PREFEITURA DE MANAUS

MANAUS PREVIDNCIA - MANAUSPREV

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NA CARREIRA DE PROCURADOR AUTARQUICO
DA MANAUSPREV
EDITAL N 02/2015 DE ABERTURA DE INSCRIES
O DIRETOR-PRESIDENTE da MANAUS PREVIDNCIA, no uso de suas atribuies legais, torna pblico que, no
perodo de 19 de janeiro 2015 a 13 de fevereiro de 2015, estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico
para provimentos de cargos na carreira de Procurador Autrquico da MANAUSPREV, o qual reger-se- de acordo
com as Instrues Especiais que fazem parte deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1.
1.1
1.2
1.3
1.4

1.5
1.6
1.7
1.8
1.9

2.
2.1

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

O Concurso ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, e ser regido pela Lei da
Manaus Previdncia n 1.803, de 29 de novembro de 2013, pelo Estatuto dos Servidores Pblicos do
Municpio de Manais n 1.118, de 1 de setembro de 1971 e por este Edital.
O Concurso desenvolver-se- nas seguintes fases:
1.2.1
Primeira Fase Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.2.2
Segunda Fase Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
O presente Concurso destina-se ao preenchimento de 05 (cinco) vagas abertas, bem como para
preenchimento dos cargos que vierem a vagar ou forem criados dentro do prazo de validade do concurso e
destinados para provimento nos Quadros de Pessoal da MANAUSPREV.
Ficam reservados 5% (cinco por cento) do total de vagas abertas mencionadas no item 1.3 deste Captulo,
bem como ser utilizado o referido percentual para as vagas destinadas ao cadastro reserva, para
candidatos com deficincia nos termos do que prescreve o art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal e na
forma do Decreto Federal n 3.298/99, contanto que esta deficincia no seja incompatvel com o exerccio
da atividade profissional.
O cargo de que trata as disposies do presente Concurso estar sujeito carga horria de trabalho de 40
(quarenta) horas semanais, na forma do art. 41 da Lei n 1.803 de 29 de novembro de 2013.
Os candidatos investidos no cargo estaro subordinados Lei n 1.118, de 1 de setembro de 1971.
A descrio das atribuies bsicas do cargo consta do Anexo I deste Edital.
O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas por meio do Fale Conosco no endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira,
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
DO CARGO
O cdigo de opo, o cargo, a escolaridade/pr requisitos, o total de vagas, o nmero de vagas reservadas
aos candidatos com deficincia e a remunerao so os estabelecidos a seguir:

Cdigo de
Opo

A01

Cargo

Escolaridade/Pr-requisitos

Total de
Vagas (*)

N de vagas
reservadas aos
candidatos com
deficincia (**)

Remunerao

Procurador
Autrquico

Diploma ou certificado de concluso de curso de

graduao de nvel superior em Direito
devidamente registrado, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao e inscrio na OAB.

05

01

R$ 6.000,00

(*) Total de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).

(**) Reserva de vagas para candidatos com deficincia em atendimento ao Decreto federal n 3.298/1999 e
alteraes posteriores.
3.
3.1

DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

O candidato selecionado no concurso pblico de que trata este Edital ser investido no cargo se atender,
cumulativamente, s seguintes exigncias na data da posse:
a) ter sido aprovado no concurso pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas
eventuais Retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na
forma do artigo 12, 1, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, com redao
dada pela Emenda Constitucional n 03/1994, nos termos do Decreto federal n 3.927/2001; No caso
de estrangeiro, preencher os requisitos da Lei n 1.725, de 3 de maio de 2013;
c) gozar dos direitos polticos;
d) estar quite com as obrigaes eleitorais;
1

e)
f)
g)

3.2

4.
4.1

4.2
4.3

4.4

4.5
4.6
4.7
4.8

4.9

estar quite com as obrigaes do Servio Militar (se candidato do sexo masculino);
ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
apresentar declarao firmada pelo prprio candidato da qual conste no haver sofrido penalidade
disciplinar no exerccio de cargo ou funo pblica;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada por junta mdica de
rgo oficial do Municpio de Manaus;
i)
no possuir antecedentes criminais ou civis incompatveis com o exerccio do cargo.
Estar impedido de tomar posse o candidato que:
a) deixar de comprovar qualquer um dos requisitos especificados no subitem 3.1; ou
b) tiver sido demitido a bem do servio pblico, em qualquer Poder, nas esferas Estadual, Municipal ou
Federal.
DAS INSCRIES
A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos,
comunicados e instrues especficas para a realizao do concurso, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
4.1.1
Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o
valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos
para o Concurso Pblico.
As inscries para o Concurso sero realizadas exclusivamente por meio da Internet, no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no perodo de 10 horas do dia 19/01/2015 s 14 horas do dia
13/02/2015, observado o horrio de Braslia.
Para inscrever-se, o candidato dever acessar a pgina da Fundao Carlos Chagas na internet
(www.concursosfcc.com.br) durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso
Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.3.1
Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os
dados pela Internet;
4.3.2
Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio, a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com as instrues constantes do
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), at a data limite para pagamento das
inscries (13/02/2015):
- Para o cargo de Procurador Autrquico a inscrio ter o valor de R$ 120,00 (cento e vinte reais).
4.3.3
O boleto bancrio disponvel no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br)
dever ser impresso para o pagamento do valor da Inscrio, aps concluso do preenchimento do
Formulrio de Inscrio, em qualquer banco do sistema de compensao bancria.
4.3.3.1 O pagamento do boleto poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do prprio candidato.
4.3.3.2 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a
respectiva compensao.
4.3.3.3 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se-
automaticamente sem efeito a inscrio.
4.3.3.4 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4.3.4
O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
4.3.5
A MANAUS PREVIDNCIA e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por solicitaes
de inscries no recebidas por motivo de falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
4.3.6
O descumprimento das instrues para inscrio via internet implicar a no efetivao da mesma.
A partir de 26/01/2015, o candidato poder conferir, no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e se o valor da
inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento
ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira,
em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor correspondente.
Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado em valor menor do que o estabelecido no subitem
4.3.2, ou aps a data limite para pagamento (13/02/2015).
Efetivada a inscrio no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga.
Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio.
4.8.1
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se MANAUS PREVIDNCIA e Fundao Carlos Chagas o direito de
excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma completa,
correta, bem como fornecer dados inverdicos ou falsos.
Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a
aplicao das provas (Captulo 6) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/Especialidade no concurso
por perodo de aplicao.
4.9.1
O candidato que efetivar mais de uma inscrio no concurso para o mesmo perodo de aplicao
das provas ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
4.9.2
O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
2

4.10
4.11
4.12

4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18

4.19

4.20
4.21

4.22

4.9.2.1 As datas em que forem efetivados os pagamentos dos boletos;

4.9.2.2 Sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado
em cada boleto.
No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), depsito em conta
corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no
as especificadas neste Edital.
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste
Edital.
No sero aceitas inscries isentas de pagamento, exceto:
4.12.1 Cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593/2008 e Lei Municipal n 1.424, de 25 de
maro de 2010, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal Cadnico e possuir renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios
mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido
Decreto.
4.12.2 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de
Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio com Iseno
via Internet.
4.12.3 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da
famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
4.12.4 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, na Inscrio isenta, ser consultada junto
ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate
Fome.
4.12.5 Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o subitem 4.12.1 deste Edital, o candidato
dever efetuar a inscrio isenta, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.12.5.1 Acessar, no perodo de 10 horas do dia 19/01/2015 s 23 horas e 59 minutos do dia
23/01/2015,
observado
o
horrio
de
Braslia,
o
endereo
eletrnico
www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o
Requerimento para inscrio isenta de Pagamento.
4.12.5.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no
Requerimento de Inscrio isenta via Internet.
As informaes prestadas nas inscries isentas sero de inteira responsabilidade do candidato, que
responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar a inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto federal n 83.936/79.
A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato,
deferindo-se ou no seu pedido.
A partir do dia 30/01/2015 o candidato dever verificar no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise das inscries isentas do pagamento do valor da
inscrio, observados os motivos de indeferimento.
O candidato que tiver sua inscrio isenta de pagamento do valor da inscrio deferida ter sua inscrio
validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio.
4.18.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima
inscrio efetivada, o nmero do documento gerado no ato da inscrio.
O candidato que tiver sua inscrio isenta de pagamento do valor da inscrio indeferida poder apresentar
recurso no prazo de 02 (dois) dias teis aps a publicao da relao de inscries indeferidas no site da
Fundao Carlos Chagas.
4.19.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) a relao de inscries deferidas e indeferidas.
Os candidatos que tiverem suas inscries isentas do valor de inscrio indeferidas, aps recursos, e
queiram participar do certame, devero gerar boleto no site da Fundao Carlos Chagas e efetuar o
pagamento at a data limite de 13/02/2015.
O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino
das inscries (13/02/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas
(Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/MANAUS PREVIDNCIA - Av. Prof. Francisco
Morato, 1.565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
4.21.1 O candidato dever encaminhar, anexo sua solicitao de condio especial para realizao da
prova, Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado, que justifique o atendimento
especial solicitado.
4.21.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder
no ter a condio especial atendida.
4.21.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de legalidade, viabilidade e
razoabilidade do pedido.
A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das
providncias necessrias.
4.22.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao at o trmino das inscries (13/02/2015), via Sedex
ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de
3

4.23

4.24

5.
5.1
5.2

5.3
5.4

5.5.

Projetos - Ref.: Solicitao/ MANAUS PREVIDNCIA - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala, So Paulo - SP - CEP 05513-900).
4.22.2 A criana dever estar acompanhada de adulto responsvel pela sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
4.22.3 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, e a
sua ausncia acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova.
4.22.3 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova acompanhada de uma fiscal.
4.22.4 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e a fiscal, sendo
vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou
de amizade com a candidata.
4.22.5 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
No dia 03/03/2015 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, uma lista
contendo o deferimento das condies especiais solicitadas.
4.23.1 O candidato poder interpor recurso contra o indeferimento da solicitao especial no prazo de 02
(dois) dias teis, aps a publicao indicada no item 4.23, vedada juntada de documentos.
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se a MANAUS PREVIDNCIA e a Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso
Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados
inverdicos ou falsos.
DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe so facultadas no inciso
VIII, do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89 assegurado o direito da inscrio para o
cargo em concurso, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
Aos candidatos com deficincia ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes e
que vierem a vagar ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, em cumprimento ao disposto no
Decreto Federal n 3.298/1999 e alteraes posteriores.
5.2.1
Caso a aplicao do percentual de que trata o item 5.2 resulte em nmero fracionado, este dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% do numero
de vagas ofertadas.
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas condies estabelecidas no artigo
4 do Decreto federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto federal n
3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.4.1
O candidato dever declarar, quando da inscrio:
a) conhecer o Decreto federal n 32.298/1999 e o Decreto federal n 5.296/2004;
b) estar ciente das atribuies do cargo pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito
avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.
c) ser pessoa com deficincia, especificando sua deficincia no Formulrio de Inscrio e informando se
deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
O candidato dever durante o perodo de inscries (do dia 19/01/2015 ao dia 13/02/2015), encaminhar a
documentao relacionada abaixo via Internet ou Correios:
- Internet, por meio do link de inscrio do Concurso Pblico (www.concursosfcc.com.br);
ou
- Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C
Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico/MANAUS PREVIDNCIA - Av. Professor
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este
efeito, a data da postagem, o documento a seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel
causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando,
tambm, o seu nome, documento de identidade (RG) e nmero do CPF;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou
leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do intrprete de Lngua Brasileira
de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar
solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito,
at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da
rea de sua deficincia.
5.5.1
Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas
nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos

5.6
5.7

5.8
5.9
5.10

5.11
5.12
5.13
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5.15

5.16
5.17
5.18
6.
6.1

devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de
soroban.
5.5.2
Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas
provas nesse sistema.
5.5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28.
No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.5.3
Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao
de software, devero indicar um dos relacionados a seguir:
5.5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.5.3.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item 5.5.3,
ser disponibilizado, ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova.
O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado nos dias do concurso dever
requer-lo, na forma e no prazo definidos neste Edital, indicando as condies especiais de que necessita
para a realizao das provas.
5.7.1
O atendimento das condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5.5, e que, no tenha
indicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser considerado
como concorrendo s vagas reservadas.
Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos
mencionados no item 5.5 e subitens no concorrero s vagas reservadas e no tero a prova e/ou
condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
No dia 03/03/2015 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas, uma lista
contendo o deferimento dos laudos mdicos e das condies especiais solicitadas.
5.10.1 Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que estiver de acordo com a alnea a, item 5.5
deste Captulo;
5.10.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor
recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada no item 5.10, vedada a juntada de
documentos.
O candidato cujo laudo for considerado indeferido, no concorrer s vagas reservadas para pessoas com
deficincia, sem prejuzo da solicitao de tratamento diferenciado, se houver, conforme disposto nos itens
5.7 e 5.7.1.
O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no
poder alegar a referida condio em seu benefcio e no poder impetrar recurso administrativo em favor
de sua condio.
O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo 9, alm de figurar na lista de classificao
geral, ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.
O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de
identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por junta de especialistas, promovida pela
MANAUS PREVIDNCIA ou por ela credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na
previso do artigo 4 e seus incisos do Decreto federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do
Superior Tribunal de Justia (STJ), observadas as seguintes disposies:
5.14.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo
artigo 43 do Decreto federal n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.14.2 Os candidatos com deficincia devero comparecer Junta Mdica, munidos de laudo (original ou
cpia autenticada) circunstanciado que ateste a espcie e o grau de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), observados
os demais requisitos estabelecidos no Edital do concurso.
5.14.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 5.14 deste Captulo.
5.14.4 Ser eliminado da lista especfica de candidatos com deficincia aprovados e habilitados aquele
cuja deficincia indicada no Formulrio de Inscrio no se fizer constatada na forma do artigo 4 e
seus incisos do Decreto federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia (STJ), devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao geral,
caso obtenha pontuao necessria para tanto.
As vagas definidas no item 5.2 deste Captulo que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia ou por reprovao no Concurso ou na percia mdica, esgotada a listagem especial, sero
preenchidas pelos candidatos s vagas de ampla concorrncia com estrita observncia ordem
classificatria.
A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito
a ser admitido para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria por invalidez.
DA APLICAO DAS PROVAS
A aplicao da Primeira Fase - Prova Objetiva est prevista para o dia 29/03/2015, na Cidade de
Manaus/AM, no perodo da tarde, e ter a durao de 5 (cinco) horas.
5

6.2
6.3

6.4

6.5

6.6
6.7

6.8

6.9

A Segunda Fase - Prova Discursiva ser realizada em data diferente da Prova Objetiva (Primeira Fase), na
Cidade de Manaus/AM, no perodo da manh, e ter durao de 4 (quatro) horas.
A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
6.3.1
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos
colgios localizados na Cidade de Manaus-AM, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de
aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio
de Edital de Convocao para Provas, a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio, no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados
aos candidatos por e-mail.
6.4.1
O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da
inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno e atualizao de seu correio
eletrnico.
6.4.2
No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado
no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
6.4.3
A Fundao Carlos Chagas e a MANAUS PREV no se responsabilizam por informaes
incorretas ou incompletas de endereo eletrnico, ou por falhas na entrega de mensagens
eletrnicas causadas por endereo eletrnico incorreto ou, ainda, por problemas no provedor de
acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais
truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, devendo o candidato sempre
consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes pertinentes ao
Concurso.
6.4.4
A comunicao por intermdio de endereo eletrnico meramente informativa. O candidato
dever acompanhar no Dirio Oficial do Municpio a publicao do Edital de Convocao para
Provas.
6.4.5
O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer
motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao
para Provas.
O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das
provas, ou tiver dvidas quanto data, ao local e ao horrio de realizao das provas, dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) ou consultar o
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e horrio definidos no
Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas.
Eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato ou observados nos
documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a: nome, nmero
de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser
corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as
instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao da Prova.
6.7.1
O link para correo ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao da Prova.
6.7.2
O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 6.7 dever
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
Caso haja inexatido na informao relativa condio de candidato com deficincia, o candidato dever
entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas com, no
mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11)
3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
6.8.1
O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo
responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original
que bem o identifique, como: Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida por Secretaria de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de
Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que,
por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.;
Certificado de Reservista; Passaporte (dentro da validade); Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem
como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97).
6.9.1
No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade.
6.9.2
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
6.9.3
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo
ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de
impresso digital em formulrio prprio.
6.9.4
A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento.
6

6.10

6.11
6.12

6.13

6.14

6.15

6.16

No haver segunda chamada ou repetio de prova.

6.10.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
6.10.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
Na realizao das Provas sero fornecidos o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizados
com os dados do candidato, para aposio da assinatura no campo prprio e transcrio das respostas com
caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul.
O candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para
a correo das Provas. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato.
6.12.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
6.12.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
6.12.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
6.12.4 Em nenhuma hiptese ser permitido aos candidatos permanecerem com o Caderno de Questes
e a Folha de Respostas aps o trmino do tempo de prova.
O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta
esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira,
marca-texto ou borracha durante a realizao das provas.
6.13.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de material transparente e tinta preta ou azul.
6.13.2 O candidato, ao terminar as provas, entregar ao fiscal da sala o Caderno de Questes e a sua
Folha de Respostas personalizada.
Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como
o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
6.13.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
c) no apresentar documento que bem o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
f)
fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
g) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais
no permitidos;
h) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte;
i)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j)
no devolver integralmente o material recebido;
k) for surpreendido, durante a realizao da prova, em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se
de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar;
l)
estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao tais como: telefone celular, tablets ou outros equipamentos similares;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
silencioso.
6.16.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos
indicados na alnea l, item 6.15 deste Captulo.
6.16.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos indicados na alnea l, estes devero
ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela
Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem, lacrada, permanecer
embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
6.16.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som
seja emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado.
6.16.4 Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os objetos
indicados na alnea l, aps o procedimento estabelecido no subitem 6.16.2 deste Captulo.
6.16.5 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros
ou similares, culos escuros e protetores auriculares sero acomodados em local a ser indicado
pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.

6.16.6

6.17
6.18
6.19

6.20
6.21
6.22
6.23

6.24
6.25

7.
7.1

A Fundao Carlos Chagas e a MANAUSPREV no se responsabilizaro por perda ou extravio de

documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas,
nem por danos neles causados.
Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.
Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o
tempo de prova.
No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder
incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de pagamento,
mediante o preenchimento de formulrio especfico.
6.19.1 A incluso de que trata o item 6.19 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela
Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento da Prova, com o intuito de verificar a pertinncia
da referida inscrio.
6.19.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso.
No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, especialmente em virtude de
afastamento do candidato da sala de prova.
Em hiptese alguma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrios determinados.
Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de se verificarem falhas de
impresso, o Coordenador do local de aplicao das provas diligenciar, antes do incio da prova, no
sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, leitura dos
itens nos quais ocorreram as falhas, utilizando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do
tempo usado para regularizao do Caderno, caso se verifique a ocorrncia aps o incio da prova.
A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas e
pacotes de prova mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das
provas.
Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos
exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo
aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato dever consultar o Cronograma de Atividades
(Anexo III) para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas
Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
6.25.1 As questes da Prova Objetiva ficaro disponveis da data da divulgao no site
www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para a interposio de recursos referentes ao Resultado
Preliminar desta etapa.
DA PRIMEIRA FASE PROVA OBJETIVA
A Prova Objetiva constar de 100 (cem) questes de mltipla escolha, com cinco alternativas cada,
abrangendo as seguintes matrias:
DISCIPLINA JURDICA
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito do Trabalho
Direito Processual do Trabalho
Direito Financeiro e Direito Tributrio
Direito Previdencirio e Legislao
Municipal

7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
7.7

N DE
QUESTES
15
15
10
15
9
7
9
20

A prova da Primeira Fase Prova Objetiva versar sobre os programas contidos no Anexo II do presente
Edital.
A Prova Objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.
A Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100
(cem) pontos, sendo atribudo o valor de 1,0 (um) ponto para cada questo respondida de acordo com o
gabarito oficial.
Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver 50% (cinquenta por cento) de
acertos do total da prova.
Os candidatos no habilitados nesta Fase sero excludos do concurso.
Da publicao do Resultado, no Dirio Oficial do Municpio de Manaus constar apenas a relao dos
candidatos habilitados.
8

8.
8.1

8.2

8.3
8.4
8.5

8.6

8.7
8.8
8.9

8.10
8.11
9.
9.1

9.2

9.3

DA SEGUNDA FASE PROVA DISCURSIVA

Sero convocados para a Segunda Fase Prova Discursiva os candidatos habilitados na Primeira Fase
Prova Objetiva, na forma do Captulo 7 deste Edital, classificados at a 25 (vigsima quinta) colocao,
mais os empates na ltima posio, e todos os candidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo 5,
e habilitados na forma do Captulo 7, deste Edital.
A Segunda Fase Prova Discursiva ter carter classificatrio e eliminatrio, ser avaliada na escala de
0 (zero) a 100 (cem) e constar de:
a)
4 (quatro) questes discursivas valendo 40 (quarenta) pontos no total, sendo 10 (dez) pontos para
cada questo, relacionadas s seguintes Disciplinas: Direito Constitucional, Direito Administrativo,
Direito Civil e Direito Previdencirio e Legislao Municipal, de acordo com o Contedo
Programtico constante do Anexo II deste Edital.
b)
1 (um) Parecer prtico valendo 60 (sessenta) pontos, relacionado s disciplinas especificadas no
Contedo Programtico constantes no Anexo II deste Edital.
Na Prova Discursiva, no ser permitida nenhuma espcie de consulta, nem a utilizao de livros, cdigos,
manuais, impressos ou quaisquer anotaes, nem qualquer espcie de comunicao.
Cada parte da Prova Discursiva ser avaliada quanto ao domnio tcnico do contedo aplicado, a preciso
da linguagem jurdica, a correo gramatical e a adequao vocabular, considerados os mecanismos
bsicos de constituio do vernculo e os procedimentos de coeso e argumentao.
Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova
Discursiva a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor
antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008,
e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do perodo de transio
previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua
Portuguesa.
Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva que:
a)
for assinada fora do local apropriado;
b)
possibilitar a identificao do candidato (por exemplo: assinatura fora do local especificado, traos,
desenhos, rabiscos etc); no Caderno de Respostas Definitivas;
c)
estiver em branco;
d)
apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
e)
fugir aos temas propostos.
Na realizao da Prova Discursiva sero fornecidos dois Cadernos de Prova, um para rascunho e outro
para redao definitiva.
A redao definitiva dever ser elaborada no respectivo Caderno de Respostas Definitivas para posterior
avaliao, no sendo aceitos acrscimos de folhas estranhas ao Caderno de Prova, e devendo ser
respeitados os espaos existentes.
O preenchimento do Caderno de Respostas Definitivas, que ser o nico documento vlido para a
correo da prova, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade
com as instrues especficas contidas na capa do mencionado Caderno. Em hiptese alguma haver
substituio do Caderno de Prova por erro do candidato. O rascunho elaborado pelo candidato no ser
considerado na correo pela Banca Examinadora.
Ser habilitado o candidato que obtiver, cumulativamente, nota mnima de 2 (dois) pontos em cada uma
das quatro questes discursivas, nota mnima de 20 (vinte) pontos no Parecer Prtico e nota total maior ou
igual a 50 (cinquenta).
Os candidatos no habilitados na Segunda Fase Prova Discursiva sero excludos do concurso.
DA APROVAO E CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
A nota final dos candidatos habilitados ser igual ao somatrio da nota obtida na Primeira Fase Prova
Objetiva mais a nota obtida na Segunda Fase Prova Discursiva, conforme critrios estabelecidos,
respectivamente, nos Captulos 7 e 8 deste Edital.
Na hiptese de igualdade de nota final, prevalecer, para fins de desempate, aps a observncia do
disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse
fim, a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 12.9.1 deste Edital,
sucessivamente, o candidato que:
9.2.1
obtiver maior nota na Prova Discursiva;
9.2.2
obtiver maior nota na Prova Objetiva;
9.2.3
tiver maior idade;
9.2.4
tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo
Penal, no perodo compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008, e a data
de trmino das inscries para este concurso.
Sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico, em ordem classificatria:
uma com a relao de todos os candidatos, inclusive os candidatos com deficincia, e outra somente com a
relao dos candidatos com deficincia, quando houver.
9.3.1
No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas para candidatos com deficincia,
estas sero preenchidas pelos demais candidatos, com rigorosa observncia da ordem
classificatria.

10.
10.1

10.2
10.3

10.4

10.5
10.6
10.7.
10.8
10.9
10.10
10.11
10.12
10.13
10.14

10.15

11.
11.1
11.2
11.3

DOS RECURSOS
Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento da inscrio de iseno do valor do pagamento de inscrio;
b) ao indeferimento das condies especiais de acordo com o item 4.23.1 e item 5.10.2 deste Edital;
c) aplicao das Provas;
d) s questes das Provas e Gabaritos preliminares;
e) vista da Prova;
f)
aos resultados das Provas.
Sob pena de no conhecimento, os recursos devero ser interpostos no prazo de 02 (dois) dias teis aps a
ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do
evento objeto do recurso.
Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 10.1 deste Captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
10.3.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se
referem.
10.3.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
10.4.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas
neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.
10.4.2 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do
candidato ou qualquer outro meio que o identifique) sob pena de no conhecimento do recurso.
10.4.3 A Fundao Carlos Chagas e a MANAUSPREV no se responsabilizam por recursos no
recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores
de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital.
Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva (Primeira Fase) a todos os candidatos que
realizaram a prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar da Prova Objetiva.
Ser concedida vista da Prova Discursiva (Segunda Fase) a todos os candidatos que realizaram a prova,
em perodo a ser informado em Edital especfico.
A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e da Prova Discursiva ser realizada no site da Fundao
Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados. As
instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas
de acordo com o gabarito oficial definitivo.
O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
Na ocorrncia do disposto nos itens 10.11 e 10.12 e/ou em caso de provimento de recurso poder ocorrer a
classificao ou desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova,
bem como a reclassificao, mesmo que o candidato no tenha interposto recursos.
Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recursada;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de
todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), no tendo qualquer carter didtico, e ficaro disponveis pelo prazo de 7
(sete) dias a contar da data de sua divulgao.
DO PROVIMENTO DOS CARGOS
O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao da MANAUSPREV e obedecer, rigorosamente,
ordem de classificao por cargo/especialidade.
Os candidatos nomeados sero convocados com vistas apresentao da documentao necessria para
a posse no cargo.
O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse:
a) prova de ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no art. 12 da Constituio Federal, ou
ainda, cumprir os requisitos da Lei 1.725 de 3 de maio de 2013;
b) documento de identidade expedido por rgo oficial;
c) inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas do Ministrio da Fazenda (CPF);
d) comprovante de residncia;
e) ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio ou certido de quitao eleitoral;
f)
certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
g) documento de inscrio no PIS ou PASEP, se houver;
10

h)
i)
j)
k)
l)

11.4

11.5
11.6
11.7

11.8
12.
12.1
12.2
12.3

12.4
12.5
12.6
12.7
12.8

12.9

duas fotos 3x4 recentes

comprovante de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme item 9.2.4, quando for o caso;
comprovao dos pr-requisitos constantes do Captulo 2 deste Edital;
comprovao dos requisitos enumerados no item 3.1 deste Edital;
certido negativa de antecedentes criminais expedidas pelas Justias estadual e federal, assim como
pela Polcia Civil da localidade em que o candidato possuir residncia nos ltimos 05 (cinco) anos;
m) habilitao em exame de sanidade fsica e mental, realizado por rgo oficial do Municpio, com
encaminhamento da Coordenao de Administrao de Pessoal;
n) declarao de bens;
o) declarao de no exercer outro cargo, funo ou emprego pblico, nas esferas federal, estadual e
municipal;
p) declarao firmada pelo nomeado de que percebe (ou no) proventos de inatividade, seja pela Unio,
por Estado ou por Municpio
A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental acarretar eliminao do concurso pblico e anulao de todos
os atos com respeito a ele praticados pela MANAUSPREV, ainda que j tenha sido publicado o Edital de
homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no autenticadas.
O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem
efeito.
Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade fsica e mental, a
cargo da Junta Mdico Pericial do Municpio de Manaus.
11.7.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas s pessoas com deficincia tambm devero
cumprir o disposto no item 11.7, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo 5 deste
Edital.
11.7.2 A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do item 11.7 e os
informar dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela
ocasio.
11.7.3 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas do candidato e serviro
como elementos subsidirios inspeo mdica constante do item 11.7 deste Captulo. (Solicitar
FCC Lista de Exames)
O candidato nomeado que no for considerado apto na inspeo de sade fsica e mental ter o seu ato de
nomeao tornado sem efeito.
DAS DISPOSIES GERAIS
O prazo de validade do concurso pblico de 02 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo, a partir da data
de homologao do seu resultado final.
A legislao que vier vigorar aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos
de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em
todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa
da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
12.3.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 12.3 deste Captulo, o candidato
estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
Em relao s notas, todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
Todos os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, comunicados, avisos e resultados
sero divulgados no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
Ficaro disponveis o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de
inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, na
data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial do Municpio.
O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao
resultado do Concurso Pblico.
No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao,
ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao e/ou o boletim de
desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 12.6 deste
Captulo.
Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de
nascimento e critrio de desempate) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
12.9.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas,
conforme estabelecido no item 6.7 deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
12.9.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.9.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via
Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao
Candidato - SAC - Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/MANAUSPREV - Av. Prof. Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
12.9.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, a no atualizao poder gerar prejuzos ao
candidato, sem nenhuma responsabilidade para a Fundao Carlos Chagas, devendo procurar
diretamente MANAUSPREV por e-mail concursomprev@pmm.am.gov.br ou no Endereo: Av.

11

12.10
12.11

12.12
12.13
12.14
12.15

Constantino Nery N 2.480, Chapada, Manaus-AM, mediante declarao datada contendo a

identificao completa do candidato.
12.9.4 Dados referentes ao critrio de desempate somente podero ser corrigidos quando solicitados no
prazo estabelecido no item 12.9.1 deste Captulo.
de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at
que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de,
quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
A MANAUSPREV e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao
candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo de correspondncia no atualizado;
c) endereo de correspondncia de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos, por razes diversas de
fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
As despesas relativas participao no Concurso e apresentao para posse correro s expensas do
prprio candidato.
A MANAUSPREV e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em Edital
ou aviso a ser publicado.
As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pela MANAUSPREV e pela Fundao Carlos Chagas, no que couber a cada um.

12

ANEXO I
DESCRIO SUMRIA DA ATIVIDADE DO CARGO
Analisar processos administrativos da rea de atuao oferecendo subsdios gesto nos aspectos preventivos e
para as tomadas de deciso; Representar a entidade em juzo, nas questes trabalhistas, cveis ou em outros
processos de assistncia jurdica instituio; Efetuar estudos em matria jurdica visando orientao em
questes de natureza civil, administrativa e previdenciria; Assessorar a entidade em todos os ramos do Direito
que so pertinentes s suas atividades; Sugerir, quando necessrio, alteraes na legislao a partir da
interpretao de textos legais; Executar as demais atividades definidas em normas da Manausprev; Analisar e
instruir processos relativos a contrataes, convnios, locaes e alienaes de imveis, licitaes e de
consultoria e aquisio de servios; Elaborar minutas de editais, contratos, convnios; Executar as atividades
tcnico-jurdicas no mbito da Manausprev e executar as demais atividades definidas em normas da Manausprev.

13

ANEXO II
PROCURADOR AUTRQUICO
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao, jurisprudncia dominante nos tribunais superiores e Smulas
vigentes at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries.
Direito Constitucional
Poder Constituinte. Constituio: conceito, concepes, classificao e elementos. Normas constitucionais:
conceito, forma, contedo, finalidade, estrutura lgica, classificaes, eficcia e aplicabilidade. Hermenutica
constitucional: especificidades, elementos de interpretao, princpios metdicos. Controle de constitucionalidade:
a supremacia da Constituio; vcio e sano de inconstitucionalidade; origens e evoluo histrica do controle;
modalidades de controle; efeitos subjetivos e temporais da declarao de inconstitucionalidade e de
constitucionalidade. Modificao formal da Constituio: poder reformador e suas limitaes. Modificao informal
da Constituio: mutaes constitucionais. Princpios constitucionais: conceito, natureza jurdica, aplicao e
funes. Princpios constitucionais fundamentais: prembulo da Constituio; repblica, federao, estado
democrtico de direito e separao de poderes. Objetivos e fundamentos do Estado Brasileiro. Princpios reitores
das relaes internacionais do Pas. Direitos e garantias fundamentais: conceito, evoluo, caractersticas,
funes, titularidade e destinatrios. Colises de direitos fundamentais. Princpios e regras na aplicao dos
direitos fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos em espcie. Proteo judicial dos direitos
fundamentais: as aes constitucionais. Direitos sociais. Direitos de nacionalidade. Direitos polticos. Partidos
polticos. Organizao poltica do Estado: a) Estado Federal: conceito, formao, evoluo e caractersticas; b)
Federao brasileira: componentes, repartio de competncias e intervenes federal e estadual. Unio: natureza
jurdica, competncias e bens. Estados federados: natureza jurdica, competncias, autonomia, capacidade de
auto-organizao e seus limites; Constituio Estadual e seus elementos. Municpios: natureza jurdica, criao,
competncias, autonomia, capacidade de auto-organizao e seus limites; Lei Orgnica e seus elementos; regies
metropolitanas, aglomeraes urbanas e microrregies Distrito Federal e Territrios. Organizao administrativa do
Estado: a) Administrao Pblica: noo, princpios, normas e organizao; b) servidores pblicos civis e militares:
regime jurdico constitucional. Organizao funcional do Estado: a) princpio da separao dos poderes: essncia,
evoluo e significado na atualidade; b) controles interorgnicos e compartilhamento funcional, funes tpicas e
atpicas de cada poder. Poder Legislativo: a) funes, organizao e funcionamento; b) atos parlamentares; c)
espcies normativas; d) processo legislativo; e) estatuto dos congressistas; f) regimentos parlamentares; g)
Tribunal de Contas. Poder Executivo: a) sistemas de governo: presidencialismo e parlamentarismo e suas
caractersticas; b) Presidente da Repblica, Governadores e Prefeitos: eleio, reeleio, perda do mandato,
impedimento, substituio, sucesso, vacncia, responsabilidade e atribuies; c) Ministros de Estado, Conselho
da Repblica e Conselho de Defesa Nacional. Poder Judicirio: a) rgos, funes, organizao, composio,
competncias e funcionamento; b) estatuto da magistratura e seus princpios informativos; c) garantias
institucionais da funo judicial; d) precatrios; e) Supremo Tribunal Federal; f) Superior Tribunal de Justia; g)
Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Norte; h) smula vinculante; i) repercusso geral; j) Conselho
Nacional de Justia; k) princpio da inafastabilidade do controle judicial e atos polticos e interna corporis. Funes
essenciais Justia: a) Ministrio Pblico, Defensoria Pblica e Advocacia: regime jurdico; b) Advocacia Pblica:
enquadramento constitucional, funo de controle dos atos jurdicos pblicos, funo de postulao do interesse
pblico e garantias institucionais e funcionais. Defesa do Estado e das instituies democrticas: a) foras
armadas; b) segurana pblica. Sistema tributrio nacional: a) princpios constitucionais tributrios; b) limitaes
constitucionais ao poder de tributar; espcies tributrias; d) imunidades tributrias; e) repartio de competncias e
receitas tributrias. Finanas pblicas: a) normas gerais; b) oramentos: princpios, elaborao, gesto,
fiscalizao e controle da execuo oramentria. Ordem econmica e financeira: a) princpios gerais da atividade
econmica; b) atuao do Estado no domnio econmico; c) poltica urbana: bases constitucionais do direito
urbanstico; d) poltica agrcola fundiria e reforma agrria; e) sistema financeiro nacional. Ordem social: a)
fundamento e objetivos; b) seguridade social; c) educao, cultura e desporto; d) comunicao social; e) meio
ambiente; f) famlia, criana, adolescente e idoso; g) ndios.
Direito Administrativo
Origens, objeto e conceito do Direito Administrativo. Funo administrativa. Regime jurdico administrativo.
Aplicao do regime jurdico administrativo a entidades da Administrao Indireta, entidades de colaborao e
particulares. Poderes da Administrao. Poder normativo e regulamentar. Poder de polcia. Poder discricionrio.
Poder hierrquico. Princpios da Administrao Pblica. Organizao Administrativa. Descentralizao.
Desconcentrao. rgos pblicos. Entidades da Administrao Indireta e seu regime jurdico. Entidades de
colaborao e seu regime jurdico. Improbidade administrativa (Lei n 8.429, de 2 de junho de 1992). Ato
administrativo. Processo administrativo (Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999). Licitaes e contratos
administrativos (Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e Lei n 10.520 de 17 de julho de 2002). Lei n 8.987, de
13 de fevereiro de 1995. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas. Arbitragem. Convnios. Consrcios
administrativos. Consrcios pblicos (Lei n 11.107 de 6 de abril de 2005). Servios pblicos: caracterizao,
titularidade, regime jurdico e delegao a particulares. Interveno do Estado no domnio econmico. Exerccio
de atividade econmica pelo Estado. Regulao. Interveno do Estado sobre a propriedade privada. Bens
pblicos: caracterizao, titularidade, regime jurdico, aquisio, alienao e utilizao dos bens pblicos pelos
particulares. Agentes pblicos. Cargos, empregos e funes pblicas. Regime constitucional e legal.
Responsabilidade extracontratual do Estado. Controle administrativo, legislativo e judicial da Administrao.
Mandado de Segurana individual. Mandado de Segurana Coletivo. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Mandado
14

de Injuno. Habeas Data. Prescrio e decadncia nas relaes jurdicas envolvendo a Administrao. A
reforma do Estado: disciplina e efeitos. Formas de parceria com a iniciativa privada. Parceria Pblico-Privada.
Terceirizao. Fomento. Consrcios Pblicos. Infraes e sanes administrativas. Legislao estadual
aplicvel. Lei n. 1.118/1971 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus) e suas atualizaes.
Direito Civil
Formas de expresso do Direito: lei, doutrina, jurisprudncia, costume. Eficcia da lei no tempo. Conflito de leis no
tempo. Direito intertemporal. Princpios gerais do Direito. Noo de clusula aberta ou conceito jurdico
indeterminado. Interpretao e integrao das normas jurdicas. Fontes do Direito. Pessoa natural. Pessoa jurdica.
Domiclio. Capacidade. Direitos da personalidade. Direitos do autor: noes gerais, sujeito, objeto, direitos morais e
patrimoniais, domnio pblico (domnio comum), relaes do Estado com o direito do autor. Ausncia. Bens. Fato
jurdico. Ato jurdico. Negcio jurdico. Elementos essenciais. Modalidades, defeitos e prova. Ato ilcito. Prescrio
e decadncia. Obrigaes: a) Modalidades: Obrigao de dar coisa certa, de dar coisa incerta, de fazer, de no
fazer, alternativa, facultativa, divisvel e indivisvel; b) Solidariedade; c) Cesso de Crdito; d) Cesso de dbito; e)
Extino das obrigaes: pagamento, pagamento em consignao, pagamento com sub-rogao, dao em
pagamento, imputao do pagamento, dao em pagamento, novao, compensao, confuso, remisso. f)
Inadimplemento das obrigaes; g) Mora; h) Juros; i) Correo monetria; j) Clusula penal; k) Arras. Contratos: a)
Generalidades e classificao; b) Princpios; c) Contratos inominados; d) Estipulao em favor de terceiro; e)
Promessa de fato de terceiro; f) Vcio redibitrio; g) Evico; h) Extino; i) Contratos nominados: compra e venda,
troca ou permuta, contrato estimatrio, doao, locao de coisas, comodato, mtuo, prestao de servio,
empreitada, depsito, mandato, comisso, agncia e distribuio, corretagem, transporte, seguro, fiana, transao
e compromisso; j) promessa e compromisso de compra e venda; l) Declaraes unilaterais de vontade; m)
Pagamento indevido; n) Enriquecimento sem causa. Responsabilidade civil. Liquidao de danos patrimoniais e
morais. Preferncias e privilgios creditrios. Empresrio, Sociedade, Estabelecimento empresarial, Registro,
Nome empresarial, Prepostos e Escriturao. Posse: Classificao, aquisio, perda e proteo. Propriedade
mvel, imvel e resolvel: aquisio e perda. Direitos de vizinhana. Ao reivindicatria. Condomnio geral.
Condomnio em edificaes. Propriedade fiduciria. Direitos reais sobre coisa alheia de gozo: superfcie, servido,
usufruto, uso, habitao. Direitos reais sobre coisa alheia de aquisio: direito do promitente comprador. Direitos
reais sobre coisa alheia de garantia: penhor, hipoteca e anticrese. Casamento: Direito patrimonial. Unio Estvel.
Parentesco em geral. Filiao. Sucesso. Sucesso legtima. Herana jacente. Herana vacante. Inventrio.
Partilha de bens. Registros pblicos. Parcelamento do solo. Incorporao imobiliria. Alienao fiduciria em
garantia de bens mveis e imveis. Direito das relaes de consumo. O direito do consumidor na Constituio
Federal. Cdigo de Defesa do Consumidor - CDC: concepo e princpios gerais. mbito de aplicao do CDC.
Preveno e reparao de danos. A responsabilidade pelo fato e pelo vcio do produto e do servio. Prazos.
Prticas comerciais: oferta; publicidade, prticas abusivas, cobrana de dvidas e banco de dados. Proteo
Contratual. Clusulas abusivas. Contratos de adeso. Sistema Nacional de Defesa do Consumidor. Sanes
administrativas. A regulamentao do Cdigo de Defesa do Consumidor. Deontologia Jurdica. Estatuto da
Advocacia e Cdigo de tica. Deontologia Forense. Princpios. Direitos e Prerrogativas do Advogado. Infraes e
Sanes Disciplinares. tica Profissional dos Procuradores Pblicos. Ordem dos Advogados do Brasil.
Direito Processual Civil
Direito Processual Civil. Noes Gerais. Conceito. Natureza. Relao com outros ramos do Direito. Normas de
Direito Processual Civil. Natureza Jurdica. Fontes. Princpios norteadores do processo civil. O Cdigo Civil como
fonte. Interpretao. Direito Processual Civil no tempo e no espao. Ao, jurisdio, processo e procedimento.
Conceito. Espcies. Distines. Funes essenciais Justia. Magistratura. Ministrio Pblico. Advocacia pblica e
privada. Defensoria Pblica. Auxiliares da Justia. Jurisdio. Caractersticas. Organizao judiciria.
Competncia. Critrios de determinao. Causas modificativas. Conexo, continncia e preveno. Tutelas de
urgncia. Fundamento. Conceito e finalidade. Modalidades. Tutelas de urgncia e a Fazenda Pblica. Tutela de
urgncia nos Tribunais. Ao sob o enfoque processual. Classificao. Elementos. Condies. Cumulao.
Processo. Relao jurdica processual. Pressupostos processuais de existncia, validade e negativos. Atos
processuais das partes, do magistrado e dos auxiliares da Justia. Forma, tempo e lugar dos atos processuais.
Prazos processuais. Precluso. Nulidades processuais. Comunicao dos atos processuais. Formao, suspenso
e extino do processo. Partes. Conceito. Capacidade. nus. Prerrogativas da Fazenda Pblica. Representao
processual das pessoas jurdicas de direito pblico. Deveres. Responsabilidade por dano processual. Substituio
e sucesso das partes. Litisconsrcio. Assistncia. Interveno de Terceiros. Espcies. Interveno anmala da
Fazenda Pblica. Amicus curiae. Despesas, custas e multas processuais. Magistrado, Ministrio Pblico, como
fiscal da lei e auxiliares da Justia. Responsabilidades. Processo de conhecimento. Procedimento ordinrio. Fases.
Petio inicial. Citao. Efeitos. Despacho inicial. Condutas do ru. Providncias preliminares. Julgamento
conforme o estado do processo. Provas. Teoria geral das provas. Provas em espcie. Audincia de instruo e
julgamento. Sentena. Tutela especfica e meios assecuratrios do resultado. Procedimento sumrio.
Procedimentos especiais do CPC e legislao extravagante (jurisdio contenciosa e jurisdio voluntria).
Recursos. Teoria geral. Recursos em espcie. Outros meios de impugnao das decises judiciais. Duplo grau
obrigatrio. Do processo nos Tribunais. Da ordem dos processos nos Tribunais. Uniformizao de jurisprudncia.
Declarao de inconstitucionalidade. A smula vinculante 10 do STF. Smulas. Coisa julgada. Limites. Eficcia.
Formas de impugnao e desconstituio. Smula vinculante. Conceito. Procedimento de edio. Procedimento de
reviso. Efeitos. Reclamao. Homologao de sentena estrangeira. Cabimento. Procedimento. Execuo e
processo de execuo. Cumprimento de ttulo executivo judicial. Ttulo executivo judicial. Liquidao. Espcies de
cumprimento e procedimento. Impugnao. Da viabilidade de manejo da exceo de pr-executividade. Processo
de execuo. Ttulo executivo extrajudicial. Espcies e procedimentos. Execuo Provisria. Defesas do devedor e
de terceiros na execuo. Execuo contra a Fazenda Pblica. Procedimento. Embargos. Pagamento de
15

obrigaes de pequeno valor e precatrios. Sequestro. Interveno Federal. Processo Cautelar. Teoria geral.
Requisitos e limites. Medidas cautelares nominadas e inominadas no CPC e legislao extravagante. Arbitragem e
jurisdio. Limites e distino com o processo judicial. Mandado de Segurana Individual e Coletivo. Habeas
corpus. Habeas Data. Mandado de Injuno. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Ao de Improbidade
Administrativa. Aes imobilirias. Decorrentes da locao. De natureza possessria. De natureza petitria. Aes
de responsabilidade civil e a Fazenda Pblica. Aes movidas por servidores pblicos. Aes movidas por
empregados da Administrao Indireta para pleitear complementao de aposentadoria e penso. Aes versando
sobre polticas pblicas. Processo judicial tributrio. Execuo fiscal. Ao anulatria de dbito fiscal. Ao de
repetio de indbito. Ao de consignao em pagamento. Ao Declaratria. Medida cautelar fiscal. Mandado de
segurana. Processo coletivo. Teoria Geral. Aes cabveis. Procedimentos. Coisa julgada. Execuo. Juizados
Especiais Cveis. Federal. Estadual. Da Fazenda Pblica. Lei n 12.016, de 7 de agosto de 2009.
Direito do Trabalho
1. Direito do Trabalho: conceito, caractersticas, diviso, natureza, funes, autonomia. 2. Fundamentos e formao
histrica do Direito do Trabalho. Tendncias atuais do Direito do Trabalho. Flexibilizao. Desregulamentao.
3. Fontes formais do Direito do Trabalho. Conceito, classificao e hierarquia. Conflitos e suas solues.
4. Hermenutica: interpretao, integrao e aplicao do Direito do Trabalho. Mtodos bsicos de exegese. O papel da
equidade. Eficcia das normas trabalhistas no tempo e no espao. Revogao. Irretroatividade. Direito adquirido.
5. Princpios do Direito do Trabalho. Princpios constitucionais do Direito do Trabalho. Distino entre princpio e norma.
6. Renncia e transao no Direito do Trabalho. Comisses de Conciliao Prvia. 7. Relao de trabalho e relao de
emprego. Estrutura da relao empregatcia: elementos componentes; natureza jurdica. 8. Relaes de trabalho lato
sensu: trabalho autnomo, eventual, temporrio, avulso. Porturio. Lei n 8.630/93. Estgio. Cooperativas de mo-deobra. Contratos de trabalho por equipe. 9. Empregado: conceito, caracterizao. Altos empregados: trabalhadores
intelectuais, exercentes de cargos de confiana. Os diretores e os scios. Me social. ndios. Aprendiz. Empregado
domstico. Empregado pblico. 10. Empregador: conceito, caracterizao. Cartrio no oficializado. Empresa e
estabelecimento. Grupo econmico. Sucesso de empregadores. Consrcio de empregadores. Situaes de
responsabilizao empresarial. 11. Trabalho rural: empregador, empregado e trabalhador rural. Normas de proteo ao
trabalhador rural. 12. Terceirizao no Direito do Trabalho. Terceirizao lcita e ilcita. Trabalho temporrio. Entes
estatais e terceirizao. Responsabilidade na terceirizao. 13. Contrato de emprego: denominao, conceito,
classificao, caracterizao. Trabalho voluntrio. Morfologia do contrato. Elementos integrantes: essenciais, naturais,
acidentais. 14. Modalidades de contratos de emprego. Tipos de contratos a termo. Contrato de experincia e perodo de
experincia. Contrato de emprego e contratos afins. Diferenas entre contratos de trabalho e locao de servios,
empreitada, representao comercial, mandato, sociedade e parceria. Pr-contrataes: requisitos para configurao,
efeitos, direitos decorrentes, hiptese de perdas e danos. 15. Contrato de trabalho com Estado, suas Autarquias,
Fundaes e integrantes da Administrao Pblica Indireta. Servidores regidos pelo Regime celetista na
Administrao Direta e Indireta do Estado. 16. Formas de invalidade do contrato de emprego. Nulidades: total e parcial.
Trabalho ilcito e trabalho proibido. Efeitos da declarao de nulidade. 17. Efeitos do contrato de emprego: direitos,
deveres e obrigaes das partes. Efeitos conexos do contrato: direitos intelectuais; invenes do empregado;
indenizaes por dano moral e material. Os poderes do empregador no contrato de emprego: diretivo, regulamentar,
fiscalizatrio e disciplinar. 18. Durao do trabalho. Fundamentos e objetivos. Jornada de trabalho e horrio de trabalho.
Trabalho extraordinrio. Acordo de prorrogao e acordo de compensao de horas. Banco de horas. Horas in itinere.
Empregados excludos do direito s horas extras. Art. 62 da CLT. Jornadas especiais de trabalho. Bancrio. Funo de
confiana. Trabalho em regime de revezamento e em regime de tempo parcial. 19. Repousos. Repousos intrajornada e
interjornada. Repouso semanal e em feriados. Remunerao simples e dobrada. Descanso anual: frias.
20. Remunerao e salrio: conceito, distines. Gorjetas. Caracteres e classificao do salrio. Composio do salrio.
Modalidades de salrio. Adicionais. Gratificao. Comisses. 13 salrio. Parcelas no-salariais. Salrio e indenizao.
Salrio in natura e utilidades no-salariais. 21. Formas e meios de pagamento do salrio. Proteo ao salrio.
22. Equiparao salarial. O princpio da igualdade de salrio. Desvio de funo. 23. Alterao do contrato de emprego.
Alterao unilateral e bilateral. Transferncia de local de trabalho. Remoo. Reverso. Promoo e rebaixamento.
Alterao de horrio de trabalho. Reduo de remunerao. Jus variandi. 24. Interrupo e suspenso do contrato de
trabalho: conceito, caracterizao, distines. Situaes tipificadas e controvertidas. 25. Cessao do contrato de
emprego: causas e classificao. Resciso unilateral: despedida do empregado. Natureza jurdica da despedida. Limites.
Resciso unilateral: demisso do empregado. Aposentadoria. Fora maior. Factum principis. Morte. Resoluo por
inadimplemento das obrigaes do contrato. Despedida indireta. Falta grave. Justa causa. Princpios. Espcies.
26. Obrigaes decorrentes da cessao do contrato de emprego. Indenizao por tempo de servio: conceito e
fundamento jurdico. Indenizao nos casos de contrato a termo. Aviso prvio. Multas do art. 467 e 477 da CLT.
Procedimentos e direitos concernentes cessao do contrato. Homologao. Quitao. Eficcia liberatria.
27. Estabilidade e garantias provisrias de emprego: conceito, caracterizao e distines. Formas de estabilidade.
Teoria da nulidade da despedida arbitrria. Renncia estabilidade. Homologao. Despedida de empregado estvel.
Efeitos da dispensa arbitrria ou sem justa causa: readmisso e reintegrao. Indenizaes rescisrias. Despedida
obstativa. 28. O Fundo de Garantia do Tempo de Servio. 29. Prescrio e decadncia no Direito do Trabalho.
30. Acidente do Trabalho. Segurana e higiene do trabalho. Labor em circunstncias agressoras da sade e segurana
do empregado. Periculosidade e insalubridade. Trabalho da criana, do menor e da mulher. A discriminao no contrato
de trabalho. Trabalho noturno. 31. Smulas da jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre
Direito do Trabalho.
Direito Processual do Trabalho
1. Mediao e arbitragem. 2. Dissdio individual. O Processo e procedimento dos dissdios individuais do trabalho.
Princpios. Fontes. Nulidades. Prescrio. Precluso. Decadncia. Normas aplicveis subsidiariamente no
processo do trabalho. Competncia da Justia do Trabalho. Modificaes de competncia. Excees. 3. Provas no
16

processo do trabalho: princpios, peculiaridades, oportunidade e meios. Interrogatrio. Confisso e consequncias.

Documentos. Oportunidade de juntada. Incidente de falsidade. Percia. Sistemtica de realizao de percias.
Testemunhas. nus da prova no processo do trabalho. 4. Recursos no processo do trabalho. Princpios gerais.
Requisitos de admissibilidade. Efeitos. Desistncia e renncia. Recurso adesivo. Privilgios do Estado. 5. Recursos
em espcies: recurso ordinrio, recurso de revista, agravo de petio, agravo de instrumento, agravo regimental.
Embargos de declarao. Recurso extraordinrio na Justia do Trabalho e a repercusso geral. Reclamao
Correicional. 6. Ministrio Pblico do Trabalho. Organizao. Competncia. Atribuies. Lei Complementar n 75/93.
Inqurito civil pblico. 7. Ao civil Pblica. Legitimao. Substituio Processual. Condenao genrica e
liquidao. Coisa julgada e litispendncia. 8. Ao rescisria no processo do trabalho. Cabimento. Competncia,
fundamentos de admissibilidade. Prazo e procedimento. 9. Aes cveis admissveis no processo trabalhista. Ao
de consignao em pagamento. Mandado de Segurana. Ao Monitria. 10. Ao anulatria de sentena e de
clusula de acordo ou conveno coletiva de trabalho. 11. Antecipao de tutela. Cabimento de antecipao de
tutela em face da Fazenda Pblica. 12. Liquidao de sentena. Execuo no processo trabalhista. Cumprimento
da sentena e sincretismo processual. Embargos de Terceiros. Exceo de Pr-executividade e Embargos do
devedor. Impugnao do devedor. Contribuies previdencirias. Execuo por prestaes sucessivas. Execuo
de obrigao de fazer e no fazer. A execuo das decises proferidas contra pessoas jurdicas de Direito Pblico.
O precatrio requisitrio. O pedido de ordem processual (Instruo Normativa n 11 do TST). 13. Poder Normativo
da Justia do Trabalho. Dissdios Coletivos. Classificao. Processo e procedimento dos dissdios coletivos.
Competncia para process-los e julg-los. Natureza jurdica e eficcia da sentena normativa. Recursos cabveis.
Ao de cumprimento. 14. Coisa julgada formal e material da sentena trabalhista. Acordos. 15. Smulas e
Orientaes Jurisprudenciais do Tribunal Superior do Trabalho. Smulas vinculantes do STF. 16. Jurisprudncia
dos Tribunais Superiores.
Direito Financeiro e Direito Tributrio
Direito Financeiro: 1) Constituio Federal: Das Finanas Pblicas - Normas Gerais - Dos Oramentos.
2) Constituio Estadual: Da Tributao e Do Oramento - Das Finanas Pblicas - Disposio Geral - Dos
Oramentos. 3) Lei Orgnica do Municpio de Manaus: Das Finanas Pblicas - Disposies Gerais - Dos
Oramentos - Das Vedaes Oramentrias - Das Emendas aos Projetos Oramentrios - Da Execuo
Oramentria - Da Contabilidade Municipal - Das Contas Municipais - Do Controle Interno. 4) Lei De Diretrizes
Oramentrias do Municpio de Manaus: Lei de Diretrizes Oramentrias LDO 2015 - Lei N 1.888, de 3 de julho
de 2014. 5) Plano Plurianual do Municpio de Manaus: PPA 2014 a 2017 - Lei n 1.831, de 30 de dezembro de
2013. 6) Lei Federal 4.320/64 (Lei do Oramento). 7) Lei Complementar 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
Direito Tributrio: Constituio Federal e o Sistema Tributrio Nacional - Princpios Gerais - Limitaes do Poder
de Tributar - Tributos federais, estaduais e municipais - Repartio de receitas tributrias - Princpios
constitucionais tributrios. Benefcios fiscais Lei Complementar 24/75. Lei Complementar 87/96. Lei
Complementar 116/2003. Lei Complementar 123/06. Cdigo Tributrio Nacional - Norma tributria - Classificao
dos tributos - Obrigao tributria: espcies; fato gerador; sujeito ativo e passivo; solidariedade; responsabilidade;
substituio tributria. - Crdito Tributrio: constituio, suspenso da exigibilidade, excluso e extino; garantias
e privilgios. - Pagamento e repetio do indbito tributrio - Renncia de receitas tributrias - Decadncia e
prescrio do crdito tributrio.
Direito Previdencirio e Legislao Municipal
1. Seguridade social: conceito e princpios constitucionais. Organizao da seguridade social. 2. Custeio da
seguridade social: sistema de financiamento, arrecadao e recolhimento, prova de inexistncia de dbito,
contribuies, salrio-de-contribuio, imunidade, iseno, prescrio e decadncia. 3. Previdncia social:
conceito e princpios. Regimes Previdencirios. 4. Regime Geral de Previdncia Social: Beneficirios e prestaes
da previdncia social. Benefcios. Elementos bsicos de clculo do valor dos benefcios. Acidente do trabalho.
Cumulao de benefcios e prescrio. 5. Regime Prprio de Previdncia Social RPPS; Normas Constitucionais e
Normas Gerais das Leis n 9.717/1998 e n 10.887/2004; agentes pblicos; rgos de controle do RPPS;
Benefcios do Regime Prprio de Previdncia Social. 6. Regime de Previdncia Complementar. Previdncia
Complementar dos Servidores Pblicos. 7. Compensao Previdenciria; Certido de Tempo de Contribuio.
8. Lei Municipal n. 870, de 21 de julho de 2005 (e suas alteraes); Lei n. 1.803, de 29/11/2013 e Lei n. 1.804,
de 29/11/2013; Decreto n. 2.714, de 29/01/2014, Lei n. 1.118/1971 (Estatuto dos Servidores Pblicos do
Municpio de Manaus) e suas atualizaes.

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ANEXO III
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Atividades

Datas Previstas

Perodo de Inscries

19/01/2015 a 13/02/2015

Perodo para o Requerimento de Iseno do pagamento do valor da Inscrio

19/01/2015 a 23/01/2015

Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno do pagamento do valor da

inscrio Deferidos e Indeferidos
Envio de Laudo Mdico (para os candidatos que desejam concorrer s vagas
reservadas a Pessoas com Deficincia)
Consulta s Inscries efetuadas e pagamentos

30/01/2015
19/01/2015 a 13/02/2015
A partir de 26/01/2015

Publicao da convocao para a Prova Objetiva (Primeira Fase)

16/03/2015

Aplicao da Prova Objetiva (Primeira Fase)

29/03/2015

Prazo de interposio de recurso quanto aplicao da Prova Objetiva (Primeira Fase),

a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas
Divulgao das questes de prova e dos gabaritos preliminares

30/03/2015 a 31/03/2015
30/03/2015

Prazo para interposio de recursos, quanto divulgao dos gabaritos e das questes
da Prova Objetiva (Primeira Fase), a serem encaminhados pelos candidatos por meio

30/03/2015 a 01/04/2015

do site da Fundao Carlos Chagas

Publicao dos Resultados Preliminares da Prova Objetiva (Primeira Fase) e Divulgao
das respostas das decises dos recursos quanto aplicao, divulgao dos gabaritos

13/05/2015

e das questes da Prova Objetiva (Primeira Fase)

Vista das Folhas de Respostas da Prova Objetiva (Primeira Fase)

13/05/2015 a 15/05/2015

Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados da Prova Objetiva (Primeira
Fase), a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos

14/05/2015 a 15/05/2015

Chagas
Publicao da convocao para a Prova Discursiva (Segunda Fase) e Divulgao das
respostas das decises dos recursos quanto aos resultados preliminares da Prova

11/06/2015

Objetiva (Segunda Fase)

Aplicao da Prova Discursiva (Segunda Fase)

21/06/2015

Prazo de interposio de recurso quanto aplicao da Prova Discursiva (Segunda

Fase), a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos

22/06/2015 a 23/06/2015

Chagas
Publicao dos Resultados Preliminares da Prova Discursiva (Segunda Fase) e
Divulgao das respostas das decises dos recursos quanto aplicao da Prova

22/07/2015

Discursiva (Segunda Fase)

Vista da Prova Discursiva (Segunda Fase)

22/07/2015 a 24/07/2015

Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados da Prova Discursiva

(Segunda Fase), a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da

23/07/2015 a 24/07/2015

Fundao Carlos Chagas

Publicao dos resultados finais

20/08/2015

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