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Seora:
Janeth Flores
ALCALDESA
GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE TOCO
Presente.REF.: PROPUESTAS CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES POA PRESUPUESTO
2014
De nuestra mayor consideracin:
La Central Regional de Mujeres Trabajadoras Campesinas Bartolina Sisa del Municipio de Toco en
coordinacin con la Direccin de Igualdad de Oportunidades (DIO) dependiente de la Secretaria
de Desarrollo Humano Integral
de la Gobernacin de
Cochabamba, en el marco del
fortalecimiento a las organizaciones de hombres y mujeres en el municipio de Toco ha desarrollado
talleres de manera participativa con la finalidad de implementar polticas pblicas para lograr la
igualdad y equidad entre hombres y mujeres de todas las edades, en cumplimiento a sus
derechos fundamentales establecidos en la CPE y otras leyes vigentes que respaldan la igualdad
de oportunidades para vivir bien.
De la misma manera le informamos a su digna autoridad que desde el marco normativo vigente en
la Constitucin Poltica del Estado, la Ley 031 de Descentralizacin y Autonomas Andres Ibez, la
Ley 0348 Ley Integral para garantizar a las mujeres a una vida libre de violencia, la Ley 045
Contra el racismo y toda forma de discriminacin, la Ley 2028 de Municipalidades, el Decreto
Supremo 24864 de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, el artculo V (asignacin
de recursos para equidad de gnero) de la Directrices de Planificacin y Presupuesto 2014, el
clasificador presupuestario en su numeral 10 y 10.9 para el POA 2014, el Plan de Desarrollo
Nacional, el Plan de Igualdad de Oportunidades para Vivir Bien, el Plan Integral de Igualdad de
Oportunidades para Vivir Bien y finamente los 13 pilares de la Bolivia Digna y Soberana de la
Agenda Patritica 2025, que respalda claramente la inversin en planes, programas y proyectos
para la igualdad de oportunidades.
Con todos los antecedentes anteriormente mencionamos los que firmamos al
documento y dentro de sus legtimas atribuciones se recogi y valido propuestas
Gobierno Autnomo Municipal de Toco debe asignar presupuesto en el POA 2014 a
necesidades de la poblacin de hombres y mujeres de todas las edades con el nico
reducir las desigualdades, exclusin y discriminacin en razn de gnero, en
detallamos las siguientes propuestas:
POLITICA ESTRATEGICA
Fomento a la participacin
poltica y social de la
mujer
a
travs
de
proyectos productivos
Espacios de participacin
de las mujeres
Recuperacin de saberes
ancestrales
para
vivir
seguro y cuidar nuestro
pie de este
para que el
partir de las
propsito de
ese sentido
medio ambiente
Espacios de refugio y
educacionales para nios,
adolescentes
y
adulto
mayor
Espacios de refugio y
educacionales para nios,
adolescentes
y
adulto
mayor
En ese sentido solicitamos a su Autoridad pueda prever la asignacin de recursos para la igualdad
de oportunidades entre hombres y mujeres en planes, programas y proyectos destinados a reducir
las brechas de inequidad que existe en su municipio y a travs de la misma dar la oportunidad a
las mujeres la implementacin de proyectos productivos y sociales para el aporte econmico a
sus familias y por ende al desarrollo del municipio de Toco.
Esperando que la solitud sea atendida y agradecindole la voluntad poltica que tienen para
trabajar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el municipio de Toco, nos
despedimos de usted con las consideraciones ms distinguidas.
Atentamente,
C/c Arch.