DIPLOMADO EDUCACIN POR COMPETENCIAS

MODULO EVALUACIN POR COMPETENCIAS

Profesor del diplomado: Andrs Vega Valenzuela (aevegav@gmail.com).

Integrantes:
Jos Bernardo Lpez Rojas (jblopezr@gmail.com).
Waldo Esteban Fuentemvida Troncoso (wfuentemavida1@gmail.com).

Asignatura: Remuneraciones y legislacin laboral.

Saber: Conocer normativa de liquidaciones de remuneraciones y planillas previsionales. Se
observar el correcto empleo de la normativa al determinar los haberes y descuentos de las
liquidaciones de sueldo y los componentes de las diferentes planillas previsionales mediante
herramientas de software.
Saber hacer: Realizar liquidaciones de remuneraciones y planillas previsionales. Uso de sitios
Web. Se pedir el ingreso de datos en liquidaciones de sueldo y planillas previsionales mediante
software de previred y otros relacionados.
Saber ser: Demostrar honestidad, responsabilidad, proactividad y orden. Se utilizarn programas
computacionales provistos por previred y se observar el comportamiento de su ejecucin.

Aprendizaje esperado del mdulo: Adquirir las habilidades tcnicas para elaborar informes
contables asociados a las remuneraciones de las empresas privadas, aplicando la legislacin vigente.

RBRICA
COMPONENTES

Aplica normativa
al caso (20%)

INSUFICIENTE
1,0 - 2,5
Las planillas de
remuneraciones no
son emitidas de
acuerdo
a
la
normativa vigente.
Las planillas de AFP
no son emitidas de

NECESITA
MEJORAR
> 2,5 - 4,5
Las
planillas
de
remuneraciones
contienen
divergencias respecto
a
la
normativa
vigente
Las planillas de AFP
contienen

CUMPLE
EXPECTATIVAS
> 4,5 - 6,0
Las planillas de
remuneraciones
contienen de 3 a 5
errores.

DISTINGUIDO
> 6,0 - 7,0
Las planillas de
remuneraciones
contienen menos de
2 errores.

Las planillas de AFP

contienen de 3 a 5

Las planillas de AFP

contienen menos de

acuerdo
a
la
normativa vigente.

No
utiliza
el
software
de
remuneraciones.
No traspasa los
datos del software a
la pgina web.

divergencias respecto
a
la
normativa
vigente.
Las
planillas
de
Isapre/Fonasa
contienen
divergencias respecto
a
la
normativa
vigente.
Utiliza el software de
remuneraciones con
gran dificultada.
Traspasa
algunos
datos del software a
la pgina web.

No participa en la
determinacin
de
parmetros en forma
activa.

Participa
en
la
determinacin
de
parmetros en forma
pasiva.

Utiliza el software
de remuneraciones
de manera parcial.
Traspasa los datos
del software a la
pgina web con 3 a 5
errores.
Participa
en
la
determinacin
de
parmetros en forma
activa.

No participa en el
ingreso de datos en
forma activa.

Participa
en
el
ingreso de datos en
forma pasiva.

Participa
en
el
ingreso de datos en
forma activa.

No participa en el
ingreso de datos a la
pgina Web en
forma activa.

Participa
en
el
ingreso de datos a la
pgina Web en forma
pasiva.

Participa
en
el
ingreso de datos a la
pgina Web en forma
activa.

No establece los
cdigos de las AFP.

Establece
inadecuadamente los
cdigos de las AFP.

Establece
los
cdigos de las AFP
con 3 a 5 errores.

No establece
cdigos
de
Isapres/fonasa.

los
las

Establece
inadecuadamente los
cdigos
de
las
Isapres/fonasa.

No utiliza la tabla de
impuestos.

Utiliza
inadecuadamente la
tabla de impuestos.

Establece
adecuadamente los
cdigos
de
las
Isapres/fonasa con
algn error.
Utiliza
adecuadamente
la
tabla de impuestos

Las planillas de
Isapre/Fonasa
no
son emitidas de
acuerdo
a
la
normativa vigente.

Uso del software y

el sitio Web (30%)

Trabajo en equipo
(10%)

Parametrizacin
de planillas de
remuneraciones y
de imposiciones
(20%)

errores.

2 errores.

Las planillas de
Isapre/Fonasa de 3 a
5 errores.

Las planillas de
Isapre/Fonasa
contienen menos de
2 errores.

Utiliza el software de
remuneraciones de
manera completa.
Traspasa todos los
datos del software a
la pgina web con
menos de 2 errores.
Consulta con el
profesor y lidera la
determinacin
de
parmetros en forma
activa.
Consulta con el
profesor y lidera el
ingreso de datos en
forma activa.
Consulta con el
profesor y lidera el
ingreso de datos a la
pgina Web en forma
activa.
Establece
adecuadamente los
cdigos de las AFP
con menos de 2
errores.
Establece
adecuadamente los
cdigos
de
las
Isapres/fonasa.
Utiliza
adecuadamente
la
tabla de impuestos.

Retroalimentaci
n al sistema
(10%)

Auto y co
evaluacin (5%)

Aspectos formales
(5%)

No establece los
montos del seguro
de cesanta.

Establece
inadecuadamente los
montos del seguro de
cesanta.

No determina el
sueldo base y/o las
horas extra.

Determina
inadecuadamente el
sueldo base y las
horas extra.

No
revisa
las
planillas
de
remuneraciones.

Revisa las planillas

de
remuneraciones
pero no detecta los
errores.

con algn error.

Establece
adecuadamente los
montos del seguro de
cesanta con algn
error.
Determina
adecuadamente
el
sueldo base y las
horas extra con
algn error.
Revisa las planillas
de remuneraciones y
detecta y corrige
errores.

No
revisa
planillas
imposiciones.

las
de

Revisa las planillas

de imposiciones pero
no
detecta
los
errores.

Revisa las planillas

de imposiciones y
detecta y corrige
errores.

No
revisa
los
ingresos a la pgina
Web.

Revisa los ingresos a

la pgina Web pero
no
detecta
los
errores.

Revisa los ingresos

a la pgina Web y
detecta y corrige
errores.

El autoevaluado no
presenta nada o no
cumple con ninguno
de los componentes.

El
autoevaluado
presenta
un
cumplimiento
de
algunos
componentes.
Los
coevaluadores
presentan
un
cumplimiento
de
algunos componentes

El
autoevaluado
presenta
un
cumplimiento de casi
todos
los
componentes.
Los coevaluadores
presentan
un
cumplimiento de casi
todos
los
componentes.
Participa con inters
permanentemente en
la actividad.

Los coevaluadores
no presentan nada o
no cumple
con
ninguno de los
componentes.
No
demuestra
inters
en
la
actividad.
No
demuestra
cuidado
en
el
ingreso de datos.

Muestra
inters
espordico o slo en
los das previos a la
evaluacin.
Demuestra muchos
descuidos
en
el
ingreso de datos.

Demuestra
algn
descuido
en
el
ingreso de datos.

Establece
adecuadamente los
montos del seguro de
cesanta.
Determina
adecuadamente
el
sueldo base y las
horas extra.
Revisa
adecuadamente las
planillas
de
remuneraciones y no
existen errores.
Revisa
adecuadamente las
planillas
de
imposiciones y no
existen errores.
Revisa
adecuadamente los
ingresos a la pgina
Web y no existen
errores.
El
autoevaluado
presenta
un
cumplimiento pleno
de
todos
los
componentes.
Los coevaluadores
presentan
un
cumplimiento pleno
de
todos
los
componentes.
Consulta al docente y
lidera la actividad.

Demuestra cuidado
en el ingreso de
datos.

No asiste a clases.

Asiste a pocas clases.

Usualmente
llega
tarde.
No muestra respeto
con
los
otros
integrantes
del
grupo.

Ocasionalmente
es
puntual.
Muestra
algn
respeto con los otros
integrantes del grupo.

Asiste a casi todas

las clases.
Ocasionalmente es
impuntual.
Generalmente
muestra respeto con
los otros integrantes
del grupo.

Asiste a todas las

clases.
Siempre es puntual.
Siempre
muestra
respeto con los otros
integrantes
del
grupo.