UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

VICE RECTORIA ADMINISTRATIVA

DIVISION DE RECURSOS HUMANOS

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Nosotros, Ing. MAURO AUGUSTO GUIDO MIRANDA, mayor de edad, casado, Ingeniero
Industrial, nicaragense, de este domicilio, con cdula de identidad nmero 125-0710680002M, en su carcter de Director de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de
Ingeniera (UNI), actuando en representacin del Ingeniero Nstor Alberto Gallo

Zeledn, Rector de la Universidad Nacional de Ingeniera (UNI)

Managua, para que lo represente y est autorizado para que elabore y firme Contratos
de Trabajo y sus Adendums, para docentes, trabajadores Administrativos, y Contratos de
Servicios Profesionales, durante el tiempo que est ejerciendo las funciones de Director
de Recursos Humanos de la UNI, segn mandato que le fue conferido mediante
Testimonio Escritura Pblica nmero cuarenta y cuatro (44) Poder Especial, en la ciudad
de Managua a los dos de la tarde del da once de Julio del ao dos mil seis (2006), ante
el oficio notarial de la Dra. Miriam Palma Rodrguez, Abogado y Notario Publica, y quien
en este Contrato, como Director de Recursos Humanos, se denominar como EL
EMPLEADOR, y por la otra parte la Ing. Heidi Lucia Granados Soza, Ingeniera
Qumica, mayor de edad, de nacionalidad nicaragense, del domicilio de Managua, con
cedula de Identidad nmero 001-280291-0013L, actuando en su nombre y que en
adelante se denominar para el presente acto como EL TRABAJADOR. Ambas partes
convienen en firmar el siguiente CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO
DETERMINADO, que se regir bajo las clusulas que a continuacin se detallan:
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO:
El CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO tiene por objeto regular
la relacin laboral que se deriva entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR de
conformidad con lo dispuesto en el Cdigo del Trabajo y dems instrumentos legales de la
institucin.
SEGUNDA: UBICACIN Y ALCANCES DEL TRABAJO.
EL TRABAJADOR, est siendo contratado para desempear el cargo de Responsable
de Laboratorio, su ubicacin laboral ser en el Laboratorio de Operaciones y Procesos
Unitarios del Programa de Investigacin Estudios Nacionales y Servicios Ambientales
(PIENSA), del Recinto Universitario Simn Bolvar (RUSB), y bajo la supervisin
inmediata del Coordinador de Laboratorios Ambientales y bajo la responsabilidad superior
de la Directora PIENSA. Ejecutar las funciones establecidas para el cargo en la ficha
ocupacional del Manual de Cargos y Funciones LABORATORIOS AMBIENTALES, bajo
la planificacin ya sea anual, semestral o trimestral, o bien por cualquier modalidad que se
le indique, y circunscritas a su plan operativo individual, sin el perjuicio de realizar
aquellas tareas o actividades que le sean sealadas y que se encuentren comprendidas
en la naturaleza del cargo a desempear.

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VICE RECTORIA ADMINISTRATIVA
DIVISION DE RECURSOS HUMANOS

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Nosotros, Ing. MAURO AUGUSTO GUIDO MIRANDA, mayor de edad, casado, Ingeniero
Industrial, nicaragense, de este domicilio, con cdula de identidad nmero 125-0710680002M, en su carcter de Director de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de
Ingeniera (UNI), actuando en representacin del Ingeniero Nstor Alberto Gallo

Zeledn, Rector de la Universidad Nacional de Ingeniera (UNI)

Managua, para que lo represente y est autorizado para que elabore y firme Contratos
de Trabajo y sus Adendums, para docentes, trabajadores Administrativos, y Contratos de
Servicios Profesionales, durante el tiempo que est ejerciendo las funciones de Director
de Recursos Humanos de la UNI, segn mandato que le fue conferido mediante
Testimonio Escritura Pblica nmero cuarenta y cuatro (44) Poder Especial, en la ciudad
de Managua a los dos de la tarde del da once de Julio del ao dos mil seis (2006), ante
el oficio notarial de la Dra. Miriam Palma Rodrguez, Abogado y Notario Publica, y quien
en este Contrato, como Director de Recursos Humanos, se denominar como EL
EMPLEADOR, y por la otra parte la Ing. Xochilt Yaosca Barahona Silva, Ingeniera
Qumica, mayor de edad, de nacionalidad nicaragense, del domicilio de Managua, con
cedula de Identidad nmero 001-141184-0039F, actuando en su nombre y que en
adelante se denominar para el presente acto como EL TRABAJADOR. Ambas partes
convienen en firmar el siguiente CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO
DETERMINADO, que se regir bajo las clusulas que a continuacin se detallan:
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO:
El CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO tiene por objeto regular
la relacin laboral que se deriva entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR de
conformidad con lo dispuesto en el Cdigo del Trabajo y dems instrumentos legales de la
institucin.
SEGUNDA: UBICACIN Y ALCANCES DEL TRABAJO.
EL TRABAJADOR, est siendo contratado para desempear el cargo de Responsable
de Laboratorio, su ubicacin laboral ser en el Laboratorio de Micropoluentes del
Programa de Investigacin Estudios Nacionales y Servicios Ambientales (PIENSA), del
Recinto Universitario Simn Bolvar (RUSB), y bajo la supervisin inmediata del
Coordinador de Laboratorios Ambientales y bajo la responsabilidad superior de la
Directora PIENSA. Ejecutar las funciones establecidas para el cargo en la ficha
ocupacional del Manual de Cargos y Funciones LABORATORIOS AMBIENTALES, bajo
la planificacin ya sea anual, semestral o trimestral, o bien por cualquier modalidad que se
le indique, y circunscritas a su plan operativo individual, sin el perjuicio de realizar
aquellas tareas o actividades que le sean sealadas y que se encuentren comprendidas
en la naturaleza del cargo a desempear.

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA

VICE RECTORIA ADMINISTRATIVA
DIVISION DE RECURSOS HUMANOS

CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Nosotros, Ing. MAURO AUGUSTO GUIDO MIRANDA, mayor de edad, casado, Ingeniero
Industrial, nicaragense, de este domicilio, con cdula de identidad nmero 125-0710680002M, en su carcter de Director de Recursos Humanos de la Universidad Nacional de
Ingeniera (UNI), actuando en representacin del Ingeniero Nstor Alberto Gallo

Zeledn, Rector de la Universidad Nacional de Ingeniera (UNI)

Managua, para que lo represente y est autorizado para que elabore y firme Contratos
de Trabajo y sus Adendums, para docentes, trabajadores Administrativos, y Contratos de
Servicios Profesionales, durante el tiempo que est ejerciendo las funciones de Director
de Recursos Humanos de la UNI, segn mandato que le fue conferido mediante
Testimonio Escritura Pblica nmero cuarenta y cuatro (44) Poder Especial, en la ciudad
de Managua a los dos de la tarde del da once de Julio del ao dos mil seis (2006), ante
el oficio notarial de la Dra. Miriam Palma Rodrguez, Abogado y Notario Publica, y quien
en este Contrato, como Director de Recursos Humanos, se denominar como EL
EMPLEADOR, y por la otra parte el Lic. Douglas Alberto Gonzlez Acevedo,
Licenciado Qumico, mayor de edad, de nacionalidad nicaragense, del domicilio de
Managua, con cedula de Identidad nmero 001-250888-0045U, actuando en su nombre y
que en adelante se denominar para el presente acto como EL TRABAJADOR. Ambas
partes convienen en firmar el siguiente CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO
DETERMINADO, que se regir bajo las clusulas que a continuacin se detallan:
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO:
El CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO tiene por objeto regular
la relacin laboral que se deriva entre EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR de
conformidad con lo dispuesto en el Cdigo del Trabajo y dems instrumentos legales de la
institucin.
SEGUNDA: UBICACIN Y ALCANCES DEL TRABAJO.
EL TRABAJADOR, est siendo contratado para desempear el cargo de Analista de
Laboratorio de Aguas Residuales, su ubicacin laboral ser en los Laboratorios
Ambientales del Programa de Investigacin Estudios Nacionales y Servicios Ambientales
(PIENSA), del Recinto Universitario Simn Bolvar (RUSB), y bajo la supervisin
inmediata del Coordinador de Laboratorios Ambientales y bajo la responsabilidad superior
de la Directora del PIENSA. Ejecutar las funciones establecidas para el cargo en la ficha
ocupacional del Manual de Cargos y Funciones LABORATORIOS AMBIENTALES, bajo
la planificacin ya sea anual, semestral o trimestral, o bien por cualquier modalidad que se
le indique, y circunscritas a su plan operativo individual, sin el perjuicio de realizar
aquellas tareas o actividades que le sean sealadas y que se encuentren comprendidas
en la naturaleza del cargo a desempear.