SLABO DEL CURSO VALORIZACION DE MINAS

1. DATOS GENERALES
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.

Facultad
Carrera Profesional
Departamento
Tipo de Curso

1.6. Ciclo de estudios

1.7. Duracin del curso
1.8. Extensin Horaria
1.9. Crditos
1.10.
Periodo lectivo

:
Ingeniera
:
Ingeniera de Minas
:
:
Obligatorio
Requisito :
Geo estadstica y
Comercializacin de
Minerales
:
IX
:
6 semanas
:
6 horas semanales
:
4
:
2015-3
Del 10.01.14 al

21.02.14
1.11.
Docente
Rodrguez Lescano

Eco. M. Cs. Vctor

Sede Cajamarca
rli@upnorte.edu.pe

2.

FUNDAMENTACIN
Este curso persigue que el futuro profesional minero, conozca la forma
como se valoriza un negocio minero. Para ello ser necesario dotarlo de
conocimientos previos referidos a economa general, estructuracin de
proyectos, conceptos contables y legislacin pertinente. Se pretende
reforzar los conocimientos econmicos del estudiante para que pueda
realizar una mejor toma de decisiones dentro de la actividad minera.

3.

LOGROS DE APRENDIZAJE
Al finalizar el curso, el estudiante tendr claro y preciso los Conceptos
Generales de Economa Minera. El Concepto Economico-Minero en la
Valorizacin. Herramientas para la Valorizacin. El Mtodo de la
Valorizacin.- El Flujo de Caja y la Valorizacin de Minas. Bolsa de
Valores y valorizacin de Minas.
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4.

METODOLOGA GENERAL DEL CURSO

MTODOS
Lgicos:
Inductivo
Deductivo
Pedaggicos:

Trabajo cooperativo

5.

TCNICAS

Clase magistral del docente al
inicio de la unidad.

Resolucin de problemas y casos

PROGRAMACIN
UNIDAD
UNIDAD 1

UNIDAD 2

UNIDAD 3

UNIDAD 4

UNIDAD 5

UNIDAD 6

TEMAS
El Concepto minero-economico en la valorizacin
La importancia economica de la mineria.
La decisin de inversin en minera.
La economia minera peruana en el mundo.
Economa Minera
Acciones que agregan valor en la empresa
El concepto econmico de las reservas.
El valor agregado en los procesos mineros metalrgicos.
Modelo econmico de valorizacin de reservas.
Metodologa de Valorizacin de minas.
El valor de una empresa minera.
Herramientas econmicas financieras para la valorizacin.
La metodologa de valorizacin minera.
El mercado de minerales y metales
La produccin mundial de minerales y metales.
Evolucin del precio de los minerales y metales.
Oferta demanda de los minerales y metales.
Mercado de minerales y metales.
Derivados financieros.
La Bolsa de valores y valorizacin de minas
La Bolsa de Valores.
Anlisis fundamental.
Anlisis tcnico.
El mercado de metales.

Reorganizacin, fusiones y quiebra de empresas

mineras.
Flujo de caja y la valorizacin de minas
El flujo de caja.
La tasa de descuento.
Flujo de caja y los proyectos mineros.
Indicadores economicos-financieros.
Flujo de caja-analisis de sensibilidad.

WORKING ADULT

6.

SISTEMA DE EVALUACIN DEL CURSO

El cronograma de evaluacin continua es el siguiente:
Evaluacin

(Objetivos de la

(Contenido de la

evaluacin)

Evaluacin)

Presentacin

y Analisis

Parcial Sustentacin de Trabajo minero

de Aplicacin 1
Presentacin
Final

Fecha de

DESCRIPCIN

del

sector

nivel

mundial y nacional.
y Aplicacin

Sustentacin de Trabajo valorizacin

de Aplicacin 2

de

Evaluaci
n
3 clase

6 clase

una

empresa minera.

Los pesos ponderados de las clases de evaluacin son los siguientes:

Evaluacin
PARCIAL
FINAL
TOTAL

7.

Peso (%)
40 %
60 %
100%

Escala vigesimal
08
12
20

NORMAS VIGENTES
7.1.

Normas Obligatorias

El docente aplicar dos evaluaciones continuas (T1 y T2), de estas

evaluaciones ingresar al sistema solamente la nota ms alta. Por esta
razn, el curso no contemplar examen sustitutorio.
Es obligatoria la asistencia a las clases tericas y prcticas
programadas (70%). El alumno que no cumpla con este requisito
quedar inhabilitado en el curso.
8.

BIBLIOGRAFA
8,1 Bibliografa Bsica
N
1
2

CDIGO

AUTOR
UNMSM
PUCP

TITULO
Economa Minera
Reservas de Mineral: Un
Concepto Econmico.

WORKING ADULT

AO
2013
2010

Bibliografa Complementaria

8.2

N
3

CDIGO

9.

AUTOR
Instituto
Tecnolgico
GeoMinero de
Espaa
TORRES
GUSTAVO

TITULO
Manual de Evaluacin
Tcnico Econmica de
Proyectos
Mineros
de
inversin
Contabilidad de Costos
Mineros

AO
2010

2012

ANEXOS
Competencias Generales UPN
Competencias

Descripcin
Inspira confianza en un grupo, lo gua hacia el logro de una
visin compartida y genera en ese proceso desarrollo
personal y social.

1. Liderazgo

2.

Trabajo
Equipo

3.

Comunicacin
Efectiva

4.

en

Intercambia informacin a travs de diversas formas de

expresin y asegura la comprensin mutua del mensaje.

Responsabilidad

Asegura que sus acciones producirn un impacto general

positivo en la sociedad y en la promocin y proteccin de los
derechos humanos.

Pensamiento

Analiza e Interpreta, en contextos especficos, argumentos o

proposiciones. Evala y argumenta juicios de valor.

Aprendizaje

Busca, identifica, evala, extrae y utiliza eficazmente

informacin contenida en diferentes fuentes para satisfacer
una necesidad personal de nuevo conocimiento.

Social
5.
Crtico
6.
Autnomo
7.

Trabaja en cooperacin con otros de manera coordinada,

supera conflictos y utiliza sus habilidades en favor de
objetivos comunes.

Capacidad

para
Resolver

Reconoce y comprende un problema, disea e implementa

un proceso de solucin y evala su impacto.

Problemas
8. Emprendimiento

Transforma ideas en oportunidades y acciones concretas de

creacin de valor para la organizacin y la sociedad.

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