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Wirtschaft
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER

IN BREMEN
Januarrede des Prses

Selbststndigkeit
braucht
Verantwortung
Speed-Dating
Auf Ausbildungssuche
im Universum
EcoMAT
Memorandum of Understanding
Grnderinnenpreis
Barbara Hchting ausgezeichnet
Delegationsreise
Richten Sie Ihren Blick auf
die Andenregion!
Technologie
Feiner Nebel ttet Keime
Wettbewerbsfhigkeit
Design ist Mehrwert

1+2/2015
www.handelskammer-bremen.de

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KAMMERSTANDPUNKT

Die Digitalisierung der Wirtschaft


braucht ein Betriebssystem

ie Digitalisierung verndert Gesellschaft


und Wirtschaft fundamental. Neue Geschftsmodelle und Wachstumschancen entstehen.
Gleichzeitig geraten jedoch klassische Branchen unter Druck, etwa durch die zunehmende
Verbreitung der sog. Share Economy. Wettbewerb belebt
das Geschft, keine Frage. Allerdings sollten fr alle
Marktakteure gleiche Regeln und Besteuerungsmechanismen gelten.

Wir bentigen geeignete Rahmenbedingungen fr


die zunehmende Digitalisierung sozusagen ein Betriebssystem. Die IHK-Organisation wird sich in den kommenden
zwei Jahren verstrkt damit auseinandersetzen, wie ein
solches aussehen kann. Klar ist: Nur mit digitalen Grundkompetenzen von
Mitarbeitern und Fhrungskrften wird dies gelingen. Digitalisierungsthemen mssen deshalb strker Eingang finden in die (Hoch-)Schulen, Ausund Weiterbildung, aber auch in die Lehreraus- und -fortbildung.
Grundlegend fr die Wirtschaft 4.0 ist die Sicherheit der Daten und
der Anwendungen. Denn es werden nicht etwa nur der Maschinenbau und
die Elektrotechnik mit der Informationstechnologie zu einer intelligent vernetzten Produktionsweise in den Fabriken der Zukunft zusammenwachsen.
Vielmehr birgt die Entwicklung auch groe Chancen fr weitere Wirtschaftsbereiche, etwa im Bereich industrieller Dienstleistungen. Noch haben wir
keine genaue Vorstellung davon, wie diese Entwicklung unsere Produktionsund Arbeitswelt verndern wird. Die Industrie- und Handelskammern wollen
dabei helfen, das Thema auch fr kleine und mittlere Unternehmen
greifbarer zu machen.
Ohne Vernetzung wird uns dies nicht gelingen. Voraussetzung und
Beschleuniger der Digitalisierung sind hochleistungsfhige Breitbandanschlsse. Die IHK-Organisation wird sich daher in den Regionen
fr einen zukunftsgerechten Ausbau engagieren.

Dr. Eric Schweitzer


(Prsident des Deutschen Industrie- und
Handelskammertages)

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 3

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INHALT
Wirtschaft
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER

IN BREMEN
Januarrede des Prses

Selbststndigkeit
braucht
Verantwortung
Speed-Dating
Auf Ausbildungssuche
im Universum
EcoMAT
Memorandum of Understanding
Grnderinnenpreis
Barbara Hchting ausgezeichnet
Delegationsreise
Richten Sie Ihren Blick auf
die Andenregion!
Technologie
Feiner Nebel ttet Keime
Wettbewerbsfhigkeit
Design ist Mehrwert

1+2/2015
www.handelskammer-bremen.de

Januarrede Seite 10
Selbststndigkeit braucht
Verantwortung
Foto Frank Pusch

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Speed-Dating Auf Ausbildungssuche im Universum Kontaktaufnahme im


Fnf-Minuten-Takt: Das erste Speed-Dating der Handelskammer hat junge Flchtlinge und Bremer
Ausbildungsbetriebe zusammengefhrt. Der Auftakt war vielversprechend, weitere Veranstaltungen
sollen folgen. Foto Jrg Sarbach

RUBRIKEN
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3

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Kammerstandpunkt
Dr. Eric Schweitzer: Die Digitalisierung
der Wirtschaft braucht ein Betriebssystem
Bremen kompakt
Land & Leute
Kurz & bndig
Stadt & Campus

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21

Infothek
Veranstaltungen der Handelskammer
Firmenjubilen

52
52
53

Brsen
Existenzgrndungen,
Kooperationen
Recycling

43
50
50
52
56

Zahlen des Monats


Wirtschaftstermine
Impressum
Anzeigenregister
KammerOffiziell Wirtschaftssatzung, Gebhrentarif,
Nachtragswirtschaftssatzung, Verwaltungsvorschrift zu
Kursplnen, Ausbildungsregelung Metallwerker
Beilagenhinweis Diese Ausgabe der Wirtschaft in Bremen enthlt das
Veranstaltungsheft 1/2015, die Handelskammer-Broschre Das Land Bremen
nach vorne bringen! und eine Beilage der Competence Vertriebs-. und
Unternehmensberatung, Bremen.

4 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

TITELGESCHICHTE
Januarrede des Prses: Selbststndigkeit braucht
Verantwortung Vor der Januargesellschaft der Wittwenund Statutenkasse hat Prses Christoph Weiss die traditionelle und politisch bedeutsame Januarrede gehalten.

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KAMMERREPORT
Handelskammer Aus dem Plenum vom 15. Dezember
Webportal Handelskammer transparent
Landespressekonferenz Wahlprfsteine vorgestellt

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STANDORTBREMEN
Wettbewerbsfhigkeit Design ist Mehrwert
Glamox Aqua Signal Leuchten auf See
EcoMAT Memorandum of Understanding
Ariane 6 Die neue Trgerrakete
Nachrichten
Kammerphilharmonie Von Schumann zu Brahms
Ehrung 5. Bremer Diversity Preis

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METROPOLREGION
Cluster-News Automotiv, Logistik, Gesundheitswirtschaft
Bremerhaven/Wilhelmshaven Offshore-Terminal, Areva,
JadeWeserPort, Lloyd-Werft, Bahncontainer

Das sind unsere Titelthemen.

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44 Technologie Feiner Nebel


ttet Keime Ralf Ohlmann hat die Firma Air
Solution gegrndet mit der bahnbrechenden Idee
einer Feinverneblungstechnologie. Ebola brachte
ihn in die Schlagzeilen. Foto Air Solution

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Grnderinnenpreis Barbara Hchting ausgezeichnet Findorff


hat offenbar eine starke Grnderinnenszene. Nachdem 2013 Gabriele Greger vom Findorffer Weinladen mit dem belladonnna-Grnderinnenpreis ausgezeichnet wurde,
siegte 2014 Barbara Hchting vom Findorffer Bcherfenster. Foto Jrg Sarbach

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ZUKUNFTBILDUNG
Speed-Dating Auf Ausbildungssuche im Universum
Bestenehrung Bremer Auszubildende ausgezeichnet
Nachrichten DLR_School-Lab-Preis, Das Firmchen,
Broschre ber berufsbildende Schulen
Weiterbildung MBA studieren, Robotik & Automation

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WIRTSCHAFTGLOBAL
Delegationsreise Peru/Chile Nehmen Sie
die Andenregion in den Blick!
Internationaler Dialog Griechenland, Sri Lanka, Niederlande
KAEFER Marktfhrer in Brasilien
China Global Jacobs University erffnet Forschungscenter

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NEUECHANCEN
Technologie Feiner Nebel ttet Keime
Industrieroboter EU-Projekt

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SERVICE&PRAXIS
Lagerboxen Stauraum gefllig?
DIHK-Jahresthema Daten sichern ist nicht schwer
Erbschaftsteuer Wird das Betriebsvermgen
weiter verschont?
Umweltnotizen

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WAGEN&WINNEN
Grnderinnenpreis Barbara Hchting ausgezeichnet
1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 5

04_BREMENKOMPAKT_

6-9_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:55 Seite 6

BREMENKOMPAKT

LAND & LEUTE

Olaf Gabor leitet jetzt die Kieserling-Niederlassung in Bremen. Der 44jhrige Diplom-Wirtschaftsingenieur war
bisher General Manager Business Development der Kieserling Holding und
bernimmt die Funktion von Detlef Tpke, der sich als Mitglied der Geschftsfhrung gemeinsam mit Kieserling-Inhaber Michael Mller um strategische
Aufgaben in der Unternehmensgruppe
kmmert. Kieserling gehrt seit Anfang 2013 zur Compass Logistics International AG. Dort verantwortet Antje
Tussinger (44) seit kurzem das internationale Projektmanagement der Logistikgruppe. Neuer Geschftsfhrer der
Compass Logistics International Cooperation GmbH ist Stefan Heine.
Die Mercedes-Benz Niederlassungen
in Hamburg und Bremen sind zur neuen Mercedes-Benz Vertriebsdirektion
Nord zusammengeschlossen worden.
Teil der Neuausrichtung des konzerneigenen Vertriebs in Deutschland ist
auch eine organisatorische Trennung
des Pkw- und Nutzfahrzeug-Geschftes:
Bernd Zierold leitet die neue Vertriebsdirektion Nord fr Pkw mit Sitz in
Hamburg, Michael Friedrich (im
Bild) die neue
Sparte fr Nutzfahrzeuge mit Sitz
in Bremen. Friedrich war seit Juli
2013 Chef der
Mercedes-Benz
Niederlassung
Weser-Ems.
Albert Kohlmann ist seit dem 1.
Dezember weiterer Geschftsfhrer der
B. Dettmer Reederei. Nach Freigabe
durch die zustndige Kartellbehrde
bietet die Reederei wieder eigenstn-

6 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

dig Verkehre im Bereich Trockenschifffahrt an, schwerpunktmig Verkehre


im Kanal- und Wechselverkehr.
Andrea Schafarczyk heit die
neue multimediale Chefredakteurin
von Radio Bremen. Die Diplom-Journalistin war zuvor Wort-Chefin des WDRProgramms 1LIVE, eines der grten
und erfolgreichsten Radioprogramme
in Deutschland,
und folgt auf Martin Reckweg, der
im
September
zum NDR gewechselt war. Eine ihrer wichtigsten Aufgaben ist
die Neuausrichtung des Online-Auftritts von Radio
Bremen und die engere Verzahnung
der elektronischen Medien und ihrer
Plattformen.
Ju
rgen W. Konrad hat sich unter
dem Namen JWK Public Relations
selbststndig gemacht. Er hat lange
Jahre fr die Agentur Sauermilch Public Relations gearbeitet, die Ende
2014 ihren Geschftsbetrieb eingestellt hat. Werner Sauermilch hatte
1963, aus der Chefredaktion des Weser-Kuriers kommend, die erste Bremer
PR-Agentur, auch eine der ersten in
Deutschland, gegrndet. 1988 bernahm Axel Stamm die Agentur und
baute sie in enger Kooperation mit der
moskito-Gruppe aus. Hintergrund der
Geschftsaufgabe ist ein Schlaganfall
Stamms vor drei Jahren.
Professorin Dr. Kerstin Lange
hat die neue Professur fr Logistik und
Produktion an der privaten Hochschule
fr Internationale Wirtschaft und Logistik (HIWL) auf dem BVL-Campus bernommen. Sie hat bereits mehrere Logistik-Forschungsprojekte mit dem Schwer-

punkt Offshore-Windenergie geleitet.


Zudem ist sie stellvertretende Leiterin
des Arbeitskreises
Logistik & Errichtung der Windenergie Agentur
(wab). Erfahrungen in der Lehre
sammelte sie unter anderem an
der Universitt
Bremen sowie an der Hanse Berufsakademie. Die HIWL hat im Sommer 2010
ihren Betrieb aufgenommen.
Gerd-Markus Lohmann ist zum
Bremer Landesprsidenten der Wirtschaftsprferkammer fr die Amtsperiode 2015-2018 ernannt worden. Lohmann hat am 1. Januar die Nachfolge
des Wirtschaftsprfers und Steuerberaters Manfred Heilemann angetreten.
Lohmann ist seit
12 Jahren als
Wirtschaftsprfer
und Steuerberater bei der FIDES
Treuhand GmbH
& Co. KG in Bremen ttig. Seit
2008 ist er als einer von 28 Partnern schwerpunktmig in der Prfung und Beratung mittelstndischer inhabergefhrter Unternehmensgruppen sowie als Gutachter
in Insolvenzverfahren ttig.
Helmut Normann leitet jetzt den
Bereich Projektlogistik bei Ipsen Logistics. Normann verfgt ber umfangreiche Erfahrung aus 20 Jahren Ttigkeit
bei verschiedenen namhaften Projektspediteuren.

Foto Jrg Sarbach

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KURZ & BNDIG


Die Zeitschrift selection hat wieder die besten Weinhndler
Deutschlands prmiert. Den ersten Platz gewann der Bremer
Heiner Lobenberg. Fr diesen Wettbewerb mussten pro
Unternehmen mindestens sechs Weine aus
einer Auswahl von 20 Kategorien eingereicht werden, so Lobenberg. Bei mehreren Einreichungen pro Kategorie zhlte am
Ende der beste Wein jeder Kategorie. Aus
den sechs besten Weinen wurde der Betriebsschnitt errechnet, anhand dessen
dann die Rangfolge gebildet wurde. Seit der Betriebsgrndung 1992 hat sich der Bremer von einem Ein-Mann-Unternehmen, der Weine aus seinem eigenen Weinkeller in einer
Garage verkaufte, zu einem der bekanntesten Hndler hochwertiger Weine entwickelt. Sein Motto: Ich arbeite nur mit
Lieferanten, mit denen ich persnlich gut kann, und ich kaufe
nur ein, was ich selbst gern trinke. Derzeit umfasst das Sortiment 572 Winzer mit 3.117 Weinen.

Ende Januar war das Haus Schtting wieder Treffpunkt der


regionalen Kommunikationsbranche. Rund 300 Gste kamen zur
Neujahrsmatinee wel.come 2015 und erlebten ein kurzweiliges und
spannendes Programm unter anderem mit der Knstlerin Babette (im
Bild). Im Mittelpunkt der wel.come standen diesmal Start-ups aus
der Metropolregion Nordwest.

Die Willenbrock-Gruppe hat ihr Tochterunternehmen Willenbrock Arbeitsbhnen GmbH & Co. KG an die Gerken
GmbH verkauft; sie will sich strker auf ihre Kernkompetenzen als Anbieter von Linde-Flurfrderzeugen und intralogistischen Komplett-Dienstleistungen konzentrieren. Seit Januar
2014 hlt die Linde Material Handling GmbH, Europas grter Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnik, 74 Prozent der Gesellschaftsanteile an der Willenbrock Frdertechnik Holding GmbH. Im Groraum Bremen und Hannover beschftigt das Unternehmen knapp 500 Mitarbeiter.

Die Bremer Landesbank gehrt weiterhin mit der Note


summa cum laude zu den besten Vermgensverwaltern im
deutschsprachigen Raum. Zu dieser Bewertung kommt das
Fachmagazin Elite Report aus Mnchen, das gemeinsam mit
dem Handelsblatt jhrlich die besten Institute ehrt. Die
jngste Auszeichnung ist fr uns Ansporn und Verpflichtung
zugleich, unseren Kunden auch knftig erstklassige Leistungen zu bieten, sagt Andreas Ott, Leiter des Geschftsfeldes
Privatkunden. Insbesondere der konservative Kurs des Portfoliomanagements habe zum Erfolg beigetragen. Im Fokus stehe nicht die groe Rendite, sondern ein nachhaltig ausgewogenes Chancen-Risiko-Verhltnis.

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1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 7

04_BREMENKOMPAKT_

6-9_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:55 Seite 8

BREMENKOMPAKT

KURZ & BNDIG

Der Flughafen Bremen hat eine neue


Strecke im Programm: Express Airways
fliegt von Mai bis Oktober einmal wchentlich nach Split, nach Zagreb die
zweitgrte Stadt Kroatiens (www.express-airways.de, www.flybremen.de). Zudem erhht Turkish Airlines ab 29.
Mrz seine Flugfrequenz Bremen-Istanbul von sieben auf zehn Mal die Woche.
Die Flugzeit von Bremen an den Bosporus betrgt rund drei Stunden. Istanbul
gilt als Hub fr Reisen Richtung Afrika,
den Nahen Osten und auch Asien. Von
dort aus sind mehr als 260 Destinationen weltweit erreichbar.
Nach Inkrafttreten des Honorarberatungsgesetzes haben sich bis Ende
2014 bundesweit 14 Anbieter in das
entsprechende Register der Bundesanstalt fr Finanzdienstleistungsaufsicht
(BaFin) eintragen lassen. Zu den ersten
Anbietern gehrt die Schnecker AG
aus Bremen. Mit der Registrierung ist die
Verpflichtung verbunden, ausschlielich auf Honorarbasis zu arbeiten und
eventuell anfallende Provisionen an die
Kunden weiterzuleiten. In Bremen ist
die Schnecker AG bisher einziger Anbieter von Honorarberatungen nach
dem neuen Gesetz und verzeichnet eigenen Angaben zufolge ein wachsendes Interesse an der Dienstleistung.

8 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Fotos Tiemann, hkk

Die W. Tiemann GmbH & Co. KG hat


jetzt den 25.000 Lkw in ihrer 80-jhrigen Geschichte als MAN-Handelsvertreter bergeben. Empfnger des Jubilumsfahrzeugs ist die Paul Guse Transport + Logistik GmbH. Das Weyher Familienunternehmen mit rund 200
Mitarbeitern wird in der dritten Generation gefhrt und gilt als fhrender Spediteur im Transport von Rohkaffee und
Rohkakao in Europa. Uns berzeugt
das zuverlssige Fahrzeug, das dichte
Servicenetz in Europa und speziell die
persnliche Betreuung im Elbe-WeserDreieck, so Jens Guse. Es ist die rtliche Nhe und die mittelstndische Mentalitt, die uns mit Tiemann verbindet.

(v.l.) Dr. Dirk Plump, Simone und Jens Guse

Die bundesweit whlbare hkk (Handelskrankenkasse) in Bremen senkt


ihren Beitrag um 0,5 Prozentpunkte.
Seit 1. Januar erheben die Bremer einen Zusatzbeitrag von nur 0,4 Prozent
deutlich gnstiger als der bisherige
kasseneinheitliche Sonderbeitrag von
0,9 Prozent. Der neue Zusatzbeitrag
liegt gleichzeitig weit unter dem Durchschnitt aller Krankenkassen, der laut
Bundesgesundheitsministerium unverndert 0,9 Prozent betragen wird. Zusammen mit dem kasseneinheitlichen

allgemeinen Beitragssatz
von
14,6 Prozent zahlen hkk-Mitglieder
insgesamt 15,0
Prozent. Damit
zhlt die hkk zu
den preiswertesten Krankenkassen Deutschlands, sagt Vorstand Michael Lempe (im Bild). Die Kasse erweitert zudem ihre Leistungen und ihr Bonusprogramm.

Aus HEGO Partner Holding


wird Hansa Meyer Global Holding
Der Projektspediteur und Logistikexperte HEGO Partner Holding GmbH
strkt seine Marke als Transporteur grovolumiger und schwerlastiger Gter:
Im Zuge der neuen Ein-Markenstrategie firmiert das Unternehmen in Hansa
Meyer Global Holding GmbH um. Mehr in den Fokus kommen neue Industriesektoren wie EPCs und die Oil & Gas Branche. Ferner wird das Leistungsportfolio um die Bereiche Turn Key Logistics Concepts und European High
and Heavy Transport erweitert. Auch werden die Aktivitten in Sdostasien
ausgebaut. In Deutschland werden die Kompetenzen auf die Standorte
Bremen und Dsseldorf konzentriert.
Susanne Preussner und Henrique Wohltmann fhren in Deutschland den
Speditionsbereich gemeinsam. Alleingeschftsfhrer der Hansa Meyer Global
Transport GmbH & Co. KG ist seit Januar Jrn Schmidt. Die Fhrung der Hansa Meyer Global Holding GmbH (bisher HEGO Partner Holding GmbH) liegt
weiterhin in den Hnden von Jrg Knehe als geschftsfhrender Gesellschafter und Jrn Schmidt als Geschftsfhrer. Die Hansa Meyer Global Unternehmensgruppe ist mit 280 Mitarbeitern in 24 Niederlassungen in 14 Lndern
vertreten. Der Jahresumsatz der Gruppe betrgt rund 140 Millionen Euro.

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CAMPUS

STADT &

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft


(DFG) hat fr den ingenieurwissenschaftlichen Sonderforschungsbereich
(SFB) 747 Mikrokaltumformen die
dritte und letzte vierjhrige Frderphase mit einer Gesamtsumme von
11,2 Millionen Euro genehmigt. Seit
2007 erforschen rund 50 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in
den Fachbereichen Produktionstechnik, Physik/Elektrotechnik und Mathematik/Informatik, wie man fr winzig
kleine Bauteile Herstellungsprozesse
und Werkzeuge optimiert. Solche Mikrobauteile findet man zum Beispiel in
Mobiltelefonen sowie Navigations- und
Hrgerten. Sie sind so gro wie ein
Reiskorn, und fr einwandfreie Funktionalitt ist in der Produktion eine Genauigkeit von eintausendstel Millimeter erforderlich. Fr die Massenproduktion von Kleinstbauteilen schafft der
SFB wichtige Grundlagen. In der dritten
Frderphase geht es vor allem darum,
die Erkenntnisse der Mikroumformtechnik zur Industriereife zu bringen.
n

Uni: Exzellenz auch


in Transferprojekten
Die Grndungsuntersttzung der Universitt Bremen gilt als vorbildlich.
Neues Indiz: Alle drei Grnderteams,
die sich in der aktuellen Frderrunde
um ein EXIST-Forschungstransfer-Projekt beworben haben, waren erfolgreich und werden fr anderthalb Jahre
mit zusammen ca. 1,6 Millionen Euro
gefrdert. Dies beweist neben der wissenschaftlichen Exzellenz auch die
Transferexzellenz der Uni, so Konrektor
Kurosch Rezwan. BRIDGE, die Bremer
Hochschul-Initiative zur Frderung von
unternehmerischem Denken, Grndung
und Entrepreneurship, hat mit Uni-

Foto SFB 747

Groer Erfolg
fr die Uni Bremen

Transfer und der Patentverwertungsagentur InnoWi die Antrge betreut.


Bei den Grnderteams handelt es
sich zum einen um sensOsurf, das sensorische Oberflchen zur berwachung
von Maschinen und Anlagen unter extremen Umweltbedingungen herstellt.
Einsatzbereiche sind beispielsweise in
der Automobilindustrie oder im Bereich
hochwertiger optischer Komponenten
zu finden. Namhafte Firmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen haben bereits jetzt groes Interesse bekundet. Das Team AMWorks entwickelt
die weltweit erste simulationsbasierte
Steuerungs- und Prozessvorbereitungssoftware fr additive Fertigungsverfahren. Das Grndungsprojekt verfgt
schon jetzt ber Industriekooperationen mit bedeutenden Unternehmen
wie Airbus, BEGO, Concept Laser und
anderen. Das dritte Grndungsteam
kommt aus dem BIBA Bremer Institut
fr Produktion und Logistik GmbH und
befasst sich mit der Automatisierung
logistischer Prozesse.
EXIST-Forschungstransfer ist ein Frderprogramm des Bundeswirtschaftsministeriums, um besonders ambitionierte forschungsbasierte Grndungsvorhaben zu untersttzen, die noch mit
aufwndigen und risikoreichen Entwicklungsarbeiten verbunden sind. n

Wirtschaft stiftet wieder


Deutschlandstipendien
Bereits zum vierten Mal hat die Universitt Bremen jetzt die Deutschlandstipendien vergeben: 123 begabte und
engagierte Studierende der Uni erhalten seit Oktober 2014 eine monatliche
Frderung von 300 Euro. Rund die
Hlfte der Stipendiatinnen und Stipendiaten wird erstmalig gefrdert. Das
Stipendium ist eine besondere Auszeichnung: Die aus mehr als 600 Bewerberinnen und Bewerbern ausgewhlten Studierenden haben sich nicht
nur durch ausgezeichnete Noten, sondern auch durch soziales und gesellschaftliches Engagement besonders
hervorgetan. Zahlreiche Unternehmen,
Institutionen, Stiftungen, Vereine und
Privatpersonen aus Bremen und darber hinaus haben sich wieder beteiligt
und die private Hlfte der Stipendien
eingebracht. Die Universitt hat Zusagen ber 139 Stipendienjahre erhalten,
was einem privaten Spendenvolumen
von gut 250.000 Euro entspricht. Dieselbe Summe fliet damit auch vom
Bund zustzlich nach Bremen.
n

Unternehmen, die
spendeten
Banco Santander,
BEGO, Brebau,
Brekom, Bremische
Volksbank, Deutsche
Telekom AG, Edition
Temmen, Enova Unternehmensgruppe, Ferchau Engineering,
Gestra AG, Hanseatische Waren Handelsgesellschaft, HEC,
Henry Lamotte Services, hmmh mul timediahaus AG, i2b
idea2business, IndicoSolutions, Ipsen
Logistics, KAEFER,
MLP Finanzdienstleistungen AG,
neusta, Sparkasse
Bremen AG, Tandler
Zahnrad- und Getriebefabrik, Trecolan
GmbH

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 9

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TITELGESCHICHTE

Selbststndigkeit
braucht Verantwortung
Rede von Christoph Weiss,
Prses der Handelskammer Bremen,
vor der Januargesellschaft der Wittwen- und
Statutenkasse der Handelskammer Bremen
am 12. Januar 2015

Fotografische Impressionen Jrg Sarbach

Meine sehr geehrten Damen und Herren,


verehrte Gste!

Das Ausweichen vor schwierigen Entscheidungen ist letztlich


immer auch eine Flucht vor Selbststndigkeit und Freiheit.
Als Unternehmerinnen und Unternehmer wissen wir das.
Was aber ist, wenn Politikerinnen und Politiker schwierige
Entscheidungen scheuen? Wenn sie vermeiden, bestehende
Strukturen grundstzlich zu berdenken? Dann ist es um
Selbststndigkeit und Freiheit nicht gut bestellt!
Letztes Jahr habe ich an dieser Stelle ber Mut und Verantwortung gesprochen, heute geht es mir um Selbststndigkeit und Verantwortung. Denn genau darum wird es gehen,
wenn Bremen nach der Wahl zur Bremischen Brgerschaft im
kommenden Mai in eine neue Legislaturperiode der Landesregierung startet: um Verantwortung und vorausschauendes,
verantwortliches Handeln als Grundlage fr Bremens Selbststndigkeit.
Bis ich dazu komme, will ich aber meiner Verantwortung
fr heute gerecht werden und Sie am Beginn des neuen Jahres sehr herzlich zur Januargesellschaft im Haus Schtting
begren. Das ist eine traditionsreiche Veranstaltung mit
modernem Anspruch: Ziel ist das Networking in geselligem
Umfeld. Im Kern geht es bei unserer Januargesellschaft aber

10 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

darum, dass wir unsere Haltung zu Bremen schrfen und gemeinsam darber nachdenken, wie wir dazu beitragen knnen, unser Bundesland krisenfest und zukunftssicher zu machen. In diesem Sinne gestalten wir Bremen mit.
Ganz besonders herzlich begre ich unsere Gste aus unserer Schwesterstadt Bremerhaven und den Kammern der gesamten Metropolregion aus Stade und Oldenburg. Seien
Sie uns herzlich willkommen. Ich freue mich auf diesen
Abend mit Ihnen!
Auch im Zusammenspiel zwischen Bremen und Bremerhaven stellen wir uns in diesem Jahr dem Wandel. Fr 2015
haben wir uns vorgenommen, an beiden Standorten der
knftigen neuen Handelskammer fr das Land Bremen in
mglichst vielen Bereichen in der Praxis das Miteinander zu
erproben, bevor zum 1. Januar 2016 das Zusammengehen
vollstndig vollzogen wird.
Meine sehr geehrten Damen und Herren!
Mit der Wahl zur Bremischen Brgerschaft schwenkt unser
Bundesland in diesem Jahr auf die Zielgerade ein, auf der
das bestehende Bund-Lnder-Finanzsystem ab 2020 auf
neue Fe gestellt werden muss. Zugleich muss Bremen erheblich Gas geben, um in dieser Spanne die ffentlichen
Haushalte zukunftsfest zu machen.

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1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 11

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TITELGESCHICHTE

Und da ist viel Luft nach oben. Bisher muss man zur Regierungsarbeit in Bremen ber weite Strecken leider sagen:
Gut gemeint ist noch lange nicht gut gemacht. Hufig sehen
wir die politische Diskussion in unserem Bundesland ins alltgliche und provinzielle Kleinklein verstrickt: in Tempo 30Zonen, Baken auf ehemaligen Fahrradwegen oder und das
ist keine Satire in dem alljhrlich stattfindenden autofreien
StadTraum, diesmal in Bremen-Nord mit Sperrung der Autobahn.
ber die Jahre fhrte das Meiden der groen Themen allerdings zu einer erheblichen Kumulierung der Probleme, die
Bremen immer deutlicher zu spren bekommt. Keine Frage,
dahinter stehen vielfltige Grnde: eine Politik, die in Legislaturperioden von vier Jahren denkt und handelt, eine Verwaltung, die ber Jahrzehnte gelernt hat, dass ihre Beharrungskraft vom politischen Personal schwer zu berwinden
ist, und eine Neigung in unserem Land, vor allem die eigene
Whlerklientel zu bedienen. Ich werde darauf noch eingehen.
Verantwortung und Fhrung sind die beiden Schlsselbegriffe fr die bremische Landespolitik der kommenden Jahre
und fr ein selbststndiges Bundesland Bremen:
Selbststndigkeit braucht Verantwortung!
Verantwortung braucht Fhrung!
Ohne die Bereitschaft, schwierige Entscheidungen auf sich
zu nehmen, gibt es keine Freiheit und keine Selbststndigkeit
fr unser Land. Freiheit ist nicht nur die Freiheit zu populren
Entscheidungen, sondern auch die Verantwortung zu unpopulrem Handeln!
Meine sehr geehrten Damen
und Herren!
Selbststndigkeit braucht Verantwortung. Was hinter diesen
drei Worten steht, wird fr uns in den kommenden Jahren erhebliche Bedeutung haben. Ich will das mit vier grundstzlichen Thesen erlutern.
Meine erste These lautet:
Selbststndigkeit grndet auf Eigenverantwortung.
Das klingt lapidar, ist es aber ganz und gar nicht. Selbststndigkeit darf kein bloer Selbstzweck sein und mehr als die
folkloristische Basis eines brgerlichen Bremer Selbstverstndnisses, das sich in Eiswette, Schaffermahlzeit, Tabak
Collegium oder dieser Januarrede wiederfindet!
Selbststndigkeit darf auch nicht die politische Freiheit einer
Regierungsschicht privilegieren. Selbststndigkeit muss einen Nutzen stiften!

12 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

konomisch: etwa durch weitestgehende finanzielle


Freiheit und Selbstbestimmung eine permanente
Alimentierung durch Dritte ist da bereits ein Widerspruch.
Emotional: eine freie Hansestadt mit viel Historie
und Tradition.
Politisch: Bremens Stimmen im Bundesrat sichern Einfluss.
Oder praktisch: die berhmten kurzen Wege
bieten Vorteile.
Bremens Selbststndigkeit muss ntzlich sein fr die Bremerinnen und Bremer und idealerweise fr Dritte, beispielsweise auch in der Metropolregion. Wir mssen uns zugleich
aber fragen, ob wir unsere potenziellen Strken diese Chancen als Bundesland auch ausspielen? Fakt ist:
Zwischen den Ausgaben und Einnahmen in Bremen
klafft weiterhin eine groe Lcke. Klammer auf:
Leider lsst sich nur sehr schwer nachweisen, ob diese
Ausgaben der Hhe nach angemessen sind, da
Benchmarks und Vergleichskennzahlen zu anderen
Gebietskrperschaften Mangelware sind. Klammer zu.
Die Primrausgaben (ohne Zinsen) sind kontinuierlich
gestiegen von 3,3 Milliarden im Jahr 2008 auf knapp
4 Milliarden Euro 2013. Das sind plus 20 Prozent.
Die Personalausgaben sind im selben Zeitraum um
mehr als 11 Prozent auf rund 1,2 Milliarden Euro
gewachsen.
In diesen Jahren haben die steuerabhngigen
Einnahmen lediglich um 3,6 Prozent zugenommen
(auf gut 3,1 Milliarden Euro).
Bremen hat mit mehr als 30.000 Euro die hchste
Pro-Kopf-Verschuldung aller Bundeslnder.
Bremens Schuldenstand von 20 Milliarden Euro
entspricht etwa viereinhalb Gesamthaushalten
unseres Landes.
Dass unsere Finanzsenatorin angesichts dieser Ausgangssituation feststellt, sie knne eben nicht zaubern was niemand bestreitet ist schwer ertrglich. Gutes Handwerkszeug wre da manchmal schon sehr hilfreich.
Fakt ist ebenso:
Mit einer Arbeitslosenquote von 10,5 Prozent liegt
Bremen zusammen mit Berlin und Mecklenburg-Vorpommern deutschlandweit an der Spitze weit ber dem
Bundesdurchschnitt von 6,3 Prozent.
Bremen ist im internationalen Schulleistungsvergleich
PISA in leidvoller Regelmigkeit Schlusslicht, und an sich
viel schlimmer: Es gelingt der Schulpolitik seit vielen
Jahren nicht, das nennenswert zu ndern.

05 Titelgeschichte_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:56 Seite 13

In Bremen ist der Bildungserfolg mehr als in allen


anderen Bundeslndern von den finanziellen Mglichkeiten der Eltern abhngig, das heit: Menschen mit
weniger Geld haben in anderen Bundeslndern
mehr Chancen auf eine gute Bildung als in Bremen.
Eine Studie des Bundesinstituts fr Bau-, Stadt- und Raumforschung zeigt, dass Bremen unter den deutschen Metropolen mit mehr als 500.000 Einwohnern beim Zugewinn
junger Menschen im Alter zwischen 25 und 30 Jahren
besonders schlecht abschneidet. Dies halte ich gerade fr
Bremen als einen Wissenschaftsstandort fr uerst
bedenklich!
Das ist alles andere als eine glanzvolle politische Bilanz, die
einen daran zweifeln lassen kann, ob wir unserer Selbststndigkeit gerecht werden, ob wir sie richtig genutzt oder berhaupt verdient haben!
Derzeit profitiert die Finanzsenatorin von den historisch
niedrigen Zinsen. Das ist aber nun wirklich kein Verdienst intelligenter Sanierungspolitik. In der aktuellen Verschuldungssituation wrde eine Zinssteigerung um ein Prozent eine zustzliche jhrliche Belastung um rund 200 Millionen Euro bedeuten. Dazu kommen:
zustzliche Kosten fr eine mgliche Rekommunalisierung der Abfallentsorgung, die zwischen 50 und 70
Millionen Euro liegen drften, bis zu
geschtzten Kostensteigerungen fr die Gesundheit
Nord von insgesamt 290 Millionen Euro
und weiteren 200 Millionen Euro Investment in neue
Straenbahnen der staatlichen BSAG.
Fr all das haften die jetzigen und vor allem die zuknftigen
Steuerzahler brigens auch fr das, was die Finanzsenatorin selbst als schlecht verwaltet eingesteht. Als sie im vergangenen Oktober in Vegesack ffentlich ber Bremens
Weg raus aus der Schuldenfalle gesprochen hat, fielen derart denkwrdige Worte, dass man sich letztlich nur noch ber
den ausgebliebenen Aufschrei bei den Brgerinnen und Brgern wundern kann. Ich zitiere aus dem Bericht, der tags darauf in der Norddeutschen erschienen ist:
Wir wissen, dass sich der Staat auch in Bremen sehr
schlecht verwaltet 30 Prozent unserer Ausgaben gehen in
diese Selbstverwaltung, wird die Finanzsenatorin zitiert.
Und weiter heit es, sie habe in der Zuhrerrunde auf jahrelang gepflegte Feindschaften zwischen den Mitarbeitern von
Ressorts hingewiesen wrtlich sagte sie: Auch das Zusammenspiel zwischen Kita, Hort und Schule luft vielerorts
noch wie das Verhltnis von Katz und Hund. Das alles sind
teure Reibungsverluste.

Ist das mutig oder nur der Mut der Verzweiflung, wenn die
Finanzsenatorin das in aller ffentlichkeit ausspricht, ohne
eine Lsung anzubieten? Wenn Selbststndigkeit auf Eigenverantwortung grndet, dann erfllen wir derzeit diese wichtige Grundlage nicht!
These 2: Es fehlt der politische Wille zur ernsthaften
und durchgreifenden Sanierung.
An der Priorittensetzung der Landesregierung kann man ablesen, dass vielfach die groen Zukunftsthemen fr unser
Bundesland ausgeklammert werden. Das erwhnte politische Kleinklein bestimmt die Diskussionen. Viel planerische
Energie fliet in die Gestaltung eines Klimaschutzgesetzes,
das als bremischer Sonderweg noch einmal genauer regeln
will, was in Bundesgesetzen ausreichend festgeschrieben ist.
Das, meine Damen und Herren, ist grne Symbolpolitik!
Die Kraft fliet in die Planung von Stadtoasen auch innerhalb von Gewerbegebieten, statt in die Ausweitung solcher
Wachstumsareale. Sie fliet in immer neue Hhen fr den
Mindestlohn, der mittlerweile selbst in stdtisch gefrderten
Einrichtungen zu Personalkostensteigerungen fhrt, die nur
durch Erhhung der ffentlichen Zuschsse also durch
Steuergeld aufgefangen werden knnen.
Und diese Energie fliet im Bildungsbereich, der in Bremen an sich erst einmal grundlegendere Probleme zu lsen
htte, in eine ehrgeizige Vorreiterrolle bei der Inklusion, ohne
dass dies finanziell entsprechend unterlegt werden knnte.
Und selbst das ist im brigen handwerklich noch schlecht gemacht, weil man ja unbedingt der Erste sein musste.
Nichts gegen Inklusion. Dieses Beispiel fhrt aber besonders gut vor Augen, dass der Blick fr realistische Ziele verstellt zu sein scheint und gut gemeint das Gegenteil von
gut gemacht ist.
Vor wenigen Wochen hat das der Weser Kurier unter der
berschrift Blick frs Unwesentliche kommentiert. Anlass
waren die Themen einer Brgerschaftssitzung im November,
auf deren Tagesordnung Punkte wie diese standen: Aufenthalt in Deutschland fr Edward Snowden ermglichen oder
Ansiedlung eines Kiosks in der berseestadt. Warum bewegt die Parlamentarier nicht eher, wie Bremen im Benchmark der Sozialabgaben steht oder wie hoch die Personalkosten des ffentlichen Dienstes pro Einwohner liegen? Das
wren Stellschrauben, an denen sich die Zukunftsfhigkeit
unseres Bundeslandes wirkungsvoll verbessern liee.

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 13

05 Titelgeschichte_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:56 Seite 14

TITELGESCHICHTE

Verantwortungsvolle Politik sieht anders aus! Was immer


zur Haushaltssanierung unternommen wurde: Es hat nicht
den Eindruck vermittelt, dass es Teil eines umfassenden Konzeptes ist. Eines Konzeptes, das auf der unerschtterlichen
berzeugung fut: Wir schaffen das, und wir wollen das!
Stattdessen hren wir eher den Fuball-Kaiser: Es gibt
immer nur eine Mglichkeit: Sieg, Unentschieden oder Niederlage.
Konsolidierung braucht Fhrung ganz besonders dies ,
und das erfordert bisweilen unbequemes Handeln, das meist
gar nicht mehr als so unbequem wahrgenommen wird, wenn
alle wissen, wohin der Karren zu ziehen ist.
Fhrung und klare Verantwortung bedeutet, dass der Prsident des Senats wie bei Ministerprsidenten anderer Lnder eine eindeutige Richtlinienkompetenz bekommen muss.
Und Fhrung erfordert zugleich, dass Bremen das bestehende Personalvertretungsrecht reformieren muss. In der jetzigen Fassung knnen die Personalrte in den Verwaltungen
viel zu viel aushebeln. Das muss dringend anders werden!
Meine sehr geehrten Damen
und Herren!
Es sieht so aus, als htte man in Bremen ein politisches Perpetuum Mobile erfunden, in dem die personellen berschneidungen der Legislative und der Exekutive die Verantwortung verwischen, whrend gleichzeitig die persnliche
Haftung in der Verwaltung durch das Personalvertretungsgesetz (PVG) geradezu ausgeschlossen ist. Haftung und Verantwortung gehen in unserem Bundesland sprbar auseinander. Es scheint so, als wre der alte Beamtenspruch ein bremisches Konstrukt: Politiker kommen und gehen, die Verwaltung bleibt bestehen.
Damit sinken zugleich die Chancen auf qualifiziertes politisches Personal, das von auen kommt. Fr brgerliche Politiker mangelt es an Umsetzungsmglichkeiten angesichts
der eng geknpften Netzwerke in den Behrden oder ist
das bezweckt? Da ist es nur verstndlich, dass der politische
Wille fr die notwendigen Reformen der Verwaltungsstrukturen fehlt.
These 3: Bremen kann mehr!
Wichtiges Element der Haushaltssanierung ist die Steigerung der Steuerkraft durch eine wirtschaftsstrkende Politik.
Seit Jahren ist die bremische Ausgabenpolitik von der wirtschaftlichen Leistungsfhigkeit des Landes allerdings weitgehend entkoppelt. Grundlegende politische Strategien, um
die Wirtschaftskraft zu strken, sind Mangelware. Nur ein
paar Beispiele dazu:

14 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Bei der Ausweisung von Gewerbegebieten ist Bremen


von einer expansiven, angebotsorientierten Politik
abgekommen.
In der wichtigen Frage der Standortkosten konzentriert
sich die Landesregierung vor allem auf Steigerungen:
von der Gewerbesteuer bis zu hheren Folgekosten,
wie sie aus Rekommunalisierungen folgen knnen.
Herausragende Verkehrsprojekte wie die Schlieung
des Autobahnrings um Bremen durch die A 281 kommen
nur sehr langsam voran, whrend klienteltauglichere
Projekte wie Verbesserungen fr den Fahrradverkehr
Prioritt genieen. Man muss sich gerade hier fragen:
Wie htte der Verkehrsentwicklungsplan ausgesehen,
wenn wir uns als Handelskammer nicht vehement
fr einen Kompromiss stark gemacht htten, der fr
alle Seiten tragfhig ist?
Sagen wirs so offen: Wir Unternehmer hatten in den vergangenen Jahren selten den Eindruck, dass wirtschaftlicher Erfolg als Quelle ffentlicher Einnahmen in Bremen mit groer
politischer Aufmerksamkeit gepflegt wird eher im Gegenteil! Natrlich findet Wirtschaftsfrderung statt, selbstverstndlich engagieren sich unterschiedliche Ressorts, allen
voran das Wirtschaftsressort, fr die Entwicklung Bremens.
Trotzdem haben und hatten viele von uns das Gefhl, dass
die oft reichlich flieenden Gewerbesteuereinnahmen eher
als Selbstverstndlichkeit betrachtet werden.
Ein weiteres Beispiel: Bremen wei seit vielen Jahren um
die besondere Problematik der Stadtstaaten im bestehenden
Lnderfinanzausgleich. Schon seit langem htte die Landesregierung alles daran setzen mssen, Bremen als Zuzugs- und
Wohnort zu strken. Die Ein- und Auspendlerstrme aktuell
rund 126.000 Ein- gegenber 42.000 Auspendlern knnten heute anders verteilt sein!
Gesetzt den Fall, die Pendlerzahlen sollten tatschlich dramatisch zugunsten Bremens korrigiert werden, mssten die
Menschen knftig in Bremen angemessen wohnen knnen.
Die Politik muss Themen wie das zentrennahe Wohnen, die
Erhhung der Siedlungsdichte, aber auch die Ausweisung
neuer Wohnbauflchen zu einem Schwerpunkt der nchsten
Legislaturperiode machen. Sie muss Verlsslichkeit fr Bautrger und Bauunternehmen beweisen und die Zahl von mindestens 1.500 jhrlich fertigzustellenden neuen Wohneinheiten zur verbindlichen Zielmarke erklren.
Es ist ja keineswegs so, dass sich Bremen als Wirtschaftsstandort nicht positiv entwickeln wrde: in seiner eigenen
wirtschaftlichen Struktur, in der Partnerschaft in der Metropolregion Nordwest und in seinen vielfltigen internationalen Verflechtungen. Als Kammern setzen wir uns dafr ein,

05 Titelgeschichte_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:56 Seite 15

dass Bremen einer der weltweit am besten vernetzten


Exportstandorte, fnftgrter deutscher Industriestandort mit besonderen Strken in der maritimen Logistik
und im Handel ist;
dass unsere Wirtschaft gerade auch durch einen leistungsstarken, international ausgerichteten Mittelstand gegenber anderen Standorten oft den entscheidenden
Vorsprung hat;
dass die bremische Auenwirtschaft einer der wichtigsten
Konjunkturmotoren und Arbeitgeber unseres Bundeslandes ist;
dass sich Bremen verstrkt auf innovative Cluster wie
die maritime Wirtschaft und Logistik, die Luft- und Raumfahrt, die Windenergie und knftig hoffentlich auch
die Mobilitt ausrichtet;
dass Bremen als Wissenschaftsstandort mit der einzigen
Exzellenzuniversitt in Norddeutschland und den vielen
Talenten diese Strke auch wirtschaftlich deutlich besser
nutzt.

Die Januargesellschaft ist eine


Traditionsveranstaltung
der Wittwen- und Statutenkasse, die sich aus den
Beitrgen ihrer 145
Mitglieder finanziert.
Die Kasse trgt die
Kosten fr Essen
und Getrnke der
Januargesellschaft.

Die erfolgreichen Zeiten Bremens haben immer darauf basiert, dass Wirtschaft und Politik die groen Themen gemeinsam angestoen und verwirklicht haben. Als Handelskammer das ist gerade auch mit Blick auf die neue gemeinsame
Kammer fr das Land unser Signal an die knftige Landesregierung sind wir bereit, diesen Faden aufzugreifen. Wir sind
berzeugt, dass wir zu diesen Themen einen groen Beitrag
leisten knnen.
Das zeigen wir seit vielen Jahren durch unser Engagement
fr ein zukunftsgerechtes Bund-Lnder-Finanzsystem, durch
die groen Themen, die wir in unserer Initiative Perspektive
Bremen 2020 brigens gemeinsam mit dem Senat ffentlich diskutiert haben. Die Vision dieser Perspektive fr
Bremens Zukunft ist unverndert aktuell: Im Blick steht Bremen als ein Land, das die Chancen seiner starken Wirtschaftskraft, die auf Auenwirtschaft, maritimer Logistik, Industrie und kreativen Dienstleistungen basieren, genutzt
und ausgebaut hat:
Brokratie, so der fiktive Rckblick aus dem Jahr 2020,
wurde abgebaut und eine auf Wachstum ausgerichtete
Infrastrukturpolitik betrieben.
Die Stadtentwicklung hat durch neue Baugebiete und
expansive Innenstadtentwicklung die Chancen des demografischen Trends zurck in die Metropolen genutzt.

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 15

05 Titelgeschichte_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:56 Seite 16

TITELGESCHICHTE

Durch die aus der florierenden Wirtschaftsentwicklung


entstandenen neuen Arbeitspltze wird die Arbeitslosigkeit weiter abgebaut und zustzliches Steueraufkommen
generiert.
Durch gleichzeitige Strukturvernderungen und
Verschlankungen in der Verwaltung konnten die Haushaltsdefizite sukzessive reduziert, bzw. finanzielle Freirume erschlossen werden.
Erste berschsse konnten genutzt werden, um die
immer noch zu hohe Gesamtverschuldung zu reduzieren.
Bremens Selbststndigkeit in einer wachsenden Metropolregion konnte gesichert werden.
Das war die Vision, die wir 2008 formuliert haben.
These 4: Wenn sich nichts grundlegend ndert,
ist Bremen nicht sanierungsfhig.
Das ist provokant formuliert, aber die unbeschrnkte Verschuldungsmglichkeit befrderte bisher das Bremer Geschftsmodell ein Modell, in dem Ausgaben und Einnahmen weitgehend entkoppelt sind, zugleich aber Mittel fr
teure Symbolpolitik zur Verfgung stehen.
Es kann doch nicht sein, dass es politisches Kalkl ist, den
Steuerzahler in die Haftung zu nehmen. Oder anders gesagt:
Bremen nutzt seit vielen Jahren grozgig das bndische
Prinzip in Deutschland, das eine fast unbegrenzte Verschuldungsmglichkeit bietet.
Die Chancen, die die berhmten kurzen Wege bieten,
werden in unserem Bundesland dagegen bei weitem nicht
ausgeschpft. Zumindest werden diese Wege nicht vorrangig
genutzt, um die wirtschafts- und finanzpolitischen Herausforderungen besser zu meistern.
Das ist zu kurz gesprungen. Die Zukunft unseres Bundeslandes darf nicht im ideologischen Versuchslabor gebastelt
werden. Unser Ziel muss sein, die berlebens- und Zukunftsfhigkeit unseres Landes zu gestalten. Um das leisten zu knnen, ist eine intelligente Sanierungsstrategie erforderlich, die
auf Faktenkenntnis basiert. Nur dann kann man von einer Politik der Haushaltssperren zu einer strategischen, langfristigen Sanierungspolitik kommen!
Aber es hilft nichts: Wenn die Landespolitik sich nicht
deutlich und mit allen Konsequenzen zur Sanierung bekennt
und die entsprechende Kompetenz entwickelt, wird es fr
Bremen schwer werden. Genau dies hat auch der Stabilittsrat am 15. Dezember 2014 in seiner 10. Sitzung noch einmal

eindringlich betont. Das Land Bremen sei dringend aufgefordert und ich zitiere aus seinem Beschluss zum Sanierungsverfahren in Bremen , angesichts der abgeschwchten
Wachstumserwartungen und der unverndert notwendigen
Verstrkung des Konsolidierungskurses bei der Festlegung
seines Regierungsprogramms nach der im Mai 2015 anstehenden Brgerschaftswahl der Haushaltskonsolidierung
hchste Prioritt einzurumen. Mit der im Herbst 2015 vorzulegenden Aktualisierung des Sanierungsprogramms sind
die entsprechenden Schritte und deren Auswirkungen auf die
geplanten Einnahmen und Ausgaben in den einzelnen Jahren nachvollziehbar darzulegen.
Auf einen Nenner gebracht: Bremen braucht politische
Fhrung, die in der Lage ist, die Ziele eines intelligenten Sanierungsweges und die damit verbundenen Themen einer
Wachstumspolitik auch gegen Widerstnde durchzusetzen!
Und Bremen braucht eine grundlegende Verwaltungsstrukturreform. Die Rahmenbedingungen hierfr sind gut. 28 Prozent der Mitarbeiter in der ffentlichen Verwaltung sind
mehr als 55 Jahre alt und gehen daher in den kommenden
Jahren in den Ruhestand. Was fr eine groartige Chance fr
einen strukturellen Umbau der Verwaltung!
Meine sehr geehrten Damen
und Herren!
Sptestens mit Blick auf die Schuldenbremse ab 2020 mssen die Ausgaben Bremens in ein zukunftsfhiges Verhltnis
zu den Einnahmen gebracht werden. Im Augenblick sind die
Steuereinnahmen gut; das muss aber nicht so bleiben. Es ist
vorhersehbar, dass sich mit einem Zinsanstieg auch die Ausgaben verndern und die Zinsbelastung wieder steigen wird.
Das ist eine essenzielle Bedrohung fr den Sanierungsweg.
Ich sehe darin aber auch eine Frage der Generationengerechtigkeit, wenn wir als Kammern anmahnen, dass Bremen das
Verhltnis von Gegenwartskonsum zu zukunftsgerichteten
Ausgaben endlich verbessern muss.
Was das bedeutet, liegt auf der Hand: Bremen muss in
seine Wertschpfungsquellen investieren und zugleich bei
den Ausgaben vermeiden, was immer entbehrlich ist. Natrlich ist das politisch ein Ritt auf Messers Schneide, wenn man
ber Entbehrlichkeit entscheiden soll. Was entbehrlich ist,
sieht bekanntlich jede Interessensgruppe anders. Nur ndert
das nichts an der sprichwrtlichen Decke, nach der man sich
zu strecken hat.
Fr unsere Zukunft sehe ich drei Optionen.
Erstens Bremen macht weiter wie bisher und hofft, dass
nach 2019 weitere Sanierungshilfen flieen und die Altschulden irgendwie bndisch getragen werden. Bekanntlich
stirbt die Hoffnung zuletzt.

16 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

05 Titelgeschichte_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:56 Seite 17

Zweitens Die Schuldenbremse zwingt Bremen zu einer verantwortungsvollen Haushaltspolitik, wofr sich allerdings
bislang wenige Anzeichen ergeben.
Oder drittens Bremen scheitert an der Schuldenbremse und
wird Stck fr Stck an Eigenstndigkeit und Selbstbestimmung verlieren, so wie es der Stabilittsrat heute schon zu
Recht zeigt. Die Haushalte sind stark auf Kante genht, Risiken sind schon jetzt nicht ausreichend bercksichtigt. Mit
diesem Ergebnis htte Bremen dann allerdings eine historische Chance leichtfertig verspielt. Wer mchte dafr die Verantwortung bernehmen?
Da ist es doch allemal besser, die Sanierung eigenverantwortlich und selbst in die Hand zu nehmen, bevor das Externe fr
uns tun! Intelligente Sanierung sieht fr mich dabei folgendermaen aus: die Haushaltskonsolidierung durch Strukturumbau in der ffentlichen Verwaltung ist fr Bremen nur im
Zusammenspiel mit einer langfristigen Strkung des Landes
durch wirtschaftliches Wachstum zu bekommen, um neue Arbeitspltze zu schaffen und die Steuereinnahmen zu steigern, und es muss mit Blick auf den bestehenden Lnderfinanzausgleich auf Wachstum der bremischen Bevlkerungszahl abzielen.
Die Handelskammer hat dazu schon vor der noch laufenden Legislaturperiode viele Vorschlge gemacht. Politisches
Handeln baut auf Haftung und Verantwortung. Auf dieser
Basis kann es Visionen entwickeln, wie Sanierung mglich
ja mehr noch: wie eine Entwicklung gestaltbar ist, die positiv
auf die groen Trends eingehen kann:
auf den Wunsch der Menschen, an der Lebendigkeit
der Stdte teilzuhaben,
auf die steigende Bedeutung von Wissen in der
Gesellschaft,
auf die Hoffnung nach sicheren Arbeitspltzen,
auf die mit globalen Warenstrmen verbundenen
Chancen,
auf immer engere internationale Netzwerke oder
auf den demographischen Wandel, den wir auch als
Chance begreifen knnen.

gemeinsam Politik und Wirtschaft im Rahmen unserer


Mglichkeiten bereit sind, Verantwortung fr Bremen zu
bernehmen.
Wir mssen dabei auf unsere eigene konstruktive Kraft
setzen, wie auch auf unsere Partner in der Metropolregion
Nordwest. Auch knftig wird das Land Bremen gut daran
tun, sich im Nordwesten strker als frher als eine Wirtschaftsregion zu begreifen.
Meine sehr geehrten Damen
und Herren!
Verehrte Gste!
Ich fasse zusammen: keine Selbststndigkeit ohne Verantwortung, keine Verantwortung ohne Freiheit! ber das
Deutschland des ausgehenden 19. Jahrhunderts hat Reichskanzler Frst Otto von Bismarck gesagt: Die Scheu vor Verantwortung ist die Krankheit unserer Zeit. Machen wir es im
Bremen des 21. Jahrhunderts besser! Und zwar jetzt! In diesem Sinne begre ich Sie noch einmal herzlich zur heutigen
Januargesellschaft und wnsche Ihnen ein erfolgreiches
glckliches Jahr 2015!

Als Wirtschafts-, aber auch als Wissenschaftsstandort wie als


Gemeinwesen wird Bremen vor allem dann gewinnen, wenn
es sich diesen Herausforderungen offensiv und frhzeitig
stellt. Und zwar mit Themen, zu denen auch die wachsende
Stadt zhlt, die bewhrten Strken einer sozialen Marktwirtschaft oder die Frage, wie wir die Wissensgesellschaft gerade
fr uns in Bremen als unsere wichtigste Ressource weiter entwickeln knnen. Antworten werden wir nur finden, wenn wir

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 17

06 HK-Report_18-25_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:57 Seite 18

KAMMERREPORT

AUS DEM PLENUM


Die Plenarsitzung vom 15. Dezember
l Aktuelles
l Prfung des Jahresabschlusses zum 31.12.2013
l Nachtragswirtschaftssatzung fr das Geschftsjahr 2014
l Gebhrentarif der Handelskammer
l Wirtschaftssatzung/-plan fr das Geschftsjahr 2015
l Jahresbericht 2014
l Wirtschaftspolitische Positionen der IHK-Organisation
l Benennungen
l Ergnzung der Ausschsse der Handelskammer Bremen

Aktuelles
Prses Christoph Weiss berichtete dem
Plenum ber die DIHK-Vorstandssitzung und Vollversammlung vom 12./
13. November 2014 sowie ber die aktuelle Tempo 30-Debatte in den regionalen Medien. Im Verkehrsentwicklungsplan, dem auch die Handelskammer zugestimmt habe, sei eine Liste
von Streckenabschnitten definiert worden, in denen punktuell und situationsangepasst Tempo 30 eingefhrt werden knne und zwar nur dann, wenn
gleichzeitig mehrere Grnde wie Verkehrssicherheit, Stdtebau und Bedingungen fr Fahrradfahrer fr eine solche Temporeduzierung sprechen. Damit sei das Tempo 50 nicht zur Ausnahme erklrt, sondern als Regelgeschwindigkeit im Hauptstraennetz besttigt worden. In einer Pressemitteilung habe die Handelskammer deshalb
auch dazu aufgefordert, an den Verabredungen aus dem VEP-Prozess nicht zu
rtteln.
Prses Weiss informierte die Plenarmitglieder weiterhin ber die IHK NordMitgliederversammlung vom 27. November 2014 in Lbeck. Die Handelskammer bernehme im ersten Halbjahr 2015 turnusgem den Vorsitz der
IHK Nord, dem Zusammenschluss der
Industrie- und Handelskammern in den
fnf norddeutschen Bundeslndern. In
dieser Zeit seien beispielsweise wirt-

18 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

schaftspolitische Veranstaltungen in
Mnchen, Berlin und Brssel geplant.
Jahresabschluss, Satzung
Rechnungsfhrerin Janina MarahrensHashagen stellte zunchst die Prfung
des Jahresabschlusses und die Bilanz
zum 31. Dezember 2013 vor. Das Plenum beschloss die Bilanz zum 31. Dezember 2013 sowie die Erfolgsrechnung und Ergebnisverwendung und erteilte die erforderlichen Genehmigungen. Auf Vorschlag von Dr. Gnther
Diekhner erteilte das Plenum Prsidium und der Rechnungsfhrerin die Entlastung gem 14 der Satzung.
Ferner beschloss das Plenum die
Nachtragswirtschaftssatzung fr das
Geschftsjahr 2014 (siehe auch S. 62),
die Wirtschaftssatzung 2015 (siehe
auch S. 56) sowie den Vorschlag fr
den ab 1. Januar 2015 geltenden Gebhrentarif (siehe auch S. 58). Gem
13 der Satzung erteilte das Plenum
dem Prses und dem I. Syndicus auf
Vorschlag von Vizeprses Otto Lamotte
einstimmig die Entlastung. Prses
Weiss dankte Rechnungsfhrerin Marahrens-Hashagen sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Handelskammer fr die geleistete Arbeit.
Jahresbericht
Das Plenum stimmte dem die Handelskammer Bremen betreffenden Teil des
von der Jahresberichtskommission am
25. November 2014 verabschiedeten
Entwurfs des gemeinsamen Jahresberichtes der Handelskammer Bremen

und der Industrie- und Handelskammer


Bremerhaven einstimmig zu.
Positionspapier
Das Plenum beschloss weiter, die Wirtschaftspolitischen Positionen der IHKOrganisation als wirtschaftspolitisches
Grundsatzpapier fr die Arbeit der
Handelskammer zu bernehmen.
Benennungen, Ausschsse
Das Plenum benannte Andr Grobien
als weiteres Mitglied fr den Verwaltungsrat der Hermann-Leverenz-Stiftung. In Abstimmung mit der Industrieund Handelskammer Bremerhaven benannte das Plenum darber hinaus
Gnther Lbbe fr den Verwaltungsrat
und Martin Johannsen fr den Brgschaftsausschuss der Brgschaftsbank
Bremen erneut fr die am 1. Januar
2015 beginnende vierjhrige Amtsperiode.
Das Plenum erteilte schlielich dem
Vorschlag zur Ergnzung der Ausschsse der Handelskammer Bremen fr die
Jahre 2014 und 2015 seine Zustimmung:
Mittelstandsausschuss
Marko Broschinski
(Bankhaus Carl F. Plump & CO AG)
Jrg Mller-Arnecke
(Beilken Sails GmbH)
Ausschuss fr Industrie,
Umwelt und Energiefragen
Jan Oliver Buhlmann
(Buhlmann Rohr-Fittings-Stahlhandel
GmbH + Co. KG)
Alexander Gerber
(Anheuser-Busch InBev Germany
Holding GmbH)
Ausschuss fr Informationstechnologie, Design und Medien
Jan Philipp Windheuser
(Governikus GmbH & Co. KG)
Auenwirtschaftsausschuss
Maren Schulz
(dhb Logistics IT AG)
Finanzausschuss
Dr. Torsten Khne
(swb AG)
Michael F. Schtte
(Joh. Gottfr. Schtte
GmbH & Co. KG)

Foto Frank Pusch

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186. Bremer Eiswette Ehrengste der Bremer Traditionsveranstaltung waren SiemensChef Joe Kaeser (3.v.l.) und Mnchens Ex-Brgermeister Christian Ude (2.v.r.). Vor dem Fest
im Congress Centrum nahmen sie an einem Empfang im Haus Schtting teil, den (v. l.)
Prses Christoph Weiss, Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger und Eiswettprsident
Dr. Patrick Wendisch gaben.

Wirtschaft trauert um
Hans E.W. Hoffmann
Mit groer Betroffenheit hat die Handelskammer aufgenommen, dass ihr
ehemaliges Plenarmitglied Hans E. W.
Hoffmann am 9. Dezember 2014 berraschend im Alter von 80 Jahren verstorben ist. Prses Christoph Weiss und
Hauptgeschftsfhrer Dr. Matthias Fonger sprachen den Hinterbliebenen ihre
Anteilnahme aus.
Dem Kammerplenum gehrte der
studierte Flugzeugbau-Ingenieur von

1986 bis 1989 an. Das Mitglied der


Geschftsfhrung der damaligen ERNO Raumfahrttechnik war zuvor ber
viele Jahre hinweg in unterschiedlichen
Positionen fr den Entwicklungsring
Nord (ERNO) ttig. 1989 wechselte
Hoffmann als Geschftsfhrer zu Dornier International (Friedrichshafen/Mnchen) und kehrte wenige Zeit spter als
Mitglied der Geschftsfhrung der STN
Systemtechnik Nord nach Bremen zurck. In den Jahren 1992 bis 1998 setzte er sich im Handelskammer-Aus-

Technologiepark Universitt,, Lise-Meitner-Str. 2, 28359 Bremen, T. (+4


49) 421 36 30 4-0, info@lopez-ebri.com

Neue M
rkte fffnen
n

NEU

schuss fr Industrie, Umwelt und Energiefragen fr Bremen als Standort der


Luft- und Raumfahrtindustrie ein.
In vielen weiteren Ehrenmtern engagierte er sich fr Bremen, beispielsweise im DIHK-Ausschuss fr Industrie
und Forschung, als Vorstandsmitglied
der Carl Schurz-Gesellschaft und beim
Bund der Steuerzahler Niedersachsen
und Bremen oder als Prsident des Bremen United States Center. Die Handelskammer wird Hans E.W. Hoffmann
ein ehrendes Andenken bewahren! n

06 HK-Report_18-25_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:57 Seite 20

KAMMERREPORT

INFOTHEK

IN KRZE: VERANSTALTUNGEN DER


HANDELSKAMMER BREMEN (AUSWAHL)
Weitere aktuelle Informationen finden Sie in der Veranstaltungsdatenbank im Internet: www.handelskammer-bremen.de.

Existenzgrndung/
Unternehmensnachfolge
11. Februar, 18:00-20:30 Uhr
Workshop: Einfach berzeugend Tricks
und Kniffe fu
r die Kundengewinnung
Referentinnen sind Anika Mencl und Tanja
Schroeter, Gecko Agentur fu
r innere Angelegenheiten.

ANMELDUNG
Melden Sie sich im
Internet an:
www.handelskammerbremen.de.
Das neue
Veranstaltungsverzeichnis
ist erschienen und
liegt dieser Ausgabe
bei.

Bitte melden Sie sich an bei


Grazyna Renzelmann, B.E.G.IN,
Telefon 0421 323464-12, info@begin24.de

Transport & Logistik


11. Februar, 9:00-11:00 Uhr
Workshop: Marketingwerkstatt
fr Logistikunternehmen
(Content-Marketing)
Die Marketingwerkstatt bietet einen intensiven Austausch und praktische Wissensvermittlung. Gemeinsam mit dem Experten
knnen dabei auch individuelle Fragen
diskutiert werden. Referent ist Kai Sthrenberg, WFB Wirtschaftsfrderung Bremen
GmbH, Lehrbeauftragter fu
r Digitales
Marketing an der Universitt Bremen

3. Mrz, 19. Mai,


jeweils 15:30-17:30 Uhr
Sprechtage: Beratung
zur CE-Kennzeichnung
Am 3. Mrz bert Jrg Handwerk,
Ingenieurbro Ce-Con, am 19. Mai Mario
Haake, Inmas GmbH.
Bitte melden Sie sich an bei
Petra Ripke-Hpfl,
Telefon 0421 3637-236,
veranstaltungen@handelskammer-bremen.de

Wirtschaft global
9.-19. Mrz, 18:00-20:30 Uhr
Seminar: Der Weg in die
Selbststndigkeit
Wie werde ich Unternehmerin wie werde
ich Unternehmer? Welche Voraussetzungen
sind bei der Existenzgrndung zu beachten?
Was ist ein Businessplan? Wie kalkuliere ich
meine Kosten? Welche Pflichten muss ich erfl len, wenn ich Personal beschftige und
was mchte das Finanzamt von mir wissen?
Diese und weitere Fragen werden in dem
Existenzgrndungsseminar Der Weg in die
Selbststndigkeit der Handelskammer
Bremen beantwortet. Referenten: Tania
Neubauer, Ralf Brandt, Dr. Dorothee Lotz,
Johannes Wolters, Ida Klipan, Jrg Jarchow,
Susanna Suhlrie, Andr Dillinger, Arno Geerds.
Die Gebhr betrgt 120,- Euro.
Bitte m elden Sie sich an bei
Petra Ripke-Hpfl,
Telefon 0421 3637-236,
veranstaltungen@handelskammer-bremen.de
3. Mrz, 15:00-18:00 Uhr
Podiumsveranstaltung:
3. Tag der Mittelstandsfinanzierung
klassische Finanzierungsinstrumente
Welche Vorteile marktbliche Finanzierungsinstrumente auch vor dem Hintergrund des
historisch niedrigen Zinsniveaus fr Unternehmen bieten, erlutern Vertreter der Kreditund Versicherungswirtschaft. Im Anschluss
an die Kurzvortrge stehen die Referenten fr
Nachfragen und individuelle Gesprche zur
Verfu
gung.
Bitte melden Sie sich an bei
Rita Kahrs, Telefon 0421 3637-231,
kahrs@handelskammer-bremen.de

20 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Bitte melden Sie sich an bei


Jrg Kautzner, Telefon 0421 9600-324,
joerg.kautzner@wfb-bremen.de

Mittelstandstreff
25. Februar, 12:30-14:00 Uhr
Vortrag: Industrie 4.0: Sind Sie
gewappnet f
r die nchste industrielle
Revolution?
Es referiert Jean-Claude Leclre, Leclre
Solutions, Bremen.
Bitte melden Sie sich an bei
Sabrina Gaartz, Telefon 0421 3637-231,
veranstaltungen@handelskammer-bremen.de

Innovationsmanagement
26. Februar, 18:00-19:00 Uhr
Vortrag: Exzellent. In 60 Minuten!
Die Bremer Universitt ist seit 2012 eine
von bundesweit nur elf Exzellenz-Universitten. Mittlerweile sind zahlreiche Forschungsprojekte ins Leben gerufen worden, viele neue
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
aus der ganzen Welt sind in die Hansestadt
gekommen. Mit dieser Veranstaltung bietet
die Uni Bremen einen Einblick in ihre Wissenschaftswerkstatt. In einer Stunde stellen vier
Wissenschaftler, die aus Mitteln der Exzellenzinitiative finanziert werden, ihre Forschungsthemen vor: prgnant, informativ, unterhaltsam. Im Anschluss an die Vortrge ist es mglich, sich mit den Referenten auszutauschen.
5. Februar, 5. Mrz, 2. April, 7. Mai,
4. Juni, jeweils 15:00-17:30 Uhr
Sprechtage: Beratung
durch Patentanwalt
Die 30-mintigen vertraulichen Einstiegsberatungen rund um gewerbliche Schutzrechte werden monatlich angeboten.

27. Februar, 10:00-12:00 Uhr


Lndernetzwerk China: Wie bestimmt die
Weltpolitik Chinas Wirtschaftskraft?
China hat sich innerhalb von drei Jahrzehnten
nach den USA zur zweitgrten Volkswirtschaft entwickelt und ist ein wichtiger Handelspartner Deutschlands und auch Bremens.
2013 wurden Waren und Dienstleistungen fr
mehr als 2,1 Milliarden Euro und damit rund
7,4 Prozent des kompletten bremischen Auenhandels mit China getauscht. Mehr als
500 Bremer Unternehmen unterhalten regelmig Geschftsbeziehungen. Gleichzeitig
haben sich bis heute mehr als 120 chinesische Unternehmen mit einer Tochtergesellschaft in Bremen niedergelassen. Chinas
Botschafter Shi Mingde spricht auf diesem
Treffen ber die Entwicklung der chinesischen
Wirtschaft unter dem Eindruck der weltpolitischen Herausforderungen sowie ber die
Mglichkeiten des Ausbaus bremischer
Chinaaktivitten.
3. Mrz, 16:00-18:00 Uhr
Netzwerkveranstaltung: Akkreditive und
Zahlungsabwicklung im Exportgeschft
Exportgeschfte tragen erheblich zum
Wachstum der deutschen Wirtschaft bei.
Allerdings sind Zahlungsabsicherung und
Risikomanagement bei Auslandsgeschften
deutlich schwieriger. Die richtige Auswahl der
Zahlungskonditionen ist dabei sehr wichtig.
Bei der Absicherung spielt das DokumentenAkkreditiv (englisch: Letter of Credit = LC)
eine wichtige Rolle. Es handelt sich dabei um
ein abstraktes Zahlungsversprechen der Bank
des Importeurs an den Exporteur. Umgekehrt
gewhrleistet das Dokumentenakkreditiv dem
Importeur, dass seine Bank nur gegen Prsentation der von ihm vorgeschriebenen Dokumente und Erfllung aller sonstigen Akkreditivbedingungen Zahlung leistet. Referent
ist Achim Gerlach, Export Consult, Bremen

06 HK-Report_18-25_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:57 Seite 21

3. Mrz, 9:00-11:30 Uhr


Lndernetzwerk Russland/BusinessFrhstck: Partner in guten wie in
schlechten Zeiten?
Zur Debatte stehen aktuelle Zoll- und Rechtsfragen zur Sicherung und Vorbereitung des
Russland-Geschftes. Referenten sind Dr. Grigory Talanov, Ernst & Young Moskau, Arbeitsgruppe fr Zoll-, Verkehrs- und Logistikfragen
der Deutsch-Russischen Auenhandelskammer, Moskau, und Wladimir Kobsew, DeutschRussische Auslandshandelskammer, Moskau
Bitte melden Sie sich an:
international@handelskammer-bremen.de

Energie & Umwelt


25. Februar, 14:00-17:00 Uhr
Vortrag: Umgang mit
Chemikalien im Betrieb
Der Umgang mit chemischen Stoffen stellt
die Unternehmen vor groe Aufgaben nicht
nur bei der Einfuhr, Herstellung, Lagerung
und Kennzeichnung, sondern auch bei der
Organisation des Arbeitsschutzes. Die gesetzlichen Regelungen sind vielfltig: Die Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschrnkung chemischer Stoffe wird in der europischen Chemikalienverordnung (REACH)
geregelt. Weiterhin zu beachten ist die CLPVerordnung ber die Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Stoffen und Gemischen. Diese Regelungen formulieren auch besondere Ansprche an die Sicherheitsdatenbltter. Diese Anforderungen und praktische
Umsetzungshilfen stehen im Zentrum der Veranstaltung. Auerdem berichten Unternehmen aus der Metallbranche ber ihre Erfahrungen. Es handelt sich um eine gemeinsame
Veranstaltung der Handelskammer, der IHK
Bremerhaven, der Handwerkskammer, der
Arbeitnehmerkammer, des Gesundheitsressorts und der Gewerbeaufsicht.

DIE HANDELSKAMMER
GRATULIERT ZUM JUBILUM
UNTERNEHMEN
100-jhriges Bestehen
l
Hermann Francksen Nachf. GmbH & Co. KG, gegrndet 1. Januar 1915
50-jhriges Bestehen
l
Klaus Michel, gegrndet 29. Januar 1965
25-jhriges Bestehen
l
Bremer pro aqua Wasser- und Abwassertechnik GmbH, gegrndet 5. Dezember 1989
l
Antje Warfelmann, gegrndet 1. Januar 1990
l
Rolux Leuchten GmbH, gegrndet 11. Januar 1990
l
GETECO Technical Consult GmbH, gegrndet 17. Januar 1990
l
gip marketing & events GmbH, gegrndet 1. Januar 1990
l
Helmuth Riedemann, gegrndet 18. Januar 1990
l
Krystyna Heseler, gegrndet 22. Januar 1990
l
Dunnewolt + Rahe GmbH, gegrndet 5. Februar 1990
l
Gordana Hodak Eiscaf Italia, gegrndet 15. Februar 1990
l
RKB Handelskontor GmbH, gegrndet 23. Februar 1990
l
Estella Vilma Greiner, gegrndet 27. Februar 1990

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Rita Kahrs, Telefon 0421 3637-231,
kahrs@handelskammer-bremen.de

Recht & Steuern


4. Februar, 16:00-17:30 Uhr
Vortrag: Update
Individualarbeitsrecht
Der Vortrag behandelt neue Entwicklungen
im Arbeitsrecht komprimiert und praxisorientiert und stellt praxisnahe Lsungsvorschlge
vor. Referentinnen sind Heike Ahrens-Kulenkampff, Rechtsanwltin und Fachanwltin
fu
r Arbeitsrecht, und Dr. Stephanie Rettmann,
Rechtsanwltin, Blaum Dettmers Rabstein.

Mal wieder bewusst verzichten.


Auf Konkurrenz.
Der neue Cayenne Turbo S.
Ab sofort bestellbar im
Porsche Zentrum Bremen.

Porsche Zentrum Bremen


Sportwagen-Center
Schmidt + Koch GmbH
Stresemannstrae 1-7
28207 Bremen
Tel.: +49 421 4495-255
Fax: +49 421 446696
www.porsche-bremen.de

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Gabriele Murken, Telefon 0421 3637-411,
murken@handelskammer-bremen.de
Kraftstoffverbrauch (in l/100 km): innerorts 15,9 auerorts 8,9
kombiniert 11,5; CO2-Emissionen: 267 g/km

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 21

06 HK-Report_18-25_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:57 Seite 22

KAMMERREPORT

HANDELSKAMMER
TRANSPARENT
Zahlen, Daten, Fakten Mit einem ausfhrlichen Webportal informiert die
Handelskammer umfassend und detailliert ber ihre Leistungen und Finanzen.

r die Handelskammer, ihre Aufgaben und Ziele engagieren sich


rund 3.500 Unternehmerinnen
und Unternehmer sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bremer Unternehmen in Fachausschssen, Prfungsausschssen, Arbeitskreisen, als
Sachverstndige oder im hchsten ehrenamtlichen Gremium der Handels-

wie Beitrge und Gebhren erhoben


werden und sich das Aufkommen aus
beiden Finanzierungsquellen entwickelt, welchen Hintergrund das Immobilien- und Grundvermgen der Handelskammer hat und warum die gesetzliche Mitgliedschaft hilft, die Interessen aller Bremen Unternehmen zu
vertreten.

Handelskammer in Zahlen
mehr als 43.000 Mitgliedsunternehmen
3.500 ehrenamtlich Ttige in Ausschssen, Arbeitskreisen
und anderen Gremien. Viele von ihnen sind Prferinnen und Prfer.
90 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
3.500 Abschlussprfungen jhrlich in kaufmnnischen
und gewerblichen Berufen
Betreuung von rund 8.500 Ausbildungsverhltnissen
1.800 Fort- und Weiterbildungsprfungen jhrlich
fast 20.000 Ursprungszeugnisse und Bescheinigungen
von Handelsrechnungen pro Jahr
rund 9.000 Teilnehmer an Fachveranstaltungen jhrlich
rund 1.000 Beratungen fr Existenzgrnder pro Jahr
mehr als 1.000 Stellungnahmen jhrlich zu Investitionsvorhaben,
Frderantrgen, Handelsregister, Bauleitplanung

kammer: dem Plenum. Ihm gehren


gut 40 Unternehmerinnen und Unternehmer aus allen Wirtschaftsbranchen
Bremens an.
Im Internet informiert die Handelskammer in der Rubrik ber uns umfangreich und detailliert ber Daten
und Fakten zur organisierten wirtschaftlichen Selbstverwaltung in Bremen: wie Ehrenamt und Hauptamt miteinander fr die Interessen des Wirtschaftsstandorts Bremen arbeiten, wie
die Gremienstrukturen gestaltet sind,
wie sich die Handelskammer finanziert,

22 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Seit Ende 2012 beteiligt sich die


Handelskammer Bremen auch an der
Transparenz-Initiative der deutschen
Kammerorganisation. Auf einem eigenen Webportal geben die 80 deutschen Kammern ausfhrlich Auskunft
zu mehr als 50 Fragenkomplexen zu
Gebhren,
Durchschnittsbeitrgen,
Teilnehmern an Weiterbildungsprfungen, zur Hhe der Gesamtaufwendungen, zur Beteiligung an Kammerwahlen und vielem anderen mehr.
n
www.handelskammer-bremen.de,
www.ihk-transparent.de

DIHK-NEWS

Wirtschaftspolitische
Positionen vorgelegt
Belastungen stoppen, Zukunft gestalten unter dieser berschrift stehen
die Wirtschaftspolitischen Positionen
2015. Darin zeigt die IHK-Organisation
Wege fr mehr Wettbewerbsfhigkeit
auf. Zu den zwlf Top-Forderungen gehren: Steuermehreinnahmen verwenden fr Haushaltskonsolidierung, aber
auch Zukunftsinvestitionen und ein verbessertes Steuersystem. In Europa Subsidiaritt als Leitmotiv beachten, Kompetenzen und Verantwortung klar regeln. Verkehrsinfrastruktur in Deutschland erhalten und bedarfsgerecht ausbauen. Bei Umsetzung der Energiewende Versorgungssicherheit gewhrleisten und Belastungen abbauen. Fr
eine starke Industrie das Steuerrecht investitionsfreundlich gestalten, Genehmigungsverfahren beschleunigen und
die Akzeptanz von Groprojekten und
neuen Technologien steigern.
Die Wirtschaftspolitischen Positionen sind das Ergebnis eines breiten
Meinungsbildungsprozesses in der IHKOrganisation. Die Handelskammer Bremen war daran beteiligt und wird ihre
Arbeit daran ausrichten (siehe auch dazu den Plenarbeschluss S. 18).
n

Neues Strategiepapier:
Gesundheitswirtschaft
Ein Strategiepapier zur Effizienzsteigerung in der Gesundheitswirtschaft hat
der DIHK-Vorstand verabschiedet. Dabei soll vor allem durch die Strkung
der Vertragsfreiheit eine bessere Vernetzung und damit eine effizientere Zusammenarbeit der Sektoren ermglicht
werden. Weitere zentrale Punkte sind:
die Frderung der Prvention durch die
Entwicklung eines schlssigen Gesamtkonzepts, der Fortfall kommunaler Finanzhilfen fr kommunale Krankenhuser, mehr Transparenz ber die Qualitt von Anbietern herstellen, die Versorgung im lndlichen Raum sichern,
beispielsweise durch telemedizinische
Betreuung.
n

06 HK-Report_18-25_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:57 Seite 23

Handelskammer stellt
ihre Wahlprfsteine vor

Fotos Frank Pusch

Im Mai wird in Bremen ein neues Landesparlament gewhlt: Die Handelskammer Bremen hat deshalb gemeinsam mit der IHK Bremerhaven einen
Forderungskatalog fr die knftige
Landesregierung erarbeitet und ihn auf
der Landespressekonferenz der ffentlichkeit vorgestellt. Unter dem Titel
Das Land Bremen nach vorne bringen! beschreiben die beiden Huser
ihre Positionen zu einer ganzen Reihe
fr Bremen zentraler Fragen. Eine Kern-

aufgabe des neuen Senats liegt fr die


Wirtschaft darin, Bremen durch eine intelligente Sanierung zukunftsfest zu
machen. Das erfordert zum einen eine
grundlegende Strukturreform der ffentlichen Verwaltung und zweitens
einen deutlichen Fokus auf das
Wirtschaftswachstum als Voraussetzung fr mehr Steuereinnahmen und
zustzliche Arbeitspltze. Im einzelnen
fordern die Kammern beispielsweise
eine Richtlinienkompetenz fr den
Brgermeister und eine Reform des
Personalvertretungsgesetzes. In der 44seitigen Broschre werden die groen

wirtschaftlichen Aufgaben fr das


Land Bremen benannt: von den Chancen der Selbststndigkeit ber die ffentlichen Haushalte, der internationale Handel, die Bereiche Wissen,
Forschung, Innovation, Industrie, Energie, Umwelt, Stadtentwicklung und
Tourismus bis zur Schaffung eines Venture-Klimas.
n
Die Wahlprfsteine liegen in gedruckter
Fassung dieser Ausgabe der Wirtschaft in
Bremen bei, und sie stehen auch als Download
im Internet zur Verfgung: www.handelskammer-bremen.de

Stiftungspreis der Holzhndler Brgerschaftsprsident Christian Weber hat im Haus Schtting


den Stiftungspreis der Stiftung des Vereins Bremer
Holzhndler sowie der Dreyer & Hillmann-Stiftung
verliehen. Preistrger sind die Lebenshilfe Bremerhaven sowie Janis Ehlers aus dem Ausbildungsbetrieb
Hansa Holz Wilhelm Krger GmbH & Co. KG. Die
Lebenshilfe Bremerhaven bildet seit vielen Jahren
mit hervorragenden Ergebnissen Menschen mit
Behinderung in ihrer Holzwerkstatt aus. Janis Ehlers
hat im Prfungsfach Kaufmann im Grohandel einen
vorzglichen Prfungsabschluss erzielt. Der Stiftungspreis ist mit jeweils 1.000 Euro dotiert. Auf dem Bild
zu sehen sind (v.l.) Max Roggemann, Gnther Lbbe,
Janis Ehlers (Preistrger), Oliver Krger, Christian
Weber, Thomas Rietzke und Wolfram Lipski
(Lebenshilfe Bremerhaven) und
Christian Ehlers.

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 23

06 HK-Report_18-25_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:57 Seite 24

STANDORTBREMEN

DESIGN IST MEHRWERT


Design ist eine der kostengnstigsten Investitionen berhaupt, um die Wettbewerbsfhigkeit
zu verbessern. Von DETLEF RAHE

24 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Dafr braucht es eine umfassende


Produkt- und Unternehmenskultur, die
versteht, dass ein Produkt auch sthetischen, ergonomischen und sozialen Bedrfnissen gerecht werden muss. Die
versteht, dass kundenorientierte Kom-

ner abgestimmten, integrierten Schrittfr-Schritt Designstrategie, die alle Teilaspekte beleuchtet und optimiert, gelingt es vielen mittelstndischen Unternehmen, sichtbarer, rentabler und attraktiver zu werden.

Fotos Frank Pusch , Brgerpark-Tombola

nternehmen sollen mal innovativ, mal kreativ, mal vernetzt,


und natrlich seit neuestem
stets auch nachhaltig sein, ethisch und
sozial handeln, Verantwortung fr die
Mitarbeiter bernehmen und dabei
den Kunden in den Mittelpunkt stellen,
und am Besten alles zugleich. Doch
stopp, wird hier nicht das Kerngeschft
vergessen? Unternehmen produzieren
Waren und Leistungen, die ihre Kunden
finden sollen. Nur rentable Unternehmen sind berhaupt in der Lage, dem
eigenen berleben und den vielfltigen
sozialen, ethischen und gesellschaftlichen Belangen gerecht zu werden.
Und hier ist das Problem: Viele gerade familiengefhrte und auf das Bewahren bedachte mittelstndische
Unternehmen ohne eigene Innovations-, Design- oder Marketingabteilungen drohen, den Anschluss zu verpassen. Unzeitgeme Produktportfolios,
mangelnde Zeit oder Bereitschaft fr
Innovationen und Design fhren oft
trotz hohen Einsatzes zu abnehmender
Rendite. Viele Unternehmer spren,
dass ihre einstigen Geschftsmodelle
nicht mehr zukunftstauglich sind.
Erfolgreiche Unternehmen, das lsst
sich so einfach ausdrcken, befriedigen
Bedrfnisse und Wnsche der Kunden,
der Nutzer, des Handels und sonstiger
Akteure des Marktes. Fr erfolgreiche
Produkte reicht ein gnstiger Preis oder
die technische Funktions- oder Zweckmigkeit alleine schon lange nicht
mehr aus. Dann nmlich htten Porsche, Apple oder Becks keinen derartigen Markterfolg. Es geht um mehr:
Wenn es Unternehmen gelingt, mit ihren Produkten und Marken ein Begehren zu wecken, das ber die Zweckerfllung des Produktes hinausgeht, entsteht Mehrwert. Nicht die Zweckerfllung, sondern die Wunscherfllung ist
das Mittel fr Rendite und Wertschpfung.

munikation auch die Nutzung der Medien und Mittel erfordert, welche die
Kunden nutzen. Eine Kultur, die dazu
beitrgt, dass ein Produkt mehr hlt,
als es verspricht und dass ein attraktives Design im Zweifel den Unterschied
macht.
ie erfolgreichsten Unternehmen
besitzen eine konsequente, integrierte Designstrategie, die sich
ber die gesamte Wertschpfungskette
erstreckt. Design ist dabei kein Beiwerk,
sondern zentrales Mittel, um Produkte
attraktiv, nutzergerecht und mit einem
sthetisch-emotionalen Wert zu versehen ein oft entscheidendes Kaufkriterium.
Dabei mssen Produkte und Leistungen sich mit Vertrieb und Marketing
derart synchronisieren, dass am Ende
der Kette auch die richtigen Kunden zu
den richtigen Produkten finden. Mit ei-

Design zielt darauf ab, Dinge, Situationen oder Prozesse zu erfinden oder
zu verbessern. Ganz gleich, ob es am
Ende um eine Maschine, einen Apparat, ein Haushaltsprodukt, eine Dienstleistung oder ein Nahrungsmittel geht.
So verschiedenartig die Aufgaben, so
methodisch ist die Vorgehensweise,
dem integriertes Design folgt. Echte
Neugier und Empathie fr die Belange
der Unternehmen und vor allem ihrer
Kunden, bilden die Basis eines jeden
Designprozesses. Design arbeitet interdisziplinr, verbindet Kreativitt mit
Wissenschaft und Technik und betrachtet auf kreative Weise eine Vielzahl von
Fragestellungen und Problemen.
uf diese Weise entkoppelt sich
der zu erzielende Preis einer Ware zunehmend vom reinen Herstellungsaufwand. Die Rentabilitt
steigt, die Akzeptanz im Markt ebenso.
Und nicht zuletzt wchst der Stolz der
Mitarbeiter, in einem attraktiven und
geschtzten Unternehmen zu arbeiten.
Design schafft Werte ber das Produkt
hinaus. Design ist eine der kostengnstigsten Investitionen berhaupt, um
die Wettbewerbsfhigkeit zu verbessern.
Bremer Unternehmen haben durch die
Nhe zur Hochschule fr Knste mit
dem speziellen Studien- und Forschungsprogramm Integriertes Design
sowie zu den Professoren und Absolventen die Kompetenz gleichsam vor
der Haustr und einen echten Standortvorteil.
n
Detlef Rahe ist Professor an der Hochschule
fr Knste Bremen, Leiter des Instituts fr Integriertes Design und Inhaber von rahe+rahe
design.

06 HK-Report_18-25_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:57 Seite 25

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07_STANDORT_ Region

26-35_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:59 Seite 26

STANDORTBREMEN

LEUCHTEN AUF SEE


Ob Containerriesen, Kreuzfahrtschiffe, Freizeitboote oder
lplattformen: Der Bremer Hersteller Glamox Aqua Signal
stattet weltweit Schiffe und
Industrie mit Leuchten und
Laternen aus, die er selbst entwickelt. Es ist ein Markt, der
stete Innovation erfordert.
Von ASTRID LABBERT

urch das kleine Fenster des


mannshohen Klimaschranks
dringt grnes Licht. Es kommt
von einer Schiffslaterne, die auf einem
Gitter steht. Seit sechs Jahren leuchtet
sie ohne Unterlass. In einem konstanten Grn, bei Tag und bei Nacht, egal
ob die Labormitarbeiter da sind oder
nicht. Derzeit herrschen im Schrank 50
Grad Celsius.
Wir wissen nie, wo die Leuchten
spter unterwegs sind, sagt Hasso
Schulz, Laborleiter beim Bremer Leuchtenhersteller Glamox Aqua Signal. Das
Unternehmen stattet weltweit Schiffe
mit Lampen aus, die es selbst entwickelt. Die Schiffsroute kann ber den
quator fhren oder ber das Eismeer,
wo die Leuchten bei minus 25 Grad ihren Dienst tun mssen. Deshalb prfen
wir sie hier auf Herz und Nieren.
Hitze, Klte, Luftfeuchtigkeit, Vibrationen, Ste, Staub, UV-Strahlung: Als
wre all das nicht genug, mssen die
Schiffslaternen auch noch dem Salzwasser standhalten. Um Ausfallsicherheit unter diesen Bedingungen zu garantieren, werden die Extreme im Labor
simuliert. So stehen neben dem Klimaschrank, der Temperaturschwankungen
von 180 bis minus 75 Grad ermglicht,
drei weitere: In ihnen werden zur Qualittskontrolle neu entwickelte Leuchten
und Stichproben aus der Produktion hoher UV-Strahlung, Staubbelastung oder
Eisesklte ausgesetzt.

26 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Einen Raum weiter steht ein Tauchbecken fr den Test mit Wasser. Gegenber gibt es den Shaker; ein Strahler ist
gerade auf dessen Metallplatte montiert, die per Knopfdruck in Vibration
gert. Der Shaker simuliert das, was
beim Kommando volle Fahrt zurck
unter hoher Motorenlast passiert. Hier
wird gemessen, ob das Material den
harten Anforderungen an Bord eines
Schiffes standhlt.

Laborleiter Hasso Schulz prft


die Schiffsleuchten auf Herz und
Nieren.

Bei allen Tests geht es darum, dass


die Leuchten oder einzelne Komponenten dabei nicht ihren Charakter oder ihre Performance verndern, so Schulz.
Damit gemeint sind unter anderem
Leuchtkraft und -intensitt. Es gilt, die
Normen und Standards zu erfllen, die
unter anderem das Bundesamt fr Seeschifffahrt und Hydrographie vorgibt.
Auf den Weltmeeren vertreten
Denn: Ein Lichtausfall an Bord ist
nicht akzeptabel. Leuchten mssen
sehr zuverlssig sein und hohen Belastungen standhalten, betont Jrg
Koch-Losekamm, Geschftsfhrer der
Glamox Aqua Signal. Wir sind in einer
Nische, in der Qualitt extrem wichtig
ist. Ein Groteil der hier produzierten

Leuchten wird spter in der kommerziellen Schifffahrt eingesetzt: Containerschiffe, ltanker, Fischtrawler.
Weitere 20 Prozent des Umsatzes
werden im Bereich Kreuzfahrtschiffe
und Megayachten erwirtschaftet, dann
folgen Marine und Sportschifffahrt.
Das Unternehmen, das heute zur norwegischen Konzerngruppe Glamox gehrt, ist seit langem auf Leuchten und
Laternen fr den Einsatz auf See spezialisiert. Die Firmengeschichte in Bremen
reicht bis ins Jahr 1868 zurck. Heute
verweist Jrg Koch-Losekamm auf einen Marktanteil von weltweit 25 Prozent in der kommerziellen Schifffahrt.
155 Mitarbeiter erwirtschafteten im
Jahr 2013 in Bremen einen Umsatz von
40 Millionen Euro.
Entwicklung, Fertigung und Vertrieb
sind die Standbeine; die Montage erfolgt im Schwesterunternehmen in Teterow in Mecklenburg. In der Bremer
Entwicklungsabteilung arbeitet ein
Dutzend Mitarbeiter an immer leistungsfhigeren Leuchten.
LED erobert die See
Rund 60 Prozent der produzierten
Leuchten basieren nach Unternehmensangaben heute auf LED-Technologie, die die Branche seit Jahren vor groe Herausforderungen stellt. Denn als
Halbleiter reagiert LED auf Temperatur,
was Farbe und Intensitt des Lichts beeinflussen kann. Seit zehn Jahren investiere man in die Weiterentwicklung der
Technologie. Die derzeitige Garantiedauer liegt bei fnf Jahren.
Den ersten Hrtetest erleben die
Leuchten im Labor von Hasso Schulz.
Inklusive Salznebeltest kann das bis zu
drei Monate dauern. Endstation ist die
Lichtteststrecke. In dem schwarz gestrichenen Raum ohne Fenster werden Farbe und Wirkungsgrad geprft. Sptestens hier lsst sich erahnen, dass es mit
dem Licht eine Wissenschaft fr sich
ist: wenn Schulz von Farbspektren
spricht, von lichttechnischen Wirkungsgraden und hundertprozentig definierten Lichtstrmen. Wie die der Laterne
im Klimaschrank, die seit sechs Jahren
konstant ein exakt definiertes Grn
produziert.
n

Eine Informationsplattform im Internet


registriert deutschlandweit Neuerffnungen, egal ob Supermarkt, Restaurant oder Kindergarten (www.neueroeffnung.info). In der jngsten Liste
schneidet Bremen hervorragend ab.
Zwar liegt Berlin in Sachen Startups
bundesweit klar auf dem ersten Platz,
2014 gab es dort mit 0,33 die meisten
Neuerffnungen pro 1.000 Einwohner.
Auf Platz 2 aber liegt schon Bremen mit
0,25 noch vor Hamburg mit 0,24. Die
Schlusslichter findet man in Brandenburg (0,11) und Sachsen-Anhalt (0,11).
In absoluten Zahlen vermerkt die Onlineplattform 164 Neuerffnungen in
Bremen im vergangenen Jahr.
n

Stadtportal fr lokale Anbieter: hashtagbremen.de


Mit hashtagbremen.de gibt es jetzt ein
neues und innovatives Stadtportal in
Bremen. Die beiden Initiatoren Tim
Pltzer und Marc Fucke wollen damit einen digitalen Raum in einer Mischung
aus Entertainment und Informationen
schaffen und lokalen Unternehmen mit

Internet- und Smartphonenutzern auf


einem neuen Marktplatz zusammenbringen
Jhrlich wchst die Zahl der Menschen, die sich ber Warenangebote im
Internet informieren. Auch im lokalen
Bereich greifen immer mehr Menschen
auf das Internet zurck, um sich ber
Geschfte aus ihrer Stadt und ihrer unmittelbaren Umgebung zu informieren.
Bisher war es ihnen allerdings nur bedingt mglich, die lokalen Hndler und
ihre Angebote im Netz zu finden. Das
neue Stadtportal will es deshalb lokalen Unternehmen ermglichen, das eigene Unternehmen und die eigenen
Produkte zeitgem in Szene zu setzen:
durch individualisierbare Firmenprofile
und die Mglichkeit, tglich wechselnde Angebote einzustellen. Zum Portal
gehren weiterhin ein Veranstaltungskalender, eine Galerie mit diversen Fotokonzepten und der lokale Musik-Video-Kanal Nimmerland.
Zusammen mit den Bremer Internetnutzern und Einzelhndlern wollen
wir mittelfristig ein Stadtportal schaffen, das fu
r jeden etwas Interessantes
und Faszinierendes bereithlt und allen
Beteiligten einen neuen Zugang zur
Stadt im Internet bietet, so die Initiatoren. kontakt@hashtagbremen.de
n

Brgerpark-Tombola:
4. Februar bis 10. Mai
Demnchst startet wieder die Brgerpark-Tombola eine deutschlandweit
einmalige bremische Traditionsveranstaltung. Mit dem Loskauf bietet sich
die Mglichkeit, das Gute mit dem
Ntzlichen zu verbinden. Geschftspartner, Kunden und Mitarbeiter knnen zu gegebenen Anlssen wie Os
tern, zu Jubilen oder einfach nur aus
Dankbarkeit mit Losen bedacht werden. Sie verschenken mit dieser Geste
Emotionen verbunden mit der Aussicht auf einen wertvollen Gewinn, so
Verena Schmidt aus dem Tombola-Bro. Auf jeden Fall leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Pflege und Erhalt unseres Brgerparks.
n
Loskontingente knnen hier bestellt werden:
Telefon 0421 323666, schmidt@buergerparktombola.de, www.buergerpark-tombola.de

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NDUWHQQRFK.UHGLWYHUWUDJPLW%DUFOD\FDUGKDEHQ

Fotos Pressedienst Bremen, Brgerpark-Tombola

Bremen ist
Startup-Vizemeister

07_STANDORT_ Region

26-35_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:59 Seite 28

Fotos WFB/Frank Pusch, ESA, Brinkmann

STANDORTBREMEN

EcoMAT: Airbus und Bremen unterzeichnen


Memorandum of Understanding
ie Airbus Group und das Land Bremen haben ein Memorandum of
Understanding ber das Forschungsund Entwicklungszentrum EcoMaT
(Center for Eco-efficient Material &
Technologies) unterzeichnet. Zugleich
wurde das Projektschild in der Bremer
Airportstadt enthllt. Hauptmieter und
wichtigster Partner in dem Projekt ist
die Airbus Group. EcoMaT schlgt ein
neues Kapitel in der groen Geschichte
der norddeutschen Luftfahrtindustrie
auf, sagte Brgermeister Jens Bhrnsen. Das Zentrum wird einen regionalen Ankerpunkt bieten, ber den die
Bremer Kompetenzen und Aktivitten
in der Forschung und Entwicklung weiter ausgebaut werden knnen. Wir leisten damit einen groen Beitrag, dass
der Norden Deutschlands mit den Forschungs- und Entwicklungs-Zentren in
Stade, Hamburg, Nordenham und Varel auch in der Zukunft international
stark aufgestellt bleibt. Dies sichert Arbeitspltze in einer Zukunftsindustrie.
Im EcoMaT sollen neue Technologien im Leichtbau entwickelt werden.
Das neue Gebude wird Ende 2017
zum projektspezifischen Ausbau an Airbus bergeben und dann als Denk- und

28 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Forschungsort dienen, der unterschiedlichste Kompetenzen unter einem Dach


bndelt und somit den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft vorantreibt. Davon soll nicht nur die Luftund Raumfahrtbranche profitieren,
auch in der Automobil- sowie der
Windindustrie, im Anlagen- und Maschinenbau sowie im Schiffbau knnen
die Forschungsergebnisse angewandt
werden.
Das gemeinsame Ziel ist eine interdisziplinre Zusammenarbeit, um unter
einem Dach die Entwicklung von der
Idee bis hin zur fertigen Anwendung zu
gestalten, sagte Charles Champion,
Executive Vice President Engineering
von Airbus. Fr Airbus ist die enge Vernetzung mit starken Partnern in Forschung und Entwicklung von zentraler
Bedeutung fr den weiteren Ausbau
unserer fhrenden Position in der Luftfahrtindustrie.
Auf vier Stockwerken entstehen
21.800 Quadratmeter fr Labore, Technikum und Bros. Das Investitionsvolumen betrgt rund 58 Millionen Euro,
die durch die Vermietung refinanziert
werden Bauherrin und Investorin ist
die WFB Wirtschaftsfrderung Bremen
GmbH. Neben der Airbus Group und
dem Faserinstitut Bremen e. V. (FIBRE)
gehren weitere industrielle Partner

Im Bild: Charles Champion,


Executive Vice President Engineering von Airbus, und Brgermeister
Jens Bhrnsen nach der Unterzeichnung; im Hintergrund v.l.: UniKonrektor und Professor Dr. Kurosch
Rezwan, Volker Thum, Standortleiter von Airbus, WFB-Chef
Andreas Heyer, und Dr. Andr
Walter, Vice President Materials
& Processes von Airbus

wie Daimler, mittelstndische Unternehmen wie die Broetje-Automation


GmbH und die BK Werkstofftechnik
Prfstelle fr Werkstoffe GmbH und
wissenschaftliche Einrichtungen wie
das IFAM Fraunhofer-Institut fr Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung zu den Mietern.
n
www.ecomat-bremen.de.

07_STANDORT_ Region

26-35_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:59 Seite 29

Die neue
Trgerrakete
Ariane 6 startet 2020 Gute
Entscheidungen fr den
Raumfahrtstandort Bremen
ie europischen Staaten haben die
Entwicklung der neuen Trgerrakete Ariane 6 beschlossen. Fr das Nachfolgeprojekt der erfolgreichen Ariane-5Rakete sagten die Minister der Mitgliedsstaaten der Europischen Weltraumagentur ESA in Luxemburg rund
vier Milliarden Euro zu. Die Entwicklung der Ariane 6 gehrt zu einem umfassenderen Beschluss, fr den insgesamt acht Milliarden Euro zur Verfgung gestellt werden sollen. Die Entscheidungen zur Weiterentwicklung
der Ariane-Rakete und zur weiteren europischen Beteiligung an der Internationalen Raumstation ISS sichern die
gute Positionierung des Raumfahrtstandortes Bremen und schaffen darber hinaus weitere Zukunftsperspektiven, so Brgermeister Jens Bhrnsen.
In Bremen findet die Oberstufenintegration statt. In Zusammenarbeit der
beiden Raumfahrtkonzerne Airbus Defence and Space und OHB werden darber hinaus die Raketentanks hergestellt. Die neuen Ariane-Raketen wer-

Die Ariane 6 soll mit unterschiedlichen Boostern bestckt werden


knnen.

den also noch ein Stck bremischer als


bisher das ist ein groer Erfolg fr die
beteiligten Unternehmen und sichert
viele qualifizierte Arbeitspltze, so
Wirtschaftssenator Martin Gnthner.
Bremen profitiert auch davon, dass
die ESA und die US-Weltraumbehrde
NASA mit der Orion-Mission gemeinsam an einer Nachfolgelsung fr das
eingestellte amerikanische SpaceShuttle-Programm arbeiten. In Bremen
wird als Weiterentwicklung des erfolgreichen ATV das Orion-Servicemodul gebaut, das als zentrales Antriebsmodul der Orion-Kapsel 2017 erstmals
zum Mond fliegen soll.
Die Ariane 6 soll erstmals 2020 gestartet werden. Sie soll in der Nutzung
flexibler sein als die Ariane 5 und Nutzlasten zwischen fnf und zehn Tonnen
ins All bringen knnen. Fr die ArianeStarts soll auch eine neue Abschussrampe am europischen Weltraumbahnhof Kourou in Franzsisch-Guyana
gebaut werden. Der Anteil Frankreichs
am Ariane-Programm liegt bei 52 Prozent, der Anteil Deutschlands bei 22
Prozent. Die Ariane 5 hat derzeit einen
Marktanteil von mehr als 50 Prozent.
Der US-Anbieter SpaceX bemht sich
aber, mit Billigangeboten der Ariane
Marktanteile abzujagen. Fr ESA-Chef
Jacques Dordain bedeutet die Ministerentscheidung von Luxemburg einen
sehr groen Erfolg.
n

Brinkmann Raucherbedarf:
neuer Standort, neue Inhaber
Die Brinkmann Raucherbedarf GmbH (frher Brinkmann Tabakfabriken GmbH) ist von der HermannRitter-Strae an ihren neuen Standort am Bremer
Kreuz gezogen. Dort produziert das Unternehmen
mit rund 80 Mitarbeitern Filterhlsen. Brinkmann
gehrt jetzt zur niederlndischen Mignot & De Block
B.V. Der Wechsel von dem internationalen BAT-Konzern zu einer mittelstndischen, europisch aufgestellten Gruppe bringe Vernderungen
in der Unternehmenskultur mit sich, so
Geschftsfhrer Christian Hinz (im
Bild). Marianne N. Mignot, Chefin der
Mignot & De Block-Gruppe, sagte, dass
die Konzentration auf Markenqualitt und eigene
nationale und internationale Marken wie Mascotte
und Gizeh das mittelstndische Unternehmen stark
gemacht htten.
Brinkmann fertigte bereits zwischen 2008 und
2010 Filterhlsen fr die Gizeh Raucherbedarf
GmbH, den deutschen Teil der Mignot & De BlockGruppe. Mit der bernahme der Filterhlsenproduktion des BAT-Konzerns strkt Mignot & De Block jetzt
seine Kompetenz im Make-Your-Own-Geschft. Eine Verlagerung nach Osteuropa kam fr uns nicht in
Frage, so Hinz. Wir haben bewusst nach einer bestehenden Produktionssttte in Deutschland gesucht, deren Belegschaft mit der gleichen Fachkompetenz arbeitet wie das Team unseres Werks im Elsass. Dort fertigen 135 Mitarbeiter ebenfalls Marken-Filterhlsen fr unsere Gruppe.
Gizeh exportiert weltweit in mehr als 80 Lnder.
Die Mignot & De Block-Gruppe investierte 2013/
2014 mehr als 20 Millionen Euro in den Ausbau ihrer eigenen Produktionssttten, sieben Millionen davon in Bremen.

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 29

07_STANDORT_ Region

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STANDORTBREMEN

NACHRICHTEN

VERKEHR +++
Bahngipfel Bremen
Mit Investitionen von rund 138 Millionen Euro bis 2018 wird die Leistungsfhigkeit und Zuverlssigkeit der Bahn-Infrastruktur in Bremen weiter verbessert.
Brgermeister Jens Bhrnsen und der
Vorstandsvorsitzende der Deutschen
Bahn AG, Dr. Rdiger Grube, bekrftigten beim zweiten Bahngipfel in Bremen
im Dezember die Notwendigkeit weiterer Verbesserungen fr den bremischen
Eisenbahnverkehr in den kommenden
Jahren.
Die Deutsche Bahn hat in Bremen
eine wichtige wirtschaftliche Position.
Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern zhlen wir zu den groen Arbeitgebern, so
Grube. Die bremischen Hfen und hier
insbesondere der Standort Bremerhaven sind fhrende Eisenbahnhfen in
Europa. Schwerpunkt des Bahngipfels
war der Schieneninfrastrukturausbau,
denn eine gute Schienenanbindung
der bremischen Hfen ist aus Sicht des
Landes und der DB existenziell fr die
Fortsetzung der sehr erfolgreichen Hafenentwicklung.
n

Hangar-Erffnung
Die Berliner Fluggesellschaft Germania
hat einen eigenen Wartungshangar am
Bremer Flughafen angemietet. Ihre
Tochtergesellschaft, die Germania Tech
nik Brandenburg GmbH (GTB), wird
dort nicht nur die Germania-Flotte betreuen, sondern auch anderen Fluggesellschaften Dienstleistungen rund um
Instandhaltung und Wartung anbieten. Bislang wurden Germania-Fluggerte fr grere Instandhaltungs- und
Wartungsmanahmen an den Unternehmenssitz nach Berlin oder nach
Dsseldorf geflogen. Die Erffnung eines Wartungshangars fr Germania ist
ein weiterer Meilenstein unseres Engagements in Bremen, sagte Karsten Balke, Germanias Chief Executive Officer
(CEO).
n

30 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Millionen Euro, ein Standort am Flughafen 6,5 Millionen Euro kosten. Allerdings mssten dort keine Grundstcke
gekauft werden. Im Betrieb lge ein
ZOB am Gterbahnhof mit jhrlich
370.000 Euro gnstiger als am Flughafen, wo jhrlich 415.000 Euro anfallen
wrden.
n

s Neues Hafenbuch
Die bremischen Hfen sind einem stndigen Strukturwandel unterworfen, um
fr die aktuellen und zuknftigen Herausforderungen des Welthandels gewappnet zu sein und dieser Trend
geht weiter. In dem Buch Die Zukunft
der bremischen Hfen in der Schriftenreihe TenDenZen des bersee-Museums Bremen machen 23 Fachleute,
Journalisten und Wissenschaftler eine
Bestandsaufnahme, werfen einen Blick
auf die Historie und die Zukunft der
bremischen Hafenwirtschaft, dem Handel und den Hfen. Die beiden Herausgeber Hartmut Roder (bersee-Museum Bremen) und Hartmut Schwerdtfeger (BLG Logistics Group) spannen
den Bogen von der Historie bis zur Rolle der bremischen Hfen im internationalen Wettbewerb. Das Buch kostet
14,80 Euro und ist im bersee-Museum
oder im Buchhandel erhltlich.
n

Neuer Fernbusterminal
Die Deputation fr Umwelt, Bau, Verkehr, Stadtentwicklung und Energie
will prfen lassen, ob ein Fernbusterminal am Bremer Gterbahnhof wirtschaftlich ist. Die Flchen am Gterbahnhof befinden sich in privater Hand
und mssten zuvor von der Stadt aufgekauft werden. Sollte sich dies als zu
kostspielig herausstellen, knnte der
Alternativstandort am Bremer Flughafen zum Zuge kommen. Ein Zentraler
Omnibusbahnhof am Gterbahnhof
wrde nach einem Gutachten etwa 5,7

WOHNEN ++++
Mietwohnungen Marcuskaje
Die Gewoba hat zwei weitere Wohnhuser in der Bremer berseestadt von
der Justus Grosse Projektentwicklung
GmbH gekauft. Die beiden Wohngebude sind Teil des gemeinsamen Bau-

vorhabens Marcuskaje, mit dem die beiden Unternehmen bezahlbaren Wohnraum im boomenden Ortsteil schaffen.
Von den insgesamt 250 Wohnungen
an der Marcuskaje werden rund 60 Prozent ffentlich gefrdert. Nach der Fertigstellung 2016 bernimmt die Gewoba zustzlich zu den 151 gefrderten
auch 99 frei finanzierte Mietwohnungen sowie 66 Tiefgaragenstellpltze in
die langfristige Bewirtschaftung. Die
Mieten werden im mittleren Preissegment angesiedelt sein.
n

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Rekord beim Wohnungsneubau


1.722 Wohnungsneubauten hat das
Bremer Bauressort im Jahr 2014 genehmigt. Die Planzahl von 1.400 war bereits nach drei Quartalen erreicht. Zum
Jahresabschluss stehen 104 Wohneinheiten mehr als 2013 in den Bchern
und 322 ber dem Soll. Die Baugenehmigungen waren leicht rcklufig.
2013 wurden noch 1.612 Bauantrge
genehmigt. 2014 waren es 1.510. Der
Anstieg der genehmigten Wohneinheiten erklrt sich aus mehreren Groprojekten mit vielen Wohnungen wie beispielsweise an der Marcuskaje. Allerdings sind diese Bauantrge im Genehmigungsverfahren weitaus aufwndiger wegen der hheren Anforderungen
an die Statik oder etwa Feuerschutzmanahmen.
n

den sie aber voraussichtlich wieder steigen, auer in den sehr guten Lagen, wo
die Obergrenze erreicht zu sein scheint.
Dies geht aus dem neuen Marktreport
fr Wohn- und Geschftshuser des Beratungs- und Vermittlungsunternehmens
Engel & Vlkers Commercial Bremen
hervor. Einen leichten Aufwrtstrend
gebe es bei den Kaufpreisen. Wegen
des im Vergleich zu anderen Grostdten sehr interessanten Preis-LeistungsVerhltnisses und der positiven Zukunftsaussichten bietet sich Bremen
weiterhin als Investitionsstandort fr
Anlageimmobilien an", heit es im
Marktbericht weiter.
n

Wohn- & Geschftshuser Residential Investment


Marktreport 2014 /2015 Bremen

s Konstante Mietpreise

Die Mietpreise in Bremen sind 2013 im


Vergleich zum Vorjahr konstant geblieben und erreichen in der Spitze bis zu
13 Euro pro Quadratmeter. Knftig wer-

Antidiskriminierungsstelle:
keine Gehaltsunterschiede
Die Bremerhavener Unternehmen BIS Bremerhavener Gesellschaft fr Investitionsfrderung und Stadtentwicklung mbH und
bremenports GmbH & Co. KG sind jetzt von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes ausgezeichnet worden. Sie haben an einer Prfung zur Entgeltgleichheit von Frauen und Mnnern teilgenommen und sie bestanden. Auerdem wurden das Umweltbundesamt, die Berliner Senatsverwaltung fr Arbeit, Integration und Frauen sowie die Messe Berlin GmbH ausgezeichnet. Die
Entgeltgleichheit fr Frauen und Mnner ist in Deutschland
rechtlich geboten, die Einhaltung wird jedoch nicht kontrolliert.
Nach wie vor erhalten Frauen insgesamt 22 Prozent weniger Gehalt als Mnner fr gleiche oder gleichwertige Arbeit. Im Land
Bremen sind es sogar 25 Prozent. Mit dem EntgeltgleichheitsCheck (www.eg-check.de) knnen Unternehmen prfen, ob in ihrem Betrieb beide Geschlechter diskriminierungsfrei bezahlt werden oder nicht.
n

DIE GROSSE VIELFALT

Attraktive
Neubau-Bros
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zur Miete & zum Kauf

Baumwollbrse: Better Cotton Initiative


ist jetzt Mitglied
Die Better Cotton Initiative (BCI) mit Sitz in Genf ist jetzt Mitglied der Bremer Baumwollbrse. BCI setzt sich weltweit fr
nachweisbare Verbesserungen in der Baumwollproduktion ein.
Zu den Grndungsmitgliedern zhlen Unternehmen wie adidas,
H&M, ICCO, IFAP, IFC, IKEA oder WWF. Hinzugekommen sind
Konzerne wie Marks and Spencer, VF Corporation, Levi Strauss,
Inditex, Migros oder Nike und andere.
n

A lle A n ge bo te unte r :

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1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 31

07_STANDORT_ Region

26-35_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:59 Seite 32

STANDORTBREMEN

5. Bremer Diversity Preis fr Rhlig:


Der Bunte Schlssel Vielfalt gestalten!

Fotos Ventre Fotos, Frank Piechatzeck

Die Hochschule Bremen und das Mercedes-Benz Werk Bremen haben jetzt
zum fnften Mal in einer Feierstunde
im Rathaus den Bremer Diversity-Preis
Der Bunte Schlssel Vielfalt gestalten! verliehen. Gewonnen haben die
Hairliners Hagens und Kaemena GmbH,
das Rat&Tat-Zentrum fr Schwule und
Lesben e. V. und Rhlig Logistics. Den
Frderpreis erhielt an: InCa Internationales Caf, eine ehrenamtliche Initiative von Studierenden fr Flchtlinge.

lichkeit im Unternehmen sowie fr die


Herstellung ausgewogener Geschlechterverhltnisse ausgezeichnet. Die Jury
wrdigte die Haltung und Manahmen
von Rhlig Logistics als ermutigendes
Beispiel fr andere Mittelstndler.
In mehreren Beitrgen wurde das
Thema Diversity beleuchtet. So sprach
unter anderem Heino Niederhausen,
Personalleiter des Mercedes-Benz Werkes Bremen, von einem dramatischen
Paradigmenwechsel in der Altersdiver-

Von Schumann
zu Brahms
Mit dem Jahr 2015 schlgt die Deutsche Kammerphilharmonie Bremen ein
neues Kapitel in ihrer Zusammenarbeit
mit Paavo Jrvi (im Bild) auf. Das Orchester ist der einzige deutsche Klangkrper, den der estnische Dirigent als
knstlerischer Leiter betreut. Nach den
weltweit gefeierten Auftritten und Einspielungen aller neun Beethoven- und
aller Schumann-Sinfonien steht 2015
das sinfonische Werk von Johannes
Brahms im Fokus. Unter dem Dirigat
von Paavo Jrvi spielt die Kammerphilharmonie in St. Petersburg erstmalig alle vier Sinfonien des deutschen Komponisten in Europa. Musikhrer wie Kritiker hatten sich Ende 2014 anlsslich
der Asien-Tour (Sd-Korea, Japan) bereits begeistert gezeigt.
Vor kurzem hat die Kammerphilharmonie eine weitere Auszeichnung erhalten: den mit 15.000 Euro dotierten
Wrth Preis der Jeunesses Musicales
Deutschland (JMD). Das Orchester unter Jrvi, so heit es in der Begrndung,
begeistere in der Riege der Spitzenorchester trotz sinfonischer Besetzung
durch sein przises kammermusikalisches Spiel und wirke mit vorbildlichen
Projekten ihrer Initiative Zukunftslabor als Katalysator fr gesellschaftliche Vernderungsprozesse. Der Wrth
Preis der Jeunesses Musicales Deutschland ist eine exklusive Auszeichnung in
der deutschen Musiklandschaft.
n

32 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Feierstunde im Bremer Rathaus

Bremer Diversity Persnlichkeit 2014


wurde Yasemin Karaksoglu, Turkologin,
Erziehungswissenschaftlerin, Professorin fr Interkulturelle Bildung und Konrektorin fr Interkulturalitt und Internationalitt an der Universitt Bremen.
In dem Friseurbetrieb Hairliners arbeiten Hairstylistinnen und -stylisten
aus zwlf Nationen. Die Jury hob auch
die innovativen Manahmen zur Strkung des Gemeinschaftssinns in dem
heterogenen Team hervor. Das Rat&
Tat-Zentrum wurde fr sein groes Engagement des Diversity-Themas der sexuellen Orientierung geehrt. Dem Verein kommt dabei eine singulre Stellung im Bremer Raum zu, hie es dazu.
Rhlig wiederum wurde fr die
Wertschtzung von Diversity als Unternehmenskultur, fr die bewusste Schaffung einer kulturellen Vielfalt der Belegschaft, fr das beispielhafte internationale Nachwuchsfrderprogramm, fr
das Vorantreiben der Familienfreund-

sitt. Whrend in dem Bremer Werk vor


zehn Jahren noch 75 Prozent der Mitarbeiter in der Produktion zwischen 35
und 50 Jahre alt gewesen seien, seien
heute 50 Prozent lter als 50 Jahre.
2024 wrden nur noch 15 Prozent der
Beschftigten in der Altersklasse 35-50
sein. Deswegen komme der Zusammenarbeit von erfahrenen und jungen Mitarbeitern immer grere Bedeutung zu.
Es habe sich gezeigt, wie produktiv die
Zusammenarbeit in Teams mit sehr jungen und lteren Mitarbeitern sein
kann.
Der Bremer Diversity Preis wird von
der Hochschule Bremen und dem Mercedes-Benz Werk Bremen getragen und
von der Wolfgang-Ritter-Stiftung, der
Berninghausen Stiftung, der Freien
Hansestadt Bremen, der Bevollmchtigten beim Bund und fur Europa, der
BTC AG, der Gewoba, von Inros Lackner, der Segnitz-Stiftung und Werder
Bremen untersttzt.
n

07_STANDORT_ Region

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EINE
STARKE
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Christine Backhaus
Annemarie Stru-von Poellnitz

Bremer Marken Marke Bremen


228 Seiten
Hardcover, 29,90 [D]
ISBN 978-3-944552-16-3

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Airbus Group
ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Anheuser-Busch InBev Germany Holding GmbH
AZUL Kaffee GmbH & Co. KG
BEGO Bremer Goldschlgerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG.
BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG
Bttcherstrae GmbH
BREMER ROLANDMHLE Erling GmbH & Co. KG
Bremer HACHEZ Chocolade GmbH & Co. KG
Brgerparkverein
CTS EVENTIM AG & Co. KGaA
Daimler AG/ Mercedes-Benz Werk Bremen
DGzRS Deutsche Gesellschaft zur Rettung Schiffbrchiger
Die Deutsche Kammerphilharmonie Bremen gGmbH
EGGERS & FRANKE Holding GmbH
EUROGATE GmbH & Co. KGaA. KG
Flughafen Bremen GmbH
Fr. Lrssen Werft GmbH & Co. KG
FRoSTA AG
FUN FACTORY GmbH
Geo. Gleistein & Sohn GmbH
Glamox Aqua Signal GmbH
Grn-Gold-Club Bremen e. V.
HANSA-FLEX AG
Jacobs University Bremen gGmbH
KAEFER Isoliertechnik GmbH & Co. KG
Kellogg Manufacturing GmbH & Co. KG
Koch & Bergfeld Besteckmanufaktur GmbH
Koch & Bergfeld Corpus
KOCKS Krane GmbH
Kunsthalle Bremen Der Kunstverein in Bremen
Lloyd Caffee GmbH und Kaffeersterei August Mnchhausen e. K.
Melitta Europa GmbH & Co. KG
Nehlsen AG
NORDSEE GmbH
OAS AG
OHB AG
Radio Bremen
SIKORA AG
Statex Produktions & Vertriebs GmbH
TECNOLUMEN GmbH & Co. KG

Bremen blickt auf eine lange Tradition als Wirtschaftsstandort


zurck. In unserer Hansestadt sind viele national und international
bekannte Marken entstanden und beheimatet.
Die beiden renommierten Bremer Autorinnen Dr. Christine Backhaus
und Annemarie Stru-von Poellnitz nehmen zahlreiche von ihnen,
deren Bedeutung eng mit Bremen und Bremerhaven verknpft ist,
unter die Lupe. Sie widmen sich jeder Marke individuell und stellen
diese umfassend und kurzweilig in dem hochwertigen Lesebuch
Bremer Marken Marke Bremen vor.

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Universitt Bremen
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Werder Bremen GmbH & Co. KGaA
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26-35_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:59 Seite 34

METROPOLREGION

CLUSTER-NEWS

Logistischer Hotspot
Europas bleibt dynamisch

Fotos Frderverein A 20, Lloyd Werft

Die Zukunft der Hinterlandlogistik war


das Thema der 4. Regionalkonferenz
Logistik der Metropolregion Nordwest
in Rieste mit mehr als 200 Branchenexperten. Die Metropolregion Nordwest
ist als Drehscheibe fr Waren und Gter aller Art ein logistischer Hotspot
Europas, so der 1. Vorsitzende der Metropolregion und Landrat des Landkreises Ammerland, Jrg Bensberg. Diese
Position msse auch durch eine weitere
Entwicklung der Hinterlandlogistik gestrkt werden.
Neben der strategisch gnstigen Lage und der flexiblen Infrastruktur seien
vor allem die zahlreichen logistikaffinen Wirtschaftsbranchen vor Ort ein Garant fr eine stetige Nachfrage nach Logistikleistungen, sagte Uwe VeresHomm von der Fraunhofer Arbeitsgruppe fr Supply Chain Services SCS in
Nrnberg. Zusammen mit den im Gegensatz zu anderen Regionen noch vor-

34 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

handenen Gewerbeflchen und dem


Wachstum des E-Commerce sei auch zuknftig mit einer dynamischen Entwicklung in der Region zu rechnen. Ein Engpass zeichne sich allerdings bei Fachkrften ab.
n

leistungen fr die Mitglieder gefrdert


und der Austausch der Unternehmensverbnde intensiviert.
n

Automotive Nordwest
im Exzellenzprogramm

Die Erhaltung der Arbeitskraft von lteren Beschftigten im Betrieb rckt in


den Fokus der Unternehmen. Zudem
steigt so zeigen Studien die subjektiv empfundene psychische Belastung
der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) war das Thema einer Informationsveranstaltung der Gesundheitswirtschaft Nordwest e. V. in Bremerhaven. Der Informationstag war Teil
des von der Metropolregion Nordwest
gefrderten Projekts Etablierung von
BGM-Servicestellen. Die Servicestellen
beraten ab 2015 in der gesamten Metropolregion kleine und mittlere Unternehmen kostenfrei ber BGM-Themen.
Neben Prsenzangeboten in Bremen,
Oldenburg und im Landkreis Osnabrck wird auch eine Internetplattform
ins Leben gerufen.
n

Der Branchenverband Automotive


Nordwest e. V., der rund 80 Unternehmen aus Bremen und Nordwest-Niedersachsen vertritt, ist vom Bundesministerium fr Wirtschaft und Energie ins Programm go-cluster aufgenommen worden. Die Exzellenzmanahme vereine
nun 100 der leistungsstrksten Innovationscluster in Deutschland, so das
Ministerium. Sie gelten als Vorreiter fr
Innovationen und spiegeln die hohe
Kompetenz Deutschlands in zahlreichen Branchen und Technologiefeldern
wider. Das Programm soll die leistungsfhigsten deutschen Verbnde bei der
Entwicklung zu international exzellenten Clustern untersttzen. Darber hinaus wird die Schaffung neuer Service-

Servicestellen
fr BGM im Aufbau

Mehr davon unter diesem Motto luft eine


neue Kampagne, mit der die Wirtschaft stlich und westlich
der Elbe ein weiteres Zeichen fr eine rasche Fertigstellung
der Kstenautobahn A 20 setzen will. Der Norden wchst
durch die Ost-West-Verbindung zusammen und die Verkehrsinfrastruktur wird damit entscheidend verbessert, so
Emanuel Schiffer, Vorsitzender des Frdervereins Pro A20
e. V. An acht ausgewhlten Standorten entlang der geplanten
Route sollen Groflchen mit markanten KampagnenMotiven das Interesse der Brgerinnen und Brger wecken.
Sowohl der Frderverein als auch die IHK Bremerhaven
und die Handelskammer Bremen sind Partner der
Initiative Kstenroute, die die Kampagne
auf den Weg gebracht hat.
www.kuestenroute.de

07_STANDORT_ Region

26-35_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 16:59 Seite 35

Keine Abstriche am
Offshore-Terminal
Die Handelskammer Bremen und die
IHK Bremerhaven haben ihr Pldoyer
fr den geplanten Offshore-Terminal in
Bremerhaven (OTB) bekrftigt. In einem Positionspapier hatte die Arbeitsgemeinschaft Niederschsischer Seehfen dagegen gefordert, die Hfen fr
den Umschlag von Hochsee-Windrdern nicht weiter auszubauen. Die Reform des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) im August 2014 reduziert
zwar die deutschen Ausbauziele, sagte
der Hauptgeschftsfhrer der Handelskammer Bremen, Dr. Matthias Fonger.
Vom Grundsatz wurde aber wieder ein
belastbarer Rahmen fr die Branche
geschaffen.
Die beiden Kammern sehen fr den
OTB genug Potenzial: Nicht nur in
Deutschland, sondern auch in den brigen Anrainerstaaten der Nordsee wie
Dnemark, Grobritannien oder den
Niederlanden werde krftig in die Offshore-Windenergie investiert. Das Papier der Arbeitsgemeinschaft sei nicht
ausreichend mit handfesten Zahlen unterlegt, so Michael Stark, Hauptgeschftsfhrer der IHK Bremerhaven. Bremerhaven habe weiterhin gute Marktchancen. Grundvoraussetzung sei allerdings der Bau des OTB.
n

Areva Wind baut


Windpark Wikinger
Mit dem Auftrag ber 70 Generatoren
an den Anlagenbauer Areva fr den
Windpark Wikinger geht die Produktionsflaute in der Branche dem Ende
entgegen. Der Offshore-Windpark soll
ab 2017 vor der Ostseeinsel Rgen entstehen. Er besteht aus 70 5-MegawattAnlagen, die in Bremerhaven und Sta-

de produziert werden. Die auf dem


Meer erzeugte Energie ist die Basis fr
eine erfolgreiche Energiewende, sagte
Wirtschaftssenator Martin Gnthner.
Der Auftrag des spanischen Konzerns
Iberdrola fr den Bremerhavener Turbinenhersteller hat ein Volumen von 620
Millionen Euro.
n

Dritter Containerdienst
fr Wilhelmshaven
Die weltgrte Containerreederei Maersk
Line luft Deutschlands einzigen Tiefwasserhafen in Wilhelmshaven mit einem dritten Liniendienst an. Es handelt
sich dabei um den ME1-Dienst mit der
Fahrtroute Europe-Middle East/Indien.
Der ME1 wird erstmals am 26. Februar
am JadeWeserPort erwartet. Daneben
wird Wilhelmshaven von den zwei
Asiendiensten der neuen 2M-Allianz
der Reedereien Maersk Line und MSCMediterranean Shipping Company angesteuert. Eurogate-Chef Emanuel Schiffer registriert ein zunehmendes Interesse der verladenden Industrie am
Containerterminal in Wilhelmshaven
aufgrund der hohen Zuverlssigkeit in
der Transport- und Lieferkette. Diese sei
fr die verladende Industrie geschftskritisch.
Weiterhin wird der JadeWeserPort
ab Februar von vier Feederlinien regelmig bedient. Niedersachsens Wirtschaftsminister Olaf Lies sieht darin
den Beleg, dass Maersk Line sich zu Wilhelmshaven bekennt und den Hafen zu
einem Drehkreuz fr den Containerumschlag ausbauen will. Die Feederdienste werden von der Maersk-Tochter Seago Line betrieben und transportieren
mit kleineren Schiffen die in Wilhelmshaven gelschten Container Richtung
England, Skandinavien und in den Ostseeraum.
n

Die Lloyd Werft Bremerhaven AG hat mit


Ceona Amazon ihren bisher grten OffshoreNeubau pnktlich abgeliefert. Der Neubau ist
nicht nur das neue Flaggschiff der Londoner Reederei Ceona als Spezialist fr schwere UnterwasserKonstruktionen, sondern setzt auch neue Mastbe
fr das Verlegen von Pipelines in extremen Wassertiefen bis zu 3.000 Metern, heit es in einer
Mitteilung. Ceona-Vorstandschef Steve Preston
lobte die Lloyd Werft fr einen extrem hohen
Qualittsstandard. Werftchef Rdiger Pallentin
sieht in der Ceona Amazon ein Meisterstck des
Schiffbaus. Es soll komplexe logistische Projekte
in entlegenen, schwer zugnglichen Regionen
und in tiefem Wasser in einer Tour erledigen,
beispielsweise fr die tiefen Gewsser vor
Westafrika, im Golf von Mexiko und
vor der Kste Brasiliens.

Bahncontainer-Rekord
in Bremerhaven
Die Bedeutung der Bahn als Verkehrstrger im Seehafenhinterlandverkehr
nimmt stetig zu. Das zeigen jngste
Zahlen: Im Dezember wurde am Eurogate-Container Terminal Bremerhaven
der einmillionste Standard-Bahncontainer umgeschlagen. Im Zeitraum 2010
bis heute wurden 18,5 Prozent und damit mehr als 160.000 Standardcontainer mehr auf der Bahn umgeschlagen.
Mit einer leistungsfhigen Bahnabfertigung und einer guten Schienenanbindung strken wir die Wettbewerbsfhigkeit des Standortes Bremerhaven,
sagte Wolfgang Schiemann, Geschftsfhrer des Terminals. Die Marktposition eines Hafenstandortes wird heute
nicht nur durch die nautische Erreichbarkeit bestimmt, sondern verstrkt
auch durch die landseitige Erreichbarkeit. Alle drei Bremerhavener Containerterminals sind direkt an das europische Schienennetz angebunden. n

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 35

08 BIL_global_NC _36-45_ JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 22.01.15 07:58 Seite 36

ZUKUNFTBILDUNG

AUF AUSBILDUNGSSUCHE IM UNIVERSUM


Kontaktaufnahme im Fnf-Minuten-Takt: Erstes Speed-Dating der Handelskammer bringt junge
Flchtlinge und Bremer Ausbildungsbetriebe zusammen. Von NINA SVENSSON

ielleicht klappt es ja mit der Ausbildung. Ibrahima Touray steht


vor dem Infotisch der Daimler
AG und wartet, bis er an der Reihe ist.
Der 18-Jhrige kommt aus Gambia und
lebt seit eineinhalb Jahren in Deutschland. Ich mchte gerne eine Ausbildung zum Autolackierer machen, sagt
er. Im Sommer wird er seinen Abschluss
an der Allgemeinen Berufsschule (ABS)
in der Tasche haben und mchte dann
unbedingt einen Beruf erlernen.
Um einen ersten und vor allem persnlichen Kontakt zwischen jugendlichen Flchtlingen und Bremer Ausbildungsbetrieben herzustellen, hatte die
Handelskammer Mitte Dezember zu einem Speed-Dating in das Universum
Bremen eingeladen. In Kooperation
mit dem Erlebniscenter und der Sonderausstellung Entscheiden kamen rund
65 Jugendliche und zehn Unternehmen in die Denk-Arena, um sich kennen zu lernen. Dafr hatten sie jeweils
fnf Minuten Zeit. Dann kam das Signal zum Wechsel der Gesprchspartner.
Hier herrscht eine lockere Atmosphre, und die Jugendlichen haben
weniger Hemmungen, die Unternehmen anzusprechen, sagte Frank-Dieter
Lutz vom Geschftsbereich Aus- und
36 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Weiterbildung der Handelskammer.


Wir tun das aber auch fr die Unternehmen, denn sie suchen Nachwuchs,
und es ist immer noch der beste Weg,
ihn selbst auszubilden. Prses Chris-

toph Weiss war ebenfalls dabei und


freute sich ber die gelebte Integration.
Es macht Spa zu sehen, wie viele Jugendliche sich mit Interesse umgucken
und wie sich die Unternehmen hier so
offen prsentieren. Diese hatten bereits im Oktober vergangenen Jahres
den Workshop Ausbildung Chancen
fr Flchtlinge besucht und lieen
dem Interesse nun Taten folgen, indem
sie am Speed-Dating teilnahmen und
damit die Handelskammer-Initiative fr
den Aufbau eines Netzwerks zur Ausbildung junger Flchtlinge untersttzten.
So boten unter anderem das Mercedes-Benz Werk Bremen, das Logistikunternehmen Dachser und die Deutsche
Post Informationen zu Ausbildungsberufen von A wie Autolackierer bis Z wie
Zusteller, heute offiziell die Fachkraft
fr Kurier-, Express- und Postdienstleistungen. KAEFER Isoliertechnik suchte
angehende Isolierfacharbeiter, Trockenbaumonteure und Konstruktionsmechaniker. Fr Ausbilder Marc-Andr Kujau war es wichtig, den Jugendlichen eine konkrete Perspektive bieten zu knnen; darum hatte er im Vorfeld bereits
sechs Stellen fr eine Einstiegsqualifizierung (EQ) bei seinen Kollegen freigeschaufelt, die vorrangig mit Teilneh-

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Persnlicher Eindruck
wichtiger als Zeugnisse
Suleyman Mahene aus Gambia lebt
seit einem Jahr in Deutschland. Auch er
hatte sich bei KAEFER informiert sowie
bei der Bremer Straenbahn (BSAG),
vor allem Schweien interessierte ihn.
Ich wrde gerne erst ein Praktikum
machen und dann klappt es hoffentlich
mit der Ausbildung. Interesse geweckt, Unternehmen und Ansprechpartner kennen gelernt, Adresse in der
Tasche: In den folgenden Wochen sind
nun die Jugendlichen gefragt, ihre Bewerbungen zu schreiben und sich zunchst fr ein Praktikum zu bewerben.
Ein Praktikum ist viel wichtiger als
Zeugnisse, sagte Claudia Feye, die im
Bremer Ratskeller und im Restaurant
1783 fr Buchhaltung und Personalwesen zustndig ist. Bei uns zhlen insbesondere Zuverlssigkeit, eine gepflegte
Erscheinung, Umsicht, Freundlichkeit
und wie sich die Jugendlichen selbst
einbringen. Whrend eines Praktikums
knnen die Jugendlichen damit berzeugen. Die zwei Restaurants bilden
zurzeit insgesamt 15 Kche und Restaurantfachleute aus.
Die BSAG informierte ber Ausbildungsberufe wie Fachkraft im Fahrbetrieb oder Kfz-Mechatroniker. Fr einen ersten Eindruck ist das Speed-Dating ideal, so knnen beide Seiten ihre
Hemmschwellen abbauen, sagte Ausbilder Jens Unger. Er war positiv berrascht, wie gut einige bereits Deutsch
sprechen. Zudem sprt man hier echtes Interesse und eine groe Motivation.
Mittendrin saen auch Anika Hirsch
und Silke Selting von der Kreativagen-

tur artundweise. Sie bilden zum Mediengestalter Print und Digital sowie
zum Fachinformatiker aus. Wir haben
36 Mitarbeiter, darum bieten auch wir
zunchst ein Praktikum an, um zu sehen, ob der Bewerber zu unserem Team
passt, sagt Geschftsfhrerin Hirsch.
Uns ist es wichtig, die Jugendlichen zu
untersttzen und wir wollen gerne etwas tun, aber viele von ihnen hier haben doch eher handwerkliches Interesse.
Das Treffen im Universum war der
Auftakt; weitere Speed-Datings sind
geplant. Anfang Februar kommen Or-

ganisatoren und Unternehmer an der


Allgemeinen Berufsschule wieder zusammen, um die Resonanz auf das erste Treffen zu bewerten und das Netzwerk zu erweitern. So werden auch
noch Personen gesucht, die Jugendliche und Unternehmen whrend der
Ausbildung begleiten.
n
Kontakt
Frank-Dieter Lutz,
Geschftsbereich Aus- und Weiterbildung,
Telefon 0421 3637 282,
lutz@handelskammer-bremen.de

Fotos Jens Schicke, Jrg Sarbach

mern des Speed-Datings besetzt werden sollten. Wir machen am Standort


Mnchen gerade sehr gute Erfahrungen mit einem jungen Asylbewerber
aus Afghanistan, der handwerklich
sehr geschickt und zudem sehr motiviert ist, sagte Kujau. An der Sprache
hapert es noch etwas, darum bekommt
er zustzlich noch Deutschunterricht.
Da sind wir als Unternehmen gefragt,
aber dafr ist es am Ende fr beide Seiten ein Gewinn.

Bremer Auszubildende
in Berlin ausgezeichnet
DIHK-Bestenehrung
Drei Auszubildende aus Bremen sind
im Dezember bei der Nationalen Bestenehrung in den IHK-Berufen des
Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) von DIHK-Prsident
Dr. Eric Schweitzer und Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel ausgezeichnet worden. Sie haben ihre Abschlussprfungen vor der Handelskammer Bremen abgelegt und in ihren Berufsbildern die bundesweit hchste
Punktzahl erreicht: Miriam Baske, Auszubildende zur Schifffahrtskauffrau bei
der Orient Overseas Container Line
Ltd., Martin Pistel, Auszubildender zum
Brauer und Mlzer bei der AnheuserBusch InBev Germany Holding GmbH
und Niels Werning, Auszubildender

zum Zweiradmechaniker beim Fahrradhandel Freddy Dalladas. Sie gehren zu


den 232 Spitzen-Absolventen aus 223
verschiedenen Berufen des aktuellen
Jahrgangs. Alle haben die Winterprfungen 2013/2014 bzw. Sommerprfungen 2014 mit sehr gut bestanden.
Sie haben eine unschlagbare Leistung vollbracht, so der DIHK-Prsident,
und nun sind Sie die besten Azubis
Deutschlands in IHK-Berufen und das
bei mehr als 320.000 Prfungsteilnehmern. Er warb dafr, die berufliche Bildung insgesamt als lohnende Alternative zur akademischen Bildung zu strken. Es sei eine Ungleichbehandlung,
dass ein Studium kostenfrei sei, angehende Meister und Fachwirte aber ihre
Lehrgnge zum groen Teil aus eigener
Tasche zahlen mssten. Verbesserungen beim Meister-BAfG seien daher
dringend notwendig.
n
1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 37

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Foto DLR

ZUKUNFTBILDUNG

DLR_School_LabPreis vergeben

Auf dem Treppchen:


das Firmchen

Die Elftklssler Henrik Bartsch, Kenan


Helms, Robert Leineweber, Gedeon
Schulze und Phillipp Engelke haben mit
ihrem Versuch Przession eines Kreisels unter Mikrogravitation den DLR_
School_Lab-Preis 2014 gewonnen. Die
alljhrlich von der Gesellschaft von
Freunden des DLR (GvF) vergebene
Auszeichnung wrdigt mit 2.500 Euro
besondere Leistungen von Schlerinnen und Schlern auf naturwissenschaftlich-technischem Gebiet.
Aufgabe dieses Mal war es, Experiment-Ideen fr den sogenannten Space
Tower einen Zehn-Meter-Fallturm im
Bremer DLR_School_Lab zu entwickeln. Das Siegerteam hatte im Vorfeld
ein eigenes Video gedreht, in dem sie
ihren Versuch und den physikalischen
Hintergrund erklren. Dieses Video
kann nun auch genutzt werden, um anderen Schlerinnen und Schlern im
DLR_School_Lab den Versuch eingehend zu erklren.
Zu den Finalisten gehrten auch
diese zwei Vorschlge: Eine Schlerin
und ein Schler aus einer sechsten
Klasse wollten herausfinden, wie sich
Wasser und l verhalten; ein anderer
Schler betrachtete das Verhalten von
Luftblschen im Wasser.
n

Die Schlerfirma Das Firmchen der


Lesumer Paul-Goldschmidt-Schule hat
beim Bundes-Schlerfirmen-Contest
den 3. Platz belegt. Die Paul-Goldschmidt-Schule ist ein Frderzentrum
fr krperliche und motorische Entwicklung und hatte sich als einzige Bremer
Schule an dem 2010 gestarteten Online-Wettbewerb fr reelle Schlerfirmen beteiligt. Bei der Abstimmung im
Internet erlangte Das Firmchen zunchst den fnften Platz. Danach hat
eine Fachjury unter den 20 Bestplatzierten die Top Ten ausgewhlt und
setzte Das Firmchen auf den dritten
Rang.
Zur Produktpalette gehren Kerzen
in unterschiedlichen Farben und Formen sowie Briefumschlge. Neben dem
Verkauf in der Schule hat die Schlerfirma zwei Apotheken als Vertriebspartner gewonnen. Mit dem Gewinn aus
dem Verkauf wird versucht, die Produktionsmittel so zu verbessern, dass auch
Schlerinnen und Schler mit schwereren Beeintrchtigungen bei der Herstellung besser mitarbeiten knnen.
Mit der Auszeichnung ist ein Preisgeld in Hhe von 1.000 Euro verbunden. Der Bundes-Schlerfirmen-Contest
steht unter der Schirmherrschaft von
Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel und zeichnet unternehmerisches
Engagement junger Menschen aus.

38 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Bundesweit nahmen 140 Schulen an


dem Wettbewerb teil. Der Bremer Bundestagsabgeordnete Uwe Beckmeyer
wrdigte die Auszeichnung der Firma:
Bei der Arbeit im Firmchen erhalten
die Schlerinnen und Schler nicht nur
einen ersten Einblick ins Berufsleben,
sondern die Arbeit strkt auch den sozialen Zusammenhalt untereinander. n

Neue Broschre ber


berufsbildende Schulen
Die Bildungssenatorin hat eine neue
Broschre herausgebracht: Die berufsbildenden Schulen stellen sich vor. Darin werden die 18 ffentlichen berufsbildenden Schulen in Bremen und Bremerhaven mit ihren unterschiedlichen
Bildungsgngen beschrieben von der
Fachoberschule ber die Berufsfachschulen und beruflichen Gymnasien bis
zu den Berufsschulen. Die Schulen bieten eine Vielzahl an Bildungs-, Ausbildungs- und Weiterbildungsmglichkeiten. Allein in der dualen Berufsausbildung in Berufsschule und Betrieb knnen Jugendliche in Bremen aus mehr
als 200 Ausbildungsberufen whlen. In
einzelnen Interviews und Portrts werden zudem beispielhafte Bildungswege vorgestellt.
n

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Wer im Unternehmen vorankommen


und Fhrungsaufgaben wahrnehmen
will, aber keinen betriebswirtschaftlichen Hintergrund hat, kann sich an der
Hochschule Bremen weiterbilden: mit
dem berufsbegleitenden Masterstudiengang Business Administration (MBA)
des International Graduate Centers.
Der auf zwei Jahre angelegte MBA,
ein generalistisches Managementstudium fr Fhrungs-Nachwuchskrfte,
richtet sich vor allem an Absolventinnen und Absolventen nicht-konomischer Studiengnge wie Architektur,
Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik,
Literatur, Recht, Biologie etc. Vorausgesetzt wird auerdem eine mindestens
zweijhrige Berufserfahrung nach dem
abgeschlossenen Hochschulstudium; die

Praxisphasen eines dualen Studiums


sind anrechenbar.
Ein besonderer Vorzug des MBA ist
laut Hochschule die flexible Zeiteinteilung: So kann das Studium auch drei
oder vier Jahre dauern, den eigenen
zeitlichen Mglichkeiten angepasst.
Der MBA vermittelt in Abendstunden
und an Wochenenden funktionsbergreifendes Management-Know-how und
bereitet auf komplexe Fhrungsaufgaben des mittleren und gehobenen Managements vor. Studienbeginn ist jeweils zum Sommersemester (Mrz) eines jeden Jahres. Bei dem Open MBA
(Belegung von Einzelmodulen) ist ein
Einstieg jederzeit nach Absprache mglich. Das Studienentgelt betrgt 15.100
Euro.
n
Kontakt Andrea Martin, andrea.martin@hsbremen.de, www.emba.graduatecenter.de

Neue Weiterbildung:
Robotik & Automation
Das Wissen der Automatisierungstechnik und die Mglichkeiten der modernen Industrierobotik wachsen rapide. Was
ist heute technisch machbar und was kann davon betrieblich
umgesetzt werden? Hier setzt das neue Weiterbildungsprogramm Robotik & Automation der Akademie fr Weiterbildung der Universitt Bremen an, das im Frhjahr starten soll.
Es besteht aus den drei Modulen: Grundlagen Robotik, Industrielle Automatisierungstechnik und Einfhrungsstrategien und Wirtschaftlichkeitsanalysen. In einem anschlieenden Praxis-Transfer-Projekt sollen die Teilnehmenden eine angepasste Automatisierungslsung entwickeln und die betriebliche Umsetzung vorbereiten.
Die Weiterbildungsmodule, fr die die Universittsprofessoren Axel Grser, Josef Binder und Franz J. Heeg verantwortlich zeichnen, sind mit Hilfe der Bremer Landesinitiative Robotik erstellt und aus Mitteln des Europischen Sozialfonds
(ESF) gefrdert worden. Die Themen sind speziell fr Ingenieurinnen und Ingenieure konzipiert, die an betrieblichen
Automatisierungslsungen arbeiten oder sich fr diesen Aufgabenbereich qualifizieren mchten. Sie stehen aber auch
Technikern und Technikerinnen offen.
n

Wirtschaft: Abschiebestopp fr Azubis


Beim jngsten Berliner Integrationsgipfel stand die Verbesserung der Ausbildungssituation von Jugendlichen mit
Migrationshintergrund im Mittelpunkt.
DIHK-Prsident Eric Schweitzer mahnte
verlssliche Rahmenbindungen fr
Flchtlinge und Betriebe an. Geduldete
Auslnder, die eine Ausbildungsstelle
in Deutschland gefunden htten, mssten diese auch abschlieen knnen. Auerdem sollten Asylverfahren wesentlich beschleunigt werden. Bis ber einen Asylantrag entschieden werde,
wrden im Schnitt sieben Monate vergehen. Das ist eine belastende Zeit
der Unsicherheit fr die Flchtlinge,
aber auch fr potenzielle Ausbildungsbetriebe", so Schweitzer. Auch sollten
allen Asylsuchenden von Anfang an
Sprachkurse zur Verfgung stehen. n

Die Aufbaugemeinschaft Bremen e.V.,


Bremens erste Brgerinitiative
Das Sprachrohr Bremer Brger fr die
Entwicklung unserer Stadt.
Das aktiv Forum engagierter Bremer Brger.
Wir frdern die stdtebauliche Entwicklung im
Verbund mit Umwelt, Natur und Denkmalschutz
der Stadt Bremen und der Nachbargemeinden.
Wir geben neue Denkanste.
Wir skizzieren neue Bauprojekte.
Wir zeigen stdtebauliche Alternativen auf.
Wir stellen aktuelle Bauprojekte vor.
Wir verbinden Politik, Wirtschaft
und Verwaltung.

der aufbau

MBA studieren
neben dem Beruf

der aufbau

der aufbau
FORUM FR STADTENTWICKLUNG
UND REGIONALPLANUNG

SENATSBAUDIREKTORIN PROF. IRIS REUTHER


DENKMALPFLEGEPREIS 2013
FLCHENNUTZUNGSPLAN / INNENSTADT
BERSEESTADT / METROPOLREGION

68. Jahrgang

APRIL
14

Wir sind eine gemeinntzig


anerkannte Vereinigung.

SCHWERPUNKTE DES STRUKTURWANDELS

Information
Akademie fr Weiterbildung der Universitt Bremen,
Jrgen Eritt, Telefon 0421 218-61618,
eritt@uni-bremen.de, www.uni-bremen.de/weiterbildung

Weil Bremen eine starke unabhngige


stdtebauliche Interessenvertretung braucht.
www.aufbaugemeinschaft.de

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 39

08 BIL_global_NC _36-45_ JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 22.01.15 07:58 Seite 40

WIRTSCHAFTGLOBAL

NEHMEN SIE DIE


ANDENREGION IN DEN BLICK!
Delegationsreise nach Chile und Peru vom 7.-14. Juni Teilnehmer setzen Themenschwerpunkte

Peru
weist
seit Jahren ein stetiges
Wirtschaftswachstum von mehr als
5 Prozent aus. Die
wirtschaftliche Entwicklung
wird aber durch eine unzureichende Verkehrsinfrastruktur behindert. Die peruanische Regierung steuert dem mit ehrgeizigen Verkehrsgroprojekten entgegen. Zudem bentigt
Peru in Zukunft mehr Kompetenz in
den Bereichen technologische Entwicklung, Forschung und Innovation, um erfolgreich wettbewerbs- und exportfhige Produkte fr die globalisierten Mrk-

40 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

te entwickeln zu knnen. Besonders gefragt sind neue, energie- und ressourceneffiziente sowie umweltschonende
Technologien.
Chiles Volkswirtschaft ist seit Jahren auf Wachstumskurs, zudem gilt Chile als einer der weltweit offensten
Mrkte. Das Land zeichnet sich durch
politische und wirtschaftliche Stabilitt aus und bietet verlssliche
Wirtschaftspolitik und Gesetzgebung, niedrige Korruptionsraten, moderne Infrastruktur sowie Freihandelsabkommen mit fast
allen Weltmrkten. In Chile erffnen
sich norddeutschen Unternehmen
gute Chancen in den Bereichen Infrastruktur, Energie, Umwelttechnik,
Medizintechnik,
Gesundheits,Land- und Ernhrungswirtschaft sowie
Bergbau.
Beide Lnder sind im Juni 2015 Ziel
einer Reise
der Metropolregion BremenOldenburg in Zusammenarbeit mit dem niederschsischen Ministerium fr
Wirtschaft, Arbeit und Verkehr.
Im Mittelpunkt der Reise sollen
wirtschaftliche und politische
Gesprche, Veranstaltungen mit
Unternehmensprsentationen, Kooperationsbrsen sowie Unternehmensbesichtigungen stehen. In Abhngigkeit von der Zusammensetzung der De-

Interessenten wenden sich bitte an


Annabelle Girond in der Handelskammer
Bremen, Telefon 0421 363-237,
girond@handelskammer-bremen.de.

legation sollen thematische


Schwerpunkte gesetzt werden, die in den Bereichen
Agrar,- und Ernhrungswirtschaft, Maschinenbau, Logistik, Hafen, Erneuerbare Energien, Medizin- und Umwelttechnik liegen knnten.
Die Kosten fr Flge und Hotelunterbringung werden fr die
gesamte Reise voraussichtlich ca.
3.500 Euro (Economy Class) bzw.
7.000 Euro (Business Class) betragen und sind von den Teilnehmern
selbst zu tragen. Darber hinaus
wird von jedem Teilnehmenden eine
Kostenbeteiligung in Hhe von 600
Euro zzgl. Umsatzsteuer erhoben. Ein
Reisebro wird mit der Reiseorganisation beauftragt; ber dieses knnen
Flug- und Hotelbuchungen direkt von
den Teilnehmern veranlasst werden. n

Fotos 123RF

hile und Peru haben sich mit


Mexiko und Kolumbien zur Pazifikallianz zusammengeschlossen und gehren damit zu einem Wirtschaftsraum von rund 214 Millionen
Einwohnern, der 2013 zusammen
knapp 40 Prozent des Bruttoinlandsprodukts Lateinamerikas erwirtschaftet hat.

wib Seite 41.qxp_Layout 1 26.01.15 08:23 Seite 1

INTERNATIONALER DIALOG

Vizeprses Eduard DubbersAlbrecht (r.) hat im Haus Schtting


den griechischen Generalkonsul
Georgios Arnaoutis (l.) empfangen.
An dem Gesprch nahmen auch die
aus Griechenland stammende
Kunsthistorikerin und Ausstellungskuratorin Dr. Katerina Vatsella und
Annabelle Girond aus der Handelskammer Bremen teil.

Fotos Jrg Sarbach, Frank Pusch

Sri Lankas neuer Botschafter Karunatilaka


Amunugama kam anlsslich seines Antrittsbesuches
in Bremen auch in die Handelskammer. Dort sprach
er mit Vizeprses Matthias Claussen (r.). Honorarkonsul Thomas Kriwat (l.) nahm an dem Gesprch
teil. Sein Vater hatte 1986 auf Sri Lanka das Mercantile Seamen Training Institute (MSTI), eine Seefahrtschule fr die einheimische Bevlkerung,
gegrndet und nach dem verheerenden
Tsunami 2004 wieder aufgebaut.
Prses Christoph Weiss traf sich im Haus
Schtting mit dem niederlndischen Generalkonsul Henricus Maria Lansink zu einem
Meinungsaustausch. An dem Gesprch nahmen
unter anderen auch Honorarkonsul Hylke
Boerstra und Vizeprses Wiebke
Hamm teil.
1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 41

08 BIL_global_NC _36-45_ JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 22.01.15 07:59 Seite 42

WIRTSCHAFTGLOBAL

Das Unternehmen KAEFER hat in Brasilien die RIP Servios Industriais, ein
Tochterunternehmen der ThyssenKrupp
Materials International GmbH, gekauft
und ist damit Marktfhrer bei industriellen Dienstleistungen geworden.
RIP hat seinen Hauptsitz in Indaiatuba,
Sao Paulo, und ist mit mehr als 7.600
Mitarbeitern an neun Standorten in
Brasilien prsent.
Die Expertise von RIP, zusammen
mit unserer Erfahrung aus unserer bereits langjhrigen Ttigkeit in Brasilien,
bringt unseren Kunden zustzliche Vielfalt und Know-how, eine hhere Flexibilitt durch mehr Kapazitten sowie Vor-

teile durch ein sehr erfahrenes Projektmanagement, sagt Peter Hoedemaker,


Vorsitzender der KAEFER-Geschftsfhrung. Mit der bernahme von RIP wollen wir unsere Aktivitten in dem sehr
dynamisch wachsenden sdamerikanischen Markt strken und erweitern.
KAEFER ist bereits seit 2010 mit
mehreren Tochtergesellschaften in Brasilien, Chile, Peru und Kolumbien vertreten. Das Unternehmen bietet ein
breites Portfolio in den Segmenten Isolierlsungen, Zugangstechnik (zum Beispiel Gerstbau), antikorrosive Anstriche, passiver Brandschutz und Innenausbau fr die Geschftsbereiche Industry, Construction sowie Marine &
Offshore. Die Bremer sind in mehr als
50 Lndern aktiv und beschftigen derzeit 26.000 Mitarbeiter.
n

42 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Fotos KAEFER, Jacobs

KAEFER wird Marktfhrer in Brasilien

Gastredner Professor Dr. Kent Deng von der London School of Economics
skizzierte die Entwicklung Chinas ber die vergangenen 100 Jahre.

China Global: Jacobs University


erffnet neues Forschungscenter
hinas Stellung in der Welt hat sich
in den vergangenen drei Jahrzehnten stark verndert. Das Land ist mittlerweile zur grten Wirtschaftsmacht
der Erde geworden und bt konomisch wie politisch deutlichen Einfluss
rund um den Globus aus. Diese Entwicklung greift die Jacobs University
nun mit dem Jacobs Center for the Study of China and Globalization (China
Global) auf.
Das jngst erffnete Center bndelt
alle China-relevanten Aktivitten der
Jacobs University. Es umschliet unter
anderem ein Programm fr chinesische
Gastprofessoren sowie Forschungs- und
Lehrkooperationen mit Spitzenuniversitten in Asien und in der anglo-amerikanischen Welt. Darber hinaus sucht
es den Dialog mit der ffentlichkeit
und der Wirtschaft. Die Forschung und
Lehre ber China ist in der deutschen
Hochschullandschaft noch stark ausbaufhig. Mit dem China Global Center
wollen wir unseren Beitrag dazu leisten, sagt Dominic Sachsenmaier, Professor fr die Geschichte Asiens und Direktor des neuen Instituts.
Die Wissenschaftler des Instituts,
aus verschiedenen Fachrichtungen
kommend, werden sich vorrangig mit
zwei Aspekten beschftigen: dem Einfluss der chinesischen Welt auf die Glo-

balisierung sowie die Auswirkungen, die


die Globalisierung auf China hat und
in Zukunft haben wird. Wir konzentrieren uns auf Themen, die sowohl fr unsere Studierenden als auch fr die Gesamtgesellschaft und fr global operierende Unternehmen von groer Bedeutung sind, so Sachsenmaier. Dabei sei
eines wichtig: Sie wollten nicht nur ber
China, sondern mit China arbeiten.
Das Center sei eine logische Weiterentwicklung der bisherigen China-Aktivitten der Jacobs University, sagte Jacobs-Prsidentin Professorin Dr. Katja
Windt. Bereits jetzt bestnden Kooperationen mit Universitten in Shanghai
und Beijing. Zudem engagiere sich die
Jacobs University als Grndungsmitglied im Konfuzius-Institut Bremen.
Wir wollen einen dauerhaften, lebhaften Austausch zwischen China und Bremen etablieren, so Windt.
Das Jacobs Center for the Study of
China and Globalization wird von externen Partnern untersttzt, unter anderem der Stiftung Bremer Wertpapierbrse, der Buhlmann Gruppe, des Ostasiatischen Vereins Bremen und des
Konfuzius-Instituts Bremen. Sie ermglichen es uns, das Band zwischen China
und Bremen zuknftig noch enger zu
knpfen, so Windt.
n
www.jacobs-university.de/chinaglobal

08 BIL_global_NC _36-45_ JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 22.01.15 07:59 Seite 43

ZAHLEN

des Monats

41 Prozent

aller Haushalte sind


Einpersonenhaushalte. Im Jahr 2013 gab es in Deutschland 16,2 Millionen Haushalte, die ausschlielich von
einer Person bewohnt wurden. In 59 Prozent aller Haushalte lebten zwei oder mehr Personen zusammen.

Nur Platz 31

Deutschland steht beim


Thema Internetgeschwindigkeit im internationalen Vergleich weiterhin nicht gut da. Laut dem neuen The State
of the Internet Report von Akamai liegt die Bundesrepublik
im Ranking der Lnder mit dem schnellsten Internetzugang
auf Platz 31 (durchschnittlich 8,7 Mbit/s). An der Spitze
stehen Sdkorea (25,3 Mbit/s) und Hong Kong (16,3
Mbit/s). Aber auch in unserer unmittelbaren Nachbarschaft kann deutlich schneller gesurft werden, am

schnellsten in der Schweiz (14,5 Mbit/s) und den Niederlanden (14 Mbit/s). Auch in Tschechien ist das Netz im
Durchschnitt mit 12,3 Mbit/s deutlich schneller als
hierzulande.

90 Prozent

der Rohstoffe werden


importiert. Im Jahr 2013 wurden energetische und
mineralische Rohstoffe im Wert von 142,8 Milliarden
Euro nach Deutschland eingefhrt. Die Top-5 sind Erdgas,
Braunkohle, Erdl sowie Sand und Steine und machen 70
Prozent des Wertes aus. Der Wert in Deutschland gefrderter Rohstoffe erreicht mit 14,8 Milliarden Euro dagegen
nur ein Zehntel.
Quellen Akamai, Destatis, BGR

Immer auf
dem neuesten
Stand

VERLAG GMBH

446

Gesetzblatt
der
Freien Hansestadt Bremen
2014

Verkndet am 7. November 2014

Nr. 109

Gesetz zur nderung von Vorschriften im Lebensmittelrecht


zum Wegfall von Befristungen
Vom 4. November 2014
Der Senat verkndet das nachstehende von der Brgerschaft (Landtag)
beschlossene Gesetz:
Artikel 1
nderung des Gesetzes, betreffend das Verbot
der Benutzung von Privatschlchtereien
4 des Gesetzes, betreffend das Verbot der Benutzung von Privatschlchtereien,
vom 27. November 1877 (SaBremR 7832-d-1),
1), das zuletzt durch Artikel 1 Absatz 28
des Gesetzes vom 24. November 2009 (Brem.GBl. S. 517) gendert worden ist, wird
aufgehoben.

Sie knnen das Amts- und Gesetzblatt


in der Druckversion beim Schnemann Verlag
im Abonnement beziehen.
Erfahren Sie mehr dazu von Karin Drewes
Tel.: 0421-369 03-56, Fax: 0421-369 03-53
oder drewes@schuenemann-verlag.de.

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Zweite Schlachtpforte 7
28195 Bremen
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Artikel 2
nderung der Verordnung ber den Schlachthofzwang in der Stadt Bremen
9
133
Die Verordnung ber den Schlachthofzwang in der Stadt Bremen vom 13. Oktober
1953 (SaBremR 7832-d-2),
2), die zuletzt durch Artikel 1 Absatz 29 des Gesetzes vom
24. November 2009 (Brem.GBl. S. 517) gendert worden ist, wird wie folgt gendert:

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1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 43

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NEUECHANCEN

FEINER NEBEL TTET KEIME


Die Infektionskrankheit
Ebola hat die Bremer Air
Solutions GmbH unvermittelt
ins Rampenlicht gerckt. Dabei
ist das Unternehmen mit der
von ihm entwickelten Feinvernebelungstechnologie
zur Raumluft- und Ober flchenbehandlung schon
seit Jahren sehr erfolgreich
und auf Wachstumskurs.
Von KAI UWE BOHN

ehr als 8.000 Tote hat Ebola


in Westafrika mittlerweile
gefordert, mehr als 20.000
Menschen haben sich infiziert. Wenn in
solch einer Situation eine kleine Bremer
Firma ein Verfahren vorstellt, das wichtige Fortschritte bei der Bekmpfung
dieser Krankheit verspricht, kommt
auch ein Diplomat wie Mohamed Ibn
Chambas ins Schwrmen. Ich glaube
an Ihr Verfahren, sagte der aus Ghana
stammende Generalsekretr der AKP
(Afrika, Karibik, Pazifik)-Staatengruppe
dem Hemelinger Unternehmer Ralf
Ohlmann. Wenn Sie es schaffen, die
weitere Ausbreitung von Ebola zu verhindern, werden Sie der neue Held von
Westafrika sein.
Ohlmann ist Chef der Air Solutions
GmbH und hatte im November 2014
bei der 4-tgigen UN-Ebola-Konferenz
in Accra (Ghana) seine Feinvernebelungstechnologie zur Raumluft- und
Oberflchenbehandlung vorgestellt. Das
auf rein biologischen Stoffen basierende Verfahren soll auch gegen Ebola helfen. Es macht in den Isolierstationen
die Viren in der Luft und auf Flchen
wie Tischen, Gelndern, Griffen und
mehr unschdlich.

44 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Firmengrnder Ralf Ohlmann


hatte eine bahnbrechende Idee

Ebola hat uns Schlagzeilen beschert, weil es ein sehr gutes Beispiel
ist, wie effizient und hilfreich unser Verfahren zur Keimabttung ist, sagt Ohlmann. Aus Ghana kehrte er mit einem
Auftrag fr zwlf mobile Gerte zurck,
die nun nach und nach in das westafrikanische Land geschickt werden. Seinen Angaben zufolge diskutieren Regierungsstellen in Westafrika mittlerweile sogar, ob man die hilfreichen Vernebler nicht vor Ort produzieren sollte.
Dabei ist es nicht neu, was Ohlmann
und seine Mitarbeiter in Hemelingen
im Laufe der Jahre entwickelt und in
Gerten fr die verschiedensten Anwendungsbereiche vermarkten. Der Firmenchef hat lange in der Lebensmitteltechnologie gearbeitet und war bestens mit den dort vorherrschenden Hygienebestimmungen vertraut und die
sind umfassend. Haarnetze, Mundschutz oder Handschuhe sind meistens
die Dinge, die auf Fotos oder in Filmen
ins Auge fallen. Tatschlich werden
hier noch viel grere Anstrengungen

unternommen, um Kontaminationen
zu verhindern bis zu unserer Entwicklung vorrangig durch den Einsatz von
Chemikalien, sagt der 50-Jhrige. Im
Zusammenhang mit Lebensmitteln
wird ber Dinge wie Kontamination
und Chemikalien natrlich grundstzlich nicht so gerne geredet.
Seine bahnbrechende Idee, die zur
Firmengrndung fhrte, war eine andere: In der Luft und auf Oberflchen vorhandene Krankheitserreger insbesondere Bakterien, Viren, Hefen und Pilze
durch die Feinvernebelung von natrlichen Wirkstoffen unschdlich zu machen. Das Verfahren funktioniert, zahlreiche Gutachten besttigen die Wirksamkeit des Ohlmannschen Ansatzes.
Die von Air Solution entwickelte
Feinvernebelung natrlich vorkommender Wirkstoffe wie Milchsure, Wasserstoffperoxid, Benzoesure und Extrakten verschiedener Gewrzpflanzen und
Zitrusfrchte hat sich zur Beherrschung
von Infektionserregern und Verderbniskeimen in lebensmittelverarbeitenden
Betrieben seit Jahren bewhrt und zur
Sicherheit der Produktionsablufe sowie zum Qualittserhalt der Produkte
wesentlich beigetragen, sagt beispielsweise der Pharmakologe, Toxikologe
und Lebensmittelhygieniker Professor
Walther Heeschen, ehemaliger Leiter
der Bundesanstalt fr Milchforschung
Kiel. Laut Ohlmann war es gar nicht so
einfach, Interessenten von seinen Lsungen zu berzeugen: Dass das alles
mit natrlichen Wirkstoffen funktioniert, konnten viele nicht glauben. Die
fragten oft, wo der Haken sei. Sich gegen Schulmeinungen durchzusetzen, bedeutet manchmal: dicke Bretter bohren.
Die Bremer Technologie, durch Ultraschall mit Zerstubern einen feinen
keimabtteten Nebel in Rumen auszubringen, hatte Erfolg schon bald nicht
nur in der Lebensmittelindustrie, son-

08 BIL_global_NC _36-45_ JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 22.01.15 07:59 Seite 45

Neues EU-Projekt
ber Industrieroboter

Fotos Air Solution

Die Bremer Firma Air Solution


wurde 2001 vom Lebensmitteltechnologen und Ernhrungswissenschaftler
Ralf Ohlmann gegrndet. Der gebrtige Achimer hatte damals mit einer innovativen Geschftsidee den 3. Platz beim Startup-Wettbewerb des Landes Bremen
belegt: Lebensmittel und ihre Produktionsumgebung auf natrliche Weise vor
Kontamination zu schtzen, statt Chemie einzusetzen. Das Verfahren erwies
sich als praktikabel und ist heute in weiteren Bereichen einsetzbar. Mittlerweile
ist Air Solution auf mehr als 15 Mitarbeiter gewachsen Tendenz stark steigend.
Der Jahresumsatz liegt bei mehr als 1,5 Millionen Euro und soll sich bis
2017 noch deutlich erhhen. Das Unternehmen firmiert mittlerweile
als Gruppe mit den vier Sulen Industrial, Health Care, Home Care
und Engineering.

dern auch bei medizinischen Anwendungen oder ganz einfach nur, um


husliche Raumluft staub- und keimfrei
zu halten. Ein groes Thema ist die Bekmpfung multiresistenter Krankenhauskeime oder sogenannter Novoviren, sagt Ohlmann. Aber unsere Gerte sind auch in Alten- und Pflegeheimen, Sportstudios, Kindertagessttten
und in einem spanischen Krebszentrum
im Einsatz berall dort halt, wo es auf
saubere, keimfreie Luft und Oberflchen ankommt, weil das Ansteckungsrisiko besonders hoch ist. Sogar fr
den Hausgebrauch bietet Air Solution
mittlerweile Raumluft-Hygienesets an,
beginnend bei 99,50 Euro. Eine mobile, per Smartphone steuerbare Entkeimungseinheit zur Reinigung von Rumen bis 100 m etwa Arztpraxen oder
Sportstudios kostet mit 3.850 Euro
schon deutlich mehr.
Rund zehn Jahre hat es gedauert,
bis Air Solution sich mit einem marktreifen Produkt etablieren konnte. Ohlmann zufolge war beispielsweise das
Erlangen der notwendigen Zertifizie-

Verneblermodul im Kampf
gegen Ebola

rungen manchmal mhsam: Weil unser Verfahren vllig neu war, war oft die
Zustndigkeit gar nicht geklrt. Mittlerweile befinde sich Air Solution in der
lift up-Phase nicht zuletzt, weil ein
Investor von der Entwicklung des Bremer Unternehmens berzeugt war und
nun mit seiner Untersttzung die Expansion vorangetrieben wird.
Wir wachsen und brauchen Hilfe,
heit es auf der Startseite des Unternehmens. Gute Mikrobiologen, Chemiker und Mediziner werden von Air Solution genauso gesucht wie Elektriker,
Schweier und Schlosser. Den Bereich
Medizin beispielsweise bereiten wir gerade erst richtig auf. Das Potenzial ist
riesengro, sagt Ohlmann. Wenn wir
dabei etwa durch Erfolge bei der Ebola-Bekmpfung Aufmerksamkeit erreichen, hilft uns das natrlich ungemein.
n

Unter mageblicher Beteiligung des


Robotics Innovation Centers des Deutschen Forschungszentrums fr Knstliche Intelligenz GmbH (DFKI) in Bremen
ist jetzt das EU-Forschungsprojekt FourByThree gestartet worden. Es soll eine
sichere Zusammenarbeit von Mensch
und Roboter ermglichen. Eine Allianz
aus 15 europischen Partnern will wegweisende Roboterlsungen fr das kollaborative Arbeiten von Mensch und
Roboter in industriellen Unternehmen
entwickeln. Das Projekt, das auf 36 Monate angelegt ist, hat ein Gesamtbudget von 6,9 Millionen Euro.
Dank innovativer Hard- und Software sollen die im Projekt gesuchten
Roboterlsungen besonders modular,
sicher, benutzerfreundlich und effizient
sein. Das DFKI Robotics Innovation
Center stellt dafr modulare Aktuatoren (Motoren) mit entsprechend hardwarenaher Steuerung bereit, die als Basis fr den Bau von Roboterarmen dienen. Diese Aktuatoren basieren auf einem neuartigen, seriell-elastischen Design, das vom DFKI entwickelt wurde
und eigensicheres robotisches Verhalten
ermglichen soll. Das bedeutet, dass
aufgrund spezieller Konstruktionsprinzipien selbst im Fall eines Softwarefehlers kein unsicherer Zustand auftritt. n

Tobyrich ist ein


EuropeanPioneer
Mit zwlf Startups aus zehn europischen Lndern ist in Berlin das erste
Frderprogramm des EU-Accelerators
EuropeanPioneers gestartet. Es dauert
acht Monate und wird mit 50.000 bis
250.000 Euro je nach Projekt gefrdert. Die EuropeanPioneers sind Teil
des Future Internet Programms der EU.
Auch ein Startup aus Bremen ist mit dabei: TobyRich. Das Unternehmen entwickelt innovative und auergewhnliche
Smartphone gesteuerte Gadgets. n

Information
Air Solution GmbH, Ralf Ohlmann,
Telefon 0421 4585532, ro@air-solution.com,
www.air-solution.com

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 45

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SERVICE&PRAXIS

Stauraum gefllig?
Lagern mit Komfort neues Angebot von S bis XXL in Bremen
n England und auch den USA sind sie
sehr beliebt. Manch ein Brite nutzt
sie beispielsweise, um seine Briefmarkensammlung auszulagern (und ungestrt zu sortieren). Nun manifestiert
sich der angelschsische Trend des SelfStorage auch in Deutschland und in
Bremen.
Das Unternehmen Stauraum GmbH
hat vor gut einem Jahr am Autobahnzubringer Horn-Lehe ein neues, modernes Gebude errichtet und mit professionellen Lagerboxen bestckt. Auf
mehreren Ebenen reihen sich die Blechboxen der Gren S, M, L, XL und XXL
(von 1,5 bis 26 Kubikmeter) dicht an
dicht. Hier kann jeder trocken, alarmgesichert und gnstig Sachen einlagern.
Die Bandbreite der Kunden ist riesig, da wollen Unternehmen etwa bei
Umbauten oder Umzgen etwas zwischenlagern, Auendienstler ihre Ware
aufbewahren, Firmen Werbeartikel verstauen oder alte Akten unterbringen
und und und. Natrlich nutzen auch
Privatleute das Lagerangebot: wegen
eines Auslandsaufenthaltes oder einer
Haushaltsauflsung etwa.
Vier Wochen betrgt die Mindestmietzeit, die auch ganz lange dauern
kann. Die Preise bewegen sich zwischen

46 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

35 und 220 Euro pro Monat. Der Kunde kann jederzeit zwischen 6 und 22
Uhr mit einem Chip in seine Box gelangen. Es gibt einen Lastenaufzug, Rollund Hubwagen sind vor Ort und knnen genutzt werden. Laut einem Mitglied der Geschftsleitung gibt es kein
Angebot in Bremen, das einen vergleichbar hohen Standard in Sachen
Komfort, Sicherheit und Automatisierung hat. Zwischenzeitlich steht auch
ein Angebot an Kartons und anderen
ntzlichen Umzugshelfern bereit.
Sollte sich der Bedarf der Kunden im
Laufe der Mietzeit ndern, wird schnell
und flexibel gehandelt: je nach Verfgbar ist ein Umzug von kleinen auf groe Boxen und umgekehrt mglich. n
www.stauraum.de

Studie: Kundenstatt Branchenfokus


Die Hochschule Bremen hat im Auftrag
der Unternehmensberatung C&J Consult eine Studie ber Mittelstandsrenditen verffentlicht: Benchmarking zum
Leistungspotenzial fr mittelstndische
Unternehmen der Nordwest-Region.
Demnach knnen kleine und mittlere
Betriebe unabhngig von ihrer Branche
Renditen erreichen, die um das 12- bis

15-fache hher liegen als die des Branchendurchschnitts. Das gelingt, wenn
Unternehmen sich auf die Wnsche
und den Bedarf ihrer Kunden konzentrieren.
Nicht die Branche ist fr Betriebe
dieser Gre ein zentraler, nachhaltiger
Erfolgsfaktor, sondern eine fokussierte
Strategie insbesondere die Konzentration auf die eigene Zielgruppe, so Professor Dr. Ulrich Kuron ber den Renditenvergleich, den Magdalena Pollok
angestellt hat. Wer hofft, durch einen
Branchenwechsel seine Ertrge, also
Renditen, zu verbessern, wird oft enttuscht, sagt C&J-Geschftsfhrer Lutz
Penzel (im Bild). Wer die hchsten Renditen erzielen will, erreicht dies am
schnellsten, wenn er die Nummer 1 in
den Kpfen seiner Zielgruppe wird.
Langfristig ist es fr uns Mittelstndler besser, so wird ein Unternehmer in der Studie zitiert, nicht
ein Produkt zu
entwickeln und
dieses zu vertreiben,
sondern
sich eine Zielgruppe auszusuchen, deren Bedrfnisse zu analysieren und ihr Problemlser Nr. 1 zu
werden. Konzentriert man sich allein
auf das, was der Kunde braucht, funktioniert es auch wenn die eigene
Branche nicht boomt.
n

Familienpflegezeit: DIHK
erreicht Ausnahmen
Gute Nachricht fr kleinere Betriebe:
Unternehmen mit bis zu 25 Beschftigten werden vom Rechtsanspruch auf
Familienpflegezeit ausgenommen. Ursprnglich sollte die Grenze bereits bei
15 Mitarbeitern liegen. Doch vielen
kleinen Betrieben bereiten schon die
bestehenden Ansprche auf Freistellung und Teilzeit organisatorische
Schwierigkeiten. Nun werden gegenber dem ursprnglichen Entwurf gut
80.000 Unternehmen von dieser Regelung ausgenommen.
n

JAN/FEB2015 .qxp_Layout 1 21.01.15 17:01 Seite 47

Wirtschaft digital. Grenzenlos.


Chancenreich. So heit das Jahresthema des DIHK 2015. Dazu werden
im Laufe des Jahres verschiedene
Beitrge erscheinen.

ie Informationssicherheit wird
in Deutschland eher stiefmtterlich behandelt, speziell in
kleinen und mittleren Unternehmen.
Auch wenn gegen die Durchgriffsmglichkeiten der groen Geheimdienste
fr den normalen Unternehmer kein
Kraut gewachsen ist, so ist das kein
Grund, die Hnde in den Scho zu legen. Der grte Schaden fr die deutsche Wirtschaft geht nmlich von der
organisierten Kriminalitt und Konkurrenzspionage und -sabotage aus und
dagegen knnen Sie sich schtzen.
Technische Vorkehrungen
treffen
Die heutigen IT-Systeme haben alle
schon Firewalls eingebaut, die in der
Regel gut konfiguriert sind. Firewalls
sollten grundstzlich nie abgeschaltet
werden, auch wenn mal eine Anwendung nicht (richtig) funktioniert. Die
Betriebssysteme und Anwendungen
sollten auf dem aktuellen Stand sein,
aktivieren Sie die meist vorhandene
Funktion des automatischen Updates
und brechen Sie diese auch nicht ab!
Auf Anti-Virus-Software und MalwareScanner knnen Sie sich leider nicht uneingeschrnkt verlassen, da sich die
Schadsoftware immer schneller verndert. Setzen Sie Ihren gesunden Menschenverstand ein, um auffllige E-Mails
und Webseiten zu identifizieren und zu
vermeiden. Benutzen Sie auerdem einen Adblocker, um die Ausfhrung von
Schadcodes in Werbeinhalten zu unterbinden. berprfen Sie die Privatsphre-Einstellungen von sozialen Netzwerken, Smartphones und Apps und berlegen Sie lieber zwei Mal, bevor Sie etwas in einem sozialen Netzwerk oder
einer Smartphone-App oder auf einem
Smartphone verffentlichen (wie etwa
Ihren Aufenthaltsort).

DATEN SICHERN
IST NICHT SCHWER
Von PROFESSOR DR. SACHAR PAULUS (Hochschule Mannheim)

Foto stauraum, C & J, 123 RF

09 S&P_W&W_44-55

Bewegen Sie sich sicher


im Internet
Meiden Sie dubiose Wege im Internet
zu gro ist die Gefahr, dort virtuell berfallen zu werden. Versuchen Sie, beim
Surfen im Internet Werbung zu vermeiden, da dort oft die Sicherheit nicht
ausreichend gewhrleistet ist. Nutzen
Sie den Spam-Filter und prfen Sie lieber regelmig, ob sich im Filter eine
echte E-Mail verfangen hat. Trauen
Sie Absendern von E-Mails nicht, diese
knnen sehr leicht manipuliert werden.
Installieren Sie Apps nicht nur so zum
Ausprobieren dann kann es schon zu
spt sein. Geben Sie Ihre Daten und
Adressbcher nicht fr Apps frei.
Eine gute Organisation
ist alles
Die Verantwortung fr die Daten- und
Informationssicherheit sollte im Unternehmen klar zugeordnet sein, idealerweise sollte dies nicht der IT-Leiter mitverantworten. Der sogenannte Chief Information Security Officer oder IT-Sicherheitsbeauftragte sollte einen Prozess etablieren, der auf wiederkehrender Basis die Sicherheitsziele erfasst,
die Risiken aufnimmt und Manahmen
identifiziert sowie deren Wirksamkeit
prft. Auch sollten wichtige Sicher-

heitstechnologien eingesetzt werden.


Heute sind das nicht mehr primr Firewalls und Anti-Virus-Software, sondern
ein Identitts- und Zugriffsmanagement sowie ein berwachungs- und
Alarmierungssystem.
Um dem sogenannten Social Engineering (also dem gezielten Ausspionieren und/oder Manipulieren von Unternehmensmitarbeitern) zu begegnen,
sind auch ein paar klassische Manahmen fr die Sicherheit erforderlich.
Dazu gehrt etwa das Schlieen der
Fenster, wenn Sie das Bro verlassen;
ebenso sollten Sie den Schreibtisch
abends aufgerumt hinterlassen. Vertrauliche Dokumente sind unter Verschluss zu halten (und auch keine Passwrter rund um den PC aufzuschreiben). Aktivieren Sie den Bildschirmschoner, auch wenn Sie nur kurz den
Rechner verlassen. Vertrauliche Informationen sollten Sie auch nicht in vermeintlich sicheren Bereichen wie der
Cafeteria weitererzhlen sowie natrlich auch die eigenen Smartphones
n
und Laptops nicht liegen lassen.
Der DIHK hat dazu eine 20-seitige Broschre
mit Checkliste verffentlicht: Datensicherheit
kurz und knapp. Sie ist zum Preis von 4,90 Euro
beim DIHK Verlag, Werner-von-Siemens-Str. 13,
53340 Meckenheim oder im Internet-Bestellshop (www.dihk-verlag.de) erhltlich.

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 47

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SERVICE&PRAXIS

Erbschaftsteuer Wird das


Betriebsvermgen weiter verschont?
as Bundesverfassungsgericht hat
die Verschonung von Betriebsvermgen in der Erbschaftsteuer zur Sicherung von Arbeitspltzen und Unternehmen grundstzlich besttigt eine gute Nachricht fr Familienunternehmen.
Allerdings fhrt das Urteil vom 17. Dezember 2014 mit seinen Auflagen zu
groer Verunsicherung bei hunderttausenden Betrieben. Zwar gilt das aktuelle Recht noch bis zum 30. Juni 2016,

dings zuknftig geprft werden, ob


auch bei diesen eine Verschonung gerechtfertigt ist.
Als unzulssig stuft das Bundesverfassungsgericht die Befreiung von der
Lohnsummenregelung fr Unternehmen mit maximal 20 Arbeitnehmern
ein. Diese Freistellung msse auf Betriebe mit einigen wenigen Beschftigten begrenzt werden. Hier muss aus
DIHK-Sicht eine Regelung gefunden

Wir setzen auf die Zusage der Regierung,


dass die Unternehmensnachfolge auch
knftig nicht durch die Erbschaftsteuer gefhrdet und sie deshalb auch mittelstandsfreundlich gestaltet wird. Dr. Eric Schweitzer (DIHK)

aber der Gesetzgeber knnte auch das


Erbschaftsteuerrecht rckwirkend bis
zur Urteilsverkndung verschrfen. Nun
ist die Politik gefordert: Sie muss jetzt
schnell Rechtssicherheit fr die Unternehmen schaffen und gesetzesfest klarstellen, dass das bisherige Gesetz bis
zur angemahnten Neuregelung uneingeschrnkt gilt. Ansonsten drohen kurzfristig negative Investitionsentscheidungen und Arbeitsplatzverluste.
Die Richter sind der Auffassung,
dass die Verschonung des Betriebsvermgens verfassungsgem ist. Insbesondere wurden die zentralen Voraussetzungen zur Inanspruchnahme der
Verschonung, die Behaltefristen und
die Lohnsummenregelung, nicht beanstandet. Demnach mssen Unternehmen fr fnf bzw. sieben Jahre die bernommenen Arbeitspltze halten. Der
Gesetzgeber hat weiterhin den Spielraum, kleine und mittlere Unternehmen steuerlich zu begnstigen, um Arbeitspltze zu erhalten und zu sichern.
Bei groen Unternehmen muss aller-

48 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

werden, die mglichst unbrokratisch


fr kleine Betriebe und noch durchfhrbar fr die Finanzverwaltung ist. Auch
die vom Gericht geforderte Bedrfnisprfung fr Grounternehmen muss
sowohl den Anforderungen der Praxis
in den Unternehmen als auch in der Finanzverwaltung gerecht werden.
Zahlreiche Familienunternehmen in
Deutschland stehen mitten im Generationenwechsel und brauchen schnell
Rechtssicherheit. Jhrlich werden etwa
27.000 Unternehmen mit rund 400.000
Arbeitnehmern bertragen. Die Vorgaben des Bundesverfassungsgerichtes
sind der Ausgangspunkt fr eine verfassungsgeme Erbschaftsteuer. Die Unternehmen setzen auf die Zusage der
Regierung, dass die Unternehmensnachfolge auch knftig nicht durch die
Erbschaftsteuer gefhrdet wird.
Die Neuregelung muss aus Sicht des
DIHK vor allem folgende wichtige Voraussetzungen erfllen: Es drfen keine
hohen brokratischen Hrden entstehen. Zudem darf es grundstzlich nicht
zu zustzlichen steuerlichen Belastun-

gen bei der Unternehmensbergabe an


die nchste Generation kommen. Nur,
wenn diese Voraussetzungen erfllt
werden, ist auch die im Koalitionsvertrag formulierte Zusage der Bundesregierung eingehalten. Die Strke des
Standortes Deutschland beruht schlielich vor allem auf seiner mittelstndisch geprgten Unternehmensstruktur, das haben die Verfassungsrichter
n
erneut betont. (Quelle: DIHK)

Zwei Drittel der Betriebe


lassen sich zertifizieren
65 Prozent der deutschen Betriebe mit
mehr als 50 Beschftigten haben 2012
laut Institut fr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) an mindestens einem Zertifizierungsverfahren teilgenommen. So lieen sich 88 Prozent der Betriebe zur Prozessqualitt zertifizieren,
35 Prozent zur Arbeitsplatzqualitt, 21
Prozent zum Gesundheitsmanagement
und 9 Prozent zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 35 Prozent nahmen an
Zertifizierungsverfahren zu weiteren Themen teil.
Da diese Verfahren mit erheblichen
Fixkosten und Dokumentationsaufwand
verbunden sind, nutzten eher grere
Unternehmen die Mglichkeit. Whrend sich Betriebe mit 50-99 Mitarbeitern zu 58 Prozent zertifizieren lieen,
waren es bei Betrieben mit mehr als
500 Mitarbeitern 88 Prozent. Laut Studie gibt es verschiedene Grnde: Die
Unternehmen mchten beispielsweise
das Image bei Kunden und die Auendarstellung verbessern (85 Prozent), Ergebnisse und Prozesse optimieren (74
Prozent) und die Arbeitgeberattraktivitt und Mitarbeiterbindung steigern
(36 Prozent). Von den Unternehmen,
die nicht an Zertifizierungsverfahren
teilgenommen haben, gibt jedes zweite
an, dass das Verfahren fr den erwarteten Nutzen zu aufwndig sei.
n

BRANCHEN
DER REGION


UMWELTNOTIZEN

Hafenbetrieb: weniger
Kohlendioxid-Aussto
Bremen hat die Kohlendioxid-Emissionen im Hafen deutlich gesenkt. 2013
ging der Aussto des Treibhausgases
CO2 um 502 auf 3.293 Tonnen zurck.
Das ist eine Verringerung um etwa 13
Prozent. 2008 hatte das Bremer Hafenressort die World Ports Climate Declaration unterzeichnet, in der sich maritime Standorte aus aller Welt zur Verringerung der Treibhausemissionen
und zur Nutzung erneuerbarer Energien bekannt hatten. Die aktuelle Verringerung der CO2-Emissionen ist vor
allem auf den verstrkten Einsatz von
kostrom zurckzufhren; der Anteil
stieg 2013 von acht auf 89 Prozent. n

Vier Jahre Klimafonds


in Bremen
Ein neues Blockheizkraftwerk sorgt ab
sofort nicht nur fr Strom und Wrme,
sondern auch fr mehr Geld in der Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Alten
Eichen in Bremen-Horn. Wie das geht,
zeigt die jngste Mittelvergabe aus
dem Klimafonds der partnerschaft umwelt unternehmen: Mit knapp 10.000
Euro frderte der Treuhandfonds 2014
Energieeffizienzmanahmen bei der Alten Eichen Perspektiven fr Kinder
und Jugendliche gemeinntzige GmbH
sowie im Brgerzentrum Neue Vahr
e. V. Das senkt sowohl die Energiekosten als auch den CO2-Aussto der Einrichtungen, so dass die eingesparten
Gelder damit fr deren eigentliche Arbeit eingesetzt werden knnen.
Der Klimafonds frdert seit 2010
den Klimaschutz in der Region. Firmen
und Institutionen zahlen dort Gelder
fr ihre unvermeidbaren CO2-Emissionen ein. Damit untersttzen sie kulturelle oder soziale Einrichtungen in Bremen und Bremerhaven, denen die finanziellen Mittel fr die Umsetzung
von Klimaschutz- und Energiesparmanahmen vielfach fehlen, sowie BUNDMoorvernssungsprojekte. So sind bis
heute rund 83.000 Euro an den Treu-

Kurierdienst


handfonds geflossen. Daraus wurden
bislang vierzehn Projekte untersttzt.
Diese sparen nun jhrlich rund 24.500
Euro an Energiekosten und damit auch
170.000 kg CO2 ein. n

Der groe Klima-Meilenstein von hanseWasser ist erreicht: Seit 2014 luft
die Klranlage in Bremen-Seehausen
klimaneutral. Auf dem Weg zum NullCO2-Aussto-Ziel des gesamten Unternehmens zeichnete das Umweltressort
den Bremer Umweltdienstleister jetzt
bereits zum zweiten Mal als Klimaschutzbetrieb CO2-20 aus. In Seehausen senkte das Unternehmen in den
vergangenen fnf Jahren seine Kohlendioxid-Emissionen erneut um mehr als
20 Prozent. 42 Mal wurde die Anerkennung im Land Bremen bereits verliehen: Insgesamt sparen derzeit alle Klimaschutzbetriebe knapp 24.900 Tonnen Kohlendioxid pro Jahr ein, das entspricht dem CO2-Aussto von 2.264
Brgerinnen und Brgern.
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hanseWasser: Klimaschutzbetrieb CO2-20


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sofort mit Strom aus 100 Prozent erneuerbaren Energien versorgt. Jhrlich knnen so ca. 510 Tonnen CO2 vermieden
werden. Die BIS mchte als Vorbild
auftreten und sieht in der Green Economy ein Zukunftsthema fr die weitere
wirtschaftliche Entwicklung in Bremerhaven, heit es in einer Mitteilung.
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der industriellen Zukunftsmrkte des
21. Jahrhunderts. Davon solle auch Bremerhaven profitieren.
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1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 49

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SERVICE&PRAXIS

WIRTSCHAFTSTERMINE

IMPRESSUM

Wirtschaft IN BREMEN
MAGAZIN DER HANDELSKAMMER

96. Jahrgang

JANUAR + FEBRUAR 2015


Herausgeber
Handelskammer Bremen, Am Markt 13,
28195 Bremen,
Telefon 0421 3637-0,
service@handelskammer-bremen.de,
www.handelskammer-bremen.de
Verlag
Carl Ed. Schnemann KG,
Zweite Schlachtpforte 7
28195 Bremen, Telefon 0421 36903-72,
www.schuenemann-verlag.de
Vertriebsleitung
Marion Helms, Telefon 0421 36903-45,
helms@ schuenemann-verlag.de
Anzeigenleitung
Karin Wachendorf, Telefon 0421 36903-26,
anzeigen@schuenemann-verlag.de
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 40
vom 1. Januar 2015.
Chefredaktion
Dr. Christine Backhaus, presse,contor,
backhaus@pressecontor.de,
Dr. Stefan Offenhuser, offenhaeuser@
handelskammer-bremen.de
Grafik und Herstellung
presse,contor
Druck
Druckhaus Humburg GmbH & Co. KG
Preise
Einzelheft: Euro 2,30,
Jahresabonnement: Euro 22,80
Die beitragspflichtigen Kammerzugehrigen
erhalten die Wirtschaft in Bremen auf Anfrage
kostenlos. Wirtschaft in Bremen erscheint
monatlich. Fr unverlangt eingesandte Manuskripte und Fotos bernimmt der Verlag keine
Haftung. Nachdruck, auch auszugsweise, ist
nur mit Quellenangabe gestattet.
Smtliche Rechte der Vervielfltigung liegen
bei der Handelskammer Bremen. Nament lich
gekennzeichnete Beitrge geben nicht unbedingt die Meinung der Handelskammer wieder.
Anzeigen- und Redaktionsschluss ist der
6. des Vormonats. ISSN 0931-2196
Erscheinungsweise bis zum 10. des Monats

ivw geprft

50 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Akademie fr Weiterbildung
der Universitt Bremen
Weiterbildende Studiengnge und
Weiterbildungskurse
Weiterbildungsprogramm Robotik und
Automatisierung, ab 6. Februar
Weiterbildendes Studium Palliative Care,
ab 13. Februar
Weiterbildungen fr Arbeitsuchende
Softwareentwicklung & Software-Engineering,
ab 2. Mrz
Umwelt Energie Nachhaltigkeit, ab 13. April
Anwendungsentwicklung fr Digitale Medien,
ab 13. April
Veranstalter: Akademie fr Weiterbildung der
Universitt Bremen, Katrin Heins, Telefon 0421
218- 61602, weiterbildung@uni-bremen.de,
www.uni-bremen.de/weiterbildung

bav Bremer Auenwirtschaftsund Verkehrsseminare


Bremer Groes Zollseminar
Grundmodul Zoll Intensiv, 9.-13.2.
Aufbaumodul Einfuhr, 17.-20.3.
Aufbaumodul Ausfuhr, 7.-11.4.
Aufbaumodul Exportkontrolle, 12.-14.5.
Vorbereitung auf die Zollprfung, 2.3.
Einreihen von Waren in den Zolltarif, 5.-6.3.
Grundlagen des Warenursprungs und
Prfere nzrechts, 9.-11.3.
Der neue Unionszollkodex Profitieren Sie von
den neuen Vorteilen als AEO, 27.4.
Der neue Unionszollkodex Auswirkungen auf
Ihr Unternehmen, 28.4.
Ausstellung von Lieferantenerklrungen, 29.4.
Veranstalter: bav, Verena Springer,
Telefon 0421 446946, www.bav-seminar.net,
verena.springer@bav-seminar.net

Bildung und Beratung


Fortbildungen
City Logistiker 2.2-29.5.,
BKF TQ 1 16.2.-7.8.
Verans talter: Bildung und Beratung
Manfred Wallenschus GmbH, Telefon 0421 696112-0,
info@bub-bremen.de, www.bub-bremen.de

BVL Campus: Seminare und Kurse


fr Wirtschaft und Logistik
Zertifikatskurs Zoll-Experte Fachkraft fr Zoll
und Auenwirtschaft, ab 16.2.
Bremer Zollworkshop fr Fach- und Fhrungskrfte, 3.3.-4.3.
Kompakt Studium Logistik (KSL) LogistikUpgrade fr Fach- und Fhrungskrfte, 16.3.
Suppl y Chain Manager (3 Bausteine),
Baustein 1: 24.3.-25.3.
Supply Chains optimal gestalten, 24.3.-25.3.
Betriebsprfungen durch die Zollverwaltungen,
28.4.-29.4.
Supply Chains erfolgreich planen und steuern,
28.4.-29.4.

Zertifikatskurs Zoll-Experte Fachkraft fr Zoll


und Auenwirtschaft, ab 4.5.
Haftungsrisiken fr GmbH-Geschftsfhrer,
22.5.
Zollprferenzen beim Export, 1.6.-3.6.
Controlling von Supply Chains, 2.6.-3.6.
Die Einreihung von Waren in den Zolltarif
Warenverzeichnis, 17.6.-18.6.
Zollrecht fr Entscheider Zoll Summer School,
1.7.-4.7.
Veranstalter: BVL Campus, Sarah Schwittek,
Telefon 0421 94 99 10-12, www.bvl-campus.de/
seminare, schwittek@bvl-campus.de

Deutsche Auenhandels- und


Verkehrs-Akademie (DAV)
Studium Betriebswirt DAV Internationales
Logistikmanagement, Vollzeit, 13.4.201517.3.2017
Studium Betriebswirt DAV Internationales
Logistikmanagement, berufsbegleitend,
14.4.2015-16.3.2018
Veranstalter: DAV, Kerstin Schlter,
Telefon 0421 9499-1055, schlueter@bvlcampus.de, www.bvl-cam pus.de/dav

fortbildung direkt (Auswahl)


Ausbilder/in gem AEVO IHK
Tagesseminar: 09.02.15-20.02.15
Geprfte/r Industriemeister/in Metall IHK
Abendseminar: 02.02.15-10.11.16
Samstagsseminar: 07.02.15-28.10.17
Geprfte/r Industriemeister/in Elektrotechnik IHK
Abendseminar: 02.02.15-10.11.16
Samstagsseminar: 07.02.15-28.10.17
Geprfte/r Industriemeister/in Lebensmittel IHK
Abendseminar: 02.02.15-10.11.16
Samstagsseminar: 07.02.15-28.10.17
Geprfte/r Industriemeister/in Mechatronik IHK
Abendseminar: 02.02.15-10.11.16
Samstagsseminar: 07.02.15-28.10.17
Technische/r Fachwirt/in IHK
Samstagsseminar: 07.02.15-06.05.17
Fachkaufmann/frau Einkauf/Logistik IHK
Kompaktseminar: 02.02.15-04.04.15
Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen
Abendseminar: 24.02.15-01.09.16
Samstagsseminar: 28.02.15-03.09.16
Handelsfachwirt/in IHK
Abendseminar: 24.02.15-01.09.16
Samstagsseminar: 28.02.15-03.09.16
Wirtschaftsfachwirt/in IHK
Abendseminar: 24.02.15-01.09.16
Samstagsseminar: 28.02.15-03.09.16
Veranstalter: Fortbildung direkt,
Alexandra Reinke, Telefon 0421 579966-0,
www.fortbildungdirekt.de,
information@fortbildungdirekt.de

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Hochschule Bremen
Certificate in Management (CAS)
berufsbegleitendes Weiterbildungsstudium,
Info-Veranstaltung (CAS), 3. Mrz, 18:00 Uhr
Hochschule Bremen, Werderstr. 73
Module im SS 2015/60 Kontaktstunden:
Fhrungskompetenz und Selbstmanagement,
17. April, 17:15 Uhr
Entrepreneurship / Intrapreneurship,
Unternehmerisches Denken und Handeln
21. April, 18:00 Uhr
Grundlagen des Projektmanagements,
8. Mai, 18:00 Uhr
Veranstalter: HS Bremen, Koordinierungsstelle fr
Weiterbildung, Kirstin Reil,
Telefon 0421 5905-4165, kirstin.reil@hsbremen.de, www.cas-man.hs-bremen.de

Hochschule fr Internationale Wirtschaft


und Logistik (HIWL)
Bachelor-Studiengang Logistik , ab 1.9.
Bachelor-Studiengang Internationale
Wirtschaft, ab 1.9.
Bachelor-Studiengang Logistik und
Prozessmanagement, ab 1.9.
Veranstalter: Hochschule fr Internationale Wirtschaft und Logistik (HIWL), Astrid Krmer,
Telefon 0421 9499-1030, kraemer@bvl-campus.de,
www.bvl-campus.de/hiwl

IQ Bremen Intelligente Qualifizierung


Berufsbegleitende Lehrgnge (Auswahl)
Betriebswirt (staatl. gepr.),
ab 28.3., berufsbegleitend
Industriemeister Lebensmittel IHK,
ab 18.5. Tageslehrgang
ab 23.5. Samstagslehrgang
Industriemeister Metall/
E-Technik/Mechatronik IHK
ab 7. 2., Samstagslehrgang
ab 24.3., Teilzeitlehrgang
ab 26.5., Tageslehrgang
Logistikmeister IHK
ab 7.2., Samstagslehrgang
ab 24.3., Teilzeitlehrgang
ab 26.05., Tageslehrgang
Betriebswirt IHK
ab 12.1., Tageslehrgang
Fachkaufmann Einkauf und Logistik IHK
ab 5.1., Tageslehrgang
Technischer Betriebswirt IHK
ab 17.1., Samstagslehrgang
Bilanzbuchhalter IHK
ab 5.1., Abendlehrgang
AEVO, ab 12.1., Tageslehrgang
Qualittsmanager IHK
ab 2.2., Tageslehrgang,
ab 16.2., Teilzeitlehrgang
Projektmanager IHK
ab 26.1., Tageslehrgang

Energiemanager IHK/
European Energy Manager
ab 2.2., Tageslehrgang
Veranstalter: IQBremen e. V., Intelligente
Qualifizierung, Doris Ortiz, Telefon 0421 1748-19,
ortiz@iq-bremen.de, www.iq-bremen.de

wisoak Wirtschafts- und Sozialakademie


der Arbeitnehmerkammer gGmbH
Berufliche Fortbildungen (Auswahl)
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter/in, 9.2.-25.7.
Refresher Personalkaufmann/frau IHK Sprinter,
9.2.
Gepr. Broassistentin bSb,
Teilzeit tagsber, 9.2.-5.6.
Personalsachbearbeiter/in, 9.2.-12.12.
BWL fr Nichtkonomen I, 23.-27.2.
Finanzbuchhalter/in, 24.2.2015-30.10.2016
Online Marketing ein umfassender berblick,
30 Stunden, 25.2.-31.3.
Personalfachkauffrau/mann IHK Sprinter,
25.2.2015-16.3.2016
AEVO Ausbildereignungsprfung,
Bildungsurlaub, 2.-21.3.
Handelsfachwirt/in IHK, 4.3.2015-27.8.2016
Gepr. Broassistentin bSb, berufsbegl.,
11.3.2015-9.3.2016
Vorbereitung a.d. praktische Ausbildereignungsprfung AEVO, 14.-28.3.
Zollfachkraft, 13.4.-26.9.
Zollmanager/in, 13.4.-21.11.
Fachkaufmann/frau Einkauf /Logistik IHK,
14.4.2015-17.9.2016
BWL fr Nichtkonomen II, 20.-24.4.
Experte fr IT-gesttzte Logistik, 23.4.-12.12.
AEVO Ausbildereignung Sprinter, 4.-28.5.
Logistikmanager/in, 4.5.-10.10.
Assistentin der Geschftsleitung,
7.5.2015-12.5.2016
Gepr. Managementassistent/in bSb Schwerp.
Kommunikation, 7.0.2015-12.5.2016
Wirtschaftsfachwirt/in IHK,
26.5.2015-22.10.2016
Medienfachwirt/in IHK, Fachrichtung Digital- und
Printmedien, 27.5.2015-25.5.2017
Fachwirt/in fr Versicherungen und Finanzen
IHK, 17.6.2015-1.4.2017
Fachassistent/in Lohn und Gehalt,
16.9.2015-28.9.2016
Staatlich gepr. Betriebswirt, Vollzeit,
1.10.2015-30.9.2017
Staatlich gepr. Betriebswirt, berufsbegl./Teilzeit,
1.10.2015 -30.9.2018
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Themen: EDV-Anwendungen, ECDL, SAP, BWL,
Webdesign, Fremdsprachen, Programmierung;
Einstieg jederzeit mglich; www.teleakademiebremen.de
Veranstalter: Wirtschafts- und Sozialakademie
der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH,
Telefon 0421 4499-5, 499-627/656/657,
info@wisoak.de, www.wisoak.de

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SERVICE&PRAXIS

ANZEIGENREGISTER
DIE BRSEN
Bitte richten Sie Ihre Zuschriften unter Angabe der Chiffrenummer an:
Handelskammer Bremen, Geschftsbereich II,
Petra Ripke-Hpfl, Postfach 105107, 28051 Bremen;
oder per E-Mail: ripke@handelskammer-bremen.de
Bei den Inseraten aus der IHK-Brse gelten die Bedingungen der
jeweiligen Brsen. Die AGB finden Sie hier:
fr die Recyclingbrse www.ihk-recyclingboerse.de;
fr die Existenzgrndungsbrse www.nexxt-change.org;
fr die Kooperationsbrse www.kooperationsboerse.ihk.de

EXISTENZGRNDUNGSBRSE
ANGEBOTE

NACHFRAGEN

HB-A-30-2014
Immobilienfirma in Bremen mit Bro und
Mitarbeitern sucht neuen Betreiber/in. Das
Bro besteht aus zwei Rumen, Bad, Abstellraum und Keller. Es hat zwei Schaufenster. Die
Firma verfgt ber eine eigene Maklersoftware.
Eine unbegrenzte Anzahl von Mitarbeitern kann
per Internet damit arbeit en. Eine Homepage
sowie mehre Domains werden bei Bedarf mit
abgegeben. Zum Inventar gehren neben der
Broeinrichtung ein PC, 2 Drucker und die
Telefonanlage.

HB-G-8-2014
Wir sind ein Assekuranzmaklerunternehmen und
suchen in Bremen bzw. im Umkreis von 100 km
Versicherungsmaklerbetriebe zum Kauf.

HB-A-31-2014
Fr ein Beratungsunternehmen fr
qualifizierte Personalentwicklung wird ein
Nachfolger gesucht. Change Management,
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Strategieberatung und Prozessmanagement sind die wichtigsten Schwerp unkte.
Weitere Segmente: Profil-, Karriere-, Teamcoaching, Kompetenz-, Verhaltens- sowie Selbstcoaching und Konfliktcoaching; effiziente und
flexible Kostenstruktur (1-3 feste Mitarbeiter/
TZ), bis zu 10 qualifizierte Trainer und Coaches.
Die eigenen Wissens- und Trainingsmethoden
knnten ber eine Filialisierungs- oder Franchisestrategie genutzt werden.
HB-A-32-2014
Fr eine Lkw-Spedition (GmbH) in Bremen ohne
Eigenfuhrpark und Immobilien mit derzeit ausbaufhigem Umsatz von 2 Millionen Euro/Jahr
wird als Nachfolgeregelung ein aktiver Mitarbeiter (m/w) mit Interesse an einer eigenverantwortlichen Fortfhrung oder bernahme des
Unternehmens in ca. 2 Jahren gesucht.

52 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

HB-G-9-2014
Metallbaumeister, 51 Jahre, mit 30-jhriger Erfahrung im Metall-, Stahl- und Flugzeugbau
sucht Metallbaubetrieb als Teilhaber oder auf
Rentenbasis in Bremen oder Weser-Ems-Gebiet.
HB-G-10-2014
Wir suchen ein eingefhrtes Unternehmen
der Gebude- u. Baureinigung im Groraum
Bremen/Niedersachsen.
HB-G-11-2014
Suche Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen im technischen Bereich. Als DiplomWirt schaftsingenieur mit Schwerpunkt Unternehmensfhrung und langjhrige Erfahrung im
betrieblichen Umweltschutz suche ich ber eine
Unternehmensnachfolgeregelung oder aktive
Teilhabe ein Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen mit einem technischen Schwerpunkt. Aufgrund meiner chemischen Ausbildung
und meinen bisherigen beruflichen Erfahrungen
kann das gesuchte Unternehmen bevorzugt
einen chemisch en Bezug oder einen erhhten
Anspruch an dem betrieblichen Umweltschutz
besitzen; dies ist aber nicht zwingende Voraussetzung. Das Produkt, die Produktionsanlagen
oder die ntigen Anlagen zur Erbringung einer
Dienstleistung sollen einen ausgeprgten technischen, industriellen Bezug haben.
HB-G-1-2015
Dipl.-Betriebswirt sucht kleines bis mittleres
Unternehmen im Groraum Bremen im Bereich
Dienstleistung oder ggfs. Produktion, Handel
zur bernahme. Erfahren in Marketing, Vertrieb
sowie kfm. Leitung. Gerne internationale
Ttigkeit.

Aufbaugemeinschaft Bremen e. V. . . . . . . . . . 39
Barclays Bank PLC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Bartram GmbH & Co.KG . . . . . . . . . . . . . . . . .51
Bremer Theater . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . U3
Brgerpark-Tombola . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . U2
Carl Schnemann-Verlag . . . . . . . . . . . . .33, 43
Centrum f. intern. Migration u. Entwicklung 55
Competence Vertr. und
Unternehmensberatung . . . . . . . . . . . . .Beilage
DreiMdelHaus KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
Euro Print GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Fides Treuhand GmbH & Co.KG . . . . . . . . . . . U4
Justus Grosse GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .31
Hofmann Personal GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Lopez-Ebri GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
Osmers GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Philharmonische Gesellschaft . . . . . . . . . . . . 53
Porsche Zentrum Bremen . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Sparkasse Bremen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

KOOPERATIONSBRSE
112-2547
Produktion und Vertrieb eines neuen
Gebrauchsmusters gesucht. Gesucht wird ein
Hersteller fr Verrichtung zum Anbringen eines
zweiten Stieles an Arbeitsgerten, zum Beispiel
Schaufeln, Schneeschaufeln, Spaten und
Grabegabeln.

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RECYCLINGBRSE
ANGEBOTE

BI-A-4763-11, gebrauchte Stahlfsser 200 l mit und ohne UN-Zulassung


(Spund und Deckelfsser), gebrauchte Kunstofffsser PE mit Deckel und
Spannring in verschiedenen Gren, PE Fsser von 30L 200L, alle Waren
restentleert, Anlieferung mglich, Raum Gtersloh
BS-A-4458-12, groe Mengen Kalksteinschotter, z. B. als Tragschicht oder
Grndungspolster abzugeben, Krnung ca. 0/300 mm als Grobschlag,
Menge/Gewicht 5.000 m, einmalig, Anlieferung mglich, Preis VB,
Landkreis Goslar
BS-A-4440-10, Recyclingschotter 0/80mm, grere Mengen aufbereiteter
Recyclingschotter 0/80mm abzugeben, als Platzbefestigung, Wegebau oder
Tragschicht, 5.000 t, regelmig anfallend, lose, Anlieferung mglich, Preis
VB, Landkreis Goslar
H-A-3483-5, Holzhackschnitzel, Hackschnitzel, Hackgut, Holzhackschnitzel
aus Buschholz und Astwerk diverser Baumarten wie z. B. Fichte, Buche, Eiche.
Menge/Gewicht 20 srm, unregelmig anfallend, Anlieferung mglich, Preis
300,-- Euro, Landkreis Nienburg
H-A-4189-2, PE-Abflle (Polyethylen-Hartschaumstoff) des Typs LD 29 und
LD 33 (vernetzter Schaum), in den Farben wei und schwarz, Polylam (unvernetzter Schaum), Farbe wei, regelmig, ca. 4 mal pro Jahr, Mindestabnahme Verhandlungsbasis, gesammelt in Folienscken, Transport und Preis nach
Absprache, Bad Nenndorf (Niedersachsen)
HH-A-4587-1, Calciumstearat, vegetabil, geeignet fr den Einsatz in der
Futtermittel- / Lebensmittel- / Nahrungsergnzungsmittel- und Pharmaindustrie. EP-Qualitt und E470a, Menge/ Gewicht 9.000 kg, regelmig anfallend, Mindestabnahme 500 kg, Verpackungsart 25-kg-Scke auf CP1-Paletten
500 kg, Transport und Preis nach Absprache, Region Norddeutschland
(Hamburg, Niedersachsen)
HH-A-4447-4, Faltschachteln / Kartonagen fr Fahrrder, geschlossene,
unbeschriftete Fahrradkartonagen; Menge: 73 Stck, 1.410 x 200 x 900 mm;
247 Stck, 1.670 x 200 x 1.030 mm; 234 Stck, 1.720 x 200 x 1070 mm;
absolut neuwertig, einmalig, lose, Selbstabholung, Preis VB, Hamburg
LG-A-4429-5, Holzpaletten / Einwegpaletten, tglich fallen ca. 30-40 Einwegpaletten unterschiedlichster Mae an, unsortiert, lose gestapelt, teilweise
auch defekt, alles unbehandeltes Holz, kann vorab gerne besichtigt werden,
Abholung 24 Stunden am Tag mglich, Seevetal Maschen
LG-A-3734-11, Metall- und Kunststofffsser (Inhalt: ca. 220 Liter) sowie IBCContainer (Inhalt: ca. 1.000 Liter), wurden fr pflanzliche Speise- und Kosmetikle benutzt, meistens mit UN-Zulassung, gnstig abzugeben, Lneburg
LG-A-3733-13, Presskuchen, sehr gnstig abzugeben, 500 kg, Lneburg
STD-A-4600-11, gebrauchte Big-Bags, Gre: ca. 100 x 100 x 100 cm mit
Aufdruck, knnen Reste von Kunststoff-Granulat (HDPE) enthalten, Traglast
mind. 750 kg, 50 Stck , einmalig, Mindestabnahme 10 Stck, Verpackungsart lose, Selbstabholung, Preis pro Big-Bag 5,-- Euro, Region Ottersberg.

Die
Philharmonischen
Kammerkonzerte
im Herbst/Winter
Tine Thing Helseth Trompete
& Ensemble
Norwegische Weihnachtslieder sowie Werke von Bach,
Lully, Hndel, Ketting, Weill und Vivaldi

07. 12. 2014, 20 Uhr Die Glocke, Kleiner Saal

Leonard Elschenbroich Cello


Michael Collins Alexander Sitkovetski
Wu Quian Ksenija Sidorova
Werke von Bach, Gubaidulina, Farrin und Messiaen

28. 01. 2015, 20 Uhr Die Glocke, Kleiner Saal

Pierre-Laurent Aimard Klavier


J. S. Bach: Das Wohltemperierte Klavier, 1. Teil

24. 02. 2015, 20 Uhr Die Glocke, Gr oer Saal

NACHFRAGEN

HB-N-3739-2, ich suche kontinuierlich EPS, Computergehuse, LDPE 98/2


90/10 80/20 Folien, PP PE Kisten, Umreifungsbnder, HDPE Kanister, Fernsehgehuse, Mindestabnahme 10 Tonnen in Ballen, ex Work oder frei Haus,
Bremen
HH-N-4436-5, wir suchen gebrauchte Holzpaletten, Holzgestelle oder hnliches, ob sie noch gebrauchsfhig sind oder nicht spielt keine Rolle, Hamburg
und Umgebung
HH-N-4431-12, wir suchen im Raum Norddeutschland Altle (AVV 130205
und andere) und Bleibatterien (AVV 160601) aus Kfz- und Industriebetrieben,
als norddeutscher Entsorgungsfachbetrieb beschftigen wir uns seit 1955 mit
der Altlsammlung, Sonderabfallentsorgung, Tank- und Abscheiderreinigung,
Norddeutschland
STD-N-4398-2, Kunststoffe ABS, PS, PP, PA, PP, PE, PC/ABS, PP/TPE etc.
aus Produktionsabfllen in Ballen, geschreddert oder gemahlen, regelmig
anfallend, Menge/Gewicht Lkw-Ladungen/20-22 t, Mindestabnahmemenge
1 Lkw mit 20-22 t, Verpackungsart: Ballen, Big-Bags oder Oktabins
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1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 53


14:28

09 S&P_W&W_44-55

JAN/FEB2015 .qxp_Layout 1 21.01.15 17:01 Seite 54

WAGEN&WINNEN

indorff hat offenbar eine starke


Grnderinnenszene. Nachdem
2013 Gabriele Greger vom Findorffer Weinladen mit dem belladonna-Grnderinnnerpreis ausgezeichnet
wurde, siegte 2014 Barbara Hchting
vom Findorffer Bcherfenster. Ende November wurde ihr der mit 5.000 Euro
dotierte Preis in der Bel tage am Brill
in Bremen berreicht. Die 1973 geborene Hchting ist als Quereinsteigerin
eher zufllig Unternehmerin geworden.
Barbara Hchting studierte Anglistik und Germanistik in den USA und in
Freiburg, arbeitete in Verlagen und bei
PR-Agenturen, spter als Dramaturgin
in Hagen. 2007 kehrte sie nach Bremen zurck. Der Wunsch nach Selbststndigkeit, die Liebe zur Literatur, die
Begegnung mit Buchhndlerinnen in
Findorff, die ihre Buchhandlung in der
Hemmstrae bergeben wollten, lieen sie zur Unternehmerin werden. Im
Februar 2010 erffnete das Findorffer
Bcherfenster.
Seither ist viel passiert. Laut einer
Mitteilung verdreifachte sie trotz der
Konkurrenz im Internet den Umsatz,
die Anzahl der Beschftigten wuchs
von damals 1,5 auf jetzt 5 Mitarbeiterinnen, und sie selbst startete mehrere
Initiativen, um im Stadtteil Findorff bekannt zu werden. Ihre Vernetzung und
Vermarktung sind beispielhaft, so Maren Bock, Geschftsfhrerin von belladonna und Initiatorin dieses Preises. So
gehrt sie dem Verband der Findorffer
Geschftsleute und dem Zusammenschluss Genuss in Findorff an. Bundesweit initiierte sie den Verein buy local, der sich fr den Einzelhandel stark
macht und vor allem die regionalen
kleinen Geschfte in den Stadtteilen

54 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Fotos Jrg Sarbach, Kerstin Rolfes

BARBARA HCHTING GEWINNT


DEN BELLADONNA-GRNDERINNENPREIS

Preisverleihung in den Rumen der Sparkasse Bremen in der Bel tage: (v.l.) Wirtschaftssenator Martin Gnthner,
Preistrgerin Hchting, belladonna-Geschftsfhrerin Maren Bock und Ralf Paslack, Leiter Firmenkunden bei der
Sparkasse Bremen

und in den Stadtzentren frdern will.


Fr Hchting ist buy local das neue
Bio. Es gehe um das Bewusstsein, die
Geschfte vor Ort zu nutzen, tarifgerechte Bezahlung zu gewhrleisten und
hier Steuern zu bezahlen statt groe
anonyme Konzerne wie beispielsweise
Amazon zu untersttzen, deren Arbeitsbedingungen und Steuerpolitik in die
Kritik geraten sind. Die Probleme der
Groen sind die Chancen der Kleinen,
so Hchting.
Ihre hervorragende Vermarktung,
ihre kreativen Verkaufsideen, ihre weitreichende Vernetzung und dazu die
enorme Umsatzsteigerung sind so berzeugend gewesen, dass Frau Hchting
der belladonna Grnderinnenpreis
2014 zugesprochen wurde, lie die Jury verlauten. Der belladonna-Preis will
Frauen ermutigen, ber eine Existenzgrndung oder auch Unternehmensnachfolge nachzudenken und das Rollenbild der Unternehmerin zu erweitern. n

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1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 55

10 WiB_offiziell_

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KAMMEROFFIZIELL

Wirtschaftssatzung der Handelskammer Bremen


fr das Geschftsjahr 2015
Das Plenum der Handelskammer Bremen hat in seiner Sitzung am 15. Dezember 2014 gem den 3 und 4 des
Gesetzes zur vorlufigen Regelung des Rechts der Industrie- und Handelskammern vom 18. Dezember 1956 (BGBl. I,
S. 920), zuletzt gendert durch Artikel 17 des Gesetzes zur Frderung der elektronischen Verwaltung sowie zur nderung
weiterer Vorschriften vom 25. Juli 2013 (BGBl. I, S. 2749), und der Beitragsordnung vom 10. Dezember 2007, gltig
ab 1. Januar 2008, folgende Wirtschaftssatzung fr das Geschftsjahr 2015 (1. Januar 2015 bis 31. Dezember 2015)
beschlossen:

I. Wirtschaftsplan
Der Wirtschaftsplan wird:
1. im Erfolgsplan
mit der Summe der Ertrge in Hhe von
mit der Summe der Aufwendungen in Hhe von

EUR
EUR

13.627.800
15.153.800

mit dem Saldo der Rcklagenvernderung in Hhe von

EUR

1.526.000

2. im Finanzplan
mit der Summe der Investitionseinzahlungen in Hhe von
mit der Summe der Investitionsauszahlungen in Hhe von

EUR
EUR

0
715.000

EUR

EUR

2.955.000

mit der Summe der Einzahlungen in Hhe von


(Abschreibungen/Vernderungen der Rckstellungen)
mit der Summe der Auszahlungen in Hhe von
festgestellt.

II. Beitrag
1. Natrliche Personen und Personengesellschaften, die nicht in das Handelsregister eingetragen sind, und eingetragene
Vereine, wenn nach Art und Umfang ein in kaufmnnischer Weise eingerichteter Geschftsbetrieb nicht erforderlich ist,
sind vom Beitrag freigestellt, soweit ihr Gewerbeertrag nach dem Gewerbesteuergesetz oder, soweit fr das Bemessungsjahr ein Gewerbesteuermessbetrag nicht festgesetzt wird, ihr nach dem Einkommensteuergesetz ermittelter
Gewinn EUR 5.200,-- nicht bersteigt.
Nicht im Handelsregister eingetragene natrliche Personen, die ihr Gewerbe nach dem 31.12.2003 angezeigt und in
den letzten fnf Wirtschaftsjahren vor ihrer Betriebserffnung weder Einknfte aus Land- und Forstwirtschaft, Gewerbebetrieb oder selbststndiger Arbeit erzielt haben noch an einer Kapitalgesellschaft mittelbar oder unmittelbar zu mehr
als einem Zehntel beteiligt waren, sind fr das Geschftsjahr der Kammer, in dem die Betriebserffnung erfolgt, und fr
das darauf folgende Jahr von Grundbeitrag und Umlage sowie fr das dritte und vierte Jahr von der Umlage befreit,
wenn ihr Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, EUR 25.000,-- nicht bersteigt.
2. Als Grundbeitrge sind zu erheben von
2.1 Kammerzugehrigen, die nicht im Handelsregister eingetragen sind und deren Gewerbebetrieb nach Art
oder Umfang einen in kaufmnnischer Weise eingerichteten Geschftsbetrieb nicht erfordert,
a) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, bis
EUR 7.800,--, soweit nicht die Befreiung nach Ziff. 1 eingreift,
EUR 35,-b) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von ber
EUR 7.800,-- bis EUR 24.500,--,
EUR 90,-c)
mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, von ber
EUR 24.500,-- bis EUR 76.800,-EUR 200,-2.2 Kammerzugehrigen, die im Handelsregister eingetragen sind oder deren
Gewerbebetrieb nach Art und Umfang einen in kaufmnnischer Weise eingerichteten
Geschftsbetrieb erfordert, mit einem Verlust oder Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn
aus Gewerbebetrieb, bis EUR 76.800,-EUR 200,-56 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

10 WiB_offiziell_

56-66_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 17:02 Seite 57

2.3. allen Kammerzugehrigen mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbe-betrieb, von mehr als EUR 76.800,-- oder groen Unternehmen im Sinne des 267 HGB

EUR 450,--

Fr Kapitalgesellschaften, die nach Ziff. II. 2.2 zum Grundbeitrag veranlagt werden und
deren gewerbliche Ttigkeit sich in der Funktion eines persnlich haftenden Gesellschafters
in nicht mehr als einer ebenfalls der Kammer zugehrigen Personenhandelsgesellschaft
erschpft (persnlich haftende Gesellschafter i.S.v. 161 Abs. 1 HGB), wird auf Antrag der
zu veranlagende Grundbeitrag um 50 % ermigt.
3. Als Umlagen sind zu erheben 0,35 % des Gewerbeertrages bzw. Gewinns aus Gewerbebetrieb. Bei natrlichen
Personen und Personengesellschaften ist die Bemessungsgrundlage einmal um einen Freibetrag von EUR 15.340,-fr das Unternehmen zu krzen.
4. Bemessungsjahr fr Grundbeitrag und Umlage ist das Jahr 2015.
5. Soweit ein Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb des Bemessungsjahres nicht bekannt ist, wird eine
Vorauszahlung des Grundbeitrages und der Umlage auf der Grundlage des der Kammer zum Zeitpunkt des Erlasses
des Beitragsbescheides vorliegenden Gewerbeertrags bzw. Gewinns aus Gewerbebetrieb des jngsten Kalenderjahres
erhoben.
Soweit ein Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb nicht bekannt ist, der Kammer jedoch Gewerbesteuermessbetrge vorliegen und der letzte Gewerbesteuermessbetrag grer als EUR 0,-- ist, wird eine Vorauszahlung des
Grundbeitrages und der Umlage auf der Grundlage des Gewerbeertrages, der mit der Formel
a) einheitlicher Gewerbesteuermessbetrag fr Jahre bis einschlielich 1997:
Messbetrag x 0,865 x 20 (+ EUR 24.542,01 [DM 48.000,--] bei natrlichen Personen und Personengesellschaften)
b) Gewerbesteuermessbetrag fr Jahre ab 1998:
Messbetrag x 20 (+ EUR 24.542,01 [DM 48.000,--] bei natrlichen Personen und Personengesellschaften)
c) Gewerbesteuermessbetrag fr Jahre ab 2002:
Messbetrag x 20 (+ EUR 24.500,-- bei natrlichen Personen und Personengesellschaften)
d) Gewerbesteuermessbetrag fr Jahre ab 2008:
Messbetrag x 28,57142857 (+ EUR 24.500,-- bei natrlichen Personen und Personengesellschaften)
aus dem letzten der Kammer vorliegenden Gewerbesteuermessbetrag ermittelt wird, erhoben.
Soweit keine Gewerbesteuermessbetrge grer als EUR 0,--" vorliegen, der Kammerzugehrige jedoch seinen
Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb mitgeteilt hat, wird eine Vorauszahlung des Grundbeitrages und der
Umlage auf der Grundlage des mitgeteilten Betrages erhoben.
Soweit ein Kammerzugehriger, der nicht im Handelsregister eingetragen ist und dessen Gewerbebetrieb nach Art
oder Umfang einen in kaufmnnischer Weise eingerichteten Geschftsbetrieb nicht erfordert, die Anfrage der Kammer
nach der Hhe des Gewerbeertrags bzw. Gewinns aus Gewerbebetrieb nicht beantwortet hat, kann die Kammer die
Bemessungsgrundlagen entsprechend 162 AO schtzen oder eine Veranlagung nur des Grundbeitrages
gem. Ziff. II. 2. durchfhren.
III.Kredite
Investitions- und Kassenkredite sind nicht vorgesehen.

Bremen, den 15. Dezember 2014


Handelskammer B
Bremen

Christoph Weiss

Dr. Matthias Fonger

Janina Marahrens-Hashagen

Prses

I. Syndicus

Rechnungsfhrerin

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 57

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KAMMEROFFIZIELL

Gebhrentarif der Handelskammer Bremen

(gem 1 Abs. 1 der Gebhrenordnung)

Das Plenum der Handelskammer Bremen hat in seiner Sitzung am 15. Dezember 2014 den Gebhrentarif mit nderungen/Ergnzungen
(Ziffern 9.1.8, 9.2.7, 12.1.1, 12.1.2, 12.2.2, 12.3.1, 12.3.2, 12.4.1, 12.4.2, 12.6.1, 12.6.2, 19.1, 21.1, 14.4 in 13.12) sowie Neuaufnahmen (Ziffern
13.13, 13.14) beschlossen. Der Gebhrentarif tritt ab dem 1.1.2015 wie folgt in Kraft:
Verwaltungsgebhren
1.

EUR
Gebhr fr die Ausstellung von Ursprungszeugnissen,
fr die Bescheinigung von Handelsrechnungen/Zollfakturen, Original einschl. Kopien Besttigung der Ausund Fortbildungsdokumente der Handelskammer Bremen
einschl. Kopien
5,00
Fr jede weitere Ausfertigung ab der sechsten Kopie
im hndischen Verfahren
0,50

9.1.4.2
9.1.5
9.1.5.1
9.1.5.2
9.1.6

9.1.7.
2.

Fr sonstige fr den Auenhandel erforderliche


Bescheinigungen, Original einschl. Kopien
Fr jede weitere Ausfertigung ab der sechsten Kopie
im hndischen Verfahren

5,00
0,50

3.
3.1
3.2

Gebhr fr die Ausstellung von Carnets A.T.A.


fr Kammerzugehrige
fr Nichtkammerzugehrige

15,00
25,00

4.

Gebhr fr nicht ordnungsgem abgewickelte


Carnets A.T.A.

15,00

5.

6.

Gebhr fr die Eintragung eines Umschulungsverhltnisses

25,00

Gebhr fr die Eintragung eines Praktikantenverhltnisses

25,00

7.

Gebhr fr die Eintragung eines Ausbildungsverhltnisses


(einschliel. Anschlussvertrge bei Stufenausbildungsberufen). Die Eintragungsgebhr entfllt fr den Ausbildungsvertrag, mit dem ein Ausbildungsplatz wiederbesetzt wird, der
durch eine vorzeitige Lsung (Rcktritt vom Vertrag vor Ausbildungsbeginn oder Lsung in der Probezeit) im selben Jahr
25,00
frei geworden ist.

8.
8.1
8.2
8.2.1

Gebhr fr die Zwischenprfung


kaufm. Berufe ohne Fertigkeitsteil
kaufm. Berufe mit Fertigkeitsteil
zuzglich Materialkosten in Hhe von
fr Prfungen nach 8.2 bei Bedarf
gewerblich-technische Berufe
zuzglich Materialkosten in Hhe von
fr Prfungen nach 8.3 bei Bedarf

8.3
8.3.1

9.
9.1

9.1.1
9.1.1.1
9.1.2
9.1.2.1
9.1.3
9.1.3.1
9.1.4
9.1.4.1

9.2

9.2.1
9.2.1.1
9.2.2
9.2.2.1
9.2.3
9.2.4
9.2.4.1
9.2.4.2
9.2.5
9.2.5.1
9.2.5.2
9.2.6

9.2.7
45,00
75,00
5,00 bis 255,00
9.3
90,00
5,00 bis 255,00

Gebhr fr Abschlussprfungen
von Bewerbern mit Eintragung in das Verzeichnis der
Berufsausbildungsverhltnisse bei der Handelskammer
Bremen
kaufm. Berufe ohne Fertigkeitsteil
90,00
kodifizierte Zusatzqualifikation nach 9.1.1
75,00
kaufm. Berufe mit Fertigkeitsteil
130,00
zuzglich Materialkosten in Hhe von
5,00 bis 255,00
fr Prfungen nach 9.1.2 bei Bedarf
gewerblich-technische Berufe
180,00
zuzglich Materialkosten in Hhe von
5,00 bis 255,00
fr Prfungen nach 9.1.3 bei Bedarf
in zweigestuften Berufen bei Abschluss
der ersten Stufe
180,00

58 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

9.1.8.

9.3.1
9.3.2
9.3.2.1
9.3.2.2
9.3.3
9.3.4
9.3.4.1
9.3.4.2

10.
10.1

EUR
der zweiten Stufe
180,00
in dreigestuften Berufen bei Abschluss
der ersten Stufe
90,00
jeder weiteren Stufe
90,00
Berufe mit gestreckter Prfung gewerblich
Teil 1
180,00
Teil 2
180,00
Zusatzqualifikation Elektrofachkraft fr Hochvolt-Fahrzeugtechnik fr Auszubildende im Ausbildungsberuf Kraftfahrzeugmechatroniker/Kraftfahrzeugmechatronikerin
300,00
Berufe mit gestreckter Prfung - kaufmnnisch
Teil 1 (ohne Fertigungsteil)
45,00
Teil 1 (mit Fertigungsteil)
85,00
Teil 2
90,00
von Bewerbern ohne Eintragung in das Verzeichnis
der Berufsausbildungsverhltnisse bei der Handelskammer
Bremen sowie von Bewerbern mit Zulassung gem 43
Abs. 2 und 45 Abs. 2 und 3 BBiG
kaufm. Berufe ohne Fertigkeitsteil
135,00
kodifizierte Zusatzqualifikation nach 9.2.1
75,00
kaufm. Berufe mit Fertigkeitsteil
195,00
zuzglich Materialkosten in Hhe von
5,00 bis 255,00
fr Prfungen nach 9.2.2 bei Bedarf
gewerblich-technische Berufe
275,00
in zweigestuften Berufen bei Abschluss
der ersten Stufe
275,00
der zweiten Stufe
275,00
in dreigestuften Berufen bei Abschluss
der ersten Stufe
135,00
jeder weiteren Stufe
135,00
Berufe mit gestreckter Prfung gewerblich
Teil 1
275,00
Teil 2
275,00
Berufe mit gestreckter Prfung kaufmnnisch
Teil 1 (ohne Fertigungsteil)
55,00
Teil 1 (mit Fertigungsteil)
105,00
Teil 2
135,00
Gebhr fr kaufmnnische und gewerbliche Zwischenund Abschlussprfungen von Bewerbern anderer IHKn
Gebhr fr gewerbliche Zwischenprfung, andere IHK 200,00
Gebhr fr gewerbliche Abschlussprfung, andere IHK 400,00
Gebhr fr gewerbliche Abschlussprfung Teil 1,
andere IHK
200,00
Gebhr fr gewerbliche Abschlussprfungen Teil 2,
andere IHK
400,00
Gebhr fr kaufmnnische Zwischenprfung,
andere IHK
150,00
Gebhr fr kaufmnnische Abschlussprfung,
andere IHK
300,00
Gebhr fr kaufmnnische Abschlussprfung,
Teil 1, andere IHK
150,00
Gebhr fr kaufmnnische Abschlussprfung,
Teil 2, andere IHK
300,00
Gebhr fr Umschulungsprfungen
Geprfte/r Flugzeugabfertiger/-in

230,00

10 WiB_offiziell_

56-66_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 17:02 Seite 59

EUR
11.
11.1

Gebhr fr Ausbildereignungsprfungen
je Prfungsteil

170,00
85,00

12.
12.1
12.1.1
12.1.2
12.2
12.2.1
12.2.2
12.3
12.3.1
12.3.2
12.3.3
12.4
12.4.1
12.4.2
12.5
12.6
12.6.1
12.6.2

Gebhr fr Meisterprfungen (ohne Prfung gem AEVO)


Geprfte/r Industriemeister/in Metall
Fachrichtungsbergreifende Basisqualifikationen
150,00
Handlungsspezifische Qualifikationen
300,00
Geprfte/r Industriemeister/in Elektrotechnik
Fachrichtungsbergreifende Basisqualifikationen
150,00
Handlungsspezifische Qualifikationen
300,00
Geprfte/r Kchenmeister/in
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
150,00
Handlungsspezifische Qualifikationen
200,00
Praktischer Prfungsteil
240,00
Geprfte/r Industriemeister/in Mechatronik
Fachrichtungsbergreifende Basisqualifikationen
150,00
Handlungsspezifische Qualifikationen
300,00
andere Meisterprfungen
365,00
Geprfte/r Logistikmeister/in
Grundlegende Qualifikationen
150,00
Handlungsspezifische Qualifikationen
300,00

13.
13.1
13.2
13.3
13.3.1
13.3.2
13.4
13.4.1
13.5
13.5.1
13.5.2
13.5.3
13.6.
13.6.1
13.7
13.7.1
13.7.2
13.7.3
13.8
13.8.1
13.8.2
13.8.3
13.9
13.9.1
13.9.2
13.9.3
13.10
13.11
13.12
13.13
13.14

Gebhr fr Fachwirteprfungen (ohne Prfung gem AEVO)


Geprfte/r Bankfachwirt/in
380,00
Geprfte/r Immobilienfachwirt/in
380,00
Geprfte/r Industriefachwirt/in
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
150,00
Handlungsspezifische Qualifikationen
230,00
Geprfte/r Verkehrsfachwirt/in
380,00
zustzlich pro Zusatzqualifikation
115,00
Geprfte/r Fachwirt/in fr Versicherung und Finanzen
Teil A
150,00
Teil B
230,00
zustzlich pro Zusatzqualifikation
115,00
Geprfte/r Handelsfachwirt/in
380,00
zustzlich pro Zusatzqualifikation
115,00
Geprfte/r Medienfachwirt/in
Grundlegende Qualifikationen
150,00
Handlungsspezifische Qualifikationen
300,00
zustzlich pro Zusatzqualifikation
115,00
Geprfte/r Wirtschaftsfachwirt/in
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
150,00
Handlungsspezifische Qualifikationen
300,00
zustzlich pro Zusatzqualifikation
115,00
Geprfte/r Technische/r Fachwirt/in
Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
150,00
Technische Qualifikationen
150,00
Handlungsspezifische Qualifikationen
200,00
Fachwirt/in fr Personenverkehr und Mobilitt
400,00
Fachwirt/in fr Gterverkehr und Logistik
400,00
Geprfte/r Fachwirt/in fr Logistiksysteme
400,00
Geprfte/r Fachwirt/in fr Einkauf
400,00
Geprfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen 450,00

14.
14.1
14.1.1
14.1.2
14.1.3
14.1.4
14.2
14.3
14.3.1

Gebhr fr Fachkaufleuteprfungen (ohne Prfung gem AEVO)


Geprfte/r Bilanzbuchhalter/in
Teil A
140,00
Teil B
140,00
Teil C
100,00
Organisations- und Fhrungsaufgaben
150,00
Geprfte/r Personalfachkaufmann/frau
380,00
Geprfte/r Fachkaufmann/frau Einkauf/Logistik
400,00
zustzlich pro Zusatzqualifikation
115,00

15.
15.1
15.2

Gebhr fr Andere Fortbildungsprfungen


Geprfte/r Controller/in
Geprfte/r Technische/r Betriebswirt/in

EUR
15.2.1
15.2.2
15.2.3
15.3.
15.3.1
15.3.2
15.3.3
15.4
15.5

150,00
220,00
150,00

150,00
220,00
150,00
230,00
500,00

16.

Flligkeit von Prfungsgebhren nach Ziffern 8. bis 15.


Die Gebhren nach Ziffern 8. bis 15. werden mit Prfungszulassung fllig, bei Zulassung zu einem Prfungsteil wird
die Gebhr fr diesen fllig.

17.

Gebhr fr die Besttigung der Gleichwertigkeit im


Prfungszeugnis

90,00

18.

Gebhr fr Freistellungsbescheinigung gem. AEVO

15,00

19.

Gebhr fr den Nachweis der fachlichen Eignung zur


Fhrung von Gterkraftverkehrsunternehmen
Gebhr fr die Vorbereitung/Durchfhrung der
Fachkundeprfung
200,00
Gebhr fr die Anerkennung leitender Ttigkeit gem.
BZVO GKG 50 % der unter 19.1 genannten Gebhren
Gebhr fr die Ausstellung einer Fachkundebescheinigung
auf Grund gleichwertiger Abschlussprfung
30,00
Gebhr fr die Umschreibung einer beschrnkten
Fachkundebescheinigung
30,00
Rcktritt von der Prfung
Bei Rcktritt eines Bewerbers nach Zulassung zur Prfung
(erfolgter Einladung) werden 50 % der unter Ziffer 19.1
genannten Prfungsgebhr erhoben.

19.1
19.2
19.3
19.4
19.5

20.
20.1
20.1.2
20.2
20.2.1
20.3
20.4
20.5

21.

535,00

Teil Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher


Leistungsprozess
Teil Management und Fhrung
Fachbergreifender technikbezogener Prfungsteil
Geprfte/r Betriebswirt/in
Teil Wirtschaftliches Handeln und betrieblicher
Leistungsprozess
Teil Management und Fhrung im Unternehmen
Projektarbeit und projektarbeitsbezogenes
Fachgesprch
Hafenfacharbeiter/in
Servicemonteur/in fr Windenergieanlagentechnik

21.1
21.2
21.3
21.4

Gebhr fr die Ausfertigung von Zweitschriften,


IHK-Zertifikaten und Bescheinigungen
Gebhr fr die Ausfertigung einer Zweitschrift nach
dem Berufsbildungsgesetz
50,00
Gebhr fr die Ausfertigung sonstiger Zweitschriften
20,00
DIHK-Zertifikat Schlankes Konzept
100,00
Qualifizierungskonzept Praxistraining mit
IHK-Zertifikat
210,00
Gebhr fr die Ausfertigung einer Bescheinigung
ber Ausbildungszeiten fr die Versicherungstrger
20,00
Gebhr fr die Erstellung der Kopie eines schriftlichen
Prfungsbereiches in der Fortbildung
10,00
Erstellung von Kopien fr jeden weiteren schriftlichen
Prfungsbereich jeweils
5,00
Gebhr fr den Nachweis der fachlichen Eignung zur
Fhrung von Unternehmen des Straenpersonenverkehrs
(Taxen und Mietwagen)
Gebhr fr die Vorbereitung/Durchfhrung der
Fachkundeprfung
170,00
Gebhr fr die Anerkennung leitender Ttigkeit gem.
PBZugV 50 % der unter 21.1 genannten Gebhren
Gebhr fr die Ausstellung einer Fachkundebescheinigung auf Grund gleichwertiger Abschlussprfung
30,00
Rcktritt von der Prfung
Bei Rcktritt eines Bewerbers nach Zulassung zur Prfung
(erfolgter Einladung) werden 50 % der unter Ziffer 21.1
genannten Prfungsgebhr erhoben.

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 59

10 WiB_offiziell_

56-66_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 17:02 Seite 60

KAMMEROFFIZIELL

EUR
22.

22.1
22.1.1
22.1.2
22.2

22.3
22.3.1
22.3.2

22.3.3

22.4
22.4.1
22.4.2
22.4.3
22.5

Anerkennung von Schulungen, Durchfhrung von Prfungen


und Erteilung von ADR-Bescheinigungen fr Fahrzeugfhrer
fr die Befrderung gefhrlicher Gter
Verfahren auf Anerkennung von Schulungen
fr den ersten Kurs
510,00
fr jeden weiteren Kurs
275,00
Bei dem Verfahren auf Wiedererteilung der Anerkennung
von Schulungen werden 50 % der unter 22.1 genannten
Gebhren erhoben, sofern keine nderungen von Bedeutung
vorliegen.
Bearbeitung von Antrgen auf Modifikation der
Anerkennung
fr nderungen der Schulungsrume
70,00
fr einen weiteren Referenten, der bereits eine Zulassung
durch die Handelskammer Bremen hat bzw. fr den ein
gesondertes Beurteilungsgesprch nicht erforderlich ist 50,00
fr andere nderungen, insbesondere weiteren
Referenten, der noch keine Zulassung durch die
Handelskammer Bremen hat
240,00
Durchfhrung der Prfungen und Ausstellung der
ADR-Schulungsbescheinigung
Prfung Basiskurs und Auffrischungsschulung
55,00
Prfung nach Aufbaukurs (jeweils)
45,00
Wiederholungsprfung
45,00
Ersatzausstellung der ADR-Schulungsbescheinigung
35,00

Anerkennung von Lehrgngen, Durchfhrung von


Prfungen und Ausstellung von Schulungsnachweisen fr
Gefahrgutbeauftragte
23.1
Bearbeitung von Antrgen auf Anerkennung von Lehrgngen*)
23.1.1
fr den ersten Lehrgangsteil
510,00
23.1.2
fr jeden weiteren Lehrgangsteil
275,00
23.2
Bei dem Verfahren auf Wiedererteilung der Anerkennung
von Lehrgngen werden 50 % der unter 23.1
genannten Gebhren erhoben, sofern keine nderungen
von Bedeutung vorliegen*)
23.3
Bearbeitung von Antrgen auf Modifikation
der Anerkennung
23.3.1
fr nderungen der Schulungsrume
70,00
23.3.2 fr einen weiteren Referenten, der bereits eine Zulassung
durch die Handelskammer Bremen hat bzw. fr den ein
gesondertes Beurteilungsgesprch nicht erforderlich ist 50,00
23.3.3 fr andere nderungen, insbesondere weiteren
Referenten, der noch keine Zulassung durch die Handelskammer Bremen hat*)
240,00
23.4
Durchfhrung von Prfungen *)
23.4.1
fr Grundprfungen und Ergnzungsprfungen
140,00
23.4.2 fr Verlngerungsprfungen
110,00
23.5
Umschreibung eines Schulungsnachweises nach
7 Abs. 3 GbV
40,00
23.6
Ersatzausstellung
25,00
*) Die Gebhren beziehen sich auf deutschsprachige Schulungen und
Prfungen. Zustzliche Aufwendungen fr englischsprachige Schulungen
und Prfungen werden gem. 1 Abs. 2 der Gebhrenordnung abgerechnet.

EUR
25.

Wiederholungen von Prfungen. Bei Wiederholung der


gesamten Prfung wird die jeweilige volle Gebhr, d. h.
100 % , bei Wiederholung von Prfungsteilen wird die
jeweilige Teilgebhr zu 100 %, bei Wiederholung von
Prfungsfchern werden 50 % der jeweiligen Gebhr
erhoben.

26.
26.1

Rcktritt von Prfungen


Ausbildungs- und Umschulungsprfungen gem Ziffern 8.
bis 10.: Bei Rcktritt von der Prfung nach erfolgter Anmeldung wird der volle Satz der jeweiligen Gebhr, 100 %,
erhoben.
Weiterbildungsprfungen gem Ziffern 11. bis 15.:
Bei Rcktritt von der Prfung nach Anmeldeschluss wird
eine Bearbeitungsgebhr in Hhe von 80,00 Euro erhoben.

26.2

27 .

Erfolglose Rechtsbehelfsverfahren

28.
28.1

Gebhr fr das Bewachungsgewerbe


Unterrichtung fr Selbststndige, Geschftsfhrer
und Betriebsleiter 80 Std.
880,00
Unterrichtung fr Mitarbeiter 40 Std.
440,00
Prfungsgebhr
150,00
Prfungsgebhr fr die Wiederholungsprfung
75,00
Rcktritt vom Unterrichtungsverfahren und von Prfungen
Bei Rcktritt vom Unterrichtungsverfahren oder von der
Sachkundeprfung nach erfolgter Zulassung werden
50 % der jeweiligen Gebhr erhoben. Bei Rcktritt bzw.
bei unentschuldigtem Fernbleiben nach erfolgter
Einladung zu diesen Terminen werden 100 % der
jeweiligen Gebhr erhoben.

28.2
28.3
28.4
28.5

23.

24.

24.1

24.2

24.3

Erteilung/Entscheidung ber die Erteilung einer


Sachkundebescheinigung gem ChemikalienKlimaschutzverordnung ChemKlimaschutzV
40,00
Erteilung einer Sachkundebescheinigung aufgrund
einer erfolgreich abgelegten IHK- oder HWK-Abschlussoder Weiterbildungsprfung
00,00 bis 40,00
Entscheidung ber die Erteilung einer Sachkundebescheinigung aufgrund mehrerer
Teilprfungen
40,00 bis 200,00
Entscheidung ber eine Erteilung einer
vorlufigen Sachkundebescheinigung
aufgrund einschlgiger Vorkenntnisse
40,00 bis 60,00

60 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

29.
29.1
29.1.1
29.1.2
29.2
29.2.1
29.2.2
29.3
29.3.1
29.3.2
30.

25,00 bis 250,00

Entscheidungen ber die ffentliche Bestellung


und Vereidigung/Anerkennung von Sachverstndigen
Sachverstndige, Versteigerer
Bei Erstbestellung
400,00
Bei Wiederbestellung
200,00
Messer, Zhler, Wger, Probenehmer, Eichaufnehmer u..
Bei Erstbestellung
150,00
Bei Wiederbestellung
70,00
Anerkennung von Sachverstndigen nach 18
Bundesbodenschutzgesetz (BBodSchG)
Bei Erstanerkennung
400,00
Bei Wiederanerkennung
200,00
Gebhr fr die Stellungnahme gegenber der
Bundesagentur fr Arbeit zum Nachweis der
Tragfhigkeit eines Existenzgrndungsvorhabens zur
Erlangung eines Grndungszuschusses (SGB III, 93)
weiteren Geschftsttigkeit zur Fortgewhrung eines
Grndungszuschusses (SGB III, 94), soweit nicht fr
die gleiche Geschftsttigkeit bereits eine Gebhr
nach Ziffer 30.1 entrichtet wurde
Tragfhigkeit fr die beabsichtigte Aufnahme einer
Erwerbsttigkeit zur Erlangung von Einstiegsgeld
(SGB II, 16 b)

50,00

31.

Beitreibungsgebhr

20,00

32.
32.1
32.2

Gebhr fr das Versicherungsvermittlerrecht


Registrierung von Vermittlern/Beratern
Erlaubnisverfahren ( 34 d Abs. 1 GewO und
34 e Abs. 1 GewO)
Erlaubnisbefreiung produktakzessorische
Vermittler ( 34 d Abs. 3 GewO)
Widerruf der Erlaubnis nach 34 d GewO
Schriftliche Auskunft

30.1
30.2

30.3

32.3
32.4
32.5

50,00

50,00

25,00
240,00
120,00
100,00
15,00

10 WiB_offiziell_

56-66_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 17:02 Seite 61

EUR
32.6
32.6.1
32.6.2
32.6.3
32.7
32.7.1
32.7.2
32.7.3

32.8
33.
33.1
33.1.1
33.1.2
33.1.3
33.2
33.2.1
33.2.2
33.2.3
33.2.4
33.2.5
33.2.6
33.3
33.3.1
33.3.2
33.3.3
33.4
33.5

34.
34.1
34.1.1
34.1.1.1

EUR

nderungen und Ergnzungen (Sachverhaltsprfung):


Registerdaten, auerhalb der Gewerbeanzeige
20,00
Ergnzung weiterer EU-Staaten
20,00
Ersatzbescheinigung
20,00
Sachkundeprfung:
Gebhr Gesamtprfung
280,00
Gebhr fr (Wiederholung) praktische Prfung
140,00
Rcktritt von der Sachkundeprfung
Bei Rcktritt von der Prfung nach erfolgter Zulassung
werden 50 % der jeweiligen Gebhr, bei Rcktritt bzw.
bei unentschuldigtem Fernbleiben von der Prfung nach
erfolgter Einladung werden 100 % der jeweiligen Gebhr
erhoben.
Prfung gem. 15 VersVermV
100,00

34.1.1.2

Gebhr fr die Berufskraftfahrerprfungen


nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
Grundqualifikation
Gesamtprfung
Gesamtprfung Quereinsteiger
Gesamtprfung Umsteiger
Wiederholungs-/Teilprfung Grundqualifikation
Theoretische Prfung
Theoretische Prfung Quereinsteiger
Theoretische Prfung Umsteiger
Praktische Prfung
Praktische Prfung Quereinsteiger
Praktische Prfung Umsteiger
Beschleunigte Grundqualifikation
Theoretische Prfung
Theoretische Prfung Quereinsteiger
Theoretische Prfung Umsteiger
Ausstellung einer Ersatzbescheinigung
Bei Rcktritt nach Zulassung zur theoretischen
Prfung (33.2.1 bis 33.2.3 und 33.3.1 bis 33.3.3)
werden 50 % der Gebhren erhoben. Bei Rcktritt
nach Zulassung zur praktischen Prfung
werden 10 % der Gebhren erhoben, wenn der
Rcktritt mindestens 14 Tage vor der Prfung
erfolgt. Bei spterem Rcktritt werden 50 %
der Gebhren erhoben.

34.1.3.2

34.1.2
34.1.2.1
34.1.2.2
34.1.2.3
34.1.3
34.1.3.1

34.1.3.3
1.370,00
1.340,00
1.010,00

34.1.3.4
34.1.4

220,00
190,00
160,00
1.150,00
1.150,00
850,00
120,00
110,00
100,00
25,00

34.1.5
34.2
34.2.1
34.2.2
34.3
34.3.1

34.3.2
34.4

Finanzanlagenvermittler und Honorar-Finanzanlagenberater


Sachkundeprfungen gem 34 f Abs. 2 Nr. 4, 34 h Abs. 1 GewO
Vollprfung (VP) / Wiederholung Vollprfung
(schriftlicher und praktischer Prfungsteil)
in drei Kategorien ( 3 Abs. 2 S. 2 Nrn. 1 ,2
und 3 FinVermV)
380,00

Gltig ab 1. Januar 2015

34.1.1.3

34.4.1
34.4.2
34.4.3
34.4.4
34.4.5
34.4.6

in zwei Kategorien ( 3 Abs. 2 S. 2 Nrn. 1 und 2


bzw. Nrn. 2 und 3 FinVermV)
350,00
in einer Kategorie ( 3 Abs. 2 S. 2 Nr. 1
bzw. Nr. 2 FinVermV)
320,00
Teilprfung (TP) / Wiederholung Teilprfung
(nur schriftlicher Prfungsteil)
in einer Kategorie ( 3 Abs. 2 S. 2 Nr. 1 bzw. Nr. 2
bzw. Nr. 3 FinVermV)
220,00
in zwei Kategorien ( 3 Abs. 2 S. 2 Nrn. 1 und 3 bzw
250,00
Nrn. 2 und 3 FinVermV)
Wiederholung praktischer Prfungsteil
180,00
Spezifische Sachkundeprfung / Wiederholung
spezifische Sachkundeprfung (gem. 5 FinVermV)
in drei Kategorien ( 3 Abs. 2 S. 2 Nrn. 1 ,2
und 3 FinVermV)
380,00
in zwei Kategorien ( 3 Abs. 2 S. 2 Nrn. 1 und 2
bzw. Nrn. 2 und 3 FinVermV)
350,00
in einer Kategorie ( 3 Abs. 2 S. 2 Nr. 1
bzw. Nr. 2 FinVermV)
320,00
Teilprfungen (TP) /
entspr. Ziff. 34.1.2.1
Wiederholungsteilprfung
bis 34.1.2.3
Rcktritt von der Sachkundeprfung
Bei Rcktritt von der Prfung nach erfolgter Zulassung
werden 50 % der jeweiligen Gebhr, bei Rcktritt bzw.
unentschuldigtem Fernbleiben von der Prfung nach
erfolgter Einladung werden 100 % der jeweiligen Gebhr
erhoben.
Erfolgloses Widerspruchsverfahren
100,00
Registrierung von Vermittlern und Beratern
40,00
nderung von Registerdaten auerhalb der Registeranzeige 25,00
Gesonderte Registrierung von Beschftigten (je Person) 30,00
Erlaubniserteilung von Vermittlern und Beratern
Erlaubnisverfahren in zwei bzw. drei Kategorien
( 34 f Abs. 1 S. 1 und 2 bzw. S. 2 und 3 GewO
oder 34 h GewO)
340,00
Erlaubnisverfahren in einer Kategorie ( 34 f Abs. 1
S. 1 bzw. 2 GewO oder 34 h GewO)
300,00
Sonstige Dienstleistungen im Sinne des Erlaubnis- und
Registrierungsverfahrens gem. 34 f Abs. 1, 34 h
GewO bzw. 157 Abs. 2 GewO
Erweiterung der Erlaubnis um eine bzw. zwei Kategorien 120,00
Erstellung einer Ersatzbescheinigung
20,00
Rcknahme/Widerruf der Erlaubnis nach 34 f
Abs. 1, 34 h GewO bzw. 157 Abs. 2 GewO
180,00
Anfordern von Prfberichten beim Gewerbetreibenden 100,00
nachtrgliche berprfung der Voraussetzungen
gem. 34f Abs. 2 GewO
140,00
Veranlassung einer auerordentlichen Prfung
gem. 24 Abs. 2 FinVermV
90,00

Bremen, den 15. Dezember


D ember 2014, Handelskamm
Handelskammer Bremen

Christoph Weiss
Prses

Dr. Matthias Fonger


I. Syndicus

Janina Marahrens-Hashagen
Rechnungsfhrerin

Die vom Plenum der Handelskammer Bremen am 15. Dezember 2014 beschlossenen nderungen/Ergnzungen (Ziffern 9.1.8, 9.2.7, 12.1.1, 12.1.2,
12.2.2, 12.3.1, 12.3.2, 12.4.1, 12.4.2, 12.6.1, 12.6.2, 19.1, 21.1, 14.4 in 13.12) sowie Neuaufnahmen (Ziffern 13.13, 13.14) im Gebhrentarif wurden
gem 1 Abs. 2 der Bekanntmachung ber die Zustndigkeiten nach dem Berufsbildungsgesetz und nach dem Gesetz zur vorlufigen Regelung des
Rechts der Industrie- und Handelskammern von der Senatorin fr Bildung und Wissenschaft der Freien Hansestadt Bremen am 18. Dezember 2014
genehmigt (Aktenzeichen: 23-1).

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 61

10 WiB_offiziell_

56-66_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 17:02 Seite 62

KAMMEROFFIZIELL

Nachtragswirtschaftssatzung der Handelskammer Bremen


fr das Geschftsjahr 2014
In Ergnzung seines Wirtschaftssatzungsbeschlusses vom 16. Dezember 2013 hat das Plenum der
Handelskammer am 15. Dezember 2014 eine Nachtragswirtschaftssatzung verabschiedet. Sie enthlt
die Nachtrge, die mit folgenden Endsummen festgestellt wurden:
I. Wirtschaftsplan
Der Wirtschaftsplan wird:
1. im Erfolgsplan
mit der Summe der Ertrge von
mit der Summe der Aufwendungen in Hhe von
mit dem Saldo der Rcklagenvernderung in Hhe von
mit dem Saldo des Ergebnisvortrages in Hhe von
2. im Finanzplan
mit der Summe der Investitionseinzahlungen in Hhe von
mit der Summe der Investitionsauszahlungen in Hhe von
mit der Summe der Einzahlungen in Hhe von
mit der Summe der Auszahlungen in Hhe von
festgestellt.

EUR
EUR
EUR
EUR

13.766.800
-14.786.800
-198.000
-822.000

EUR
EUR
EUR
EUR

0
-361.000
0
-2.075.000

Hinsichtlich der Abschnitte II. (Beitrag) und III. (Kredite) wurden keine nderungen beschlossen.
Bremen, den 15. Dezember 2014
Handelskammer Bremen

Christoph Weiss

Dr.
Dr Matthias Fonger

Janina Marahrens-Hashagen

Prses

I. Syndicus

Rechnungsfhrerin

Verwaltungsvorschrift
der Handelskammer
Bremen zur Festsetzung
der Kursplne fr die
Ausbildung der Gefahrgutfahrer/-innen
Die Handelskammer Bremen erlsst
gem 4 ihres Statutes betreffend
die Ausbildung der Gefahrgutfahrer/innen als Verwaltungsvorschrift:

62 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

Fr die Durchfhrung der Schulungen


nach Kapitel 8.2 des Europischen
bereinkommens ber die internationale Befrderung gefhrlicher Gter
auf der Strae (ADR) gelten ab dem
1. Januar 2015 die vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag empfohlenen Kursplne (Stand 01/2015)
fr
Basiskurs,
Aufbaukurs Tank,
Aufbaukurs Klasse 1,
Aufbaukurs Klasse 7,
Auffrischungsschulung.

Die Kursplne stehen Interessenten


auf Nachfrage und im Internet unter
www.handelskammer-bremen.de zur
Verfgung.
Bremen, den 11. Dezember 2014
gez. Christoph Weiss(Prses)
gez. Dr. Matthias Fonger (Hauptgeschftsfhrer
und I. Syndicus)

10 WiB_offiziell_

56-66_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 17:02 Seite 63

Ausbildungsregelung ber die Berufsausbildung


zum Metallwerker/zur Metallwerkerin
Die Handelskammer Bremen erlsst aufgrund des Beschlusses des Berufsausbildungsausschusses vom 13.11.2014 als
zustndige Stelle nach 66 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG) in Verbindung mit 79 Abs. 4 BBiG vom 23.3.2005
(BGBl. I S. 931), zuletzt gendert durch Artikel 22 G zur Frderung der elektronischen Verwaltung sowie zur nderung
weiterer Vorschriften vom 25.7.2013 (BGBI. I S. 2749) nachstehende Ausbildungsregelung fr die Berufsausbildung
von Menschen mit Behinderungen.

1 Ausbildungsberuf
Die Berufsausbildung zum Metallwerker/zur Metallwerkerin erfolgt nach
dieser Ausbildungsregelung.

nis zur Anzahl der Auszubildenden stehen. Dabei ist ein Ausbildungsschlssel
von in der Regel hchstens eins zu acht
anzuwenden.

2 Personenkreis
Diese Ausbildungsregelung regelt die
Berufsausbildung gem 66 BBiG/
42m HwO fr Personen im Sinne des
2 SGB IX.

6 Eignung der Ausbilder/


Ausbilderinnen
(1) Ausbilder/Ausbilderinnen, die im
Rahmen einer Ausbildung nach 66
BBiG erstmals ttig werden, mssen
neben der persnlichen, berufsspezifisch fachlichen sowie der berufs- und
arbeitspdagogischen Eignung eine
mehrjhrige Erfahrung in der Ausbildung sowie zustzliche behindertenspezifische Qualifikationen nachweisen.
(2) Ausbilder/Ausbilderinnen mssen
eine rehapdagogische Zusatzqualifikation nachweisen und dabei folgende
Kompetenzfelder abdecken (Anforderungsprofil):
Reflexion der betrieblichen
Ausbildungspraxis,
Psychologie,
Pdagogik, Didaktik,
Rehabilitationskunde,
interdisziplinre Projektarbeit,
Arbeitskunde/Arbeitspdagogik,
Recht,
Medizin.
Um die besonderen Anforderungen des
66 BBiG zu erfllen, soll ein Qualifizierungsumfang von 320 Stunden sichergestellt werden.
(3) Von dem Erfordernis des Nachweises einer rehapdagogischen Zusatzqualifikation kann bei Betrieben abgesehen werden, wenn die Qualitt der
Ausbildung auf andere Weise sichergestellt ist. Die Qualitt ist in der Regel si-

3 Dauer der
Berufsausbildung
Die Ausbildung dauert 2 Jahre.
4 Ausbildungssttten
Die Ausbildung findet in ausbildungsrechtlich anerkannten Ausbildungsbetrieben und Ausbildungseinrichtungen
statt.
5 Eignung der
Ausbildungssttte
(1) Menschen mit Behinderung drfen
nach dieser Ausbildungsregelung nur
in dafr geeigneten anerkannten Betrieben und Ausbildungseinrichtungen
ausgebildet werden.
(2) Neben den in 27 BBiG festgelegten Anforderungen muss die Ausbildungssttte hinsichtlich der Rume,
Ausstattung und Einrichtung den besonderen Erfordernissen der Ausbildung von behinderten Menschen gerecht werden.
(3) Es mssen ausreichend Ausbilder/
Ausbilderinnen zur Verfgung stehen.
Die Zahl der Ausbilder/Ausbilderinnen
muss in einem angemessenen Verhlt-

chergestellt, wenn eine Untersttzung


durch eine geeignete Ausbildungseinrichtung erfolgt.
(4) Ausbilder/Ausbilderinnen, die im
Rahmen einer Ausbildung nach 66
BBiG/42m HwO bereits ttig sind,
haben innerhalb eines Zeitraums von
hchstens fnf Jahren die notwendigen Qualifikationen gem Absatz 2
nachzuweisen. Die Anforderungen an
Ausbilder/Ausbilderinnen gem Absatz 2 gelten als erfllt, wenn die behindertenspezifischen Zusatzqualifikationen auf andere Weise glaubhaft gemacht werden knnen.
7 Struktur der
Berufsausbildung
(1) Findet die Ausbildung in einer Einrichtung statt, sollen mindestens 8 Wochen auerhalb dieser Einrichtung in
einem anerkannten Ausbildungsbetrieb/mehreren anerkannten Ausbildungsbetrieben durchgefhrt werden.
Ergnzend soll die Einrichtung Manahmen zur individuellen Frderung
der Auszubildenden durchfhren.
(2) Soweit Inhalte der Ausbildung nach
dieser Ausbildungsregelung, mit Inhalten der Berufsausbildung zum Fertigungsmechaniker/zur Fertigungsmechanikerin bereinstimmen, fr die
nach der geltenden Ausbildungsordnung oder aufgrund einer Regelung
der Handelskammer Bremen eine berbetriebliche Berufsausbildung vorgesehen ist, soll die Vermittlung der entsprechenden Ausbildungsinhalte ebenfalls
berbetrieblich erfolgen.

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 63

10 WiB_offiziell_

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KAMMEROFFIZIELL

(3) Von der Dauer der betrieblichen


Ausbildung nach Abs. 1 kann nur in besonders begrndeten Einzelfllen abgewichen werden, wenn die jeweilige
Behinderung oder betriebspraktische
Besonderheiten die Abweichung erfordern. Eine Verkrzung der Dauer durch
die Teilnahme an einer berbetrieblichen Ausbildungsmanahme erfolgt
nicht.
8 Ausbildungsrahmenplan,
Ausbildungsberufsbild
(1) Gegenstand der Berufsausbildung
sind mindestens die im Ausbildungsrahmenplan (Anlage) aufgefhrten
Fertigkeiten, Kenntnisse und Fhigkeiten (berufliche Handlungsfhigkeit).
Eine von dem Ausbildungsrahmenplan
abweichende Organisation der Ausbildung ist insbesondere zulssig, soweit
die jeweilige Behinderung der Auszubildenden oder betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern.
(2) Die Berufsausbildung zum Metallwerker/zur Metallwerkerin gliedert
sich wie folgt:
Abschnitt A
Berufsprofilgebende Fertigkeiten,
Kenntnisse und Fhigkeiten:
1. Unterscheiden und Zuordnen von
Werk-, Hilfs- und Betriebsstoffen,
2. Einrichten von Maschinen und
technischen Systemen,
3. Herstellen von Bauteilen,
4. Herstellen von Fgeverbindungen,
5. Montieren und Demontieren von
Bauteilen und Baugruppen
6. Prfen und Einstellen von
Funktionen an Baugruppen oder
von Gesamtprodukten,
7. Anschlagen, Sichern und
Transportieren,
8. Warten von Maschinen und
technischen Systemen
Abschnitt B
Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse
und Fhigkeiten:
1. Berufsbildung, Arbeits- und
Tarifrecht,
2. Aufbau und Organisation des
Ausbildungsbetriebes,

64 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

3. Sicherheit und Gesundheitsschutz


bei der Arbeit,
4. Umweltschutz,
5. betriebliche und technische
Kommunikation,
6. Planen und Organisieren der
Arbeit,
7. Durchfhren von qualittssichernden Manahmen.
9 Zielsetzung und Durchfhrung der Berufsausbildung
(1) Die in dieser Ausbildungsregelung
genannten Fertigkeiten, Kenntnisse
und Fhigkeiten (berufliche Handlungsfhigkeit) sollen so vermittelt werden, dass die Auszubildenden zur Ausbung einer qualifizierten beruflichen
Ttigkeit im Sinne von 1 Abs. 3 des
Berufsbildungsgesetzes befhigt werden, die selbststndiges Planen, Durchfhren und Kontrollieren (berufliche
Handlungskompetenz) einschliet. Diese Befhigung ist auch in den Prfungen nach den 10 (Zwischenprfung) und 11 (Abschlussprfung)
nachzuweisen.
(2) Die Ausbildenden haben unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplanes fr die Auszubildenden einen
individuellen Ausbildungsplan zu erstellen.
(3) Die Auszubildenden haben einen
schriftlichen Ausbildungsnachweis zu
fhren. Ihnen ist Gelegenheit zu geben,
den schriftlichen Ausbildungsnachweis
whrend der Ausbildungszeit zu fhren. Die Ausbildenden haben den
schriftlichen Ausbildungsnachweis regelmig durchzusehen und abzuzeichnen. Der Auszubildende/die Auszubildende kann nach Magabe von Art
oder Schwere/Art und Schwere seiner
/ihrer Behinderung von der Pflicht zur
Fhrung eines schriftlichen Ausbildungsnachweises entbunden werden.
10 Zwischenprfung
(1) Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprfung
durchzufhren. Sie soll zwischen dem
11. und 15. Monat der Ausbildung
stattfinden.

(2) Die Zwischenprfung erstreckt sich


auf die in der Anlage fr das erste Ausbildungsjahr aufgefhrten Fertigkeiten, Kenntnisse und Fhigkeiten sowie
auf den im Berufsschulunterricht entsprechend dem Rahmenlehrplan zu vermittelnden Lehrstoff, soweit er fr die
Berufsausbildung wesentlich ist.
(3) Die Zwischenprfung findet schriftlich und fachpraktisch statt.
(4) Die schriftliche Prfung findet in
den Prfungsbereichen
a) Technologie/Zeichnungslesen und
b) Technische Mathematik statt.
Die schriftliche Prfung dauert mindestens 90, Minuten hchstens 120 Minuten.
(5) Fr die Prfungsbereiche
a) Technologie/ Zeichnungslesen und
b) Technische Mathematik
bestehen folgende Vorgaben:
Der Prfling soll nachweisen, dass er
praxisbezogene Aufgaben oder Flle
aus folgenden Gebieten schriftlich bearbeiten und lsen kann
a) Technologie/ Zeichnungslesen
Werkstoffkunde
Messtechnik
Werkstoffbearbeitung
Zeichnungslesen
b) Technische Mathematik
Anwenden der Grundrechenarten an
fachspezifischen Aufgaben, wahlweise
aus folgenden Bereichen:
Anreimae
Bearbeitungszugaben
Toleranzen
Abmaen
Schnitttiefen
Einfache Lohn- und
Zeitberechnung
(6) In der fachpraktischen Prfung soll
der Prfling eine Arbeitsaufgabe durchfhren oder ein Prfungsstck herstellen. Die fachpraktische Prfung umfasst hchstens 7 Stunden.
Der Prfling soll nachweisen, dass er in
der Lage ist,
a) Informationen zu beschaffen,
technische Unterlagen auszuwhlen, zu bewerten und anzuwenden,
b) Arbeitsablufe unter Beachtung
technologischer Vorgaben zu

10 WiB_offiziell_

56-66_JAN/FEB_2015.qxp_Layout 1 21.01.15 17:02 Seite 65

planen, technologische Kennwerte


zu ermitteln, erforderliche Berechnungen durchzufhren, Arbeitsmittel auszuwhlen und anzuwenden,
c) Werkstoffeigenschaften und deren
Vernderungen zu beurteilen,
d) Fertigungsverfahren auszuwhlen,
Bauteile manuell und maschinell
zu bearbeiten,
e) Bauteile zu Baugruppen zu
montieren, funktionsgerecht
auszurichten, zu befestigen und zu
sichern, Funktionen zu berprfen,
f) Prfverfahren und Prfmittel auszuwhlen und anzuwenden, Ergebnisse zu dokumentieren und zu
bewerten,
g) Sicherheit und Gesundheitsschutz
bei der Arbeit und den Umweltschutz zu bercksichtigen.
(7) Die besonderen Belange eines
schwerbehinderten Prflings sind bei
der Prfung zu bercksichtigen.
11 Abschlussprfung
(1) Durch die Abschlussprfung ist festzustellen, ob der Prfling die berufliche
Handlungsfhigkeit erworben hat. In
der Abschlussprfung soll der Prfling
nachweisen, dass er die dafr erforderlichen beruflichen Fertigkeiten beherrscht, die notwendigen beruflichen
Kenntnisse und Fhigkeiten besitzt und
mit dem im Berufsschulunterricht zu
vermittelnden, fr die Berufsausbildung wesentlichen Lehrstoff vertraut
ist. Die Ausbildungsregelung ist zugrunde zu legen.
(2) Die Abschlussprfung besteht aus
einer Kenntnisprfung und einer Fertigkeitsprfung. Die Kenntnisprfung
umfasst folgende Prfungsgebiete:
Technologie
Werkstoffkunde
Messtechnik
Werkstoffbearbeitung
Technische Mathematik
Anreimae
Biegelinien
Bearbeitungszugaben
Toleranzen
Abmae
Schnitttiefen
Einfache Lohn- und Zeitberechnung

Technisches Zeichnen
Zeichnerische Darstellung
Zeichensymbole
Abmae
Wirtschafts- und Sozialkunde
Steuern, Versicherungen, Beitrge
Arbeits- und Umweltschutz
Arbeitsvertrag
Kndigung
Urlaub
Krankheit
Betriebsrat und Jugendvertretung
Rechte und Pflichten im Betrieb
(3) Die Kenntnisprfung wird schriftlich durchgefhrt. Der Zeitrahmen umfasst mindestens 180 Minuten, hchs
tens 210 Minuten.
(4) Die Umfnge der schriftlichen Prfungsbereiche sind:
1. Technologie
60 Minuten fr 30 Aufgaben
2. Technische Mathematik
60 Minuten fr 15 Aufgaben
3. Technisches Zeichnen
45 Minuten fr 15 Aufgaben
4. Wirtschaft und Sozialkunde
45 Minuten fr 15 Aufgaben.
Die schriftlichen Prfungsbereiche sind
wir folgt zu bewerten:
1. Prfungsfach Technologie
50%
2. Prfungsfach Technische
Mathematik
20%
3. Prfungsfach Technisches Zeichnen
20%
4. Prfungsfach Wirtschaft
und Sozialkunde
10%
(5) Fr die Fertigkeitsprfung im Rahmen der Abschlussprfung bestehen
folgende Vorgaben:
Der Prfling soll nachweisen, dass er in
der Lage ist,
a) Informationen zu beschaffen,
technische Unterlagen auszuwhlen, zu bewerten und anzuwenden,
b) Arbeitsablufe unter Beachtung
technologischer Vorgaben zu planen,
technologische Kennwerte zu
ermitteln, erforderliche Berechnungen durchzufhren, Arbeitsmittel
auszuwhlen und anzuwenden,
c) Werkstoffeigenschaften und deren

Vernderungen zu beurteilen,
d) Fertigungsverfahren auszuwhlen,
Bauteile manuell und maschinell
zu bearbeiten,
e) Bauteile zu Baugruppen zu montieren, funktionsgerecht auszurichten, zu befestigen und zu sichern,
Funktionen zu berprfen,
f) Prfverfahren und Prfmittel auszuwhlen und anzuwenden, Ergebnisse zu dokumentieren und zu
bewerten,
g) Sicherheit und Gesundheitsschutz
bei der Arbeit und den Umweltschutz zu bercksichtigen.
Die Fertigkeitsprfung soll 14 Stunden
nicht berschreiten.
(6) Fr die Arbeitsaufgaben kommen
insbesondere folgende Gebiete in Betracht:
a) Manuelle Bearbeitung und
Montage,
b) Maschinelle Bearbeitung
c) Schweien (mit Zurichten)
(6.1) Fr den genannten Prfungsbereich Manuelle Bearbeitung und Montage bestehen folgende Vorgaben. Der
Prfling soll nachweisen, dass er
messen und prfen, anreien
und krnen, feilen, scheren
und sgen, Gewindes chneiden,
biegeumformen, richten, Einzelteile
durch Schrauben, Nieten oder
Heften zu Baugruppen montieren
kann.
(6.2) Fr den genannten Prfungsbereich Maschinelle Bearbeitung bestehen folgende Vorgaben. Der Prfling
soll nachweisen, dass er:
bohren, senken, aufbohren,
schleifen (hier Schleifbcke) kann.
(6.3) Fr den genannten Prfungsbereich Schweien bestehen folgende
Vorgaben. Der Prfling soll nachweisen, dass er:
schweien (mit Zurichten) kann.
12 Gewichtungsregelung
Die praktischen Prfungsbereiche sind
wie folgt zu gewichten:
Manuelle Bearbeitung
und Montage
70%
Maschinelle Bearbeitung 10%
Schweien (mit Zurichten) 20%

1+2.2015 Wirtschaft in Bremen | 65

10 WiB_offiziell_

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KAMMEROFFIZIELL

13 Bestehensregelung
(1) Die Abschlussprfung ist bestanden, wenn die Leistungen
in der Kenntnisprfung mit
mindestens ausreichend,
in der fachpraktischen Prfung
mit mindestens ausreichend
bewertet worden sind.
(2) Auf Antrag des Prflings ist die Prfung in einem der mit schlechter als
ausreichend bewerteten Prfungsbereiche, in denen Prfungsleistungen
mit eigener Anforderung und Gewichtung schriftlich zu erbringen sind,
durch eine mndliche Prfung von
etwa 15 Minuten zu ergnzen, wenn
dies fr das Bestehen der Prfung den
Ausschlag geben kann. Bei der Ermittlung des Ergebnisses fr diesen Prfungsbereich sind das bisherige Ergebnis und das Ergebnis der mndlichen
Ergnzungsprfung im Verhltnis von
2:1 zu gewichten.
(3) Die besonderen Belange eines Prfungsteilnehmers/einer Prfungsteilnehmerin mit einer Schwerbehinderung sind bei der Prfung zu bercksichtigen.
(4) Die Abschlussprfung kann im Fall
des Nichtbestehens zweimal wiederholt werden.
(5) In der Wiederholungsprfung ist
der Prfungsteilnehmer / die Prfungsteilnehmerin auf Antrag von der Prfung in einzelnen Prfungsbereichen
zu befreien, wenn die Leistung in diesen Bereichen bei der hchstens zwei
Jahre zurckliegenden Prfung ausgereicht haben.
14 bergang/Anrechnung
Ein bergang von einer Berufsausbildung nach dieser Ausbildungsregelung
in eine entsprechende Ausbildung
nach 4 BBiG ist whrend der Ausbildung von dem/der Auszubildenden
und dem/der Ausbildenden kontinuierlich zu prfen; insbesondere der
bergang in die Ausbildung zum Fertigungsmechaniker/zur Fertigungsmechanikerin.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zum Metallwerker oder zur Me-

66 | Wirtschaft in Bremen 1+2.2015

tallwerkerin kann diese unter Bercksichtigung der hierbei erworbenen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fhigkeiten
im Umfang von 2 Jahren auf die Dauer
einer Berufsausbildung zum Fertigungsmechaniker/zur Fertigungsmechanikerin angerechnet werden.
15 Bestehende Berufsausbildungsverhltnisse
Berufsausbildungsverhltnisse, die bei
Inkrafttreten dieser Ausbildungsregelung bestehen, knnen unter Anrechnung der bisher zurckgelegten Ausbildungszeit nach den Vorschriften dieser
Regelung fortgesetzt werden, wenn die
Vertragsparteien dies vereinbaren.
16 Prfungsverfahren
Fr die Zulassung zur Abschlussprfung und das Prfungsverfahren gilt
die Prfungsordnung fr die Durchfhrung von Abschluss- und Umschulungsprfungen der Handelskammer Bremen in der jeweils gltigen Fassung
entsprechend.
17 Abkrzung und Verlngerung der Ausbildungszeit
Soweit die Dauer der Ausbildung abweichend von dieser Ausbildungsregelung verkrzt oder verlngert werden
soll, ist 8 Abs. 1 und 2 BBiG entsprechend anzuwenden.
18 Inkrafttreten
Diese Ausbildungsregelung tritt am
Tage nach ihrer Verffentlichung im
Mitteilungsblatt der Handelskammer
Bremen in Kraft. Die Geltungsdauer
der Regelung ist befristet bis zum
31.3.2016.
Die rechtsfrmliche Prfung durch die
Senatorin fr Bildung und Wissenschaft
erfolgte am 12.11.2014.
Bremen, den 7.12.2015
Handelskammer Bremen
gez. Christoph Weiss (Prses)
gez. Dr. Matthias Fonger (Hauptgeschftsfhrer
und I. Syndicus)

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von Ralph Benatzky
ab dem 26. Februar 2015

Foto: Pio Rahner

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