UNIVERSIDAD FERMN TORO

VICERRECTORADO ACADMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO

EL TERCER LADO COMO FORMA DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS

Autor:
Enza Almanzar
Prof.: Dra Lisbeth Campis SAIA C

Barquisimeto, Enero de 2015

EL TERCER LADO COMO FORMA DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS

La Presente Resea, no es ms que una respuesta a una Necesidad, de informar a

todos los interesados en la temtica en que consiste tan importante Teora
desarrollada por el Dr. William Ury, autor del libro, Alcanzar la Paz y que yo de
acuerdo a mis experiencias he venido desarrollando y aplicando en Venezuela. Tal y
como lo expongo en el libro de mi Autora, Resolucin de Conflictos, cmo
Transformar los Problemas de Manera pacfica, para m es un verdadero desafo que
un negociador actu como un Tercer lado. Es Saber que la aplicacin del Tercer Lado
es una forma de Catalizar los conflictos y que representa una experiencia nica. Esta
manera de resolucin de Conflictos, conduce a una nueva va de transformar las
situaciones, tanto en el hogar, el trabajo y el mundo. Ahora bien que es el Tercer
Lado? El Tercer Lado, son aquellas personas que una vez que sepan y tengan las
herramientas para negociar, apuestan al triple triunfo. Es decir, si en una negociacin,
nos encargamos de analizar los intereses de las partes con la que vamos a negociar, en
el tercer lado, lo que se busca es apuntar y profundizar los intereses comunes, que es
lo que va a ayudar a resolver la situacin que se presenta. Por ejemplo ante un
conflicto de una comunidad, los intereses comunes, son varios, por ejemplo, el buen
funcionamiento de los servicios pblicos, la asistencia mdica, el inters superior de
los nios y adolescentes, la no violencia, es decir la paz y en consecuencia la
productividad. Cules son las Caractersticas de una persona que funja como tercer
lado? Son personas que aborrecen la violencia y valoran la vida, por lo tanto son pro
dialogo, pro acuerdo pro negociacin. Aqu, el sealado autor resalta que el tercer
lado tiene varios roles, tales como, mediador, facilitador, observador, arbitro. En este
sentido, es importante destacar que ellos son gente de la comunidad, en donde su
aporte es realmente vlido. De la misma forma, el tercer lado ejerce, el poder de los
pares, es decir ejerce influencia en la opinin pblica y en la poblacin. Y como lo
seal antes, apuesta al triple triunfo, logrando que satisfagan las necesidades
legitimas. Un aspecto relevante, es que el tercer lado, destaca el nivel de

Responsabilidad que tienen, es decir, esta persona, evita que el conflicto se

transforme en destructivo. Al describir el conflicto destructivo, va a ser aquel, donde
no hay dialogo, no existe negociacin y tampoco acuerdos. El desafo del tercer lado
es Transformar el conflicto a constructivo, en donde exista dialogo, negociacin y
acuerdos. Aspectos bsicos de un tercer lado, que diga un basta a una no aceptacin,
es decir que exista tolerancia y que se detenga la violencia. Un experiencia
importante de resaltar el caso de Sudfrica., en donde en su momento de la
trasformacin de ese conflicto pareci milagrosa, pero que se debi a acciones y
practicas coordinadas del tercer lado. En muchas sociedades, este tercer lado, se ve
cuando l aparece como un sistema inmunolgico social y que en caso de conflicto
internacionales que han sido abordados, explica Ury, la intervencin del empresario,
la iglesia, los estudiantes, la mujer y el rol de los medios de comunicacin son
sumamente importantes para la verdadera transformacin del conflicto. Cabe destacar
que esto ltimo no lo desarrollo en mi libro, pero es producto de una conferencia
dictada por el en el programa Fortalecer la Paz en Venezuela, llevadas por Centro
Carter y el Programa de Naciones Unidas en Venezuela en el ao 2002.Invito a que
lean mi libro y luego vean la pelcula Invictus. Lucy Amado