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             HOW  

  TO                  
DO  AN  INTERVIEW  

                               

 
1.  Die  Interviewanfrage  

 
Bei  einer  Ini-a-vanfrage  müssen  wir  erklären:    
 
•  für  wen  wir  das  Interview  machen  wollen  –  also  wo  wir  es  
veröffentlichen  werden  –  und  
•  was  wir  bisher  so  gemacht  respek-ve  geschrieben  haben  
und  auch  wieder:  für  wen.  
Peterfau.de  Ÿ  Kers-n  Petermann  

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1.  Die  Interviewanfrage  
 

Wem  müssen  wir  das  erklären?  

 
•  dem  Pressekontakt  der  Band  (auf  der  Homepage,  der  Facebook-­‐Seite,  dem  
Blog...  Dem  InternetauTriU  der  Band)  
•  die  Promoagen-n    
•  das  Label  (evtl.  mit  einer  speziellen  Ansprechpartnerin  für  die  Band)    
•  die  Promoterin  (mitunter  als  selbstständige  Ein-­‐Frau-­‐Agentur  oder  als  
Mitarbeiterin  einer  größeren  Agentur)    
•  das  Management  der  Band.    
•  die  Band  selbst  die  Promo-on  (nur  dann,  wenn  kein  anderer  Kontakt  zu  
finden  ist)  
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1.  Die  Interviewanfrage  
 

Und  wie  erkläre  ich  das  am  besten?    
 
•  Digital  und  schriTlich  (am  üblichsten  ist  die  Anfrage  
per  Mail)  
•  Evtl.  telefonische  Anfrage  (Mail  mit  Details  
nachreichen)    
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1.  Die  Interviewanfrage  
 

Was  sind  denn  nun  die  Eckdaten,  die  in  die  Anfrage  
gehören?    

•  für  wen  machen  wir  das  Interview,  wo  soll  es  veröffentlicht  
werden  
•  soll  es  überhaupt  veröffentlicht  werden  bzw.  zu  welchem  Zweck  
•  wann  und  wo  soll  es  sta`inden  (Terminwünsche  der  Band  
berücksich-gen,  aber  auch  sicherstellen,  dass  man  selber  
genügend  Zeit  hat)  
•  wie  viel  Zeit  sollte  die  Band  einplanen  (nicht  mehr  Zeit  
veranschlagen  als  nö-g,  aber  auf  keinen  Fall  zu  wenig).    
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1.  Die  Interviewanfrage  
 

Literatur  

•  BriUen,  Uwe  (2002):  Interviews  planen,  durchführen,  
verschriTlichen.  Bamberg:  PaleUe  Verlag,  Seite  17  
•  Doehring,  Andrè  (2011):  Musikkommunikatoren.  transcript  Verlag,  
Seite  190  
•  Haller,  Michael  (2001³):  Das  Interview  –  Ein  Handbuch  für  
Journalisten.  Konstanz:  UVK  VerlagsgesellschaT,  Seite  213  
•  Müller-­‐Dofel,  Mario  (2009):  Interviews  führen  –  Ein  Handbuch  für  
Ausbildung  und  Praxis.  Berlin:  Econ,  Seite  62ff  
•  Venker,  Thomas  (2003):  Ignoranz  und  Inszenierung:  Schreiben  
über  Pop.  Ven-l  Verlag,  Seite  211ff  
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2.  Die  Interviewvorbereitung  
 

Sich  beschäTigen  mit  der  Band  auf  

Allmusic.com  
Indiepedia.de  
Laut.de  
Wikipedia  (englisch  und/oder  deutsch)  
Weiterführende  Links  zu  Fanpages,  Label-­‐Homepage  u.a.  Band-­‐relevanten  
Seiten    
NewsleUer  und  Neuigkeiten  auf  
•  Last.fm  
•  Bandcamp  
•  Facebook    
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2.  Die  Interviewvorbereitung  
 

Was  mache  ich  mit  den  Informa-onen?  

Keinen  Fragenkatalog  sondern  ein  Fragengerüst  entwerfen,  d.h.  
keine  Liste  von  Fragen,  die  dann  sklavisch  abgearbeitet  werden  muss  
sondern  
•  S-chpunktar-g  formulieren,  
•  Nur  die  groben  Themen  des  Interviews  no-eren,  um  dem  Interview  
eine  inhaltliche  Struktur  zu  geben,  
•  Frageziele  no-eren  als  Hinweis,  worauf  wir  eine  Antwort  möchten,  
ohne  dass  wir  die  konkrete  Formulierung  der  Frage  no-eren  
•  Interessante  Hintergrundfakten  als  Merkhilfe  no-eren.    
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2.  Die  Interviewvorbereitung  
 

Wieviele  Merkhilfen  brauchen  wir?  
•  Richtwert:  10  Fragen  pro  30  Minuten  
Denkbar  und  dankbar  sind  aber  auch  S-chpunkte  zu:  
•  Wich-gen  oder  ausgefallenen  Sta-onen  in  der  Bandgeschichte,  
•  Discographie  und  Nebenprojekten,  
•  unseren  eigenen  Gedanken  und  Überlegungen  zur  Band,  zu  ihrer  
Musik  und  zum  speziellen  Thema  des  Interviews,    
•  Gerade  der  letzte  Punkt  ist  für  eine  spannende  Diskussion  das  
beste  Fundament.    
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2.  Die  Interviewvorbereitung  
 

Wieviele  Merkhilfen  brauchen  wir?  
Sowohl  zu  viel  als  auch  zu  wenig  Diskussionsstoff  ist  
unangenehm:  
•  zu  viele  Fragen  führen  dazu,  dass  die  HälTe  (vielleicht  die  
wich-gere)  nicht  gestellt  werden  kann  und  wir  tatsächlich  
nicht  alles  erfahren,  was  wir  wollten,  
•  zu  wenige  Fragen  führen  leicht  zu  peinlicher  S-lle  auf  beiden  
Seiten  des  Mikros  oder  zu  peinlichen  bzw.  uninteressanten  
Gesprächen  übers  WeUer  
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2.  Die  Interviewvorbereitung  
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 Literatur  

BriUen,  Uwe  (2002):  Interviews  planen,  durchführen,  verschriTlichen.  Bamberg:  PaleUe  
Verlag,  Seite  15  
Ecker,  Hans-­‐Peter  et  al.  (1977):  Texporm  Interview.  Düsseldorf:  Pädagogischer  Verlag  
Schwann,  Seite  44  
Haller,  Michael  (2001³):  Das  Interview  –  Ein  Handbuch  für  Journalisten.  Konstanz:  UVK  
VerlagsgesellschaT,  Seite  224ff  
Friedrichs,  Jürgen  /  Schwinges,  Ulrich  (2005²):  Das  journalis-sche  Interview.Wiesbaden:  
Verlag  für  SozialwissenschaTen,  Seite  53  
Müller-­‐Dofel,  Mario  (2009):  Interviews  führen  –  Ein  Handbuch  für  Ausbildung  und  
Praxis.  Berlin:  Econ,  Seite  88ff  
Petermann,  Kers-n  (2014):  "Go  exclusive  -­‐  Interviews  über  Interviews",  in:  Interviews  über  
Interviews  
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3.  Ort  und  Zeit  des  Interviews    

 

Im  Vorfeld  des  Interviews  spielt  die  Terminabsprache  eine  bedeutende  
Rolle,  weil  sich  die  Band  aber  auch  wir  uns  auf  die  Länge  des  Interviews  
einstellen  muss.    
Denkbar  sind  zwei  (Zeit)Szenarien:  
•  1.  30  -­‐  45  Minuten  
•  2.  60+  Minuten    

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3.  Ort  und  Zeit     des  Interviews    
30  –  45  Minuten  

•  häufig  bei  Interviews  vor  einem  Konzert,  mit  knappen  
Zeitplan      
Diese  knappe  Zeit  bedeutet  für  das  Interview:  
•  Kaum  Autau  einer  Beziehung  zum  Interviewpartner,  
•  Kaum  eine  -efgehende  Diskussion  möglich,  
•  Höchstens  Fragen  zu  einem  möglichst  eng  gesteckten  
Thema    
•  Oder  Abfragen  loser  Antworten  für  O-­‐Töne  
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3.  Ort  und  Zeit     des  Interviews    
 

 

60+  Minuten  

Ein  solch  längeres  Interview  braucht  ein  Konzept    
•  das  dieses  längere  Gespräch  auch  erfordert    
•  das  so  originell  und  spannend  ist,  dass  die  Band  sich  die  Zeit  nimmt  
Die  Planung  liegt  dann  natürlich  in  unserer  Hand,  deshalb:  
•  einen  Terminvorschlag  machen,  an  dem  wir  mind.  die  angefragte  
Interviewzeit  plus  eine  Stunde  stressfrei  einplanen  können,  
•  einen  Ort  vorschlagen,  den  wir  schon  gut  kennen  und  für  gut  befinden,  
•  aber  keinen  Ort  vorschlagen,  bei  dem  wir  befürchten  müssen,  dass  sich  die  
Band  da  nicht  wohlfühlt  oder  der  sonstwie  problema-sch  ist,  
•  wenn  die  Band  einen  Ort  vorschlägt,  unbedingt  versuchen,  diesen  Ort  zu  
berücksich-gen,  wenn  er  für  uns  passt.  
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3.  Ort  und  Zeit     des  Interviews    
 

Wann  passt  denn  ein  Ort?  

 
Der  Ort  
•  muss  eine  entspannte  Gesprächsatmosphäre  ermöglichen  (z.B.  Café,  Park,  
Studio,  Proberaum...)  
•  darf  nicht  zu  laut  sein  (was  bei  Café  oder  Kneipe  unbedingt  zu  prüfen  ist),    
•  sollte  eine  Steckdose  haben,  sonst  haben  wir  evtl.  keine  Aufnahme  
•  sollte  einen  Kasten  Wasser,  SaT,  evtl.  Bier,  Nüsse....  herumstehen  haben,  
•  sollte  dann  auch  eine  ToileUe  haben  -­‐  sonst  könnte  das  Interview  
angespannter  werden,  als  uns  lieb  ist  
Diesen  Ort  suchen  wir  und  sind  zur  verabredeten  Zeit  10-­‐15  Minuten  eher  da  ,  
damit  wir  das  Aufnahmegerät  noch  einmal  testen  und  uns  sammeln  können.  
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3.  Ort  und  Zeit  des  Interviews  
 Literatur  
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BriUen,  Uwe  (2002):  Interviews  planen,  durchführen,  verschriTlichen.  Bamberg:  PaleUe  
Verlag,  Seite  19ff  
Haller,  Michael  (2001³):  Das  Interview  –  Ein  Handbuch  für  Journalisten.  Konstanz:  UVK  
VerlagsgesellschaT,  Seite  213ff  
Müller-­‐Dofel,  Mario  (2009):  Interviews  führen  –  Ein  Handbuch  für  Ausbildung  und  
Praxis.  Berlin:  Econ,  Seiten  113,  137ff  
Petermann,  Kers-n  (2008):  May  I  ask  you  a  ques-on?  Illoku-onäre  Akte  und  die  
SprechakUheorie  in  Interviews.  Hamburg:  Verlag  Dr.  Kovač,  Seite  24  

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4.  Die  Eins-egsfrage  

Es  geht  nicht  gleich  mit  der  ersten  Frage  los.  Ganz  am  Anfang  kommt  erst  einmal:  
•  eine  neUe  Begrüßung,  
•  ein  ebenso  neUes:  "Was  wollt  Ihr  trinken?",  
•  ein  wenig  Plauderei  zum  Aufwärmen  (z.B.  vorstellen  des  Ortes,  Frage  nach  der  aktuellen  
Tour...  -­‐  dabei  können  wir  das  Aufnahmegerät  rich-g  auspegeln),  
•  wenn  das  Aufnahmegerät  an  ist,  fürs  Protokoll  sagen,  dass  die  Aufnahme  läuT,  
•  eine  Vorstellung  des  Interviewkonzepts  (Warum  und  für  wen  soll  das  Interview  geführt  
werden  -­‐  also  das,  was  die  Band  eigentlich  aus  der  Anfrage  schon  wissen  sollte,  zur  
Erinnerung  wiederholen),  
Der  Übergang  zwischen  Aufwärmen  und  Interview  muss  nicht  allzu  groß  sein,  wir  können  auch  
beiläufig  sagen,  dass  wir  ins  Interview  übergehen  -­‐  in  jedem  Fall  sollte  der  Band  aber  schon  klar  
sein,  dass  wir  sie  mit  den  folgenden  Äußerungen  zi-eren  können.  

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4.  Die  Eins-egsfrage  

Dann  kommt  die  Frage,  die  wir  als  Eins-eg  vorgesehen  haben.  Sie  sollte:  
 
•  die  Band  nicht  überfordern,  d.h.  leicht  und  intui-v  zu  beantworten  sein  und  zum  
Erzählen  einladen,  
•  vor  allem  für  kürzere  Gespräche  nicht  zu  allgemein  sein  -­‐  geplaudert  haben  wir  ja  
am  Anfang  schon  
•  gerne  witzig  sein  -­‐  natürlich,  
•  die  Band  aber  auch  das  Publikum  in  das  Thema  des  Interviews  einführen.  
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4.  Die  Eins-egsfrage  
Literatur  

•  BriUen,  Uwe  (2002):  Interviews  planen,  durchführen,  verschriTlichen.  Bamberg:  
PaleUe  Verlag,  Seite  23  
•  Friedrichs,  Jürgen  /  Schwinges,  Ulrich  (2005²):  Das  journalis-sche  
Interview.Wiesbaden:  Verlag  für  SozialwissenschaTen,  Seite  59  
•  Müller-­‐Dofel,  Mario  (2009):  Interviews  führen  –  Ein  Handbuch  für  Ausbildung  und  
Praxis.  Berlin:  Econ,  Seite  143  

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Vielen  Dank    

Kers-n  Petermann  
peterfrau.de  
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