ELEMENTOS DE UNA COMUNIDAD

Elementos de una comunidad: -Fin /Objetivo: Es el elemento que

conforma la comunidad: Unos miembros que se asocian en aras de un fin
comn , al que vamos a definir como meta objetivo, u objetivo aglutinante.
Desde evitar el calentamiento global, a lograr la abolicin de una determinada
ley, la independencia de otro estado, salvar el parque, promover un
deporte.Aparte , cada miembro tiene su propio objetivo personal que no
siempre coincide con el meta objetivo dentro de la comunidad, que se suele
mantener oculto. Desde lograr reconocimiento, conocer personas, prmover su
carrera poltica, o combatir el tedio. Cuando mayores sinergias se encuentren
entre los objetivos personales y el meta objetivo, mejor funcionar la
comunidad. -Integrantes que ocupan roles muy variados en virtud de su
grado de compromiso con la comunidad.Basicamente, podemos distinguir entre
lderes, colaboradores, y usuariosToda comunidad se basa en el esfuerzo ms o
menos intenso (compromiso) de unos lderes y colaboradoes . Cuanto mayor
sea la capacidad de convertir simples usuarios o curiosos en colaboradores,
mayor ser sus posibilidades de xito. No es nada nuevo. De la misma manera
el xito de una empresa es convertir el mayor nmero de personas que ven un
anuncio en consumidores, o de un partido en lograr que la gente acuda a
votarles. Por ello las tcnicas de persuasin o marketing tambin son tiles en
las comunidades.-Medio: Ya sea fsico o virtual, se trata de la herramienta que
permite el desarrollo de la comunidad y la comunicacin entre sus miembros.
Desde el local de una logia masnica a una aplicacin de internet 2.0Identidad: El miembro de la comunidad debe ser consciente de su
pertenencia, y sentirse parte de ella, y elemento necesario en su desarrollo. Jerarqua: el grado de compromiso con la comunidad moldea unas
identidades y jerarquas muy especficas. Desde el simple usuario, al
contributor, lider, etc. Masonera: inciado, maestro. La promocin depende del
esfuerzo, ya sea personal o econmico, y es decidido mediante cosenso.Reconocimiento , recompensa: Normalmente, la recompensa consiste en
avanzar en la jerarqua.-Compromiso: Grado de esfuerzo que los integrantes
dedican al meta objetivo de la comunidad. Realmente, es el motor e toda
comunidad, que funciona mientras el compromiso sea alto. Vara dependeiendo
de los estados jerrquicos: Lideres, contributors, usuarios, aprovechados. Si la
comunidad funciona correctamente, las recompensas (normalmente
jerrquicas) deben darse en virtud al grado de compromiso. Si no es as (los
ms arriba en el escalafn se comprometen poco, y los de abajo mucho), la
comunidad se disgregar.

Normas: Generalmente son barreras de entrada, de promocin,

comportamiento, recompensa, y barreras de salida.Si las barrera principal es la
admisin , se trata de comunidades que vana exigir un fuerte compromiso de
sus miembros (mafia, masonera), y normalmente, a mayor barreras de
entrada, mayores de salidaOtras no solo no ponen barreras, sino que
incentivan a su entrada: sectas, comunidades de compra..La comunidad
perfecta:La comunidad perfecta es aquella en que un simple usuario puede
llegar a liderar el proyecto . Es por ello que las comunidades de marca no son
puras, pues rara vez sucede algo as, que un cliente se haga con el
rumbo. Elementos diferenciales de una comunidad:Toda comunidad, para
diferenciarse de otro tipo de organizaciones debe cumplir con las siguientes
condiciones:-Un objetivo comn, que aglutine a todos sus miembros en torno a
l.-Una estructura jerrquica en la que los miembros van ascendiendo o
descendiendo en base a su compromiso con la comunidad.-Una identidad: el
individuo se identifica y siente parte de esta comunidad, como un ente
diferencial frente a la sociedad.