CONCEPTO DE ADMINISTRACIN

La administracin es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas,

negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los
objetivos definidos. Administracin es una palabra procedente del latn,
administratione, que significa direccin, gestin o gerencia, donde el prefijo adsignifica direccin, tendencia, hacia, y el vocablo minister significa obediencia,
al servicio de, subordinacin. Este trmino tambin proviene del latn administrare, que significa servir, o ad manus trahere, que significa gestionar o
manejar. De esta forma, el trmino administracin se refiere al funcionamiento, a
la estructura y al rendimiento de las empresas u organizaciones que estn al
servicio de otros.
La administracin de empresas es una rama de las ciencias humanas, sociales o
humanidades que se caracteriza por la aplicacin prctica de un conjunto de
principios, normas o leyes y roles, funciones o procedimientos dentro de las
organizaciones. Se practica sobre todo en las empresas, ya sean pblicas,
privadas, mixtas o de otro tipo.
En una empresa, el acto de administrar significa planificar, organizar, dirigir,
coordinar y controlar las tareas o los procesos siempre buscando lograr
productividad y el bienestar de los trabajadores, y obtener lucro o beneficios,
adems de otros objetivos definidos por la organizacin.
La forma como las organizaciones se administran o se gestionan determinar si
van a conseguir utilizar con eficacia sus recursos para lograr los objetivos
propuestos. Por eso, el papel del administrador tiene un fuerte impacto en el
rendimiento de las organizaciones.
El curso superior de Administracin forma a los profesionales responsables de la
gestin del da a da de una organizacin, desde el control de los recursos
financieros, los recursos materiales, los recursos humanos y los recursos
tecnolgicos, hasta el desarrollo de estrategias de mercado.
Algunas ciencias que se consideran administrativas son, por ejemplo, la
mercadotecnia o administracin comercial, que estudia el comportamiento de los
consumidores en el mercado, y la contabilidad o administracin financiera, que
brinda informacin til para la toma de decisiones econmicas.
El administrador tiene un amplio conocimiento para trabajar en diversas reas,
tales como, Marketing y publicidad, Negocios internacionales o Comercio exterior,
Sistemas de informacin, Gestin ambiental, Logstica, Tercer sector, etc.

La administracin pblica de un Estado es el conjunto de los organismos estatales

o de las instituciones pblicas que se encargan de aplicar las directivas
indispensables para el cumplimiento de las normas y las leyes. La administracin
pblica es el nexo entre la ciudadana y el poder poltico, y tanto los funcionarios
como los edificios pblicos forman parte de esta .

La administracin es el acto de gobernar, ejercer autoridad y disponer de un

conjunto de bienes, de una institucin o una nacin. El trmino es amplio y puede
hacer referencia tanto al uso que alguien hace de sus propiedades y bienes (o
incluso de las ajenas) hasta a la administracin poltica y econmica de un Estado,
pasando por la administracin organizativa de una empresa o entidad.
La administracin debe ocurrir en el marco de reglas pautadas y consenso, en
general, de forma democrtica, ya que suele tratarse de una prctica de
regulacin en pos del progreso comn. Sin embargo, cuando se habla de
administraciones corruptas o fraudulentas se refiere a casos en los que esto tiene
lugar por parte de un individuo u organizacin que hace uso de bienes o recursos
ajenos en contra de la voluntad de su propietario.
Existen diversas ciencias o disciplinas derivadas de este concepto, por ejemplo, la
administracin de empresas, que estudia la organizacin de estas instituciones y
la forma en que se gestionan sus recursos y procesos., la administracin pblica,
refiriendo a la gestin de un Estado o conjunto poltico a nivel comunal, regional,
nacional, etctera, la administracin militar, la financiera, la judicial y otras.
Ms recientemente, ha surgido el concepto de management para hablar de las
prcticas que tienen lugar, con frecuencia, en instituciones privadas por parte de la
direccin hacia sus empleados, esto incluye: capacidades de liderazgo, de
administracin de recursos y finanzas, de estructuracin organizacional de
desarrollo de recursos humanos, de trabajo en equipo, unidad de mando y de
direccin, de investigacin y evaluacin, y de resolucin de conflictos, entre otras
cosas. El estudio de estas prcticas tiene que ver con un fin fundamentalmente
estratgico en pos de la satisfaccin de las necesidades y deseos de los
involucrados en una entidad a favor del progreso econmico de la misma.
El vocablo administracin tiene un origen latino, proveniente de las palabras ad
que significa direccin y minister que quiere decir subordinado, denotando
situacin de inferioridad, viniendo a significar, el que trabaja mandado por otro. En
este sentido desempea funciones administrativas todo manera ms eficiente. En
grandes estructuras sociales hay distintos niveles jerrquicos de administracin.
En los poderes del estado la funcin de administracin la cumple el Poder
Ejecutivo, que ordena lo que debe hacerse, realiza funciones que planifican,
organizan y ejecutan los diferentes ministerios (de Salud, Seguridad Social, de

Trabajo, de Relaciones Exteriores, etctera). En las oficinas pblicas tambin hay

tareas administrativas, por ejemplo, la recepcin de escrotos en los tribunales de
justicia, la confeccin y archivo de expedientes, etctera, con el fin de resolver las
cuestiones planteadas.
La administracin tambin se ejerce en el sector privado, por ejemplo
ejercen funciones administrativas quines organizan lo que debe
comprarse, en qu debe invertirse, o en la organizacin de los recursos
humanos disponibles (Administracin de Recursos Humanos) Son las
llamadas tareas de escritorio.
Tambin se llama administracin al lugar donde se realizan las tareas
administrativas.
Empleado que cumple rdenes de un jefe, o el que presta un servicio para que
otro lo disfrute.

La funcin de la administracin es organizar y planear el modo ms eficaz de

cumplir con la meta ordenada. Es imprescindible en toda organizacin social,
desde la familia hasta las grandes empresas. Es sobre todo una tcnica,
destinada a la consecucin del fin. La administracin consiste en dar rdenes
por parte de una autoridad superior, y ejecutarlas por los cargos inferiores de
la