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L 2096 Luxembourg
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Condition mdicale
L'assur qui a subi une perte de sa capacit de travail qui lempche d'exercer la profession qu'il a
exerce en dernier lieu, ou une autre occupation correspondant ses forces et aptitudes, est
considr comme atteint d'invalidit.
L'apprciation de l'tat d'invalidit se fait sur base d'un avis du Contrle mdical de la scurit
sociale.
Conditions administratives
a) Stage dassurance
La priode de stage est remplie, si l'assur a ralis au moins une priode 1 de 12 mois au titre de
lassurance obligatoire, continue ou facultative pendant les 3 annes prcdant la date de
l'invalidit constate ou de l'expiration de l'indemnit pcuniaire de maladie.
Ce stage n'est pas exig lorsque l'invalidit est imputable un accident ou une maladie
professionnelle reconnue, survenus pendant l'affiliation.
b) Activit professionnelle
Le bnficiaire d'une pension dinvalidit peut exercer une activit professionnelle, salarie ou non
salarie dont le revenu, rparti sur une anne, ne dpasse pas un tiers du salaire social minimum 2.
c) Age
L'assur ne doit pas avoir atteint l'ge de 65 ans
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Par consolidation il faut entendre le moment o, la suite de la priode de soins, la lsion se fixe et prend un
caractre dfinitif, tel quun traitement nest en principe plus ncessaire si ce nest pour viter une aggravation, et
quil est possible dapprcier un certain degr d'incapacit permanente conscutive l'accident, sous rserve de
rechutes et rvisions possibles.
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Les majorations forfaitaires sont accordes en fonction de la dure d'assurance, les majorations
proportionnelles tant accordes en fonction des revenus cotisables raliss au cours de la
carrire d'assurance 4.
Pour compenser linterruption prmature de la carrire dassurance pour cause dinvalidit, des
majorations forfaitaires spciales sont accordes sur des priodes prospectives et des majorations
proportionnelles spciales sont attribues sur des revenus fictifs ; il est tenu compte
respectivement de la densit de la carrire et du niveau de revenu avant linvalidit.
Depuis la loi rforme du 21 dcembre 2012, les taux des majorations forfaitaires et
proportionnelles, le seuil applicable aux majorations proportionnelles ainsi que laugmentation du
taux des majorations proportionnelles par unit dpassant le seuil sont dtermins en fonction de
lanne de dbut du droit pension 5.
Le calcul du montant de la pension annuelle brute se fait l'indice 100 du cot de la vie et par
rapport lanne de base 1984. Le montant ainsi obtenu est adapt au moyen de lindice du cot
de la vie actuel et du facteur de revalorisation 6 en vigueur et divis par 12 pour obtenir le montant
mensuel.
Paramtres applicables aux pensions dont le dbut se situe en 2015
Tous les calculs et montants indiqus correspondent aux indices et facteurs en vigueur au
moment de la dernire actualisation de la prsente publication.
Taux des majorations forfaitaires
Taux des majorations proportionnelles
Seuil applicable aux majorations proportionnelles
Augmentation du taux des majorations proportionnelles
par unit dpassant le seuil
:
:
:
23,838 %
1,832 %
93
0,012 %
Facteur de revalorisation
Indice du cot de la vie
:
:
1,424
775,17
1.922,96 EUR
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n = nombre dannes
La valeur annuelle du montant de rfrence est fixe 2.085,00 EUR au nombre indice 100
base 1984.
Le nombre total des priodes mettre en compte au titre des majorations forfaitaires et des
majorations forfaitaires spciales ne peut dpasser 40 ans.
Formule :
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:
:
58 ans
39 annes
58 + 39 = 97 93 = 4
4 * 0,012 = 0,048
Formule :
=
Aucune majoration proportionnelle spciale nest due si lassur a dpass lge de 55 ans au
moment de lattribution de la pension.
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50 ans
30 ans
10 ans 8
(ce montant correspond un salaire moyen de 2 fois le salaire social minimum au cours des 30 annes)
B) Calcul
Les majorations forfaitaires
2.085,00 * 23,838% * 30/40 * 7,7517 * 1,424 / 12 =
Les majorations forfaitaires spciales
2.085,00 * 23,838% * 10/40 * 7,7517 * 1,424 / 12 =
Les majorations proportionnelles
1,832% * 120.000 * 7,7517 * 1,424 / 12
Les majorations proportionnelles spciales
1,832% * 20.000 * 7,7517 * 1,424 / 12
342,90 EUR
114,30 EUR
2.022,24 EUR
337,04 EUR
2.816,48 EUR
La pension minimum
Aucune pension dinvalidit ne peut tre infrieure 90% du montant de rfrence lorsque l'assur
a accompli un stage de 40 annes (priodes d'assurance obligatoire, assurance continue,
assurance facultative ou priodes d'achat rtroactif, priodes complmentaires).
Si l'assur n'a pas accompli le stage de 40 ans, mais justifie de 20 ans d'assurance au moins, la
pension minimum se rduit d'un quarantime pour chaque anne manquante.
Formule :
=
n = nombre dannes
Compte tenu du fait que le nombre total des annes prendre en compte au titre des majorations forfaitaires et des
majorations forfaitaires spciales ne peut dpasser 40, et vu que 30 annes ont dj t reconnues pour les
majorations forfaitaires, le nombre dannes pour priodes prospectives est rduit de 15 (65 50) 10 ans.
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:
:
:
:
:
49 ans
12 ans
6 ans (ducation denfants)
12 ans 9
24.000 EUR (n.i. 100, base 1984)
(ce montant correspond un salaire moyen de 1 fois le salaire social minimum au cours des 12 annes)
B) Calcul
Les majorations forfaitaires
2.085,00 * 23,838% * 18/40 * 7,7517 * 1,424 / 12 =
Les majorations forfaitaires spciales
2.085,00 * 23,838% * 12/40 * 7,7517 * 1,424 / 12 =
Les majorations proportionnelles
1,832% * 24.000 * 7,7517 * 1,424 / 12
Les majorations proportionnelles spciales
1,832% * 8.000 * 7,7517 * 1,424 / 12
205,74 EUR
137,16 EUR
404,45 EUR
134,82 EUR
882,17 EUR
412,43 EUR
1.294,60 EUR
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La retenue des cotisations des ressortissants de la Chambre des salaris est effectue sur
lallocation de fin danne.
La loi du 21 dcembre 2012 portant rforme de lassurance pension prvoit que lallocation de fin
danne ne sera plus due si le taux de cotisation global 10 dpasse 24%.
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Le taux de cotisation global est actuellement fix 24% dont 8% charge de lassur, 8% charge de lemployeur et
8% charge de lEtat.
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b) Les impts
Le montant imposable de la pension est soumis aux dispositions concernant limpt sur les
pensions. Des questions spcifiques concernant la retenue d'impt sont adresser
l'Administration des contributions.
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La condition de rsidence peut tre leve en cas dapplication du droit communautaire ou dune convention
bilatrale.
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Les personnes qui ne peuvent faire valoir les douze mois dassurance et qui ont bnfici d'un remboursement de
cotisations (personnes assures avant le 01.08.1978) peuvent faire revivre ces priodes d'assurance en restituant le
montant des cotisations rembourses condition qu'au moment de la demande elles n'aient ni dpass l'ge de
soixante-cinq ans ni droit une pension personnelle.
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majorations
forfaitaires
taux (%)
majorations proportionnelles
taux (%)
seuil
augmentation (%)
avant 2013
23,500
1,850
93
0,010
2013
23,613
1,844
93
0,011
2014
23,725
1,838
93
0,011
2015
23,838
1,832
93
0,012
2016
23,950
1,825
93
0,012
2017
24,063
1,819
93
0,012
2018
24,175
1,813
94
0,013
2019
24,288
1,807
94
0,013
2020
24,400
1,800
94
0,013
2021
24,513
1,794
94
0,014
2022
24,625
1,788
94
0,014
2023
24,738
1,782
94
0,015
2024
24,850
1,775
95
0,015
2025
24,963
1,769
95
0,015
2026
25,075
1,763
95
0,016
2027
25,188
1,757
95
0,016
2028
25,300
1,750
95
0,016
2029
25,413
1,744
95
0,017
2030
25,525
1,738
96
0,017
2031
25,638
1,732
96
0,018
2032
25,750
1,725
96
0,018
2033
25,863
1,719
96
0,018
2034
25,975
1,713
96
0,019
2035
26,088
1,707
97
0,019
2036
26,200
1,700
97
0,019
2037
26,313
1,694
97
0,020
2038
26,425
1,688
97
0,020
2039
26,538
1,682
97
0,021
2040
26,650
1,675
97
0,021
2041
26,763
1,669
98
0,021
2042
26,875
1,663
98
0,022
2043
26,988
1,657
98
0,022
2044
27,100
1,650
98
0,022
2045
27,213
1,644
98
0,023
2046
27,325
1,638
98
0,023
2047
27,438
1,632
99
0,024
2048
27,550
1,625
99
0,024
2049
27,663
1,619
99
0,024
2050
27,775
1,613
99
0,025
2051
27,888
1,607
99
0,025
2052
28,000
1,600
100
0,025
aprs 2052
28,000
1,600
100
0,025
Loi du 21.12.2012
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