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SENAI CENTRO DE FORMAO PROFISSIONAL

JOAQUIM DE PAULA FERREIRA

Nome

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

VRZEA DA PALMA MG
AGOSTO 2010

SENAI CENTRO DE FORMAO PROFISSIONAL

JOAQUIM DE PAULA FERREIRA

RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO

Nome
Trabalho de Concluso de Curso
apresentado como requisito parcial para
obteno do grau em Tcnico de
Eletromecnica pelo SENAI, turma x/xxxx
Vrzea da Palma

Supervisor : xxxxxx
Empresa: xxxxxx
rea do estgio: xxxxxx
Setor: xxxxxx
Cargo: xxxxxx
Perodo de estgio: xx/xx/xxxx a xx/xx/xxxx
Total de horas: 200 horas

VRZEA DA PALMA
2010

SENAI CENTRO DE FORMAO PROFISSIONAL

JOAQUIM DE PAULA FERREIRA

Trabalho
de
Concluso
de
Curso
apresentado como requisito parcial para
obteno do grau em Tcnico de
Eletromecnica pelo SENAI Vrzea da
Palma

______________________________________________
Supervisor Tcnico: Vincius Arruda Barbosa

______________________________________________
Supervisor da Manuteno: xxxxxx

______________________________________________
Aluno: xxxxxx

VRZEA DA PALMA
2010

Dedicatria

AGRADECIMENTOS

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxx
Xxxxxxx
xxxxx

A morte do homem comea no instante em que ele desiste de aprender.

(Albino Teixeira)

RESUMO

Este relatrio foi realizado partindo-se da necessidade de se desenvolver as

competncias tcnicas, a partir de sua aplicao nas diferentes situaes em uma
organizao real. Assim, visa descrever de forma detalhada as atividades
desenvolvidas durante o estgio curricular na empresa ETEMAN Manuteno
Montagem e Comrcio Ltda, na rea de Manuteno Mecnica, no perodo de
18/01/2010 a 30/03/2010, com cumprimento de uma carga horria de 200h, bem
como seu histrico e os mtodos utilizados. Dentre as atividades desenvolvidas,
destacam-se as manutenes em transportadores de correia, alinhamento de
redutores, reviso e troca de componentes internos de redutores, troca de anis
refrigerados em fornos de reduo, trocas de camisas refrigeradas e montagens de
motores redutores com acionamento por correia e V. Nesse perodo houve um
aperfeioamento profissional muito grande. A partir dele as aulas ministradas pelo
SENAI tiveram funes profissionais produtivas.
Palavras-chave: Manuteno Mecnica. Aperfeioamento profissional.

SUMRIO

1. Introduo ...........................................................................................................09
1.1 Objetivos.............................................................................................................09
1.1.1 Objetivo geral...................................................................................................09
1.1.2 Objetivo especfico..........................................................................................09
2. Apresentao da empresa ..................................................................................10
2.1 Organograma da Empresa ................................................................................11
3. Atividades realizadas ..........................................................................................12
4. Concluso ...........................................................................................................16
5. Referncias ..........................................................................................................17
6. Declarao..........................................................................................................18
7. Tabelas..................................................................................................................19
7.1 Registro Dirio de Atividades...........................................................................19
7.2 Autoavaliao ...................................................................................................21
7.3 Avaliao do Estgio........................................................................................22
APNDICE A.............................................................................................................24
FIGURA 01 Britador de Mandbulas ...................................................................25

1 INTRODUO

O estgio tcnico visa complementar a grade curricular a fim de somar os

conhecimentos adquiridos no SENAI aos da prtica. Demonstrarei de forma
sistemtica e organizada todo o desenvolvimento de minhas atividades dentro da
empresa ETEMAN Manuteno Industrial Ltda, destacando as atividades e os
procedimentos utilizados para cada equipamento.
1.1 Objetivos
1.1.1 Objetivo Geral

Prestar servios tcnicos na rea de manuteno mecnica, buscando colocar em

prtica os conhecimentos adquiridos em sala de aula e assim desenvolver atitudes
profissionais e a habilidade do trabalho em equipe, de forma monitorada
1.1.2 Objetivo especfico
Apresentar uma descrio das atividades realizadas e desenvolvidas em meu
exerccio, fazendo assim cumprir a exigncia do SENAI-MG de se ter 200 horas de
estgio curricular como um componente obrigatrio do currculo do Curso Tcnico de
Eletromecnica.

10

2. APRESENTAO DA EMPRESA

A ETEMAN - Manuteno Montagem e Comrcio Ltda. uma empresa de mdio

porte, constituda em 1998. Tem como principal atividade a caldeiraria industrial
(chutes, silos, chaparia, tubulaes, transportadores, pontes rolantes e vrios
segmentos de

caldeiraria

pesada),

manuteno, montagens e

instalaes

industriais. Atende a diversos segmentos, como siderrgicas, metalrgicas,

implementos agrcolas, minerao e indstrias fabricantes de ligas ferrosas e no
ferrosas, e outras ligadas ao ramo de mecnica industrial.
A empresa est Instalada numa rea de 10.000m2, possui 130 funcionrios em seu
quadro de pessoal, com escritrio anexo, equipe altamente capacitada e assessoria
de tcnicos especializados para superviso e gerenciamento geral.
Presta servios de tornos, fresas, soldas, montagens, industriais, recuperao,
nacionalizao de peas, conseguindo num curto espao de tempo se firmar como
empresa slida, confivel, atendendo a grandes e pequenas empresas com
qualidade, eficincia e preciso, caractersticas que a coloca seguramente baseada
num mercado altamente concorrido e com extrema exigncia em confiabilidade e
qualidade.

11

2.1 Organograma da Empresa

Quadro 01

12

3 ATIVIDADES REALIZADAS

As principais atividades desenvolvidas durante o perodo de estgio esto

relacionadas a seguir a partir dos equipamentos:
3.1 Ponte Rolante Capacidade 20/7,5 Toneladas
Tarefa: Manuteno de roldanas das carretilhas de suporte dos cabos Eltricos
compostos de dois conjuntos com quatro roldanas cada.
Procedimento de execuo:
1 - desmontar roldanas e eixo do suporte;
2 - retirar o anel elstico da roldana;
3 - sacar o rolamento e eixo da roldana;
4 - retirar anel elstico do eixo e sacar o rolamento;
5 - montar o novo rolamento;
6 - montar eixos e anel de trava na roldana;
8 - fixar conjunto eixo/roldana no suporte;
9 - liberar o equipamento para uso.
3.2 Carro Porta-lingoteira dos Fornos de Reduo 24MVA n01
Tarefa: manuteno e montagem das rodas fixas e articuladas do carro portapanelas dos fornos de reduo 24MVA n01.
Procedimento de execuo:
1 transportar o carro para a oficina de manuteno central;
2 desmontar as rodas do carro;
3 desmontar as rodas do suporte cavalete;
4 desmontar as tampas laterais das rodas;
5 sacar eixos e enrolamentos das rodas;
6 sacar rolamentos danificados dos eixos;
7 aferir sede dos rolamentos nos eixos e rodas;
8 efetuar limpeza e iniciar montagem dos rolamentos nas rodas;

13

9 montar os rolamentos nas rodas;

10 montar dos eixos nas rodas;
11 montar anis elsticos para fixao dos rolamentos;
12 lubrificar os rolamentos com graxa e montar as tampas das rodas;
13 montar as rodas nos cavaletes;
14 substituir esferas de aos e separadores de nylon dos rolamentos axiais do
suporte giratrio;
15 montar o conjunto rodas/cavaletes no carro;
16 transportar o carro rea do forno e liber-lo para operao;
17 efetuar limpeza na oficina.
3.3 Perfurador do Forno de Reduo 24MVA n03
Tarefa: fabricao do suporte porta-grafite (canho).
Procedimento de execuo:
1 preparar todo material a ser utilizado na fabricao;
2 fabricar o suporte de guia da grafite e cunha de ajuste;
3 fabricar a extenso lateral e suporte de fixao;
4 fabricar suporte para colocao do cabo de madeira, usando tubo de 2;
5 fazer furao da extenso lateral e suporte de fixao;
6 fazer acabamento nas partes para executar pr-montagem;
7 fazer pr-montagem e libera para a soldagem;
8 aps servios de solda, parafusar suporte para fixao;
9 disponibilizar o conjunto para uso da operao.
3.4 Transportador de Correia TC-5 Carregamento Inicial do Forno de Reduo
24MVA n03
Tarefa: Preparao e troca de correia transportadora do transportador TC-5 do
carregamento de matria-prima do forno eltrico de reduo n03.

14

Procedimento de execuo:
1 determinar o comprimento bruto da correia conforme medidas abaixo:
MCC - Medida centro a centro dos tambores = 3700mm
D - Dimetro dos tambores = 400mm
L Largura da correia = 30 ou 762mm
Comprimento da correia = 2MCC + D + 1,51 = 75.600 + 1256,6 + 1.143
Comprimento da correia = 77.999,6mm
2 fazer 02 degraus de 15 cada, ficando no primeiro degrau 01 lona de borracha e
do segundo degrau retirado somente borracha;
3 aps escalonar, fazer o acabamento das partes a serem coladas;
4 enrolar a correia de forma prtica, obedecendo a posio de carga (posio com
espessura maior de borracha) e o sentido de trao para facilitar a passagem da
mesma;
5 antes de passar a correia, fazer uma inspeo geral no transportador, verificando
estrutura, rolos de carga, conjunto de acionamento, rolos de retorno, rolos de
impacto, chutes de alimentao e descarga, guias laterais, rolos autoalinhantes e
carga de retorno e raspadores;
6 para facilitar a passagem da correia nova, usar a correia velha para arrast-la no
transportador (este procedimento usado, normalmente, para correias muito
extensas);
7 colar a correia, conforme indicaes do fabricante do adesivo, usando 02
demos de cola em intervalo de 15 minutos;
8 fazer acabamento da emenda com tiras de borracha.
3.5 Britador de Mandbulas MAGUTT CR 400
Tarefa: Troca de mandbulas mvel e fixa do britador MAGUTT CR400 (ver fig. 01).
Procedimentos de execuo:
1 retirar o tirante de fixao da cunha mvel;
2 afrouxar cunha de regulagem at o ponto zero;
3 retirar parafuso M20 x 125mm da cunha de fixao da mandbula mvel;
4 retirar cunhas de fixao da mandbula mvel;

15

5 soldar olhal para retirar mandbula;

7 soldar outro olhal para retirar a mandbula fixa;
8 posicionar talha e retirar a mandbula fixa;
9 retirar a mandbula fixa;
10 inspecionar o assento das mandbulas;
11 soldar olhais nas mandbulas novas;
12 iar e posicionar mandbula fixa e fazer travamento com cunhas laterais;
13 iar e posicionar mandbula mvel;
14 retirar olhais soldados nas mandbulas e dar acabamento com lixadeira para
limpeza das soldas;
15 montar cunha de fixao, fazendo travamento da mesma;
16 efetuar o ajuste das mandbulas para as necessidades de trabalho e liberar
para a operao.
3.6 Ponte Rolante de Capacidade 20/7,5 toneladas n02
Tarefa: Troca de roldana do moito principal da ponte rolante 20/7,5 toneladas n02
Procedimento de execuo:
1 preparar ferramentas e materiais a serem utilizados;
2 executar montagem dos rolamentos na roldana usando a prensa;
3 transportar roldanas e ferramentas para a ponte rolante;
4 apoiar o moito sobre a bancada porta-lingoteira liberando a roldana dos cabos
para facilitar a troca;
5 soltar parafusos da tampa de proteo do rolamento do eixo;
6 soltar parafusos de fixao da proteo da roldana e retirar a mesma;
7 retirar o conjunto de roldana do eixo e verificar o pino e canal de lubrificao;
8 montar conjunto de roldana no eixo;
9 montar proteo da roldana no moito;
10 montar tampa de proteo do rolamento no eixo;
11 lubrificar rolamentos;
12 testar funcionamento e liberar a operao;
13 recolher ferramentas e peas trocadas e limpar a rea.

16

4 CONCLUSO

Dadas as funes realizadas e o ambiente citados anteriormente, posso concluir que

o estgio foi de grande valia para o meu crescimento e aprimoramento profissional.
Acredito que, com o conhecimento adquirido, consegui um impulso na conquista do
mercado de trabalho. A experincia adquirida foi satisfatria, pois consegui
resultados valiosos no meu crescimento, podendo conseguir um resultado positivo
na minha vida profissional.

17

5 REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS

CASILLAS, A. L. Mquinas: formulrio tcnico. 2.ed. So Paulo: Mestre Jou, 1963.

PROVENZA, Francisco. Projetista de Mquinas. 5.ed. So Paulo: Pro-Tec, 1976.
PROVENZA, Francisco. Desenhista de Mquinas. So Paulo: Pro-Tec, 1978.

18

6 DECLARAO

DECLARAO DA EMPRESA

Declaramos para os devidos fins que Joo da Silva, aluno do curso de

Eletromecnica, turma 01/2009 do SENAI CEP Joaquim de Paula Ferreira,
portador da Carteira Profissional n 00000, Srie 0000/MG, trabalhou na ETEMAN
Manuteno, Montagem e Comrcio Ltda, exercendo a funo de estagirio na
rea de Manuteno Mecnica, de 18/01/2010 a 30/03/2010, cumprindo a carga
horria de 200 horas referente ao estgio curricular.
Vrzea da Palma-MG, 06 de agosto de 2010

_____________________________________________________
Joo de Tal
(Supervisor de Manuteno)
(carimbo e assinatura)

______________________________________________________
Jos da Silva
(Estagirio)

Carimbo de CNPJ

19

7 TABELAS
7.1 REGISTRO DIRIO DAS ATIVIDADES
Nome do estagirio: Joo da Silva
Turma: 01/2009
Curso: Tcnico de Eletromecnica
Local de estgio: ETEMAN Manuteno, Montagem e Comrcio Ltda.
Data

18/01/2010
19/01/2010
20/01/2010
21/01/2010
22/01/2010
25/01/2010
26/01/2010
27/01/2010
28/01/2010
29/01/2010
01/02/2010
02/02/2010
03/02/2010
04/02/2010
05/02/2010
08/02/2010
09/02/2010
10/02/2010
11/02/2010
12/02/2010
15/02/2010
18/02/2010
19/02/2010
22/02/2010
23/02/2010
24/02/2010
25/02/2010
26/02/2010
01/03/2010
02/03/2010
03/03/2010
04/03/2010
05/03/2010

Carga
Horria

4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas

Horrio de
Entrada e
Sada
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00

Atividades Desenvolvidas

xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx

Assinatura do
Supervisor ou
Chefe que
acompanha

20

08/03/2010
09/03/2010
10/03/2010
11/03/2010
12/03/2010
15/03/2010
16/03/2010
17/03/2010
18/03/2010
19/03/2010
22/03/2010
23/03/2010
24/03/2010
25/03/2010
26/03/2010
29/03/2010
30/03/2010

4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas
4 horas

07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00
07: 00 as 11: 00

xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx

TABELA 1
Vrzea da Palma-MG, 06 de agosto de 2010.

_____________________________
Jos de Tal
(Supervisor de Manuteno)
(Carimbo e assinatura)

___________________________
Joo de Silva
(Assinatura Estagirio)

Carimbo de CNPJ

21

7.2 AUTOAVALIAO
Nome do estagirio: Joo da Silva
Turma: 01/2009
Curso: Tcnico de Eletromecnica
Local de estgio: ETEMAN Manuteno, Montagem e Comrcio Ltda.
Item

Quesitos

Conceito

01

Contribu oferecendo para a equipe ideias e sugestes que foram

aceitas.

02

Participei, executei e entreguei os trabalhos dentro dos prazos

previstos.

03

Participei do planejamento dos trabalhos.

04

Recorri literatura tcnica para solucionar problemas e

realizao de projetos.

05

Compareci com pontualidade ao servio e participei de todas as

reunies programadas.

06

Demonstrei capacidade e iniciativa na execuo dos trabalhos.

07

Trabalhei com mtodo, organizao e senso de responsabilidade.

08

Ouvi atentamente e participei ativamente das decises da equipe.

09

Defendi meus pontos de vista, contribuindo sempre para o

consenso da equipe.

10

Utilizei os conhecimentos gerais e tcnicos adquiridos na escola.

TABELA 2
CONCEITOS: (MB) = MUITO BOM
(R) = REGULAR

(O) = TIMO

(B) = BOM

(I) = INSUFICIENTE

Vrzea da Palma-MG, 06 de agosto de 2010.

__________________________________
Joo da Silva
(assinatura)

22

7.3 AVALIAO DE ESTGIO

FICHA DE AVALIAO DE ESTGIO

ESTAGIRIO:
SETOR(ES) DE ESTGIO:
RESPONSVEL PELA AVALIAO:
CARGO: (do responsvel pela avaliao)

SETOR:

A Primeiramente, faa a avaliao segundo critrios do GRUPO I

CONCEITO
GRUPO I
CRITRIO DE AVALIAO
(Aspectos Profissionais)

FRACO
1

REGULAR

BOM

MUITO
BOM

TIMO
5

1 TRABALHO Considerar
qualidade do trabalho, tendo em
vista o desejvel
2

ENGENHOSIDADE

Capacidade de sugerir, projetar ou

executar modificaes ou inovaes
3

CONHECIMENTOS

Demonstramos no desenvolvimento
das atividades programadas
4 CUMPRIMENTO DAS TAREFAS
Considerar o volume de atividades
cumpridas dentro do padro de
qualidade
5 ESPRITO PARTICIPATIVO
Disposio
que
o
estagirio
demonstrou para aprender
6 INICIATIVA Demonstrada para
desenvolver suas atividades, sem
depender dos outros
SUB-TOTAIS
TOTAL
B Multiplique o total encontrado por 2 e transfira para o RESULTADO I

C Faa a avaliao segundo critrios do GRUPO II

CONCEITO
GRUPO II
CRITRIO DE AVALIAO
(Aspectos humanos)
1 ASSIDUIDADE Cumprimento

FRACO

REGULAR

BOM

MUITO BOM

TIMO

23

do horrio integral e ausncia de

faltas
2 INTERESSE PELO TRABALHO
3 DISCIPLINA Observncia das
normas e regulamentos internos da
empresa
4 ORGANIZAO
5 SOCIABILIDADE Integrao
com os colegas no ambiente de
trabalho
6 COOPERAO Disposio
para cooperar com os colegas e
atender prontamente as atividades
solicitadas
7 MERECIMENTO DE
CONFIANA Discrio
demonstrada quanto ao sigilo das
atividades a ele confiadas
8 SENSO DE
RESPONSABILIDADE Zelo pelo
material, equipamento e bens da
empresa
SUB-TOTAIS
TOTAL
D Transfira o total do GRUPO II
para o RESULTADO II abaixo
E Faa a soma dos resultados I e II e obtenha a mdia: TOTAL GERAL.
RESULTADO I:

RESULTADO II:

TOTAL GERAL:

Limites para conceituao

do estagirio

- Conceitue o estagirio conforme quadro

abaixo, enquadrando o total geral nos
limites numricos
De 20 a 36: SOFRVEL; De 37 a 2:
REGULAR; De 53 a 68: BOM; De 69 a 84:
MUITO BOM; De 85 a 100: TIMO.

CONCEITO
ESTAGIRIO

DO

NOTA:

OBSERVAES:

Carimbo de CNPJ
____/____/_________ , ______________________________
(Assinatura do Supervisor do Estgio)

TABELA 3
APNDICE A

ASPECTOS TCNICOS-PROFISSIONAIS

24

A RENDIMENTO NO ESTGIO: qualidade, rapidez, preciso com as tarefas

integrantes do programa de estgio.
(

) timo

) bom

) regular

) insuficiente

B FACILIDADE DE COMPREENSO : rapidez e facilidade em interpretar, pr em

prtica ou entender instrues e informaes verbais.
(

) timo

) bom

) regular

) insuficiente

C NVEL DE CONHECIMENTO TERICO: conhecimento demonstrado no

cumprimento do programa de estgio, tendo em vista sua escolaridade.
(

) timo

) bom

) regular

) insuficiente

D ORGANIZAO E MTODO DE TRABALHO:

(

) timo

) bom

) regular

) insuficiente

) insuficiente

E INICIATIVA INDEPENDNCIA:
(

) timo

) bom

) regular

Vrzea da Palma-MG, 06 de agosto de 2010.

________________________________
Jos de Tal
(Supervisor de Manuteno)

(carimbo e assinatura)

ILUSTRAAO

25

Fig. 01 Britador de mandbulas