.
Ao segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mnimo de
doze meses, a manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do
auxlio-doena acidentrio, independentemente de percepo de auxlio-acidente.
3.9 Causas dos Acidentes e Doenas Profissionais
Sob o ponto de vista prevencionista, causa de acidente qualquer fato que, se removido
a tempo, teria evitado o acidente. Os acidentes so evitveis, no surgem por acaso e,
portanto, so passveis de preveno.
Sabemos que os acidentes ocorrem por falha humana ou por fatores ambientais.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

58

3.9.1 Falha Humana


A falha humana, tambm chamada de Ato Inseguro, definida como sendo aquela que
decorre da execuo de tarefas de forma contrria s normas de segurana.
O ato o inseguro cometido quando o trabalhador, mesmo treinado e sabendo
discernir o certo do errado, viola regra de segurana por vontade prpria, dando causa
ao acidente.
Os processos educativos, a repetio das inspees, as campanhas e outros recursos se
prestaro a reduzir sensivelmente tais falhas, que podem ocorrer em virtude de:
a) Levantamento imprprio de carga;
b) Permanecer embaixo de cargas suspensas;
c) Realizao de operaes ao qual no esteja devidamente autorizado;
d) Operao de mquinas com velocidade inseguras;
e) Uso de equipamentos inadequados ao realizar uma tarefa

3.9.2 Fatores ambientais


Os fatores ambientais (condies inseguras) de um local
de trabalho so as falhas fsicas que comprometem a segurana
do trabalho. Exemplificando, podemos citar:
a) falta de iluminao;
b) rudos em excesso;
c) falta de proteo nas partes mveis das mquinas;
d) falta de limpeza e ordem (asseio);
e) passagens e corredores obstrudos;
f) piso escorregadio;
g) proteo insuficiente ou ausente para o trabalhador.
Por ocasio das inspees de segurana so levantados os fatores ambientais de
insegurana e, por meio de recomendaes para correo de tais falhas, elas podero ser
evitadas.
Embora nem todas as condies inseguras possam ser resolvidas, sempre possvel
encontrar solues parciais para as situaes mais complexas e solues totais para a maior
parte dos problemas observados.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

59

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

60

Quadro Resumo Causas dos Acidentes e Doenas Ocupacionais


CAUSAS DOS ACIDENTES E DOENAS OCUPACIONAIS

H
O
M
E
M

M
E
I
O

FATORES
PESSOAIS

FATORES
MATERIAIS

ATOS
INSEGUROS

CONDIES
INSEGURAS

A
C
I
D
E
N
T
E
S

Leses fsicas
Doenas

profissionais

Perda de tempo
Danos materiais

Os fenmenos da natureza podem ser previstos, mas so de difcil controle pelo


homem (raios, furaces, tempestades, etc.)
Se conseguirmos controlar as falhas humanas e os fatores ambientais que
contribuem para a causa de um acidente de trabalho, estaremos eliminando os
acidentes.
Os instrumentos mais eficazes para a preveno dos acidentes so:
a) Inspees de segurana.
b) Processos educativos para o trabalhador.
c) Campanhas de segurana
d) Anlise dos acidentes
e) CIPA atuante.
3.10 Responsabilidade legal
O acidente e a doena do trabalho podem gerar responsabilidade penal, civil,
administrativa, acidentria do trabalho e trabalhista.
Na viso jurdica, os acidentes e doenas decorrentes do trabalho, em sua maioria,
ocorrem devido culpa. Culpa uma conduta, ao ou omisso de algum que no quer que o
dano acontea, mas ele ocorre pela falta de previso daquilo que perfeitamente previsvel.
O ato culposo aquele praticado por negligncia, imprudncia ou impercia.
3.10.1 Negligncia
a omisso voluntria de diligncia ou cuidado - falta de ateno. consiste em
desprezar, ou desatender, ou no dar o devido cuidado. Em sntese, compreende a desateno
quando da execuo de determinados atos, causando danos. Ex.: no utilizao de
Equipamento de Proteo Individual (EPI), no fornecer o EPI em tempo hbil da execuo
da tarefa, realizao de limpeza numa mquina em funcionamento.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

61

3.10.2 Imprudncia
Consiste na falta involuntria de observncia das medidas de precaues e segurana,
de conseqncia previsvel, que se faziam necessrias no momento para evitar um mal ou a
infrao da lei - excesso de confiana. a falta de ateno, o descuido ou a imprevidncia; o
resultado do ato do agente em relao s consequncias de seu ato ou de sua ao, as qual
devia e podia prever. O trabalhador/empregador tem conscincia das normas de segurana,
mas no as segue. Ex.: Transportar pessoas de carona na empilhadeira, utilizao imprpria
do EPI capacete no cotovelo, etc.
3.10.3 Impercia
a falta de aptido especial, habilidade, experincia, ou de previso no exerccio de
determinada funo, profisso, arte ou ofcio. o mesmo que inbil ou inexperiente. No
conceito jurdico, compreende a falta de prtica ou o no-conhecimento tcnico necessrio
para o exerccio de certa profisso ou arte. O trabalhador/empregador no tem qualificao
para executar a tarefa e, mesmo assim, tenta faz-lo. Ex.: um mecnico realizar a tarefa de um
eletricista, manusear o elevador de carga sem ter treinamento especfico, conduzir veculo,
operar mquina ou equipamento sem possuir habilitao, curso ou treinamento adequado e
obrigatrio.
3.11 A Estatstica e a Segurana do Trabalho
Os objetivos da Estatstica de acidentes na Segurana do Trabalho so:
a) Possibilitar avaliaes sobre o desempenho do programa de Segurana do Trabalho da
empresa, atravs de comparaes de ndices de acidentes ocorridos entre os seus diversos
setores ou entre empresas de mesmo ramo de atividades na mesma ou em diferentes regies
do pas ou no mundo.
b) Propiciar o desenvolvimento de estudos referentes ao custo de acidentes.
c) Fornecer aos rgos pblicos e particulares dados concretos e atualizados da estatstica
acidentria nesse caso os interessados teriam parmetros para avaliar a necessidade ou no
de interveno nos programas de segurana desenvolvido pelas empresas.
d) Desenvolver programas que visem reduo de acidentes do trabalho e assim permitir que
a empresa pague prmios menores no tocante ao seguro de acidente do trabalho.
Conforme observado em nossos estudos, quando ocorre um acidente, a empresa, por
fora de lei, obrigada a enviar a CAT ao INSS, alimentando, assim, o seu banco de dados.
As estatsticas de acidentes do trabalho no Brasil so controladas pelo Ministrio
da Previdncia Social, junto ao INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social).
Sabe-se tambm que existe um problema crnico no Pas que dificulta a confiabilidade
dos dados apresentados por esta instituio: a falta de registros de acidentes, seja por
desconhecimento da Lei, desinteresse em cooperar com a preveno,
ou ate mesmo pelo fato de simples omisso voluntria com intuito
de evitar onerosidade futura.
As estatsticas de acidentes no Brasil podem ser visualizadas
no site da Previdncia Social atravs do endereo eletrnico
www.previdenciasocial.gov.br. O interessante neste site a
existncia de um documento, disponvel para download, denominado
Anurio estatstico da previdncia social. Nele esto contidos
todos os dados estatsticos da Previdncia Social, inclusive os dados
referentes acidentes do trabalho, distribudos por regio, idade,

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

62

tipos, parte do corpo mais atingida dentre outros. um importante documento para os
estudiosos no assunto.
* Exemplo da importncia da aplicao da estatstica de acidentes do trabalho:
Com base estatstica os rgos pblicos se orientam na melhor forma de intervir e
estabelecer regras para preveno de acidentes no Pas. Como exemplo, podemos citar a
elaborao da Norma Regulamentadora NR- 33 Segurana em Espaos Confinados. Esta
norma foi elaborada em funo da anlise crtica das estatsticas de acidentes no Brasil
envolvendo espao confinado, ou seja, espaos que no so feitos para ocupao humana.
Vejamos alguns dados estatsticos no que tange a segurana do trabalho nos perodos
de 1970 a 2005:

Observa-se que, ao longo dos anos, a quantidade de trabalhadores no Brasil aumentou


gradativamente. Esta evoluo reflexo do crescimento econmico do Pas. Este dado
importante para fins de comparao com a evoluo da quantidade de acidentes do
trabalho no mesmo perodo, como segue abaixo:

Comentrios sobre a involuo da quantidade de acidentes entre 1970 a 2005: No


perodo de 1970 a 1976 a quantidade de acidentes foi alta, comparando-se com a pequena
quantidade de trabalhadores no mesmo perodo. Somente a partir de 1978 os acidentes
comearam a reduzir, em razo da aprovao das Normas Regulamentadoras NRs,
tornando-se de aplicao obrigatria em todo o Pas. Esta reduo pode ser vista como

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

63

positiva, entretanto, no podemos comemorar estes nmeros, pois a quantidade de acidentes


ainda so alarmantes e est praticamente estagnada desde 1994 at os dias de hoje.
Vejamos os Acidentes por Regies.
Regies, correlacionados com o Produto Interno Bruto - PIB - ano 2005.

FONTE: Adaptado da Revista Proteo e do IBGE

Observa-se que a regio em 1 lugar em nmero de acidentes a Sudeste, em 2 est


a regio Sul, em 3 a regio Nordeste, em 4 a regio Centro-Oeste e por ltimo a Norte.
Ao analisarmos este grfico podemos tomar diversas concluses, porm, tais concluses
somente so possveis atravs de estudo cientfico aprofundado. Todavia, observa-se que a
quantidade de acidentes acompanha a porcentagem da participao do PIB da regio. Esta
correlao pode ser resultado do reflexo da economia da regio. Ora, a regio Sudeste, por
exemplo, corresponde a 56,5% do PIB do Pas. Logicamente esta regio possui um maior
nmero de empresas e consequentemente maior nmero de mo-de-obra, fato este que
justifica a enorme quantidade de acidentes comparada com s demais regies. Entende-se por
produto interno bruto (PIB) a soma, em valores monetrios, de todos os bens e servios
finais produzidos em uma determinada regio.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

64

Acidentes por TIPO

FONTE: Revista Proteo

Observa-se em 2005 que os acidentes tpicos praticamente compem o total. Foram


393.921 acidentes tpicos, o que corresponde a 80% do montante; 67.456 acidentes de
trajeto, o que corresponde a 14% do montante; e 30.334 casos de doenas ocupacionais, o
que corresponde a 6% do montante, totalizando, assim, 491.711 acidentes registrados.
Acidentes por IDADE

A faixa de idade mais atingida pelos acidentes so os trabalhadores entre 25 e 29 anos,


seguidos pelos trabalhadores entre 20 e 24 anos e em terceiro lugar os situados entre 30 e 34
anos.
 Atividade
1. Analisando a situao proposta, voc vai averiguar e responder se o acidente relatado
aconteceu devido a ato inseguro ou condio insegura e por que voc defende sua
opinio.
Um funcionrio ao traspassar pelo porto da casa de um cliente para efetuar a leitura
do consumo de gua, no sabendo da existncia de um cachorro no local foi mordido pelo
mesmo e sofreu ferimentos leves na perna.
2. O que acidente do trabalho:
a. do ponto de vista legal ou previdencirio?
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

65

b. do ponto de vista prevencionista?


3. Que doena do trabalho? D um exemplo.
4. Que doena do trabalho? D um exemplo.
5. Que acidente de trajeto?
6. Que acidente fatal?
7. Identifique se a situao Ato Inseguro ou Condio Insegura
Utilizar equipamentos
defeituosos
Assumir
posio
insegura
Arrumao perigosa
Desprezar dispositivos
de segurana
Usar
vestimenta
inadequada
Fazer misturas ou
combinaes perigosas
Colocar os ps de
forma insegura

Ambiente
externo
perigoso
Brincar em servio
Protetores inadequados
ou inexistentes
Conduzir veculo de
forma imprudente
Usar equipamento de
modo imprprio
Equipamentos
defeituosos
Ausncia
de
sinalizao ou aviso de
segurana

8. Quais as causas/fatores relacionados aos acidentes de trabalho?


9. Que so atos inseguros? Exemplifique.
10. Que so condies inseguras? Exemplifique.
11. Cite algumas (pelo menos trs) conseqncias dos Acidentes do Trabalho visando os
trabalhadores, empresa e ao Pas.
12. Quais os benefcios e servios da Previdncia Social prestados aos segurados ou a seus
familiares, que esto diretamente relacionados com os acidentes de trabalho?
13. Acidente de trabalho aquele que acontece no exerccio do trabalho a servio da
empresa, provocando leso corporal ou perturbao funcional podendo causar morte, perda ou
reduo permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. Logo o acidente de
trabalho deve-se principalmente a duas causas:
a) Ato inseguro e condio insegura
b) Ato involuntrio e falta de orientao para o trabalhador
c) Condio insegura e pssimas condies de funcionamento da empresa
d) Ato inseguro e condio financeira da empresa
14. Diferencie: Acidente, Incidente e Desvio.
15. O que a CAT? Relate seus benefcios.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

66

4. Servio Especializado em Engenharia de


Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT
sabido que qualquer empresa precisa possuir um corpo gerencial, administrativo,
tcnico e operacional bem estruturado para que se tenha bom desempenho organizacional.
Assim, as empresas possuem em seu quadro de pessoal os profissionais necessrios para o seu
funcionamento, como exemplo os contadores (controlam as atividades contbeis), os
mecnicos e eletricistas (realizam manutenes), os operadores (executam o planejado,
fazem acontecer), os engenheiros (desenvolvem projetos) dentre outros profissionais.
No que tange Segurana e Medicina do Trabalho, tambm preciso que as empresas
tenham em seu quadro de pessoal profissionais especialistas neste assunto, com formao
acadmica especfica, justamente para:
Contribuir com a empresa na disseminao das NRs e leis pertinentes;
Assessorar, tecnicamente, o empregador e os trabalhadores sobre os requisitos
necessrios para estabelecer e manter um ambiente de trabalho seguro e salubre;
Promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
Estes profissionais so chamados de Servios Especializados
em Segurana e Medicina do Trabalho, mais conhecido como
SESMT, sendo peas fundamentais para a construo de um
ambiente de trabalho seguro e saudvel, evitando acidentes e doenas
do trabalho. A composio, o dimensionamento (quantidade) e as
atribuies dos SESMT so regulamentados pelo Ministrio do
Trabalho, atravs da NR4 Servios Especializados em Segurana e Medicina do
Trabalho.
4.1 Composio dos SESMT
Faz parte da composio dos SESMT, segundo a NR-4, somente para os seguintes
profissionais: Mdico do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Enfermeiro
do Trabalho, Tcnico de Segurana do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do
Trabalho (ou Tcnico de Enfermagem do Trabalho). A NR4 determina que estes
profissionais devero satisfazer, basicamente, os seguintes requisitos:
Profissional
Engenheiro de segurana
do trabalho

Mdico do trabalho

Enfermeiro do trabalho
Auxiliar de enfermagem do
trabalho

Requisitos
Engenheiro (formao em qualquer
rea) ou arquiteto, ambos com psgraduao em
Engenharia
de
Segurana
do
Trabalho.
Mdico, com ps-graduao em
Medicina do Trabalho, ou portador de
certificado de residncia mdica em
rea de concentrao em sade do
trabalhador.
Enfermeiro, com ps-graduao em
Enfermagem do Trabalho.

Carga horria semanal


03 horas (tempo parcial)
ou
06 horas (tempo total)
03 horas (tempo parcial)
ou
06 horas (tempo total)

03 horas (tempo parcial)


ou
06 horas (tempo total)
Auxiliar de enfermagem ou tcnico de 08 horas
enfermagem, portador de certificado

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

Tcnico de segurana do
trabalho

67

de concluso de
curso de qualificao de auxiliar de
enfermagem do trabalho, ministrado
por
instituio
especializada
reconhecida e autorizada pelo
Ministrio da Educao;
Tcnico, portador de comprovao de 08 horas
registro profissional expedido pelo
Ministrio do Trabalho.

Ao profissional especializado em Segurana e em Medicina do Trabalho vedado o


exerccio de outras atividades na empresa, durante o horrio de sua atuao nos Servios
Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, ficando por conta
do empregador todo o nus decorrente da instalao e manuteno do mesmo.
As empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao direta e
indireta e dos poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, mantero, obrigatoriamente, Servios
Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, com a
finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de
trabalho.
4.2 Dimensionamento do SESMT
Para efeitos desta Norma, entende-se por Dimensionamento a quantidade mnima
obrigatria dos profissionais dos SESMT nas empresas. Para tanto esta Norma estabelece que
quanto maior o risco da atividade econmica, maior ser a quantidade destes profissionais.
Um outro fator considerado o nmero de empregados na empresa. A quantidade dos
profissionais dos SESMT deve ser proporcional ao nmero de empregados na empresa.
Assim, a NR4 estabelece que o dimensionamento dos SESMT vincula-se a dois
parmetros, gradao do risco da empresa e ao nmero total de empregados do
estabelecimento, constantes em seus quadros I e II.
a) Gradao de risco: como j relatada, pode ser classificada em 1, 2, 3 ou 4, sendo que o
grau 1 o de menor risco, enquanto que o grau 4 o de maior risco. Para classificao do
grau de risco das atividades econmicas, dois fatores so determinantes:
Potencial do dano (ou sua gravidade);
Probabilidade da ocorrncia do acidente.
b) Nmero total de funcionrios: So os trabalhadores que esto executando suas atividades
no estabelecimento.
Primeiramente, analisemos o quadro I da NR4 para identificarmos o grau de risco
das atividades econmicas do Brasil. O quadro I foi adaptado da NR4, ficando parcial,
visto que existem muitas atividades econmicas, no havendo necessidade de sua colocao
na ntegra neste trabalho. O objetivo aqui apenas correlacionar atividade econmica x grau
de risco.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

68

QUADRO I da NR4 - CLASSIFICAO NACIONAL DE ATIVIDADES


ECONMICAS - PARCIAL.

Exemplos:
Como exemplo, a atividade econmica de fabricao de automveis, caminhonetas
e utilitrios, cdigo CNAE 34.10-0, possui o grau de risco 3;
A atividade econmica de extrao de petrleo e gs natural, cdigo CNAE
11.10-0, possui o grau de risco 4.
A atividade econmica de Consultoria em sistemas de informtica, cdigo CNAE
72.10 9, possui o grau de risco 1.
Agora que sabemos como identificar o grau de risco das atividades econmicas,
analisemos o Quadro II da NR4 para sabermos como dimensionar o SESMT. Para isto basta
correlacionar o grau de risco da atividade econmica versus quantidade de empregados.
QUADRO II da NR4 Dimensionamento dos SESMT

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

69

Assim, se uma empresa automobilstica fabricante de automveis, caminhonetas e


utilitrios, cujo grau de risco 3, possuir 2.975 empregados prprios em seu
estabelecimento, o dimensionamento do SESMT, obrigatoriamente, ser:
6 Tcnicos de segurana do trabalho, trabalhando 8h/semanais;
1 Engenheiro de segurana do trabalho, trabalhando 6h/semanais;
2 Auxiliares de enfermeiro do trabalho, trabalhando 8h semanais;
1 Mdico do trabalho, trabalhando 6h/semanais.
importante ressaltar que, no exemplo acima, o dimensionamento para a empresa
automobilstica, no se estendendo para as empresas contratadas prestadoras de servios.
Neste caso, a contratada dever possuir seu prprio SESMT. Entretanto, quando a empresa
contratada no se enquadrar no Quadro II da NR4, a contratante deve estender aos
empregados da contratada a assistncia de seus SESMT.
4.3 Competncias do SESMT
Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho:
a) aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana e de medicina do trabalho ao
ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos,
de modo a reduzir at eliminar os riscos ali existentes sade do trabalhador;
b) determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminao do risco e
este persistir, mesmo reduzido, a utilizao, pelo trabalhador, de Equipamentos de
Proteo Individual-EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentrao, a
intensidade ou caracterstica do agente assim o exija;
c) colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes
fsicas e tecnolgicas da empresa;
d) manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao mximo de suas
observaes, alm de apoi-la, trein-la e atend-la, conforme dispe a NR 5;
e) promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos
trabalhadores para a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais, tanto
atravs de campanhas quanto de programas de durao permanente;
f) esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenas
ocupacionais, estimulando-os em favor da preveno;
g) registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas
ocupacionais e agentes de insalubridade;
h) as atividades dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho so essencialmente prevencionistas, embora no seja
vedado o atendimento de emergncia, quando se tornar necessrio.
4.4 Registro do SESMT
Os Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho
de que trata esta NR devero ser registrados no rgo regional do MTE. O registro referido
dever conter os seguintes dados:
a) nome dos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho;
b) nmero de registro dos profissionais na Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho do
MTE;
c) nmero de empregados da requerente e grau de risco das atividades, por estabelecimento;
d) especificao dos turnos de trabalho, por estabelecimento;

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

70

e) horrio de trabalho dos profissionais dos Servios Especializados em Engenharia de


Segurana e em Medicina do Trabalho.
 Atividade
1. Dimensione a quantidade de funcionrios do SESMT e sua carga horria nas empresas
abaixo:
Empresa
Extrao de petrleo e gs
Fabricao de cimento
Fabricao de espelho
Fabricao de condutores eltricos (fios, cabos,
etc)
Fabricao de meias
Farmcia
Comrcio varejista de tecidos

Grau de Risco
04
04
03

Quant. de func.
257
269
563

03

150

02
02
01

1007
32
1001

2. Em relao ao SESMT, podemos afirmar:


a) O regime de trabalho tcnico de segurana do trabalho e o auxiliar de enfermagem so 6
(seis) horas por dia;
b) Tem como objetivo tomar medidas tcnicas preventivas de acidente do trabalho ou doenas
ocupacionais de modo a proteger os trabalhadores em relao aos riscos profissionais que
porventura existam no ambiente de trabalho;
c) O profissional especializado em Segurana e em Medicina do Trabalho poder exercer
outras atividades na empresa, durante o horrio de sua atuao nos SESMT, mediante acordo
coletivo de trabalho;
d) Todos os estabelecimentos so obrigados a constituir SESMT;

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

71

e) constitudo unicamente por mdico do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar de


enfermagem do trabalho.
3. Quanto aos profissionais do SESMT, podemos afirmar:
a) O seu dimensionamento est vinculado unicamente gradao do risco da atividade
principal;
b) So constitudos apenas por profissionais de nvel superior com formao especializada em
segurana e medicina do trabalho.
c) vedado o exerccio de outras atividades na empresa, durante o horrio de sua atuao no
SESMT.
d) Devero ser empregados da empresa em tempo integral.
e) Tem carga horria semanal de 40 horas, 30 horas ou 20 horas de trabalho na empresa.
4. O que SESMT?
5. Qual a importncia do SESMT dentro da empresa?
6. Quantos e quais os profissionais que compem o SESMT? Comente de forma sucinta sobre
as atribuies de cada profissional.
7. Como feito o dimensionamento do SESMT?
8. Qual a carga horria dos profissionais do SESMT?
9. O que Grau de Risco?
10. Cite quatro competncias do SESMT.
11. Elenque trs fatores de fracasso do SESMT na empresa.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

72

5. Adicional de Insalubridade e Periculosidade


Dentro do ambiente de trabalhado o funcionrio poder receber um adicional por estar
laborando em ambiente insalubre ou periculoso. Abaixo ser melhor descrito esses dois
possveis adicionais:
5.1 Insalubridade
So consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza,
condies ou mtodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade,
acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do
tempo de exposio a seus efeitos (art. 189 da CLT).
Entende-se por Limite de Tolerncia, para os fins desta Norma, a concentrao ou
intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao
agente, que no causar dano sade do trabalhador, durante a sua vida laboral.
Sendo assim, pode-se dizer que as atividades desenvolvidas abaixo dos limites de
tolerncia so salubres, enquanto que as desenvolvidas acima dos limites de tolerncia so
insalubres; e assim est estabelecido na NR15.
Insalubre significa pouco saudvel, doentio, nocivo, prejudicial sade, capaz de
provocar doenas. O seu antnimo salubre, que significa saudvel, higinico, benfico.
Portanto, operaes e atividades insalubres so aquelas nocivas sade, pouco
saudveis.
A Norma que estabelece as regras para as operaes e atividades insalubres a NR15
Operaes e Atividades Insalubres.
Na verdade, as atividades insalubres so aquelas que expem os trabalhadores aos
riscos fsicos (rudo, calor, frio etc), qumicos (poeiras, gases etc) e biolgicos (bactrias,
vrus etc), como j visto na NR9, capazes de causar danos sade.
Todavia, a insalubridade caracterizada quando h exposio do trabalhador ao
risco ambiental acima de seu limite permitido. A NR15 Estabelece os Limites de
Exposio para cada risco ambiental que, se ultrapassado este limite, a atividade ser
considerada insalubre, pois poder levar o empregado a adquirir doenas.
Por exemplo: o rudo gerado nos processos industriais, embora seja um som
desagradvel, permitido ouvi-lo desde que no seja ultrapassado o seu limite estabelecido
pela NR15. Caso o trabalhador ficar exposto ao rudo acima do limite permitido, ficar
caracterizada atividade insalubre, pois sua audio ficar comprometida e, ao longo dos anos,
poder adquirir a PAIR Perda Auditiva Induzida por Rudo.
Da mesma forma, se um trabalhador fica exposto a uma determinada concentrao de
poeiras minerais, acima do limite permitido pela NR15, tambm ficar caracterizada atividade
insalubre, pois, dependendo desta concentrao, poder causar doenas pulmonares, como
exemplo a Silicose.
5.1.1 Adicional de Insalubridade
Constatado que o Limite de Tolerncia do risco ambiental foi ultrapassado na
operao ou atividade, o trabalhador ter o direito de receber um adicional de insalubridade,
conforme previsto no art. 7 da Constituio Federal.
A idia do legislador em estabelecer a obrigatoriedade do pagamento do adicional de
insalubridade tem como princpio punir o empregador por expor o trabalhador a riscos

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

73

ambientais acima dos limites permissveis, face aos riscos gerados em seus processos
produtivos.
5.1.2 Breve histrico da insalubridade
A prtica da insalubridade teve sua origem durante a Revoluo Industrial Inglesa
(1760 1830).
Quando os adicionais foram criados, a finalidade era de que servissem como uma
verba alimentar. A expectativa era de que se alimentando melhor, o trabalhador ficaria
mais resistente s doenas ocupacionais. Ora, sade no se troca por dinheiro.
No Brasil, o adicional de insalubridade teve origem em 1938, durante o governo de
Getlio Vargas, atravs do decreto-lei n 399. Quando institudos os critrios de
insalubridade a orientao oficial era que eles teriam um carter temporrio. Durante a
implantao da CLT Consolidao das Leis do Trabalho, em 1 de maio de 1943, foi
previsto que as condies insalubres poderiam ser eliminadas pelo tempo limitado da
exposio ao risco, pela utilizao de processos, mtodos ou disposies especiais, ou
ainda pela adoo de medidas, gerais ou individuais, capazes de defender e proteger a sade
do trabalhador.
5.1.3 Conseqncias do adicional de insalubridade
O aumento nos vencimentos acabou por ser um atrativo para que houvesse cada vez
mais pessoas dispostas a se exporem aos riscos e, com isto, o contingente de adoecimentos
cresceu ao invs de diminuir.
De um lado, empregadores achando que sai mais barato pagar o adicional do que
melhorar os processos de trabalho ou investir em protees coletivas e individuais.
De outro, os trabalhadores que se sujeitam a permanecerem desprotegidos pela
vantagem financeira que acreditam estar levando.
Alm do pagamento do adicional h a expectativa da aposentadoria especial, esta sim
parecendo ser a verdadeira mola propulsora da permanncia dos adicionais. A maioria da
populao brasileira no consegue sobreviver como beneficirio do INSS, mas como
aposentado precoce teria chance de buscar fontes complementares de renda.
Sabe-se que h condies e mtodos para a eliminao ou neutralizao dos riscos
ambientais. A evoluo tecnolgica, o aprimoramento do conhecimento, o uso de
ferramentas de avaliao dos ambientes de trabalho e a modernizao dos processos
industriais incorporando equipamentos mais seguros so o caminho para alcanar este
objetivo.
5.1.4 Graus de insalubridade
O exerccio de trabalho em condies de insalubridade assegura ao trabalhador a
percepo de adicional, equivalente a:
40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau mximo;
20% (vinte por cento), para insalubridade de grau mdio;
10% (dez por cento), para insalubridade de grau mnimo;
Como alguns agentes so mais danosos que outros, a insalubridade est classificada
em graus mnimo, mdio e mximo, comportamentos adicionais distintos para cada categoria.
No quadro abaixo podemos ver o percentual de cada risco ambiental preconizado pela NR15:

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

74

Graus de insalubridade

5.1.5 Neutralizao da insalubridade


Neutralizar significa tornar-se nulo, anular. A NR15 preconiza que h duas
possibilidades de neutralizar a insalubridade. Neste caso no ser mais devido o
pagamento do adicional de insalubridade, tampouco o enquadramento de aposentadoria
especial.
A eliminao ou neutralizao da insalubridade dever ocorrer:
a) com a adoo de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho
dentro dos limites de tolerncia: So quaisquer medidas que o empregador adote visando
manter o ambiente abaixo dos limites de tolerncia, como exemplo, a instalao de um
exaustor para a captao de poeiras geradas no processo produtivo; o enclausuramento de um
motor visando reduzir a intensidade de rudo no ambiente etc.
b) com a utilizao de equipamento de proteo individual: Os EPIs possuem
caractersticas que possibilitam reduzir os efeitos da nocividade dos agentes em relao aos
limites de tolerncia. Por exemplo: existem Protetores Auriculares que possuem fator de
atenuao de 16 dB. Assim, se um trabalhador fica exposto a 95 dB durante 8 horas e utiliza o
Protetor Auricular, o rudo a que ficar exposto, na verdade, ser de 79 dB (95 16) ficando
com uma exposio abaixo do limite de tolerncia, pois o rudo abaixo de 85 dB no
considerado pela NR15 como insalubre.
5.2 Periculosidade
So consideradas atividades perigosas aquelas que, por sua natureza ou mtodos de
trabalho, impliquem no contato permanente com inflamveis ou explosivos em condies de
risco acentuado. O contato do empregado com energia eltrica tambm confere direito ao
adicional de periculosidade (Lei 7.369/85).
Periculoso significa perigoso, portanto, operaes e atividades periculosas so
aquelas que expem o trabalhador a risco de vida.
A Norma que estabelece as regras para as operaes e atividades periculosas a NR16
Operaes e Atividades Periculosas, Portarias, Decretos e leis.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

75

A periculosidade a circunstncia em que o empregado est sujeito ao risco,


normalmente risco de vida, por 4 agentes perigosos elencados pela legislao: explosivos,
inflamveis, eletricidade e radiaes ionizantes.
claro que o vigilante de banco, o motorista de carro forte, o socorrista das estradas,
alm de tantos outros, esto sujeitos ao perigo. Entretanto, os agentes a que esto submetidos
no se classificam, pelo menos em nossa legislao, como periculosos.
5.2.1 Adicional de Periculosidade
Os trabalhadores que exercem atividades periculosas tm direito a uma
remunerao adicional de 30% sobre o salrio que perceber.
O adicional de periculosidade de 30% sobre o salrio contratado, no inclui no
clculo os acrscimos decorrentes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros da
empresa. Importante lembrar o adicional ser devido para as atividades em contato
permanente (trabalho contnuo na rea de risco) e em contato intermitente (trabalho no
contnuo, mas constantes). S no devido quando o contato for eventual.
 Atividade:
1. De trs exemplos de atividades/funes que possuam grau de insalubridade mximo,
mdio, bem como adicional de periculosidade.
2. Um trabalhador, em atividades insalubres de grau mximo, receber o adicional de:
a) 05% do salrio mnimo regional.
b) 10% do salrio do trabalhador.
c) 20% do salrio mnimo regional.
d) 30% do salrio base da sua categoria.
e) 40% do salrio mnimo regional.
3. Se o trabalhador exercer atividade insalubre e perigosa, simultaneamente, o adicional
devido ser o:
a) de maior valor.
b) escolhido pelo Ministrio do Trabalho.
c) escolhido pelo empregador.
d) da atividade preponderante.
e) determinado pelo Sindicato da categoria.
4. O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um adicional sobre seu
o salrio sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros
da empresa na ordem de:
a) 15%
b) 20%
c) 25%
d) 30%
e) 35%
5. A insalubridade proporciona ao trabalhador o adicional de grau mximo, que de 40%
sobre o salrio-mnimo regional, em dois tipos de riscos fsicos, que so:
a) rudo e calor.
b) rudo e radiao ionizante.
c) vibraes e radiao no ionizante.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

76

d) calor e trabalho sob condio hiperbrica.


e) radiao ionizante e trabalho sob condio hiperbrica.
6. Considerando o que so atividades insalubres e perigosas, identifique quais atividades
desenvolvidas abaixo faz jus ao adicional de insalubridade e/ou periculosidade e por que.
a) Em um posto de abastecimento de combustveis trabalham na rea de abastecimento, 6
horas por dia e utilizando medidas de proteo adequada, 4 operadores de bomba e 1 servente.
( ) Adicional de insalubridade ( ) Adicional de periculosidade ( ) Neutralizado
b) Em um restaurante, o cozinheiro realiza sua atividade, sem qualquer tipo de proteo,
exposto 8 horas dirias ao rudo de 95 dB.
( ) Adicional de insalubridade ( ) Adicional de periculosidade ( ) Neutralizado
c) Em um hospital especializado em doenas infecto contagiosas, os mdicos trabalham, sem
as devidas medidas de proteo, em contato direto com os pacientes portadores de HIV.
( ) Adicional de insalubridade ( ) Adicional de periculosidade ( ) Neutralizado
d) Em uma indstria de sacos plsticos, das 08 horas dirias de atividade, o trabalhador fica
exposto 04 horas ao rudo de 88 dB, sem protetor auricular.
( ) Adicional de insalubridade ( ) Adicional de periculosidade ( ) Neutralizado
7. Diferencie ambiente Insalubre de Periculoso.
8. Associe os Adicionais com sua respectiva atividade
a) 40% b) 30% c) 20% d) 10%
( ) Motorista de nibus vibrao
( ) Eletricista
( ) Trabalho em cmara fria
( ) Motorista de lquidos inflamveis
( ) Operador de mquina com rudo acima ( ) Contato com agente biolgicos - coveiro
do LT
( ) Padeiro calor acima do LT
( ) Tcnico em Radiologia
( ) Minerador poeira acima do LT
( ) Mergulhador
* Legenda: LT Limite de Tolerncia

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

77

6. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA


A CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes um grupo de trabalhadores que, alm de exercerem suas
atividades normais na empresa, contribuem, para a melhoria
das condies de trabalho.
Portanto, o objetivo da CIPA observar e relatar as
condies de riscos nos ambientes de trabalho e solicitar medidas
para reduzir at eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os
mesmos, de forma a preservar a sade e integridade fsica de todos os trabalhadores.
Seu papel mais importante o de estabelecer uma relao de dilogo e
conscientizao, de forma criativa e participativa, entre empregador e empregados, em
relao forma como os trabalhos so realizados, objetivando sempre melhorar as
condies de trabalho, visando a humanizao do trabalho.
6.1 Breve histrico da CIPA
A CIPA surgiu em 1921 atravs da OIT Organizao Internacional do Trabalho,
que, ao demonstrar crescente preocupao com o tema acidentes do trabalho, recomendou
s empresas constiturem um grupo de trabalhadores que, alm de realizar seus trabalhos
normais, tivessem um olhar crtico em relao segurana do trabalho.
No Brasil, a CIPA foi instituda atravs do Decreto-lei n. 7.306, de 10 de Novembro
de 1944, consagrando, assim, a comunho de esforos de trabalhadores e de empregadores
em busca da preveno de acidentes do trabalho.
Atualmente as atividades da CIPA regulamentada pela Norma Regulamentadora NR5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes. A NR5 estabelece as regras de
constituio da CIPA, organizao, atribuio, funcionamento, treinamento, processo
eleitoral, entre outras.
6.2 Constituio da CIPA
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento
as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, rgos da administrao direta
e indireta, instituies beneficentes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras
instituies que admitam trabalhadores como empregados.
6.3 Objetivo
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA - tem como objetivo a
preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel
permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do
trabalhador.
6.4 Organizao
A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de
acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR-5, onde os representantes dos
empregadores, titulares e suplentes, sero por eles designados e os representantes dos
empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio secreto, do qual participem,
independentemente de filiao sindical, exclusivamente os empregados interessados.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

78

O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida


uma reeleio.
vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de
direo de Comisses Internas de Preveno de Acidentes desde o registro de sua candidatura
at um ano aps o final de seu mandato.
Sero garantidas aos membros da CIPA condies que no descaracterizem suas
atividades normais na empresa, sendo vedada a transferncia para outro estabelecimento sem
a sua anuncia.
6.5 Representantes
O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os
representantes dos empregados escolhero entre os titulares o vice-presidente.
Ser indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um secretrio e seu
substituto, entre os componentes ou no da comisso, sendo neste caso necessria a
concordncia do empregador.
6.6 Dimensionamento
Para que se entenda como dimensionada a quantidade de Cipeiros de uma empresa,
primeiramente necessrio identificarmos em qual grupo de similaridade a empresa pertence,
observando o Quadro III da NR5.
Neste quadro temos todas as atividades econmicas com seus respectivos grupos:
QUADRO III Relao da Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE,
com correspondente agrupamento para dimensionamento de CIPA PARCIAL E
ADAPTADO PELA PROFESSORA.

Com a identificao do grupo de similaridade que varia de C-1 a C35 (Ex.: C-1
MINERAIS; C-2 ALIMENTOS; C-3 TXTEIS etc.), observamos no Quadro I o grupo
que pertence a empresa e a quantidade de funcionrios existentes, com esses dados so
calculados a quantidade de integrantes da CIPA.
Desta forma, o nmero mnimo de empregados para se constituir uma CIPA varia
de acordo com o setor econmico onde est agrupada a empresa e a quantidade de
empregados.
QUADRO I - Dimensionamento de CIPA - PARCIAL e ADAPTADO PELA
PROFESSORA

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

79

Exemplo Prtico: Se uma empresa, por exemplo, possui o CNAE 34.10-0 Fabricao de
Automveis, Camionetas e Utilitrios, grupo C-16, e tem em seu quadro de pessoal 3.200
trabalhadores:

O dimensionamento da CIPA ser de:


Representantes do empregador: 10 efetivos e 7 suplentes (designados)
Representantes dos empregados: 10 efetivos e 7 suplentes (eleitos)
Importante ressaltar que, os nmeros contidos no Quadro I dizem respeito apenas a
cada uma das representaes. Assim, para se fixar a quantidade correta dos titulares e
suplentes na CIPA, necessrio que tais nmeros sejam duplicados, tendo em vista que a
Comisso um organismo que possui duas bancadas (dos empregados e dos empregadores).
Fique por dentro!
Quando o estabelecimento no se enquadrar no Quadro I, a empresa designar
um responsvel pelo cumprimento dos objetivos da NR-5, podendo ser adotados
mecanismos de participao dos empregados, atravs de negociao coletiva.
6.7 Regras gerais da CIPA
Eleitos por ordem decrescente de votos: Os membros da CIPA, titulares e suplentes,
sero eleitos considerando a ordem decrescente de votos recebidos;
O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma
reeleio;
Estabilidade de emprego do cipista ELEITO e seu SUPLENTE: vedada a
dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direo
da CIPA desde o registro de sua candidatura at um ano aps o final de seu
mandato;
Entende-se por despedida arbitrria aquela que no se fundar em motivo disciplinar,
tcnico, econmico ou financeiro (art. 165 da CLT).
Proibio de transferncia de estabelecimento: Sero garantidas aos membros da
CIPA condies que no descaracterizem suas atividades normais na empresa,
sendo vedada a transferncia para outro estabelecimento sem a sua anuncia.
6.8 Atribuies da CIPA
a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a
participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde
houver;
b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de
problemas de segurana e sade no trabalho;
c) participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno
necessrias, bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho;
d) realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho
visando a identificao de situaes que venham a trazer riscos para a segurana e
sade dos trabalhadores;

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

80

e) realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas em seu plano
de trabalho e discutir as situaes de risco que foram identificadas;
f) divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no
trabalho;
g) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisao de mquina ou
setor onde considere haver risco grave e iminente segurana e sade dos
trabalhadores;
h) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador da
anlise das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de soluo
dos problemas identificados;
i) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana
Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT.
6.8.1 Cabe aos empregados:
 participar da eleio de seus representantes;
 colaborar com a gesto da CIPA;
 indicar CIPA, ao SESMT e ao empregador situaes de riscos e apresentar sugestes
para melhoria das condies de trabalho;
 observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendaes quanto a preveno de
acidentes e doenas decorrentes do trabalho.






6.8.2 Cabe ao Presidente da CIPA:


convocar os membros para as reunies da CIPA;
coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando
houver, as decises da comisso;
manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA;
coordenar e supervisionar as atividades de secretaria;
delegar atribuies ao Vice-Presidente;

6.8.3 Cabe ao Vice-Presidente:


 executar atribuies que lhe forem delegadas;
 substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos
temporrios;








6.8.4 Cabe ao Presidente e o Vice-Presidente da CIPA em conjunto:


cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias para o desenvolvimento de
seus trabalhos;
coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos
propostos sejam alcanados;
delegar atribuies aos membros da CIPA;
promover o relacionamento da CIPA com o SESMT, quando houver;
divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento;
encaminhar os pedidos de reconsiderao das decises da CIPA;
constituir a comisso eleitoral.

6.8.5 Cabo ao Secretrio da CIPA:


 acompanhar as reunies da CIPA, e redigir as atas apresentando-as para aprovao e
assinatura dos membros presentes;
 preparar as correspondncias; e
 outras que lhe forem conferidas.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

81

6.9 Funcionamento
A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo com o calendrio
preestabelecido. As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas durante o expediente
normal da empresa e em local apropriado.
As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de
cpias para todos os membros.
Reunies extraordinrias devero ser realizadas quando:
a) houver denncia de situao de risco grave e iminente que determine aplicao
de medidas corretivas de emergncia;
b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal;
c) houver solicitao expressa de uma das representaes.
As decises da CIPA sero preferencialmente por consenso.
O membro titular perder o mandato, sendo substitudo por suplente, quando faltar a
mais de quatro reunies ordinrias sem justificativa.
A vacncia definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, ser suprida por suplente,
obedecida ordem de colocao decrescente registrada na ata de eleio, devendo o
empregador comunicar unidade descentralizada do Ministrio do Trabalho e Emprego as
alteraes e justificar os motivos.
6.10 Treinamento
A empresa dever promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e
suplentes, antes da posse.
a) O treinamento para a CIPA dever contemplar, no mnimo, os seguintes itens:
b) estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos riscos originados do
processo produtivo;
c) metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho;
d) noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos riscos
existentes na empresa;
e) noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS, e medidas de
preveno;
f) noes sobre as legislaes trabalhista e previdenciria relativas segurana e sade
no trabalho;
g) princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;
h) organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies da
Comisso.
O treinamento ter carga horria de vinte horas, distribudas em no mximo oito
horas dirias e ser realizado durante o expediente normal da empresa.
O treinamento poder ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal,
entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre aos temas
ministrados.
6.11 Processo eleitoral
O processo eleitoral observar as seguintes condies:
a) publicao e divulgao de edital, em locais de fcil acesso e visualizao, no mnimo
45 dias antes da data marcada para a eleio;
b) inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo para inscrio ser de
quinze dias;
c) liberdade de inscrio para todos os empregados do estabelecimento,
independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de
comprovante;

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

82

d) garantia de emprego para todos os inscritos at a eleio;


e) realizao da eleio no mnimo trinta dias antes do trmino do mandato da CIPA,
quando houver;
f) realizao de eleio em dia normal de trabalho, respeitando os horrios de turnos e
em horrio que possibilite a participao da maioria dos empregados.
g) voto secreto;
h) apurao dos votos, em horrio normal de trabalho, com acompanhamento de
representante do empregador e dos empregados, em nmero a ser definido pela
comisso eleitoral;
i) faculdade de eleio por meios eletrnicos;
j) guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos eleio, por um perodo
mnimo de cinco anos.
Havendo participao inferior a cinqenta por cento dos empregados na votao,
no haver a apurao dos votos e a comisso eleitoral dever organizar outra votao
que ocorrer no prazo mximo de dez dias.
Assumiro a condio de membros titulares e suplentes, os candidatos mais votados.
Em caso de empate, assumir aquele que tiver maior tempo de servio no
estabelecimento.
6.12 Semana Interna de Preveno de Acidente do Trabalho - SIPAT
Uma das atribuies da CIPA promover, anualmente, em conjunto com o SESMT,
a Semana Interna de Preveno de Acidentes, conhecida como SIPAT.
Para tanto necessria a motivao dos funcionrios. Uma das formas de motivar os
funcionrios a participar fazer com que os mesmos se sintam responsveis por ela,
colaborando na sua preparao. O empregado pode sugerir e propor atividades pelas quais
tenha interesse.
6.12.1 Algumas sugestes a serem desenvolvidas durante a SIPAT
Palestras ou conferncias;
Concurso de frases e cartazes;
Projeo de filmes ou slidessobre preveno de acidente;
Redao de filhos de funcionrios;
Visita de familiares a empresa;
Gincana;
Atividades recreativas;
Concurso de fotos;
Peas teatrais;
Concurso de msicas com temas relacionados preveno de acidentes.
 Atividade
1. Com relao s questes relacionadas Comisso Interna de Preveno de Acidentes
(CIPA) e ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho
(SESMT), no mbito da empresa pblica hipottica apresentada acima, julgue os itens
subseqentes.
___ A empresa deve constituir uma CIPA, conforme a Norma Regulamentadora n. 5, do
MTE.
___O presidente da CIPA no pode ser reeleito para um terceiro mandato consecutivo.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

83

___Caso a empresa constitua um SESMT, o seu coordenador no poder ser presidente da


CIPA.
___Para cumprir as exigncias mnimas da Norma Regulamentadora n. 4, do MTE, ser
necessrio contratar um engenheiro de segurana do trabalho para o SESMT.
___No SESMT, os tcnicos de segurana devem estar subordinados hierarquicamente ao
engenheiro de segurana.
___O mapa de riscos da empresa deve ser elaborado pelo SESMT e corrigido pela CIPA.
___Aps a posse dos membros de uma nova gesto da CIPA, deve-se elaborar um novo mapa
de riscos para a empresa.
___O nmero de componentes efetivos da CIPA dever ser sempre igual ao de suplentes,
independentemente do nmero de empregados da empresa.
___Os representantes titulares do empregador devem ser aprovados pelos representantes dos
empregados.
___O presidente da CIPA no pode ser reeleito para um terceiro mandato consecutivo.
___Para cumprir as exigncias mnimas da Norma Regulamentadora n.4, do MTE, ser
necessrio contratar um engenheiro de segurana do trabalho para o SESMT.
___No SESMT, os tcnicos de segurana devem estar subordinados hierarquicamente ao
engenheiro de segurana.
___Os representantes titulares do empregador devem ser aprovados pelos representantes dos
empregados.
2. Qual a importncia da CIPA em uma empresa?
3. Qual a necessidade de se treinar a CIPA?
4. Quais as vantagens de ser membro da CIPA?
5. Quais as responsabilidades do empregador em relao a CIPA?
6. Quem deve ser o presidente e o vice-presidente da CIPA?
7. Quais os contedos mnimos do curso de formao da CIPA?
8. Cite 03 (trs) atribuies da CIPA e faa comentrio de sua importncia.
9. Qual a diferena entre SESMT e CIPA?
10. O que a SIPAT? Quando e porque ela deve existir?

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

84

7. Proteo e combate contra incndio


7.1 Histrico do fogo
O homem primitivo inicialmente observou o fogo surgido espontaneamente por meio
da ao de relmpagos sobre madeira de rvores e comeou a utiliz-lo de maneira
desorganizada, para iluminar, aquecer e cozinhar. Os primeiros homens, ao verem o fogo,
fugiam por desconhecer sua natureza. No sabiam eles que um simples punhado de terra
bastaria para apagar uma pequena chama. Por falta de conhecimento de como combat-lo,
muitas vezes deixando que o fogo se expandisse e tornasse grandes propores.
Um dos grandes marcos da histria da civilizao humana foi o domnio do fogo pelo
homem. A partir da o homem pode aquecer, cozer seus alimentos, fundir metal para a
fabricao de utenslios, instrumentos e mquinas, que tornaram possvel o desenvolvimento
presente.
A etapa seguinte consistiria em produzir voluntariamente o fogo; talvez a observao
de que ele se propagava pelo aquecimento de galhos ou folhas secas indicou que a chama
poderia ser iniciada com temperaturas elevadas. Desta forma, a descoberta de que o atrito
entre dois pedaos de madeira seca elevava a temperatura at produzir uma chama, dando
incio jornada tecnolgica do homem, no seu controle da natureza.
Posteriormente, outro mtodo foi desenvolvido, que consistia no impacto entre duas
pedras para a produo de fascas. A observao de que fagulhas tm o poder de comear uma
chama e que o choque de algumas rochas produz fascas, conduziu a mais uma forma de
iniciar o fogo.
Muito tempo depois, foi descoberto que as fagulhas formadas eram mais fortes e
persistentes, quando se batia o mineral slex com ferro ou ao. Esse processo persistiu at o
sculo XIX.
O avano seguinte, e bem mais recente, de um processo simples de produo de fogo,
surgiria com a inveno, na Inglaterra, em 1827, do palito de fsforo. O elemento fsforo
combina-se com o oxignio to facilmente que se acende apenas exposto ao ar. Os primeiros
fsforos fabricados acendiam por atrito e exalavam um cheiro muito desagradvel. Mais
adiante, em 1845, comearam a ser fabricados os chamados fsforos de segurana, cuja
cabea combustvel contm outros componentes no inflamveis, garantindo a sua utilizao
de forma segura.
Hoje, porm o homem no precisa mais fugir, pois conhece o fogo como um
fenmeno qumico, tendo descoberto,a partir da, como lutar contra ele, utilizando mtodos
e equipamentos adequados. O homem atual, sabe que fuga, como primeira reao,
sempre uma atitude errada, tendo em vista que:
O homem conhece a natureza do fogo;
O fogo sempre comea pequeno (exceto em grandes exploses);
O homem possui os equipamentos necessrios para combat-lo.
7.2 Principais conceitos
Preveno: Abrange as medidas de segurana contra incndio que objetivam evitar
incndios, ou seja, so as medidas que trabalham o controle dos materiais combustveis
(armazenamento/quantidade) das fontes de calor (solda/eletricidade/cigarro) e do treinamento
(educao) das pessoas para hbitos e atitudes preventivas.
Proteo: So as medidas que objetivam dificultar a propagao do incndio e manter a
estabilidade da edificao. Normalmente so divididas em protees ativas e passivas,

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

85

conforme trabalhem, reagindo ou no em caso de incndio. Exemplo de medidas de proteo


passiva: paredes e portas corta-fogo. Exemplo de medida de proteo ativa: sistema de
chuveiros automticos (sprinkler).
Combate: Compreende tudo o que usado para se extinguir incndios, tais como:
equipamentos manuais (hidrantes e extintores) complementados por equipes treinadas;
sistemas de deteco e alarmes; sistemas automticos de extino; corpo de bombeiros
pblicos e privados, condies de acesso edificao pelo socorro pblico; reserva de gua (e
hidrantes pblicos), etc.
7.3 Tringulo do fogo
O Tringulo do Fogo uma didtica criada para melhor ilustrar a reao qumica do
fogo, onde cada lado do tringulo representa um elemento participante desta reao.
Para que exista fogo, trs elementos so necessrios.
Combustvel;
Comburente (oxignio); e
Calor (temperatura de ignio).

7.3.1 Combustvel
toda substncia capaz de queimar, servindo de propagao do fogo. Os combustveis
podem se apresentar na natureza sob trs estados fsicos: slido, lquido e gasoso.
Estados Fsicos dos Combustveis
Slido Ex.: Madeira, tecido, papel, borracha, etc.
Lquido Ex.: Gasolina, lcool, acetona, etc.
Gasoso Ex.: Gs de cozinha, hidrognio, etc.
7.3.2 Comburente (Oxignio - O2)
o elemento, presente no ar atmosfrico, participando da reao qumica do fogo.
7.3.3 Calor
o elemento que fornece a energia necessria para iniciar a reao entre o
combustvel e o comburente, mantendo e propagando a combusto, como a chama de um
palito de fsforos.
7.4 Caractersticas fsico qumicas
7.4.1 Ponto de fulgor
a temperatura mnima necessria para que um combustvel comece a desprender
vapores ou gases inflamveis que, combinados com o oxignio do ar e em contato com uma
chama comecem a queimar.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

86

chamado ponto de lampejo ou flash point. A principal caracterstica deste ponto,


que, se retirarmos a chama o fogo se apagar devido a pouca quantidade de calor para
produzir gases suficientes e manter a transformao em cadeira, ou seja, manter o fogo.
7.4.2 Ponto de combusto
a temperatura mnima necessria para que um combustvel desprenda vapores ou
gases inflamveis que combinados com o oxignio do ar e ao entrarem em contato com uma
chama se inflamem e, mesmo que se retire a chama, o fogo no se apagar pois a temperatura
faz gerar do combustvel vapores e gases suficientes para manuteno da combusto ou
transformao em cadeia.
7.4.3 Ponto de ignio
a temperatura mnima em que os materiais, desprendendo gases ou vapores, entram
em combusto apenas ao contato com o oxignio do ar, independente de qualquer fonte de
calor.
7.4.4 Experincia prtica em laboratrio
A fim de ilustrarmos o acima citado, vejamos a seguinte experincia muito simples:
coloquemos em um frasco, pequenos pedaos de madeira, esquentando-os em chama de gs.
Com o desenvolvimento do calor passaremos a observar os seguintes fenmenos:
quando a temperatura alcanar 100oC , comea a se desprender vapor de gua;
Ao continuar o aquecimento observaremos que a madeira comea a ficar amarela,
marrom e finalmente negra a partir dos 150oC. Se no momento em que comear a
enegrecer acendermos um fsforo na boca do frasco, notaremos que os vapores se
incendiaro em contato com a chama mas no se sustentar. Neste momento foi
atingido o ponto de fulgor.
Com o aumento do calor veremos que os gases incendeiam-se em contato com a
fonte de calor externo e se mantm em chamas. Neste momento foi atingido o
ponto de combusto.
Continuando a aquecer o frasco chegaremos a uma temperatura em que os gases se
incendiaro somente em contato com o oxignio do ar, no necessitando de uma
fonte externa de calor. Neste momento atingiu-se o ponto de ignio.
Isto explica porque certos combustveis queimam mais rapidamente do que outros. So
os combustveis que possuem maior facilidade de desprender gases ou vapores.
Segue abaixo exemplo de pontos de ignio e fulgor de alguns materiais combustveis:
Tabela: Exemplos de materiais e seus respectivos pontos de fulgor e ignio:
MATERIAL
Acetona
lcool Etlico
Benzeno
Gasolina
leo de amendoim
Parafina
Tolueno

PONTO DE FULGOR
O
O
C
F
- 17.7
0
12.6
55
- 11.1
12
- 42
- 45
282
540
199
390
4.4
40

PONTO DE IGNIO
O
O
C
F
538
1000
371
700
538
1000
257
495
445
833
245
473
552
1026

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

87

7.5 Propagao do fogo


De importncia indiscutvel, quer nos trabalhos de extino, quer nos trabalhos de
preveno, conhecer como o fogo pode se propagar.
Onde h fogo, h calor, e este calor que faz com que o fogo aparea em pontos onde
menos se espera. Trs so as formas de transmisso de calor:
7.5.1 Conduo
a transmisso de calor de molcula para molcula, de matria para matria, isto ,
sem intervalo entre os corpos. No vcuo absoluto no h condutibilidade de calor.
Como exemplo, podemos citar uma experincia bastante simples: colocamos a ponta
de uma barra de ferro em uma chama. Depois de algum tempo a outra ponta estar to quente
que no poderemos mais toc-la. O calor foi transmitido de molcula para molcula da barra
de ferro tomando conta da mesma como um todo.
Se, em um incndio temos trelias, vigas ou outros materiais que se comuniquem com
reas adjacentes, mesmo isoladas por paredes, estes se aquecero e materiais que tenham seu
ponto de ignio mais baixo e estejam em contato com o material aquecido, podero entrar
em combusto do outro lado da parede, gerando um novo foco de incndio.
7.5.2 Conveco
A transmisso de calor pela conveco caracterstica dos lquidos e gases. Nestas
substncias as partes quentes tendem a subir e as mais frias a descer.
Normalmente a conveco se faz no sentido vertical, mas, correntes de ar podem
conduzir o calor por conveco para todas as direes.
Como exemplo, podemos citar o incndio em um edifcio. Temos por exemplo, o
segundo andar pegando fogo e de repente verificamos que no quarto ou quinto andar tambm
comea um novo foco de incndio. Como Isto possvel?
O incndio que comeou no segundo andar super aquece o ar neste andar. O ar e os
gases de incndio super aquecidos sobem pelo poo do elevador e aquecem materiais dois ou
trs andares acima. Estes materiais so aquecidos at atingirem seu ponto de ignio, entrando
em combusto e gerando novos focos de incndio.
7.5.3 Radiao
a transmisso de calor por meio de ondas calorficas que se propagam atravs do
espao, sem utilizar qualquer tipo de material. A energia transmitida na velocidade da luz e
ao encontrar um corpo as ondas so absorvidas ou refletidas.
A radiao o processo pelo qual o calor flui, na forma de propagao de ondas, de
um corpo alta temperatura para a superfcie de outro temperatura mais baixa.
Como exemplo podemos citar as ondas de calor emanadas do sol, de uma fogueira, de
um forno, etc..

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

88

7.6 Processos de extino de incndio


Conhecido o tringulo do fogo, este s existir quando estiverem presentes os trs
elementos constituintes. Portanto, para extinguir o fogo, basta desfazer o tringulo, isto ,
retirar um de seus lados.
7.6.1 Isolamento
Processo de extino de incndio que constitui na retirada do combustvel.

7.6.2 Abafamento
Processo de extino de incndio que consiste na reduo ou retirada do oxignio.

7.6.3 Resfriamento
Processo de extino de incndio que consiste na retirada parcial do calor
(diminuio da temperatura).

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

89

7.7 Classes de incndio


Para que as aes de combate ao incndio possam ter a mxima objetividade e
rendimento, com emprego correto de um agente extintor, os materiais combustveis foram
divididos em Classes de Incndios.
7.7.1 Classe A
Incndio em materiais slidos combustveis. Ex.: madeira, papel, tecido, borracha,
etc. Esses materiais apresentam duas propriedades:
 Deixam resduos quando queimados (brasas, cinzas, carvo);
 Queimam em superfcie e em profundidade.

7.7.2 Classe B
Incndio em lquidos inflamveis. Ex.: lcool, gasolina, querosene, graxa, diesel,
etc. Esses materiais apresentam duas propriedades:
 No deixam resduos quando queimados;
 Queimam somente em superfcie.

7.7.3 Classe C
Incndio em equipamentos eletro-eletrnicos energizados. Ex.: televisor, geladeira,
computador, etc. Ao serem desligados da tomada, o incndio passa a ser de classe A.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

90

7.7.4 Classe D
Incndio em metais pirofricos. Ex.: sdio, magnsio, etc. Para extino de fogo
nesses materiais, existem agentes extintores especiais.

7.8 Agentes extintores de incndio


So substncias que possuem a propriedade de extinguirem determinadas combustes.
O sucesso do combate est relacionado com a sua correta utilizao e o tipo de combustvel.
Os extintores portteis fazem parte do sistema bsico de segurana contra incndio em
edificaes e devem ter como caractersticas principais: portabilidade, facilidade de uso,
manejo e operao, e tem como objetivo o combate de princpio de incndio.
A manuteno desses equipamentos juntamente com o treinamento de pessoas para
seu uso fundamental para seu objetivo.
Os princpios de incndios tm caractersticas diferentes em funo de sua origem
eltrica ou no, e materiais combustveis envolvidos, o que exige o uso de agentes extintores
apropriados para cada caso. Em funo disso h uma classificao dos extintores.
7.8.1 Capacidade Extintora
Capacidade extintora do extintor um dado importante, pois o que vai determinar o
poder de extino e no deve ser confundido com unidade extintora.
Quanto ao transporte os extintores podem ser: portteis e no-portteis e esse ltimo
subdivide-se em sobre-roda e estacionrio.
O extintor porttil com massa at 196 N (20 kgf) no precisa ser colocado sobre rodas,
acima desse valor necessita estar sobre rodas.
O extintor com massa prxima a 196 N (20 kgf) no atende portabilidade acima
citada, principalmente quando colocado em ambiente cujas pessoas no esto acostumadas a
esforos fsicos.
As carretas nada mais so do que extintores de grande volume que, para facilitar seu
manejo e deslocamento, so montados sobre rodas. So posicionadas em locais onde haja
grande quantidade de materiais estocados e substituem o numero de extintores
correspondentes a sua capacidade.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

91

7.8.2 Nomenclatura e constituio


Extintores de Incndio so equipamentos para pronta utilizao no combate ao
princpios de incndio. Seu emprego limitado em funo de sua reduzida carga extintora.
So constitudos de modo geral, de recipientes de ao, lato ou cobre, contendo em
seu interior um agente extintor, cuja finalidade eliminar o princpio de fogo, utilizando um
ou mais de um processo de extino do fogo.
Quanto a sua nomenclatura, os extintores recebem o nome do agente que
acondicionam em seu interior. Para cada classe de incndio existem um ou mais extintores
prprios para combat-la.
7.8.3 Durao de descarga
A quantidade de agente extintor limitada nos extintores e so encontrados extintores
com vrias massas ou volumes para o mesmo tipo.
A durao da descarga ou tempo efetivo de descarga funo de quantidade de agente
extintor contido no extintor e vazo do agente extintor, seu tempo de utilizao de
aproximadamente um minuto.
7.8.4 Forma de descarga
Tm-se duas formas principais:
a) Jato concentrado.
b) Jato em forma de nvoa/nuvem.
Em ambos os casos sua aplicao depender do princpio de incndio.
7.8.5 Treinamento
O treinamento deve preparar o operador para:
a) Identificao dos vrios tipos de extintores.
b) Familiaridade com os vrios tipos de extintores.
c) Operao para cada tipo de extintor quanto seqncia para o uso, ou seja, dos tipos de
pressurizao direta ou indireta, sempre lendo os quadros de instrues (rtulos) com as
figuras ilustrativas.
d) Ter noo da distncia segura para atacar o princpio de incndio.
e) Perder o receio de operar o extintor.
O quadro de instrues de operao do extintor necessrio, mas no suficiente para
capacitar o operador, sendo absolutamente fundamental o treinamento prtico peridico
exercido, pelos menos duas vezes ao ano em campos de treinamento devidamente
homologados pelo rgo ambiental estadual e ministrado por profissional reconhecido por
rgo competente.
7.8.6 Localizao e Sinalizao
A parte superior do extintor deve estar, no mximo, a 1,60 m do piso. E sua parte
inferior no deve estar a menos de 0,20 m do piso. Acima do extintor deve possuir uma
identificao do tipo de extintor e abaixo dele um quadrado de 1m assim como mostra a
figura abaixo.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

92

A localizao dos extintores muito importante, pois ir permitir uma rpida


interveno para cessar o processo da evoluo do incndio.
Algumas recomendaes so teis:
Facilmente visveis por meio de sinalizao.
Bem distribudos para cobrir a rea protegida.
Fcil acesso levando se em conta a portabilidade.
Sem obstculos at o local de utilizao.
Prximo aos locais de entrada e sada.
No devem ficar atrs de portas de rotas de fuga.
Protegidos de acidentes provocados pela movimentao de pessoas, veculos ou
cargas.
Protegidos de intempries e de ambientes agressivos com excesso de calor,
atmosferas corrosivas, maresias, vento e poluio.
Proteger contra vandalismo.
7.8.7 Selo de garantia
A inspeo, a manuteno e a recarga de extintores de incndio devem observar o
previsto na Norma Brasileira (NBR n 12.962). Atualmente adota-se um selo de execuo dos
servios, impresso em papel especial, de cor levemente esverdeada, que possui marca dgua,
o smbolo do Inmetro de cor prata.

7.8.8 Simbologia
Nos extintores alm do selo de garantia, encontram-se uma simbologia indicando as
classes de incndio ao qual eles so eficientes e os que so proibidas s utilizaes.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

93

7.8.9 Tipologia
Existe no mercado uma grande variedade de extintores que se caracterizam por: agente
extintor, massa, volume, sistema de ejeo, capacidade extintora e acionamento.
a) gua
o agente extintor universal. A sua abundncia na natureza e as suas caractersticas
de emprego, sob diversas formas, possibilitam uma boa aplicao em incndios, porm ocorre
a desvantagem desse agente ser condutor de corrente eltrica.

b) Gs Carbnico (CO2 Dixido de Carbono)


um gs incombustvel, inodoro, incolor, mais pesado que o ar. No txico, mas a
sua ingesto em excesso provoca asfixia. Atua por abafamento e, secundariamente, por
resfriamento. Dissipa-se rapidamente quando aplicado em locais abertos.
No conduz corrente eltrica, nem danifica materiais eletrnicos.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

94

c) P Qumico Seco (PQS)


um composto qumico, que atua por abafamento. No txico, mas sua ingesto em
excesso provoca asfixia. Por ser corrosivo, o uso deste agente pode danificar os eletroeletrnicos. No conduz corrente eltrica.

d) Espuma
Soluo aquosa obtida atravs de reao qumica ou processo mecnico. Atua por
abafamento e, em menor proporo, por resfriamento. Conduz corrente eltrica.
Atualmente, este agente extintor dificilmente encontrado em estabelecimentos
comerciais e residenciais, embora ainda seja utilizado por indstrias e pelo Corpo de
Bombeiros.

Quadro Resumo das Classes de Incndio e Tipos de Extintores


CLASSE DE FOGO
Papel
Madeira
Borracha
Lquidos
inflamveis

Equipamentos
Eltricos

PQS

CO2

gua

PQS

Sim
(pouco
eficiente)

Sim
indicado

Sim
(pouco
eficiente)

Sim
indicado

No

Sim
indicado

No

Sim
indicado

Sim
indicado

No
(risco ao
operador)

Sim
(pode
danificar
o
aparelho)

No

No
(risco ao
operador)

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Especial

No

Espuma
Sim
indicado

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

Fogo de
Metais
Pirofricos
Mg, Na, Ca,
Al, etc.
Tempo de descarga
Alcance do jato
Efeito

95

No

No

No

Sim
indicado

No

6 kg
25s
6 kg 1
a 2m
Abafa e
resfria

10 L
60s
10 L 9
a 12m
Resfria

4 kg
10s
10L
5m
Abafa

4 kg
10s
10L 5m

10 L 9m

Abafa

10 L 9m
Abafa e
resfria

7.9 Casos de Incndios


7.9.1 Teatro Iroquois, em Chicago
Ocorrido em 30 de dezembro de 1903, aproximadamente um ms aps a abertura do
Teatro, e 32 anos aps o incndio que devastou a cidade. O Teatro Iroquois era tido como
supostamente seguro contra incndios.
Com aproximadamente 1600 pessoas na platia, o fogo vitimou 600 delas (dentre as
quais, apenas um componente do grupo artstico e pessoal de apoio).
Como diversos incndios j haviam ocorrido em teatros, tanto na Europa quanto nos
EUA, sem a mesma magnitude, as precaues necessrias contra esse acidente eram
conhecidas, mas no foram tomadas pelos proprietrios do Teatro. Constavam de tais
precaues a presena de bombeiros com equipamentos (extintores, esguichos e mangueiras,
etc.), a participao de pessoas aptas a orientar aes de abandono, a existncia de cortina de
asbestos que isolasse o palco da platia, a implantao de adequadas sadas devidamente
desobstrudas (destrancadas), entre outras.
No Teatro Iroquois algumas destas medidas no foram adotadas e outras no
funcionaram a contento. Mais detalhes sobre esse incndio podem ser obtidos no seguinte
endereo eletrnico:http://www.chipublib.org/004chicago/disasters/iroquois_fire.html
7.9.2 Casa de pera Rhoads
Situada em Boyertown, Pensilvnia, essa Casa
de pera incendiou-se em 13 de janeiro de 1908, com a
queda de uma lmpada de querosene. Situava-se em um
segundo pavimento e as sadas estavam fora de padro
ou obstrudas.
A estreita sada existente no foi suficiente e
170 pessoas pereceram. Mais detalhes em: http://
en.wikipedia.org/wiki/Rhoads_Opera_House.
7.9.3 Escola Elementar Collinwood em Lake View
A maior tragdia ocorrida em ambiente escolar nos EUA se desenrolou em 4 de maro
de 1908, vitimando 172 crianas, 2 professores e uma pessoa que tentou socorrer as vtimas.
Devastador, esse incndio reforou a conscincia americana sobre a necessidade de
melhoria dos cdigos, normas e dos exerccios de escape e de combate ao fogo.
Mais
detalhes
sobre
o
incndio
no
endereo:
http://www.deadohio.com/collinwood.htm, de onde foi extrada a foto abaixo, que mostra a
escola aps o incndio.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

96

7.9.4 Gran Circo Norte-Americano, Niteri, Rio de Janeiro


O maior incndio em perda de vidas, em nosso Pas, e de maior perda de vidas
ocorridas em um circo at nossos dias, aconteceu em 17 de dezembro de 1961, em Niteri
(RJ) no Gran Circo Norte-Americano, tendo como resultado 250 mortos e 400 feridos. Vinte
minutos antes de terminar o espetculo, um incndio tomou conta da lona. Em trs minutos, o
toldo, em chamas, caiu sobre os dois mil e quinhentos espectadores. A ausncia dos requisitos
de escape para os espectadores, como o dimensionamento e posicionamento de sadas, a
inexistncia de pessoas treinadas para conter o pnico e orientar o escape, etc., foram as
causas da tragdia.
As pessoas morreram queimadas e pisoteadas. A sada foi obstruda pelos corpos
amontoados. O incndio teve origens intencionais, criminosas. Seu autor foi julgado e
condenado, e a tragdia teve repercusso internacional, com manifestaes do Papa e auxilio
dos EUA, que forneceram 300 metros quadrados de pele humana congelada para ser usada no
tratamento das vtimas.
A cidade de Niteri s voltou a ver um novo circo quatorze anos depois da tragdia,
em 1975. Mais detalhes em http://www2.uol.com.br/JC/_2000/1604/cd1604m.
7.9.5 Incndio Edifcio Andraus
O primeiro grande incndio em prdios elevados ocorreu em 24 de fevereiro de 1972,
no edifcio Andraus, na cidade de So Paulo. Tratava-se de um edifcio comercial e de
servios (Loja Pirani e escritrios), situado na Avenida So Joo esquina com Rua Pedro
Amrico, com 31 andares, estrutura em concreto armado e acabamento em pele de vidro.
Acredita-se que o fogo tenha comeado nos cartazes de publicidade das Casas Pirani,
colocados sobre a marquise do prdio.
O coronel Lemes calcula que mais de 2 mil pessoas estavam no Andraus quando o
fogo comeou, entre a primeira e a segunda sobreloja das Casas Pirani, que tinham suas
vitrines no trreo. Do heliporto foram tiradas mais de 300 pessoas. Aglomeradas no terrao,
enquanto uma multido gritava da rua pedindo calma, elas impediam a descida dos
helicpteros. At que o capito Hlio Caldas, comandante do tenente Lemes, saltou de um dos
aparelhos e abriu uma clareira para iniciar o resgate.
"Me deitaram no cho de um desses helicpteros e me levaram para a Praa Princesa
Isabel e dali para o hospital", recorda o publicitrio Levy dos Santos, funcionrio da Siemens,
uma das empresas do condomnio. As outras inquilinas eram Petrobras, Shell e vrias
corretoras de seguros, alm da Pirani.
Algumas pessoas lanaram-se do terrao ou das janelas, no
desespero de escapar da morte. O vento empurrava as chamas para
o lado da Avenida So Joo, onde o volume de fogo transformou a
tragdia do Andraus num dos incndios visualmente mais
espetaculares da histria. "Desse ponto de vista, o Andraus foi
mais pavoroso que o Joelma, em que morreram 187 pessoas",
afirma o coronel Lemes. Os nmeros de vtimas so contraditrios,
porque os registros somam aos mortos retirados dos prdios a
alguns que morreram depois.
"No morri no Andraus porque pedi demisso na Siemens
um dia antes", afirma a baiana Judith Santos Tolentino, 47 anos
ascensorista do Edifcio Palladium. Ela era copeira da
multinacional alem e havia passado naquela tarde de quinta-feira
para acertar as contas, quase na hora do incndio. "Recebi o dinheiro e, como no haviam
dado baixa na carteira, resolvi ir comprar uma passagem na antiga rodoviria para meu irmo,

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

97

que ia para Ilhus. Quanto voltei, o prdio estava pegando fogo". Judith guarda fotos de
funcionrios da Siemens, entre eles Levy dos Santos, seu padrinho de casamento.
Do incndio resultaram 352 vtimas, sendo 16 mortos e 336 feridos. Apesar de o
edifcio no possuir escada de segurana e a pele de vidro haver proporcionado uma fcil
propagao vertical do incndio pela fachada, mais pessoas no pereceram pela existncia de
instalaes de um heliponto na cobertura, o que permitiu que as pessoas que para l se
deslocaram, permanecessem protegidas pela laje e pelos beirais desse equipamento.
Muitos dali foram retirados por helicpteros, apesar de a escada do edifcio estar
liberada para descida, as pessoas optaram por procurar abrigo no heliponto por temerem
retornar ao interior do edifcio.
7.9.6 Incndio Edifcio Joelma
Esse edifcio, tambm construdo em concreto armado, com fachada tradicional (sem
pele de vidro), situase na Avenida Nove de Julho, 22 (Praa da Bandeira), possuindo 23
andares de estacionamentos e escritrios. Ocorrido em 1 de fevereiro de 1974, gerou cento e
setenta e nove mortos e trezentos e vinte feridos.
O edifcio, assim como o Andraus, no possua escada de segurana. Nesse incndio,
como ocorrera no da Triangle Shirtwait Factory, pessoas se projetaram pela fachada do
prdio, gerando imagens fortes e de grande comoo (a maior parte das pessoas que se
projetou do telhado caiu em ptio interno, longe das vistas da populao).
Muitos ocupantes do edifcio pereceram no telhado, provavelmente buscando um
escape semelhante ao que ocorrera no edifcio Andraus.
Somado ao incndio do edifcio Andraus, pela semelhana dos acontecimentos e
proximidade espacial e temporal, o incndio causou grande impacto, dando incio ao processo
de reformulao das medidas de segurana contra incndios.
7.9.7 Incndio Edifcio Andorinhas
Na tarde do dia 17 de fevereiro de 1986, irrompeu incndio no Edifcio Andorinhas,
localizado no centro comercial e financeiro da cidade do Rio de Janeiro, na confluncia da
Rua Almirante Barroso com Av. Graa Aranha.
O fogo comeou nas dependncias da sede da GE (General Eletric), localizada no 9
andar, tomada sobrecarregada por vrios aparelhos eltricos.
O prdio de construo antiga com mais de 50 anos no era adaptado ao Cdigo de
Segurana Contra Incndio e Pnico do Corpo de Bombeiros, no possuindo escadas
enclausuradas, bem como portas corta-fogo e os andares
formavam verdadeiros labirintos devido a sua extenso,
apesar do prdio ser de baixa altura.
Cerca de 90% das vtimas foram encontradas no acesso ao
terrao, cuja porta era mantida fechada por questes de
segurana, por ordem do administrador do condomnio. (20
mortos e cerca de 50 feridos).
Num andar mais alto havia duas pessoas numa das
janelas: um senhor deitado que quase no se mexia, apenas
acenava e uma senhora que estava de p no parapeito,
aguardando a chegada do socorro. De vez em quando ela
fazia meno de pular, acenando para que as pessoas se
afastassem. Todos os que l estavam pediam para que ela
no pulasse, se acalmasse e esperasse pelos bombeiros.
Foram momentos angustiantes com a expectativa de que ela,
no agentando o calor, pulasse.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

98

Quando o carro dos bombeiros, com a escada Magirus, chegou, achei que o
drama iria finalmente acabar, mas a escada no alcanava o andar onde a senhora estava
(creio que 12) e ela, sem mais esperanas, pulou para a morte.
Nesse momento, em que ela pulou, acionei o motor da cmera e vim acompanhando a queda
fotografando toda a seqncia do pulo, mas no consegui fazer a ltima foto, a da queda no
cho. Pois nesse momento, parei de fotografar e chorei, como muitos dos que ali estavam.
(Sergio Arajo, fotgrafo).
O senhor que estava l com ela, no
12 andar, deitado, aos poucos foi parando
de acenar at que no agentando as
queimaduras e a falta de ar, morreu.
Fontes: Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de
Janeiro, Superior Tribunal de Justia 27 de maro de 2001 e
depoimento de Sergio Arajo, fotgrafo, que estava presente no
local do incndio.

7.9.8 Ycua Bolaos


Em 1 de agosto de 2004, na cidade de Assuno, no Paraguai, pegou fogo um
supermercado da rede Ycua Bolaos. Eram 11:30 horas e encontravam-se no interior da
edificao aproximadamente novecentas pessoas.
Do incndio resultaram aproximadamente
trezentos e cinqenta mortos, setenta pessoas
desaparecidas e aproximadamente trezentos feridos.
Materialmente a rede varejista perdeu toda a rea
do supermercado, com seis mil metros quadrados, e seu
contedo.
Testemunhas afirmam que portas do supermercado
foram fechadas logo aps o incio do incndio,
aparentemente para se evitar furtos. Sem a menor dvida, parte das sadas que se abria para o
estacionamento de veculos, encontrava-se fechada quando da chegada do corpo de
bombeiros.
O incndio atingiu temperaturas de cremao (aproximadamente 1.000 C). Iniciou-se
sobre o forro, abaixo do teto, provavelmente pelo acmulo de gordura e outros combustveis
nessa rea. Tais combustveis foram aquecidos pelo contato com o calor do duto de exausto.
A queima lenta sobre o teto acelerou-se quando ele faliu, provocando uma rpida
expanso do fogo pelo acesso ao oxignio do ar. Dados e informaes sobre o incndio
podem ser encontrados em http://www.contraincendioonline.com/bolanos.php3.
7.9.9 Cromagnon
Em 30 de dezembro de 2004, em Buenos Aires, um incndio no Boliche Repblica
Cromagnon deixou cento e setenta e cinco mortos, com setecentos e quatorze feridos, cento e
dois deles em estado grave.
No local encontravam-se aproximadamente trs mil pessoas. Indica-se como causa do
incndio o uso de fogo de artifcio no interior da edificao, o qual teria inflamado o material
de acabamento do teto.
Houve problemas com as rotas de fuga - quatro, das seis portas de sada, apresentavam
alguma forma de bloqueio para evitar acesso gratuito de pessoas.
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

99

A maioria das vtimas teve problemas por inalao de fumaa e gases aquecidos, com
queimaduras nas vias areas. Dados, informaes e vdeos sobre o que se passou no local
podem ser encontrados no endereo: http://www.quenoserepita.com.ar/.
Os incndios acima citados foram escolhidos por serem recentes, haver ocorrido em
pases vizinhos e, especialmente, por haver atingido locais de reunio de pblico, nos quais a
possibilidade de ocorrer vtimas ser potencialmente elevada.
Comparando as condies de segurana contra incndios de alguns prdios comerciais
atuais com o passado, as deficincias continuam as mesmas, tais como; falta de segurana e
de manuteno do prdio, inexistncia de sistema de sprinkler, deficincias dos equipamentos
do Corpo de Bombeiros, falta de fiscalizao dos rgos pblicos e a falta de hidrantes
pblicos com gua.
Em todo grande incndio, ningum estava preparado (os responsveis pela segurana
do prdio, a fiscalizao pblica e o Corpo de Bombeiros) para combater ao incndio,
prevalecendo falta de planejamento e preparao. O pior de todos os riscos, a insegurana
do prdio, as deficincias dos rgos pblicos, auxiliam para que o incidente se torne uma
tragdia.
Fique por dentro!
Norma Regulamentadora 23: Essa norma, editada em 1978, obrigatria nos locais
em que haja relao trabalhista regida pela Consolidao das Leis do Trabalho, obriga que
esses locais possuam: proteo contra incndio, sadas, equipamentos para resposta a
incndios e pessoas adestradas para uso desses equipamentos.
Em seu detalhamento, determina largura de sadas, portas, escadas, etc., bem como
sistemas de hidrantes, extintores e alarme, mais a realizao de exerccios de alerta.
7.10 Fatores que influenciam o incndio
No existem dois incndios iguais, pois so vrios os fatores que concorrem para seu
incio e desenvolvimento, podendo-se citar:
a) forma geomtrica e dimenses da sala ou local.
b) superfcie especfica dos materiais combustveis envolvidos.
c) distribuio dos materiais combustveis no local.
d) quantidade de material combustvel incorporado ou temporrio.
e) caractersticas de queima dos materiais envolvidos.
f) local do incio do incndio no ambiente.
g) condies climticas (temperatura e umidade relativa).
h) aberturas de ventilao do ambiente.
i) aberturas entre ambientes para a propagao do incndio.
j) projeto arquitetnico do ambiente e ou edifcio.
k) medidas de preveno de incndio existentes.
l) medidas de proteo contra incndio instaladas.
7.11 Brigada de incndio
o grupo organizado de pessoas treinadas e capacitadas para atuar na preveno e no
combate ao princpio de incndio, abandono de rea e primeiros socorros, conforme definio
da NBR 14276:2006 - Brigada de incndio - Requisitos, da ABNT.
Essa equipe, bem dimensionada e treinada, deve ser capaz de executar perfeitamente o
plano de abandono para o local, elaborado conforme NBR 15219:2005 - Plano de emergncia

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

100

contra incndio - Requisitos, prestar o atendimento pr-hospitalar e, se possvel, atacar o foco


de princpio de incndio.
A prioridade deve ser a preservao da vida, dos ocupantes e tambm dos brigadistas.
Geralmente, as grandes empresas possuem equipes de brigadas de incndio, com excelente
qualidade tcnica, aptas para atenderem s peculiaridades do local, sejam shoppings centers,
refinarias, plataformas martimas, entre tantos outros, mas a grande maioria das edificaes
que dispe de equipes com um treinamento anual, por melhor que tenham sido treinadas, sem
os equipamentos de proteo individual prescritos na norma de brigada, precisam priorizar a
sada das pessoas.
7.12 Outras formas de combate a incndio
Alm das unidades extintoras, existem outras formas de combate a incndio utilizadas
em prdios, hospitais, escolas, ou seja, onde possua grande quantidade de pessoas transitando
e trabalhando. Algumas das mais utilizadas so:
7.12.1 Hidrantes de parede
So aqueles utilizados nas empresas particulares em instalaes de proteo contra
incndios, embutidos em pareces (ou encostados a elas), a cerca de um metro do piso,
podendo ser dispostos em abrigo especial, onde tambm se acham os lances de mangueiras,
esguinchos e chaves de mangueiras.
Sistema de proteo por hidrantes o conjunto que compreende:
abrigo: compartimento destinado a proteger as mangueiras e demais pertences dos
hidrantes;
esguincho: dispositivo destinado a formas e orientar o jato de gua;
mangueira: tubos flexveis, constitudos internamente de borracha e protegidos
externamente com lona;
chaves de unio: pecas destinadas a facilitar a conexo das unies ou engates;
engates rpidos: pecas localizadas nas extremidades das mangueiras, destinadas a
interliga-las e conecta-las ao sistema de hidrante.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

101

7.12.2 Detectores de fumaa


So aparelhos encarregados de fazer a vigilncia
permanente de um local. Constituem a parte sensvel da
instalao de deteco automtica de incndio.
So constitudos por clulas foto-eltricas que emitem
uma corrente varivel segundo o fluxo luminoso que recebem.
A fumaa que precede e acompanha um incndio faz variar o
fluxo luminoso.
a) Tipo ptico: baseado em uma cmara escura complementada
com um emissor e um receptor que detectam a presena de partculas de fumaa em seu
interior, seja por reflexo da luz ou por obscurecimento. Utilizados em ambientes no qual,
num princpio de incndio, haja expectativa de formao de fumaa antes da deflagrao do
incndio propriamente dito. Recomendado em fogo de desenvolvimento lento. Exemplo:
locais com presena de madeira, papel, tecidos e outros.
b) Tipo inico: atua mediante a presena de produtos de combusto visveis ou invisveis. Os
detectores inicos possuem duas cmeras ionizadas por uma fonte
com baixo poder radioativo, sendo uma cmara de referncia e
outra de anlise. Utilizados em ambientes em que, num princpio
de incndio, haja formao de combusto, mesmo invisvel, ou
fumaa, antes da deflagrao do incndio propriamente dito, locais
com possvel desenvolvimento rpido do fogo e alta liberao de
energia. Exemplo: locais com presena de inflamveis.
7.12.3 Iluminao de Emergncia
Quando o incndio ocorre em um edifcio, a
dificuldade da visibilidade em corredores, escadas e
passagens pode significar a diferena entre uma evacuao
ordenada e o caos, a diferena entre a vida e a morte. A
histria mostra que nos casos de incndio em edificaes o
nmero de vtimas que sucumbiram em virtude de no
conseguirem sair do edifcio em razo da dificuldade de enxergar as sadas significativo.
Um sistema de iluminao de emergncia bem dimensionado utiliza uma fonte de
energia independentemente da fonte normal de alimentao do edifcio, que mantm a
iluminao necessria de forma automtica, em caso de interrupo da fonte de energia
normal, em conseqncia de qualquer falha.
7.12.4 Sistema de chuveiros automticos
O sistema de chuveiros automticos um sistema fixo de combate a incndio e
caracteriza-se por entrar em operao automaticamente, quando ativado por um foco de
incndio, liberando gua em uma densidade adequada ao risco do local que visa proteger e de
forma rpida para extingui-lo ou control-lo em seu estgio inicial.
A sua eficcia reconhecida em funo do menor tempo decorrido entre a deteco e
o combate ao incndio, pois essa caracterstica pode evitar a propagao do incndio para o
restante da edificao. Outra caracterstica importante desse sistema o acionamento do
alarme simultaneamente com o incio de operao, o que propicia a fuga dos usurios com
segurana.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

102

O princpio de operao desse sistema consiste em confinar o fogo na rea de


aplicao controlando ou extinguindo o foco do incndio em seu estgio inicial, por meio de
descarga automtica de gua. Assim, em uma grande rea sem compartimentao como, por
exemplo, em um galpo industrial, o sistema de chuveiros automticos opera como
compartimentao agindo na rea restrita ao foco do incndio, evitando a propagao do fogo
e reduzindo os danos. J o princpio de funcionamento do chuveiro automtico atuar como
alarme, detectar e combater o fogo.
7.12.5 Porta Corta Fogo
As portas corta-fogo so prprias para isolamento e proteo das rotas de fuga,
retardando a propagao do fogo e da fumaa. Elas devem resistir ao calor por 60 minutos, no
mnimo. Toda porta corta-fogo deve abrir sempre no sentido de sada das pessoas.
Seu fechamento deve ser completo. Alm disso, elas nunca devem ser trancadas com
cadeados ou fechaduras e no devem ser usados calos ou qualquer outro artifcio para mantlas abertas. sempre bom verificar constantemente o estado das molas, maanetas, trincos e
folhas da porta.

7.12.6 Para Raio


Os pra-raios deve ser o ponto mais alto do edifcio. Painis de propaganda e
sinalizao devem ser interligadas aos cabos de descida do pra-raios, integrando o sistema
de proteo contra descargas eltricas atmosfricas. Os pra-raios podem ser do tipo
FRANKLIN ou GAIOLA DE FARADAY.
A manuteno dos pra-raios deve ser feita anualmente, por empresas especializadas,
conforme instruo do fabricante.
7.13 Recomendaes em caso de incndio
Manter a calma, evitando o pnico, correrias e gritarias;
Usar extintores ou meios disponveis para apagar o fogo;
Acionar o boto de alarme mais prximo, ou telefonar para o ramal de emergncia,
quando no se conseguir a extino do fogo;
Fechar portas e janelas, confinando o local do sinistro;
Isolar materiais combustveis e proteger os equipamentos, desligando-os da rede
eltrica;
Comunicar o fato chefia da rea envolvida ou ao responsvel do mesmo prdio;
Existindo muita fumaa no ambiente ou local atingido, usar um leno como mascara
(se possvel molhado), cobrindo o nariz e a boca;

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

103

Para se proteger do calor irradiado pelo fogo, sempre que possvel, manter molhadas
as roupas, cabelos, sapatos ou bota;
Seja qual for a emergncia, nunca utilizar os elevadores;
Ao abandonar um compartimento, fechar a porta atrs de si (sem tranca-la e no
voltar ao local).

 Atividade
1. Definio de Proteo, Preveno e Controle.
2. Defina incndio de classe A e seu melhor agente extintor.
3. O que se deve fazer em caso de incndio em um equipamento eltrico?
4. Defina os mtodos de extino dando exemplo.
5. Cite os 3 elementos necessrios para que haja fogo e explique-os.
6. Quais os tipos de extintores existentes no mercado?
7. Que brigada de incndio?
8. O que uma porta corta fogo?
9. Como deve ser a sinalizao e localizao dos extintores?
10. Uma pessoa esta com a roupa em chamas. Como apagar o fogo?
11. No quadro a seguir esto descritos alguns procedimentos que uma pessoa deve tomar para
apagar o fogo. Identifique o objetivo de cada um deles, tirar calor, tirar oxignio ou tirar
combustvel.
Providencia Tomada
Jogar gua
Abafar o fogo com um cobertor
Fechar portas de salas onde h fogo
Resfriar casas vizinhas
Jogar areia

Objetivo

12. Classificar cada uma das afirmaes a seguir como verdadeira(V) ou falsa(F):
( ) O resfriamento retira o calor e apaga o fogo.
( ) O gs carbnico combustvel.
( ) Pode-se usar extintor de gua para apagar qualquer tipo de incndio.
( ) Isolar o material que est queimando um dos mtodos de combate a incndios.
( ) Em caso de incndio no se deve usar o elevador.
13. E Por que no se deve usar gua para apagar um incndio provocado pela queima de leo?

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

104

14. Faa uma lista (cinco exemplos) dos combustveis que voc conhece.
15. Alm da chama do palito de fsforo, cite trs outras fontes de calor?
16. Faa uma lista de trs situaes, em casa ou no trabalho, que voc deve evitar para
prevenir incndios.
17. E Por que no se deve usar gua para apagar um incndio provocado pela queima de leo?
18. Em caso de incndio, relacionar as colunas A e B com a melhor resposta para cada linha.
( possvel existir mais de uma resposta por linha, mas use apenas a melhor e responda todas
as linhas, exceto uma).
COLUNA A
Elementos do fogo
Fogo em lquidos e gases inflamveis
Fogo em madeira, papel, tecido
Retirada de um dos trs elementos do
fogo
5. Mtodo de extino por resfriamento
6. Mtodo de extino por abafamento
7. Mtodo de extino por isolamento
1.
2.
3.
4.

8. Fogo em equipamentos energizados


9. Equipamentos de combate a incndios
10. Portas contra-fogo
11. Em caso de incndios
12. Aps os expedientes

COLUNA B
Retirada do calor do fogo
Retirada do oxignio do fogo
Retirada do combustvel do fogo
Desligar equipamentos eltricos
Oxignio, calor, combustvel
Manter desobstrudos
Usar escadas
Hidrantes, splinkler, extintores,
mangueiras
Extino do fogo
Fogo classe A
Fogo classe B
Fogo classe C

19. Leia os casos de incndios que possuem neste captulo e verifique o que os incndios
possuem em comum.
20. Assinale com um x o tipo de extintor ideal para combater incndios causados pelos
materiais combustveis relacionados abaixo:
COMBUSTVEL

EXTINTOR(ES)
UTILIZADO(S)

MTODO UTILIZADO

Carvo
Gasolina
Querosene
Equipamento eltrico
lcool
Plstico
Petrleo
21. O que temperatura de ignio?
22. O que ponto de fulgor?

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

105

23. Sabemos que as unidades extintoras fazem parte do combate a incndio. D quatro de
outros equipamentos utilizados para combate a incndio.
24. Defina incndio de classe C e qual seu melhor agente extintor.
25. O que ponto de combusto?

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

106

8. Medidas e Equipamento de Proteo


Nas atividades que desempenhamos todos os dias so encontradas diversos riscos aos
quais estamos susceptveis, e acabam agravando os acidentes e doenas ocupacionais, como
exemplos temos:
Choque eltrico em funo da exposio eletricidade;
Queda em trabalhos em altura;
Queimaduras em funo da exposio ao calor;
Impactos de objetos sobre o crnio;
Respingos de produtos qumicos corrosivos sobre o corpo;
Surdez por exposio habitual ao rudo da fbrica;
Doenas respiratrias em funo da emanao de poeiras e gases;
Risco de contato das mos com agentes cortantes, perfurantes, eltricos e trmicos
(calor ou frio);
Outros.
Sabe-se que expor os trabalhadores a tais riscos sem observar
os mnimos cuidados para proteg-lo, contraria todos os princpios
prevencionistas. Por este motivo a Segurana e Medicina do Trabalho
busca, de todas as formas possveis, evitar que um trabalhador se
acidente ou adquira uma doena do trabalho.
Assim, uma das formas que podemos proteger o trabalhador
primeiramente tentar eliminar ou neutralizar estes riscos na fonte e se
no sanado, ai sim devemos atuar no trabahador, fornecendo-lhe
determinados dispositivos que evitem ou atenuem (diminuam) a leso
ou reduza a probabilidade de se adquirir uma doena do trabalho em funo dos riscos a que
esto expostos. Estes dispositivos so denominados Equipamentos de Proteo Coletiva e
Individual, mais conhecidos como EPC e EPI.
Infelizmente, doenas decorrentes de atividades desenvolvidas em ambientes nocivos
sade e sem proteo levam milhares de trabalhadores a recorrer Previdncia Social,
gerando gastos de bilhes de reais por ano. Muitos trabalhadores ficam afastados do mercado
de trabalho por terem desenvolvido doenas crnicas, o que poderia ser evitado se os mesmos
estivessem devidamente protegidos por EPCs e EPIs.
Para prevenir os acidentes e as doenas decorrentes do trabalho, a cincia e as
tecnologias colocam nossa disposio uma srie de medidas e equipamentos de proteo
coletiva e individual.
8.1 Equipamento de Proteo Coletiva EPC
toda medida ou dispositivo, sinal, imagem, som, instrumento ou equipamento
destinado proteo de uma ou mais pessoas.
importante que voc saiba que o Equipamento de Proteo Coletiva (EPC) se
caracteriza em beneficiar um grupo de trabalhadores indistintamente. Eles eliminam ou
reduzem os riscos na prpria fonte como o caso do dispositivo de silenciador instalado nos
automveis para reduzir o rudo produzido pelo motor. Os EPCs podem intervir nos mtodos
e processos de trabalho e aes dentro da empresa.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

107

Portanto, as medidas e os equipamentos de proteo coletiva visam, alm proteger


muitos trabalhadores ao mesmo tempo, otimizao dos ambientes de trabalho,
destacando-se por serem mais rentveis e durveis para a empresa.

Exemplos
 Limpeza e organizao dos locais de
trabalho;
 Sistema de exausto colocado em um
ambiente de trabalho onde h poluio;
 Isolamento ou afastamento de mquina
muito ruidosa;
 Colocao de aterramento eltrico nas
mquinas e equipamentos.
 Proteo nas escadas atravs de corrimo,
rodap e pastilha antiderrapante;
 Instalao de avisos, alarmes e sensores
nas mquinas, nos equipamentos e elevadores;
 Limpeza ou substituio de filtros e tubulaes de ar-condicionado;
 Instalao de pra-raios;
 Iluminao adequada;
 Colocao de plataforma de proteo em todo o permetro da face externa dos prdios
nas obras de construo, demolio e reparos;
 Isolamento de reas internas ou externas com sinalizao vertical e horizontal.
EXEMPLOS PRTICOS DE APLICAO DE MEDIDAS DE CONTROLE
COLETIVA

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

108

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

109

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

110

importante ressaltar que a aplicao das medidas de controle deve obedecer a uma
hierarquia. No se pode fornecer EPI e deixar de observar a aplicao de outros recursos
disponveis.
Por exemplo:
prioritria a reduo dos nveis de rudo no setor de trabalho. Antes da
obrigao do uso de protetores auditivos, devem ser adotadas todas as medidas capazes
de reduzir os nveis rudo ou eliminar esse risco, como exemplo, o enclausuramento do
equipamento.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

111

8.2 Equipamento de Proteo Individual EPI


Considera-se Equipamento de Proteo Individual - EPI,
todo dispositivo ou produto de uso individual, destinado a
proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador.
O EPI como se fosse uma barreira entre a leso e o
trabalhador, estritamente de uso individual, no podendo ser
compartilhado com outros trabalhadores. Assim, o
fornecimento do EPI deve ser para cada trabalhador.
Exemplo:
Um operador derramou metal fundido dentro de um
molde, com uma concha sem reparar que havia um pouco
de gua no fundo do molde. Ao derramar o metal, este reagiu com a gua, causando
uma exploso que lhe atingiu o rosto. Dado que o operador usava mscara, isso impediu
que o rosto e os olhos fossem atingidos. Graas ao uso correto do EPI, o operador no
teve nenhuma leso.

8.2.1 Quando usar o EPI


Quando no for possvel eliminar o risco por outras medidas ou equipamentos de
proteo coletiva.
Quando for necessrio complementar a proteo coletiva.
Em trabalhos eventuais ou emergenciais.
Em exposio de curto perodo.

8.2.2. Como escolher o EPI


A escolha do EPI deve ser feita por pessoal especializado, conhecedor no s do
equipamento, como tambm das condies em que o trabalho executado.
preciso conhecer tambm o tipo de risco, a parte do corpo atingida, as caractersticas
e qualidades tcnicas do EPI, se possui Certificado de Aprovao - CA do Ministrio do
Trabalho e Emprego e, principalmente, o grau de proteo que o equipamento dever
proporcionar.
8.2.3 Certificado de Aprovao - CA
Qualquer produto comprado em uma loja deve possuir garantias quanto ao seu
funcionamento ou contra algum tipo de defeito. Isto um dever previsto no Cdigo do
Consumidor.
Da mesma forma acontece com os EPIs, pois estes devem oferecer garantias de que,
durante o seu uso, proteger o trabalhador. Assim, faz-se imprescindvel que os EPIs estejam
em conformidade e devidamente certificados para que tenham o efeito desejado de
verdadeiramente proteger os trabalhadores de eventuais acidentes.
Para tanto, os EPIs devem ser submetidos a determinados testes e ensaios em
laboratrios com equipamentos e recursos para tal, visando verificar a sua resistncia contra o
risco a que foi produzido. Aps os testes, caso o EPI for aprovado, obtido o CA
Certificado de Aprovao, expedido pelo Ministrio do Trabalho, onde se cadastra um
nmero do CA do EPI. Cada EPI tem seu nmero do CA, entretanto, o Certificado de
Aprovao no simplesmente um nmero, mas um "diploma", com informaes sobre o
EPI, o uso a que se destina (adequao) e sobre o fabricante.
O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou importado, s
poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

112

CA, expedido pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho
do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Todo EPI dever apresentar em caracteres indelveis e bem visveis, o nome
comercial da empresa fabricante, o lote de fabricao e o nmero do CA, ou, no caso de EPI
importado, o nome do importador, o lote de fabricao e o nmero do CA.
Foto parcial de um respirador contra poeiras com o n. do CA

8.2.4 Equipamento de Proteo Individual Conjugado


Voc tambm pode encontrar um EPI conjugado. O que isso
significa? O Equipamento Conjugado de Proteo Individual todo
aquele composto por vrios dispositivos, que o fabricante tenha associado
contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que
sejam suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. Temos
como exemplo o capacete de segurana acoplado com o protetor auricular
tipo concha e protetor facial.
8.2.5 Obrigaes legais:
8.2.5.1 Cabe ao empregador
a) Adquirir o adequado ao risco de cada atividade: preciso conhecer a atividade e tambm o
tipo de risco ao qual o trabalhador est exposto, para assim escolher o adequado.
b) Exigir seu uso: no se pode simplesmente fornecer o EPI e deixar merc do trabalhador
quanto a sua utilizao, cabendo ao empregador tornar efetivamente obrigatrio o seu uso,
sob pena de responder por omisso ou negligncia em caso de acidente. Havendo resistncia
quanto ao seu uso permitido ao empregador reincidir o contrato de trabalho por justa
causa.
c) Fornecer ao trabalhador somente com CA:
d) Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao: no se pode
simplesmente fornecer o EPI. O empregador deve tambm treinar o trabalhador quanto a sua
colocao correta, instru-lo em qual momento deve ser utilizado, bem como explicar as suas
limitaes; como e o local adequado para guard-lo, alm de lhe informar os cuidados para
mant-lo conservado.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

113

e) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado: O EPI deve ser substitudo


quando danificado ou extraviado. Para realizar esta reposio imprescindvel que o
empregador tenha-os em estoque. No se justifica o trabalhador usar EPI defeituoso ou
vencido pelo fato do empregador no t-lo em estoque.
f) Responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e,
g) Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
8.2.5.2 Cabe ao empregado
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina: Sabe-se que o trabalhador,
com sua criatividade peculiar, muitas vezes faz uso do EPI de forma que o mesmo possa
atend-lo em outras situaes diferentes das propostas, exemplos disso temos nos capacetes
que ora servem como assento, ora como recipiente para beber gua, etc.
b) responsabilizar-se pela guarda e conservao: Treinado o trabalhador, este deve guardar e
conserv-lo. Ora, o EPI no encontrado em qualquer mercearia, sendo um produto
consideravelmente caro. O trabalhador deve ter esta conscincia. importante salientar que
est previsto no art. 462, 1 da CLT que em caso de dano causado pelo empregado, o
desconto ser lcito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrncia de
dolo do empregado.
c) comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso: O
trabalhador deve ser treinado para poder avaliar em qual situao o EPI torna-se imprprio
para uso. Feito isto dever dele comunicar ao empregador qualquer anormalidade.
d) cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado: A recusa quanto ao uso de
EPIs constitui-se em falta grave e deve ser tratada, desde advertncias at aplicao de
despedida por justa causa pelo empregador, caso o trabalhador mantenha a posio de no
usar o EPI.
8.2.6 Classificao dos EPIs
Os equipamentos de proteo individual so classificados de conformidade com a
parte do em corpo que deve ser protegida.
TIPO DE PROTEO

FINALIDADE

EQUIPAMENTO INDICADO

contra riscos de impacto de - culos de segurana (para


PROTEO PARA A FACE partculas, respingos de produtos
maariqueiros,
rebarbadores,
qumicos, ao de radiao calorfica
esmerilhadores,
soldadores,
ou luminosa (infra-vermelho, ultratorneiros).
violeta e calor).
- Mscaras e escudos (para
soldadores).
contra riscos de queda de objetos - capacete de segurana
PROTEO
PARA
O batidas, batidas por choque eltrico,
CRNIO
cabelos arrancados, etc.
PROTEO AUDITIVA
PROTEO
RESPIRATRIA
PROTEO DO TRONCO

contra nveis de rudo que - protetores de insero (moldveis


ultrapassem os limites de tolerncia.
ou no)
- protetores externos (tipo concha)
contra gases ou outras substncias - respiradores
com
filtros
nocivas ao organismo que tenham
mecnicos, qumicos ou com a
por veculo de contaminao as vias
combinao dos dois tipos, etc.
respiratrias.
contra os mais variados tipos de - aventais de napa ou couro, de
agentes agressores.
PVC, de lona e de plstico,
conforme o tipo de agente.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

PROTEO
MEMBROS
SUPERIORES

PROTEO
MEMBROS
INFERIORES

contra materiais cortantes, abrasivos,


DOS escoriantes, perfurantes, trmicos,
eltricos, qumicos, biolgicos e
radiantes que podem provocar leses
nas mos ou provocar doenas por
intermdio delas.
contra impactos, eletricidade, metais
em fuso, umidade, produtos
DOS qumicos, objetos cortantes ou
pontiagudos, agentes biolgicos, etc.

114

- luvas de malhas de ao, de


borracha, de neoprene e vinil, de
couro, de raspa, de lona e
algodo, Kevlar, etc.
- sapatos de segurana
- perneiras
- botas (com biqueiras de ao,
isolantes, etc., fabricados em
couro, lona, borracha, etc.

RELAO DOS PRINCIPAIS EPIs PREVISTO NO ANEXO I DA NR6


EPI para proteo da cabea
Capacete para proteo contra impactos de
objetos sobre o crnio

Capuz para proteo do crnio e pescoo contra riscos de origem trmica


ou respingos de produtos qumicos

EPI para proteo dos olhos e face


culos para proteo dos olhos contra impactos de partculas, respingos de produtos qumicos.

Protetor facial para proteo da face contra


impactos de partculas, respingos de produtos
qumicos ou radiaes. Protege os olhos e o
rosto contra respingos durante o manuseio e a
aplicao.

Mscara de solda para proteo dos olhos e face contra impactos de


partculas e radiao

A viseira deve ter a maior transparncia


possvel e no distorcer as imagens. Deve ser
revestida com vis para evitar corte. O suporte
deve permitir que a viseira no fique em contato
com o rosto do trabalhador e embace. A viseira
deve proporcionar conforto ao usurio e
permitir o uso simultneo do respirador, quando
for necessrio.

EPI para proteo auditiva


Protetor auditivo para proteo do sistema auditivo contra nveis de rudos elevados

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

115

EPI para proteo respiratria


Respirador purificador de ar para proteo das vias respiratrias contra poeiras, nvoas e fumos metlicos. Geralmente
chamados de mscaras, os respiradores tm o objetivo de evitar a inalao de vapores orgnicos, nvoas ou finas partculas
txicas atravs das vias respiratrias. Existem basicamente dois tipos de respiradores: sem manuteno (chamados de
descartveis) que possuem uma vida til relativamente curta e recebem a sigla PFF (Pea Facial Filtrante), e os de baixa
manuteno que possuem filtros especiais para reposio, normalmente mais durveis.Os respiradores mais utilizados nas
aplicaes de produtos fitossanitrios so os que possuem filtros P2 ou P3. Para maiores informaes consulte o fabricante.

Respirador purificador de ar para proteo das vias respiratrias contra vapores de produtos qumicos (tinta, gasolina, cido
clordrico, thinner, etc) muito usado nos processos das indstrias automobilsticas.

Respirador independente do ar atmosfrico para proteo das vias respiratrias em locais com deficincia de oxignio ou com
altas concentraes de gases / vapores de produtos qumicos

EPI para proteo dos membros superiores


Luva de segurana para proteo das mos contra agentes:

Um dos equipamentos de proteo mais importantes, pois protege as partes do corpo com maior risco de exposio: as mos.
Existem vrios tipos de luvas no mercado e a utilizao deve ser de acordo com o tipo de formulao do produto a ser
manuseado.
Creme protetor para proteo dos membros
superiores contra agentes qumicos
Usados em agentes tais como tintas, cimentos,

Manga de segurana para proteo do brao e do antebrao contra


choques eltricos, agentes escoriantes,

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

116

leos, etc. Uso recomendado nas indstrias em


geral, construo civil, etc.
Evita a aspereza, o ressecamento, dermatoses, e
fissuras na pele.

cortantes, trmicos, etc.


Palets para proteo contra queimaduras, agentes perfurantes, cortantes, escoriantes, choque eltrico, produtos qumicos.

EPI para proteo dos membros inferiores


Calado para proteo contra impactos de quedas de objetos sobre os ps, respingo de produtos qumicos, umidade, etc.
Devem ser impermeveis, preferencialmente de cano alto e resistentes aos solventes orgnicos, por exemplo, PVC.

Perneira para proteo da perna contra agentes escoriantes, cortantes, perfurantes, trmicos, produtos qumicos, etc.

EPI para proteo do corpo inteiro


Macaco ou conjunto para proteo do corpo contra chamas, agentes trmicos, eltricos, produtos qumicos, etc.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

117

EPI para proteo contra quedas em alturas


Cinturo de segurana para proteo do usurio contra riscos de queda em trabalhos em altura

Acima esto os EPIs mais utilizados pelas indstrias. Ressalta-se que, alm destes,
existem muitos outros disponveis no mercado, cada um com sua particularidade de proteo,
fabricado por diversas empresas especializadas. Abaixo esto algumas empresas vendedoras
de EPIs no Brasil:
3M do Brasil especializada em equipamentos de proteo respiratria e auditiva
www.3m.com.br
Balaska diversos equipamentos www.balaska.com.br
Protenge diversos equipamentos www.protenge.com.br
JGB diversos equipamentos - www.jgb.com.br
Fique por dentro!
Colocao correta do Respirador
Respirador
Deve ser colocado de forma que os dois elsticos fiquem fixados corretamente e sem
dobras, um fixado na parte superior da cabea e outro na parte inferior, na altura do
pescoo, sem apertar as orelhas. O respirador deve encaixar perfeitamente na face do
trabalhador, no permitindo que haja abertura para a entrada de partculas, nvoas ou
vapores. Para usar o respirador, o trabalhador deve estar sempre bem barbeado.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

118

8.2.7 Responsabilidades dos SESMT e da CIPA


Evidentemente que as recomendaes quanto ao uso dos EPIs adequados devem ser
feitas por profissionais que tenham formao acadmica especfica em segurana e medicina
do trabalho, tenham conhecimento das atividades desenvolvidas pelos trabalhadores, dos
riscos envolvidos nas operaes, dos materiais e produtos manuseados e das caractersticas
dos materiais em que os equipamentos de proteo individual so fabricados.
Compete ao Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do
Trabalho SESMT, ou a Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, nas empresas
desobrigadas de manter o SESMT, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco
existente em determinada atividade.
Nas empresas desobrigadas de constituir CIPA, cabe ao designado, mediante
orientao de profissional tecnicamente habilitado, recomendar o EPI adequado proteo do
trabalhador.
8.2.8 Uso e comprovao dos EPIs
Sabe-se que a empresa deve fornecer gratuitamente
EPIs. Portanto deve-se pensar e executar uma boa forma de
controle para registrar a entrega destes equipamentos aos
trabalhadores. Uma forma de controlar esta entrega
atravs de um documento denominado ficha de
controle de EPI. Esta ficha deve ser mantida sem rasuras,
com todos os eventos datados dia, ms e ano, sem
possibilidade de espaos em branco e com cada entrega
assinada pelo empregado.
importante que exista a formalizao quanto
necessidade da freqncia da entrega de EPI. Manter
uma ficha desta e nela registrar a entrega de um protetor auricular, por exemplo, para
empregado que trabalhe em rea ruidosa, est gerando uma evidncia positiva. Sempre bom
lembrar que a entrega deve ser acompanhada de treinamento e orientao para o uso, guarda e
conservao. Indispensvel alertar as empresas que os EPIs devem ser fornecidos mediante
anotao na ficha de controle, pois constitui-se nica prova a ser produzida em juzo da
entrega de tais equipamentos; todos os equipamentos tm de estar relacionados analiticamente
na ficha de entrega de EPI's, mesmo aqueles cujo fornecimento seja constante, a exemplo de
protetores auriculares descartveis.
importante ressaltar que o simples fornecimento dos equipamentos de proteo
individual no garante a proteo da sade do trabalhador e nem evita contaminaes.
Incorretamente utilizados, os EPI podem comprometer ainda mais a segurana do trabalhador.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

119

Acreditamos que o desenvolvimento da percepo do risco aliado a um conjunto de


informaes e regras bsicas de segurana so as ferramentas mais importantes para evitar a
exposio e assegurar o sucesso das medidas individuais de proteo a sade do trabalhador.
O uso correto dos EPI um tema que vem evoluindo rapidamente e exige a reciclagem
contnua dos profissionais que atuam na rea de cincias agrrias atravs de treinamentos e do
acesso a informaes atualizadas. Bem informado, o profissional de cincias agrrias poder
adotar medidas cada vez mais econmicas e eficazes para proteger a sade dos trabalhadores,
alm de evitar problemas trabalhistas.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

120

TERMO DE RESPONSABILIDADE PELA GUARDA USO DE EQUIPAMENTO DE


PROTEO INDIVIDUAL EPI MODELO 1
IDENTIFICAO DO EMPREGADO
Nome:______________________________________________________________________
Cargo:______________________________________________________________________
Seo:______________________________________________________________________
Recebi de _________________________________, a ttulo de emprstimo, para meu
uso exclusivo e obrigatrio nas dependncias da Empresa, conforme o determinado na NR-6
da Portaria 3.214/78, os equipamentos especificados neste termo de responsabilidade,
comprometendo-se a mant-los em perfeito estado de conservao, ficando ciente de que:
1. Recebi treinamento quanto necessidade na utilizao dos referidos EPIs, a maneira
correta de us-los, guard-los e higieniz-los, bem como da minha responsabilidade quanto a
seu uso conforme determinado na NR-1 da Portaria 3.214/78.
2. Se o equipamento for danificado ou inutilizado por emprego inadequado, mau uso,
negligncia ou extravio, a empresa me fornecer novo equipamento e cobrar o valor de um
equipamento da mesma marca ou equivalente ao da praa ( 1 do art. 462 da CLT).
3. Fico proibido de dar ou emprestar o equipamento que estiver sob minha responsabilidade,
s podendo faz-lo se receber ordem por escrito da pessoa autorizada para tal fim.
4. Em caso de dano, inutilizao ou extravio do equipamento deverei comunicar
imediatamente ao setor competente.
5. Terminando os servios ou no caso de resciso do contrato de trabalho, devolverei o
equipamento completo e em perfeito estado de conservao, considerando-se o termo do uso
do mesmo, ao setor competente.
6. Estando os equipamentos em minha posse, estarei sujeito a inspees sem prvio aviso.
7. Fico ciente de que no utilizando o equipamento de proteo individual em servio estarei
sujeito s sanes disciplinares cabveis que iro desde simples advertncias at a dispensa
por justa causa nos termos do art. 482 da CLT combinado com a NR-1 NR-6 da Portaria
3.214/78.
Mossor/RN, ______ de ______________________ de __________________.
Ciente:_____________________________________________________________________

EPI RECEBIDO

MOVIMENTO

CA

DATA

ASS. DO
FUNCIONRIO

Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo
Entrega
Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

ASS. DA
EMPRESA

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

121

CONTROLE DE FORNECIMENTO DE EQUIPAMENTO DE PROTEO


INDIVIDUAL EPI MODELO 2
IDENTIFICAO DO EMPREGADO
Nome:______________________________________________________________________
Cargo/ Funo:_______________________________________________________________
Nmero identidade: ___________________________________________________________
Empresa: ___________________________________________________________________
Declaro haver recebido os equipamentos abaixo relacionados, a ttulo de emprstimo
de uso;
Comprometo-me a utiliz-los apenas nos locais de trabalho da empresa;
A no marc-las com nome ou qualquer outra identificao indelvel (permanente);
Responsabilizo-me por sua guarda e conservao;
Em casos de danificao por uso inadequado, extravio, perda ou roubo dos EPIs, a
empresa cobrar o valor das peas. (Este pagamento, por parte do empregado no
caracteriza sua compra, pois continuam de propriedade da empresa).
Comprometo-me a devolv-las quando no tiver mais condies de uso e em caso de
desligamento, sob pena de no o fazendo ter descontado de meus haveres.
Obs.: Um novo EPI ser fornecido mediante a devoluo da usada.

Mossor/RN, ______ de ______________________ de __________________.


Ciente:_____________________________________________________________________

EPI

MOVIMENTO

DATA

ASS. DO
FUNCIONRIO

Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo
Entrega
Devoluo

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

ASS. DA
EMPRESA

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

122

JIAS RARAS
FOTOS DE TRABALHADORES UTILIZANDO EPIs

 Atividade
1. Defina EPI e EPC relatando seus objetivos e finalidades.
2. Quais as principais dificuldades encontradas na utilizao do EPI?
3. Cite trs exemplos de EPI e EPC (de cada) relatando sua utilizao.
4. Qual o objetivo da compra dos Equipamentos que possuem Certificado de Aprovao
C.A.?
5. Para tentar eliminar ou neutralizar os riscos ambientais qual o Equipamento que voc
tentaria aplicar primeiro EPI ou EPC? Justifique a sua resposta.
6. Uma empresa nova pretende iniciar suas atividades no ms de julho de 2004. Aps a
realizao de um estudo de antecipao de riscos, foi prevista a aquisio de diversos EPI

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

123

para garantir a segurana e a sade dos seus trabalhadores. Com relao a essa situao,
julgue os itens a seguir.
___ Para evitar transtornos com a fiscalizao, a empresa deve adquirir somente EPI com
comunicado de aprovao (CA) do Ministrio do Trabalho e Emprego.
___ Todo EPI deve ser considerado como item de estoque da empresa, j que, nos casos em
que foi prevista sua necessidade, seu uso obrigatrio.
___ O empregador tem a obrigao de orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, a
guarda e a conservao do EPI.
___ O fato de o empregador adquirir o EPI no o exime da responsabilidade de fazer cumprir
a obrigatoriedade do seu uso, devendo utilizar normas administrativas, treinamento e
superviso.
___ No caso de equipamentos de proteo auditiva, o nvel de atenuao deve ser o nico
critrio para a escolha da proteo auditiva adequada.
___ A neutralizao da insalubridade pela utilizao de EPI pode determinar a cessao do
pagamento do adicional respectivo.
7. Preencha as colunas, com base nas questes abaixo:
1) Significado da letra E em EPI.
2) O corrimo de uma escada um exemplo de qual tipo de equipamento de proteo?
3) Responsvel pela compra do EPI.
4) EPI que protege a cabea contra a queda de objetos.
5) Uma das obrigaes dos empregados em relao ao EPI.
6) O uso de EPI ______________ o risco.
7) Tipo de protetor auricular que cobre todo o pavilho auditivo.
8) EPI utilizado para proteger o profissional de poeira em excesso.
9) Protegem mos e dedos do calor.
10) Protege o p de perfuraes.
11) Desconhec-lo a principal causa de acidentes.
12) Distncia aproximada, em centmetros, que o capacete deve ficar distante da cabea,
para proteg-la efetivamente.

05

04


02 

01


07


09 
11 
10
06 
08
03
12 
8. So consideradas medidas coletivas de proteo a riscos ambientais:
a) exame mdico admissional e peridico e protetores auriculares para os trabalhadores
expostos ao rudo;

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

124

b) troca do agente nocivo por outro incuo ou menos nocivo e emprego de gua na
perfurao, corte e triturao de rochas;
c) medidas de higiene pessoal e protetores respiratrios;
d) diminuio das horas de exposio e educao dos operrios sobre os riscos a que esto
expostos;
e) uso de amortecedores, luvas e vacinao, precaues especiais para evitar o contgio com
agentes biolgicos.
9. So consideradas medidas de proteo Individual:
a) cintos de segurana tipo pra-quedista com talabarte e treinamento;
b) mudana de processos manuais por mecnicos e uso de botas de segurana;
c) dispositivos ou produtos, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado a
proteo de riscos;
d) medidas de higiene pessoal e ventilao;
e) aquelas utilizadas para atender situaes de emergncia e silnalizao.
10. Em relao ao EPI, no podemos afirmar:
a) a escolha requer conhecimento dos riscos ambientais: biolgicos, fsicos, qumicos e/ou
biolgicos, aos quais o trabalhador estar exposto;
b) e competncia do MTE fiscalizar a sua qualidade;
c) e obrigao do empregado comunicar ao M T E qualquer irregularidade observada no seu
equipamento;
d) e obrigao do empregador adquirir o tipo adequado ao risco da atividade e tornar
obrigatrio o seu uso;
e) o EPI, de fabricao nacional ou importado, s poder ser posto venda ou utilizado com a
indicao do CA.
11. Quanto aos EPCs e EPIs, podemos afirmar:
a) so considerados epcs: luvas, botas e capacetes;
b) considerado epi o aterramento eltrico;
c) cabe ao empregado responsabilizar-se pela manuteno peridica;
d) so os instrumentos que tem por finalidade evitar ou amenizar riscos de acidentes;
e) cabe ao empregador cumprir as determinaes quanto ao uso do epi.
12. Segundo a NR 06, em relao ao EPI, responsabilidade do MTE:
a) fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e a qualidade do EPI;
b) recolher amostras de EP I e enviar ao empregador;
c) adquirir o EPI adequado ao risco da atividade;
d) responsabilizar-se por sua guarda e conservao;
e) orientar e treinar o trabalhador quanto a seu uso , guarda e conservao.
13. Qual a responsabilidade do empregador quanto ao uso dos EPIs?
14. Qual a responsabilidade do trabalhador quanto ao uso dos EPIs?
15. Quem responsvel pela recomendao do uso do EPI?
16. Os equipamentos de proteo individual so classificados de conformidade com a parte do
em corpo que deve ser protegida, baseado nisto complete as colunas abaixo:

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

TIPO DE PROTEO
PROTEO PARA A FACE

FINALIDADE

EQUIPAMENTO INDICADO

PROTEO AUDITIVA

PROTEO DOS MEMBROS


SUPERIORES

PROTEO RESPIRATRIA

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

125

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

126

Referencial Bibliogrfico
1. ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas NBR 13860/1997. Glossrio de
termos relacionados com a segurana contra incndio. Rio de Janeiro: 1997.
2. ALEXANDRE Itiu Seito et al. A Segurana Contra Incndio. So Paulo: Projeto
Editora, 2008. 496 p.
3. ARAJO, Giovanni Morais. Legislao de Segurana e Sade Ocupacional. Rio
de Janeiro: GVC, 2008. 2 ed.
4. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 14280: Cadastro
de acidente do.
5. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Extintor de incndio
classe A - Ensaio de fogo em engradado de madeira. NBR 9443:02. Rio de Janeiro:
2002.
6. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Sistema de Iluminao
de Emergncia Associao Brasileira de Normas Tcnicas. NBR-10898:1999.
Rio de Janeiro: 2002.
7. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Extintor de incndio
classe B - Ensaio de fogo em lquido inflamvel. NBR 9444:02. Rio de Janeiro:
2002.
8. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Extintores de incndio
com carga de p. NBR 10721:04. Rio de Janeiro: 2004.
9. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Extintores de incndio
com carga dgua. NBR 11715:03. Rio de Janeiro: 2003.
10. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Extintores de incndio
com carga de dixido de carbono (gs carbnico). NBR 11716:04. Rio de Janeiro.
2004.
11. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Extintores de incndio
com carga para espuma mecnica. NBR 11751:03. Rio de Janeiro: 2003.
12. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Sistemas de proteo
por extintores de incndio. NBR 12693:93. Rio de Janeiro: 1993.
13. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. Inspeo, manuteno e
recarga em extintores de incndio. NBR 12962:98. Rio de Janeiro: 1998.
14. BRASIL. Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991. Dispe sobre os planos de benefcios
da Previdncia Social e d outras providncias. Braslia, 1991. Disponvel em:
<http://www3.dataprev.gov.br/SISLEX/paginas/42/1991/8213.htm>. Acesso em: 18
ago. 2009.
15. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos
nas organizaes. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. 2 ed.
16. COSTA, Anjelo; MARIZ, Francisco. Segurana do trabalho: defenda essa causa.
Natal: ETFRN. 1989.
17. FURSTENAU, Eugnio Erny. Segurana do Trabalho. Rio de Janeiro: ABPA, 1985.
18. GIOVANNI MORAES de. Normas regulamentadoras comentadas. Rio de Janeiro.
6 edio. Ed GVC, 2007.
19. GONALVES, Edwar Abreu. Manual de segurana e sade no Trabalho. So
Paulo: LTR, 2000.
20. HP - Hewlett-Packard Company. Guia de Segurana e Conforto. Setembro de 2002.
2 Edio.

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Rio Grande do Norte IFRN


Campus Mossor
Disciplina: Segurana no Trabalho

127

21. INFORMATIVO DA CIPA. Acidentes e doenas do trabalho. Disponvel em:


<http://www.santos.sp.gov.br/administracao/cipa/acidenteedoencadotrabalho.htm>.
Acesso em: 18 ago. 2009.
22. Ministrio da Previdncia Social. Disponvel em: <http://mpas.gov.br>
23. MONTEIRO, Celso. Como funciona a previdncia social. Disponvel em:
<http://pessoas.hsw.uol.com.br/previdencia-social-brasil3.htm>. Acesso em: 18 ago.
2009.
24. NRs / Ministrio do Trabalho e Emprego.
25. OLIVEIRA, Sebastio Geraldo. Indenizaes por acidente do trabalho ou doena
ocupacional. 3 edio. So Paulo. Ed. LTr, 2007. 487 p.
26. OLIVEIRA, Uanderson Rebula de. Ergonomia Higiene e Segurana do Trabalho.
So Paulo, Campus Resend, 2009. 2 Edio.
27. OLIVEIRA, Sebastio Geraldo. Proteo Jurdica a Segurana e Sade no
Trabalho. So Paulo: LTR, 2002.
28. REVISTA PROTEO. Anual brasileiro de proteo 2007. So Paulo. Ed. Pallotti.
Edio 13, 2007.
29. SAAD, Eduardo Gabriel (Org.). Introduo segurana do trabalho: textos bsicos
para estudantes de engenharia. So Paulo: FUNDACENTRO. 1981.
30. SALIBA, Tuffi Messias; CORRA, Mrcia Angelim C.; AMARAL, Lnio Srvio.
Higiene do trabalho e programa de preveno de riscos ambientais. So Paulo, 3
Edio. Ed. LTr, 2002. 262 p.
31. SALIBA, Tuffi Messias. Curso bsico de segurana e higiene ocupacional. So
Paulo. 2 Edio. Ed.LTr, 2008.
32. Sindicato dos Metalrgicos: Vtimas dos Ambientes de Trabalho. So Paulo, 2000.
33. TORREIRA, Ral Peragallo. Manual de segurana industrial. So Paulo. Margus,
1999.
Bibliografia Complementar
1. Revista Proteo. Disponvel em: http://www.protecao.com.br
2. Segurana e Sade. Disponvel em: http:www.seguracaesaude.com.br
3. Blog
Professor
Uanderson
Rebula.
Disponvel
em:
www.uandersonrebula.blogspot.com
4. Fundacentro. Disponvel em: http://www.fundacentro.gov.br/
5. Site sobre Segurana e Trabalho. Disponvel em: http://www.saudeetrabalho.com.br/
6. Site sobre Segurana e Trabalho. Disponvel em: http://www.animaseg.com.br/
7. Site
sobre
Acidente
do
Trabalho.
Disponvel
em:
http://www.acidentedotrabalho.adv.br/
8. Revista Segurana. Disponvel em: http://www.revistaseguranca.com
9. Site
sobre
Segurana
no
Trabalho.
Disponvel
em:
http://www.segurancanotrabalho.net/

Docente: Dr. Priscylla Gondim, e-mail: priscylla.gondim@ifrn.edu.br

Das könnte Ihnen auch gefallen