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Traités Européens
Traités internationaux
Constitution de 1958
Décrets d’application
Circulaires ministérielles
Traités internationaux : vont s’appliquer au dessus des lois françaises( exemple : les traités de
l’ONU ) =====> Exemple : le Contrat Nouvelle Embauche, interdit par le BIT ( Bureau
International du Travail ).
Constitution de 1958 : a eu pour fonction de rééquilibrer les pouvoirs entre eux et de favoriser
l’éxécutif au détriment du législatif.
Les textes sont abstraits et impersonnels car d’application générale. Il est donc nécessaire
qu’il y ait des décrets d’application, pris par les ministres, pour pouvoir appliquer
concrètement les lois et les règlement autonomes et rendre effective l’application des lois et
règlements.
Exemple : la loi dit que les gens en Etat de nécessité seront couverts par la Sécu sociale.
Le décret va organiser concrètement cette application : seuils de revenus pour l’application de
la loi, les documents administratifs à fournir pour avoir l’autorisation d’acquérir les droits,
etc. …
Le Gouvernement contrôle :
L’Ordre du Jour, qui détermine les textes qui seront débattus par les députés
La façon dont les textes seront appliqués ( décrets d’application ). Cependant 40 % des
lois françaises ne sont pas appliquées dans leur totalité car il n’existe pas de décret
d’application.
Arrêtés préfectoraux : Vont adapter l’application des lois et règlement en fonction des
spécificités des régions.
Arrêtés municipaux : ils sont pris par les Maires, la commune étant le pouvoir de proximité
par excellence ( 36 000 communs en France ).
Circulaires ministérielles : adressés par les ministres à leur administration, visant à clarifier
l’application de tel ou tel texte. En général, elles comblent des vides juridiques et font office
de loi.
Nul n’est censé ignoré la loi. Comment est elle donc élaborée :
Elles sont débattues et votées par les 2 assemblées ( Assemblée Nationale et Sénat ) mais c’est
l’Assemblée Nationale qui a toujours le dernier mot pour le vote des lois. Une fois débattues
et votées, elles vont faire l’objet d’une promulgation, voire d’une publicité.
2) La promulgation et la publication de la loi
Publication :
Pour qu’un texte soit applicable, il faut qu’il fasse l’objet d’une publication dans le Journal
Officiel de la République. La loi est applicable 3 ou 4 jours plus tard, le temps que le Journal
Officiel arrive dans les préfectures de province.
1) Dans l’espace
Exemple : un Allemand vivant sur le territoire français et marié verra son contrat de mariage
toujours géré par le droit allemand. Mais il peut s’avérer que certaines pratiques de ce droit
familial soient contraires aux principes constitutionnels français ( ex : polygamie, pratiques
tribales, excision, passibles de crime, la sanction la plus élevée dans l’ordre pénal).
2) Dans le temps
Il faut savoir si une situation juridique antérieure à la loi va être modifiée ou pas par la loi
nouvelle. Exemple : un garagiste doit se mettre à la norme NF. L’article 2 du Code civil pose
le principe constitutionnel : la loi ne dispose que pour l’avenir et n’a pas d’effet sur les
situations antérieures. Tous les contrats passés avec des fournisseurs vont donc se maintenir
et ne seront donc pas concernés par la loi nouvelle ( effet immédiat de la loi nouvelle ).
Cependant, 2 exceptions :
• Les situations dites légales : celles issues d’une loi. Exemple : les contrats de
mariages, qui seront modifiés à partir de la date d’adoption de la loi.
• Les situations contractuelles : exemple : la signature d’un contrat de
fournitures de meubles, pour 1 an. Une loi interdisant l’importation de meubles
non certifiés est adoptée. Le contrat d’un an ne sera pas interrompu, il faudra
attendre la fin du contrat pour que le nouveau contrat prenne en considération
la nouvelle loi ( ceci en vertu du principe de la sécurité contractuelle entre
parties qui veut que la loi ne vienne pas modifier l’équilibre souhaité entre els
parties , sauf exception, lorsque ces mêmes lois ont pour objet l’intérêt général
ou l’ordre public ; c’est le cas du contrat de bail ou le contrat de travail, qui
concernent des millions de gens : l’effet sera donc immédiat.