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Avant-propos
Sommaire
Les bases de lidentit numrique 4
Le blog professionnel
Principe
Intrt pour votre identit numrique et votre recherche demploi
Bonnes pratiques et erreurs viter
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Principe
Intrt pour votre identit numrique et votre recherche demploi
Bonnes pratiques et erreurs viter
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Facebook
Principe
Intrt pour votre identit numrique et votre recherche demploi
Bonnes pratiques et erreurs viter
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aliaz
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Principe
Intrt pour votre identit numrique et votre recherche demploi
Bonnes pratiques et erreurs viter
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Conclusion 34
Annexes 35
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Les
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E-R P U TATION
COMMUNAUT
SERVICE
BLOG
WEBcvGOOGLE
INTERNET
OUTILS
COMMUNAUT
PARTAGE RSEAUX
SOCIAUX
VEILLE
P R S E N C E
RSEAUX DONNES PARTAGE RECHERCHE PROFIL
COMMUNAUT
PARTAGE
DISCUSSION
BLOG INTERNET
WEB
Cette identit numrique peut avoir des rpercussions plusieurs niveaux. Dans
votre cercle personnel bien sr, auprs de votre famille, de votre conjoint, ou de
vos amis. Mais galement dun point de vue professionnel. Les recruteurs sont de
plus en plus nombreux se renseigner sur les candidats qui postulent dans leur
entreprise en se rendant sur les moteurs de recherche. Etes-vous sr que ce quils
vont y trouver va les inciter vous contacter ? Intressons-nous ces retombes
professionnelles. Le ressenti peut en effet tre aussi bien ngatif que positif. Lide
nest pas de matriser tout ce qui vous concerne sur le web, mais dapprendre
construire des espaces privs, de prendre de bonnes habitudes sur les traces que
vous laissez et de nettoyer ce que vous ne souhaitez plus voir.
Une prsence en ligne se rflchit et se construit. La matrise de son identit numrique nest pas forcment complique ou longue mettre en place. Elle demande
simplement de prendre un peu de recul et de temps.
Il faut un dbut tout ! Avant de vous lancer dans la construction de votre identit
numrique, il est bien sr important de faire le point sur les informations dj disponibles sur vous. La premire tape va donc consister se mettre dans la peau
dune personne cherchant en savoir plus sur votre profil. Autrement dit, tapez
votre nom et votre prnom sur Google, mais aussi sur Bing ou Yahoo. Faites diffrents essais comme nom prnom ou prnom nom . La trs grande majorit
des internautes cliquent sur les 3 premiers liens du rsultat de recherche. Nhsitez
pas aller plus loin et explorer plusieurs pages de rsultats.
Plusieurs cas peuvent alors se prsenter :
Aucun rsultat (ou presque) ne vous concerne. Cest mieux que de dmarrer avec des rsultats ngatifs, mais une absence complte peut tre
handicapante, spcialement dans certains mtiers lis la communication
ou au numrique.
Les rsultats vous conviennent et sont reprsentatifs de votre personnalit
et de vos activits. Dans ce cas, trs bien ! Il ne vous reste plus qu continuer
sur la mme voie et toffer votre rseau et votre visibilit.
Des rsultats que vous ne souhaiteriez pas voir apparaissent. Dans ce
cas, un passage par la case nettoyage peut tre envisag.
Noubliez pas que le web volue en permanence. Ce nest pas parce que vous
avez fait le point une fois que dautres rsultats ne vont pas apparatre. Pensez
vrifier rgulirement ! Le plus simple est de paramtrer une alerte Google1 sur
vos nom/prnom, vous recevrez un mail chaque fois quun rsultat dactualit
vous mentionnera.
Voir http://www.google.fr/alerts
Reste le cas des traces que ladministrateur dun site ne souhaite pas retirer, ou
pour lesquelles vous narrivez pas obtenir de rponses. Bien heureusement, la loi
propose des solutions. La loi 78-17 du 6 janvier 1978, modifie par la loi 2004-801
du 6 aot 20042 dclare en effet dans son article 38 : Toute personne physique a
le droit de sopposer, pour des motifs lgitimes, ce que des donnes caractre
personnel la concernant fassent lobjet dun traitement. Larticle 40 ajoute : Toute
personne physique justifiant de son identit peut exiger du responsable dun traitement que soient, selon les cas, rectifies, compltes, mises jour, verrouilles
ou effaces les donnes caractre personnel la concernant, qui sont inexactes,
incompltes, quivoques, primes . Nhsitez pas citer ces textes quand vous
contactez ladministrateur du site vis. En cas de refus, contactez la Cnil ! Comme
prcis sur leur site3 : Toute demande de communication, modification, suppression de vos donnes personnelles doit tre adresse directement lorganisme
responsable du fichier. Ce dernier doit vous rpondre dans un dlai maximal de
deux mois. Pass ce dlai, en labsence de rponse ou si la rponse nest pas
satisfaisante, vous pouvez demander lintervention de la Cnil. Vous savez donc
ce quil vous reste faire.
Pour vrifier lidentit du propritaire dun site, plusieurs solutions soffrent vous.
Si son espace est hberg sur une plateforme (type Canalblog, Over-blog), vous
pouvez passer directement par cette dernire pour demander le retrait des informations gnantes en cas de non-rponse du propritaire. Sil sagit dun blog ou dun
site disposant dun nom de domaine, vous pouvez tenter de retrouver son propritaire via le WHOIS4 de son site. Des informations lgales y sont prsentes. Pour ce
faire, rendez-vous (par exemple) sur le site Raynette5 et entrez lURL du site.
Voir http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000006068624&dateTexte=20100512
Voir http://www.cnil.fr/
4
Le WHOIS est une base de donnes permettant de trouver des informations sur le propritaire dun nom de domaine.
5
Voir http://www.raynette.fr/services/whois/
2
3
10
Google peut parfois mettre du temps dsindexer une page. Autrement dit, mme
si la page nexiste plus, elle apparat tout de mme dans les rsultats de recherche.
Le fonctionnement du clbre moteur de recherche fait en sorte que ces fameux
rsultats ne sont pas mis jour en temps rel, cela peut prendre quelques jours
voire quelques semaines. Si vous tes press, vous pouvez demander une dsindexation plus rapide des rsultats (ou demander au webmaster responsable de la
page en question de le faire)1.
Voir http://minu.me/-desindexation-resultats
11
Lanonymat et la question
du pseudonyme
Personne nest vraiment anonyme en ligne. Cest un fait ! Utiliser un pseudonyme ne vous permettra pas dagir impunment. Il convient donc de ne pas
dpasser certaines limites. Etre derrire un cran ne vous dispense pas dun
certain savoir-vivre. Comportez-vous de la mme manire que dans votre vie
quotidienne. Donner des points de vue arguments est une chose. Insulter,
diffamer ou injurier en est une autre.
La question de lutilisation dun pseudo se pose rgulirement. La construction
dune identit numrique cohrente passe par ce choix crucial lorsque vous vous
inscrivez sur un site : avez-vous envie de voir ce site remonter dans les rsultats
de recherche Google quand on cherche des informations sur vous ? Cela nest
pas forcment li des activits illgales ou immorales, mais tout simplement la
distinction vie prive/vie publique. Si la pche, les jeux flash ou le sport sont vos
passions, ce nest pas forcment une raison pour que votre nom soit associ
90% ces activits.
Il ny a pas de mauvaise pratique en la matire, tout est une question de choix.
Ne partez pas du principe que tout ce qui na pas de vocation professionnelle na
pas sa place en ligne. Cest bien videmment faux ! Le tout est de trouver le bon
quilibre et de ne pas oublier que le web a bonne mmoire. Il peut parfois tre
judicieux dopter pour un pseudo pour ses loisirs et indiquer son vrai nom pour
les sites professionnels ou pour ses activits principales. En noubliant pas que
les affinits personnelles, notamment les hobbies, peuvent parfois peser dans la
balance lors dun recrutement.
Au final, lide est donc dadopter une ligne de conduite et de sy tenir.
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13
44%
Recherches en ligne pour
se renseigner sur des candidats
8%
Candidat cart suite des informations
ngatives trouves en ligne
8%
Candidat recrut suite
des informations trouves en ligne
Les candidats ont de plus en plus conscience de cette problmatique. Ils sont ainsi
75% avoir ferm leur profil Facebook au grand public. Beaucoup recherchent
galement rgulirement les rsultats qui concernent leurs nom et prnom sur
internet. Ils sont mme 8% le faire tous les jours !
Voir http://entreprise.regionsjob.com/enquetes/reseaux_sociaux/resultats_enquete_2.pdf
14
37%
33%
23%
Ja
ma
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Utilisateurs des
rseaux sociaux
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6%
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8%
10%
21%
La dmarche existe aussi dans lautre sens. De plus en plus de personnes sinforment sur les entreprises avant dy postuler, et ce quils trouvent a un effet fort sur
lacte de candidature.
Oui
89
Non
Oui
50
Non
Oui
Non
78
La prsence en ligne, aussi bien du ct des candidats que des recruteurs, est
donc de plus en plus cruciale dans le processus de recrutement. Une raison de
plus dy accorder de limportance.
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num
Le blog professionnel
Principe
17
Le blog professionnel
18
Le blog professionnel
Pour russir son blog, il convient de respecter certaines bonnes pratiques. Tout
dabord, il se doit dtre professionnel, avec des articles de qualit, sur le fond
comme sur la forme. Attention aux fautes dorthographes, aux copier/coller
dautres sites ou aux sujets trop lgers. Ne mlangez pas pro et perso, si votre
blog concerne votre emploi, limitez-vous cet aspect ! Libre vous de monter un
autre blog (anonyme ou pas) sur votre passion. Gardez un blog sobre et efficace
qui met en avant votre mtier et votre expertise au premier coup dil. Les visiteurs
comprennent-ils ce que vous faites ds la premire page ?
Notre deuxime conseil est de penser sa visibilit. Quand on tient un blog, on
doit logiquement passer la moiti de son temps y mettre du contenu, lautre
moiti le publiciser. Cherchez les autres blogs de votre secteur, allez les lire et
les commenter. Faites la mme dmarche sur Twitter ou sur Facebook pour trouver les personnes actives sur les sujets qui vous intressent. Si vous souhaitez
que ces personnes sachent que votre blog existe, il ne tient qu vous daller
leur rencontre.
Enfin, ne ngligez pas votre assiduit. Votre blog ne sera pas un grand mdia
dactualit, inutile dy publier 10 articles par jour. Mais pensez le mettre jour
rgulirement pour ne pas donner limpression aux visiteurs de passage quil est
abandonn. Un blog efficace est un blog actif.
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Le blog professionnel
Concernant les erreurs viter, la premire concerne la forme. Si le blog est surcharg dlments nayant aucun rapport avec votre emploi, darticles sur votre vie
personnelle et que le bandeau est une photo de vous la plage, il risque de ne pas
atteindre son but.
Sur le fond, vitez de vous servir du blog comme dun exutoire. Les propos ngatifs, notamment lgard danciens employeurs ou des recruteurs en gnral, vous
desserviront et renverront une image ngative de votre personnalit. Adoptez une
ligne ditoriale claire et respectez-l. Et noubliez pas dadapter vos articles votre
cible, quil sagisse des recruteurs ou des professionnels de votre secteur !
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Principe
Trois types de messages peuvent tre publis. Les messages publics qui apparaissent dans la timeline7 de tous vos abonns, les mentions (comportant le nom
dun utilisateur prcd dun arobase) qui permettent dinterpeller quelquun en
particulier et les messages privs. La plus-value du service repose sur sa ractivit,
les informations fraches qui y circulent et la possibilit de se crer un rseau par
affinits. Beaucoup dentreprises sont galement prsentes.
Espace reprenant lintgralit des messages mis par les personnes auxquelles on est abonn.
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22
Twitter est par essence un mdia. Mme sil est possible de rendre ses statuts privs
et accessibles uniquement vos abonns, privilgiez louverture. Tout ce que vous
direz sera donc public et accessible par tous. Si vous tweetez en votre nom, adoptez
donc un positionnement professionnel. Si votre utilisation est avant tout personnelle
(changes persos, musique, live-tweets dmissions TV, ), vous pouvez utiliser un
pseudo ou simplement assumer en faisant attention de ne pas diffuser dinformations pouvant vous desservir.
Pour bien utiliser le service, la premire tape consistera suivre les bonnes personnes. Pour cela, vous pouvez utiliser la fonction recherche du site pour cibler
les domaines qui vous intressent. Des listes dutilisateurs existent galement1, de
mme que des outils daide (comme Listorious.com ou Locafollow.com)2. Enfin,
nhsitez pas aller voir les personnes suivies par les comptes que vous suivez
dj. Les amis de mes amis sont mes amis est une maxime qui se vrifie souvent sur
Twitter. De votre ct, pensez bien renseigner votre biographie pour y mettre des
informations vous permettant dtre trouv sur vos champs dexpertise.
Attention ne pas suivre 300 comptes dans la mme journe et ne pas utiliser
doutils dajout automatique de personnes suivies. Vous passeriez pour un spammeur et vous rendriez votre timeline illisible. Le mieux est dy aller petit petit ! Cest
un processus qui prend du temps et qui ne finit dailleurs plus ou moins jamais.
Obtenir une premire base damis vous permettra de trouver un intrt au service,
dchanger, de veiller, de vous informer... Lvolution sera ensuite naturelle.
1
2
Voir http://minu.me/-les-comptes-twitter-a-suivre-absolument
Voir http://listorious.com/ et http://www.locafollow.com.
23
Nessayez pas de suivre tout ce qui sy dit, surtout si le nombre de personnes que
vous suivez est lev. Il faut savoir passer ct de certaines infos... Et se recentrer
sur les informations forte valeur ajoute, comme par exemple celles mises par des
professionnels de votre secteur. Ce sera la meilleure manire daccder certaines
opportunits et de vous crer un rseau solide.
Et enfin, appliquez sur Twitter les rgles de courtoisie de votre vie quotidienne. Ninsultez pas les autres, ne crez pas de polmiques inutiles, ne rpondez pas aux
personnes mal intentionnes Un savoir-vivre trs logique au final.
24
Principe
Avec 800 millions de membres dans le monde, Facebook est le rseau social par
excellence. Il est utilis pour communiquer avec ses amis, partager des photos,
des liens Il a sduit 25 millions de Franais. Certains sen servent uniquement
pour garder le contact avec leurs proches, faire de nouvelles connaissances,
jouer Dautres personnes auront un objectif davantage tourn vers linformation
et le partage dactualits quils jugent intressantes, voire la promotion de leur
entreprise ou des services quils peuvent offrir.
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Facebook est avant tout un rseau social personnel : les opportunits de recrutement y sont faibles, et les informations partages sont davantage de lordre de la
vie prive. Lintrt pour une recherche demploi est donc trs limit, et Facebook
nest quasiment pas utilis comme un outil de recrutement. De nombreux recruteurs et acteurs de lemploi sont dailleurs signataires de la Charte Rseaux
sociaux, internet, vie prive et recrutement dA Comptence Egale, qui interdit dutiliser les rseaux sociaux, notamment Facebook, des fins denqute sur
les candidats.
Cependant, ce nest pas une raison pour y faire tout et nimporte quoi ! Il serait
dommage de se priver dune opportunit professionnelle en raison de photos ou
dun profil douteux. Si lon ne se servira pas de Facebook comme dun outil pour
mettre en avant sa vie professionnelle, ce rseau social fait tout de mme partie
de son identit numrique. Il faut donc veiller conserver un profil propre, qui ne
contient pas dinformations pouvant vous porter prjudice. Dune manire gnrale, gardez en mmoire que ce que vous publiez est potentiellement visible par
tous, et notamment des recruteurs. Comme pour tout autre rseau social ou, plus
largement, comme pour toute autre prsence sur Internet, il convient dobserver
quelques rgles de bon sens. Ce qui est propre Facebook, ce sont les paramtres de confidentialit, quil faut savoir matriser.
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Lune des spcificits de Facebook est quil est possible de montrer tout le
monde ou seulement ses amis les informations vous concernant, ainsi que les
contenus que vous publiez.
Un exemple concret illustre bien la marche suivre. Vous ne diriez pas quelque
chose en plein milieu dune foule, ne le dites pas non plus sur le rseau social ! Car
vous avez beau avoir bien rgl vos paramtres de confidentialit, noubliez pas que
certains lments sont publics, quoi quil arrive.
Cest le cas par exemple pour :
Votre photo de profil et la couverture de votre journal timeline : choisissez-les avec soin ! Ce nest peut-tre pas trs utile de vous montrer en fin de
soire devant des bouteilles vides
Les pages que vous aimez : afficher votre amour pour La paresse ou
Ne rien faire au travail nest peut-tre pas une bonne ide !
Ce que vous crivez sur les pages fans : on a tendance loublier, mais
toutes les pages fans sont publiques. Prudence donc !
Les questions auxquelles vous rpondez.
Il est prfrable de bien garder lesprit que les contenus lists ci-dessus sont
publics. Mme sil ne faut pas sombrer dans la paranoa, ils font tout de mme
partie de votre identit numrique.
De mme, si vous avez vous-mmes bien dfini vos paramtres de confidentialit,
rappelez-vous que ce nest pas forcment le cas de vos amis. Attention donc
ce que vous publiez sur leurs murs ! Vos crits seront peut-tre visibles par tous.
Si vous souhaitez bien paramtrer votre profil Facebook les diffrents rglages
peuvent tre complexes vous pouvez en savoir plus en consultant lannexe que
nous avons ddi ce sujet en fin de guide.
27
Voir http://www.digikaa.com/
28
Naturellement, ces rseaux sont destins avant tout un usage professionnel. Ils
permettent de vous prsenter de faon pertinente dans le cadre dune recherche
demploi par exemple, en liminant les aspects privs et non lis au travail. Lintrt
principal est le fait quils facilitent la constitution dun carnet dadresses professionnel : soit en centralisant votre rseau dj existant (vos collgues actuels et
anciens, les personnes avec lesquelles vous tes en contact dans le cadre de votre
travail), soit en entrant en relation avec des personnes qui vous intressent.
Lun des autres points forts de ces rseaux pro rside dans la possibilit de discuter de votre secteur dactivit aux travers des groupes . Si vous souhaitez y
consacrer un peu de temps, vous pourrez prendre part des discussions et mettre
en valeur vos comptences et vous tenir au courant de lactualit de votre secteur.
Cest un bon moyen pour montrer votre expertise et vos connaissances.
Cependant, il ne faut pas trop surestimer lefficacit de ces rseaux. Sils sont trs
utiles pour pouvoir toffer son carnet dadresses et prendre contact, ils runissent
beaucoup plus de demandeurs demploi que de recruteurs Et on y trouve galement beaucoup de spammeurs, de prospecteurs commerciaux et de collectionneurs de contacts pas trs utiles. Ils viendront tout de mme renforcer la qualit
des rsultats sur votre nom sur Google, mme si les profils pnuriques et trs
recherchs seront les principales cibles des chasseurs de ttes.
29
Pour dbuter sur ces rseaux, il faut dabord sy crer un compte, puis commencer
remplir son profil. Formations, expriences professionnelles, centres dintrt
Comme sur votre CV, soyez honnte ! Lintrt est quici, vous pourrez davantage
dvelopper vos missions et vos comptences que sur les CV traditionnels.
Ensuite, la recherche de contacts constituera la deuxime tape de la cration
de votre profil. Sur LinkedIn comme sur Viadeo, il est possible de rechercher les
membres de votre carnet dadresses emails dj inscrits ces rseaux. Mais attention ! Invitez des personnes que si vous les connaissez dj personnellement
ou si vous souhaitez les contacter pour des raisons bien prcises, en ajoutant un
message personnalis. Puisquil est si facile de contacter dautres personnes, il est
tentant de vouloir enrichir rapidement son carnet dadresses sans faire defforts, en
contactant des inconnus tour de bras Mais cest inutile et cela constitue une
mauvaise pratique qui peut vite ennuyer ceux qui en sont la cible !
Une fois votre cercle de contacts cr, noubliez pas de le faire vivre. Etre ami sur
un site avec une personne ne veut pas dire quune relle relation sest instaure.
Noubliez pas dtre pro-actif, de vous rendre utile et de concrtiser dans le monde
rel les contacts virtuels. Si vous restez passif, il y a peu de chance quil se passe
quelque chose sur ces rseaux professionnels.
30
aliaz
Principe
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aliaz
Lintrt dun service comme aliaz repose sur le contrle de votre image. Certes,
la cration dun aliaz ne supprimera pas les autres rsultats prsents en ligne.
Mais elle vous permettra de choisir les liens que vous souhaitez mettre en avant
et de communiquer aisment votre profil vos contacts. Les internautes faisant
des recherches sur vous pourront se concentrer sur lessentiel, savoir les profils
que vous avez choisi de slectionner. Et le problme des homonymes sera rgl :
une fois sur votre page, les internautes ne pourront pas se tromper. aliaz se place
au-dessus des rseaux sociaux en proposant un accs rapide vers vos diffrentes
prsences en ligne mais aussi de nombreux conseils et astuces pour optimiser
votre identit numrique. vous de crer la plus belle page possible grce aux
nombreux modles disponibles.
aliaz sengage sur la transparence des donnes : vous pouvez supprimer tout
moment votre profil, aucune information ne sera conserve et encore moins utilise
des fins publicitaires. Aucune publicit ne sera dailleurs prsente sur le site. Des
fonctionnalits supplmentaires sont votre disposition, comme les statistiques
de frquentation qui vous indiqueront combien de personnes ont visit votre profil.
Une question ? Posez-la nos spcialistes de lidentit numrique qui vous aideront et vous guideront. Dautres ressources seront rgulirement ajoutes pour
vous accompagner.
32
aliaz
Choisissez une photo qui correspond ce que vous souhaitez mettre en avant. Elle
doit tre de bonne qualit et vous prsenter sous le meilleur jour. Faites galement
attention aux liens que vous slectionnez. Ils doivent reflter votre personnalit et
donner un accs facilit aux rseaux et sites sur lesquels vous tes vraiment actif.
Nhsitez pas uploader des documents (CV, mmoire, ) pour complter ce dispositif. Pensez tre cohrent sur ces diffrents points et nhsitez pas vous faire
conseiller par votre entourage pour que votre aliaz soit vraiment efficace ! Cela ne
devrait pas vous prendre longtemps, le service a t tudi pour tre le plus simple
possible. Il ne vous restera ensuite plus qu le faire connatre : signatures de mails,
de forums, carte de visite ou encore sur votre blog.
33
Conclusion
Nous avons choisi de vous prsenter des astuces et conseils dutilisation pour
les mdias sociaux les plus utiliss actuellement. Si les blogs, Facebook, Twitter
et les rseaux professionnels font figure dincontournables, il ne faut pas pour
autant ngliger les autres. Les rseaux spcialiss, forums, sites vido et autres
Google Plus peuvent galement tre importants. Tout dpend de vos habitudes
en ligne et des sites que vous utilisez rgulirement.
Les bonnes pratiques en matire didentit numrique sont avant tout des rflexes
avoir. Rflchir limpact quils ont sur votre image, protger les comptes quand
il le faut et ne pas hsiter utiliser des pseudos si ncessaire. Et le principal
conseil reste finalement celui-ci : ne partagez pas une information ou un statut si
vous ne souhaitez pas le voir dvoil tous, mme si vous pensez tre anonyme
ou protg !
Vous avez dsormais toutes les cls en main pour comprendre et construire votre
identit numrique. Nous vous offrirons rgulirement des conseils sur aliaz, sur
le Blog du Modrateur et dans notre newsletter pour aller encore plus loin et vous
tenir inform des dernires nouveauts des rseaux sociaux. Lidentit numrique
est une opportunit avant dtre un risque, pensez-la dans ce sens ! Pour vous
aider faire le mnage dans vos comptes, vous trouverez en annexe de ce guide
des liens vous permettant daller rgler vos paramtres de confidentialit ou de
supprimer votre compte sur les principaux rseaux sociaux. Nous avons galement prpar un guide des paramtres de Facebook, qui sont particulirement
compliqus. Bonne construction !
34
s
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n
An
Facebook http://minu.me/-confidentialite-facebook
Twitter http://minu.me/-confidentialite-twitter
Google http://minu.me/-confidentialite-google
LinkedIn http://minu.me/-confidentialite-linkedin
Viadeo http://minu.me/-confidentialite-viadeo
Yahoo http://minu.me/-confidentialite-yahoo
FlickR http://minu.me/-confidentialite-flickr
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Facebook http://minu.me/-droits-applications-facebook
Twitter http://minu.me/-droit-applications-twitter
Google http://minu.me/-droits-applications-google
LinkedIn http://minu.me/-droits-applications-linkedin
Viadeo http://minu.me/-droits-applications-viadeo
Yahoo http://minu.me/-droits-applications-yahoo
FlickR http://minu.me/-droits-applications-flickr
Facebook http://minu.me/-suppression-compte-facebook
Twitter http://minu.me/-suppression-compte-twitter
Google http://minu.me/-suppression-compte-google
LinkedIn http://minu.me/-suppression-compte-linkedin
Viade
http://minu.me/-suppression-compte-viadeo
Yahoo http://minu.me/-suppression-compte-yahoo
FlickR http://minu.me/-suppression-compte-flickr
37
Cest un peu la bte noire sur Facebook : comment bien rgler ses paramtres de
confidentialit afin que seuls vos amis puissent avoir accs votre contenu ?
On peut distinguer trois types de rglages sur Facebook :
Public : tout le monde voit vos contenus
Amis : seules les personnes prsentes dans votre liste damis y ont accs
Les listes : vous pouvez constituer des listes pour compartimenter vos
diffrents amis. Si cela demande un peu plus de temps au dpart, cest un
bon compromis pour limiter laccs certains de vos amis et pas dautres.
Par exemple, vous pouvez crer des listes damis proches, de collgues, de
connaissances, de membres de votre famille Parce que ce que vous publiez
pour votre famille nintresse pas forcment vos collgues, et vice et versa !
Pour crer ces fameuses listes, rendez-vous tout gauche de votre page daccueil
sur Facebook : en bas de la barre de navigation se trouve lapplication Listes.
Vous pourrez ensuite facilement en crer de nouvelles, et y inclure des membres
parmi vos amis. Facebook cr galement des listes automatiques, vous de les
corriger et de les utiliser ou non. Rflchissez bien ce qui est pertinent pour vous !
Une fois cette tape franchie, vous pourrez ensuite utiliser ces listes pour partager
ou non du contenu avec ces personnes.
38
39
40
Facebook permet galement de renseigner votre parcours scolaire et vos expriences professionnelles dans la rubrique propos de votre profil. Vous pouvez
diter tout cela en cliquant sur Actualisez vos infos sur votre journal. Il peut
tre judicieux de laisser ces informations ouvertes tous, condition bien sr
de remplir honntement et sans plaisanterie les champs disponibles. Votre profil
visible publiquement comportera ainsi les informations ncessaires.
41
42
Guide de
lidentit
numrique